雇主 Archives

时事

【“摇摇”领先！】驾泰国车牌添RON95，油站员工没阻止『还帮忙摇后车厢』！（内附影片）

RON95汽油是大马政府的津贴汽油，仅允许我国车辆添加，驾驶外国车牌的车主只能选择添RON97汽油。不过，貌似有许多外国友人还不清楚这项法律，大家经常看到新加坡汽车到柔佛打RON95汽油，这次轮到泰国汽车了！根据《星洲日报》和《Majoriti》报道，社交媒体X账号「MALAYSIA MOST VIRAL」日前分享一支影片，谴责一对驾驶泰国车牌汽车的男女公然打RON95汽油，更离谱的是油站员工不仅没有阻止，还帮忙“摇”后车厢！影片画面显示，这对男女驾驶着一辆泰国车牌的轿车在雪兰莪Rawang某加油站添油，不过两人添加的是RON95津贴汽油。随后，一名身穿荧光外套的油站员工前来帮助车主“摇后车厢”，这场景被民众拍下，短短14秒的影片在网上掀起热议，惟不知道事发日期。原Po Tag了国内贸易及生活成本部KPDN、首相拿督斯里安华以及经济部长Rafizi的X账号，并斥责道：「这些人来窃取大马人民的津贴汽油，但我不明白的是为什么油站员工也帮忙添满汽油？这是在Rawang附近的油站，距离泰国边界很远。」 ▼相关影片 DAH LA CURI MINYAK SUBSIDI RAKYAT MALAYSIA, TAPI YANG...

吃瓜小编January 3, 2024

趣闻

【神仙Boss❗】员工患癌要辞职，老板Offer他『停职留薪』，霸气承诺：养到你好为止！

停薪留职倒是常见！停职留薪真的没几个公司可以Offer得了咯~ 一名网友在办公室日报投稿，分享了他的“神仙老板”如何用行动体恤患癌同事Henry的故事，让人感叹其为“最暖心老板”！通常员工生病，最多就是慰问两句？送个果篮？去到尽也是给你停薪留职等康复！但这位老板却不同，心腹员工患癌，已经严重到需要辞职的程度，但老板却坚持要给他「停职留薪」！此举是为了减轻Henry的负担，也是感谢他对公司多年来的付出吧！原Po表示本来Henry患癌一事，大家都不知道。由于隶属于不同部门，所以听到的消息可能有误，大家都以为原先他请假是为了去玩。殊不知，其实Henry是请假去看病，后来病情恶化，不得不延长假期。最后，身体和时间都无法兼顾化疗和工作，他决定辞职。得知真相的老板虽已收到了Henry的辞职Email，但他并没有接受，反而提出了停职留薪的Offer。他还对Henry说：“我养到你好回为止”，真的很感动！选择使用这种方式也是因为Henry有保险Cover，所以只好酱紫在金钱上支援他。原Po提到这段期间，还是有人代替了Henry，坐在了他的工位。But，Henry还是公司的一员。这种大恩大德，真的无以回报吧！同事们都有去探望和关心Henry，期待一直兢兢业业工作的他可早日康复，回到职场。只可惜，Henry最后还是被病魔带走了…… 原Po表示突然想起要投稿是因为最近大家都有在谈及Henry帛金的事情，纷纷想尽点心意。神仙老板当然也不例外。他打算私下给Henry家人一笔恩恤金，但被拒收了。这是因为他们都知道老板其实在Henry治病期间已经出钱出力了，实在不好意思再收下这笔钱。原Po感叹Henry为人和蔼可亲，才30多岁就离世，真的很可惜！虽然离开得早，但至少在离开前也有感受过别人给予的温暖。对于老板的行为，所有的员工都表示十分敬佩！毕竟在不知道Henry何时回康复的情况下，还敢敢承诺“养他到好”。老板还贴心地提过：“等Henry好回，可给他担任更轻松的职位！” 这么好的老板，言出必行之余，还富有人情味。职场上真的难得一见！你还可以阅读：【狮子大开口❗】员工要离职礼物，厚脸皮列『3大昂贵Wishlist』，老板语塞：WTF！照片来源: Pinterest |...

