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All posts tagged "职场"

趣闻

职场生活中,要处理好人际关系往往比完成工作任务更劳心劳力。中国一名95后女子不堪办公室文化和压力,于是辞掉工作,转行到猪场当一名“猪保姆”! 根据《红星新闻》和《潇湘晨报》报道,这名妹子今年26岁,姓周,外号宋宋,来自云南,毕业于云南师范大学汉语言文学系。她以前是做文职工作的,但职场文化让她紧张、焦虑,索性就辞职了。   在家待业期间,宋宋收到了一份养殖场的工作邀请。由于工作地点离家不远、每月工资五千多元(约RM3,200),她决定尝试成为一名猪只饲养员。 起初她也跟很多人一样感觉怪怪的,家人也不支持她,但宋宋还是想试一试,学习猪只特性、饲料、猪场管理、注射疫苗等相关知识后就进入职场,没想到这一干就干了两年左右。   宋宋每天工作8小时,工作内容就是跟猪猪打交道,包括给猪打针、拌饲料、治疗、洗澡、接生、助产等等,也有干一些体力活。 由于不需要与人过多地交流、不用跟人勾心斗角,过着“见猪多过见人”的生活,让她感觉“像梦一样自由”。   虽然如此,宋宋刚入职时还是吃了不少苦头。当时她被安排在母猪生产的区域负责捡胎盘,看着胎盘满满的血,味道也很难闻,让她感到害怕、作呕。 有时候遇到母猪难产,宋宋需要把把整只手臂伸到猪的体内拉小猪,粘得满手都是鲜血,一开始这样的工作还劝退了很多实习的新人呢!   自从担任全职猪保姆后,她喜欢上这种没有焦虑的日子,职场里也没有人事压力,该工作就工作,该休假就休假,根本是I人、社恐人的天堂。 宋宋说:“只要你的同事不是人类,工作烦恼少一半,猪不会半夜打电话给你改方案,不用跟人打交道太爽了。”   此外,宋宋平时喜欢拍摄视频,内容大多关于照顾猪猪的日常生活,结果在网上爆红。对此她表示:“先做好接下来的工作,其他的事情顺其自然。” ▼相关影片 影片来源:潇湘晨报丨抖音   逃离内耗的职场是所有打工仔的梦想, 与其在大城市当工作奴隶,你会不会选择回到小乡镇打工,做回自己呢?   你还可以阅读:【当代打工人的辛酸?】头痛、易怒还健忘❓『职场忧郁症』的6大征兆了解一下❗ 照片来源:...

时事

打工人以往的工作经验,通常都是面试官考量要不要录取面试者的重要因素之一,那么究竟要在上一家公司工作多久,才适合辞职呢? 早前,一名大马打工仔就透过Facebook「Ricebowl Kacau你公司」发文,透露他已经在旧公司做了1年3个月,由于各种原因便想着找新工作,没想到却因为在旧公司工作时间不够长而被面试官批评!?   据悉,原Po是一名职场新鲜人,因为旧公司太抠门,新年花红才给RM88,又不想继续在不友善的工作环境下工作,于是便萌生了跳槽的想法。   之后,他便找了一家新公司并前往新公司面试,结果面试官竟因为他在旧公司只做了1年3个月而批评他不成熟,认为他经验太少,现在辞职很难看,且显得他很沉不住气。 突如其来的批评让原Po摸不着头脑,同时询问网友1年3个月的工作经验真的太少吗?难道他应该在旧公司多做几年才换工作?   网友看完的意见十分两级,有人觉得面试官的举动证明该公司也不适合原Po,也有人提出意见认为工作至少要2年或以上才算有经验。 ▼感觉新公司跟旧公司都是一个Pattern。   ▼其实理论上来说打工人要工作满2年或以上才算有经验的。   大家觉得遇到不适合的公司应该及时止损,还是为了履历应该留多几年才更好?欢迎留言告诉我们!   你还可以阅读:【有差咩??】上司要求回复信息『一定要用Emoji』,大马打工仔好无语!? 照片来源: 天下杂志 | 示意图 照片来源: 搜狐 |...

