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MARA准备建自己的医院！ 大马人民信托局（MARA）主要任务是帮助和推动土著（Bumiputera）在教育、经济和创业方面的发展，目前正在计划兴建一所MARA Hospital，并已经成立特别工作小组推动这项计划。 根据WORLD OF BUZZ报道，MARA主席拿督阿斯拉夫华迪表示，这所医院不只是用来看病，也希望成为教学医院、医疗卓越中心，同时推动土著经济发展。 他希望这所医院能成为学生和研究人员的“实战实验室”，一边学习、一边研发新的医疗科技和解决方案，同时也让土著企业家有机会为整个医疗生态系统提供产品和服务。 MARA想建的并不只是一间医院，而是希望把医疗教育、科技、技职培训、创业和产业资源串联起来，打造一个更完整的医疗生态圈，同时培养更多土著医疗人才，并带动相关经济发展。 你对MARA建土著医院有什么看法？欢迎留言分享。 你还可以阅读：马来土地逐渐流失，敦马很担心：再这样马来人要住森林了！ 照片来源: edisi9 | AI生成图 照片来源: Harian Metro
连接Petaling Jaya、Shah Alam和Klang的最新轻快铁路线——LRT3于2026年6月28日正式通车，获得民众热烈反应，开通首日就创下了逾6万乘客人次的纪录！ 不过，当大家坐在全新车厢里体验这趟列车时，背后其实藏着一个关于传承的感人故事。 根据《New Straits Times》报道，近日，大马一名32岁的维修工程师Emir Irfan Mohd Zufri在他的Threads账号@emir_tractiondrive上，分享了两张相隔将近30年的对比照，引发网友热议。 Emir贴出了两张父子俩身处不同时空的照片：左图是1997年在加拿大Vancouver乘坐SkyTrain的已故父亲；右图则是2026年乘坐LRT3的他，两人摆着相同的姿势。 他透露，当时父亲正在接受LRT2（以前的Putra LRT，也就是现在的Kelana Jaya Line）的测试和调试培训，该线路于1998年正式投入运营。 如今，身为儿子的他在LRT3的车厢里，同样在进行通车前的测试和调试工作。 Emir在帖文中感慨道： “历史正在重演。我也必须跟着列车做各种测试，了解维护系统的运作，还有很多东西要学。” Emir的爸爸从Kelana Jaya线的运营控制中心做起，一路做到经理，把25年的岁月都奉献给了大马铁路业。 在2021年退休前，爸爸也参与了LRT3项目的早期阶段。遗憾的是，爸爸还没来得及亲眼见证项目的竣工、看到LRT3正式开跑，就离开了人世。 “我父亲在世的时候，经常会问起LRT3的进展，感觉就像每次老板问我问题，我都要向他汇报一样。”...
成立于2023年的 Asiatic Thai，从马来西亚万挠（Rawang）的第一家门店起步，致力于将正宗的泰式按摩体验带到大众身边。 凭借顾客的热烈支持与不断增长的需求，品牌于2024年迅速拓展，在甲洞（Kepong）开设了第二家分店。 如今，两家门店均以“Asiatic Thai”为统一品牌运营，在服务品质、空间设计与整体体验上保持一致的高标准。 Asiatic Thai 专注于全身按摩与足部按摩，将传统泰式手法与现代疗愈理念相结合。 不仅如此，Asiatic Thai 的疗程深植于正宗泰式理疗基础，并融合医学按摩知识，不仅带来放松享受，更能有效缓解身体不适。 无论是肌肉紧绷、五十肩、颈部僵硬，甚至是中风后的不适，Asiatic Thai 的疗法都旨在辅助恢复，提升整体健康状态。 Asiatic Thai 的独特之处，在于提供多项在马来西亚，甚至在当今泰国都较为罕见的特色疗程，包括招牌热壶按摩（Hot Pot Massage）、竹疗按摩（Bamboo Massage），以及源自泰北的传统疗法——托森按摩（Tok Sen Massage）。...
