打工仔上班时间长达8小时，做工期间想要上厕所也是很正常的，但没想到竟然有公司连厕所都不想给员工上？🙂
近期，一名台湾女员工在Dcard发文爆料，表示她的公司最近开始限制员工在上班时间去上厕所的次数，让人看了感到相当无语。
女子表示，她的公司为了限制员工上厕所的次数，从大约2个多月前就开始要求员工写下他们离开座位的时间、回来时间和原因。之后，公司还“升级”了员工记录的方式，让他们每次去厕所都用机器打卡，以更准确地记录他们的出入时间。
对此，公司表示，他们会这么做是因为上班时间太多人去上厕所，去的人花费的时间太长和去厕所次数太多次，有些人甚至在上班时间做不应该做的事，所以才会开始管制他们。
自从女子的公司开始记录员工们上厕所的次数后，公司每个月还会列出“如厕排行榜”，排名靠前的几位员工则会被约谈，希望他们调整以及减少上厕所的次数和时间。
最近，公司就开始变本加厉，告诉这些被约谈的员工，他们会被扣绩效并纳入考核里，让他们如果需要一直上厕所，就去看医生开医生证明。
公司的一系列操作让女子相当无语，认为就算公司有给正常的休息时间，而员工也有按照时间去休息、上厕所或喝水，但还是不可能在公司一整天上班都不会想上厕所吧？！
网友看完原Po公司的迷惑操作也觉得很不满，纷纷让原Po快点辞职走人！
—「不尊重人的公司别待了，什么集中营玩法。」
—「反向追蹤主管老板上厕所次数跟时间看看。」
—「我之前那间上厕所怀疑我讲电话，怕我找其他工作，我就请病假去面试，有电话我还是去外面接，反正我不爽就离职，现在工作很轻松已经一小时没事做了」
—「好奇是什么样的行业需要控管到这种地步，如果工作都有如期完成，有没有上厕所应该管不着吧~还是主管认为单位的工作量做不完，才把矛头指向大家上厕所的频率？」
—「我公司也这样，真的管太多，去上厕所也要管，肚子不舒服去太多次还会被警告。」
去厕所那一点点时间，是会影响多大喔？你的公司又有什么奇葩规则？欢迎留言告诉我们。😂
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