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All posts tagged "Bonus"

趣闻

2021一晃眼就过去,打工仔最期待的就是年终奖金~你拿过最多的Bonus是多少呢?2个月?20个月?有的公司竟然发给员工40个月的Bonus,让网友大呼好羡慕! 根据《东森新闻》和《东方日报》报导,尽管很多行业在2021年因疫情蒙受亏损,但全球货柜运价飙涨,航运需求大,反而赚得盆满钵满。   台湾“长荣海运”今年获利大爆发, 在2021前三季就赚到1582.79亿元(约RM240亿),全年要赚破2000亿元(约RM300亿)不成问题,不少员工都在等年终入帐。 据了解,长荣海运向来是元旦前一个营业日发钱。继2020年发出10个月年终后,今年就有员工收到超过200万元(约RM30万)的奖金,以底薪6万元(约RM9,000)计算,年终Bonus高达40个月!   根据《ETtoday》报导,员工透露资浅的职员也有35个月的年终奖金。以新进员工月薪4万元(约RM6,000)计算,年终可领到约150万元(约RM23万)! 不少员工看到年终奖金额进帐还以为看错了,兴奋大叫:“天啊!没看过一次进这么多钱”,简直嗨翻了。   不过,根据《镜周刊》报导,40个月可能还不是最高的,网传40个月年终只是平均值。有担任管理层级的员工,月薪超过10万元(约RM15,000),公司豪发80多个月年终,光是奖金就1千万元(约RM150万)!   对此长荣海运表示,每个人状况不同,依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多的Bonus。 长荣海运不仅业绩写下传奇,员工的年终奖金也创下台湾企业记录,让其他企业打工人羡慕不已。话说,你希望今年能拿到多少Bonus呢?一起在评论区许愿吧!   你还可以阅读:【做到60岁还肯做!】豪气公司给员工『16个月花红』,连Part Timer都有5个月Bonus!? 照片来源: 东森新闻丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图 照片来源: 中国报丨示意图

趣闻

圣诞节刚过不久,不知道大家有没有玩交换礼物呢?许多公司都会趁着圣诞节举办交换礼物Party,也有的公司会顺便举办年终大抽奖。 香港一名打工仔原本在抽奖Party人品爆发抽到大奖,没想到两天后却从天堂掉入地狱。同事将此事投稿至Facebook「奴工处」专页,结果引起网民哗然。   根据《HK01》报导,楼主的公司在12月20日圣诞节前夕举办Party,终极大奖是价值30,000元(约RM16,000)的电视机。结果被一名在19号入职的新同事抽中,也就表示这名新同事在上班第二天就中大奖,简直幸运至极。   然而,这名新同事在23号(就是中奖3天后)提出离职,原因是有更好的工作机会。万万没想到,老板得知此事,竟然通知人事部要求中奖者把电视机还回去! 不仅如此,老板还说,如果不归还的话,就从Final payment(薪金尾款)扣除款项。   尽管原Po并未告知事件最后如何解决,不过这已经引来网民议论纷纷。有人认为新入员工通常无法参加抽奖环节、也有人说公司既然已送出礼物,事后却逼同事交还的做法并不合理。 ▼以前公司的规定是没做够3年就无法抽奖。   ▼很奇怪咩?年尾出Bonus要签合约“不能离职”,不然的话就要呕回出来。   ▼要扣就扣咯,自己不懂玩,没有过试用期不能抽奖不是常识吗?想要有人性一点,就送每个新人Cheap cheap的礼物不就好咯~   ▼蛤?我以为大奖都是内定的咧~   ▼有得抽奖真的很好,我公司只给了3块Pizza……?   ▼如果做半年而已,是不是要交还半部电视机???   ▼如果新电视弄坏员工家里的电路,老板是不是要赔呢?...