延续 TikTok 的#ThinkTwice 倡议在马来西亚已取得的积极反响，相关教育内容累计浏览量接近 4 亿次，多语言知识中心访问量突破 140 万次——TikTok现进一步推动数字素养从“提升认知”迈向“实际行动”，正式推出#ThinkTwice Training 计划。 作为培育更具数字素养的线上社群的一部分，#ThinkTwice Training 是一系列“培训导师”（Train-the-trainer）工作坊，旨在为社区领袖，包括家长、创作者、学者及公民社会组织，提供实用的线上安全实践经验。 TikTok 计划在全年与各地社区合作开展#ThinkTwice Training 工作坊。为标志该项目的正式启动，TikTok 携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛（Content Forum）以及家长教育行动组织（PAGE），共同分享培育负责任数字原住民（Digital Natives）的专业见解。 TikTok 马来西亚公共政策主管 Firdaus...
早前，一名来自印尼Palembang的23岁女子Khairun Nisa因为应征空姐失败，但又不想让家人失望，而穿上Batik Air航空空姐的制服出现在机场内。 其他空服员发现她的制服设计有细微的不同后，当场举报她，Nisa随即被警方带回警局进行调查。 根据tvOneNews报道，印尼一家空乘学院Aeronef Acadamy被Nisa的故事打动，决定为Nisa提供免费的空服员培训，让她有机会实现当空姐的梦想！ 原来，Khairun Nisa此前遇到一名“中介”，承诺她只需支付3000万印尼盾（约RM7205），就能让她成为空服员。 Nisa随后便向父母报喜，说自己即将成为空服员，结果发现自己不仅被骗了钱，工作也没到手。Nisa为了不让父母失望，才伪装成空姐登机。 Aeronef Academy在了解到Nisa背后的心酸经历后，认为Nisa只是为了让父母感到开心骄傲，才会这么做，而这份好意应当获得一次正确的机会。 2026年1月12日，Aeronef Academy在官方Instagram发帖文，邀请Nisa参与该学院提供的空服员培训。 “我们正式邀请Nisa参加Aeronef Indonesia的空服员培训（100%免费）！ 我们希望帮助Nisa在具备专业知识与官方认证的基础上，实现穿上真正空服员制服的梦想。” ▼原帖 View this post...
从2027年开始，我国学校将会推出一个全新的教学模式，那就是一间教室有两位老师共同教学。 根据《New Straits Times》报道，教育部长Fadhlina Sidek表示，这做法是为了让课堂更活跃、更有互动感，也让老师能用更有创意有趣的方式教学。 教育部长认为，这个教学方式能改善许多方面： 让每个学生都能得到更足够的关注，减少跟不上的情况 让学习更有趣，不再死板 改善班级人数多，老师忙不过来的情况 平衡成绩表现及人格品德培养 部长说，现在的学生很容易分心，所以课堂必须更“刺激”，才能吸引注意力。 除了两位老师同堂，还会实行整合式学习及全科融入品格教育。 整合式学习 就是把几科合在一起上，比如一堂课同时学英语+科学+音乐。这样学生不会觉得课跟课断开来，学习更连贯、不会腻。 全科融入品格教育 以往品德只在道德课或宗教课才出现，未来所有科目都要带入价值观与品格教育。不管是数学老师还是英文老师，都要教学生“做人”。 另外，学校也会安排每周60分钟进行品格活动课程，培养学生行为、礼仪与价值观。 教育部长表示，他们已经开始培训老师，而且老师反应不错。部长也信心满满地表示，很多国家都这样做，所以我们也可以。 这样的教育改革方式，你觉得有用吗？ 你还可以阅读：教育部宣布新课程『品格培养计划』，每周60分钟，中小学生都要上！...