趣闻

谈论薪水多少,是职场人最忌讳的话题,就算你认为很要好的同事,也千万别向对方透露你的薪水,分分钟被出卖! 近期,一名大马网友披露,他跟要好的同事分享自己获得加薪,没想到被对方出卖,遭到其他同事眼红和排挤,让他感到很难过。   小红书「职场uncle玩小红书」发布网友匿名投稿,该网友希望通过社交媒体向其他网民寻求意见。根据贴文,该网民表示今年公司有起薪,刚好他获得了加薪,且对加薪的数额感到很满意。 他脑子一热,就跑去告诉一名很Close的同事,结果后悔了。 “今年公司有起薪,刚好我拿到的Increment还蛮满意的,然后当天大家签完Increment Letter后,我就很兴奋地跟我一个关系最好的同事分享这个喜悦,这个也是我最后悔的事情!”   他说,隔天进到公司,同事们突然对他冷言冷语,连最要好的同事也不理他,让他感到莫名其妙,直到有同事对她说出酸溜溜的话。 “隔天来到Office,大家都对我冷言冷语,连这个很要好的同事都不想理我。我开始疑惑,直到另一个同事暗讽我:‘XXX诶不如你来承包我们今天的午餐啦,反正你薪水这样多?’ 另一个讲:‘对咯!我们再怎样努力做,都不够你来的啦’!” 此时,他才意识到,那位很要好的同事出卖了他…… “现在那几个同事觉得我为什么可以起那么高薪水,然后针对我、排挤我!这个已经传到公司那边了,要我在2个星期内解决这个问题。我应该怎么办……求帮忙。”   有关贴文不但没有引起网民同情,反而被教训了一顿。 —「到现在还是不理解,为什么有人会把同事当朋友?」 —「薪水是机密,除了你的伴侣,连自己的父母和兄弟姐妹都不可以说,绝对伤感情」 —「薪水是不能分享的事」 —「我也被所谓很好的同事出卖过,从此工作都静静不敢出声了,有时候做个哑巴挺好的」 —「同事永远不会是朋友,除非已经离职了,在职场上不会有人可以接受别人比自己好的」 —「发生了这件事情也好,让你看清楚谁是人和鬼。同时也给出卖你的人一个教训,画清界线更好!」   有句话叫做:“别把同事当朋友”。职场上你以为用真心就能交到知己好友,但实际上,有些人并没有那么真诚。表面上看似和你很要好,但来到利益面前,你就只是他眼红妒忌的对象。你可以把对方当成「很好的同事」,但绝对「不是朋友」!  ...

