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All posts tagged "回报"

生活

赚得多又单身,就理所当然需要请客? 大马一名网友日前通过XUAN匿名发帖文指出,自己是兄弟姐妹中年龄最小、收入较高,且单身无负债的那一位,结果因为“看起来比较有钱”,而经常被迫请家人吃饭。 “每次一家人出去吃饭,最后买单的人总是我。其他人都安静坐着,如果我没有动作,已经退休的父亲就会起身付钱。” 为了不让父亲破费,他只能主动掏钱买单。   起初他并没太在意,认为一家人吃饭不必计较太多。 哥哥姐姐一开始还会主动询问吃了多少钱,表示要平分或转账,但最后通常都没有下文。 “久而久之,我负责买单好像变成了一种默认。即使我最近没有工作,这件事也没有改变。”   除了请吃饭之外,哥哥和姐姐也把他的帮忙和付出当成理所当然。 他说,有一次姐姐因为车坏而借用他的车时,不小心刮损了车身,但姐姐只是简单道歉,完全没有要赔偿维修费的意思,导致他最后只能自己掏钱维修。 有一段时间,他连续几个月每天帮忙哥哥接送女儿上下学,哥哥也从未对此表达过感谢。 “其实我并不是想要什么回报。哪怕只是一个红包,或者请我吃一餐,我都会觉得被记得、被在意,但这些都没有发生。” “我理解他们生活上有压力,所以也不想开口去计较,怕被认为是小气或斤斤计较。”   然而,让他觉得难过的是,哥哥姐姐可以花几百块买礼篮送朋友或客户,却从来没有回馈过他这个一直在帮忙的家人。 这也让他逐渐感觉,哥哥姐姐只把他们婚后的家庭当成“自己人”,反倒把他当成边缘人,让他觉得很委屈。 “是不是兄弟姐妹有了自己的家庭之后,就会渐渐疏远?   为什么单身的人,好像就必须承担更多?还是因为赚得比较多,就应该扛起更多责任?” “这些问题,我一直没有答案。”   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!  ...

时事

因误信“AI投资”能让他赚大钱,大马一名59岁男子惨被骗走近RM74万。 根据《东方日报》报道,受害者是于2026年2月透过WhatsApp认识一名陌生女子。 对方随后向他介绍一项名为“AI投资”的计划,并承诺该投资能带来数百万令吉的高额回酬。   受害者在对方的诱导下,先后5次将款项汇入4个不同的银行户口。 为了取出投资APP中显示的RM1000万,受害者分阶段加码,最终共转账高达RM738,950。 “然而,当受害者发现始终无法提领这笔款项,且未获得任何实际回报时,才惊觉受骗,并向警方报案。”   Kota Tinggi警区主任Yusof Othman指出,警方是于4月26日接获受害者投报。 4月27日,他发文告指出,警方已援引刑事法典第420条文(诈骗)对此案展开调查。 他借此提醒公众,必须对任何未经授权或未经注册的投资计划保持警惕,切勿轻信那些承诺在短时间内获得超高回报的虚假宣传。 公众可透过商业罪案调查部(JSJK)的官方Facebook、Instagram或TikTok获取最新的诈骗手法资讯。在给陌生人汇款前,应先利用“Semak Mule”在线平台核查账户,或下载“Whoscall”APP以降低风险。 若发现受骗,应该立刻拨打国家诈骗回应中心(NSRC)热线997,以阻止资金从嫌犯的户头外流。   投资需谨慎,免得落入诈骗陷阱。   你还可以阅读:【呼叫中心离Balai只有1.5km!】诈骗集团开“黄片网站”,专Aim印度人来骗! 照片来源: 123RF | 示意图...