趣闻

年底了,你的老板准备好Bonus给你了吗?? 日前,Facebook疯传一个金行专页的感谢贴文,惹来超多打工仔的羡慕~   根据《星洲网》和《泰国世界日报》的报道,一家名为MinebeaMitsumi的泰国公司为了感谢员工在2021年的付出,向rojanagold金行买下3,000条重0.3克的金条,送给公司员工作为奖励。   根据报道,这家买下3,000条金条的MinebeaMitsumi有限公司,主要业务包括生产机械零件和电子元件,旗下有60座工厂及研发中心分布在全球14个国家,其中泰国是规模最大的生产基地。   小编顺便查了一下大马目前的金价,1克纯金是RM249.93。   ▼网友们表示很~羡~慕~?   ▼我的老板:没有炒掉你就很好了咯~   ▼要Tag老板就敢敢Tag啦~?   ▼0.3g的黄金自己也有本事买!?   你呢,有没有年终奖可以拿?留言给小编羡慕一下~   你还可以阅读:【传说中的好老板!?】大马老板经常请员工吃好料,还免费送健身器材、IWatch!网民直呼想应征! 照片来源: Facebook | ห้างทองเยาวราชโรจนะ...

时事

在大马的路上,很多人开车都不爱打转向灯,每次转左转右爱怎么来就怎么来,也经常因为这样而危及其他的道路使用者。 那这里就给大家带来一个好消息啦! 最近,Persatuan Pengguna Islam Malaysia (PPIM)就在Facebook宣布专门为大马人开了一个「打转向灯课程」,教导这些“不会打Signal的人”如何正确使用转向灯!   无论是不会打Signal、有手却懒得打Signal,或是打了向左边Signal结果却向右转的人,都可以来参与这次的课程,重新学习如何使用车子的转向灯。 此课程开放给所有种类的驾驶者来参与,无论你开的是廉价还是名贵的交通工具都可以。重点是,课程还是免费的哦~   参加条件很简单,只要你是大马公民,且有手却不会打Signal,就可以来参加。 课程内容包括: 使用Signal的基本方法 如何区分左右转弯 如何使用两旁的后视镜 附加一项Bonus课程:如何分辨OKU(残疾人士)的停车位。   好啦,其实这一切都只是PPIM开的一个玩笑啦!目的是为了提醒所有驾驶者请善用你们的Signal。 ▼原文: Anda tidak tahu menggunakan...

时事

有兄弟姐妹的人真的好幸福!早前大马有一名暖男弟弟化身王嘉尔送手机给姐姐惊喜,这次又有霸气哥哥包红包给弟弟改车! 大马一名网友Whirl Sebastian在Facebook晒出自家哥哥给他的大红包,让其他网友羡慕不已,纷纷喊着:“我也想要有这样的哥哥!”   事情是样的~适逢新春佳节,Sebastian的哥哥刚刚出了Bonus,他就想要送给弟弟一份大礼。于是哥哥走进房间里,掏出三个红包给弟弟,霸气说道:“花红出了,拿些钱去改车吧!” 暖男哥哥的大手笔让Sebastian惊喜不已,感动写下:“有个哥哥的感觉就是不一样”   Sebastian透露,哥哥今年33岁,而他今年26岁。哥哥每年都有给他红包,这次包了3封大红包,总共RM6000。他还让弟弟用这笔钱去改车,论谁看了都要大喊一声羡慕啊!!!   相差7岁的兄弟并没有太大的年龄鸿沟,反而如此有爱。当然,这则贴文立马引起网友热议,纷纷在评论区Tag自己的兄弟姐妹。 ▼太羡慕了~   ▼世界欠我一个哥哥?请问还收小弟小妹吗?   ▼识Do啦大家!   ▼我没有要改车~但可以花在别的地方?   ▼哥,你出花红了吗?   看到Sebastian哥哥如此宠爱弟弟,全马的哥哥是不是有点慌张了呢??别担心~爱有多种形式,你可以通过送礼、金钱、言语和付出时间来表达对家人的关爱。希望大家跟家人要和和气气,相亲相爱哟?   原帖如下: 新年到了,哥哥进来我的房间跟我说“花红出了,拿些钱去改车吧”...