时事

Bro,有必要这样一竿子打翻整艘船的人咩?不是每个私立大学的学生都是买Cert的啦~? 早前,一位马大生在Dcard MY论坛上以「对私立大学有偏见」为标题发文,而该文章随即引起了大学生的愤怒,纷纷留言炮轰原Po孤陋寡闻!   原Po在文中表示,虽然他知道自己这次发文一定会被炮轰,但他还是选择了发文抱怨,因为他个人是非常看不起读私立大学的,认为私立大学的学生都是花钱买Cert罢了! 原Po补充,他觉得私立大学的学生们都没有多会读书,整天都是出去玩罢了,而现在的工作环境却越来越多私立大学的学生,让他再也克服不到自己不爽的心态了!   从留言处看来,原Po是因为在职场上遇到了很多带?的私立大学毕业生,所以才会一怒之下在论坛上发文。   虽然不少大学生都在留言处留言,想通过自己的亲身经历,让原Po理解不能以偏概全,可是原Po看起来是被气得不轻,不管别人怎么说都没有改变自己的偏见。? —「Hmm怎么说,我理解你的偏见,因为我自己也遇到很多混Cert的人。有时候也不一定是我们自己的选择,好比我SPM Trial到SPM正式成绩都是是满A的,我也很想进政府大学,但是我Matriks没拿到,ASASI没拿到我想要的Course,也就只能在私大啊!私大买Cert的人确实有,但是跟我一样没有选择的人也不少,只能拼First Class Honours呗!」 原Po回应:「可以啊!我理解你的无奈,就是像前几楼说的,私立也有努力的人,但我没碰到。你对得起你自己就好了,独自闪耀也很漂亮,加油!」 —「重点是你也不能怎样啊?很简单目标不一样,你们拼成绩的在一个大学就厉害咯!私立也有厉害的Mah?而且,讲真的如果没有私立大学 靠政府全部可以养得起Meh?读私立如果是免费你就不会讲私立花钱买Cert了咯!如果不花钱要毕业难度可能比较高咯,然后就业率低的问题谁来负责?你么??」 原Po回应:「对啊!所以我就是这辈子还没有碰过厉害的(私立生)啊?你么??」 —「说实话会因为单纯的身份就看不起别人,这个就是你自己有很大问题了。本质上这种意见和所谓的种族歧视还是什么其他歧视没太大的不同,你需要的是和人相处,更加多地尝试理解别人,而不是硬生生带着你的偏见,然后硬要自己去克服你所谓的不爽。」 原Po回应:「看完文章再说话,我有说碰到的很多私立出来都是搞事的,谁说是“因为单纯的身份”?我有尝试相处了啊,但他们让我的感觉就是那么糟糕啊!什么时候变硬生生了?如果我一辈子只碰过10位私立生,10位都一样让人问号,工作不认真、每天玩、只会搞事,这样我还不能下结论哦?我承认我的问题,但同时也承认他们的问题,谢谢你兄弟!」 —「花钱买Cert我问号?难道读政府大学就不用花钱的吗?」 原Po回应:「含金量一样吗?」   虽说不知道原Po遭遇了什么事情,但其实国立大学和私立大学都会有老鼠屎的啦~大家又怎么看呢?欢迎留言告诉我们!...

趣闻

停薪留职倒是常见!停职留薪真的没几个公司可以Offer得了咯~ 一名网友在办公室日报投稿,分享了他的“神仙老板”如何用行动体恤患癌同事Henry的故事,让人感叹其为“最暖心老板”! 通常员工生病,最多就是慰问两句?送个果篮?去到尽也是给你停薪留职等康复!但这位老板却不同,心腹员工患癌,已经严重到需要辞职的程度,但老板却坚持要给他「停职留薪」!   此举是为了减轻Henry的负担,也是感谢他对公司多年来的付出吧! 原Po表示本来Henry患癌一事,大家都不知道。由于隶属于不同部门,所以听到的消息可能有误,大家都以为原先他请假是为了去玩。 殊不知,其实Henry是请假去看病,后来病情恶化,不得不延长假期。最后,身体和时间都无法兼顾化疗和工作,他决定辞职。   得知真相的老板虽已收到了Henry的辞职Email,但他并没有接受,反而提出了停职留薪的Offer。他还对Henry说:“我养到你好回为止”,真的很感动! 选择使用这种方式也是因为Henry有保险Cover,所以只好酱紫在金钱上支援他。原Po提到这段期间,还是有人代替了Henry,坐在了他的工位。But,Henry还是公司的一员。 这种大恩大德,真的无以回报吧!同事们都有去探望和关心Henry,期待一直兢兢业业工作的他可早日康复,回到职场。只可惜,Henry最后还是被病魔带走了……   原Po表示突然想起要投稿是因为最近大家都有在谈及Henry帛金的事情,纷纷想尽点心意。神仙老板当然也不例外。 他打算私下给Henry家人一笔恩恤金,但被拒收了。这是因为他们都知道老板其实在Henry治病期间已经出钱出力了,实在不好意思再收下这笔钱。   原Po感叹Henry为人和蔼可亲,才30多岁就离世,真的很可惜!虽然离开得早,但至少在离开前也有感受过别人给予的温暖。 对于老板的行为,所有的员工都表示十分敬佩!毕竟在不知道Henry何时回康复的情况下,还敢敢承诺“养他到好”。老板还贴心地提过:“等Henry好回,可给他担任更轻松的职位!”   这么好的老板,言出必行之余,还富有人情味。职场上真的难得一见!   你还可以阅读:【狮子大开口❗】员工要离职礼物,厚脸皮列『3大昂贵Wishlist』,老板语塞:WTF! 照片来源: Pinterest |...