爆米fa小编December 22, 2023

时事

【比恐怖前任还执着！?】女子Interview新工作一直不成功，原来是『前老板玩报复』！

人往高处爬，有更高的薪水、更好的工作机会，当然会选择辞职跳槽啦！不过，一名女子却遇上了异常执着的前老板，搞到她多次面试其他公司都不成功，前老板简直比恐怖前任还恐怖！根据《星洲日报》报导，大马一名网友投稿至Instagram专页「Malaysian Pay Gap」，分享朋友遇到的糟心事。原Po的朋友，也就是当事人在离职后面试了几家公司，不过通通被拒绝，让她百思不得其解。后来，她才被一名面试官告知，她之所以应征不成功，是因为前老板从中作梗！前老板打电话给公司的面试官，让这些面试官不要让女子通过面试，阻止她被录取…… 原Po和朋友都对老板的针对性“报复”行为很傻眼，于是投稿到此专页，询问是否有相关机构能举报这件事。对此，网民纷纷表示： —「去咨询劳工部！！！」 —「等一下！前老板是怎样知道她去哪家公司面试的呢？不要跟别人说你要跳去哪里咯……」 —「可能是在同一个领域，一有什么风吹草动大家都会收到风声，一些小众行业是这样的。」 —「我妈妈一直教我：当你计划辞职时，请保守这个秘密。直到找到新工作，一切都尘埃落定了才辞职吧。」 —「我就经历过同样的事，现任老板告诉我，我的前老板试图破坏我的新工作，但HR做出了自己的判断，并决定雇用我。」 —「如果要举报的话就要有证据，否则只是道听途说。换做是我，我也不会想要在“不够聪明”的新雇主手下工作，因为他会受旧雇主的“八卦”或煽动给影响。现在就这样了，等你开工后情况可能更糟糕。」 —「我的问题是：1. 新公司是如何知道前老板？2. 前老板是怎么知道你正在面试哪些公司的？我的猜测是：1. 不要把前老板的名字作为推荐人放在简历中；2. 你处于一个非常小众的行业，几乎每个人都知己知彼。我的建议是，根据你的技能扩大职业范围，探索更广泛的行业，或者增进你的能力让你的履历更漂亮，让你强到足够在面试中证明你自己。祝你好运！ ???」想对前老板说一句：施主，放下吧~人都走了，不要再死咬不放了啦！...

吃瓜小编November 30, 2023

时事

【和睦的秘诀！】住在哥哥家超识Do，大马男公开『2贴士』获网民激赞！

当你和兄弟姐妹合住的时候，你是会理所当然享受他们所给予的温暖或吵吵闹闹，还是会有所回报？?? 据《星洲日报》报导，一名大马男网民日前在Facebook上分享了自己与哥哥同住一屋檐下，却仍旧和睦圆满的美事，引起热议。对此，原Po指出自己有两个秘诀，首当其冲地便是承担起每周末的餐费。他表示，自己在周末时都会掏出RM50，供兄嫂购买食材来为一家人烹煮与平日不同的菜色。在这一基础上，原Po不忘说明，哥哥虽是他的雇主，却也是他的至亲手足。因此，自己掏钱缴付餐费的行径并非是为了炫富或装好人，而是自认身为家中的一份子，他也有责任要承担部分支出。另外，原Po也不忘强调兄嫂对他的好，即他并不是每次都需要自掏腰包给餐费，哥哥承担了他的日常吃喝和住宿之余，有时候也会和嫂嫂一起请客。至于第二项促成手足和睦的秘诀则为主动承担或补贴家中部分的水电费。为此，他也不忘强调只有礼尚往来，才能家和万事兴。针对原Po的做法，网民们不由大赞其珍惜手足之情，以及善于付出的良心或心意。 “别总是坐享其成，吃饱了就拍拍屁股走人……” 其实兄弟姐妹住在一起会吵起来，有时候就是因为付出或接受之间存在不平等的现象了。 So只要像原Po那样把尊重和心意做到位，就不怕伤感情啦~ 你对此又有什么看法呢？欢迎在评论区和我们分享你的Idea哦~ 你还可以阅读：【百善孝为先！❤️】4兄弟争着照顾90岁老母，哥哥偷偷接走妈妈引来弟弟『上门理论』！网友：妈妈笑得很幸福！照片来源: Yayar B. Awang Noh | Facebook 照片来源:...

