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All posts tagged "Bonus"

时事

如果一份工作3年没加薪,今年还没有Bonus,你会不会辞职? 最近,一名大马打工仔在网上吐露心声,3年没加薪,今年2026年连Bonus也没有,他很犹豫不懂该不该辞职。   根据The Sun报道,这名男子在贴文里说,公司已经整整3年没有给他加薪,而今年情况更糟,连以往多少会给一点的Bonus也没了。 换作很多人,可能早就丢信辞职了,但他犹豫了,因为这份工作其实也有它的好的地方。 大部分时间都可以Work From Home,一星期只需要回公司一天。这样的工作模式,对很多打工人来说已经算是相当舒服了。 于是他卡在一个很现实的选择题里: 留下来:工作轻松,同事也不错,但薪水完全没有成长 离开:也许能拿更高薪,但新公司会不会更糟,没人知道   这条贴文引起不少网友共鸣,因为很多人都经历过类似的阶段。 有网友说自己以前也一样,4年没有加薪,Bonus有时候有,有时候没有。最后他决定辞职,现在的新公司福利和待遇都好很多。 但也有人分享相反的经历。一名网友坦言,他曾经因为没有起薪而离职,结果连续换了4份工作,遇到的却是更糟糕的环境。   有的公司气氛很Toxic,有的甚至薪水都不准时发,最后还要跑去劳工局投诉。现在回头看,才发现以前那份工作其实还不错。 所以他的建议是,如果现在的公司不Toxic、薪水准时发、同事也不错,其实也不一定非走不可。因为有时候,离开后才发现,稳定,其实也是一种很难得的东西。   对很多打工人来说,薪水、自由度、工作环境,永远都在拉扯。有些人会为了成长离开,有些人则选择稳定留下,没有绝对正确的答案。   你还可以阅读:1.5个月花红减到剩1个月,男子不爽拿刀刺死老板! 照片来源:...

时事

公司Annual Dinner/尾牙晚宴本该是公司给员工们的福利,岂料一家公司却强制员工在尾牙表演,提供的其他福利也不好,让一名员工气到直接离职。   根据《东森新闻》报道,这名26岁女子陈小姐指出,自己曾在一家小型广告代理商担任业务企划(Account Executive),该公司为了节省预算,每月限制员工餐费,将省下来的钱用来订尾牙餐厅。 尾牙规模不大,但老板要求全体员工上台表演唱歌或跳舞,还必须自己主持流程。然而,公司里多数人都很内向,因此这对于他们来说简直是精神折磨。 当时,身为新人的陈小姐也因担心被人批评不合群,只好勉强自己,和同事们一起牺牲午休和下班时间苦练《APT.》。   她这段时间不仅没有加班费,尾牙当天也没法好好吃饭,全程几乎都在待命演出。   更让人傻眼的是,尾牙抽奖的奖品多半都是厂商送给公司的公关礼盒或礼券,没中奖的陈小姐最后只能空手而归。由于年终奖金(Bonus)也不如预期,陈小姐最终决定年前离职。 她透露,自己现在的新工作不仅福利更好,月薪也增加了约5,000元台币(约RM621)。 对此,她呼吁企业多加重视员工的感受,因为尾牙本应该是快乐聚餐,而不是压力的表演秀场。 “尾牙本应是慰劳员工的活动,应该交给专业主持和表演团队,让大家真正放松,而不是变相加班。”   你理想中的尾牙又是怎么样的呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【吃完直接丢信!】嫌公司的收工宴太寒酸,员工集体辞职让公司Bye Bye! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源:...

