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时事

【Bonus没有最多，只有更多！】韩国炼油公司狂派钱，发放高达120个月Bonus给员工！

Bonus没有最多，只有更多！根据The Korea Herald报道，韩国炼油巨头Hyundai Oilbank（HO）宣布，将发放高达10倍年薪（120个月）的Bonus给员工，比台湾长荣海运的最高52个月还多出近一倍。据悉，Hyundai Oilbank光是在2022年第3季的营收就比一年前跃增了226%，获利更是高达韩元2.8兆（约马币9.7亿）。有内部人士还透露，若加上第4季的财报，Hyundai Oilbank于2022年的总营收将会增加更多。 Hyundai Oilbank对此拒绝揭露奖金的金额，但该公司在2021年就曾发给员工6倍年薪的奖金，当时每名员工平均可收到韩元7.26亿（约马币251万）的奖金。有名匿名业界主管也提到，全球动能是决定炼油利润的关键要素。由于俄乌战争的持续影响和冬季供暖需求增加，以致于全球油价飚涨并拉抬零售价格。另外，以沙地阿拉伯和俄罗斯为首的石油输出国组织和伙伴国（OPEC+），最近又决定维持每日减产200万桶原油的政策，也导致了全球油价上涨。拿钱拿到手软！一次Bonus等于人家几年的工钱，小编也只有羡慕的份了～你还可以阅读：【Bonus一年比一年多！】长荣海运大派『52个月Bonus』，员工“被钱砸醒”爽领RM43万！照片来源: Pulse News｜示意图照片来源: CNBC News

沉默小编January 3, 2023

时事

【Bonus一年比一年多！】长荣海运大派『52个月Bonus』，员工“被钱砸醒”爽领RM43万！

只有长荣才能超越长荣！台湾“长荣海运”在2021年发放高达40个月的年终奖金给员工，外界也非常关注长荣今年会发放多少Bonus，是否再创纪录。根据《ETtoday财经云》和《东方日报》报导，长荣海运2022年再度大手笔发放约45个月的年终花红！以新进员工平均月薪约4万元（约RM5730），大概可以领到将近200万元（约RM29万）。另一方面，据悉45个月还不是最顶，有员工甚至领到52个月的Bonus，入帐近300万元（约RM43万），一早爽“被钱砸醒”，羡煞不少打工仔！长荣海运在2022年前3季获利达3043.51亿元（约RM436亿），增幅为92.29％，早已赚赢去年全年获利的2390亿元（约RM342亿）。总经理谢惠全先前坦言，Q4可能比Q3差，但全年表现还是会比去年好，2022全年获利推估最少3500亿元（约RM501亿）。由于去年年终奖金太惊人，还打破台湾上市公司发放记录，长荣海运今年相当低调，主管更叮嘱员工“不要高调”，然而这笔奖金早就是台湾人的关注焦点，因此奖金一入帐，藏不住好“薪”情，马上传遍大街小巷。对此长荣仅回应，年终奖金一向依营运绩效及员工个人表现核发，因此并非每个员工都能领到如此多花红。一次Bonus就获得买房的头期款，除了羡慕之外，真的讲不出什么话来了…? 你还可以阅读：【连新人都有35个月Bonus！?】长荣海运大派『40个月年终奖金』，员工爽拿RM300k：从没看过那么多钱！照片来源: 东方日报丨示意图照片来源: 星洲日报丨示意图照片来源: 中时新闻网丨示意图

吃瓜小编December 30, 2022

时事

【赶快跑！?‍♂️?】大马男子工作3年薪水却只有RM3080，抱怨公司每年只起RM80！

一名网友在Ricebowl铁饭网匿名分享本身在职场上的烦恼，引起网友热议。该网友透露自己在某家公司工作了3年，目前做着经理的工作，但月薪依然停留在RM3080，更扯的是公司每年给他的起薪只有RM80，让他开始犹豫该不该离开。 ▼原文「每年才起RM80的薪水。在一家公司呆了3年，工钱还是停留在RM3080，然后年终花红也才给个RM1000红包罢了，每年才起RM80，拿着一份RM3000的工资，但就做着经理的工作，该走还是继续留？」这名网友内心已动摇，显然他并不满意现在的薪水，认为工作岗位和薪资不成正比。 ▼网民们纷纷鼓励他离开。或许他内心已有答案，只是需要网民推他一把，让他有勇气下定决心炒老板鱿鱼！你还可以阅读：【小事都不会拿酱高薪水！?】大马网友吐槽新同事拿着高级文凭，连基本小事都不会做，薪水却有RM6,500！照片来源: 123RF | 示意图