Standby小编November 25, 2023

时事

【我想回家看看已成年的孩子…?】女子来马当女佣遇无良雇主，19年无薪每天还要从4:30am工作到隔天1am！

太过分了吧！一名印尼女佣声称，在过去19年雇主都未曾支付她薪水，还扣押她的护照，不给她回家，让她一待就是十多年！据星洲日报报道，该名女子是在25岁时来到马来西亚工作，如今的她已经45岁，只在17年前曾返回家乡2个月。但后来，由于雇主承诺会支付她拖欠的薪水，因此女子又重返大马，不料无良雇主不但没有支付她薪水，还扣押她的护照，让她没办法回家。女子在接受采访时表示，她每天必须在清晨4点半起床工作，工作内容除了打扫屋子、做饭、洗烫衣服、准备雇主孩子上学之外，还得到店里顾店，每天凌晨1点才能歇下。每当女子向雇主要求支付薪水时，都得到“我们没有钱”的答复；女子收到雇主亲戚给的红包时，雇主也会没收。尽管女子多次要求雇主让她回印尼，但雇主因女儿依赖着她，因此拒绝让她回家。被询问为何没有逃跑时，女子表示因为自己身无分文又没有护照，担心逃跑后遭人利用。 “大使馆离住处相当远，雇主曾数次带我到大使馆更新护照，官员也曾问我是否受到虐待，以及是否获得薪水，但雇主总是紧跟在侧，我要如何求救？” 直到某天在新加坡工作的亲人说她应该是被蒙骗了，女子才下定决心逃跑。她带着往年屠妖节时收到的100令吉红包搭德士到大使馆求助。如今，女子终于脱离苦海，可以回家看望家人了。 “我期待回到家乡看我已经成年的孩子，还有我重病的父亲。” 人在做，天在看，这些无良雇主一定会有报应的！你还可以阅读：【什么骚操作！？?】女佣往Ribena里倒Dettol，被抓包后认罪：“老板喝了我就不用上班了” 照片来源: 星洲日报照片来源: 东方日报 | 示意图照片来源: 觅之图 | 示意图

蛋糕小编November 18, 2023

时事

【Cashless的世界?】雇主『禁止用现金出粮』给员工，违反『劳工法令』最高可被Saman RM50k！

薪水不能，那Bonus Leh？根据《南洋商报》报道称，国家人资部提醒广大老板们，出粮给员工一定要使用银行转账的渠道，不能使用现金！否则，老板属于违反劳工法令，会Kena的哦~ 但是，如果实在想Flex现金，用现金支付薪水也不是不可以。前提是，老板们必需征得员工的同意，以及大马半岛人力局总监的批准才Boleh！不然被查到就GG了~根据《New Straits Times》报道称，违法者最高可被Saman RM50K！人资部强调，这是为了保障双方利益而修订的法律，并鼓励员工自行检查户头。老板迟发薪水，是可以报警哒！可是，不要迟个两天就去举报老板啦…… 据悉，人资部接获吉隆坡批发公市的员工投诉没有社会保障后，才采取取缔行动。有查到雇主总是以方便为由，用现金支付薪水。还有的无良雇主没有帮员工缴公积金，无故克扣员工薪水。难道不懂拖欠社会保障金是刑事罪咩？打工人打工魂，不要傻傻当水鱼！赚钱不易啊……老板可以得空就考虑下涨工资吗？你还可以阅读：【YYDS的老板！】日本公司以『掷骰子决定加薪比例』，员工每个月都可以?加薪! 照片来源: New Straits Times | 示意图照片来源: 小红书 | 人间清醒机

