对很多上班族来说，每年年底最期待的就是花红，因为这可是最能体现“付出有回报”的时刻了！
根据mStar和光华网的报道，近日，一名大马女子在社交媒体上吐槽，说自己拼死拼活干了一年，结果拿到的年终奖金与付出的努力根本不成正比，让她感到很失望。
“今天发年终奖金了，我一开始还很期待，结果一看到数字，心情瞬间跌入谷底！”
“不是我不知足，但我真的拼了命在工作啊！每天加班加到天黑，有时候周末也得牺牲休息时间来工作。结果呢？我问了几个同事，他们直接拿到一个月工资的奖金。再看看我，居然连一个月工资都没有！”
她越说越气，特别是看到那些拿到高奖金的同事，常常请病假（MC）或紧急假（EL），结果照样拿到满额奖金，让她心里更加不平衡。
“有些人工作时间都没满一年，结果奖金比我还多！我不服气啊！”
更让她郁闷的是，她明明只是个助理，干的活却跟主管一样多：
“我每天加班赶工，甚至连分店的单子都得负责。主管们把自己该做的事都丢给我们，自己却每天准时下班。”
她坦言，原本还想着如果花红高一点就继续待在公司，但现在，她已经决定要辞职了：
“今天有同事问我为什么脸那么臭，管他们呢！”
她的这番吐槽引发了网友们的热烈讨论：
-「这种事情真的会让人心里不平衡！换作我也会不开心，辞职就辞职吧，不用委屈自己。」
-「较真你就输了。奖金这种东西，本来就是公司根据各种因素分配的。再说了，老是去问别人拿了多少奖金，只会让自己心态更不好。」
-「以后到新公司要学会“划水”啊！做事归做事，但不能再拼得没底线，不然又是白干。」
-「我也有过类似的情况！比如有人工资5000，拿一个月的奖金，大家都觉得没问题。但如果一个人工资1000，却拿了两个月的奖金，你的心态肯定会崩溃。」
无论如何，年终奖金虽是对工作的肯定，但并不是衡量努力的唯一标准。生活不仅仅是为了奖金而拼搏，找到一个自己能获得满足感的工作环境，比什么都重要。
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