职场 Archives

时事

【下班带娃太难，就让老师轮班？】大马母亲提议『学校开到晚上』，网民傻眼怒批：荒唐！

现代家庭要兼顾工作和带孩子确实不容易，但这并不代表可以把为人父母的责任推给别人！你累，难道老师就不累吗？最近，大马一名母亲发文抱怨带孩子太累，竟提议学校应该开放到晚上，并让老师们轮班制帮忙顾孩子，俨然把学校当成夜间托儿所，言论一出立刻遭全网炎上！根据《mStar》和《星洲日报》报道，这名母亲认为，职场家长每天为了工作和育儿精疲力尽，因此建议学校延长开放至夜间，让老师们采取轮班制工作，分担家长的压力。她写道： “大家赞同学校开放到晚上吗？老师们可以实行轮班制。我觉得肯定会有很多父母赞同这个想法。照顾孩子真的很累人，如果能把孩子送到学校待到晚上，生活就能清静一点。” 这名母亲将私人领域的员工与教师进行比较，声称教师有比较多假期，工作看似悠闲。她随后补充，自己并非要求老师从早教到晚，只是建议实行轮班制来分担在职父母的辛酸： “老师们也好像太清闲了，应该也去体会一下轮班工作是怎样的。这只是个建议，并不是要批评教师这个行业。我不过是道出了许多疲惫不堪的职场家长，包括我在内的心声。” “拜托大家别生气。老师的假期也很多，不像我们在私人界工作的人，所以我才建议实行轮班制，并不是要让他们从早做到晚。反对的肯定很多都是老师，在私企工作的人应该会理解我的想法，只有我们自己才知道在私人界打拼的辛酸。” 这番言论惹怒了许多教育工作者，批评该名母亲没能力兼顾工作与家庭，不自己花钱请保姆，还企图将责任推卸给学校： —「生的时候又要生，医生叫你计划生育又不要，搞到现在发牢骚…… 然后叫老师帮你顾孩子。」 —「就算是私立学校也没有开到晚上的啦，真不知道她到底是在代表哪门子的群体发言。」 —「明明是她自己选择了轮班制的工作，结果现在却因为别人做朝九晚五的工作而觉得心理不平衡。」目前该争议帖文已经被删除，就连原Po的社交媒体账号也已经消失不见。请家长记住，学校是传授知识的教育场所，不是你的免费托儿所；老师的职责是教育，不是充当保姆啊！你还可以阅读：【连Guru Disiplin都敢Hoot！】不满头发被剪，中学生群殴纪律老师！照片来源:...

吃瓜小编October 16, 2026

趣闻

【人生有多少个8年？】『请3天假』看演唱会惨遭老板拒绝！大马打工人想辞职，网友一面倒支持！

打工赚钱是为了生活，也是为了实现自己的梦想。然而，当工作与等待多年的心愿发生冲突时，你会怎么选？近期，一名网友在「Ricebowl论坛|解答职场奇难杂症」匿名投稿，表示自己为了看一场等了8年的演唱会，提早一个月向公司请假却遭到拒绝，因此想辞职了…… 原Po透露，自己追某个团体已经长达8年。以前还在求学时期，因没有经济能力只能默默支持。如今原Po已出社会工作2年，终于存够了钱，等到了该团体下个月举办演唱会的机会。 “真的哭死我，我连门票都抢到了，都开始在安排机票住宿那些了，可是……” 万事俱备，只欠东风。没想到，当原Po向公司申请3天的年假时，却被老板拒绝！老板给出的理由是，原Po请假的时间刚好撞上一场活动，到时候会很忙碌。对此，原Po非常无奈，认为自己只是个职场新人，就算少了自己一人，也不会对公司的运作造成太大的影响。尽管原Po不断恳求老板和上司，对方依然坚决不批假，令原Po非常崩溃： “我等了整整8年，努力工作也是为了赚钱看演唱会。他们已经不像以前那么活跃了，能看一次是一次。” 面对坚决不放行的公司，原Po直言自己无法为了一个工作活动而放弃等了8年的演唱会，因此询问网友： “如果我辞职会不会很疯？还是放弃演唱会比较疯？” 这篇贴文曝光后引起热议，网民几乎一面倒支持原Po，鼓励原Po勇敢追梦： —「工作还可以找，演唱会就一次机会😍😂😂」 —「人生不是为了工作罢了，目标坚定，去体验吧❤️」 —「AL是通知不是申请，会不批的基本就是压榨员工的公司，直接找下家会更好。」 —「辞吧，一间公司如果少了一个人都运作不了，留下来只会更苦。」 —「很想跟你说，AL是权力而不是待遇。如果你不在，那件事会因为你的缺席而失败，该辞职的不是你哦❤️」 —「你已经早一个月AL了，还是不批准的话，可以想想，下次如果你真的需要照顾家人而请假，他们也说event很忙，不能没有你呢？」 ...