趣闻

在这个跳槽像换衣服的年代,有人一年换几份工,有人在同一家公司一待就是十几年。你可能会好奇,他们到底是怎么做到的? 根据Weirdkaya报道,最近就有网友在Threads上发问:“为什么有人可以在同一家公司待这么久?” 网友们纷纷留言道出背后原因,下面这几个,是最多大马人认同的理由👇🏻   1. 福利很好 有些人不走,不是因为没有选择,而是这份工给的福利太多了。像是每年稳定的花红(甚至高达2个月)、EPF给到16%、年假多达26天,还有RM1,500的弹性福利可以Claim。 再加上可以WFH、时间自由安排,公司还有健身房、提供Parking、上班服装没有限制,可以随便穿。更重要的是,医疗也包,包括手术这种大笔费用。薪水本身也不低,有五位数。   2. 工作环境健康不Toxic 钱很重要,但做得开不开心更重要。不少人提到,现在的公司有Hybrid模式,有时还会出差,不会每天困在Office。请假也不复杂,KPI合理,不再是以前那种拼命三郎文化。 最重要是,下班真的就是下班。5点后不被打扰,对很多人来说已经很奢侈了。 另外,公司内部也有转职空间。如果做腻了,可以申请换部门,甚至在同一个集团里换公司,不用辞职重新来过。再加上管理层愿意听员工声音,还有进修赞助。   3. 待得够久,有回报 对有些人来说,忠诚是真的有回报的。有网友分享,他在同一家公司待了26年,福利也是越做越好。薪水稳稳涨,每三年调一次,大概9%到12%,从最初的三位数一路涨到现在的五位数。 另外,花红是看表现给的,还有房屋补贴、医疗福利这些。 到了这个阶段,如果离开,就等于放弃这些年累积的一切,很多人自然不太愿意。   4. 代价太大 有些人是想辞职的,但一直拖着没走。有人半开玩笑说,是懒得更新Resume,也有人是不想重新适应新环境、认识新同事。...

趣闻

房价越来越贵,很多年轻人没有能力自己买房,都靠爸妈帮忙。 但如果爸妈已经55岁想退休休息,你还会开口要他们继续工作帮你买房吗?   国外一名单亲妈妈最近就在Reddit发文,说自己因为这件事被女儿骂自私,让她非常心寒。 根据ETtoday报道,这名妈妈表示,自己独力把女儿养大。为了给孩子更好的生活,她同时做几份工作,几乎没有假期,也从不乱花钱。 她从来没想过要女儿回报什么,只希望她成为一个独立、有责任感的人。 如今女儿26岁,她也55岁了,以为终于可以退休过自己想要的平静生活。没想到过去几年,女儿却不断给她压力,要她多存钱,不要急着退休,最好再工作多几年帮她买房。   【妈妈拒绝,女儿暴发】 这名妈妈坦言,她觉得自己已经辛苦大半辈子,现在有权利为自己而活,于是她拒绝了帮忙买房的要求,结果女儿“发烂渣”,骂她是自私的妈妈。 这句话,让她非常受伤。 帖文曝光后,很多网友站在妈妈这边。有人直言女儿是在用愧疚感绑架妈妈,逼她继续工作。也有人说,单亲妈妈往往因为内疚感愿意无止境付出,但该停的时候就要停。   父母养育是责任,但买房不是义务。   你还可以阅读:退休才3年,大马男子就『花光RM700k公积金』!还怨孩子不养他! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

当家里已经难以应付日常开销、孩子渐渐长大需要更多花费,老公却始终不愿离开一家明显不值得付出的公司,你会怎么办? 近期,大马一名女子通过Threads分享了自己的烦恼。她表示,老公在同一家公司工作了12年,虽已是部门经理,月薪却只有RM2,000。眼见家里开销增多,她再也无法独自承担,只能希望网友出招,帮忙劝老公离职。   据女子透露,老公现年35岁,但公司仅给RM1,800底薪加RM200津贴,且没有公积金(EPF)和社会保险(SOCSO)。 平日工作包山包海,不仅要管理员工,还得负责修电脑、闭路电视、电话、管理网站、设计海报等事务,工作量与回报严重不符。 更惨的是,公司发薪时间还不定,令她每个月都提心吊胆,需要先准备额外资金应付家里的开销。   女子表示,其实老公的能力不差,她的公司也会找他充当外部IT支援,但他太忠心,迟迟不提辞职。即便她曾劝说老公离职,他却认为如果自己提离职,公司和下属会很可怜。 目前,女子只能靠自己每月RM3,500的薪水撑起家庭开销,原本与老公一人一半的分账也逐渐变成了她付70%,老公付30%。 就连她问老公孩子报名费如何解决,对方也只是乐观地说:“会有的啦,我们会有属于自己的福报。”,让她非常苦恼,只能向网友求助。   不少网友看完女子的分享,纷纷留言让女子快点让老公离职,就算是给一点压力,也要让他快点走人。 —「作为老婆就要强硬一点,得用点“逆向心理”。如果他迟发薪或拿不到薪水,你就一分钱都不要出,让他自己去想办法。吃喝用度也不要再出钱,就算有紧急情况,也可以说没钱、卡被封了之类的,自己聪明点。唯有让他真正体会到没钱的感觉,他才会开始认真考虑找新工作。再来就是冷战,直接告诉他:他一天不辞职,你们就冷战。对这种不愿意帮忙的人,就得狠一点。」 —「跟老公说,先可怜自己,才有余力去可怜别人。」 —「认真的吗?工作12年薪水还停留在RM2,000?这种情况其实可以考虑去劳工局投诉的,尤其是公司还没有给EPF和SOCSO。而且,你的老公居然没有想要涨薪或跳槽的紧迫感,以他现在部门经理的级别,如果跳去其他公司完全有机会要求RM5,000或以上的薪水。他继续拖下去真的很吃亏,还很浪费经验和能力。」 —「当别人不可怜你的时候,为什么要去可怜别人?他有部门经理的职位,又有能力,如果找到一个赏识他的老板,薪水轻轻松松就能涨2-3倍。你可以帮他找工作、帮他申请,让他去面试。当他亲自去面试后,他就会知道自己到底值多少。」   先不说你有没有技能,这么忠心做了12年,薪资却只有RM2,000,单单这点就应该快快走人了咯……   你还可以阅读:【“你工作只是为了钱?”】面试时『问薪水多少』,大马求职者竟被面试官骂! 照片来源: iStock | 示意图...

