人才外流 Archives

时事

【大马是打工天堂？！】印尼女子赞大马薪水高+交通方便+买车便宜，本地网友听了却吐槽！（内附影片）

马来西亚到底是不是打工天堂？一名在大马工作的印尼女生最近在TikTok分享她的亲身体验，结果掀起马印网友激烈讨论！根据《光明日报》报道，这位印尼女子Sophie表示，自己于2016年来大马升学，如今在一家科技公司稳定就职。她说自己之所以选择留在大马发展，是因为地理位置接近家乡，回国探亲更方便，而且薪资相较印尼更高，例如RM3000在印尼已经算是“高薪”。不仅如此，雇主还会缴纳12%–13%的公积金（EPF），让就业更有保障。她也分享，靠着自己的努力，如今已经买下人生第一辆车！不过她也说，虽然有车，平日上班她更偏好搭MRT，因为更快捷方便。 “平常上班我都搭公共交通，只有周末外出才开车。” 这番发言立刻引起印尼网友共鸣，纷纷表示认同： -「很多公司有OT，加班有加钱，值得！」 -「马来西亚确实比印尼更好找工！」 -「马来西亚的底薪比印尼老师的薪水还高！」但反观本地网友却忍不住吐槽： -「RM3000在KL根本不够用，还买车？？」 -「我们自己人都去新加坡了，你知道吗？」 -「大马薪水低，而且生活费偏高，最后导致人才严重外流。」有人认为，大马是印尼人的“机会之地”，但对不少本地人来说，却是“越来越难生活的地方”。 ▼相关影片 @anakmerantauu Ga cuma di Taiwan...

憨憨小编May 26, 2025

时事

【薪资高，福利好🤑】新加坡医院『狂挖角本地人才』，只因大马医护人员更“平靓正”！

新币兑马币汇率高，因此不少马来西亚大学生一毕业就选择向“钱”看，纷纷涌入新加坡工作赚钱。毕竟谁都想多赚一点，这样回国消费没有那么“肉痛”，提早退休也不再是梦。近日，一名在新加坡工作满一年的医生Dr Akram就向《Free Malaysia Today》透露，现在越来越多大马医生倾向到新加坡医院工作，而新加坡医院也乐见其成，不断挖角大马医生，只因大马医生是更“平靓正”的选择。 Dr Akram指出，他所在的医院中有40%的医护人员都毕业于马来西亚顶尖大学，而大马完善的实习制度也让大马医学生在新加坡医院相当“吃香”，是招聘首选。目前，新加坡已有11家公立医院、9家私人医院以及10家专科疾病中心，接下来还计划增建2家新医院。对此，他表示，随着新加坡医疗体系持续扩张，接下来肯定会有更多的大马医学毕业生和医护人员去到新加坡医院发展。 Dr Akram坦言，虽然马来西亚的制度提供了充分的培训和实操经验，但医护人员的待遇差、福利少、工作与生活严重失衡，令一众医护人员身心疲惫，同时他们也看不到改善的迹象。相比之下，新加坡医院的薪资高、福利好、工作与生活相当平衡，这些条件无一不在吸引大马医学毕业生。来自2家知名本地大学的许多医学毕业生也在观望中，一旦有合适的机会就会毅然到新加坡工作。 Dr Akram补充，新加坡的初级医护人员除了基本薪资和值班报酬外，每个月还可领到包含住房津贴和个人福利在内的津贴，同时还能享有绩效和奖金。此外，他们还能享有获得相应数量的年假、病假、非医疗假、婚假、家庭护理假、培训假以及生日假，在新加坡想要请假也比在马来西亚来得更容易。更不用说，新加坡每日接诊人数也更少，平均一天只需接待20位病患，但在马来西亚一天却需要治疗多达40位病患。若是不再重视马来西亚医护人员的福利问题，相信未来人才外流只会愈加严重。大家怎么看？留言告诉我们吧！你还可以阅读：【给五星好评！】住4天供5餐只要RM17，大马男子大赞『政府医院服务好又便宜』！照片来源:...