时事

这位前职员一定是个大E人! 根据《中国报》报道称,一名年轻的大马职员在离职之际,竟向老板要求超昂贵的“送别礼物”。老板直接无语到爆粗! 通过一张WhatsApp截图可看出,职员一开始告知老板自己的离职消息时,还挺谦逊有礼~不懂是不是老板回复得太像个“Nice boss”,该名前职员就开始“作妖”索求超贵的礼物……   该职员理所当然地说:“既然你感谢我,那就送我这些礼物吧~”,然后就洋洋洒洒地List了三个心愿清单。 要是知道会被要求送MacBook、半年花红和日本告别旅,老板可能真的会想收回他的客套话和祝福吧!直接Seen他! 或许是未遇过如此厚颜无耻之人,老板直接打了个“WTF?”,发没发出去就不知道了……   针对此事,有人认为不过是个玩笑,何必如此走心;有人又认为职员和老板开玩笑也不能太过。 其实,这位职员很大可能只是在离别之际和老板开个玩笑啦~只能说,两方情商都有待加强……   小编想魂穿老板,帮他回复:Wake up lo~ Nice dream!   你还可以阅读:【史上最短Resign Letter!】离职原因只写3个字,网友:简单粗暴不必讲多多! 照片来源: 中国报 照片来源: Pinterest...

时事

00后好会!这波操作简直Impressive~ 根据《猛犸新闻》报道称,中国杭州某互联网公司的00后老板为员工准备了100份特别的圣诞礼物,用实际行动为每位员工年底的快乐“负责”。 这些礼物都是该老板亲自挑选的。他还花了整个周末根据大家的喜好和需求,精心挑选了家用电器、生活用品、时尚配饰、美味零食等多种多样的礼物。   这样温暖的举动不仅展现了老板对团队的关怀,还体现了对每个员工个性化需求的尊重和关注,着实难得。 据悉,公司的员工对这一举动纷纷表示感激和惊喜。So,归根结底,年龄不是问题,心思才是!   对此,网民纷纷表示: —「00后老板这么暖心的吗,羡慕这个词我已经说腻了!」 —「怎么样才能让老板看到?」 —「实话说我可以去杭州的!」 —「我知道的最抠门搞笑的老板,就是让员工出钱买礼物互相交换。」 —「受够了老板画的大饼!」   ▼相关影片 影片来源:微博 | 猛犸新闻   不要酸!讲就一点礼物算什么,很多公司“一点”都没有给你的哦~   你还可以阅读:【尊嘟很为难人❗】公司圣诞节要求员工交换礼物,『礼物预算RM1200』!最烂的还有烧钱惩罚!? 照片来源: Pinterest...

趣闻

许多公司都有一个共同毛病,那就是不给兢兢业业的老员工加薪,甚至要老员工一人顶多人的工作。等到老员工负荷不了巨大的工作量离职后,才请更多新员工来顶替离职员工的工作量,这岂不是压榨员工? 近日,「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」在社交媒体分享一件国外的工作“趣事”,指中国一名网友在离职后,才得知她的工作请了8个人来做!   这名网友透露自己的工作量大到不合理,还整天背锅。她向主管反馈不只一两次,可以说是软硬兼施了,主管都承诺会解决,但最后还是要靠她帮忙“擦屁股”,于是她一气之下便炒老板鱿鱼! 交接工作时,公司调了另一位资历更深的老员工接手。虽然是同一类工作,然而做下去才发现负担不来,于是请了个新人来帮忙,但似乎还是无法完全消化。于是,公司再请了6个人,等于她的工作量需要8个人才有办法承担。   这让她不禁感慨,原来自己一直以来都在承担8个人的工作量……无法不赞叹自己太厉害了! “离职了才知道自己能力天花板原来这么高!我走了之后,公司请2个人交接都不够!还要再分给另外6个人。真是不离职一下,都不知道自己原来那么厉害啊,一个人可以顶8个!”   工作量太大,实在心有余力不足,一定要向上司反馈,不要傻傻当冤大头被公司压榨!   你还可以阅读:【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』,做不到1个星期就走! 照片来源: 36kr | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 求表情

