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All posts tagged "打工人"

趣闻

打工赚钱是为了生活,也是为了实现自己的梦想。然而,当工作与等待多年的心愿发生冲突时,你会怎么选? 近期,一名网友在「Ricebowl论坛|解答职场奇难杂症」匿名投稿,表示自己为了看一场等了8年的演唱会,提早一个月向公司请假却遭到拒绝,因此想辞职了…… 原Po透露,自己追某个团体已经长达8年。以前还在求学时期,因没有经济能力只能默默支持。 如今原Po已出社会工作2年,终于存够了钱,等到了该团体下个月举办演唱会的机会。 “真的哭死我,我连门票都抢到了,都开始在安排机票住宿那些了,可是……”   万事俱备,只欠东风。没想到,当原Po向公司申请3天的年假时,却被老板拒绝! 老板给出的理由是,原Po请假的时间刚好撞上一场活动,到时候会很忙碌。 对此,原Po非常无奈,认为自己只是个职场新人,就算少了自己一人,也不会对公司的运作造成太大的影响。 尽管原Po不断恳求老板和上司,对方依然坚决不批假,令原Po非常崩溃: “我等了整整8年,努力工作也是为了赚钱看演唱会。他们已经不像以前那么活跃了,能看一次是一次。”   面对坚决不放行的公司,原Po直言自己无法为了一个工作活动而放弃等了8年的演唱会,因此询问网友: “如果我辞职会不会很疯?还是放弃演唱会比较疯?”   这篇贴文曝光后引起热议,网民几乎一面倒支持原Po,鼓励原Po勇敢追梦: —「工作还可以找,演唱会就一次机会😍😂😂」 —「人生不是为了工作罢了,目标坚定,去体验吧❤️」 —「AL是通知不是申请,会不批的基本就是压榨员工的公司,直接找下家会更好。」 —「辞吧,一间公司如果少了一个人都运作不了,留下来只会更苦。」 —「很想跟你说,AL是权力而不是待遇。如果你不在,那件事会因为你的缺席而失败,该辞职的不是你哦❤️」 —「你已经早一个月AL了,还是不批准的话,可以想想,下次如果你真的需要照顾家人而请假,他们也说event很忙, 不能没有你呢?」  ...

生活

若有人不断对外释放负面情绪,身边的人肯定也会受到影响。 日前,大马一名网友透过Facebook专页Hi Beauty Hub匿名发帖文,指坐在自己旁边的同事非常爱哭,几乎每天上班都在哭,搞到他无法好好工作。 他说,这名爱哭的同事可以从开工哭到放工,但神奇的是,他上一秒还在哭,下一秒可以一边抽泣,一边用哭腔来问别人工作上的事,并继续做手上的工作,就像完全不知道自己正在哭一样。   一开始,其他同事会上前关心他,但对方总是说没事,久而久之,大家也都习惯了,不会再特地慰问他。 不过,身为他的“同桌”,此事却给事主带来了不少困扰。 “其实我也理解他可能有自己的难处,也知道哭可能是他释放情绪的一种方式,所以我从来没有想过要叫他不要哭。   可是问题是,我刚好坐在他旁边,真的难免会受到影响。”   他也说,这种情况经常发生,且对方一哭就哭很久,所以每次一听见这位同事开始抽纸巾,办公室轻松的气氛就会瞬间变得有点压抑,甚至紧张起来。 他坦言,每当身边有人在哭,自己的情绪也会随着变得低落,从而难以专心工作,影响工作效率。 他因此疑惑问道: “我当然知道,别人有情绪并不是他的错,也不是说办公室不能哭。   只是如果一个人的情绪经常在工作环境里持续出现,旁边的人真的完全不会受到影响吗?   还是其实是我自己太容易受环境影响?” “想问问大家,如果你们身边有一个可以从早哭到晚,但又完全可以正常工作的同事,你们会慢慢习惯吗?”   网民看后,纷纷留言给出不同看法。 有些人建议他通知人事部,让公司来解决,或者要求换桌位;有人则建议他戴上耳机,让自己耳根清净。...

