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时事

【现在的年轻人很难请！?‍♂️】雇主揭月薪RM4000也请不到人，时下大马年轻人更爱当送餐员！

现在的年轻人都很有自己的想法，就连公司开出月薪RM4000的条件都请不到人！星洲日报引述《Kosmo!》报导，有雇主因为请不到员工而感到头疼。尽管截至2021年12月的失业人数达到68万7600人，但许多雇主依旧请不到年轻人。柔佛雇主A：送餐工作时间弹性这位雇主认为时下年轻人比较愿意当送餐员或送货员，工作时间地点自由的情况下，每月收入还可以达到RM2500-RM3500。槟城雇主B：上班一天就消失这名雇主申诉每次要请新员工都很压力，因为许多新鲜人来上班1天就莫名其妙消失，给予的里有包括“工作8小时太累”。有些年轻人也要求“只做一项工作”，例如服务员或收银员其中之一，不能同时兼顾。即使已经提供月薪RM1800及工作3个月后会加薪RM500，也吸引不到18至20岁的年轻员工。 45岁零售业者：以前的年轻人更有担当他认为相比现在的年轻人，以前的年轻人更有担当。最近请的年轻员工都以各种不合逻辑的理由请假，有时要他们搬货时，还反驳说不是他们的工作范围。他还说现今的年轻员工经常迟到、不听指示，所以他都会考虑是否还要再聘请年轻员工。你认为为月薪4K也请不到年轻员工的原因是什么呢？欢迎在评论区留言和我们讨论！你还可以阅读：【同龄朋友只有SPM赚更多！?】大马网友自嘲有Degree文凭收入只有RM2000，失望吐槽：“读大学真的没什么用！” 照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 中国报照片来源:...

关你Peace小编March 29, 2022

时事

【酱都可以？?】大马女子无辜被老板炒鱿鱼，WhatsApp追问原因竟跟『 RM1,500最低薪金制』有关！（内附视频）

能够在外找到一份适合自己的工作是件非常不容易的事情，但如果有一天你突然被老板开除了，你会有什么感受呢？根据《星洲网》报道，早前一名大马女子在TikTok上分享一支视频，有关她收到老板私讯通知被解雇的信息，WhatsApp追问被解雇的原因后让她瞬间大傻眼，不到1分钟的视频得到许多人的关注！据了解，该女子发现自己被老板踢出工作群组时，便马上私信老板询问原因。随后，老板回复：“Sya，从明天起妳不用来上班了…我们会如常在2022年4月5日给你发工资。” 当女子得知自己被老板解雇时，感到非常错愕。因为她不明白自己为何突然被开除，所以再次发简讯追问老板原因。没想到老板竟然回答说：“因为政府来信说要支付员工RM1,500最低薪金，所以我被迫做出这个决定，对不起。” 根据1955年雇佣法令第13（2）条文，如果另一方故意违反服务合约，可在无需通知的情况下终止雇佣关系。其中故意违反行为包括，长时间旷工、性骚扰、盗窃、挪用公款等。然而此法令的第13（1）条文却阐明，如果双方在通知期结束之前终止雇佣关系，则应向另一方支付与通知期内雇员工资相等的赔偿金。 ▼相关视频视频来源：TikTok | notscha_ 此视频被上传后，得到许多网民的关注~? ▼一点都不专业！?‍♀️ ▼网民指导原Po要怎么处理这件事。 ▼网民告诉原Po到相关部门投诉后可以得到赔偿金。政府实施RM1,500最低薪金制，可能会导致一些公司面临资金的问题，因此被迫要裁员以缓解问题。但老板在毫无通知的情况下把员工开除的行为，确实是不应该的。...

奥利小编March 28, 2022

趣闻

【同龄朋友只有SPM赚更多！?】大马网友自嘲有Degree文凭收入只有RM2000，失望吐槽：“读大学真的没什么用！”