时事

因不满员工获得的花红金额比自己高,大马一名上司竟然威胁员工与他共享花红! 该员工随后决定举报上司,事情的发展结果把网民看爽了~   这名员工事后透过社交媒体X账号@meinmokhtar详细分享其事发经过,引起网民的关注。 事主表示,尽管他已收到公司邮件确认,可获得6个月的花红,他的上司却因自己未能向高层妥善解释某项目而遭到责骂,并将责任归咎于他。之后,上司甚至通过WhatsApp威胁要取消他的花红。 事主随即将两人的对话截图下来,保存到电脑里。   事主说,公司发放花红那天,该上司走到他的办公桌前,一脸坏笑地问他是否已收到花红。 “我告诉他我早上11点已经收到(钱)后,他面露惊讶,还跟我索取部分Bonus,因为(他觉得)我不配。” “庆幸的是,我录下了当时的对话,尤其是在得知上司只拿到2个月半的Bonus后。”   事后,事主整理了所有证据,包括上司WhatsApp里的威胁信息、通话记录及录音,等吃完午饭后,就直接提交了24小时辞职通知,并表示愿意赔偿1个月的薪水。 与此同时,他也在该电邮中CC(抄送)部门主管和涉事上司。 下午3点左右,上司直接来到事主的办公桌,质问他为何举报他,同时又再次威胁他。 事主这次也一样录音取证,并将最新的“证据”转交给HR,结果部门主管不久后便来到上司的办公桌进行调查,当场解雇对方。 事主透露,此事也与上司此前就曾收过公司的警告信有关。   回家后,上司在WhatsApp给事主发了一则长文来道歉,请求他撤回举报,还称愿意把自己的所有花红都让给他。 然而,上司被解雇后,其部门主管和HR早已询问过事主是否继续办理离职手续,并以每月加薪RM2,500为挽留条件,表示公司需要他。 “我马上就同意(留下来)了,因为那位上司已经不在了。” 事主接受了该条件后,HR立马就给他发了加薪通知书,事情就此告一段落。 至于那位前上司,事主不想再去多想,因为无论未来如何,都已跟他无关。   HR和管理层英明!...

时事

Bonus少了,老板命也没了。 日本东京一名男子因为对老板的给的花红感到不满,竟然动手行凶,持刀将老板刺死!   根据Must Share News报道,事件发生于1月9日,嫌疑人Masahiro Yamanaka(45岁)被警方逮捕。 他被指控在东京大田区老板的公寓,用水果刀多次刺老板Akihiro Kawashima(44岁),伤口超过10处。据悉,两人曾是高中同学,交情深厚,后来才变成老板与员工关系。 Yamanaka承认刺伤老板,但声称自己并没有杀人意图。 他向警方表示:“我对他的态度很不满,当我想表达意见时,他突然发火,我们就发生了冲突。” 他还用公寓门口找到的杀虫剂喷向老板的脸,随后继续追打。   警方在公寓内发现大量血迹,闭路电视录像显示,Yamanaka在作案前后换了衣服,而作案当时穿的衣服和水果刀后来被丢在同区的垃圾收集点。 Yamanaka抱怨,他原本有1.5个月薪水的花红被削减到1个月,公司也没有给出解释。因此警方相信,他对待遇和花红的不满积累已久,最终导致悲剧发生。   你还可以阅读:HR误发机密文件,大马男子意外发现新同事『花红比自己高』,做了7年心理不平衡! 照片来源: Must Share News 照片来源: 123RF |...

时事

每年新年,打工人最在意的其中一件事莫过于——公司今年有没有派花红! 日前,柔佛新山一家会计公司Macross的小编「小M的日记」在小红书发布了一支影片,回顾员工们去年(2025年)拿花红时的开心时刻,有人看了总额后感动落泪,甚至有人事后出了一辆新车!   从影片可见,员工们轮流打开相关信件,当场查看他们当年所获得的花红数额。 老板也对不少员工说:“这将是你目前拿过数额最高的花红。” 多数员工看完都露出惊喜的表情,其中两人更是激动到流泪。   还有一名员工看完也满意表示“真的可以买一辆车了”,结果真的在2025年喜提一辆新车。   Macross向《NOODOU》小编透露,他们是为了招聘员工而发布了这支影片。 至于影片中提及“花红金额高到够买一辆车”的说法,该公司表示该金额可以付完一辆车子的头期。 该公司也证实,员工所获得的高额花红也与公司当年的项目表现及成果有关。 ▼相关影片 影片来源:小红书/小M的日记   一分耕耘,一分收获,这些都是他们努力所获得的果实~ 希望大家今年的Bonus也能爆爆爆!   **感谢小M的日记授权分享**   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 小红书/小M的日记 照片来源:...