趣闻

政府热线是留给真正有需要的人拨打,而不是让市民随意投诉,导致真正需要帮助的人反而无法及时获得援助! 中国12345政务服务热线近年来频频接获不合理投诉、重复投诉,甚至有人只是为了发泄情绪而随意拨打。近日,就有一宗离谱投诉曝光,让人看了摸不着头脑。   根据《yahoo!新闻》和《环球网》报道,有网友爆料,一名市民竟因觉得晚上月亮太亮影响睡眠,而拨打12345政务服务热线投诉,事件随后引起网友热议。 据悉,该市民认为月光亮度过高,影响夜间睡眠,因此希望通过热线寻求解决方法。 除了“月亮太亮”这种让人哭笑不得的投诉外,12345政务服务热线过去也曾接获不少离谱诉求,例如孩子高考失利后,家长要求重新组织考试,以及有人希望政府联系明星,为自己庆祝生日等。   网友看完后纷纷直呼离谱,认为政务服务热线并非“许愿池”,就算真的有人投诉“月亮太亮”,接线员也根本无法采取任何行动。 更重要的是,这类看似荒唐的投诉,其实也在无形中占用了公共资源,甚至可能影响真正有需要的人及时获得帮助。 —「月亮太亮,你不会买个窗帘吗?」 —「这哪是12345,这明明是许愿池。」 —「月亮:招谁惹谁了,阴晴圆缺也要被投诉?!政务热线本是解决民生急难愁盼,天象问题属实超纲。」 —「许愿池!赶紧把月亮摘下来,否则不满意,退回重办。」   月亮太亮,你打给嫦娥咯,何必为难打工人?   你还可以阅读:【搞错没有!】Double Park又没留电话号码,73岁老翁移不到车只能『走路回家』! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: Adobe...

时事

月薪RM12K听起来很香,但如果代价是一星期7天要做工,你还会觉得值得吗? 一名34岁大马打工人,最近在社交平台分享自己的降薪经历,没想到引起许多网友共鸣。   他原本月入RM12k,但因为工作压力太大,几乎一星期7天都在做工。最后他选择辞掉这份高薪工作,接受一份月薪RM3,500的新工作。 他透露,新工作每周只需要上班四天,而且一周只需进Office两天。虽然薪水一下少了RM8,500,但他觉得整个人都松下来了。 “我今年34岁,年初的时候我的月薪是RM12K,压力很大,基本上一星期7天都在做工。最近我接受了一份月薪RM3.5K的工作,一星期只做4天,而且一星期只需要进Office 2天。Office在KL,通勤至少要2个小时。 前阵子我还跟我Brother讲,自己兜兜转转又回到原点。以前从RM3.5K一路做到五位数,现在又回到刚开始工作的RM3.5K。”   他透露自己已婚有小孩,辞职并不是一个容易的决定,但如果当时不离开,自己的状态可能会变得更糟。不过幸好他之前已经做好财务规划,所以就算收入大幅减少,目前还是能够应付生活开销。 他也没打算长期做这份RM3,500的工作,只是想先让自己休息一下,等状态调整好,再回去拼事业。 网友们也纷纷分享类似的经历,有时候,Peace真的比高薪重要。 有人跟他一样因为工作压力太大,宁愿放弃高薪,换回自己的时间和生活。认为打工人不应该被迫在「高薪」和「Work-Life Balance」之间二选一,能够同时拥有合理薪水和work-life balance才是最理想的。 有人分享自己曾经从月薪RM15k降到RM5k,发现生活其实没有想象中改变那么大。比起一直追着更高薪跑,做好财务规划可能比较重要。   对于网民各种不同的看法,这名34岁打工人也表示,没有所谓绝对正确或错误的选择,每个人的情况、责任和人生目标都不一样。 月薪RM12K还是RM3.5K,也许没有标准答案。重点是,你现在赚的钱,有没有换来自己想要的生活。   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: 123RF 照片来源:...

