职场 Archives

时事

【休息多几天会怎样❓】女子流产要请7天MC，大马老板只批3天：其余的算Unpaid！🙄

根据《马来西亚劳工法》，每家公司都应提供全职员工相应数量的年假和病假，这除了是法令规定，更是全职员工的福利之一。不过，对于某些吝啬的老板来说，只要员工请假，不管是年假还是病假，他们都会觉得是一件大事，仿佛只要员工请假，他们就亏了。🙂‍↔️ 根据《WeirdKaya》报导，日前X平台专页MALAYSIA MOST VIRAL发布了一则帖文，只见帖文中是一张由诊所开出的病假单，指出该名女病人因流产需要从2025年1月13日至2025年1月19日休息7天。原以为有了病假单，这位女子便可成功和老板请假好好休息，同时整理好自己失去孩子的心情，没想到她的请假申请却被驳回了。从帖文能得知，老板知道她流产后，不但没有慰问女子，反倒是告诉她： “病假最多只能请3天，其余的都算是无薪假（Unpaid Leave）。” 这名大马老板冷漠的反应除了让女子感到心寒，更让许多网友咂舌，毕竟流产并不是一件小事，而且病假单都已经清楚列明女子需要休息7天了，难道就不能让员工好好休息吗？ —「这样的事情是我作为员工最担心的，很多时候我们也只能选择面对，因为我们都不想把事情闹大。🥹就算向劳工部投诉，也要思考之后是要辞职还是继续待在那家公司，毕竟选择留下除了会尴尬，还会遭到其他人的指指点点。」 —「流产不算入院吗？住院假不是应该有60多天吗？」 —「永远不要期望别人会跟你感同身受，尤其是在职场上，毕竟只有自己遇到了才会知道有多痛。我们能做的只有好好照顾自己。」 —「这位老板哪里可以这么没有心。以前我的前同事丈夫去世时，我当时的老板直接批长假给她，还告诉她觉得自己可以回来上班了再回公司就好。当时，长达两个星期这位同事都没有来上班，而且这还是有薪假。」如果是寻常的感冒等，你不批假就算了，现在人家流产想请病假，也要算到这么尽咩？🤷‍♂️🤷‍♀️ ...

咸鱼小编January 17, 2025

时事

【界限要守住！】乱发“么么哒”给已婚女同事，男子被公司炒鱿鱼！

不要乱乱么么哒！中国一名男子因向已婚女同事发送么么哒等暧昧信息遭公司开除，不满解雇处分的他提告要求赔偿金，双方最终闹上法庭，引发广泛关注！据《QQ新闻》报道，公司指控男子多次行为不当，包括工作迟到、早退、不服从管理。此外，他多次向女同事发送不恰当信息，如“我想你”、“么么哒”、“喜欢你”等，甚至擅自截取监控视频画面，在凌晨传送给对方，令女同事深感困扰。尽管女同事明确拒绝并警告，男子仍持续发送信息，并引发女方家属到公司理论，导致同事被迫辞职，损害了企业形象。公司称已多次对男子进行警告，但他始终未改正，最终决定解除其劳动合同。然而，男子否认骚扰指控，称信息中的“喜欢你”“么么哒”等语句只是出于对同事的欣赏与赞美，否认存在性暗示或不当意图。他认为公司的开除行为缺乏合理依据而提告公司。法院提供的聊天记录显示，男子确实曾向女同事发送“因为喜欢你，所以感到妒忌”等信息，但这不足以构成解除劳动合同的依据。鉴于公司未能提供充分证据，单方面解除劳动合同的行为被判定违法。最终，法院裁定公司需向男子支付经济补偿金39,510元人民币（约马币2.4万）。案件引发舆论热议，不少网民对此争议不休。有网友认为男子的行为显然不妥，质疑法院判决是否妥当；也有人表示，公司应在解雇前搜集更多确凿证据，以免败诉。好反转！还以为男子会因性骚扰收到处分，不过不管怎么说，向已婚女子发么么哒很不妥吧？你们认为呢？你还可以阅读：【爱你，么么哒！】大马男子被“古币买家”搭讪，他『一招』反让骗子Fall in Love？！照片来源: 头条文章 | 示意图照片来源: 上观 | 示意图照片来源:...

蛋糕小编December 21, 2024

时事

大马打工仔薪水RM4k，工作轻松还离家近！看『朋友在KL工作』羡慕到想跳槽……?