时事

父母把我们养大,等他们老了,身体大不如前,甚至像个小孩一样需要照顾时,却不是每个孩子都愿意接下这个责任。在现实生活中,有人视之为理所当然,有人却觉得是一种负担,甚至可能被伴侣嫌弃。 最近,一名大马男子在XUAN Play匿名投稿,分享了自己夹在母亲和女友之间的两难处境。 他的母亲被诊断出癌症,需要人陪她去医院治疗,而他目前和女友一起在外州工作。他原以为女友会理解自己的处境,支持他回去陪母亲,没想到对方却直接反对,理由是:“母亲应该有自理能力,癌症治疗是她个人的责任。”   男子表示,他试着和女友沟通,但对方的观点让他无法接受。 “她认为,原生家庭和下一代的家庭是两个独立的个体,我的责任是照顾未来的小家庭,而不是回去照顾上一代。”    “她甚至觉得,父母选择生下孩子,养育是他们的责任,不应该期望回报。” 更让他无法理解的是,女友甚至指责他,说他被传统孝道绑架,觉得他对母亲的付出是“扭曲的”。 “她认为,70岁的母亲应该学会独立,因为世界上还有很多比她年纪更大的人依然在工作。”   这名男子也提到,自己是单亲家庭,从1岁开始就没有了父亲,母亲独自把他拉扯大。现在母亲70岁了,身患癌症,他真的做不到“让她学会独立”…… “她觉得我对母亲的好是扭曲的,而我却觉得,让一个70岁的癌症病人学会“自立”,这才是不合理的。” 面对女友的强硬立场,他开始陷入深深的自我怀疑。毕竟他一直觉得,照顾母亲是理所当然的事,可是在女友眼里,这反而成了一种“伦理上的错误”。他向网友发问,究竟是他太传统,还是女友的观念太冷漠?   这篇投稿一出,网友们的评论几乎一面倒,大部分人都觉得,女友的想法太自私了: -「母亲只有一位、女朋友可以换很多个。」 -「你女朋友才是那个应该学习独立的人。」 -「三观尽毁。实话说妈妈已经70岁了,再不回去,她也不一定有多一个10年了。你大概还是太年轻了一点,不知道倒数有多么可悲……」 -「你都把答案写出来了,你还不明白吗?」   对于这名男子的经历,你有什么看法呢?照顾年迈的父母,究竟是孩子的责任,还是一种负担?如果有一天,你也站在这样的十字路口,你又会做出什么选择?  ...