时事

现在的年轻人在职场上主打一个随性的风格,还可以跟老板像朋友一样打成一片,但要小心有时候太Chill了,分分钟踩到老板的地雷! 根据《mStar》报导,最近有一名大马Gen Z打工人@sayalahni_123在Threads发文大吐苦水,表示自己只是在WhatsApp回复老板“Okiess👍”,结果换来一顿训话。 原Po透露,她的老板某天请假,却还是通过WhatsApp交代她帮忙处理一些公事。 既然老板吩咐,她也就很顺手地回了一句:“Okiess👍”。   本来以为事情就这样解决了,没想到隔天老板回到办公室,直接把她叫去训话,告诉她: “下次回复‘Okay’就好,这里是工作场合,不是让你跟朋友嘻嘻哈哈开玩笑的地方。”   员工相当傻眼,忍不住在网上吐槽老板是老古董的“恐龙世代”(Generasi Dinosaur),完全不懂年轻人的沟通习惯和网络用语。 原Po补充,老板不喜欢员工已读不回,只要没人回复他就会不高兴,所以她平时在群组里都会乖乖回复 “Noted”或Ok。 当天真的只是刚好心情好,加上第一次私聊,才会随性地回了句“Okiess”,没想到撞了铁板。   这篇帖文曝光后,立刻引起了两代人职场代沟的热烈讨论。有网民留言劝她,工作就是工作,不要把平时跟朋友聊天的语气带进工作场所: —「既然是聊公事,拜托请保持专业。」 —「他不是你的朋友,他是你的老板。在职场上要有界限感,不管你是哪个年代的都一样。」   不过,有一位Millennial(80/90后)老板就认为这根本不是什么大问题: —「身为80/90后老板, 我是觉得可以的,最重要是有回复。你要回Okies还是Orait、发Sticker还是Emoji都没问题,最重要是有双向沟通。」   甚至还有网友晒出自己跟老板的聊天记录笑称:「我的老板反而……」...

美食

“今天午餐要吃什么?” 这绝对是大马打工人每天最头痛的世纪难题!😫   现在的物价越来越高,到咖啡店随便吃一碗面加Kopi冰都快要RM15了,想想都头痛啊~🥹 上班已经很累了,当然要对自己好一点!如果你不想再为了午餐伤脑筋,还要吃得饱、吃得好,重点是便宜? 📢 救星来了! KFC听到你的心声,推出了RM12超值套餐——「RM12 Box」! 只要RM12,就能一口气拿下4款KFC人气美食!从招牌汉堡、黄金鸡块,再到经典的薯泥和沙拉,一次满足4个愿望,简直抵到爆~   看看这份套餐有什么好料: 🍔 1个Zinger Classic汉堡 KFC灵魂招牌汉堡!蓬松面包加上鲜嫩鸡肉饼,绝对是汉堡控的最爱😋   🐔 3块Nuggets鸡块: 单吃汉堡觉得不过瘾?再给你3块香脆的黄金鸡块,快乐翻倍!   🥔 1份Whipped Potato薯泥(4oz)...

趣闻

“明明已经有Degree了,为什么面试时公司还要求看SPM文凭?” 最近一名大马网友提出这个疑问,瞬间引起热烈讨论。根据Weirdkaya报道,一名网友在Threads这样询问,表示自己真的不太理解这件事,希望网友们帮忙解答。   不少人认为,公司要求看SPM其实很正常,因为SPM某种程度上还是能反映一个人的基础学习能力。 “Degree可以买,但SPM不能。”   “SPM看的是一个人的聪明程度,Diploma看的是翻身能力,而Degree、Master或PhD,看的是坚持力。”   不过,也有部分网友认为,如果已经拥有高等学历和工作经验,公司其实没必要过度在意SPM成绩,尤其是已经进入职场多年的人。 你觉得公司面试时要求看SPM成绩,合理吗?   你还可以阅读:【绝绝子!】大马母亲帮00后孩子找工,给住家地址要对方来家里面试! 照片来源: Threads 照片来源: Siakapkeli | 示意图

趣闻

一名大马打工人近日在社交媒体匿名分享,自己每个月固定拿RM300去投资,结果却被同事取笑。 根据Weirdkaya报道,这名男子坦言自己的收入不高。扣掉房租、车油、吃饭,还有日常开销后,就所剩不多了。 尽管如此,他还是坚持每个月拿RM300出来投资。   没想到某次在公司和同事聊到投资,他随口讲了这个数字,结果直接被同事吐槽:“RM300也叫投资?”,还说太少了没什么用,ETF那么慢,通胀都追不上。 他其实很清楚自己在做什么,他不追求高风险,也没有想一夜暴富,就是想要稳稳来。他的方式很简单,RM150放进类似S&P 500的ETF(长期),另外的RM150慢慢买黄金。 为了每个月都能投这笔钱,他也做了一些取舍。少喝咖啡,不想一天花RM15买咖啡、不乱换手机、减少网购。这些看起来小小的习惯,慢慢就变成一笔可以投资的钱。   他也听过同事讲的那些高回酬方法,听起来很吸引人,但并不是每个人都能承受高风险。再加上现在投资骗局很多,他身边就个朋友几个月内亏了RM20,000。 所以他宁愿慢一点,也不要一次输光。 不少网友反而站他这边。大家都说RM300在现在这种生活成本下,真的不小,更难的是每个月都做得到。投资这件事,从来不是比谁起步大,而是比谁走得久。   有人追快,有人求稳,没有绝对的对错。如果你能在压力之下,还坚持为未来留一笔钱,其实已经赢过很多人了。   你还可以阅读:Office太热男同事要调低冷气,女同事很冷不准,双方吵起来! 照片来源: AI制图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF

时事

如果一份工作3年没加薪,今年还没有Bonus,你会不会辞职? 最近,一名大马打工仔在网上吐露心声,3年没加薪,今年2026年连Bonus也没有,他很犹豫不懂该不该辞职。   根据The Sun报道,这名男子在贴文里说,公司已经整整3年没有给他加薪,而今年情况更糟,连以往多少会给一点的Bonus也没了。 换作很多人,可能早就丢信辞职了,但他犹豫了,因为这份工作其实也有它的好的地方。 大部分时间都可以Work From Home,一星期只需要回公司一天。这样的工作模式,对很多打工人来说已经算是相当舒服了。 于是他卡在一个很现实的选择题里: 留下来:工作轻松,同事也不错,但薪水完全没有成长 离开:也许能拿更高薪,但新公司会不会更糟,没人知道   这条贴文引起不少网友共鸣,因为很多人都经历过类似的阶段。 有网友说自己以前也一样,4年没有加薪,Bonus有时候有,有时候没有。最后他决定辞职,现在的新公司福利和待遇都好很多。 但也有人分享相反的经历。一名网友坦言,他曾经因为没有起薪而离职,结果连续换了4份工作,遇到的却是更糟糕的环境。   有的公司气氛很Toxic,有的甚至薪水都不准时发,最后还要跑去劳工局投诉。现在回头看,才发现以前那份工作其实还不错。 所以他的建议是,如果现在的公司不Toxic、薪水准时发、同事也不错,其实也不一定非走不可。因为有时候,离开后才发现,稳定,其实也是一种很难得的东西。   对很多打工人来说,薪水、自由度、工作环境,永远都在拉扯。有些人会为了成长离开,有些人则选择稳定留下,没有绝对正确的答案。   你还可以阅读:1.5个月花红减到剩1个月,男子不爽拿刀刺死老板! 照片来源:...

时事

辛苦工作一整年,大家最期待的当然是年终奖金的“份量”,希望能好好过个开心年! 台湾航运龙头「长荣海运」曾在2024年豪发高达20个月年终奖金给员工,2025年的年终奖金也不容小觑,据悉员工平均可获得10个月花红,羡煞其他打工人。 根据《民视财经网》及《ETtoday财经云》报道,消息指出,长荣海运在2025年12月31日发放年终奖金,员工平均可获得10个月奖金。 虽然对比2024年的20个月少了一半,但对大多数打工族来说,这样的待遇依然相当诱人,堪称2025年末最大惊喜。   对此,长荣海运回应表示,年终奖金一向会根据公司的整体营运成果,以及员工个人的执行表现作为评估基准。 回顾过往,长荣海运在2024年曾发出高达20个月年终;而2025年则因关税政策与地缘政治因素影响,航运市场获利空间略有缩水。 即便如此,长荣海运的获利能力依旧亮眼,在全球供应链不稳定的情况下,营业毛利率仍维持在26.36%。   事实上,长荣海运向来以敢发奖金闻名,2021年员工花红高达40个月,2022年是45个月,2023年有10至11个月。 短短几年间,员工累计领到的年终奖金已突破100个月,这次再传出发放10个月,也再次证明长荣海运在员工福利方面底气依旧深厚。 怎么都是别人家的公司,别人家的老板啊~羡慕这两个字说累了🥹   你还可以阅读:【被钱砸醒❗】太爽了!长荣海运豪气发放『20个月年终花红』! 照片来源: 东方日报丨示意图 照片来源: 民视财经网丨示意图