趣闻

打工人的苦,相信你一定能感同身受!唯有辞职换个新环境,才能快乐起来。 每当辞职最开心的时候就是退群的那一瞬间,一下子清空所有的工作群,真是神清气爽,烦恼全都没啦~   不过,中国一名女子离职时光退群就花了3个小时半,因为她的工作群高达600多个! 根据《人民网》报道,这名来自四川的女子从事商场地产设计,已经工作了2年。由于每个商场有数百个店铺,她需要逐个审核店铺设计图纸,因此累积了600多个群组。   她在小红书发影片分享自己的群组有多多,一划拉下来简直看不到底! ▼相关影片1 影片来源:井三丨小红书   这些群组追着她跑,她每天需要随时回复信息,神经一直紧绷着,去露营也要把电脑带着。终于离职后,她退出所有群组,但没想到这一退,就花了3个半小时! 她从下午3点退到6点半左右,少了这600多个群组,手机内存也变多了,她觉得轻松了很多,最直观感受到职场的不容易啊~ ▼相关影片2 影片来源:微博   这件事在网上掀起热议,网民纷纷表示: —「换成我,心态早崩了。」 —「这哪是离职啊?分明是赎身。」 —「以后的日子全是开心和快乐。」 —「50个群我都累,600个真勇士。」 —「这工作如果没有年薪百万,老子才不干。」 —「这样的每天打开手机都是一种精神折磨。」 —「我之前花了三天,因为微信不让操作了,让歇一下。」 —「600个群手机不卡吗,我当时手机几十群就卡得动不了了。」...

时事

悲催的社畜! 日前,中国一名网友在小红书发文称「公司发财树死了,老板要给我降薪」,并附上几张对话截图,强调这是真人真事,要求大家避雷公司,瞬间引起网民热议。   原Po已经入职4年,有次老板出差几个月,托原Po照顾发财树,没想到发财树却死了!原Po表示发财树没缺水,也不知道发财树死掉的原因。 老板不爽,斥责原Po: “我出去几个月,怎么连最重要的发财树都照顾不好?公司最难的时候都没死,现在稍好点却死掉了,你这个家怎么看的?”   接着,老板交代原Po把死掉的植物换掉,然后处罚原Po降薪1000元(约RM652),从这个月开始执行。 原Po直接表明拒绝,质问老板就为了一棵发财树而降员工薪水不合理,但老板反驳: “发财树对公司的意义你应该知道,一棵树都照顾不好,你在公司的心思在哪里?你可以选择不接受,但你要拿得出让公司信服的表现来。”   对于目前的状况,原Po本来很崩溃,干不下去了,但还是决定先好好上班,等发12月工资的时候再跟老板对这个事情。 另外,原Po补充道:“对了,我们现在10月的工资还没发,12月的工资要差不多2月才能发。”   后来,原Po更新后续,说老板有把原Po叫到办公室谈话,但却没提到降薪这件事,反而针对原Po之前的工作态度谈论一番,说原Po下班了但工作没做完,还拒绝沟通,让老板很生气。 原Po很委屈,反击老板,直言不想被PUA了: “我在公司待了4、5年了,休息时间或者节假日周末,甚至生病发烧,只要有急事我哪一次没回公司处理,不能因为这个说我工作态度不好、没把公司放心上。我前面把公司放在心上了得到了什么?老板娘的区别对待和排挤,还在背后骂我,我一直都很尊重他们,可能也不能抓老实人欺负吧! “所以我今年就不想被PUA了,我想反抗我应该得到的,凭什么下班时间要回消息,而且我这个岗位真的是没什么重要的事情,都是屁大点啥事被她们说得上纲上线。”   针对原Po的心声,网民纷纷给予意见: —「赶紧跑吧,这个老板看起来有点癫。」 —「嗯?劳务合同写了要伺候一棵树吗?」 —「别笑,我们公司前台绩效第一条就是给发财树浇水。」 —「如果你的工作是照顾树,那属于不称职,是该降薪;如果不是,请你仲裁,谢谢。」...