时事

辛苦工作一整年,大家最期待的当然是年终奖金的“份量”,希望能好好过个开心年! 台湾航运龙头「长荣海运」曾在2024年豪发高达20个月年终奖金给员工,2025年的年终奖金也不容小觑,据悉员工平均可获得10个月花红,羡煞其他打工人。 根据《民视财经网》及《ETtoday财经云》报道,消息指出,长荣海运在2025年12月31日发放年终奖金,员工平均可获得10个月奖金。 虽然对比2024年的20个月少了一半,但对大多数打工族来说,这样的待遇依然相当诱人,堪称2025年末最大惊喜。   对此,长荣海运回应表示,年终奖金一向会根据公司的整体营运成果,以及员工个人的执行表现作为评估基准。 回顾过往,长荣海运在2024年曾发出高达20个月年终;而2025年则因关税政策与地缘政治因素影响,航运市场获利空间略有缩水。 即便如此,长荣海运的获利能力依旧亮眼,在全球供应链不稳定的情况下,营业毛利率仍维持在26.36%。   事实上,长荣海运向来以敢发奖金闻名,2021年员工花红高达40个月,2022年是45个月,2023年有10至11个月。 短短几年间,员工累计领到的年终奖金已突破100个月,这次再传出发放10个月,也再次证明长荣海运在员工福利方面底气依旧深厚。 怎么都是别人家的公司,别人家的老板啊~羡慕这两个字说累了🥹   你还可以阅读:【被钱砸醒❗】太爽了!长荣海运豪气发放『20个月年终花红』! 照片来源: 东方日报丨示意图 照片来源: 民视财经网丨示意图

时事

他不是老板,他是圣诞老人! 继Taylor Swift大派花红给巡演工作人员,引起众多打工人羡慕之后,美国最近又有一名老板大手笔派花红给员工,平均每人可以拿到44.3万美元(约RM180万)奖金,有人用这笔钱开店,有人直接退休!   根据《People》和《New York Post》引述《The Wall Street Journal》报道,美国一家企业Fibrebond的老板Graham Walker将公司以17亿美元(约RM69亿)的价格出售,并且没有拿钱走人,反而坚持把出售所得的15%利润,分给540名全职员工。 这些员工总共收到高达2.4亿美元(约RM9.7亿)的奖金,平均下来,每名员工可获得约44.3万美元(约RM180万)。 Fibrebond已于4月1日完成出售,Graham Walker也将在12月31日正式卸任。他在出售公司前与买家Eaton公司协议,确保将出售所得的15%分配给员工,若Eaton不同意,他宁可不卖公司。   这笔奖金已经开始陆续发放,但并不是一次性拿完,而是会在5年内分期发放。对一些在公司工作多年的老员工来说,最终到手的数额还会更多。 2025年6月,员工们陆续收到密封信封,里面详细列明各自的奖励。有人当场落泪,有人则震惊得说不出话来。 在公司服务29年的Lesia Key在打开信封后情绪崩溃,当年入职时时薪仅5.35美元(约RM22),如今她用奖金偿还了房贷,并在附近城镇开了一家服装店。 67岁的资深员工Blackwell拿到奖金后选择立即退休,她还用部分奖金为丈夫买了一辆新车,其余则存起来。 另一名员工则用奖金带家人前往墨西哥度假,也有人还清信用卡、支付孩子学费,或大幅提升退休储蓄。   46岁的Graham Walker坦言,他之所以这样做,是因为想回馈那些在公司最艰难的时候,仍然选择留下来的员工。...

娱乐

美国天后Taylor Swift举办的《The Eras Tour》世界巡回演会于2023年3月开始,2024年12月结束,共举行149场演出,累计票房突破20亿美元(约 RM81亿),写下音乐史上惊人纪录。 赚得多,当然也给得多。据国外媒体报道,在为期两年的巡演期间,Taylor Swift共发放高达1.97亿美元的奖金(约RM8亿),奖励对象涵盖舞者、乐手、卡车司机、灯光音响、制作、后勤与各个幕后岗位。   根据《CNA》与《ETtoday 星光云》报道,Taylor Swift在Disney+最新纪录片《The End Of An Era》中,公开她为巡演工作人员准备的“Bonus Day”(奖金日)。她坦言: “奖金日对我来说非常重要,因为我想建立一个标准,巡演赚得越多,在路上一起打拚的人就该分到更多。这些人非常努力工作,而且都是各自领域的佼佼者。”   纪录片画面显示,她在后台召集所有工作人员,亲自分发一封封写有名字的感谢信,并请大家当场打开阅读。 原来,这是Taylor Swift花了好几个星期,为每一位工作人员亲手写的信,感谢他们长时间离家、全力投入巡演的付出。   纪录片中,其中一名舞者Kameron Saunders打开卡片念道:...