很多时候，我们看到一些人表面上的富有、成功和快乐，可能并不完全代表他们内心深处正在经历的真实情况，所以不要总是抱怨自己过得不好，因为人们展现出来的往往只是生活的一部分。大马一名网友投稿至匿名社交媒体平台，讲述自己看到大学朋友在吉隆坡工作，对此表示很羡慕，尽管目前的工作钱多事少离家近，但还是萌生了想跳槽的念头。原Po透露自己已经工作五年了，目前是一名书记，工资是RM4,000。虽然没有加薪，可工作并不繁重，而且很容易得到假期。不仅如此，原Po说自己的老板不错，同事也很不错，职场生活过得相当轻松。然而，当原Po看到大学朋友在吉隆坡找到好工作，因此感到嫉妒，也想要“跳槽”，寻找吉隆坡的工作机会。不过，原Po说自己已经结婚买房了，所以不能离家太远，对此非常纠结…… 原Po并没有透露目前在哪里生活及工作，不过据《mStar》报道，原Po目前的生活圈子是在乡镇。这则投稿引起网民热议，不少人觉得原Po的职场环境已经很好了，建议原Po不要来吉隆坡： —「即使是RM10k的薪水也不够，最终我们想要的还是自由。」 —「邻家的草格外绿，这山望着那山高，人们不满足现状，总觉得别人的条件比较好。」 —「如果你在舒适区感到舒服，那就继续待在舒适区，如果你很想要挑战自己，那就去吧。」 —「吉隆坡生活费很贵，比起你现在舒适的生活，所需的费用肯定更多，而且交通很阻塞，压力很大。」 —「我有一个像你这样的朋友，后来他找到了一份高薪的工作，但他无法适应，最后换了工作，事业一直不稳定，直到失业。」 —「如果薪水是RM4,000，就不要来吉隆坡工作，想在这里生活薪水至少要RM7,000，不要嫉妒其他朋友，每个人有各自的命运。」换做是你，你会想要跳槽还是继续待在舒适圈呢？欢迎留言分享，理性讨论！你还可以阅读：【要30岁了还是没长进！】妹妹做工7年依然拿着『RM2000薪水』，大马网友恨铁不成钢：要劝醒她吗？照片来源: Meme梗图仓库丨示意图照片来源:...

吃瓜小编December 20, 2024

趣闻

【全世界最伟大的发明！】00后实习生不会用『Copy & Paste快捷键』，打工仔震惊：只会玩手机！

对于学生党和打工族而言，“复制贴上Copy & Paste”快捷键，也就是Windows用户熟知的「Ctrl+C」和「Ctrl+V」，无疑是世界上最伟大的发明之一！日前，香港一名打工仔发现公司的00后实习生连复制贴上的快捷键都不知道，令他大感震惊，忍不住询问：“究竟发生了什么事？” 根据《Topick HK》报道，这名打工仔投稿至「连登讨论区」，透露该名实习生不懂基本电脑操作，问他： “为什么师兄不需要用滑鼠右键，就能复制贴上的？” 原Po顶不顺，直言：“这么简单都不会？不就是「Ctrl+C」和「Ctrl+V」咯！” 听到原Po回答，实习生表示：“0知，原来这么简单。” 这时候轮到原Po不解「0知」的意思，向对方询问，结果换来的是对方一脸困惑的表情。（PS：0知就是不知道的意思）原Po傻眼直言：“现在的00后个个只知道玩手机，连基本的电脑操作都不知道！” 这则帖文引来网民分享相似的经历，表示： —「有些连Space是什么都不知道！」 —「不懂Ctrl+C/V的人怎样在大学生存？」 —「像我之前的同事，在电脑部工作超过二十年，不懂Ctrl+C/V。」 —「上次我叫00后同事Reboot电脑，他问我什么是Reboot（PS：Reboot是重启）。」不过也有网民指出，现在大多人都没用电脑，或用MacBook、iPad等等，不熟悉Windows操作也很正常： —「现在哪有人会用电脑？」 —「很多新家庭都不会买电脑，都没位放。」 —「以前做中学功课都还需要电脑，现在全部用iPad就搞定。」...