时事

经济不景气,许多公司大受影响。不要讲花红啦,没有减薪都偷笑了。新加坡一名老板反其道而行,在这种艰难时期还大派花红,有员工获得近16个月的Bonus,就连Part Timer也有份! 根据《早报》报导,新加坡昇菘超市为了感谢员工的付出,因此增加员工的可变动花红(variable bonus)。不同职别的合格员工可获得集团税前利润20%分发的可变动花红。其中助理经理等级和以上的高层,获得近16个月的花红。   根据通告,该集团员工的2020年整体花红,除了原有的1个月固定花红(第13个月花红)的常年工资补贴(AWS),还有额外的可变动花红。 ✅一般员工:8.36个月花红 ✅助理主管至高级管理人员:12.04个月花红 ✅助理经理及以上:15.72个月花红 不仅如此,连兼职员工也可获3.68个月的可变动花红和1个月的常年工资补贴,总共4.68个月,将近5个月的花红。   通告指出,可变动花红的数额是根据职员在2020年12月的工资和职位计算。截至2020年12月31日上班未满1年的职员,会按照上班的月数得到相对的花红。目前集团已派发了2020年的部分花红,因此将在2021年3月工资单派发剩余花红。   昇菘集团其中一名员工指自己拿到3个多月花红,比前年的花红多出了好几百。还有一名资历3年的员工感谢公司增加花红,虽然他已接近60岁,但还是会继续工作下去,奋斗精神令人敬佩。 别人家的老板从不令人失望!看看他们的Boss那么大方,羡慕mou??   你还可以阅读:【老板万岁!】奖励员工活动:Shopping mall限时抢购,老板买单!(内有视频) 照片来源: Malaymail丨示意图 照片来源: 早报 照片来源: 早报...

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员工是公司的最大资产,好老板一般会搞些奖励来奖掖员工的付出。   根据澎湃新闻的报道,中国一家公司老板为奖励员工,让员工们到超市一分钟抢购!规则方面呢,就是只能抢购100元(约RM62)以下的商品。此外,易碎物品不能抢。   事后,有员工表示抢到了总共1000元(约RM622)的商品,直言比派钱更刺激!   来看看视频嘛,一开始员工站成一排,一声令下之后全体向货架冲刺!这么一看,就好像是performance based bonus的一种形式,得到多或者少全靠员工自己的手脚灵不灵活!   不过,也有不少人表示其实老板是一箭双雕!也就是说,通过这类福利的方式老板不但让员工感受到了自己得到了重视;而且还因此登上了各大网络媒体的版面,顿时让公司的名气上升不少!   此外,也有专业人士认为在冰冷的职场氛围之下,这是让员工能够释放压力的一种新奇方式。换句话说,其实抢到什么“宝物”未必是这次活动的最大目的,活动本身主要是提供一种有趣的形式让员工们互动。 影片来源:Youtube   呼呼呼,看完这影片后,小编也想参与类似活动啊!不过,希望老板把地点换去高级商场里的department store呀~   你还可以阅读:【谢谢无名英雄们!】投诉无门当局不理,大马男子组团出动,多年来自费填补路洞! 照片来源: 澎湃新闻 照片来源: 澎湃新闻 照片来源:...

时事

对于打工仔来说,最不愿意的事情当然就是OT了!毕竟谁愿意下班了还留在office继续干活儿啊!   根据新浪的报道,中国郑州一家公司的员工因为一天没OT,被处罚扣除上个月的薪水!   员工们表示,当时老板没有给通知要OT,所以就准时回家了。哪知道,隔天早上meeting时老板说居然要扣薪水!这让员工们不能接受,气愤地想丢信!   此外,这几位90后员工透露老板并没有口头或者E-mail说要OT,而是要员工“自觉性”地去OT。换句话说,是由员工本身决定当日是否该OT。   记者深入采访,找到了该公司的老板。老板否认员工的指责,并表示自己确实有交代要OT。至于薪水方面,老板表示这是公司的制度,要扣就扣。不过,经记者协调,最后老板还是把扣了的薪水全数给回9名员工。 影片来源:新浪   看完后,员工和老板都各执一词。员工坚称老板没有交代OT,而老板却表明确实有交代OT。各位,你们怎么看这件事呢?   你还可以阅读:【马来西亚再出神人!】超牛的废物利用发明,大马男子用凤梨叶制成Drone无人机! 照片来源: 新浪 照片来源: 新浪 照片来源: 新浪 照片来源: 新浪

