老鸟 Archives

趣闻

【到底有没有正常的公司❓❗】Beh Tahan公司“每个人都有病”，女子『4个月换7份工』！

辞职总是需要勇气，但对一名在职场受尽委屈的女网友来说，「怒气」与「怨气」就是她离开公司的动力！原Po在Dcard发文抱怨，指自己总是遇到“进去跟面试时说的完全不一样”的情况，公司在面试时说环境有多好多自由、同事有多好相处，进去后却发现“原来每个人都有病”，Beh Tahan在短短4个月内就换了7间公司！她表示，老鸟不只脾气暴躁，还会找新人麻烦，而且这些老鸟只会丢工作给新人、狂盯新人，自己却不做事，还怕新人不做事，令她愤怒直问：“这哪里自由？环境好？好相处？” 不仅如此，她还爆料公司连久久一次加班、准时下班的保证根本就是讲爽罢了，这样的工作环境和氛围谁待得下去？对此，有网友大赞原Po很厉害，知道不适合会及时止损，也有网民道出类似经验，8个月换了3间公司等等。 “不错啊，你用很少的时间试了很多公司” “觉得妳很厉害，短时间内能被录取这么多次，知道不适合即时止损很棒啊” “我之前遇到的是上厕所才7分钟，就说是不是去讲电话，然后我就逃了” “只能说运气不好，去每间公司都是一个赌，我也是8个月换了3间，加油，尽力就好” “不行就离开呀，要庆幸早点发现公司烂” “有些公司万年在征人，可能也是有这类问题吧，但却不肯处理，宁可新人一个换一个” “很难，除非有人介绍，不然只能自己去踩地雷” “放宽心，怪公司跟惯老板很多，之后会找到适合的就业环境的” ▼原帖面试时说得多诱人，实际情况就有多“赶”人，希望她早日找到满意的公司吧~ 你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！照片来源: 123RF...

关你Peace小编May 28, 2024

时事

【不给Bonus就自己拿！?】跟公司讨花红被拒绝，“老鸟”自己『给自己发170万奖金』！（内附影片）

打工仔每年最期待的就是公司派Bonus的时候了~不过，中国上海一名男子因为不爽公司没有发花红给他，竟然利用职务便利，自己给自己发了170万（约RM110万）年终奖金！根据《澎湃新闻》和《星视频》报道，该公司在核对账务时发现有170余万元（约RM110万）资金被人挪用，于是报警处理，警方调查发现曾经在公司财务部门工作的许某有重大嫌疑，遂将他带走调查。许某承认自己挪用资金，目前因涉嫌职务侵占罪，被依法刑事拘留。许某于2014至2018年在该公司工作，公司原本由表姐担任法定代理人，但表姐在2014年离世，之后就由表姐夫出任代表。 2016年，许某曾多次向表姐夫索取公司分红，但屡屡遭到拒绝。之后他就心生不满，于2018年选择离职，在离开之际竟然把公司的公章、法人公章和财务专用章及支票簿偷偷带走！他认为，自己在公司已经是“元老”级别的员工，对公司作出不少贡献，应该得到奖励。2024年，已经离职5年的他又再向表姐夫索取分红，依然遭到拒绝。许某一不做二不休，拿着前公司的支票，利用支票兑付漏洞、虚假验收单据、伪造审批人签字等手段，为自己开出170万（约RM110万）“年终奖”，最终把自己送进了牢房。 ▼相关影片影片来源：021视频丨微博 “贪”字最后得个“贫”，还是脚踏实地做人吧~ 你还可以阅读：辞职8个月，前公司还给『RM5700年终Bonus』❓❗女子懊悔：“错过了一家好公司！” 照片来源: Recognize App丨示意图照片来源: 021视频照片来源: 021视频...

吃瓜小编March 8, 2024

时事

【新阵容出炉！】首相宣布『内阁改组』！增加新部门，前通讯部长&前卫生部长也回归了！

首相拿督斯里安华于今日（12月12日）宣布内阁进行改组！根据《星洲日报》报道，他说，这次内阁改组将增设部门，并移交部分工作，但阵容会比前朝的规模小。来看看新内阁的阵容吧！ ●首相兼财政部长 Dato’ Seri Anwar bin Ibrahim ●第二财政部长第二财政部长一职由公积金局（EPF）的CEO——Datuk Seri Amir Hamzah Azizan出任。 ●财政部副部长林慧英（前教育部副部长） ●乡村及区域发展部部长：Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi...