新币兑马币汇率高，因此不少马来西亚大学生一毕业就选择向“钱”看，纷纷涌入新加坡工作赚钱。毕竟谁都想多赚一点，这样回国消费没有那么“肉痛”，提早退休也不再是梦。 近日，一名在新加坡工作满一年的医生Dr Akram就向《Free Malaysia Today》透露，现在越来越多大马医生倾向到新加坡医院工作，而新加坡医院也乐见其成，不断挖角大马医生，只因大马医生是更“平靓正”的选择。 Dr Akram指出，他所在的医院中有40%的医护人员都毕业于马来西亚顶尖大学，而大马完善的实习制度也让大马医学生在新加坡医院相当“吃香”，是招聘首选。 目前，新加坡已有11家公立医院、9家私人医院以及10家专科疾病中心，接下来还计划增建2家新医院。 对此，他表示，随着新加坡医疗体系持续扩张，接下来肯定会有更多的大马医学毕业生和医护人员去到新加坡医院发展。 Dr Akram坦言，虽然马来西亚的制度提供了充分的培训和实操经验，但医护人员的待遇差、福利少、工作与生活严重失衡，令一众医护人员身心疲惫，同时他们也看不到改善的迹象。 相比之下，新加坡医院的薪资高、福利好、工作与生活相当平衡，这些条件无一不在吸引大马医学毕业生。来自2家知名本地大学的许多医学毕业生也在观望中，一旦有合适的机会就会毅然到新加坡工作。 Dr Akram补充，新加坡的初级医护人员除了基本薪资和值班报酬外，每个月还可领到包含住房津贴和个人福利在内的津贴，同时还能享有绩效和奖金。 此外，他们还能享有获得相应数量的年假、病假、非医疗假、婚假、家庭护理假、培训假以及生日假，在新加坡想要请假也比在马来西亚来得更容易。 更不用说，新加坡每日接诊人数也更少，平均一天只需接待20位病患，但在马来西亚一天却需要治疗多达40位病患。 若是不再重视马来西亚医护人员的福利问题，相信未来人才外流只会愈加严重。大家怎么看？留言告诉我们吧！ 你还可以阅读：【给五星好评！】住4天供5餐只要RM17，大马男子大赞『政府医院服务好又便宜』！ 照片来源:...
大马K9搜救犬团队要升级啦！ 消防局今年（2025）将从英国引进16只新搜救犬，加强K9小组的救援能力，直接砸下240万令吉，每只搜救犬身价15万令吉！ 根据Malay Mail报道，消防及拯救局总监Datuk Nor Hisham Mohammad表示，这批狗狗来自两个品种：拉布拉多和史宾格猎犬。它们聪明、耐热、嗅觉灵敏、体能佳、行动力强，适合大马湿热的天气。 目前，我国的K9小组大约有34只搜救犬，但有一半都已经10-12岁，换算成人类年龄，相等于60岁了。搜救犬最佳服役年龄是8到10岁，所以也是时候引进“新血”了。 目前，第一轮筛选已完成，挑了20只。接下来，会在6月派3名大马官员飞到英国，和当地训练师一起进行评估培训，最终会选出16只最合适的搜救犬，整个过程预计3个月内完成。 这些狗狗未来将执行四大任务： 森林或偏远地区搜救 火灾调查（比如找出起火点） 水中遗体搜索 城市灾难救援（如建筑物倒塌、地震） 期待新成员到来，为K9小队注入新能量！🐶 你还可以阅读：【Batang Kali土崩】连续4天搜救找受害者，K9“英雄犬”Blake体力不支晕倒！（内附影片） 照片来源: Malay Mail...
近日，一则关于「高薪聘请尼姑」的招聘广告，在网上引起轩然大波。 根据《8视界》报道，新加坡劳动力发展局的职业前程配对网站（MyCareersFuture）出现一则招聘「尼姑」的广告，某佛教社团开出月薪5000新元至11000新元（约RM16k-RM36k），招聘“全职且拥有10年经验的尼姑”，瞬间引起网民热议！ 根据广告描述，她们的工作范围包括： 监督和管理宗教活动 教授和主持宗教培训课程 提供辅导和指导 开发宗教教育课程 支持灵性成长和社区发展 举办宗教培训课程和工作坊 这则招聘广告引发网民们热议，有人惊叹尼姑的高薪待遇，甚至调侃自己还不如一名尼姑赚得多。 “哇很高薪！”、“连尼姑都比自己赚的更多”、“为什么没有性别平等，只特定尼姑，为什么和尚不行？” 据报道，这则招聘广告是于3月16日Po在网站的，原定在3月30日截止，目前有十个人提交申请。 随后，当地记者联系上负责为该社团招聘的招聘公司，对方却表示这是一场误会，他们与该佛教社团存在误解，并且已经撤下了该招聘广告。 之后，记者再到该网站查看时，发现该招聘广告显示“招聘已经结束”，应聘功能也无法点击了。 对此，新加坡佛教总会会长释广品法师表示，一般出家人是没有每个月固定领薪水的，通常是靠信徒供养或者领供养金。 你看，尼姑的薪水都比你高啊！有兴趣做尼姑吗？🌚 你还可以阅读：【史上最正尼姑，看透世间一切！】网友和“佛系室友”同住4年，分享室友『7大奇葩事迹』！ 照片来源: 8视界 照片来源:...