OK小编November 11, 2022

时事

【保住小命才能继续赚钱！?】大马女子Stress到心理健康出问题丢信辞职，给她『双倍加薪+3个月Bonus』都决定不做！

打工人，打工魂，打工个个都是人上人！打工仔们除了要面对来自老板的压力，时不时还可能遇到不讲理的客人，真的想到都Geksim。? 近日，有位大马女子匿名投稿到Instagram Malaysian Pay Gap，透露她因为律师行业的压力提辞职，虽然前公司提出双倍加薪和3个月的薪水挽留她，但她还是果断走人！女子透露，她在一家中型律师楼做了4年，薪水只有RM5,000。这份工作还常常需要加班，而她回家的时间通常是11pm至2am，第二天还要在9am前到公司开工。? 就算是周末休息她也是在加班，不然就是在为还没做完的工作感到担心和焦虑。? 她表示，律师楼的合伙人们会对顾客画大饼，并要求员工完成这些“不可能的任务”！长期的工作压力让她心理健康出问题，甚至需要接受心理治疗，因此她才下定决心直接丢信辞职。虽然律师楼有提出双倍加薪和3个月Bonus挽留她，但她觉得心理健康更重要而拒绝了留下。?‍♀️ 现在她已经转行去银行工作1个月了，不但薪水提高去RM6,500，还能准时下班，连请年假也变得很！简！单！? 女子补充，离职后虽然她还需要面对因为前工作而导致的创伤后应激障碍（PTSD），但病情已经有好转了。女子还说， “我喜欢当一名律师，但只有喜欢是不够的，空有满心的喜欢并不能让我的心理健康变得更好。就算有钱买到奢侈品，但没有时间去享用这些奢侈品，又有什么用呢？” 不少网友看完帖文都大赞女子做了对的选择。? ▼“生活不只是为了赚钱，身体健康才是最重要的……” ▼“从最后的Offer来看，公司可能一直以来都知道他们在压榨你，也可能根本不在乎员工的利益，所以你离开是对的！” ▼“我曾经也在类似的工作环境下工作，最后睡眠质量和健康都受到影响，我很开心我们现在都脱离苦海了！” ▼“我以前也是一名律师，很多小型的律师楼都很会压榨员工……”...

咸鱼小编November 2, 2022

时事

【你阿嫲现在很火！?】14岁少女撬开阿嫲保险箱，偷走『近RM64,000现金』还平分给班上同学！

众所周知，处于叛逆期的孩子们大部分难以被管教。可一旦你完全放任不管，随时将迎来气死人不偿命的结果！据《NBC News》和《New York Post》综合报导，美国Florida州的一名14岁少女正面临盗窃重罪的指控！原因在于她使用螺丝起子和十字镐撬开阿嫲的保险箱，偷走了里面共计13,500美元（约RM63,693）的钞票！不仅如此，她还将这些钞票带到学校平分给了同班同学，每人均得数百美元！另外，少女所在的Marion县治安官也在2022年10月20日发布了公告，进一步揭露案件更多的细节。公告指出，事发期间学校职员搜查了少女的背包，并在里边发现了剩下的2,500美元（约RM11,795）。当被问及钞票来源时，少女宣称是一位陌生校友赠予她的，她只是顺从那人的“善意”将钱派发给大家。直到这一谎言被调查人员拆穿后，她才对自己的偷窃行径供认不讳。少女表示，自己当时从保险箱拿出了一叠20美金钞票，足足有15cm高！至于犯事少女的阿嫲则向警方说明，这笔丢失的巨款是她卖掉房产换来的。现在却痛失将近一大半积蓄，可谓是毁灭性的打击了！为帮助阿嫲追回失窃款项，涉事中学校长也呼吁家长询问家中孩子是否拿到了少女给出的“分红”。如若及时交还，将不会受到任何惩罚。截至目前，少女的犯案动机仍未浮出水面。还派钱给同学？以为自己是大老板给Bonus咩！?...