趣闻

一名在职7年的大马男子,意外发现新同事的年终花红比自己还高,心态直接崩了! 根据Weirdkaya报道,该网友在社交媒体上透露,事情起因是人事部(HR)误将一份内部文件通过WhatsApp发送给他,他点开一看,整个人当场傻眼。那份文件列出了所有员工的花红,包括2023年新入职的员工。   “我看到一个2023年才入职的员工拿了RM2,300花红,而我在这里做了7年只拿RM2000。 我前两年的花红甚至才RM500。” 离谱的是,HR事后还责怪他私自查看机密文件。(Bro,这文件是你发的耶~)   这件事立刻在网上炸开锅,网友们纷纷加入讨论,公司到底是如何决定花红的? 网友看法两极,有人指出奖金通常取决于KPI,而非工龄;一派网友力挺楼主,觉得7年员工被这样对待太心酸。 也有网民提醒,看内部文件是违规的,小心反被炒。有HR背景的网友也现身说法,指类似事件其实很常见,员工奖金和薪资都属于公司高度保密资料,不该随便传播。 一份误传的文件戳中了无数打工人的痛点,当努力与回报不成正比,难免心寒。希望各家公司能更透明、更公平。   你还可以阅读:【没有Money,想要静静】出不到花红给员工很Stress,大马老板『失踪3天求平静』! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF

时事

在没有出卖身体的情况下,卖自己的时间换取金钱,你觉得有没有问题? 近日,一名女子投稿到Facebook专页「八卦部门」,分享了她的赚钱方式,不过网友的反应却相当两极。   原Po在帖文中表示,26岁的她现在单身,目前是靠“出租自己”赚钱,不过她明确表示自己不是做色,也不是Sugar Baby。 所谓的“出租自己”是陪着客户去是东西、看戏、参加前任的婚礼,甚至连陪坐月子或陪吵架都可以。 她补充,她的收费是每小时RM100,每次最少要购买3小时,地点由客户自行安排,还自夸标准作业程序(SOP)比电召车服务更清楚。   虽然大家乍听之下会觉得没人购买这项服务,但她表示目前的预定已经满了。赚得最多的一单,是一位老板请她假装交往3年的女朋友,替他顶住家人催婚的压力,配合度高甚至会有Bonus。 朋友曾经问她有没有罪恶感,但她认为这份工作不偷不抢不卖身,只是出租时间而已。 然而,这份工作也让她不相信爱情,认为马来西亚人的婚姻更像是绩效指标(KPI)、社会责任以及家庭压力下的产物,她直言:“讲真的,有钱有预算,还不如租一个专业的。”   不过,大多网友却认为女子的这份工作有灰色地带,认为很少有人会出钱租女生却不动手动脚。 —「女生:不要把女生给物质化,然后女生…..」 —「不卖身那男的有多直才会需要。🧐」 —「往往动了感情就是买钟送身了。」 —「配合度高🤣,配配下就在床上聊天。」   小部分网友则认为这份工作看起来的确是很好赚,感觉是一个商机。 —「商机来了。」 —「还等什么,转行咯,趁我们还没被气出病前😂🤣。」 —「好赚,可以退休做这个了。」   大家怎么看?留言告诉我们吧!...

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时事

中国一名男子在误吞一根筷子后,因害怕手术而放弃治疗,直到8年后咽部疼痛才到医院求医,将筷子取出! 根据《红星新闻》报道,46岁的王先生是在8年前用餐时,不小心将一整根不锈钢筷子吞进去,咽部马上出现强烈的异物感。 他立马到医院就诊,医院为他进行了简单处理,以暂缓急性不适,然而,王先生得知必须动手术切开侧颈才能取出筷子后,因心存顾虑而放弃治疗,筷子也从此滞留在咽部。   由于王先生本来就有长期喝酒的习惯,这8年里,咽部偶尔出现异物感或轻微不适时,他都因觉得还能忍受,而将这些症状当作是喝酒后的正常反应。 直到近日,王先生起床后突然感觉咽部明显疼痛,吞咽时痛感加剧,休息许久也没缓解,才到医院紧急就诊。 医生检查发现,王先生右侧咽后壁上方软腭后侧有一根金属筷子嵌入其中,外露大约3cm。   庆幸的是,筷子并未造成咽部黏膜破溃、出血或化脓的情况,声带活动正常,喉腔结构也未受到压迫移位。 考虑到王先生害怕手术,医生为他定制了无需在颈部开刀的方案,成功透过微创手术将这根12cm的筷子完整取出。   到底是怎么做到若无其事地忍了8年? 奉劝大家若身体有不适或遇上类似情况,一定要及时就医以接受治疗。   你还可以阅读:【吃鱼的恶梦❗】女子不小心吞到鱼刺,鱼刺竟从颈项Pok出来! 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源: 红星新闻 照片来源: 红星新闻