根据大马统计局报告，2020年至2023年，超过50万名SPM毕业生选择不继续深造，直接进入职场！🤯 根据《中国报》的报导，从事低技能工作的SPM毕业生，平均月薪约RM1982，而半熟练工作者则可赚取RM2475，虽然比最低薪资高出700多令吉，但相比文凭（RM3707）和学位（RM5242）毕业生，收入差距依然明显！💸 专家指出，虽然学历不是决定职业发展的唯一因素，但缺乏技能和高等教育背景，确实会影响长期职业前景。低技能者不仅薪资较低，晋升机会也相对有限，随着市场竞争加剧，缺乏专业能力的人将更难在职场立足。 此外，英语能力不足也成了许多SPM毕业生求职路上的一大障碍，导致他们错失更高薪的工作机会。 不少年轻人之所以不急着升学或寻找稳定工作，主要是因为家中经济条件尚可，父母愿意提供支援，让他们暂时不必独立。 与此同时，社交媒体的兴起，让许多年轻人认为，只要当网红、创作视频或直播带货，就能轻松赚钱，结果忽略了市场竞争的残酷。事实上，绝大多数人并不能靠社媒维持生计，反而容易因缺乏专业技能而陷入低薪困境。 人力资源专家也警告，这种趋势不仅影响个人发展，还可能导致国家长期面临技术人才短缺的问题。许多雇主已经开始加强内部培训，以弥补员工技能上的不足，但这并不能完全解决问题。 因此，专家呼吁政府、企业和教育机构加强合作，为SPM毕业生提供更多培训机会，让他们掌握市场需求的技能，提高就业竞争力，同时减少对外籍劳工的依赖。 SPM毕业后不升学，直接工作真的能走得长远吗？还是趁年轻提升自己更有保障？对于这现象，你有什么看法？欢迎留言一起讨论！👇🔥 你还可以阅读：【只怪当年没有想得长远😭】大马青年『当年没考SPM』，如今没文凭难找工作很后悔！ 照片来源: Maplewood | 示意图 照片来源: 亚洲电视新闻 | 示意图 照片来源:...
Spritzer正式推出全新Spritzer ION，一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料，并同步推出全新品牌信念ON-JE!，鼓励马来西亚人放下犹豫，勇敢迈出第一步，迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味，为马来西亚人带来全新的电解质水选择，无论是工作、运动，还是投入日常兴趣与活动，都能随时享受清爽滋味，补充水分。 ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念，也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密，更多机会与可能性随之而来，但与此同时，人们也面对持续比较、害怕被评判，以及必须把事情做对的压力。因此，许多人往往等到自己觉得完全准备好之后，才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫，对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战，并在结果尚未确定的时候，依然选择迈出第一步。它所传达的是，自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候，正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示： “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时，他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待，以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。” “我们相信，人们从来不缺少机会。更多时候，真正阻碍我们的，是犹豫、自我怀疑，以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的，而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验，并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始，而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION，我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能，说一声ON-JE!。” ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号（Infinity Symbol）设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择，而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接，象征从熟悉走向可能的旅程，也提醒着我们，新的体验、有意义的连接与个人成长，往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的，是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合，象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号，这一视觉形象也时刻提醒着我们，每一段新的旅程，都始于一个简单的决定，那就是开始。 为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活，Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使，两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历，以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神，展现突破不确定性、勇敢迈出一步，如何为我们带来新的机会、成长与体验，而这些或许是我们从未有机会发现的可能。 ...