爆米fa小编November 17, 2023

时事

【怎样睡哦？！?】把宿舍空间塞好塞满，大马雇主让325外劳挤5间房内！

在5间房里塞满325个人，到底是怎么办到的？根据《Berita Harian》和《东方日报》报导，柔佛新山Taman Tan Sri Yaccob一家塑料加工厂，将5间房充做员工宿舍，而原本每间只能居住6人的房间，竟然安排让65名外籍员工入住。据了解，这几间员工宿舍内设施简陋、环境恶劣，一些房内还设有厨房，其中一些宿舍的浴室更是没有墙壁。大马半岛人力局副总监Mohd Asri Abdul Wahab在接获投报后，于9月25日下午与柔佛州社会保险机构主人张成铨等人，一起前往该宿舍展开突击行动。 Mohd Asri指出，有关员工宿舍每间仅能容纳6名员工，并配有一间厕所。 “雇主没有为这些外籍员工提供放置物品的橱柜，以收纳他们的个人物品如护照等。此外，有一间宿舍也没有围墙，并设在厨房旁。” 他们也发现，其中一间宿舍甚至没有提供床褥，睡房和厨房在同一个空间内，睡房内可见冰箱、大葱和辣椒放在一旁。他说，根据调查，该工厂的雇主自2021年开始，已面对多项涉及雇员住所基本权力的违规行为。 “我们将会开档调查，确定雇主违规的条例，而每一间员工宿舍，可被罚款最高RM50,000。” 当局将援引1990年工人宿舍及设施最低标准法令（第446条文）2019年修正法案对付雇主。他也透露，当局今年截至目前，已开档调查326起事件，其中的187起开罚，罚款总额达到RM1,900,000。为了省钱而忽视员工的权益，真是没良心。...

低调小编September 28, 2023

时事

【有同情，钱不停！】雇人在红绿灯前叫卖腌芒果，幕后老板每月爽捞『RM4.8万』进口袋！

还以为他们天天叫卖很惨，但更惨的是为同情心买单的民众！? 据《Harian Metro》和《东方日报》报导，其记者随着大马陆路交通局（JPJ）展开取缔行动时，发现先前有人在交通灯处叫卖水果的情况并没有改善！相反，这一活动还陆续蔓延到了全国，尤以森美兰州的Seremban最为严重，甚至已经“入侵”到了Nilai。在此之前，出自于人道主义和MCO所带来的生计困境，有关当局也就没有针对这群兜售腌芒果的小贩采取行动，谁知他们却变本加厉。为了进一步探查有关腌芒果背后的秘密，记者随即与当地的小贩进行访谈。因为不用租借场地或申请准证，幕后老板靠着聘请无准证的外籍或外州人士来搭棚、叫卖腌芒果，每个月至少赚取了RM4.8万的收入！对此，一名19岁的腌芒果小贩道出了更多内幕。该小贩表示，老板要求他们从早上9点一路叫卖到傍晚，也会给予他们KPI和佣金。 “一罐腌芒果的售价为RM10，而我们的目标是一天内卖出30罐。不过，我们偶尔会无法完成目标，平均一天最多卖出20罐。” “我们的团队一共有8个人，然后我们分成两组在Seremban叫卖。每卖出一罐腌芒果，老板就会给我们RM3的佣金。” 针对幕后老板和小贩无视警告，仍继续兜售活动的现况，森美兰州JPJ主任Hanif Yusabra Yusuf强调，这些举动将为道路使用者带去风险。更不要说小贩或买家在公路上进行交易实则违反了《1959年交通规则》第10A（1）和10A（2）条文，可被判处RM2,000罚款和不少于6个月的监禁。最后，Hanif也向记者道出了腌芒果生意火红的原因，并表露自己对其成为不良新文化和影响市容的担忧。 “如果从人道主义的角度上出发，我们难免会同情这群小贩，因为他们已经在风吹雨打的天气下站立，甚至是行走叫卖了好几个小时。出自于同情心，道路使用者便会为了帮助这些小贩而购买腌芒果。” “对外国游客来说，他们将会认为大马与邻国没有差别，毕竟邻国在交通灯前的叫卖文化已经被视为惯例。如果有其他商人看见这一现况，也会将其当作销售产品的策略，有样学样就会导致叫卖文化散播到全国各地去。” 只能说这股担忧与分析并不是空穴来风，毕竟就连了解内幕的小编都想跑去卖腌芒果了！?? 不能想象如果人人都以此为商，同情心一一被滥用，人与人之间的信任又会崩塌到什么地步……你又怎么看呢？...