吃瓜小编October 15, 2026

趣闻

【就是那么Ngam！】女子『装病拿10天MC』出国玩，第一天就遇到主管！下场超惨🫣

举头三尺有神明，外出旅游有上司！日本一名女公务员装病申请了10天病假出去玩，不料旅行第一天就被主管撞见当场“断正”，结果惨被炒鱿鱼！根据《香港01》引述《朝日新闻》报道，这名任职于神奈川县横须贺市福利儿童部的45岁女职员想出国旅游，却未按正常手续申请年假。于是，她委托熟识的医生朋友开出虚假的诊断证明，成功申请了2026年6月7日至16日，共10天的带薪病假。在病假第一天，她拖着大件行李在车站偶遇上司。上司察觉有异，随后传讯息关心，她仍谎称“身体不适、正在休息”。休假结束后她返回岗位，接受上司约谈。起初她继续隐瞒，后来才改口说“因为身体恢复了，所以去海外旅行”。然而，经市政府调查发现，该职员有海外出境记录，而且她根本未接受过任何身体检查。 9月30日，市政府宣布给予其惩戒免职处分，并追回休假期间违规领取的薪资约10.4万日元（约RM2,680）。对此，女职员承认错误，道歉称：“因为个人行为给大家造成麻烦，我感到非常抱歉。” 市政府同时向警方提交告发状，指控涉嫌开具假诊断证明的医生违反日本《医师法》。这次真的是巧合妈妈给巧合开门——巧到家了！生病了当然要好好休息，但拜托不要滥用病假，不要害到真正需要MC的人啊~ 你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！照片来源: Euronews丨示意图照片来源: 123RF丨示意图

吃瓜小编October 8, 2026

趣闻

【还为了他愿意OT！】女子以为自己被帅同事追，到头来发现自己只是“工具人”！

有些人对你好，是因为喜欢你，而有些人则是因为另有目的…… 日前，台湾一名女子在Dcard匿名分享帖文，称自己原以为有个帅哥同事在追求他，到头来才发现对方只是把她当成了“工具人”！她指出，这名男同事“H先生”比她大几岁，身高大约185cm，样貌和笑容都非常好看，声音也很好听，就算不刻意打扮，也看起来很干净舒服。她坦言，自己原本对他完全没有非分之想，毕竟对方看起来像是很多女生都喜欢的类型，但不知道从什么时候开始，对方突然变得很关心她。她表示，自己每天早上都会下楼到便利商店买咖啡，结果对方从某天开始会顺手帮她带咖啡，中午也会问她要不要一起吃饭。有时候，H先生看到她一个人加班，也会过来陪她聊几句，甚至记得她随口说过喜欢吃的东西。 “我那时候真的很容易满足，一杯咖啡就可以让我开心一整天。” “他偶尔多跟我讲两句话，我就会脑补很久猜他是什么意思。跟我比较好的同事还偷偷问我说，H先生是不是在追我？” 她的朋友也开始觉得她不对劲，问她是不是喜欢他。尽管她嘴硬否认，但心里总是默默期待对方每天来找她。有一次，H先生下班前问她隔天有没有空，她兴奋地以为对方要跟她约会，隔天上班前还刻意稍微打扮了一下。 “结果隔天才知道，他是有一份资料，整理了一个礼拜还搞不定，过两天就要交了，想请我帮忙整理。” “我当时完全没有觉得哪里不对，甚至还觉得他是不是不好意思直接约我，所以才先找我帮忙？” 然而，后来类似情况越来越常发生……对方会把一些报表丢给她整理、叫她帮忙写文案、帮他把工作收尾等等…… “虽然每次理由都很合理，因为这些确实是我比较擅长的东西，而且他来找我的时候态度都很好，久了我甚至开始觉得，这是不是某种职场版的暧昧。” 直到有一天，她突然发现，原来H先生也会给其他女同事买咖啡，也会请别人帮忙，也会笑着跟别人聊天……她只是因为本来就对他有好感，才会自动为他所做的每件小事加上10层滤镜。 “后来有一次，他又拿了一堆工作来找我，我看着那些东西突然醒了，我终于知道他为什么这么喜欢找我，因为我真的很好用——会Excel、会做简报、会写文案、会做宣传图。而且最好用的是，我喜欢他，所以他每次只要稍微对我好一点，我就会自己把工作接过来，甚至帮他加过几次班。” “现在回头看，我根本不是被追，我是被温柔地当成免费劳工。最可悲的是，我朋友听完之后没有安慰我，只问我是否还喜欢他。” ...