时事

想要辞职换工作,必须考虑很多因素,但以目前疫情的情况来看,换工作还需要慎重考虑哦~ 一名大马网友在讨论区Po文表示自己想要在年终拿了花红之后就辞职。想辞职最大的原因,是他做得不开心。不过,他还有所顾虑……   他怕这种做法会被人说他“很现实”,真的要辞职的话,拿了花红多久才丢辞职信比较妥当? 这种情况让网友猜测他肯定是个年轻人,因为拿了花红再走人,已经是很普遍得事了!   ▼自己想法现实又怕被人讲现实?   ▼重点是,你确定有花红?   ▼现在这种行情,建议找到工了才辞职。   换作是你,你会怎么做?   你还可以阅读:大马网友吐槽面试过3个英文很烂的傻孩子,要他讲英文竟然哭?! 照片来源: 新浪科技 | 示意图

时事

管制令期间,大马爆发一股“网购风”。很多人因不能出门,所以都在家online买东西,搞到分派中心的包裹堆积如山!   一名网友在面子书分享他遇到快递员坐在他家门前哭的故事,引起网民们关注。这名快递员把信件包裹交给他之后,接到一通电话。 盖了电话后,快递员突然跌坐在地上默默流泪。当时下着大雨,这名快递员的身体也湿透了。一开始,网友以为他失恋,便叫弟弟上前关心。   快递员一直说没事,弟弟再三询问下才说真话。原来那通电话是同事打来的,告诉他今年公司没有派花红。 “公司去年有给RM1000的花红,今年工作量增加却没有。” 说着说着,他就哭了……他父亲在3年前过世,他便扛下照顾全家的责任。不仅要负责家里的所有开销,每个月的付摩哆代款、房租,还有其他大大小小的开销。 “每个月的薪水只有RM1000,我真的很需要这笔花红。” 网友替他打抱不平,工作量暴增,今年的花红应该要比去年多,而不是不给!   该网友说:“难道管制令期间,快递包裹没有增多吗?包裹那么多肯定有赚,更何况现在油价下跌,有什么藉口不派花红给员工?如果不是管制令,你(Pos Laju)的客户也不会翻倍不是吗?” 网友认为公司不应该拿疫情为藉口,并在帖文中标记Pos Laju。帖文引起热议,不少网民留言希望Pos Malaysia认真看待这件事。   你还可以阅读:【你为我们服务,我关心你的健康】得知快递员送货没口罩,大马Unlce进屋拿一些送给他! 照片来源: laksou 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook

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时事

大马一名月薪RM4,000的打工族打算入手一辆国产车Proton Saga,没想到父母知情后,却反对他买这辆车,坚持要他买日本品牌Toyota的车,让他觉得很懊恼。   他事后将此事分享到Threads,引起网民的关注。 这名网友指出,自己目前每天都会骑摩托车上下班,但最近打算买一辆车,以防突然下雨或遇上紧急情况时,有车子会更方便。 他原本打算买一辆Proton Saga,这样每个月就能存更多积蓄,没想到却遭到父母反对,还以车型不好等理由试图劝退他。 “我的父母本来就看Proton的车子不顺眼,只喜欢Toyota,但问题是,以我目前的收入,不适合买Toyota,令我压力好大!”   他随后补充,他是从每个月的薪水拨出RM1,000,存下来作为买车的头期款,而买车的头期也将由他一人支付。 尽管如此,他却担心若不听父母的话,会让他成为一名逆子。 “如果父母愿意帮忙出头期,那他们反对我买什么车,我或许还可以理解。   但现在既然父母反对,我心里就开始觉得不踏实,不敢下手买了,因为担心不听他们的话,会变成不孝子。”   因此,他向网民寻求建议,以免自己做出错误决定。 他最后也强调,自己买车只是为了应付紧急情况,为了节省开销,如果没下雨,他仍会骑摩托车上下班。   网民对此看法不一,有人留言建议事主不需要听父母的,自己作决定就好。 -「直接跟爸爸说:“爸爸想要Toyota是吗?把文件拿来,用爸爸的名字申请贷款。”」 -「这样吧,你私下提交申请贷款的文件,等车子到手后,直接开回家就好。时间久了,他们自然就会接受,不再说什么了,最多就是偶尔拿这件事来念你几句。」 -「别理会你的父母。你的薪水、你的车,你自己做决定。看得出来,你是一个有理财意识的人,不是那种为了面子而让父母替你还债的人。万一你突然遇上财务问题,或不幸被裁员(希望不会发生),辛苦的也是你自己。所以,一定要坚定自己的决定。」 -「你的钱,当然由你自己做主。既然车钱是你自己付的,为什么还要事事听从父母的意见呢?」 -「父母应该为孩子懂得衡量自己的经济能力,并且为未来着想而感到骄傲,而不是强迫孩子按照自己的意愿做决定。」...

