新币兑马币汇率高，因此不少马来西亚大学生一毕业就选择向“钱”看，纷纷涌入新加坡工作赚钱。毕竟谁都想多赚一点，这样回国消费没有那么“肉痛”，提早退休也不再是梦。
近日，一名在新加坡工作满一年的医生Dr Akram就向《Free Malaysia Today》透露，现在越来越多大马医生倾向到新加坡医院工作，而新加坡医院也乐见其成，不断挖角大马医生，只因大马医生是更“平靓正”的选择。
Dr Akram指出，他所在的医院中有40%的医护人员都毕业于马来西亚顶尖大学，而大马完善的实习制度也让大马医学生在新加坡医院相当“吃香”，是招聘首选。
目前，新加坡已有11家公立医院、9家私人医院以及10家专科疾病中心，接下来还计划增建2家新医院。
对此，他表示，随着新加坡医疗体系持续扩张，接下来肯定会有更多的大马医学毕业生和医护人员去到新加坡医院发展。
Dr Akram坦言，虽然马来西亚的制度提供了充分的培训和实操经验，但医护人员的待遇差、福利少、工作与生活严重失衡，令一众医护人员身心疲惫，同时他们也看不到改善的迹象。
相比之下，新加坡医院的薪资高、福利好、工作与生活相当平衡，这些条件无一不在吸引大马医学毕业生。来自2家知名本地大学的许多医学毕业生也在观望中，一旦有合适的机会就会毅然到新加坡工作。
Dr Akram补充，新加坡的初级医护人员除了基本薪资和值班报酬外，每个月还可领到包含住房津贴和个人福利在内的津贴，同时还能享有绩效和奖金。
此外，他们还能享有获得相应数量的年假、病假、非医疗假、婚假、家庭护理假、培训假以及生日假，在新加坡想要请假也比在马来西亚来得更容易。
更不用说，新加坡每日接诊人数也更少，平均一天只需接待20位病患，但在马来西亚一天却需要治疗多达40位病患。
若是不再重视马来西亚医护人员的福利问题，相信未来人才外流只会愈加严重。大家怎么看？留言告诉我们吧！
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