印尼林火每年导致严重的烟霾问题，不仅搞得马来西亚和新加坡的天空灰蒙蒙，还让民众被迫狂吸“免费二手烟”，健康也受到影响，实在是苦不堪言！ 针对这次的跨境烟霾，印尼一名官员出来回应了，而他的“神逻辑”言论直接让网民看傻眼…… 根据《Sinar Harian》和《星洲日报》引述印尼媒体《Kompas》报道，印尼政府通讯机构（Bakom）负责人Syahganda Nainggolan表示，印尼明白马新两国对空气污染的担忧，但希望马来西亚和新加坡能够理解。 他强调，这次引发烟霾的森林和土地大火超出了人类的控制范围，应被视为自然现象的一部分，而不是人为失误。 “因此，我们也请所有邻国理解，这并非人为过失所致。这确实是一种自然现象。” 他语出惊人地表示，印尼其实不仅仅是给邻国“输送”烟霾，平时也通过他们广阔的森林，为邻国提供了不少新鲜空气。 “我们不只是输送烟霾而已，在没有烟霾的时候，我们也输送氧气。新加坡和马来西亚的氧气，也源自我们的森林。” Syahganda强调，印尼和马来西亚的外交关系依然良好。两国政府正在努力沟通解决林火和烟霾问题，印尼也一直有向马新两国解释最新情况和应对措施进展。 他也透露，大马首相拿督斯里安华已经派出外交部长拿督斯里莫哈末哈山，与印尼代表进行商讨，希望能找到共同解决这场林火的方法。 ▼相关影片 在 Instagram 查看这篇帖子 Kompas.com (@kompascom) 分享的帖子 ...
虽然无法再亲手制作服装，但她现在能通过另一种方式，继续追逐自己的梦想~ 近期，治愈系裁缝模拟游戏《Dressmaker》爆红，虽然这款游戏直到2026年9月21日才正式上线，却凭借满满好评吸引不少玩家投入其中，一玩就是数十甚至数百个小时。 随着游戏走红，其中一名开发者Jonathan Hau-Yoon曾分享过的开发契机也再次引起关注，而背后的暖心故事更让不少人感动。 根据《yahoo!新闻》和《The Express Tribune》报道，这款游戏由一对夫妻Jonathan Hau-Yoon和Sabrina Becker共同开发。不过，Jonathan当初开发这款游戏，其实是希望帮助Sabrina重拾对服装设计的热爱。 据悉，两人交往多年，Sabrina一直以来都对服装制作有着浓厚的兴趣，甚至在两人第一次约会时，她穿的就是自己亲手制作的衣服。 后来，Sabrina甚至一度希望将这份兴趣发展成事业，没想到却被诊断出患有过度活动型埃勒斯-当洛斯综合征（Hypermobile Ehlers-Danlos Syndrome）。 这种疾病会影响支撑皮肤、肌腱和韧带的结缔组织，导致关节不稳定、慢性疼痛和严重疲劳，让Sabrina无法再负荷繁重的缝纫工作，也打乱了她原本的职业规划。 Jonathan不忍心看着妻子就此放弃心爱的兴趣，因此决定与她共同开发一款游戏，希望让Sabrina能以另一种方式，继续享受服装设计的乐趣。 在游戏开发过程中，Sabrina凭借过去的服装制作经验积极参与其中，包括设计和挑选服装款式、塑造游戏的美术风格等，并在游戏测试阶段不断提供反馈。 最终，两人共同打造出了《Dressmaker》。这款游戏在正式推出前就已受到关注，免费试玩版更在短短两个月内累计获得10万次下载。 如今，《Dressmaker》已正式在Steam平台上线，并收获了许多玩家的好评。 无心插柳柳成荫！原本只是想帮妻子重拾兴趣，没想到游戏竟意外爆红！ 希望Sabrina能继续做自己喜欢的服装设计，就算是在游戏世界里，也能追逐自己的梦想~ ...
在近期结束的赛车周末期间，TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ，旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台，共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台，TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚，通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动，促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示： “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会，创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话，并在当地社区中激发更积极的生活方式。” Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现，体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示，79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...