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前阵子,一张HYROX宣布某酒类品牌成为官方啤酒合作伙伴的截图在网上疯传,随后青年及体育部(KBS)出声表态,主办方随后也道歉了。 根据Berita Harian报道,青年与体育部长Dr Mohammed Taufiq Johari说,HYROX吉隆坡2026(12月10日至13日,地点在 MITEC)的主办申请还在处理中,目前尚未获得批准。   KBS的条件很清楚:所有和酒类赞助商有关的标志、商标和宣传物料,必须从赛事的官方渠道和比赛场地全部撤除,才会考虑批准。 法律依据: 《安全体育守则》(第三版,2024年)禁止烟草、电子烟和酒类公司,赞助、宣传或为 KBS 及其机构批准、支持的体育活动做广告。 《1997年体育发展法令》(Act 576)第36(1)条规定,公司必须领有马来西亚体育专员发出的执照,才可以涉足体育活动。违例者可被罚款 RM50,000 至 RM500,000,或坐牢最长五年,或两者兼施。 KBS 强调,这些规定适用于所有主办单位,没有例外。 “KBS在确保参赛者拥有安全健康的运动环境这方面,绝不妥协。”   【HYROX回应】 KBS...

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女子在吉隆坡一家商场骚扰顾客,甚至推搡和动手打幼童,如今终于被警方逮捕!   2026年10月31日下午约3点,涉事女子在商场推倒一名7岁男童,并击打一名2岁女童的头。 两名小孩的父亲与该女子对峙期间,她更突然出手打对方巴掌,但最终遭男子还手,跌倒在地上。 两人发生争执的过程被路人拍下,影片随即在网上传开,事情闹得沸沸扬扬。   Dang Wangi警区主任Ahmad Azwan Amin Nordin助理总监事后证实,于事发当天晚上7点39分,接获该36岁父亲的投报。 另外,警方随后也于11月1日晚上11点,接获商场经理投报,指至少有3名顾客在商场被涉事女子骚扰。   根据《New Straits Times》报道,警方已于11月3日下午约5时40分,在Bandar Sri Damansara逮捕该25岁女子。 初步调查显示,该女子承认涉及此事件。案件目前仍在调查中。 你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【开国产车怎么了?】嫌国产车『拉低High Class商场的档次』,大马男子叫“B40群体”不要去那里! 照片来源:...

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第五季「The Knights Award: A World of Influence」于10月20日,在吉隆坡国油双峰塔管弦乐厅隆重揭幕! 这是一场汇聚全球卓越成就者、企业领袖及外交代表的颁奖盛典,出席者包括全球各地的杰出人物、艺人、明星,现场星光熠熠,让马来西亚再次成为国际表彰与启发商业灵感的焦点。   「The Knights Award」由马来西亚企业家王锋艺博士(Dr. Zyro Wong)创办。这不只是一个颁奖典礼,更是一个具有影响力的国际性平台,始终致力于发掘并表彰各行各业中缔造非凡成就的个人及机构。 通过一系列完善的奖后发展计划,获奖者将获得策略性品牌与市场推广、高层次商务交流、量身定制的发展方案、专业咨询、明星效应等多方面支持,进一步提升个人与品牌的市场影响力、行业地位及国际能见度,并在全球舞台上拓展更广阔的发展机遇。   2026年,「The Knights Award」已经迈入了第五季,平台已向全球逾200位杰出成就者授予荣誉,并成功搭建起一个横跨超过65个国家的国际精英网络。 【核心数据,见证非凡】  ✨ 220+位获奖者   ✨...