Standby小编October 26, 2022

趣闻

【从第1间到第20间，Kakak一直在这边！】马来员工陪公司奋斗8年，老板趁她生日送上iPhone 14！

好老板可遇不可求，尤其是那些懂得感恩员工付出并给予回馈的老板更是值得尊敬，员工工作起来也比较没有怨气嘛~ 大马一名经营连锁鸡排店的老板Aaron Lim日前在Facebook分享两张照片，吸引1300多个赞，网民纷纷留言表示羡慕，开玩笑表示要当他的员工！原来，有一名马来女子Syafawati Hamzah在Aaron旗下工作已有8年时间，从第1间店直到现在第20间分店，Syafawati大姐依然尽忠职守，与老板一起奋斗。日前适逢Syafawati生日，Aaron就送上iPhone 14给她当生日礼物，感激她的付出： “8年啊！！！！！她从我开始第一间，奋斗到现在20间，咱们一起奋斗，送个手机冲冲喜气，Selamat Hari Jadi Kakak！” ▼原帖如下 8年啊 !!!!她从我开始第一间奋斗到现在20间的咋们一起奋斗的送个手机冲冲喜气Selamat hari jadi kakak感谢大哥让我在最快速度拿到14 Ah Sheng Posted...

吃瓜小编October 26, 2022

时事

【这不叫Kiam siap，是智慧理财！】大马老板认为『没必要请员工吃饭』，背后原因“令人暖心”！

身为老板，该不该请员工吃饭呢？大马一名企业家Ainon在Facebook发出一则“不需要请员工吃饭（Tak Perlu Belanja Staff Makan）”的帖文，引起网民热议，转发超过2,000多次！根据《星洲日报》报道，这名企业家认为，一些小公司老板常常因为员工有不错的工作表现，所以请员工们吃饭。不过，她却持有相反意见。 Ainon认为，作为老板，他们是不需要请员工吃饭的，因为老板们已经支付给员工薪水以及其他应得的费用。所以，老板们应该把这些原本用来请吃饭的费用存起来，这不是吝啬或小气，而是能更有智慧地管理好财务。虽然Ainon的看法听起来很像是“惯老板”的作风，不过她最后也有建议老板们把这笔省下来的请吃费，作为年终花红回馈给员工。此外，在等待年终的同时，这笔钱也可以成为老板的资本。这样一来，员工既可以得到花红，老板又能够拥有本金，实属一举两得。然而，不少网民却在贴文底下留言表示不赞同Ainon的说法，并表示：请员工吃饭后，员工的生产力更高。 ▼请员工吃饭之后，我的福报也增加了。那些不曾在酒店用餐的员工，会谢谢我请他们在高级地方用餐，他们的生产力比之前更好。而且，请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。年尾也肯定有花红和青包，因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。很多事情不能用数字来计较，因为你会得到一批诚实及优秀的员工。 ▼自掏腰包请员工吃饭，而这笔费用没有算在资本里的。老板诚意请员工吃饭，就像请家人或亲友吃饭。 ▼对我而言，请人吃饭是个习惯，不管是不是员工我都会请，上天会给你回报的。 ▼那是“白人”的作风，对Islam而言，你若请他人吃饭，会增加你的回报的。 ...

吃瓜小编June 8, 2022

趣闻

【Boss爽爽，打工仔惨惨?】大马网友吐槽老板驾豪车，开工红包却只给RM20！还送过期面膜给员工！?

过完年就要重新面对上班的日子，但相信很多打工仔都还没从新年Mood缓过来。唯一的慰藉可能就是开工红包了~ 有的老板会在开工时派发红包讨个吉利，数字多少其实就是个心意，但员工自然是希望红包越大封越好啊！有谁不爱大红包啊？大马一名网友投稿至Facebook专页「8FM881」，吐槽老板超吝啬，Cut掉员工的福利自己却驾豪车。开工红包包RM20也无所谓，但老板竟然派过期的面膜给员工当作安慰！这名悲催的社畜原本在一间美容公司工作了X年，从2020年疫情爆发、大马实施MCO开始，公司就开始扣除员工许多津贴，例如：每个月的免费美容产品、结婚、RM18的杂粮津贴等等，直到现在都没有恢复这些福利。然而，说好听点是共体时艰，但苦的只有员工，老板依然过得爽爽，还能驾大车、请司机、开分行。除此之外，这名员工抱怨道，公司情况不好可以理解，但老板竟然拿过期或即将逾期的护肤产品给员工用，真系接受不到咯！ “好啦，过年嘛，没花红、红包就算了，毕竟MCO那么久，大家都明白。开工红包给了个RM20，可笑的是，公司竟然把过期/将近过期2个月内的护肤产品（面膜/精华液）送员工当‘安慰奖’！” “真的傻了眼！我过期的全部都丢掉了，不想将过期的护肤品用在脸上。虽说过期3个月内还可以用，可是谁会想要？！面对这样的公司，我现在可以怎样？” 其他网友则表示： ▼看了一眼Page的名字，确实可以?? ▼要么就硬顶上： ▼要么就辞职！ ▼所以这是老板和员工的差距？ ▼网友名言：《领多少钱做多少事》 ▼你以为老板只有这一份工作吗？...