以为工作没了、退休金也没了，21年后才发现还有一笔钱没拿！ 中国湖南常德一名71岁的男子茹先生，曾是湖南株洲一家国营企业的工人。90年代企业改制后，公司破产，茹先生与公司达成*“买断工龄”，随后便失去了工作。 失业后，茹先生很快花光了当时拿到的补偿金，加上后来又与亲戚发生矛盾，最终开始了流浪拾荒的生活。 *“买断工龄”是指中国国有企业、集体企业在改制或重组时，由企业与员工协商一致，一次性支付一定数额的货币补偿金，并以此解除双方的劳动关系。 茹先生这一拾荒就是21年，每天收入约10元人民币（约RM6.10）。由于他一直误以为离开公司后，必须自行缴费到退休年龄，才能领取养老金，因此多年来因经济问题，也从未想过申请领取养老金。 直到2025年，常德民政部门在救助茹先生时进行核查，才发现他其实拥有30多年的工龄，每月可领取约3,700元人民币（约RM2,255）的养老金，而这笔养老金已经累积了10多年。 得知自己原来还有一笔退休金，茹先生相当惊喜。更让他意外的是，这笔养老金多年下来已经累积至42.42万元人民币（约RM25.9万）。 对此，茹先生表示：“高兴、开心啊！我想都不敢想！” 常德市社会救助事务中心工作人员指出，根据相关规定，只要累计缴费满15年，退休后便可领取养老金。由于茹先生长期处于特殊生活环境，对相关政策有所误解，才会一直以为自己无法领取养老金。 ▼相关影片 影片来源：凤凰网 虽然迟了这么多年才拿到这笔钱，但希望茹先生接下来一切顺利！ 你还可以阅读：【你的垃圾，我的宝贝！】天天都去垃圾堆“寻宝”，30岁男子靠捡垃圾『1年赚RM310,000』！ 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网
举头三尺有神明，外出旅游有上司！ 日本一名女公务员装病申请了10天病假出去玩，不料旅行第一天就被主管撞见当场“断正”，结果惨被炒鱿鱼！ 根据《香港01》引述《朝日新闻》报道，这名任职于神奈川县横须贺市福利儿童部的45岁女职员想出国旅游，却未按正常手续申请年假。 于是，她委托熟识的医生朋友开出虚假的诊断证明，成功申请了2026年6月7日至16日，共10天的带薪病假。 在病假第一天，她拖着大件行李在车站偶遇上司。上司察觉有异，随后传讯息关心，她仍谎称“身体不适、正在休息”。 休假结束后她返回岗位，接受上司约谈。起初她继续隐瞒，后来才改口说“因为身体恢复了，所以去海外旅行”。 然而，经市政府调查发现，该职员有海外出境记录，而且她根本未接受过任何身体检查。 9月30日，市政府宣布给予其惩戒免职处分，并追回休假期间违规领取的薪资约10.4万日元（约RM2,680）。 对此，女职员承认错误，道歉称：“因为个人行为给大家造成麻烦，我感到非常抱歉。” 市政府同时向警方提交告发状，指控涉嫌开具假诊断证明的医生违反日本《医师法》。 这次真的是巧合妈妈给巧合开门——巧到家了！ 生病了当然要好好休息，但拜托不要滥用病假，不要害到真正需要MC的人啊~ 你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！ 照片来源: Euronews丨示意图 照片来源: 123RF丨示意图
距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间，双威怡保广场（Sunway Ipoh Mall）已完成80%招商，充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积（NLA），设有四层零售楼层及400家商铺，其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团（Sunway Malls）今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌，当中包括7家主力租户，以及9个首次进驻霹雳州的品牌，为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。 此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团（Estée Lauder Companies）、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团（L’Oréal Group）、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局（Popular）、The Parenthood、Valiram Group，以及UNIQLO。值得一提的是，UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite（Parkson Elite）、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....