Standby小编September 11, 2023

趣闻

【真的很离谱！】安娣自作聪明帮女儿改MC请假，被发现还呛：你还有问题吗？！

自己手动改MC来请病假？当自己是医生吗？一个名为“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”的面子书专页收到一封匿名投稿，内容讲述匿名者在职场遇到自己改MC请假的员工。匿名者称对方是一位还在试用期的员工，要请两天病假，并附上了病假纸（MC）。这位匿名人士发现对方提供的MC，很明显有被改动的痕迹。他随后就找到该员工了解情况，怎料回信的是对方的妈妈。对方写道：“我是XXX妈咪，是我改的，因为医生写错日期，我又没时间转回去叫医生改，所以自己改。” 一番解释之后，这位妈妈还不甘示弱地问了一句：“所以你还有什么问题吗？” 匿名者也耐心讲解，这种文件不能擅自修改。不过，这位妈妈似乎没意识到严重性，再度辩称已经吩咐医生开2天，可能医生没听清楚，所以只好自己改。后来这名员工已经辞职，第二天该员工还“健健康康”到公司拿结算的工资。最后，他也劝诫和提醒职场新人们，MC是不可以自行修改的文件。这位年轻人已经踏入社会工作，却还要妈妈来帮忙解决问题，真是有妈的孩子像个宝~简称妈宝！你还可以阅读：写Email像在和朋友聊天，大马男子控诉实习生要请假连信都不会写！照片来源: Facebook 照片来源: 知乎照片来源: Facebook...

土豆小编July 27, 2023

时事

嘴贱被炒鱿鱼，大马男子反告公司获赔偿RM85k！

嘴贱啦嘴贱~ 被炒鱿鱼了咯！不过，事情发展却峰回路转啵~ 近日，一名大马律师在小红书分享一个真实案例，引起网友热议。他透露一名大马员工因为嘴贱，经常嘲笑同事而被公司炒鱿鱼。这名员工决定反告公司，最后法院以嘴贱无法构成被炒的正当理由，宣判雇主得赔偿他RM85k！「法官说嘴贱不是被炒的正当理由？ 2006年5月31日，公司发送了一封解雇信给员工，因为员工总是找各种机会批评他的同事，言辞激烈，甚至带有侮辱。比如说， 1. 嘲讽同事将来如果结婚、丈夫破产、孩子残疾 2. 指责同事不专业，因为穿着太性感 3. 痛斥同事长相丑陋，且无学历、无男朋友不过，这个员工自认为他的言行是由工作压力引发的，并希望公司能接纳他的转岗请求，但公司却没有理会。他的律师甚至提出，这些对他的指控并不完全正确。 Industrial Court发现公司似乎也有不少问题，虽然这名员工曾对同事说过一些不好听的话，但公司却没有作为违规行为来处理，反而还赞扬了他的工作表现。虽然他有时会说出一些可能伤害到同事感情的话，但他和每个人的关系都很好。Industrial Court也指出，公司并没有采取任何措施帮助员工改变他的行为，却在问题爆发后突然解雇他。综上，法院认为员工的解雇是不公平的，公司必须偿还员工RM60k（24个月的欠薪）和额外的RM25k（九个月的工资赔偿）。这个案子告诉我们： 1. 良好的沟通和友善的对待同事是工作中非常重要的。 2....

OK小编July 13, 2023