吃瓜小编December 12, 2023

趣闻

【不公平！?】新人才来3个月就升职做Leader，大马老鸟不爽吐槽：不尊重我们！

每个打工仔的梦想之一就是升职加薪，只要做得够久，有实力有能力，就不怕老板不给你机会！大马一名网友不爽新人初来乍到3个月就当上Leader，投稿至Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」吐槽，引起网民热议。原Po说，这名新人才刚到公司3个月，刚刚过了试用期，经理就宣布让新人升职做leader。对此，原Po和其他同事很不爽，认为这种安排会让老员工感到不服，因此还私下跑去找经理谈。原Po表示：“虽然他表现还算不错，但他在这行经验本来就不多，但是经理就是各种找借口，又说什么大家都有机会做leader的的，可以给新人试一试，做不好再换。” 原Po觉得经理的话很可笑，直言他们这群做了2、3年的老员工还不知什么时候有机会做leader。老员工们觉得自己不被尊重，公司也不珍惜老员工，因此询问网民：请问这样公平吗？网民看法相当两极，有人表示不是做得久就一定能升职，可能新人的实力确实不错；也有人认为这样真的不公平： —「做的久就应该是Leader的话，那么首相最有资格的就是……」 —「虽然是非常的不公平，但是有能力者居高。」 —「如果新人之前的工作经验加起来有很多年，而且做事负责任又有做leader的能力，why not？」 —「如果资历久但只是条咸鱼，有何用？」 —「老板是看能力，而不是谁做的比较久，做的久有经验，未必适合当leader。」 —「你很有经验，不代表你就有能力坐到那个位子。」 —「不是谁都想当leader的，拿的也就多几百块，却要扛下一堆责任，还要被讨厌，被妒忌，被针对，甚至很要好的同事都开始不喜欢你，开始在背后讲你，如果他们对公司很多不满，都会连你一起挂钩，安安静静低调的来上班下班，还可以交一堆朋友，难道不香吗？」 —「要公平就自己当老板。」 —「有没有一种可能就是，新人是你老板的孩子。」 —「人生何来公平可言，只有靠自己争取，如果像传统的做法，那我在一间公司做了40年，是不是可以当公司的总裁了？」能力跟资历都很重要，只要你有才，一定会有让你发挥的地方~...

吃瓜小编August 9, 2023

时事

【这是职场不是学校！?】大马职场新人抱怨『主管2个星期后就放养他』，惨被网嘲：不会就问啊！

初入职场的你开始抱怨和产生焦虑时，可能只是你还没勇敢踏出主动思考、行动的那一步。 2022年11月17日，一名大马职场小白在《Ricebowl – 解决您的求职难题》FB专页上向广大网友抱怨主管的工作态度。 ▼原文如下（蓝色字体为原Po所言）最近刚加入新公司，前面两个星期主管对我还算是客气。她的性子比较急，想要我快点上手，那样就可以帮她分担工作。但问题是她时常不见踪影，有时我遇到问题根本找不到人，还要等她出现。另外，她教学时耐心不足，说几句后就叫我自己去想。东西做了叫我改，但是又不说清楚哪里错了，要怎么改，就只是让我重新做过，说这样不行，但又没说清楚到底怎样才算可行。才2个星期而已，我还没完全上手，她就开始把东西丢给我负责，还彻底失去耐心，我问一下她就开始不耐烦，口气也很糟糕。我并不是那种不受教、不主动、不积极去学，等对方Spoon feed的人。不过这些东西不是网上就可以学到的，总是需要人来教。她现在教又教不好，又完全没有耐心，才2个星期就把工作丢给我。问题是我根本就还没上手啊！万一工作出了差错，到时候是不是要全赖到我头上？面对这种情况，我到底应该怎么做，才能够自保呢？现在的我每天都是战战兢兢的，问又不是，不问又不是…… 大家都是从新人做起，没有谁是一踏入职场就什么都会的。...