吃瓜小编February 10, 2022

趣闻

【开工红包像Bonus酱大包！?】老板狂派『RM1,500开工利是』，男子爽翻赞叹Boss超大方！

爽爽度过了一个礼拜的农历新年假期，大部分社畜都已经上班了。不少老板都会发给员工“开工红包”讨吉利，大家都收到红包了吗？你的红包多大封呢？有的老板没派开工红包，不过有的老板却Sibeh大方，派红包像派Bonus酱，让网民们羡慕到~~~~~ 根据《ETtoday》报导，台湾一名网友在Facebook社群「爆废公社」晒出自己拿到的超大包开工红包，里面竟然有10,000元（约RM1,500），顿时让其他打工仔羡慕到嘤嘤嘤。这名网友透露，2022年是公司成立第20周年，老板按照年资给开工红包。原Po在这家公司做了10年8个月，因此拿到10,000元（约RM1,500）。他直呼：“今年的开工红包特别大包，很庆幸自己能进入一家好的公司。” 男子表示，公司规模不大，仅约20人但人员常常只进不出，主要的原因是有一位很好、很大方、很守承诺的老板！他说：“公司赚钱的时候老板从来不吝啬，年终、奖金、红利都很敢发；公司营收比较不好的时候，老板也都信守当初进到公司所说的承诺，年终至少会有2个月，没少过。” “我觉得人是互相的，老板对员工好，员工自然就会努力工作打拼。” 此外，他还对比了之前做过的第一份工作，根本是血汗公司。不但没有加班费，还要被迫加班直到营业额达标才能走，连Bonus就只给几千元（约RM150）的红包，难怪这家公司现在也收得差不多了。最后男子感叹：“好的公司跟老板真的不多，所以我特别珍惜这份工作，也祝大家新的一年工作顺心、财运亨通！大家都能找到好的公司跟好的老板！” 这则贴文在短短几小时吸引2万人按赞，不少网友留言哭哭： -开工红包像年终，超棒的！ -别人的老板都是好老板? -真棒，好老板、好公司、好员工、好心态~ -相信你也是非常优秀的员工！ -虽然我领你的一半，但我很满足了?? -开工很blue，没有红包，年终也没涨…… -遇到好老板要好好珍惜? -认真觉得老板对员工好...

吃瓜小编February 8, 2022

趣闻

【请问这里还请人吗？?‍♀️】为了让员工好好休息，老板让他们从元旦放假到农历新年『共47天』！?

说到员工福利，总是有些公司的福利特别让人羡慕。早前就有长荣海运给员工多达40个月的年终奖励，现在竟然有公司给员工放了47天的超长假期！? 根据《星洲网》和《红星新闻》的报导，近日在网上流传一张放假通知的通告，表示公司的放假时间是从2021年12月31日开始，放到2022年2月15日，一共47天。这家位于中国四川，公司名为「智合名德企业管理公司」的负责人李先生在接受《红星新闻》记者的采访时大方承认，表示网传的公告内容是真的，还透露公司在2021年8月才成立，全公司总共只有13人。虽然公司规模较小，但李先生表示给员工放长假是有多方面的考虑的：想让员工好好休息。有些员工近期很忙碌，有人要结婚、买房等等。农历新年快到了，想让员工早点买车票回乡。让有旅游计划的员工可以自由安排时间。公司的年度运营已经达标，不想员工太辛苦。自从这个消息在网上传开后，许多网友认为这间公司是面临倒闭才会给员工放长假，还有人好奇“薪水会不会照发给员工”。对此，李先生表示公司不会倒闭，并会给员工全勤奖励和一部分底薪。只要达到一定的销量，也不用非要让大家都来上班，他们回去玩得畅快一点，后面的善后工作有我就够了。我们的放假只是针对员工，我还是会留在办公室。这个公司放长假的消息引来许多网友的关注，在微博上#成都一家公司元旦春节放假47天#的词条更是冲上热搜，还有700多万的阅读量。 ▼网友都超羡慕的~ ▼好老板永远都是别人的。? ▼这才叫真正的放假！ ▼这位兄弟/姐妹，有28天假期就很不错了……? ...

无名小编January 3, 2022