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时事

登嘉楼一间由杂货店改造成的罗兴亚族学校引发了当地居民的不满,还爆出该校疑似把大马国旗“Jalur Gemilang”当成桌垫来使用的画面!   根据《Berita Harian》报道,此事是在Kuala Terengganu的Kampung Ladang Titian发生。 据了解,该校租用了当地居民的建筑物来作为教学场所,并从今年(2026年)2月开始运作。 该校专供4岁-15岁的罗兴亚族小孩上学,由两名罗兴亚男教师负责授课。 尽管校园结构简陋,以夹板围建而成,但备有水电设施,可容纳30-50名学生。   53岁的居民Wan Mohamad Hafizul Wan Ismail指出,这些学生的家长态度很傲慢,似乎把这里当成自己的国家,而他们都是来自Seberang Takir和其他地区,并不住在该村子里。 他说,该校学生是从早上8点上课至下午4点30分,学生由当地居民提供的出租货车接送。 “据悉,这所学校在搬到这里之前,是设于Taman Sri Kolam的一栋组屋内。” 他补充,该校学生无视当地居民的劝告,经常乱丢垃圾和食物残渣。  ...

时事

你的月薪有超过RM5000吗? 经济学家指出,大马超过70%的正式员工月薪不超过RM5000,引发外界对生活成本、储蓄能力以及财务抗压能力的担忧。   根据The Sun报道,Bank Muamalat Malaysia Berhad 首席经济学家 Mohd Afzanizam Abdul Rashid 博士表示,截至 2025 年 12 月,约有 70.2% 的正式领域员工月薪不超过 RM5,000。 虽然收入看起来不算太低,但要给房租、伙食、交通、教育和各种日常开销,许多人每个月几乎都是月光族。 根据马来西亚“体面生活月开销”(Monthly Expenditure...

时事

疑因不满头发被剪掉,一群中学生竟然殴打学校的纪律老师,导致这名男教师受伤。   根据《Berita Harian》报道,此事是于2026年6月10日早上11点30分,在霹雳州Seri Iskandar一所中学发生。 事发起因疑似因为学生不满纪律老师动手剪他们的头发,从而心生不满才引发冲突。   霹雳州教育、高等教育、青年及体育事务委员会主席Datuk Khairuddin Abu Hanipah指出,其部门目前正在等待霹雳州教育厅提交有关此事的详细报告,在发表任何官方声明之前,他们正进一步可查此事。 “如果此事属实,这绝对是极其不当的行为,因为老师是教书育人的灵魂工程师。” 连老师都敢打?你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【认罪了!】不爽Ponteng被老师骂,大马14岁学生出拳Hoot老师被逮捕!(内附影片) 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: Astro Awani | 示意图

趣闻

大马一名女子为了体验其他职业的辛苦,白天当医生,晚上去送外卖。 她近日将事情分享到Threads之后,引起了网民的关注和热议。   这名女医生Adinie Hanany在帖文中写道,自己早上当医生,傍晚至晚上则去当送餐员,只为了满足自己的口腹之欲。 “为了赚钱,我已经想尽办法了。你们为了吃某样食物而做过最大的牺牲又是什么呢?来分享一下。”   该帖子爆红后,Adinie在帖文下留言解释说,她上面的故事其实只是在开玩笑。 她坦言自己之所以去当送餐员,只是为了体验一下不同的工作,感受一下其他工作的辛苦。 不过,她坦言用当送餐员赚来的钱去买美食,和平时用自己的薪水去吃好料的感觉非常不同。 她也透露,自己其实只当过一两次送餐员而已,纯粹就是为了体验一下。   她表示对现在当医生的工作很满意,但如果钱真的不够用,她也会去当替班医生。 她感谢朋友们的关心,并叫他们不用担心,因为她一切安好。   你是否也曾为了体验别人的工作而当过兼职呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【不是为了赚钱!】医生白天工作太Stress,晚上去『送外卖』解压!(内附影片) 照片来源: Threads/adiniehanany 照片来源: Threads/adiniehanany 照片来源: Threads/adiniehanany...