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最新

时事

父母知道自己的孩子,平时在同学群组里都聊些什么吗? 一名妈妈分享,自己会定期查看孩子的同学聊天群组,没想到看到的内容让她忍不住感叹:“真的很可怕!”   根据mStar报道,这名妈妈透露她的孩子目前就读小学四年级,还没有自己的手机,所以同学们建立的群组,都是用她的手机号码加入。这也让她意外成了孩子同学群里的“间谍”。 她提醒其他家长,平时不妨多留意孩子在手机里的聊天内容,了解他们的交友情况,避免孩子在不知情的情况下接触不适当的内容。 “我有一个读四年级的孩子。班上同学建立的所有聊天群,因为孩子还没有自己的手机,所以全部都是用我的号码加入。说起来,我就是那个偷看小孩秘密的大人。 真的很可怕!家里有自己手机的孩子,家长记得检查一下孩子的手机,看看他们在社交媒体上都聊些什么!”   【不敢直接插手,怕孩子被排挤】 虽然看见群聊里的内容,但她说自己从来没有直接回复孩子同学的信息,也不会贸然出面训斥其他孩子,因为她担心自己一旦介入,反而会害孩子成为被排挤或霸凌的对象。 “我没有直接进去群组说他们,因为孩子班上的同学会分小圈子,而且很喜欢排挤别人。我不希望因为我的关系,害孩子受到牵连。 孩子根本不知道自己有那么多群组,因为我已经把那些乱七八糟的群组静音并封存,只留下一个由班主任管理的功课群组。 我会看完聊天内容,然后删除,从中找出需要注意的地方,再找机会提醒孩子。每次打开聊天记录,我的心都会怦怦跳,因为害怕孩子也牵涉其中。” 对她来说,这么做不是为了干涉孩子的交友,而是希望提前发现问题,避免孩子受到伤害。   你还可以阅读:【适合当老大】小学生霸凌同学还当选『模范生』!校长:全班票选“具领导能力” 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图

时事

现代家庭要兼顾工作和带孩子确实不容易,但这并不代表可以把为人父母的责任推给别人!你累,难道老师就不累吗? 最近,大马一名母亲发文抱怨带孩子太累,竟提议学校应该开放到晚上,并让老师们轮班制帮忙顾孩子,俨然把学校当成夜间托儿所,言论一出立刻遭全网炎上! 根据《mStar》和《星洲日报》报道,这名母亲认为,职场家长每天为了工作和育儿精疲力尽,因此建议学校延长开放至夜间,让老师们采取轮班制工作,分担家长的压力。 她写道: “大家赞同学校开放到晚上吗?老师们可以实行轮班制。我觉得肯定会有很多父母赞同这个想法。照顾孩子真的很累人,如果能把孩子送到学校待到晚上,生活就能清静一点。”   这名母亲将私人领域的员工与教师进行比较,声称教师有比较多假期,工作​​看似悠闲。 她随后补充,自己并非要求老师从早教到晚,只是建议实行轮班制来分担在职父母的辛酸: “老师们也好像太清闲了,应该也去体会一下轮班工作是怎样的。这只是个建议,并不是要批评教师这个行业。我不过是道出了许多疲惫不堪的职场家长,包括我在内的心声。”   “拜托大家别生气。老师的假期也很多,不像我们在私人界工作的人,所以我才建议实行轮班制,并不是要让他们从早做到晚。反对的肯定很多都是老师,在私企工作的人应该会理解我的想法,只有我们自己才知道在私人界打拼的辛酸。”   这番言论惹怒了许多教育工作者,批评该名母亲没能力兼顾工作与家庭,不自己花钱请保姆,还企图将责任推卸给学校: —「生的时候又要生,医生叫你计划生育又不要,搞到现在发牢骚…… 然后叫老师帮你顾孩子。」 —「就算是私立学校也没有开到晚上的啦,真不知道她到底是在代表哪门子的群体发言。」 —「明明是她自己选择了轮班制的工作,结果现在却因为别人做朝九晚五的工作而觉得心理不平衡。」   目前该争议帖文已经被删除,就连原Po的社交媒体账号也已经消失不见。 请家长记住,学校是传授知识的教育场所,不是你的免费托儿所;老师的职责是教育,不是充当保姆啊!   你还可以阅读:【连Guru Disiplin都敢Hoot!】不满头发被剪,中学生群殴纪律老师! 照片来源:...