咸鱼小编May 19, 2025

时事

大马2024年『200万人才外流』，超越全球平均水平3.3%！主要原因曝光！

近日，大马雇主联合会主席Datuk Dr. Syed Hussain Syed Husman揭示了令人担忧的数据：去年2024年，大马的人才外流人数接近200万，且外流趋势预计还将持续！根据《Utusan Malaysia》报道，他透露大马的人才外流率已突破5.5%，远高于全球3.3%的平均水平。如此大规模的人才流失，导致许多雇主在招聘专业人才时，面临严峻挑战，尤其是在高技能领域。他说，本地专业人士之所以纷纷寻求海外发展，主要是因为在海外他们能够获得更好的薪酬、工作福利和工作环境。这现象无疑暴露出大马就业市场存在的诸多问题。为了应对这个严峻形势，他呼吁所有利益相关者，包括政府、雇主和雇员，应携手努力改善就业生态系统，使其更具竞争力。 “积极的工作文化、明确的职业发展机会和良好的领导力，在吸引和留住本地人才方面，发挥重要作用。” 他解释，只有这些方面得到改善，才能有效遏制人才外流的现象。这对吸引海外技术人员返回大马非常重要，同时也能确保现有人才继续留在本国服务。 “人才外流也削弱大马在全球经济中的竞争力，特别是在人工智能、生物技术和可再生绿色能源工程等需要高专业知识的领域。” 人才外流所带来的负面影响不容忽视，不仅削弱了大马在全球经济中的竞争力，还可能导致一些关键领域的发展滞后。所以，政府必须采取有效措施留住本地人才，以及吸引海外人才回归。你还可以阅读：柔佛遥遥领先！为培养高技能人才，最低薪资调高至『RM4k-RM5k』！照片来源: The Rocket | 示意图...

关你Peace小编February 25, 2025

时事

首相：『大马人薪水与学历工作不符，有些失望！』网友：“讲就一流，做就九流！”

近日，首相“一句话”引起全网热议，网友纷纷留言吐槽！到底首相说了什么，让网民那么不爽呢？原来首相说他对于雇主给的工资与大马人的学历和工作不匹配感到有些失望。根据星洲日报报导，首相于7月25日在吉隆坡世界贸易中心（WTCKL）为大马一家就业保障职业博览会开幕致词时，说出这番言论。他宣布政府正在积极成立一个高技能、高生产力和高潜力的“人才库”。另外，首相也发现还有许多职位空缺，尤其是最低薪金制的职位。 “截至7月，MyFutureJobs数据显示国内最多的职位空缺，薪金介于RM1200至RM2000之间。” 他要求所有雇主认真看待此事，因为在任何组织内员工都是主干，他们可以成就或毁坏一家企业。 ▼网友吐槽完全没在口下留情。 ▼首先，首相要是人才。 ▼马币贬值太够力了！ ▼人才外流严重！你对这件事又有什么看法呢？赶快留言和我们分享！你还可以阅读：【让国语成为国际语言！】首相要各界在各种会议场合『讲国语』，提升马来语的地位！网友：“醒了吗？” 照片来源: Facebook 照片来源:...

关你Peace小编July 26, 2022

时事

【恭喜大马人才！❤️】2021年大马十大杰出青年成绩出炉，各领域人才『在舞台上绽放光芒』！

大马国土虽然不大，但向来人才济济，不少英才都在世界各地绽放光芒！据《中国报》报道，2021年大马十大杰出青年奖名单正式出炉，不少青年才俊都凭借出色成就，在各个领域绽放光芒！今年共有101名青年报名了这次的青年奖，一起来看看最终得奖的都有谁吧~ 1.关沛恩：学术上的领导才干及成就 2.赖志伟：学术上的领导才干及成就 3.林慧棋：商业、经济或企业成就 4.林岳峰：文化成就 5.高艺：文化成就 6.江耀钦：人道及志愿服务上的领导才干 7.辛伟纶：医学创新方面成就 8.张艺梁：道德及对环境的领导才干 9.杨世海：科学及工业成就 10.林势翔：科学及工业成就恭喜这些得奖的大马才俊们，感谢你们为大马各领域发展带来的贡献，愿你们追梦的路上一路顺遂！你还可以阅读：【原来大马人都在Search这些！?】Google公布『大马2021年度热搜榜』！超多人搜索李梓嘉、Squid Game！? 照片来源:...