时事

就算心里有多么想要直接辞职不干了,但许多人在正式丢信之前还是会因为各种因素而再三考虑。 早前,中国一名女子还在犹豫是否真的要辞职时,她养的猫咪竟然意外替她把辞职信交了上去,导致女子丢了工作,还丢了Bonus(花红)! 她事后将监控所拍下的事发过程上传到抖音,感叹:“论一只猫可以闯多大的祸……”   女子在接受《都市时报》访问时透露,其实她早就写好辞职信了,但考量到经济条件,迟迟没把信件发出去。 “辞职报告我早就写好的了,因为我一直在救助流浪猫,考虑到猫粮那些很贵,就一直没有发送过去,结果我的猫一下跳上来,按了发送键。”   她还说,她事后去找老板沟通,说辞职信是猫咪误发的,还给对方看了事发过程的记录,但老板非但不理她,还取消了她的年终奖金,令她无奈直呼: “2025给我来了个大的……”   ▼相关影片 影片来源:抖音/路易宝宝   网民看了之后也都哭笑不得,纷纷留言说: -「哈哈哈,是我的话可能真的会离职,我会信这是天命。」 -「小猫:“磨磨唧唧,走你!!!”」 -「猫:怎么了妈妈,我难道不是最善解人意,通情达理的小猫嘛?」 -「咪咪:人,听猫的,咱不干了!」 -「猫大仙:好工作正在不远的前方,帮帮我那憨憨的主人。」 -「遇事不决,可问咪咪。」 -「发都发了就算了,后面去找老板沟通才尴尬……」   都不知道这猫是帮了个大忙还是帮倒忙……😂 不过事情既然已经发生了,只能期望下一份工作会更好吧!...

时事

对很多上班族来说,每年年底最期待的就是花红,因为这可是最能体现“付出有回报”的时刻了! 根据mStar和光华网的报道,近日,一名大马女子在社交媒体上吐槽,说自己拼死拼活干了一年,结果拿到的年终奖金与付出的努力根本不成正比,让她感到很失望。 “今天发年终奖金了,我一开始还很期待,结果一看到数字,心情瞬间跌入谷底!”   “不是我不知足,但我真的拼了命在工作啊!每天加班加到天黑,有时候周末也得牺牲休息时间来工作。结果呢?我问了几个同事,他们直接拿到一个月工资的奖金。再看看我,居然连一个月工资都没有!”   她越说越气,特别是看到那些拿到高奖金的同事,常常请病假(MC)或紧急假(EL),结果照样拿到满额奖金,让她心里更加不平衡。 “有些人工作时间都没满一年,结果奖金比我还多!我不服气啊!” 更让她郁闷的是,她明明只是个助理,干的活却跟主管一样多: “我每天加班赶工,甚至连分店的单子都得负责。主管们把自己该做的事都丢给我们,自己却每天准时下班。” 她坦言,原本还想着如果花红高一点就继续待在公司,但现在,她已经决定要辞职了: “今天有同事问我为什么脸那么臭,管他们呢!”   她的这番吐槽引发了网友们的热烈讨论: -「这种事情真的会让人心里不平衡!换作我也会不开心,辞职就辞职吧,不用委屈自己。」 -「较真你就输了。奖金这种东西,本来就是公司根据各种因素分配的。再说了,老是去问别人拿了多少奖金,只会让自己心态更不好。」 -「以后到新公司要学会“划水”啊!做事归做事,但不能再拼得没底线,不然又是白干。」 -「我也有过类似的情况!比如有人工资5000,拿一个月的奖金,大家都觉得没问题。但如果一个人工资1000,却拿了两个月的奖金,你的心态肯定会崩溃。」   无论如何,年终奖金虽是对工作的肯定,但并不是衡量努力的唯一标准。生活不仅仅是为了奖金而拼搏,找到一个自己能获得满足感的工作环境,比什么都重要。   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 摄图网...

时事

每年的公司Annual Dinner(周年晚宴)是老板向员工表达谢意最好的机会。不过,好老板可遇不可求,不是所有人都有机会遇上懂得珍惜员工的老板。 根据《Lobak Merah》报道,大马一名女网友日前在TikTok发布一支影片,显示她的公司给员工举办了一场盛大的晚宴,并给员工们准备了各种豪华大礼,其中竟然还包括独立式洋房,瞬间引起大批网民的热议。   从影片可见,公司给员工准备的礼物有包包、电器、价值高达RM10,000以上的高级酒店房间和旅游配套、价值RM50,000的Perodua Myvi汽车、RM430,000的双层排屋,和价值RM800,000的独立式洋房。   重点是,这些礼物就只是奖励,还不包括员工们的Bonus哦! 她在帖文中写道: “这是JRM 4年来最盛大的晚宴!感谢上苍,2024年的艰辛得到了回报……但这还不包括Bonus(年终奖)?✨” 据悉,这家公司的老板是大马著名的企业家Bonda Rozita,也是本地企业家兼艺人网红Dato’ Sri Aliff Syukir的母亲。 ▼相关影片 @kaktiii01 Dinner paling HAVOC sepanjang 4...