多数大马年轻人基本上都会烦恼一件事：“到底应不应该读大学？”。相信你也常在网上看到有人后悔浪费时间上大学，吐槽出来社会工作也没赚多少钱。反之，有人后悔没有上大学，抱怨拿着一张SPM文凭很难找吃。近期，一名大马网友在面子书专页匿名投稿，抱怨自己读了大学生活并没有过得很好。他表示自己工作2年月薪只有RM2000，但同龄朋友没上过大学，却赚得比他还要多！??? ▼原帖「读那么多书搞meh？本人Degree做了2年office工，包山包海才RM2000。朋友A没Degree，只有SPM，做烧焊那些，一个月RM3200。朋友B没Degree，只有SPM，卖二手衣服，一个月平均RM3000-4000。朋友C没Degree，只有SPM，理发一个月RM4000。朋友D没有Degree，没有SPM，教泰拳一个月RM15,000。朋友E没有Degree，只有SPM，卖房子一个月RM10,000-20,000，最多RM30,000。 “以上朋友全部跟我同年龄” 我到底为什么读大学？而且我成绩还是CGPA 3.6以上。我为了什么？我知道有些人说要慢慢来什么的……慢？别人都结婚生小孩买房子了，我还在拿着那RM2000人工，每个月都过着怕多花一毛钱的人生。现在最低薪又提高了，我一个大学生才比最底薪高RM500。我是很喜欢我的专业才来读大学的，搞到现在连没读大学的都可以买Mercedes了，我连明天要搭Grab吗？都需要考虑一晚上。已经丢了辞职信，准备去朋友的公司卖房了。Haihhhh，我是真的不想做sales的，可是生活真的很难。劝那些要读大学的想清清楚楚，读了大学真的没什么用。有些人说他可以保证你有工作，我想说的是，没文凭也可以找到工作，至少我的朋友们已经证明了，而且有文凭就一定找到稳定的工作？别太天真了。彻底失望……」 ▼网友们的看法? 有人没上过大学，但通过自己的努力也很成功，所以觉得上大学没用；有人没上过大学，但自己依然一事无成，后悔当初没上大学。有人上了大学，但最终也平平无奇没赚多少钱，觉得上大学根本就是浪费金钱；有人上了大学，最终走向成功，觉得上大学给自己的未来做了铺垫。所以，你还在纠结上大学有没有用吗？...

关你Peace小编March 23, 2022

趣闻

【全部Shot到够够力！?】大马男子Po文『老板的压力才叫真正的压力』，结果遭网友们集体炮轰！

小编偶然在网上看见这样一个贴文，内容就是“老板的压力才叫真正的压力”这种说法。小编对此很感兴趣，决定和大家一起分享探讨这个话题。想必大家看到这里肯定坐不住了，都想发表自己的看法。先来看看原文是怎么说的：「如果你觉得做员工很痛苦、做员工不自由、被别人管、工作时间长、太累了、压力大、钱少，但你没看到老板在吃饭的时候、睡觉的时候、在洗澡的时候，想的都是工作。老板都是几乎24个小时无时无刻地在想着公司的事情，老板的生活和工作永远都分不开的，不只没自由还是非人的生活。老板每天早上醒来想的都是公司现金流、工资、租金等等一切的问题，这个压力才叫真正的压力！你说打工赚钱少，但起码不会让你一贫如洗。创业确实有可能让老板赚很多钱，但也有可能让老板负债累累。千万别看做老板的收益，但却没看到做老板要承担的风险，收益和风险是成对比的。如果你连一个员工都做不好，你更做不好一个老板。」 ▼看看网友们对这个贴文内容的想法。? 打工的人肯定会说自己累，整天累死累活薪水也没起多少；当老板的肯定会说老板更辛苦，每天维持着公司的运营、要烦恼公司大小事，愁到头发都白了。事实上，老板和员工都很累。老板有老板的压力；员工有员工的辛苦，是无法直接做比较的。 **感谢原Po授权分享** 你还可以阅读：【直接爆粗口！?】Beh Tahan等一整天都没有收到回复，大大马求职者『半夜5点跑去骂雇主』！照片来源: Cheers快乐工作人 | 示意图

关你Peace小编March 22, 2022

时事

【最低薪金再调高！】大马政府落实『RM1,500』最低薪金制，将于2022年5月1日全马生效！（内附视频）

全球通货膨胀加上疫情来袭3年，导致一些收入不稳定的家庭陷入经济问题。根据《星洲网》及《中国报》报道，大马首相Dato’ Sri Ismail Yaakob在巫统大会总结辩论时宣布，政府已批准落实RM1,500最低薪金制，将于2022年5月1日全马生效。但这项措施将率先在大企业和官联公司落实，不包括中小型企业。首相也提到，员工人数以及收入较小的微型企业以及合作社，若无法负担支付RM1,500的最低薪金制，人力资源部长Dato’ Sri M. Saravanan将与企业及合作社发展部长Tan Sri Noh Bin Haji Omar商量，以暂缓对这些企业实施上述措施。在宣布此消息当天，首相也在Facebook发帖向民众宣布这件事情。他在帖文中提到，政府能够明白生活成本逐渐上涨，对B40群体带来的各种影响。因此，认为现在是提高我国最低薪金制的最佳时机。 ▼相关视频视频来源：YouTube | 8TV Mandarin News ...