睡觉小编December 11, 2021

时事

【条件很不错！?】新加坡医疗集团向大马医护人员招手！以RM10,800高薪聘请，每周工作4天，还提供宿舍！

早前，我国闹得沸沸扬扬的合约医生问题以及大批护士出走到国外，暴露了大马在疫情期间的困境。近期，网上又流传来自新加坡医疗集团的招聘广告，优越的条件恐怕会进一步导致我国医护人员外流！根据《东方日报》及《FMT》报导，新加坡冠病确诊人数持续攀升，面对医护人员的不足，新加坡新康集团（HMI）公开在网上招聘，以合同的方式邀请大马医护人员到新加坡工作。有关招聘条件相当吸引人，包括提供月薪3,500新币（约RM10,847）、一星期工作4天、上班时间12小时、提供宿舍等等。【月薪】提供月薪3,500新币（约RM10,847）每次额外的12小时轮班，他们将会支付300新币（约RM929）每进行一次远程医疗咨询，他们将支付10新币（约RM31）。【培训与住宿】提供住宿提供培训提供个人防护装备（PPE）【工作合同期限】合约期至少6个月，会根据个人表现来决定是否续约。有兴趣加入的大马医护人员，需有3年工作经验。不是卫生部批准的医学院毕业生，也可以申请。除了薪水各个条件具吸引力，该集团还会帮忙处理到新加坡工作需要的文件、工作准证、隔离手续、新加坡医学委员会的执照等，好让大马医护人员能在抵达后尽快投入工作。不过，申请前要做好心理准备，因为必须到冠病康复中心和治疗机构上班。根据新加坡卫生部数据，截至10月18日有1651名冠病病患在医院接受治疗，其中327名患者需要借着仪器呼吸，66名则在加护病房。记得分享给身边有需要或面临失业问题的医护人员家人朋友。 ...

关你Peace小编October 19, 2021

时事

【读大学没“钱”途？！】大马女子列出『4个读大学的缺点』，被网友屌够够力：“你的世界观和你脑一样大”

读大学不代表你会“钱”途无量；不读大学也不表示你会穷困潦倒。一名大马女子却在面子书发帖叫中学毕业出来的年轻人，不要盲目读大学，出来做保险还比大学毕业后好赚！ “其实读大学，的确是好的。但是但是但是！请各位记住，这里是马来西亚！” 她说自己读了1年半的Chemical Engineering，但是没毕业就直接出来做保险。她强调自己SPM成绩不错，有10A1B，数理化是她的强项，但还是选择辍学。她列出4项读大学的缺点，你看看她分析得有没有道理? 1. 大马是个不看重学者的国家。 “为什么人才外流？学弟学妹们，醒醒吧。并不是满地都是大学生，而是马来西亚的确不珍惜专业人士。看到好多得奖的学子，上了报刊。在英国，美国，中国，新加坡发明了什么什么，得了什么奖项。最后看了一下国籍，原来那位学子来自马来西亚。” 2. 老板打压。 “最根本的原因，其实就是薪资问题。大学生不是后台技术人员，也不是干体力活的。大学生努力了4年就是为了拿知识来工作，老板们总是会觉得大学生什么也不会，什么也不做。其实我们在你们的公司，就是为了有一天，当你遇到解决不了困难，大学生就会帮你解决。这就是专业，你们明白吗？身边的朋友大学生读了什么architect，account，qs，audit这些专业。到头来，在kl领了一份起薪2600（不是intern）。” 3. 老板认为大学生难伺候。 4. 老板认为大学生在4年寒窗苦读都是学到了“懒惰”和“没有经验”。她觉得如果要读大学，就去外国，因为我国不会珍惜大学生。 “读大学的4年，花了钱，出来工作却只有那??薪水。我认为SPM以后，不管是做卖吃的，或是修车，或是保险都比读大学好。...

关你Peace小编July 20, 2020