吃瓜小编December 18, 2024

时事

【读到学士就够了！】大马女子曝一原因，悲叹继续考『硕士 & 博士』浪费时间！

知识就如海洋，就如天上的星辰一样无穷无尽，只要有能力，绝对不要放过可以继续学习的机会。不过，大马一名女子却呼吁学生，读到学士学位就够了，不需要继续考到硕士或博士学位，因为很难找到工作！根据《mStar》报道，这名女子分享了她对继续攻读硕士和博士（PhD）的看法，她认为大多数雇主优先考虑员工的工作经验而不是学术水平，因此就算读到博士学位，若没有工作经验，反而比较不受雇主青睐。她声称，自己分享的是当前社会的现实，还表示，大学毕业生如果继续深造，只是在浪费时间。 “对于刚刚完成学业的弟弟妹妹来说，不要浪费时间继续攻读硕士学位，这是残酷的事实。” 她认为，除非公司有学术水平越高就能加薪的条件，那么就可以继续升学，获取更高的薪资。她建议，毕业生应该先在职场获取几年经验，毕竟马来西亚不是一个以研究与开发（R&D）为主的国家，没有经验并不吃香： “一个没有任何工作经验的师傅，相信我没有雇主愿意雇用他，最可悲的是，马来西亚不是一个以研发为导向的国家，除非论文有贡献，否则雇主在面试时不会询问论文的内容。” “对于那些继续攻读硕士和博士学位的人来说，他们的职业道路只是讲师或研究员，但事实是，有很多博士毕业生至今仍未能找到工作。” 尽管原Po鼓励毕业生先获得工作经验，但她表示，每个人都有自己决定未来的权利。她分享自己的看法并不是为了批评或谴责那些选择继续深造的人，她只是根据她所看到的情况提出建议： “我并不谴责你们攻读硕士学位或博士学位，这很好，但你必须面对现实。” 对此，网民纷纷发表自己的看法，有人赞同原Po，也有人持反对意见： —「在你知道继续攻读硕士和博士学位是浪费时间之前，你是否已经完成了博士学位？如果没有的话，现在工资是多少？我想和已经有博士学位的我比较。」 —「我在这个行业工作了 15 年，获得公司的赞助继续攻读硕士学位。相信我，工作后继续学习很容易，因为你所拥有的经验非常有帮助，现在我想继续攻读博士学位。」 —「与其继续攻读硕士学位，不如先获得与工作相关的专业证书，毕竟如果你继续深造下去，并不是为了增加你的知识，而是为了扩大你的人际网络。如果你不曾步入职场，那你的人际关系只有学生群体而已。」 ...

吃瓜小编December 13, 2024

趣闻

【谈恋爱要趁早！】『中学时Paktor被家人逼分手』Dry到现在，大马女子感叹：长大后根本谈不到恋爱！

谈恋爱要趁早，现在不谈，以后更难？大马一名女子在「Dcard_MY」以“长大之后根本谈不到恋爱”，讲述自己在中学经历短短的初恋，直到上大学、进入职场后，就再也没有谈恋爱的故事，让她不禁感叹自己已经错过谈恋爱的大好时光！原Po透露，她在中学时期曾经谈过一次恋爱，但家里有严格的“禁爱令”，觉得她年纪小小谈恋爱的话会影响成绩，不允许她谈恋爱。尽管原Po在中学曾被男生追求，但她只能忍痛拒绝，因为家人认为，想谈恋爱的话可以等到上大学才谈，毕竟到时候有很多时间可以谈。有一次，原Po“无视”家规，偷偷跟一名男生在一起，结果被发现后骂得很惨，甚至被家人逼分手，说她不懂事。至此，原Po也放弃了谈恋爱，听家人的话打算等到大学才找对象。万万没想到，原Po上了大学之后才发现，原来想谈恋爱并不简单： “上大学之后才发现，机会比以前少很多，几乎没有什么人来追我，大家的时间也不一样，以前没什么事情做很容易暧昧，现在很难。?” 于是在大学时期，原Po都没有找到对象，不知不觉要毕业了，她经历实习期后才发现，原来进入职场后也很难找到对象！ “Intern之后发现一件事：工作之后更难谈恋爱了，机会更少。” 原本想在大学修好恋爱学分，没想到理想很丰满，现实很骨感，最好的时光已经过去了…… 原Po感叹：“原来中学才是最容易享受恋爱的时候，但是我已经错过了。?” 这则投稿引发网友共鸣，纷纷在留言区分享自己的经历： —「深有同感。??」 —「长大之后遇到的都是别人剩下的：）」 —「“大学有大把时间”这个概念是哪里来的？?姐妹，你也可以选择主动出击。??」 —「而且在中学又没有机会学怎样跟异性接触，导致在大学不知道怎样跟异性相处。」 —「对，而且年纪越大越挑，以前年纪小无所谓，能谈就行。现在谈恋爱还是要看现实条件，考虑的东西好多。」 —「确实，我很后悔中学的时候没去追。?我很羡慕那些从中学到现在的情侣，怎么我有种感觉会孤独终老。?」...