时事

这世界破破烂烂,但总有人缝缝补补! 大马一名女子投稿至Facebook专页「MamaClub」,讲述自己爸爸身体出现状况需要紧急送医时,遇到好心电召车司机的故事,让她感叹:“真的很感谢这位善良的Abang,拯救了我那糟糕的一天!”   原Po在上班途时接到了家中Kakak的紧急电话,得知父亲突然上吐下泻,情况危急。 由于父亲身体状况一直不佳,且是洗肾病人,原Po心急如焚。然而,她的私家车因车祸正在维修,而丈夫又恰好不在家,无法送爸爸到医院。   在焦急万分之际,原Po通过电召车App迅速叫了一辆车,希望尽快赶回家中。载她的是一名巫裔司机,上车后,原Po焦急地向Abang说明情况,请求他到家后,帮忙一起将父亲送往医院,并表示愿意额外支付费用。 考虑到Abang的年纪与原Po父亲相仿,原本担心他会因吃力而拒绝这个请求,万万没想到Abang立马答应了,并表现出对老人病情的关切: “一到家,Abang就跟着我一起冲进了屋里,看到我爸后,他没有任何犹豫,立马弯下腰背着我爸回到车上。”   Abang的车内干净整洁,但在前往医院的途中,原Po爸爸因身体不适呕吐,不慎弄脏了座椅。原Po对此深感歉意,并承诺会支付清洁费和车费,但Abang却毫不在意,一直温柔地安慰她,告诉她:“Tak apa……Tak apa……(没关系,没关系)。”   到达医院后,Abang更是毫不犹豫地抱起原Po爸爸,以最快的速度冲进急诊室。看到老人稳稳地坐在轮椅上,他才松了一口气。 此时,原Po拿出刚刚来不及给的RM150作为感谢,但Abang却坚决拒绝,只是重复着“Tak apa……Tak apa……”,然后匆匆离开。   原Po被Abang的善举深深感动,但Abang不愿接受金钱上的感谢,因此原Po只好在App的客服中留言表扬Abang,寻找其他方式来表达感激之情。 经过这件事之后,原Po内心充满感激,表示:“这份恩情,我会记得一辈子的,谢谢你Abang。” “我也会努力向他学习,尽自己所能去帮助那些需要帮助的人。”   ▼原帖如下...

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时事

第五季「The Knights Award: A World of Influence」于10月20日,在吉隆坡国油双峰塔管弦乐厅隆重揭幕! 这是一场汇聚全球卓越成就者、企业领袖及外交代表的颁奖盛典,出席者包括全球各地的杰出人物、艺人、明星,现场星光熠熠,让马来西亚再次成为国际表彰与启发商业灵感的焦点。   「The Knights Award」由马来西亚企业家王锋艺博士(Dr. Zyro Wong)创办。这不只是一个颁奖典礼,更是一个具有影响力的国际性平台,始终致力于发掘并表彰各行各业中缔造非凡成就的个人及机构。 通过一系列完善的奖后发展计划,获奖者将获得策略性品牌与市场推广、高层次商务交流、量身定制的发展方案、专业咨询、明星效应等多方面支持,进一步提升个人与品牌的市场影响力、行业地位及国际能见度,并在全球舞台上拓展更广阔的发展机遇。   2026年,「The Knights Award」已经迈入了第五季,平台已向全球逾200位杰出成就者授予荣誉,并成功搭建起一个横跨超过65个国家的国际精英网络。 【核心数据,见证非凡】  ✨ 220+位获奖者   ✨...