趣闻

原本只是想转个账,结果一打开银行App,户头竟然多出RM10亿! 根据《Suara Sarawak》报道,一名33岁的诊所经理日前上午约11时在家中准备进行日常转账时,顺手查看了银行户头余额,没想到竟看到超过RM10亿的惊人数字。   他退出银行App后再重新登入,还是看到RM 1,000,315,879在那里。 “我当时真的很震惊,也不知道该怎么办。看到户头里有这么多钱,魂都吓飞了。” 为了确认这笔钱能不能动用,他尝试将RM1,000转到自己名下的另一个银行户头,没想到交易竟然成功了!他随即告诉妻子,并把钱转回原本的户头。   【担心惹上法律问题,赶紧联系银行】 妻子同样很震惊,但提醒他不要掉以轻心,最好向银行问清楚情况。两人担心万一误用了这笔钱,即使只有几分钱,也可能带来法律问题,因此决定直接联系银行。 银行随后告知,这是户头出现技术故障,相关问题正在处理中,他的银行户头也暂时被冻结,直到当天傍晚4时才解除限制。 恢复正常后,超过RM10亿的余额已经消失,就连之前显示的相关交易记录也一并不见了。 他随后也更新事情进展,因为他第一时间就通知银行,所以银行说会送他一份奖励作为感谢,要等银行那边的Email。至于会送什么奖励,他自己还不知道。   这次经历让他至今难忘,意外当上了1小时的亿万富翁~   你还可以阅读:【一直以为家里很穷】男子穷到天天吃快熟面,『一举动』发现父母其实是百万富翁! 照片来源: Suara Sarawak 照片来源: 123RF |...

趣闻

许多人都会把毛孩子当成家庭的一份子,细心照顾它们的日常起居,就像照顾自己的孩子一样。不过,有时候这些看似平常的举动,也可能引发一些无伤大雅的误会。 早前,一名女子通过Facebook专页「MamaClub」分享了一则趣事,看了让人忍不住会心一笑。   事情是这样的,女子说每天一到傍晚6点到7点,邻居Aunty就会站在门口喊:“阿弟!回来吃饭!”,而且一叫就是3至4遍。 对此,女子便以为Aunty应该有一个贪玩的儿子,每天都玩到忘记时间,才需要妈妈一直喊他回家吃饭。 不过,女子也发现了一件奇怪的事,那就是她搬到这里已经一个多月了,却从来没有见过这位「阿弟」,只见过邻居Uncle、Aunty和他们的女儿。 虽然觉得有些奇怪,但女子还是认为,可能每次「阿弟」在家的时候,自己刚好都没有遇上,所以才一直没见过他本人。   直到某天,女子下班回到家时,恰好碰见邻居女儿背着宠物背包回家,而包里装着一只胖胖的橘猫。 于是,女子便好奇询问橘猫叫什么名字,没想到女儿竟回答:“它叫Dee Dee~” 这时,邻居Aunty刚好从屋内走出来,一看到橘猫,便立刻凑上前说道:“Ah Dee,回来了啊,今天有没有乖乖啊~” 听到这里,女子才恍然大悟,原来自己一直以为的「贪玩阿弟」,根本不是什么儿子,而是这只每天被妈妈喊回家吃饭的橘猫!🤣   女子向Aunty确认后,也终于得到肯定的答案!她还告诉邻居女儿,自己一直以为Aunty每天都在喊弟弟回家吃饭,难怪搬来一个多月了,始终没见过这位「阿弟」。 女儿听后也忍不住笑了,表示自己其实是独生女,根本没有弟弟!原来,橘猫Dee Dee很喜欢到处跑,经常到了吃饭时间还不见踪影,所以Aunty才会每天站在门口喊「Ah Dee」回家吃饭。 直到这时,女子才终于解开了困惑一个多月的谜团!原来,自己一直以为的贪玩弟弟,根本不是人,而是一只胖胖的橘猫啊!   真的是个美丽的误会!   你还可以阅读:【很暖咯🥹】小橘猫每天“离家出走”,主人一路跟发现暖心一幕!...