吃瓜小编December 9, 2024

时事

【最长只有半年！】2年内前前后后换了8份工作！大马28岁打工仔叹：为什么总是遇到不好的人？

俗话说，东家不打打西家，换工是一件很平常的事，大家平均几年会换一次工作呢？大马一名28岁打工仔投稿至「Ricebowl论坛」，表示自己在2年内前前后后共换了8份工作，最长一份工作是做了半年，其他通通不到半年就离职。如此高的机率让他不禁怀疑为何自己事业不顺，想询问大家的意见，并找出解决方法。原Po透露自己的能力并没有很差，但每次去到一个工作场所，都会遇到人际问题。他说，自己总是遇到不太好的人，一起共事的同事大多数都很势利眼，性格有问题。而他总是因为人际关系不好，所以才辞职。 “如果是那种不理你的同事倒还好，怕的是遇到那种会对你冷嘲热讽，或者是在背后中伤你、打小报告的，我都会赶快辞职，远离这些人。” 倒霉的是，除了同事之外，原Po也表示自己跟过只顾着自己不关照下属的上司，甚至遭受过上司的霸凌。种种际遇让原Po忍无可忍，只好赶紧辞职远离是非，可是到了下一个职场，又发生这些事，让他忍不住哀嚎： “为什么我总是遇不到好的人？还是说职场就是这样的？” 看到原Po的投稿，网民意见大不同。有人认为原Po应该要在自己身上找问题，劝他要改变心态： —「改变不了环境，只能改变自己。不好的环境和人事，哪里都有。」 —「这种是人际关系处理很弱，这种一遇到上司讲不好的话，就会心情郁闷一整天，整天只会抱怨工作环境，不会想是不是自己的问题。」 —「你是去赚钱，不是去交友。选择最多钱的，做你的工，拍一下马屁，敷衍一下你的同事，根本没有必要离职。不要被这种无谓的事情影响，职场上一切的人际关系不要太认真，圆滑自己，跟着职场法律走，记住工作的目的是为了钱罢了，你要交友或为社会国家谋福利可以在下班后进行。」有人则同情原Po的遭遇，建议他去拜拜转运： —「也不一定是你的，你去找老师解解命盘吧。」 —「初一十五去拜拜点灯，捐点小钱，能帮助转运。」 —「会遇到好同事的，別气馁，只是在这之前你需要学会怎样应对。」 —「真人真事，我朋友也这样，直到为自己做了场风水，一路稳定到现在。」 —「不在意不理你的同事，代表你心态还好，但遇到来自直属上司的针对和孤立的话，真的什么都做不好了，你算很倒霉了。」 ...

吃瓜小编December 3, 2024

时事

工作10年“老臣子”不满被无理解雇，控告公司『获赔RM57万』！

大马工业法庭近日裁决一起案件，让不少职场人捏了一把冷汗！一位私人有限公司的副总经理，因为一封匿名信中的指控，就被公司炒鱿鱼。这名在该公司工作了10年的老臣子不服，于是把公司告上法庭，法庭最后判公司赔他57万8460令吉！根据《Free Malaysia Today》及《中国报》报道，吉隆坡工业法庭主席S Vanithamany指出，该私人有限公司在“没有任何令人信服的证据”的情况下，就解雇了当事人。匿名信中指当事人有不当行为和挪用资金，当事人于2020年1月24日至3月3日被停职，公司下令对6项指控进行内部调查，过后于同年3月6日被炒鱿鱼。工业法庭主席S Vanithamany表示，经过调查后，这些指控都被一一否定了，该公司根本没能证明这些指控是真的。 “公司在没有任何有力证据的情况下，终止了一名工作了10年的员工，但却无法证明当事人有任何不当行为，即没有违反程序、没有违反合约条款，也没有违反标准作业程序。” 最终，她指示该公司支付当事人被拖欠的24个月薪水，而当事人最后一次领取的薪金是每月1万9810令吉，并扣除20%的有酬就业费用。另外，该公司还需要额外支付一笔补偿金给当事人，金额高达57万8460令吉，相当于他服务10年中每年一个月的工资，而这笔钱必须在一个月内结算。幸好法庭最终给了当事人一个公道，拿到应得的赔偿。这起案件也给所有职场人提了个醒：在没有任何确凿证据的情况下，千万不要随便开除员工哦！你还可以阅读：嘴贱被炒鱿鱼，大马男子反告公司获赔偿RM85k！照片来源: Martello Health Centre | 示意图...