奥利小编March 21, 2022

时事

【酱紫找工谁要请你？?】大马女子遇上『没礼貌的年轻求职者』，被训话之后竟然只回复“Ok Bye Thank You”❓❓❓

「礼貌」是求职的基本礼仪，可惜现今许多年轻人在求职找工作时，往往忘了这一点。前阵子，一位大马女子遇到一名没礼貌的年轻人透过WhatsApp求职，对方没礼貌且不专业的方式让她气得当下直接写长文纠正对方。她将这件事分享在面子书，希望外头的年轻人在求职时要注重礼貌，学习怎样正确地申请工作！ ▼原帖该名年轻人想帮自己和朋友找工作，并且附上履历表。双方交谈过程中，该名年轻人不断用缩写回复，而且还很多错字，令女子很无奈。一开始，女子也好声好气回复“你打算做多久？” 年轻人则表示“如果工作内容和薪水都OK，就会继续做”。这名年轻人才写完25分钟就不等不及了，直接写“Any update”要求女子回复。这下ho seh liao！这一句让女子决定要好好“教训”一下这名年轻人，顺便给他一些建议。 “对不起，你的申请不被接受，不过我还是想给你一些建议，毕竟我们读同一所大学，我也算是你的学姐。” “首先，申请工作时请注意你的用词和拼写，还有别用缩写。基本上呢，你写的每个字都在反映着你自己。如果你仔细看回我们的对话，我并没有使用任何缩写，而且拼字也没有错误。第二，你不应该这样询问工资和提及‘如果工作内容和薪水都OK，就会继续做’，这样的求职者对雇主来说是不行的。第三，没有任何问候语。你可以这样说‘嗨Mrs，不好意思打扰你，但我想问问我的申请怎样了’。你就这样随便写一句‘Any update?’ 你觉得合适吗？还有，我不是你朋友，你在晚上10点多写来询问工作吗？最后，申请工作请拿出该有的专业态度。顺便说一下，感谢你的申请。” “Ok bye thank you”...

关你Peace小编March 18, 2022

时事

【半个小时要扣那么多钱？?】员工上班『迟到30分钟』被列为偷懒，惨被老板扣3天的薪水！

在外工作能够遇到好老板是件非常高兴的事情，但如果遇到不好的老板就会很头痛了！根据《ETtoday新闻云》报道，早前台湾一名网友就在《爆怨公社》分享友人被老板无辜扣薪水的事情，引起许多网民热议。据了解，原Po的友人是在一间3C手机配件店上班。于2022年2月的某一天，因为安全帽突然坏掉，所以事先告诉老板会迟半个小时上班，然后赶去买一顶新的安全帽。没想到发薪水当天，友人发现薪资单上除了因为迟到被扣400元（约RM60）之外，还有一项旷职扣2400元（约RM360）的备注。因此，他这个月底薪原本是17,366元（约RM2,600），最后只有13,820元（约RM2,100）。因为好奇，他便私讯询问老板备注旷职的原因，却得到这样的答复：「那不是旷职，是迟到30分钟，单子打这样只是形式，不要把所有事情放大看。」但友人依然感到很纳闷，为何他只是迟到了30分钟，却要被扣3天的工资，这让他很不理解。没想到老板竟然告诉他：「我知道，迟到30分钟扣3天，不管今天你在哪个行业都会遇到，当老板的都不希望员工迟到，相反的老板今天是你，你会怎么看？」更离谱的是，原本友人跟老板谈薪资时，是一个月28,000元（约RM4,200），最后只有25,000元（约RM3,700）。原Po得知这件事情后，觉得友人遭到不公平的对待，所以替他发文抱怨。接着，他也询问网民这种扣薪方式是否合理和应该怎么处理这件事。此帖文被上传后，许多网民都觉得老板的做法不正确：「扣薪不符合比例原则，他做30分钟又没那个薪水，不能这样扣。」、「30分扣3天怎么不去抢？」、「迟到30分钟扣3天当旷职然后再扣迟到400？哇靠，这老板发大财！」、「扣三天违法了，只能按照薪资比例扣除，基本上可以上劳工局了。」「扣到3天根本以旷职计算吧！迟到30分钟扣3天是哪来逻辑…还没个行业…真瞎骗谁啊！」。虽然员工上班迟到也有不对，但因为迟到30分钟而被扣了3天的工资，真的有点夸张！大家是否也有类似的经历呢，不妨在底下留言跟我们分享哦！你还可以阅读：【你的良心不痛吗？！?】女子因『工伤截肢』，无良老板娘只陪RM15k还呛声：没有很严重啦！...