时事

有些勇气,不是来自年纪,而是来自爱。 一个年龄只有10岁的大马男孩,为了救患上白血病的父亲,毫不犹豫捐出自己的造血干细胞。那一刻,他只想把爸爸留住。 这段父子之间的故事感动无数人,只可惜最后的结局让人心疼……   根据星洲日报及中国报报道,29岁的梁俊壕原本在菲律宾一家物流公司工作。2025年8月,他开始频繁出现头晕、气喘、发烧和视线模糊的情况。 检查结果很快让他的世界天翻地覆。医生发现,他体内的癌细胞已经迅速扩散,血液中有75%的细胞都是癌细胞,被确诊为急性骨髓性白血病(AML)。 医生告诉他,想活下去,唯一的机会是进行骨髓移植。经过几轮化疗后,医院开始寻找适合的捐赠者。检测结果出来时,大家既惊讶又心疼,最合适的配对,竟然是他10岁的儿子。   当大人们还在担心孩子能不能承受时,男孩已经做出了选择,他愿意。 为了捐赠造血干细胞救爸爸,男孩自愿承受连续4天干细胞增生针注射,让身体产生更多干细胞。之后,他在全身麻醉下进行两次外周血干细胞采集。 这些过程对一个10岁的孩子来说并不容易,但男孩始终没有退缩。他只是希望,爸爸能好起来。   【来自社会的温暖】 这段父子之间的故事传开后,很多人都被打动。来自大山脚的慈善机构“大山脚瑶池金母慈善基金会(One Hope Charity)”随即发起筹款。没想到,大家的响应很快,只用了1小时48分钟,就筹齐所需的RM60,000。 许多人捐款、转发、留言打气,希望这对父子能撑过去。 完成干细胞采集后,男子随后接受骨髓移植手术。手术顺利完成,他被送入医院进行最关键的观察期,医生需要密切监测身体是否成功接受新的细胞,并防止感染。   【命运没有给出想要的答案】 遗憾的是,在移植后的观察期里,男子出现了严重并发症。医护团队全力抢救,但最终还是没能把他留住。他在3月8日晚上离开了人世。 慈善机构随后代家属在社交媒体发文,向所有曾经伸出援手的人表达感谢。谢谢每一笔捐款、每一次分享、每一句鼓励。 这些温暖,陪他们走过了最艰难的一段路。  ...

时事

尽管有23岁的年龄差,但这对于大马一对夫妻来说却不是问题! 根据《Harian Metro》报道,现年28岁的男子Azmirullah Azan和51岁的妻子Wan Nazihah Wan Awang是于2019年5月通过Facebook相识,并在3个月后,即同年的8月就成婚。   居住在登嘉楼Gong Badak的Azmirullah指出,两人之间的契合和想要帮助妻子打理生意的想法,成了他们结婚的原因。 “当时妻子的生意不太顺利,我就主动提出帮忙,希望她可以重新振作。” “最初只是想帮忙,但命运安排我们结婚,我把这一切当作是上天注定的缘分。” 两人认识时,Wan Nazihah是一名拥有5名孩子的单亲妈妈,而她最大的孩子和Azmirullah年龄相仿,但她的家人和孩子都没反对他们俩结婚。   他们如今已婚7年,生活仍然十分幸福。 Azmirullah表示,她和妻子形影不离,他也从来不介意带妻子一起出门。 “我太爱我的妻子了,几乎24小时都跟她黏在一起。如果出席宴会或活动,我也一定会带上她。” “确实有人以为我带的是妈妈,但那很正常,我也不会不好意思承认她是我妻子,因为那是事实。” “我们一起创造了很多美好回忆,但我们控制不了别人的嘴巴,总会有人说闲话,其中包括指责我娶她是为了依靠她的经济条件。” “实际上我并没有游手好闲,也还在工作,帮妻子经营卖煤气的生意。” 他也表示非常感谢妻子在生意上给予他许多指导和建议。   Wan...