《告别的年代》金马报喜！第63届金马奖入围名单于2026年10月1日正式揭晓，由马来西亚导演杨毅恆执导的《告别的年代》（The Age of Goodbyes）一举获得4项大奖提名，包括杨毅恆角逐最佳导演、最佳改编剧本，陈麒文入围最佳摄影，陈又瑞则凭电影中的年代美学入围最佳美术设计。 其中，杨毅恆一人拿下最佳导演及最佳改编剧本两项提名，对这位从小看着金马奖长大的马来西亚导演而言，更有着特别意义。 杨毅恆得知入围消息后坦言，在名单公布前一直不敢想太多，直到真正看到《告别的年代》的名字出现，仍有一种「很奇妙、甚至有点不真实」的感觉。 “我从小就是和家人、亲戚一起看金马奖长大的。” 即使后来成为电影工作者，金马对他而言，依然是一个近乎神圣的存在。多年来，他从一部部获金马肯定的电影和电影人身上获得创作启发，也成为自己继续拍电影的动力。 如今终于轮到自己的名字出现在入围名单上，杨毅恆说： “第一时间主要想的是所有一起完成这部电影的人，真的很替大家开心。” 这份喜悦也不只属于导演。《告别的年代》此次同时获得最佳摄影及最佳美术设计提名，让杨毅恆尤其开心，因为电影从来不是一个人的作品。 “我的名字可能会比较常出现在前面，但我很清楚，这部电影里的每一个画面、每一个声音、每一个表演，背后都有很多人的努力。这份喜悦是属于整个团队的。” 回望《告别的年代》一路走来的旅程，杨毅恆用了一个有趣的比喻，就像一群电影伙伴一起跳上一辆不知道终点在哪里的巴士。 电影最初从黎紫书的同名小说、怡保的土地、家族记忆及马来西亚历史出发，随后有越来越多来自马来西亚、台湾、香港等地的演员及电影工作者「上车」，一起把电影完成。 《告别的年代》早前入选第51届多伦多国际电影节（TIFF）Special Presentations单元并举行世界首映，随后再获选为2026台北金马影展开幕片，将于2026年11月6日为影展揭开序幕。如今电影再下一城，一举获得第63届金马奖4项提名。 杨毅恆说： “这个目的地是当初出发时完全想象不到的，但也因此觉得特别美好。” “幸运的不只是最后来到了哪里，而是这一路上的风景很好，而且身边一直有一群很棒的人陪着我一起走到这里。” 《告别的年代》改编自马华文学作家黎紫书的同名小说，以马来西亚怡保为背景，穿梭不同年代，在虚实交错的叙事中描绘爱情、家族、记忆与时代变迁。电影集结台、港、马三地演员，包括宋芸桦、邱士缙（STANLEY）、刘子铨、萧莉璇、林绿、叶良财等共同演出。 从怡保出发，到多伦多世界首映，再回到亚洲成为金马影展开幕片，如今更获得金马奖4项提名。对于接下来即将展开的金马之旅，杨毅恆最期待的，依然不是红毯或奖项，而是终于把电影交到观众手上。...
第63届金马奖入围名单2026年10月1日揭晓，《黑潮》一举入围5项大奖，其中陈泽耀凭「阿忠」一角首度角逐最佳男主角，片山凉太则一人双料入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲，为电影添上双重喜讯。 《黑潮》此次入围名单包括：最佳男主角陈泽耀、最佳摄影Kartik Vijay、最佳美术设计孙咏钊、最佳原创电影音乐片山凉太以及最佳原创电影歌曲《一去不返》（词：葛大为、曲：片山凉太、唱：片山凉太、洪佩瑜）。 《黑潮》由池家庆执导、李心洁与王礼霖监制，陈泽耀、李沐主演，电影将于2026年11月13日在台湾上映。第63届金马奖颁奖典礼将于2026年11月22日在台北流行音乐中心举行，届时5项入围的最终结果将正式揭晓。 对陈泽耀而言，这次入围格外有意义。三年前，他凭《富都青年》入围第60届金马奖最佳男配角；三年后再凭《黑潮》挑战最佳男主角。走过18年演员路，他直言这是电影生涯中最美好的事情之一。 为了演活「阿忠」，陈泽耀可说是由内到外彻底投入，除了学开船、捕虾，更亲自跳进混浊河水拍摄；为角色减重近10kg，在烈日下拍到皮肤脱皮，外型上更直接剃掉头发、拔掉眉毛，只为让自己更靠近角色。 回想这段拍摄经历，他坦言当时的辛苦、晒伤和一次次练习，如今都成为电影最珍贵的一部分。不过，他也强调：“一部电影，从来都不是一个人的事。”，除了感谢导演家庆、监制心洁、礼霖、演员李沐及全体剧组，他也特别感谢太太镁鑫与家人。 拍摄《黑潮》时，女儿才两个多月大，家人不分昼夜帮忙照顾及分担，让他能安心投入拍摄。 “因为有你们，《黑潮》才能走到今天，也才能让我们一起站上金马的舞台。” 另一项亮点则来自片山凉太。距离上一次入围金马奖已经三年，这次他凭《黑潮》同时入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲《一去不返》，对他而言再次参与电影创作，是一次珍贵的旅程。 他感谢金马评审的肯定，也笑言要谢谢导演愿意相信这个「很纯粹，只喜欢唱歌写歌的弟弟」，以及一路陪伴他的音乐制作伙伴。 比起入围本身，片山凉太更期待电影真正与观众见面。他特别喊话： “等电影上映时，一定要走进电影院看完《黑潮》。” 更多电影资讯请锁定Fast Forward Films 快快影视有限公司官方社群平台。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU...
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