出社会工作后，大家都必须面对各种不一样的挑战，如果选择了低薪的工作，很可能得面临钱不够花的问题；但要是选择了高薪的工作，却又可能遇上不好的上司。
最近，一名女子就在Dcard发贴文，分享自己在工作上遇到的烦恼，虽然她找了一份待遇好薪水高的工作，但她却被上司同事排挤，犹豫是否要辞职。
▼原文如下：
我是去年的应届毕业生，目前做这份工作半年多了。
主管不太喜欢我，我是菜鸟但薪水比公司其他同职位的高，但这是公司的问题，这件事她常常在我同事面前抱怨，但明明这是不应该公开的资讯。
也因为我是新人的关系，很多业务都还不熟悉，主管也在我面前说我不会，所以都交给我同事处理，她自己也没有想教的意思。但我也没有因此摆烂，也常常会问我同事有没有哪里需要帮忙，但她总是说不用，她来就好，然后她做之后，又在主管面前说我可以主动一点，我真的觉得她其实是个双面人吧？
然后我的职场环境很单纯，只有三个人而已，主管偶尔才会来，所以基本上要跟主管讨论事情不容易。一个老鸟开始排挤我之后，另一位也跟上了，最近就是跟他们讨论事情态度差的要死，下班要离开什么都不说，丢一堆事给我就走了。
我知道「上班是同事，下班不认识」这句话，我也很想专注在自己的工作上，但我现在每天上班都不开心，尤其是在跟同事讨论事情的时候，总是被认为做什么都是错的，处处被针对，搞到每天要跟他们说话压力都很大，身体也出现了问题。
但目前这份工作早八晚五，周休二日，薪水31k台币（约RM4520），没什么事的话都可以准时下班，通勤时间骑车五分钟。虽然现在真的很想离职，但又怕离职后，自己找不到一个比这个条件好的工作。
想问大家如果是你们会想离职吗？欢迎大家提供意见，谢谢你们?
▼准时上下班，薪水RM4520其实还行，如果真的要走，建议先找到新工作再离职。
▼不过，同事们这样咄咄逼人，是不是想逼你辞职呢？
▼网民认为和同事相处融洽真的很重要，宁愿工作地点远一点，也不愿让自己讨厌上班。
▼如果真的有想离开的念头就走吧~ 毕竟外面还是有很多好同事滴~
▼要是工作严重影响到身心健康，建议存够一点钱够空窗期就离职。
▼不过有网民提醒，若这是第一次遇到这种状况，那就辞职，但如果换了3次以上还是同样的状况，那就要检讨一下自己了。
如果你遇上这种情况，你又会怎么做呢？来留言和我们说说看吧~
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