时事

最近一项调查发现,印裔找房时面对的难度,可能比别人更高。 一项针对巴生谷(Klang Valley)租房平台的研究指出,线上房源里出现“种族偏好”甚至“排除某族群”的情况相当普遍,其中印裔租客受到的影响最明显。   根据东方日报报道,非政府组织 “多元化建筑师”(Architects of Diversity) 最近发布一份调查报告,研究团队分析了租房平台iBilik上巴生谷35,367则房间出租广告,结果发现一个惊人的现象:42.8%的房源明确排除至少一个种族。 数据显示: 排除印裔租客:31.7% 排除巫裔租客:7.6% 排除华裔租客:3.9% 最常见的情况是,只排除印裔,但接受华裔和巫裔。这种模式占整体房源的 21.3%。 【不只难找房,租金也更贵】 调查还发现一个问题,愿意租给印裔的房源,平均租金反而更高。 数据显示: 不排除印裔租客的房源平均租金:RM735 排除印裔租客的房源平均租金:RM661 也就是说,印裔租客不仅选择更少,还可能被迫租更贵的房子。   同时,租房平台的设计也有影响。研究指出,有关租房平台设有“种族偏好”选项,房东或代理在发布房源时,可以直接选择想接受或拒绝哪一个族群。 研究认为,这种功能等于把“按种族筛选租客”变成一种常规操作。...

时事

近日,一个阿窿在弄丢手机后,竟出了RM200万高价企图赎回手机,结果反而引起捡到手机的人的怀疑,揭露了许多该阿窿集团的秘密! 根据《中国报》报道,捡到这部手机的人是大马人道主义组织(MHO)的一名成员。 2026年3月12日,MHO总秘书Datuk Hishamuddin Hashim在记者会上指出,该成员是于3月3日下午3点许时,去见一名向他求助的阿窿欠债者。 没想到,几名阿窿看见该MHO成员出现后马上逃跑,而其中一人不小心落下了自己的手机。   该成员见手机未设置密码,便打开来看,结果发现里面存有大量阿窿去泼红漆及胁迫受害者还钱的影片和照片,因此打算把手机作为证据交给警方处理。 然而,阿窿却及时找到了该成员的联系方式,先是开出RM1.5万要赎回手机,见对方不理会,又开价RM200万以赎回手机,导致该成员起疑心,怀疑里面还有更多未被发现的重要证据。   经他仔查看,竟找出了大量关于阿窿集团的秘密,比如阿窿首脑和成员的照片、集团的年收入表,甚至是受害人报案纸的副本。 目前,MHO已经到警局报案,并将手机上交警方。   天网恢恢,疏而不漏,做的坏事总有一天会被揭露。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【为了讨好外籍女友!】借阿窿来买奢侈品,大马男子落入圈套,家还被放火烧! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

时事

尽管到了退休年龄,大马一名60多岁的母亲却因为3名儿子都涉毒入狱,而被迫出门打工,以撑起她破碎的家。 此事是在吉打州Gurun一个村子里发生。 2026年3月11日,国家反毒机构(AADK)Kuala Muda分局在Facebook发帖文,分享这名老母亲的故事。   帖文指出,当执法人员上门探访这名老妇时,她眼神里有藏不住的忧伤。 这名母亲的3名儿子全都因为毒品而陷入深渊,其中两名儿子才刚完成服刑,另一名儿子又因涉毒而坐牢。   眼看开斋节即将来临,但她对这样的处境却似乎已习以为常。 该局指出,他们已经关注这个家庭好几年,但这个家庭的困境始终没改善,唯一可见的是,他们那几乎要倒塌的破房子稍微修补了一下。 为了生存下去,这名老妇也只能继续出门打工。   愿这名老妇能坚强面对一切,也希望她的儿子们能改过自新,好好做人。   你还可以阅读:【生活变得一团遭!】喝葛冬水成瘾,大马22岁男子在房内堆满尿瓶! 照片来源: Facebook/AADK Daerah Kuala Muda 照片来源: 123RF | 示意图...

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日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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准备迎接马年到来之际,嘉士伯(Carlsberg)带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归,以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题,打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日,在1 Utama户外停车场圆满落幕,为城市增添一抹浓厚年味!   穿过标志性的啤酒花叶大门后,映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间,嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇,色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验,CarlsCrib以轻松而热闹的节奏,呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔(Olga Pulyaeva)表示: “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说: “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻,而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。”   活动现场非常热闹,还有年味十足的打卡点,轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚,还是与家人迎来佳节时刻,这里是感受过年气息的绝佳场所,当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒,伴随启福年,启顺年! 再往里走,精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊,让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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