低调小编August 28, 2026

时事

【别人都送，我也要送？】实习结束送全公司人礼物？大马上班族：别把它变成一种压力！

有些人在结束实习之前，会给公司同事送一份小礼物以表达感谢。对此，大马一名女子就在Threads发帖文，呼吁实习生不必把送告别礼物变成一种常态，更不需要因为同侪压力而破费给全公司人都送礼物。她会这么说，是因为其办公室最近有6名来自不同大学的实习生，在结束实习前给公司超过70名正式员工都派发了小礼物。她认为，实习生的薪资本来就不高，这样送礼会瞬间榨干他们的钱包。 “拜托实习生们，不要把送我们这些正式职员礼物正常化，送给有指导过你的同事就足够了。” 她解释，这样的举动可能无意间为其他实习生带来压力，因为他们见你这么做，可能会觉得自己也必须跟着这么做。 “如果想要送，可以低调一点，以免给其他实习生造成经济压力。” 她最后也补充，要是有实习生有能力并真心想送礼，那当然没问题，但其他没经济条件的实习生完全不需要为此感到压力。不少网民都留言表示认同女子的看法，认为真正的问题不是送礼本身，而是可能造成“同侪压力”。网民指出，家境较好的实习生或许有能力准备礼物，但经济条件较困难的实习生，可能会因此感到压力，甚至勉强自己跟风。有人也分享说，自己当年只给直属主管送了礼物；有人则表示，自己曾为32名同事准备小礼物，因为实习期间每个人都曾给予她帮助。也有网民称，离职送礼本该是一种表达感谢的方式，不应该变成大家默认必须遵守的“潜规则”。有时候，一句真诚的道谢就足够了，真的没必要破费啦~ 你还可以阅读：【来Intern还是来摆烂❓】大马实习生天天迟到，还敢敢在办公室『带薪谈恋爱』！照片来源: Magnific | AI示意图照片来源:...

低调小编July 30, 2026

时事

【这封信，他存了22年💌】出粮日发现『户口多1个零』！大马男子一举动，成了陌生人的救命恩人🥹

试想象一下，如果有一天你去提款，发现户口里的钱无端端多出了一个“0”，你会怎么做？最近，大马博主、前电台DJ兼演员「Ryan Yong 杨国栋」在Facebook上分享了一段22年前的往事，瞬间引起疯传，暖心的故事让无数网友直呼感动。故事要回到2004年，当时22岁的Ryan还在一家主题乐园打工，每个月的薪水大约是RM1,700。发薪日当天，他像往常一样去ATM提款，一查账户，他整个人愣住了——户口里的转账数额不是他预想的数目，而是直接多出了一个零，变成了RM17,000！他反复确认了好几次，心里只想着这不是他的钱，他不能拿。于是第二天，他直接把钱退还给了银行。原以为事情就这样解决了，没想到隔天一早，他接到了一通电话，电话那头是一位马来女生。对方一开口就在电话里爆哭，一直对他说： “Thank you… Thank you…” 原来，那笔钱是因为这位银行职员操作失误，不小心多汇进了他的账户。他原本的薪水是RM1,744.22，但却多汇了RM15,698。该名职员告诉Ryan，如果不是他主动还钱，这笔钱的缺口，很可能要由她自己来扛。 “她告诉我，如果不是我主动把钱还回去，她可能就要负责这笔钱。” Ryan事后回想，当时的银行柜台职员薪水大约才RM1,500到RM2,000左右。这笔将近RM16,000的数目，对一个刚工作的职员来说，很可能接近一整年的薪水！那一刻他才恍然大悟，自己还回去的不只是RM15,698，也许还帮一个陌生人卸下了一整年的压力。后来，该银行特意寄了一封感谢信给他，赞扬了他的诚实。信上写道： “您诚实地退还了2004年1月29日多存入您账户的RM15,698工资（实际金额应为RM1,744.22）。因此，我们衷心感谢您的良好品行，您的雇主能拥有您这样的人才实属幸运。” ...