时事

早前发生在吉隆坡Jalan Kuching的一起涉及6辆车的连环撞事故,涉事BYD Seal轿车司机被控上庭,面对3项控状时否认有罪,获准以RM36,000保外候审。 根据New Straits Times报道,这起事故于10月10日下午3时44分左右,在Jalan Kuching往Segambut方向发生。   根据警方文告,当时交通缓慢,一名30岁巫裔男子驾驶的Bezza轿车被BYD Seal男司机从后方撞上。男子撞后没有停车,反而直接离开现场。 猛烈撞击导致Bezza失控打转,冲向右侧车道,再撞上另外3辆轿车,连同BYD司机在内共涉及6辆车,摩托车也受到波及。 当时坐在Bezza后座的5岁女童头部重创,送往吉隆坡中央医院抢救后,最终还是救不回来。Bezza司机右手受伤,另一名33岁巫裔摩托车骑士则头部受伤,两人都被送院治疗,其余3辆轿车的司机则没有受伤。   【面对3项控状,被告不认罪】 涉事的24岁被告是名银行职员,如今被控上庭,面对3项控状,包括鲁莽驾驶导致女童死亡,以及涉及车祸后没有停车检查等罪名。被告聆听控状后表示明白,但否认所有控罪,并要求审讯。 最终,被告获准以RM36,000保外候审。他的驾驶执照也从当天起被吊销,直到案件审结为止。   你还可以阅读:马赛地逆向行驶『撞死华裔情侣』,大马32岁男子不认罪!(内附影片) 照片来源: NST 照片来源: Threads | aqif.afifi___...

时事

有时候,小孩子的恶意比大人想象中更加莫名其妙。很多人明明什么都没做,却在上学时期遭受霸凌,直到长大以后,依然不明白自己当年究竟为什么会被欺负。 近期,一名中国女子通过小红书发文,表示自己突然决定加回以前曾霸凌过她的女生。没想到,对方竟误以为她是公司人事,让她意外获得了一个“复仇”的机会!   6年前,女子被无缘无故辱骂,直到今年(2026年)她加霸凌者好友,准备和对方吵一架,并问清楚当初为什么要这么对她。 不过,对方通过了好友请求后,竟然误以为她是公司的人事,说了一句:“这边是不是要招人?” 虽然霸凌者的反应令女子懵了,但她觉得这是个很好的机会,便干脆假扮起了人事,向对方拿了简历。   女子细看简历后发现,霸凌者不止上的学院很普通,就连工作经历也不太好,工资很低,看到这里她也气消了一大半。 然而,女子还是装模做样地询问了对方的职业规划和从上一份工作离职的原因,并借此故意贬低对方。 令她无语的是,当被问及为什么要找工作时,霸凌者竟然还很诚实地表示自己是想要先找个轻松的工作做着,在空闲时间发展自己的兴趣爱好。 女子表示,直到现在她才发现,霸凌者的智商和情商都很低,也终于想明白自己当初会被霸凌,根本就是因为对方的思维方式异于常人。   网友看完女子的经历后,都觉得十分解气!还有不少网友纷纷留言支招,并分享自己曾经遭遇霸凌的经历。 —「这比找她吵架来得爽多了!!!找朋友假装HR约她在咖啡店面议,开出优越的薪资待遇,然后你假装路过,朋友马上站起来喊你X总,她神色慌张道:“怎么是你!”,你瞥她一眼再缓缓开口:“不好意思女士,我们公司不招有霸凌前科的人。”」 —「看到你说刻薄地贬低了她,我好想笑,哈哈哈哈哈哈。」 —「她居然没有问你是什么公司的吗?」 —「哎哟我太懂了,发现之前骂我的初中同学,大学还没毕业就未婚先孕,一直没工作,当宝妈做童模梦,孩子都一岁了还没办婚礼,我也好爽啊!」 —「霸凌我的人在我文理分班转班后,又霸凌别人,(但)对方是个硬茬,把她搞退学了。只能说天道好轮回。」 —「霸凌我的人,父亲涉黑进去了,留下一堆烂摊子和一个私生子。」   完美诠释恶有恶报,不是不报,是时候未到!无论是因为什么原因,大家都千万不可以霸凌别人啊!   你还可以阅读:【做得好👏🏻】曾被霸凌、成绩吊车尾🛻大马女博士生『一路逆袭』,获国家元首奖学金! 照片来源:...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间,双威怡保广场(Sunway Ipoh Mall)已完成80%招商,充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积(NLA),设有四层零售楼层及400家商铺,其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团(Sunway Malls)今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌,当中包括7家主力租户,以及9个首次进驻霹雳州的品牌,为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。   此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies)、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团(L’Oréal Group)、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局(Popular)、The Parenthood、Valiram Group,以及UNIQLO。值得一提的是,UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite(Parkson Elite)、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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