Standby小编November 22, 2022

时事

大马网友吐槽新人不会用Excel、Words、PPT，Resume还好意思Rate自己4/5！

人家说应届毕业生就像是一张白纸，具有无限的可塑性和发展空间。然而，既然是一张白纸，就也代表着做事仍然懵懂，毫无经验。近日一名网友在「UM Confessions」中投稿吐槽道，因为最近自己带了一个刚毕业的新人，单单每天看他发来的文件都会想吐血，所以忍不住吐槽问道：“难道现在大学都没有教怎么用Microsoft Words、Excel和PPT吗？”。原帖如下? 现在大学是不是没有教怎么用Microsoft Words、Excel和PPT？公司现在WFH，有一个刚进来的毕业生under我，每天看他send来的document真的会吐血。大哥啊，你懂Excel有formula的吗？拜托你用formula好不好？让你key in DATA，不是叫你key in result好吗？你做错一个，你懂我要改多长时间吗？得空就去研究一下怎么用好不好？上面有很多function的，conditional formatting， format painter这些基本的去学好吗？Macro我是不指望你会了。 Words也是，大哥，alignment弄好好可以吗？还有next page不是spam enter的leh，按ctrl enter的ok？还有公司standard...

卡珠小编June 28, 2021

时事

【高薪or好同事，怎么选？】女子月薪RM4500却被同事排挤，犹豫要不要换工作！

出社会工作后，大家都必须面对各种不一样的挑战，如果选择了低薪的工作，很可能得面临钱不够花的问题；但要是选择了高薪的工作，却又可能遇上不好的上司。最近，一名女子就在Dcard发贴文，分享自己在工作上遇到的烦恼，虽然她找了一份待遇好薪水高的工作，但她却被上司同事排挤，犹豫是否要辞职。 ▼原文如下：我是去年的应届毕业生，目前做这份工作半年多了。主管不太喜欢我，我是菜鸟但薪水比公司其他同职位的高，但这是公司的问题，这件事她常常在我同事面前抱怨，但明明这是不应该公开的资讯。也因为我是新人的关系，很多业务都还不熟悉，主管也在我面前说我不会，所以都交给我同事处理，她自己也没有想教的意思。但我也没有因此摆烂，也常常会问我同事有没有哪里需要帮忙，但她总是说不用，她来就好，然后她做之后，又在主管面前说我可以主动一点，我真的觉得她其实是个双面人吧？然后我的职场环境很单纯，只有三个人而已，主管偶尔才会来，所以基本上要跟主管讨论事情不容易。一个老鸟开始排挤我之后，另一位也跟上了，最近就是跟他们讨论事情态度差的要死，下班要离开什么都不说，丢一堆事给我就走了。我知道「上班是同事，下班不认识」这句话，我也很想专注在自己的工作上，但我现在每天上班都不开心，尤其是在跟同事讨论事情的时候，总是被认为做什么都是错的，处处被针对，搞到每天要跟他们说话压力都很大，身体也出现了问题。但目前这份工作早八晚五，周休二日，薪水31k台币（约RM4520），没什么事的话都可以准时下班，通勤时间骑车五分钟。虽然现在真的很想离职，但又怕离职后，自己找不到一个比这个条件好的工作。想问大家如果是你们会想离职吗？欢迎大家提供意见，谢谢你们? ▼准时上下班，薪水RM4520其实还行，如果真的要走，建议先找到新工作再离职。 ▼不过，同事们这样咄咄逼人，是不是想逼你辞职呢？ ▼网民认为和同事相处融洽真的很重要，宁愿工作地点远一点，也不愿让自己讨厌上班。 ▼如果真的有想离开的念头就走吧~ 毕竟外面还是有很多好同事滴~ ▼要是工作严重影响到身心健康，建议存够一点钱够空窗期就离职。...