时事

带着8个小孩到大马政府诊所开Buku Pink(粉红簿子/孕妇产检手册),一名相信是罗兴亚族的孕妇引发大批本地网民的不满。 近日,一名大马男子在Facebook上传一张照片分享此事,可见一名疑似罗兴亚族的女子抱着1名年幼的孩子,面前还有坐成一排的7名孩子,一起在政府诊所里等候。 他在帖文中写道: “罗兴亚人来开Buku Pink,明明已经有8个孩子了,而且孩子都还那么小,天啊!孩子已经多到可以组成一支足球队了……”   该男子接着不满表示,被遣返的罗兴亚人只有少数,但在这里新生的更多,更指当有人出声要求把罗兴亚人驱逐出境时,却会有很多人跑出来替他们说话,联合国难民署(UNHCR)也选择维护他们。 “如果想生那么多孩子,就回自己的国家去生!既然知道自己是来到别人的国家,就不要生那么多孩子。” 他也质疑罗兴亚族在我国大量生子的目的,并询问这个问题什么时候才能解决。 “在别人的国家生那么多孩子,到底有什么目的?之后又让孩子们去乞讨,甚至还要求各种权益……   这个问题到底什么时候才能解决啊?”   ▼许多网民看了帖文后,也留言表达不满: -「就是咯……我国又没有限制他们可以生多少个孩子,他们倒好,每天晚上尽情地行房……唉!我们本地人想多生几个孩子,都得考虑各种经济负担、开销和税务;他们却可以轻轻松松一直生孩子,什么费用都不用承担……相信我,如果继续这样下去,马来西亚恐怕撑不了多久了!」 -「他们生产时,应该收取RM5000费用,不要给他们任何折扣!」 -「太可怕了,生那么多孩子!就算叫他们做好生育规划,给她们避孕药,她们也肯定不会吃;叫她们来打Depo避孕针,她们也一定不会来……而且他们又那么固执,哪里会听人家的劝告。」 -「在现在的经济环境下,我们这些大马公民都不敢生那么多孩子;他们却可以轻轻松松每年生一个!如果他们有钱、有能力,就回自己的国家去生!在那里想做什么都随他们便。这里的医院和诊所是给大马人使用的!不要拿大家同样信奉伊斯兰教来说事。我看了很生气……既然知道难民的生活不容易,就不要一直繁衍后代!」 -「我们的医院应该制定规定,让她们生到第三个孩子就直接结扎。不然他们会像孔雀鱼一样一直这样生下去。孩子还抱在怀里,又跑来开Buku Pink了。」   你对此事有什么看法呢?来说说看。  ...

时事

近年来,网络赌博问题备受大马人的关注。 根据《光明日报》报道,2026年11月3日,通讯及多媒体委员会(MCMC)副部长张念群指出,从2025年1月1日至2026年10月31日,MCMC共提出738,372项网赌内容下架申请,其中724,879项成功下架,成功率达98%,并封锁了2,603个赌博网站。 单是2026年1月至7月,当局共封锁了537个赌博网站,并通过MCMC与服务供应商合作,成功下架253,424项网赌内容。   张念群表示,政府严正看待网络赌博问题,并通过跨部门综合执法行动应对。 她指出,根据1953年公开赌博场所法令,警方是主要执法单位;MCMC则依据1998年通讯及多媒体法令及2025年网络安全法令,监管通讯平台及防止网络被滥用。 她说,MCMC也与警方紧密合作,为调查工作提供协助,包括提供资料、进行数字鉴证分析,以及鉴定涉及网络赌博的内容和网站,同时协调服务供应商下架相关内容及封锁网站。 此外,MCMC也参与警方主导的联合行动,包括2026年的“Op JOL”和“Op SOGA XI”,打击网络赌博及非法投注活动,包括涉及2026年世界杯的非法投注。 当局也通过“Op Pancing”和“Op Delusi”,遏制不法分子滥用伪基站设备,向民众发送附有非法链接的短信。   至于是否会加强与国家银行、银行机构及执法单位合作,以识别和冻结涉及网络赌博的银行户头及交易,张念群称,有关建议狠好,政府目前正在研究,希望能更有效地监测及严厉打击网络赌博活动。 张念群是在国会下议院,回答砂人民党Lubok Antu区国会议员Roy Angau Gingkoi提问时,如上指出。 你对此有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【把Mee Pok误解成Pork!】风波后Segamat茶餐室生意大跌,马来顾客不敢堂食!...