时事

提醒乘客绑安全带,没想到竟换来一顿毒打。 柔佛新山士姑来(Skudai)日前发生一起令人愤怒的事件。一名60岁的华裔电召车司机载了3名疑似喝醉酒的缅甸籍男子时,好意提醒对方绑安全带,结果双方爆发争执,司机随后惨遭3人围殴!   根据中国报报道,事主儿子在社交平台公开的行车记录器画面,面对攻击,司机不断道歉求饶,但对方却没有要停手。 更惊险的是,司机在挣扎过程中误触排档杆,导致车子向前滑行冲入沟渠。   据中国报报道,事主儿子透露,父亲当晚是在指定地点接载3名外劳乘客,准备前往皇后花园。期间因为安全带问题发生争执,对方不仅出言辱骂还动手。 所幸一名路过的巫裔快递员见状立即出手相助,并协助报警,而3名外劳则趁乱逃走。   据了解,司机脸部多处受伤,眼睛和耳朵也受到重创。虽然目前已经出院返家休养,但眼睛仍严重红肿,视线模糊,是否存在内伤还有待进一步观察。 事发后,他们曾尝试根据订单资料寻找涉案者下落,但没有结果。目前警方已接获投报,并持续跟进调查。 事主儿子也借此提醒所有电召车司机,深夜接载疑似醉酒乘客时务必提高警惕,同时建议车内安装行车记录器,以便发生意外或纠纷时能保留关键证据。   希望那些外劳早日落网,为受伤的司机讨回一个公道。   你还可以阅读:【只收下了一包饼干!】华裔少年跑错机场,巫裔女司机免费载他赶飞机! 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook...

时事

大马一名女子发现两名可疑男子盯着自己看后,不敢下车到ATM“按钱”。 两名警员知情后,不仅护送她到银行提款,事后还一路尾随把她送到油站去添油。 2026年6月9日,她将这次的暖心经历分享到Threads,瞬间引起网民的关注。   这名女子指出,她当时开车去提款,却发现银行外坐着的两名外籍男子不断往她的车里看,然后一边看着她,一边跟对方有说有笑,不知道在说些什么。 她觉得这两人很可疑,于是直接开车离开,想去找其他ATM。 就在她兜兜转转寻找ATM的时候,她遇见一辆巡逻中的警车,立刻从后面闪了警车几下高灯。 警员随即把车停到路边,一脸疑惑看着她,表情像是在说:“咦?平时都是我拦截别人,今晚怎么变成别人拦我了?” 她随即向警员求助:“警官,你可以陪我一下吗?我想提款但很害怕,刚才有两个男子坐在银行前面”,警员听后答应了。   她随后回到该银行,并把车停在银行前面,结果那两人一看到警车立刻站了起来,接着警员上前盘问及检查两人的护照,并询问两人为何在银行外面逗留。 她提款后,警员见她的车要到附近的油站,还特意一路跟随护送她过去,让她非常感动。 “真的很感谢刚才那几位Abang Polis愿意帮忙,也非常重视女性的安全。” “虽然这看起来只是一件小事,但对我来说意义很重大。” “谢谢PDRM(大马皇家警察),警民永不分离。”   谢谢这两名暖心的Abang Polis! 你是否也有过类似经历呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【感谢Abang Polis!】大马送餐员摩托车故障,4警察“伸出援脚”护送去修车厂!(内附影片) 照片来源:...