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带着8个小孩到大马政府诊所开Buku Pink(粉红簿子/孕妇产检手册),一名相信是罗兴亚族的孕妇引发大批本地网民的不满。 近日,一名大马男子在Facebook上传一张照片分享此事,可见一名疑似罗兴亚族的女子抱着1名年幼的孩子,面前还有坐成一排的7名孩子,一起在政府诊所里等候。 他在帖文中写道: “罗兴亚人来开Buku Pink,明明已经有8个孩子了,而且孩子都还那么小,天啊!孩子已经多到可以组成一支足球队了……”   该男子接着不满表示,被遣返的罗兴亚人只有少数,但在这里新生的更多,更指当有人出声要求把罗兴亚人驱逐出境时,却会有很多人跑出来替他们说话,联合国难民署(UNHCR)也选择维护他们。 “如果想生那么多孩子,就回自己的国家去生!既然知道自己是来到别人的国家,就不要生那么多孩子。” 他也质疑罗兴亚族在我国大量生子的目的,并询问这个问题什么时候才能解决。 “在别人的国家生那么多孩子,到底有什么目的?之后又让孩子们去乞讨,甚至还要求各种权益……   这个问题到底什么时候才能解决啊?”   ▼许多网民看了帖文后,也留言表达不满: -「就是咯……我国又没有限制他们可以生多少个孩子,他们倒好,每天晚上尽情地行房……唉!我们本地人想多生几个孩子,都得考虑各种经济负担、开销和税务;他们却可以轻轻松松一直生孩子,什么费用都不用承担……相信我,如果继续这样下去,马来西亚恐怕撑不了多久了!」 -「他们生产时,应该收取RM5000费用,不要给他们任何折扣!」 -「太可怕了,生那么多孩子!就算叫他们做好生育规划,给她们避孕药,她们也肯定不会吃;叫她们来打Depo避孕针,她们也一定不会来……而且他们又那么固执,哪里会听人家的劝告。」 -「在现在的经济环境下,我们这些大马公民都不敢生那么多孩子;他们却可以轻轻松松每年生一个!如果他们有钱、有能力,就回自己的国家去生!在那里想做什么都随他们便。这里的医院和诊所是给大马人使用的!不要拿大家同样信奉伊斯兰教来说事。我看了很生气……既然知道难民的生活不容易,就不要一直繁衍后代!」 -「我们的医院应该制定规定,让她们生到第三个孩子就直接结扎。不然他们会像孔雀鱼一样一直这样生下去。孩子还抱在怀里,又跑来开Buku Pink了。」   你对此事有什么看法呢?来说说看。  ...

时事

近年来,网络赌博问题备受大马人的关注。 根据《光明日报》报道,2026年11月3日,通讯及多媒体委员会(MCMC)副部长张念群指出,从2025年1月1日至2026年10月31日,MCMC共提出738,372项网赌内容下架申请,其中724,879项成功下架,成功率达98%,并封锁了2,603个赌博网站。 单是2026年1月至7月,当局共封锁了537个赌博网站,并通过MCMC与服务供应商合作,成功下架253,424项网赌内容。   张念群表示,政府严正看待网络赌博问题,并通过跨部门综合执法行动应对。 她指出,根据1953年公开赌博场所法令,警方是主要执法单位;MCMC则依据1998年通讯及多媒体法令及2025年网络安全法令,监管通讯平台及防止网络被滥用。 她说,MCMC也与警方紧密合作,为调查工作提供协助,包括提供资料、进行数字鉴证分析,以及鉴定涉及网络赌博的内容和网站,同时协调服务供应商下架相关内容及封锁网站。 此外,MCMC也参与警方主导的联合行动,包括2026年的“Op JOL”和“Op SOGA XI”,打击网络赌博及非法投注活动,包括涉及2026年世界杯的非法投注。 当局也通过“Op Pancing”和“Op Delusi”,遏制不法分子滥用伪基站设备,向民众发送附有非法链接的短信。   至于是否会加强与国家银行、银行机构及执法单位合作,以识别和冻结涉及网络赌博的银行户头及交易,张念群称,有关建议狠好,政府目前正在研究,希望能更有效地监测及严厉打击网络赌博活动。 张念群是在国会下议院,回答砂人民党Lubok Antu区国会议员Roy Angau Gingkoi提问时,如上指出。 你对此有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【把Mee Pok误解成Pork!】风波后Segamat茶餐室生意大跌,马来顾客不敢堂食!...