趣闻

一名男童因不爱吃饭,被阿嫲带去看医生,没想到医生开了“一副”KFC,瞬间就把男童的病给“治愈”,且找出了根本原因——阿嫲做的饭不好吃!   根据《极目新闻》报道,中国河南郑州一名男孩因平时不爱吃饭,体型偏瘦,还出现一点小儿鸡胸,所以被阿嫲带去看医生。 阿嫲告诉医生,男童平时吃饭吃得少,像咽不下去一样,认为他缺钙、严重营养不良。 不过,医生询问后得知,当他们让男孩吃别人做的饭时,男孩其实能吃得下,因此当场判断“病因”是家里做的饭不好吃。 医生随后让孩子去做检查,并当场点了肯德基(KFC)汉堡请孩子吃,想测试他会不会吃,更对阿嫲直言:“主要你做饭不好吃。”   男童拿起汉堡后,吃得津津有味,吃着吃着还掉眼泪。   医生最后表示,只要给男童换别的食物吃,他就有食欲,加上检查结果也显示他身体没什么大问题,说明他没有厌食。 医生提醒,让孩子好好吃饭的核心,是要让他们感受到吃饭是快乐的事,对于孩子不喜欢吃的食物,可以通过变换烹饪方式、改变食物质地等方法改善。 ▼相关影片 影片来源:微博   事实证明,不是所有“阿嫲的味道”都让人喜欢…… 你是否也曾因为东西太难吃而宁愿饿肚子呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【喵手回春!】“小猫”从天而降『把铲屎官的肾结石撞碎』,医生一看照片信了!(内附影片) 照片来源: 微博 照片来源: 微博 照片来源: 微博...

时事

Google要在森美兰砸下RM6.49亿,兴建水利基础设施,不只为了满足数据中心的用水需求,当地居民也有机会一起受惠! 根据The Sun及南洋商报报道,这笔1亿6000万美元(约RM6.49亿)的投资,将用来建设蓄水池和滤水厂,有助于数据中心运营,地点配合Google在波德申Springhill工业园区的数据中心发展计划。这项工程由Gamuda负责,完工后会移交给森州大臣机构MBINS管理。   滤水厂投入运作后,每天最多可供应6500万公升食水,除了满足Google数据中心的用水需求,也能增加森美兰的食水供应。另外,蓄水池还会收集多余的河水和雨水,帮助降低周边地区发生水灾的风险。 Google也承诺承担数据中心100%的用电费用,以及连接电网所需的直接基础设施成本,并遵守当地相关法规。 与此同时,Google还会推出清洁能源教育和人才培训计划,让当地年轻人有机会学习相关技能,未来进入清洁能源领域发展。 目前,Google也与Shizen Energy及Solarvest组成的财团,以及TotalEnergies合作,通过签署购电协议(PPA),为马来西亚国家电网增加清洁能源供应。   当然,每件事都有利与弊,这项投资对当地来说,有什么好处,又有什么需要注意的地方? 【好处】 增加食水供应:每天最高供应6500万公升食水,有机会改善当地供水能力。 降低水灾风险:蓄水池能收集多余河水和雨水,有助减低周边地区发生水灾的风险。 带动经济和就业:工程建设有望带来工作机会,也可能吸引更多企业到森美兰投资。 培训当地年轻人:Google计划推出清洁能源教育和培训计划,让年轻人学习相关技能,增加就业机会。 留下公共基础设施:工程完成后会移交森州大臣机构(MBINS)管理,成为州政府的公共资产。   【值得关注的地方】 数据中心会消耗大量水资源:未来数据中心营运需要用水,如果规模不断扩大,可能增加当地长期用水压力。 环境影响:蓄水池和滤水厂的建设及长期运作,必须做好河流水质、生态和水资源管理,避免影响周边环境造成污染。 电力需求增加:数据中心需要大量电力,即使Google承诺承担100%的数据中心电费,电网能否长期应付新增需求,仍值得关注。   整体来说,这项投资有机会为森美兰带来更好的水利设施、就业机会和经济发展,但也不能忽略数据中心未来对水资源及电力的需求。最重要的是,居民能不能真正受惠,以及水资源和环境能不能获得长期保障。...

生活

一户华人家庭在家中办白事,其马来邻居知情后不仅主动腾出停车位,让对方前来吊唁的亲友方便停车,还亲自到灵堂向家属致敬,甚至准备了食物和给帛金,令人觉得很暖心。   根据《星洲日报》报道,大马一名巫裔男子日前在Facebook分享,早前住家隔壁的华人邻居有亲人离世时,身为马来邻居的他没有因为彼此宗教和文化习俗不同而置身事外,反而主动去了解华人的丧礼礼仪,并以合适的方法表达慰问。 他指出,若邻居家中有白事,最直接的帮忙方式就是主动腾出停车位,让其前来吊唁的亲友方便停车。   他表示,民众也可以亲自前往灵堂向家属致意,简单表达慰问,让对方感受到邻里的关怀。 如果与邻居关系比较好,也可以视情况送上帛金,或准备一些方便食用的食物,以减轻家属在忙于处理丧事期间的负担。 他认为,帛金金额多少不重要,而是那份愿意主动伸出援手的心意。 “即使只是一句简单的慰问、一个温暖的问候,也足以让正在经历丧亲之痛的家属感受到支持与温暖。”   不少网民看了他的分享后,纷纷留言称赞事主愿意主动了解不同种族的文化习俗的这份心意,也认为这是邻居之间彼此尊重、互相扶持的最佳体现。 有网民也感叹,这就是大马最美好的地方,尽管种族和宗教信仰不同,依然能像一家人一样互相关怀。   你是否也曾经为你不同种族的邻居做过什么暖心的事呢?来分享看看吧!   你还可以阅读:【跨越种族的家人!】华裔兄弟从小由马来妇女照顾,两人亲切喊她“妈妈”! 照片来源: ChatGPT | AI生成图 照片来源: 星洲日报 | 示意图...