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通稿

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淘宝马来西亚宣布,备受期待的618年中大促强势回归!这场为期一个月的购物活动,是平台年度最大规模的活动之一,规模与“双11”相当。 即日起至2026年6月21日,淘宝App将集结你最期待的购物福利,包括超值促销优惠、核心城市最快5日送达的空运服务以及全新AI功能。   随着国际局势变化、生活成本攀升,加上政府居家办公政策实行,今年马来西亚消费者的购物趋势走向明显转向理性消费路线。民众开始告别盲目消费,转而倾向选择值得买的商品来提升生活质量。 相较于过去大型促销时“先买再说”的冲动购物心态,今年越来越多消费者开始改变购物方式,不再为了低价而囤积不需要的商品,而是更认真思考什么才是真正“值得买” 。 从提升空间质感的居家用品、提升效率的厨房好物、更轻便舒适的运动穿搭、提升专注感的小型办公设备,到适合周末短暂逃离的户外装备以及疗愈日常情绪的小物件,消费者生活的方方面已从“便宜”转向“买得值”,并更深层地思考什么才是真正能提升生活品质的选择。   配合这次618年中大促,淘宝平台特别为消费者精选了一系列趋势好店和精选好货。平台根据大马和中国市场中兼具高销量与高评价的特色趋势店铺进行定向推荐,帮助用户在海量商品中买得更安心、更值得。 对此,淘宝马来西亚区域负责人刘嘉丽(Jess Lew)表示: “马来西亚消费者不缺促销活动,缺的是值得信任且真正适合自己的选择。淘宝深知大马用户对商品的质量、店铺保障与用户评价的重视, 因此在这次年中促,我们特别精选了一波兼具好评、好用、好看的商店与商品,目的是为了让用户买得值得、买得安心。” “同时,我们也将AI能力植入到购物体验中,让用户可以通过AI发现更多好玩、好用的商品,并在决策过程中缓解“选择困难症”的痛点。 我们致力于为大马用户打造更佳的购物体验,让用户在海量商品中既能精准找到符合自身需求的商品,也能挖掘意想不到的惊喜。”   随着居家办公政策的推行和整体消费水平的提升, 大马消费者对居家场景和服饰穿搭的需求也随之产生转变。 在居家场景方面,越来越多消费者开始主动升级并打造更舒适的居家办公空间,带动办公座椅、可变形沙发以及咖啡角落相关商品的热销。 其次,在服饰穿搭方面,随着通勤与居家办公逐渐成为主流生活方式,大马消费者对服饰的多功能性要求也不断提高。例如,主打基础款式搭配透气面料的Clean Fit城市通勤风,在平台上的热度明显上升。 这些品类的增长,充分反映出大马消费者越来越重视商品的品质与多功能性为生活带来的质量提升。用户选择淘宝,不再只是追求性价比,更是在“万能的淘宝”中寻找独特的生活感,在海量的商品中找到最符合自身变化的生活方式。   本次活动最吸引之处在于,马来西亚消费者可享有全平台高达15%的折扣优惠;新用户更可获得总值高达RM60的专属福利,包括指定商品低至RM1的限时优惠以及首单与第二单运费优惠券。...

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够轻盈,才畅快!想要随时随地开启清爽时刻?Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒! 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求,在保留经典清爽口感的同时,实现了减糖44%与减卡42%,酒精度(ABV)仅为 3.5%。 为庆祝新品发布,Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间,更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER(TXT)成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相,与大众共襄盛举。   秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神,Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚,还是热闹的狂欢派对,它都能完美融入各种社交场合,让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示: “消费者的喜好正不断演变,我们发现大众在日常选择,包括饮品中,对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力,而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择,这款口感更轻盈的饮品,不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验,更精准契合了现代人的口味追求。”   想从日常的琐碎烦恼中偷个闲? 2026年4月30日至5月3日,欢迎来到吉隆坡柏威年广场(Pavilion KL)Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light,还能参与各种主题活动,例如“Meet Your Pickleball...

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Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭,为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。   此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动,致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初,这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议,如今已落实为安全、宜居的居所,为一家大小提供基本保障及安定,也为他们开启迈向未来的新起点。   PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示:...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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