关你Peace小编November 28, 2024

时事

【有选择障碍的学起来??】不想选来选去消耗脑力，男子坚持『吃穿一样』15年！

相信生活在大马的人们肯定都有过一个问题，那就是“等下要吃什么”。奈何美食太多，光是选择上就足以让人头痛。所以，再加上学习、生活还有工作方面的决策的话，脑袋这颗CPU就要烧坏了……那你又是否想过如何解决这一烦恼？据《CTWANT》报导，日本一名男子喜多（Go Kita）就因其应对选择困难窘境的方法而引起了热议。报导引述日媒电视台之内容指出，喜多在15年前踏入社会后，才发现工作中的需要做出的决策多到令他疲惫不堪。为了减少做出选择期间所消耗的精神成本，喜多决定实施“无决策生活”。喜多指出，他这是受到了日本棒球明星铃木一郎习惯的启发，惊觉人类原来可以固定的日常安排、饮食，来增强专注力。于是乎，他也为自己制定了固定的例行安排，如早餐永远是坚果搭配拉面、午餐是鸡胸肉、晚餐是豆芽炒猪肉。另外，为了补充身体所需，他不仅会规定自己每日需要服用固定剂量的营养补充剂，在衣着打扮上也一直都是同款的衬衫和裤子——就连日常细节的剪指甲等小事都定在了每周的固定日子去进行！这样的生活一坚持就是15年，对此，喜多表示自己受益良多——在减少精神负担之余，使得思路清晰之余，也提升了工作效率。有时候动脑远比消耗体力还累，所以简化生活少做决定也是不错的选择了~ 你又怎么看待这一事件呢？欢迎在评论区和我们分享你的看法哦~ 你还可以阅读：【做决定真的好难！】患有选择困难症的大马女生都会面对这10种烦恼！照片来源: 123rf | 示意图照片来源: 宅宅新闻 – 卡卡洛普照片来源:...

Standby小编November 16, 2024

时事

【30年从未起薪！?】为公司打拼做牛做马30年，大马员工月薪只有RM2千！

近年来，跳槽和职业发展成为职场热门话题，许多人选择频繁更换工作，以便获取更好的机会和薪资。然而，近日一位大马网友在Reddit分享一则故事，展现了职场“另一面”的辛酸。男子透露公司里有一位员工已为公司效力超过30年，目前正准备迎接退休。然而，他从人事部得知这名从事物流和供应链工作的员工，月薪至今仍仅有RM2,000，让他非常震惊！因为这个薪水是针对一个拥有多年工作经验的职员。当得知此事后，男子询问该员工是否曾向上司或人事部表达想要加薪或升职的愿望，然而答案却令人失望。在这30年里，似乎没有人推动他的职业发展，而他自己也没有提出过任何要求。该名员工抱持着老一辈“知足常乐”的心态，不愿打破现状，而公司的管理层和人事部也从未积极促成他的成长。结果便是，他在同一岗位上工作了30年，薪资却从未有所改变，让男子听了非常感慨。 “这到底是谁的错？公司？他本身？还是两者？如果你处于类似的处境，30年没有做出改变、提升技能或换工作，谁应该为这种情况负责？” 许多职场人看了贴文后感到不满，认为一位长期为公司效力的员工，至少应该达到RM5,000至RM6,000的月薪，尤其是拥有丰富经验的高级职员。而一些网友认为该名职员和公司都有责任，同事多年来不为自己争取，而公司也乐意地占他便宜。 —「这家公司的HR和主管太冷漠了吧，员工付出30年，结果薪资没提升，这种环境根本不鼓励人进步。这样的公司太会占员工便宜了。」 —「我觉得这完全是公司的责任，怎么可以不关心员工的职业成长？每个员工的进步和薪资调整都应该被重视，不然人家凭什么忠诚地待这么久？」 —「虽然公司有错，但这名员工自己也要承担责任吧。30年没争取过升职加薪，可能也是他自己满足现状了。不主动争取，结果就只能这样。」 —「这是双方面的责任，公司没有提供足够的成长机会，员工自己也没有主动争取。无论如何，30年了，拿这么少的薪水，真的很不合理。」小编读完好心酸~ 职业成长不能依赖外界推动，个人也必须主动谋求发展，以免在岁月流逝后，才悔恨当初没有抓住机遇。你们认为呢？你还可以阅读：【敢不敢再抠一点？?】面试后拒绝Offer，男子竟被Kiamsiap公司追讨『RM22咖啡钱』！照片来源: 产品经理 | 示意图照片来源:...

蛋糕小编October 6, 2024