吃瓜小编June 29, 2026

时事

回复『Okiess👍』踩中老板地雷！大马Gen Z员工惨被训话：公司不是让你嘻嘻哈哈的地方！

现在的年轻人在职场上主打一个随性的风格，还可以跟老板像朋友一样打成一片，但要小心有时候太Chill了，分分钟踩到老板的地雷！根据《mStar》报导，最近有一名大马Gen Z打工人@sayalahni_123在Threads发文大吐苦水，表示自己只是在WhatsApp回复老板“Okiess👍”，结果换来一顿训话。原Po透露，她的老板某天请假，却还是通过WhatsApp交代她帮忙处理一些公事。既然老板吩咐，她也就很顺手地回了一句：“Okiess👍”。本来以为事情就这样解决了，没想到隔天老板回到办公室，直接把她叫去训话，告诉她： “下次回复‘Okay’就好，这里是工作场合，不是让你跟朋友嘻嘻哈哈开玩笑的地方。” 员工相当傻眼，忍不住在网上吐槽老板是老古董的“恐龙世代”（Generasi Dinosaur），完全不懂年轻人的沟通习惯和网络用语。原Po补充，老板不喜欢员工已读不回，只要没人回复他就会不高兴，所以她平时在群组里都会乖乖回复 “Noted”或Ok。当天真的只是刚好心情好，加上第一次私聊，才会随性地回了句“Okiess”，没想到撞了铁板。这篇帖文曝光后，立刻引起了两代人职场代沟的热烈讨论。有网民留言劝她，工作就是工作，不要把平时跟朋友聊天的语气带进工作场所： —「既然是聊公事，拜托请保持专业。」 —「他不是你的朋友，他是你的老板。在职场上要有界限感，不管你是哪个年代的都一样。」不过，有一位Millennial（80/90后）老板就认为这根本不是什么大问题： —「身为80/90后老板，我是觉得可以的，最重要是有回复。你要回Okies还是Orait、发Sticker还是Emoji都没问题，最重要是有双向沟通。」甚至还有网友晒出自己跟老板的聊天记录笑称：「我的老板反而……」...

吃瓜小编June 29, 2026

趣闻

大马男子讲『比较喜欢跟Gen Z做工』，因为这2个原因！

说到Gen Z员工，不少人第一反应都是“难带”、“玻璃心”、“不能吃苦”、“不够拼”。不过，一名大马男子却有不同看法。 Gen Z一般指1997年至2012年出生的人，目前年龄约14岁至29岁（根据美国研究机构Pew Research Center的划分）。近日，一名大马男子在Threads发文，表示相比其他年龄层，他其实更喜欢和Gen Z同事一起工作。他认为，Gen Z最大的优点之一，就是无论工作再忙、压力再大，依然能保持轻松乐观的心态。即使忙得不可开交，他们还是能开玩笑、活跃气氛，让整个工作环境没那么压抑。 “老实说，我喜欢跟Gen Z一起工作。为什么？因为他们就算很忙，还是能笑得很开心，好像没什么事情能影响他们。还有，他们的常识和判断力其实也蛮高的。” 不少网友纷纷留言加入讨论，有些网友认同他的看法，认为每个世代都有优点和缺点，不能单凭年龄就给一个群体贴标签。 – “Gen Z的常识：压力来了就走人，上天会保佑Gen Z的。至于整天嘻嘻哈哈，那只是表面而已，说不定明天就提离职了，然后直接人间蒸发，彻底失联。” – “Gen Z最搞笑的就是开会的时候，明明大家都快被工作压力压垮了，他们还是能突然讲出一些无厘头的笑话，搞到大家直接忘记自己刚刚还在压力山大。...