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《2026太平古迹骑行赛》吸引了2,200名骑行爱好者齐聚雨城太平,参与晋入第三届的骑行大赛。此活动汇聚了竞技型骑手、休闲骑行爱好者及地方社区民众,共同参与这项融合运动、文化与社区交流的年度比赛。 从太平历史广场鸣笛出发,赛程路线包括途经十八丁、新邦安拔及甘文丁,赛手们沿途欣赏乡村景色的同时,也体验到具有特色的地形路段的挑战。 活动延续推广积极健康生活方式的为宗旨,鼓励不同年龄段及不同体能水平的人士参与,并向游客及选手们展示太平的旅游景点、历史文化遗产及优美的自然风光。 活动是由太平国会议员兼副教育部长黄家和倡议,获得Elit脚车俱乐部及GoSportz Event联办。   第三届赛事设有三个组别,分别为:90公里和65公里竞技骑行组,以及17公里趣味骑行组。竞技骑行组设有公开组、壮年组及宿将组,欢迎不同年龄层的竞技骑手参与;而趣味骑行组则为休闲骑行爱好者、家庭、青少年及儿童提供更轻松、更亲民的参赛选择。 黄家和国会议员指出,这项活动持续获得骑行者的支持,充分体现它日益提升的吸引力,也展现了把太平推到更广泛受众眼前、以及提升太平知名度的潜在力。 “太平潜藏着丰富多元的旅游资产,从厚重的历史文化底蕴、优美宜人的自然环境,到热情友善的当地居民,都一一展现了这座城镇的独特魅力。今年是本古迹骑行赛的第三届,一如既往持续获得爱好者的响应,为我们提供了一个向更多游客展示太平风采的契机。我们也希望借此鼓励马来西亚人民,尤其是年轻一代,能够亲身探索太平的旅游景点,深入了解并欣赏这座城镇的独特之处。我希望这项活动能够持续发展、壮大,未来吸引更多人来到太平。” 主办方GoSportz Event赛事策划总监梁杰川欣慰表示: “2026年大众的参与热情更胜以往,大雨也无法阻挡他们参赛。”   活动合作伙伴太平动物园,为已报名的参赛者提供1,000张免费入场券。所有门票都已全数兑换,反映出公众对活动的浓厚兴趣,同时也让参赛者有机会观访这太平最具知名度的旅游景点。 青少年的参与度依然是本次活动的焦点。在教育部的鼓励下,7岁至17岁的小、中学生继续享有免费报名的优惠。本活动获得教育部认可,并列为体能、体育及课外活动评估计划(PAJSK)下的核准活动。符合资格的学生可根据相关规定,把参与本活动的经历纳入学校评估考量。 此举措旨在让更多马来西亚年轻人能够轻松参加骑行活动,同时鼓励他们从小培养积极健康的生活方式。   太平历史广场更为参赛者、家属及游客安排了一系列精彩活动,包括美食餐车、现场表演、展商摊位及幸运抽奖等。此外,育群华文小学及霹雳彩带艺术团带来舞蹈与鼓艺表演,为活动增添了浓厚的多元文化色彩,展现当地的艺术才华,也体现社区的积极参与。 本届活动获得太平市议会、霹雳旅游局、马来西亚皇家警察、拉律、马登及司南马县属土地局以及教育部的支持。2026年的活动迎来了多家新赞助商的加入,反映出各界对这项活动的支持日益增加,同时也彰显了活动在推动骑行运动、促进旅游业发展及鼓励当地社区参与方面,发挥了积极作用。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源:...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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