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《2026太平古迹骑行赛》吸引了2,200名骑行爱好者齐聚雨城太平,参与晋入第三届的骑行大赛。此活动汇聚了竞技型骑手、休闲骑行爱好者及地方社区民众,共同参与这项融合运动、文化与社区交流的年度比赛。 从太平历史广场鸣笛出发,赛程路线包括途经十八丁、新邦安拔及甘文丁,赛手们沿途欣赏乡村景色的同时,也体验到具有特色的地形路段的挑战。 活动延续推广积极健康生活方式的为宗旨,鼓励不同年龄段及不同体能水平的人士参与,并向游客及选手们展示太平的旅游景点、历史文化遗产及优美的自然风光。 活动是由太平国会议员兼副教育部长黄家和倡议,获得Elit脚车俱乐部及GoSportz Event联办。   第三届赛事设有三个组别,分别为:90公里和65公里竞技骑行组,以及17公里趣味骑行组。竞技骑行组设有公开组、壮年组及宿将组,欢迎不同年龄层的竞技骑手参与;而趣味骑行组则为休闲骑行爱好者、家庭、青少年及儿童提供更轻松、更亲民的参赛选择。 黄家和国会议员指出,这项活动持续获得骑行者的支持,充分体现它日益提升的吸引力,也展现了把太平推到更广泛受众眼前、以及提升太平知名度的潜在力。 “太平潜藏着丰富多元的旅游资产,从厚重的历史文化底蕴、优美宜人的自然环境,到热情友善的当地居民,都一一展现了这座城镇的独特魅力。今年是本古迹骑行赛的第三届,一如既往持续获得爱好者的响应,为我们提供了一个向更多游客展示太平风采的契机。我们也希望借此鼓励马来西亚人民,尤其是年轻一代,能够亲身探索太平的旅游景点,深入了解并欣赏这座城镇的独特之处。我希望这项活动能够持续发展、壮大,未来吸引更多人来到太平。” 主办方GoSportz Event赛事策划总监梁杰川欣慰表示: “2026年大众的参与热情更胜以往,大雨也无法阻挡他们参赛。”   活动合作伙伴太平动物园,为已报名的参赛者提供1,000张免费入场券。所有门票都已全数兑换,反映出公众对活动的浓厚兴趣,同时也让参赛者有机会观访这太平最具知名度的旅游景点。 青少年的参与度依然是本次活动的焦点。在教育部的鼓励下,7岁至17岁的小、中学生继续享有免费报名的优惠。本活动获得教育部认可,并列为体能、体育及课外活动评估计划(PAJSK)下的核准活动。符合资格的学生可根据相关规定,把参与本活动的经历纳入学校评估考量。 此举措旨在让更多马来西亚年轻人能够轻松参加骑行活动,同时鼓励他们从小培养积极健康的生活方式。   太平历史广场更为参赛者、家属及游客安排了一系列精彩活动,包括美食餐车、现场表演、展商摊位及幸运抽奖等。此外,育群华文小学及霹雳彩带艺术团带来舞蹈与鼓艺表演,为活动增添了浓厚的多元文化色彩,展现当地的艺术才华,也体现社区的积极参与。 本届活动获得太平市议会、霹雳旅游局、马来西亚皇家警察、拉律、马登及司南马县属土地局以及教育部的支持。2026年的活动迎来了多家新赞助商的加入,反映出各界对这项活动的支持日益增加,同时也彰显了活动在推动骑行运动、促进旅游业发展及鼓励当地社区参与方面,发挥了积极作用。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源:...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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