奥利小编March 17, 2022

趣闻

【钱给少少却要求多多！?】老板只付RM1200薪水，却要员工做足12小时！大马网友吐槽：好意思讲请不到人！

马来西亚最低薪资是RM1,500，要是老板付RM1,200月薪，工作却要你包山包海，真的有人能够接受吗？日前有大马网友在Facebook吐槽现今的老板薪水给少少，却要求多多，还好意思讲请不到人，投诉年轻人不能吃苦！第一位网友是在「UTAR Confessions 2022/2023」投稿其中一个案例：火锅店工作，12pm-12am，薪水RM1,200。网友直言老板想要请员工，却没有给员工相应的待遇，还要嫌人家很厉害选工，却不知道自己的问题在哪里。 “现在的老板很搞笑，讲什么人家嫌弃他这份工作，现在的人很厉害选工。Halo你的工钱RM1200，还要洗厕所。从下午12点做到半夜12点，还是火锅店！” 第二位网友则通过「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」投稿：Admin，上五天半班，薪水RM1,300。这名网友非常火滚，一来就吐槽大老板小老板们想以RM1,300上下工资聘请Admin。更过分的是，他们还要求员工负责任、上手快、态度良好、全勤不需要flexibility、上五天半班。高强度的工作却没有相符的薪水，让网友怒斥：“RM1,300是想请到多么厉害的人？如果那个人就只能去应聘RM1,300的工作，那也差不多能预测他的素质是如何了。” “Offer那么低还好意思在社交媒体讨伐请到的人不好、请不到人、面试了过后不入职。我也真是替这些公司老脸一红。” 另外，网友也替应聘者感到心疼，如果真的找到符合所有条件的人，怎么能舍得只给他RM1,300？难道就不心疼他过不了日子吗？最后，网友呼吁老板：“对，生意是难做，那也给人留一条活路吧？如果压人这么低的价钱，那好，就别出来叨叨说请的人不好，所谓一分钱一分货，人力市场也是如此！谢谢！” 这些投稿根本讲中打工人的心声，纷纷留言感慨： ▼一小时薪水才RM3酱紫罢了，你当我免费劳工啊？ ▼不要讲RM1,200，RM2,200都不做啊！ ...

吃瓜小编March 9, 2022

时事

【外人都以为做这行很有钱！?】大马网友匿名分享各自的『职业薪水』，工资不合理引争议！

在我国公开讨论自己的薪水似乎是个“禁忌”，不少大马人甚至不确定自己得到的薪水是否合理。近期，小编就发现了一个让大家匿名分享自身职业薪水的Instagram账号@malaysianpaygap。这个IG账号提供了一个平台，让打工人可以匿名分享他们的工作细节和月薪，以供他人比较。所谓的“比较”是褒义的，是为了让大家分析在相同工作经验与资格的情况下，所获得薪水是否合理。根据该账号的Bio说明，他们提倡在不分年龄、性别、种族的情况下，让大马子民得到薪酬透明度以及获得更高的薪水。以下是部分网友的匿名投稿： ▼25岁，Admin，月薪RM2600。“每次都被人家问‘难道你要永远做Admin？’ 说什么Admin没有未来，当Admin有什么错？” ▼27岁，Senior Barista & Manager，月薪RM2900。“工作超时、不受重视、身体酸痛、体重下跌。” ▼30岁，律师，月薪RM2650。“外人都以为当律师很有钱。” ▼24岁，Senior Associate in Audit Firm，月薪RM5550。“抗压好、内心强大的可以尝试在Big 4工作，但要确保你会做得开心。” ▼31岁，Digital...

关你Peace小编February 25, 2022

时事

【老板Sek Do一下咯~?】“有能力却不支付更高薪水”，大马雇主成为东南亚区『最吝啬老板』！

大马雇主是东南亚区最吝啬的雇主！大马职工总会引述报告指出，相比其他东南亚国家，我国劳动收入份额仅占国内生产总值（GDP）的25%，属东南亚区最低的国家。根据中国报报导，大马职工总会主席Abdul Halim Mansor表示国内低薪资现象根本不合理，许多雇主明明有能力，却只愿意给出最低工资（RM1,200）。他接受《Utusan Malaysia》访问时表示： “雇主经常以新冠肺炎疫情艰难时刻为由，说现在还不是时候将最低薪资调高至RM1,500。这已成为标准藉口，因为政府已拨出数以亿计的款项协助雇主赚回他们在疫情期间流失的收入。” 他补充，这种现象导致国内薪资只占25%，是全东南亚国最低的。相反地，邻国所支付的薪资占比反而更高。新加坡：40% 印尼：84% 菲律宾：76% 他调侃大马薪资占比竟然只占GDP的四分之一，这显示我国已经成为东南亚最吝啬国家！原来大马雇主发工资那么吝啬的啊？不敢tag你老板不用紧，大大力share出去，老板一定会看到的！? 你还可以阅读：【最传奇的员工！】大马aunty在同一个油站打工28年，老板送她『商务机票+朝圣配套』！（内附视频）照片来源: 123RF | 示意图照片来源: Utusan Malaysia...

关你Peace小编February 24, 2022