OK小编June 2, 2026

趣闻

【“都有Degree还要看SPM？！”】面试公司要求SPM文凭，大马女子不理解！

“明明已经有Degree了，为什么面试时公司还要求看SPM文凭？” 最近一名大马网友提出这个疑问，瞬间引起热烈讨论。根据Weirdkaya报道，一名网友在Threads这样询问，表示自己真的不太理解这件事，希望网友们帮忙解答。不少人认为，公司要求看SPM其实很正常，因为SPM某种程度上还是能反映一个人的基础学习能力。 “Degree可以买，但SPM不能。” “SPM看的是一个人的聪明程度，Diploma看的是翻身能力，而Degree、Master或PhD，看的是坚持力。” 不过，也有部分网友认为，如果已经拥有高等学历和工作经验，公司其实没必要过度在意SPM成绩，尤其是已经进入职场多年的人。你觉得公司面试时要求看SPM成绩，合理吗？你还可以阅读：【绝绝子！】大马母亲帮00后孩子找工，给住家地址要对方来家里面试！照片来源: Threads 照片来源: Siakapkeli | 示意图

OK小编May 18, 2026

趣闻

【做Office工比较Atas？】父母当小贩被看不起，大马网友『放弃7k薪水做餐饮业』又被说傻！

“为什么做餐饮业会被看不起？” 最近，Facebook群组「Ricebowl 铁饭网～职场交流站」内分享了一则投稿，一名大马网友大吐苦水，表示自己放弃了RM7,000多的高薪工作，转行去做餐饮业，结果竟然被身边的人嘲笑“很傻”，让原Po感到非常无奈！原Po透露父母是小贩，在Pasar摆档卖吃已经有20多年了。由于他们的生意不是开豪华大餐馆，而是在小档口经营，所以经常会被一些人戴有色眼镜看待，觉得他们家比较没有钱，甚至还会看不起他们。但原Po不以为然，觉得自家的食物明明就很好吃，根本不懂有什么好丢脸的。不仅如此，原Po从小就到档口帮忙，想着长大后也要踏入餐饮业。原Po在大学时期读的是金融系，毕业后也在金融界工作了几年，每个月领着RM7,000多的薪水。这对很多人来说，是相当不错的一份薪资。后来，原Po决定辞职，选择跟另一半一起创业，正式踏入心心念念的餐饮业。目前他们的生意还在慢慢起步中，但当身边有不少人得知原Po放弃高薪去做吃的后，说原Po傻，觉得原Po白白放弃自己的大好前途。这让原Po感到非常不解，忍不住问： “我不明白为什么做餐饮业要一直被看不起？难道大家都觉得做Office工的，比做吃的还要Atas一点？” 这篇贴文曝光后引起了网民热议，不少网民纷纷在留言区力挺原Po，认为职业不分贵贱，而且做餐饮业分分钟赚得比打工仔还要多。 —「人生是活给自己的，别人的眼光就回他一句：关你屁事。」 —「职业无分贵贱，只要是自己想要的别人的想法不重要，因为你的生活是你自己的。」 —「兜里有钱和做自己热爱的东西最重要。别人的想法，只要自己不在意，不会影响你和你的伴侣前进。」 —「餐饮业的薪水分分钟钟秒了坐在office里的。」 —「没事，做吃的有什么不好，至少我们做自己的老板不需要看别人脸色，至于别人怎么贬低我们，那只是他们总被别人打压或者工作不顺利，想在我们这里找优越感而已。」 —「在社会生活越久就更加了解，月入没过万的打工仔都没资格看不起小贩的。小贩只是辛苦而已，但是月入分分钟比我们所知道的高。如果比较月入跟自由度来看，很多公司的manager甚至连外劳都不如，但他们偏偏就喜欢在那边自我陶醉。」职业没有贵贱之分，坐在冷气房里工作很棒，但在火炉前炒出一盘盘好菜也值得尊敬。只要是靠自己双手努力赚钱，都不应该被看不起。 ...

吃瓜小编May 6, 2026