低调小编March 8, 2021

时事

【学生VS上班族】『读书时期』与『出社会工作』的12个差别，大人的世界没想象中简单！

不管小学、中学、还是就读于大学的你，一定要好好珍惜这段时光。虽然有时候课业繁重会让你感到压力，但只要一出社会之后，才会发现上学是多么幸福的事！毕业之后，成为了职场新鲜人，正式踏入“大人的世界”。转眼从学校中的老鸟，变成公司中最年轻、资历最浅的菜鸟，当然难以习惯这种落差。香港01整理了各种从学生变成社畜的不同之处，大人的世界真的好残酷！一起来看看你是否也感同身受？落差1：踏入职场的我们，不再有学生光环。许多商家都有推出学生卡优惠，只要你是学生，无论是唱K、吃饭、买书、买饮料等等，都能以学生身份获得Discount。毕业后的我们，再也无法享有各种学生优惠（除非读硕士、博士课程）。虽然工作后有了薪水，但开销也一并增加，家用、房租、生活费压得喘不过气。能省则省的社畜少了学生优惠，真的很Kek心啊~ 落差2：不允许犯错。想当初还是一枚小实习生时，犯错的时候主管总会说：“没关系，你还是Intern，还有犯错的空间。”等你真正踏入职场后，才发现已经没有人会罩着你了。落差3：上班比上学起得还早。读大学的时候，大家还可以住宿舍。当年小编住的宿舍离学校只有一条马路，8点上课，7点50分起床还绰绰有余呢！（PS：坏习惯不要学哈）~ 上班之后，要早上6点起床，跟其他上班族挤Bus、挤LRT。通勤时间来回都要3个小时左右，累都累死了。落差4：上学Ponteng是随心所欲，上班Ponteng等着被炒鱿鱼。上学时，只要睡迟了就能不去上课，课堂上那么多学生也不会太在意。成为社畜之后，你可以Ponteng，也可以迟到，代价就是就扣薪水+给老板骂罢了，有种的话可以试试。落差5：再也没有长达一个月的学校假期。小学和中学有年终假期，大学也有Sem break。社畜上班之后，每年只有那10多天的annual leave，年底想clear leave还要被问东问西。...

吃瓜小编October 29, 2020

时事

【千万不要去做！】薪水RM9400却要忍受『20个不合理待遇』，前员工爆料新加坡“地狱服装店”太不人道！（内有视频）

这年头找工真的很不容易，有些工作表面上薪水很多，但背后隐藏的是员工付出的血泪和各种不平等待遇！所以大家真的要睁大双眼看清楚，千万不要找到没人性的公司！ Facebook上流传一则新加坡服装店招聘启事，底薪加上佣金一个月收入可高达RM9400！然而，很多网民纷纷爆料：这间服装店根本有问题，是出了名的地狱服装店！其中一名网友Phang Jingyi收集该服装店前员工的Post，踢爆这间服装店其实是一个大坑！这些员工被迫接受各种奇葩规定，签约等于签了卖身契，让他们苦不堪言?? 有不少受害者出面爆料公司的种种“地狱”规则： 1. 销售额不达标罚青蛙蹲200-500下 2. 要求每周报告体重，员工的体重比之前增加会被处罚 3. 一天工作超过12小时 4. 每餐只有20分钟吃饭 5. 吃饭时间也不能按电话看YouTube，吃什么东西也要管 6. 休息天被要求回去上班，不补休假日，也没有加班费 7. 不人道的考试规定，各种突击检查...

吃瓜小编August 25, 2020

生活

【老板，我要准时下班！】人生不是只有工作，快看这5大适合上班族“煲”的电视剧～

你曾不曾听过“老实人在职场上总是吃亏”的这句话呢？明明自己只是老老实实地努力工作，但总不被重视（因为上司眼里只有爱拍马屁的同事）？身为上班族的你，工作时是否会遇到许多让你心塞的事，却无人可以诉说、或是说了别人也不理解你的感受呢？小编这边为广大的上班族整点了5部让身为上班族的你看了会想频点头，冲破荧幕去拥抱剧中演员的剧集哦～照片来源：GIPHY #1_我要准时下班这部剧以日本加班文化做出发，准时下班这件事在日本是非常困难的事情，若想要准时上下班，绝对会被当成异类看待。《我要准时下班》女主则是选择反其道而行，准时上下班的上班族。这部剧除了体现现代工作哲学，看过的人可能也会感同身受，重新开始思考工作与生活的意义。套一句剧中金句“身体是自己的，人死了什么都没有了，为什么要把健康葬送在工作上”，照顾好自己，身体健康，开开心心才是人生最重要的目标！照片来源：互联网照片来源：新浪图片 #2_不想上班据说看过这部韩国职场伪纪录片的人都有过冲动想要冲破荧幕和演员们相拥而泣?这部剧以韩国职场文化为主，最大的特色就是“真实”。看看男主因为快速升职，就算靠的的是实力，却还是遭很多人说闲话；看看女主就算再有能力，仍会因为她是”女性“而遭性别歧视；再看看小白兔职场新人，除了每天要依照顺序向前辈请安，还要被差遣跑腿，连外表装扮也要保持中庸（尽量不显眼），只能说上班族难当，新人更难当！感同身受的先默默流泪… 照片来源：Korea Star Daily 照片来源：Korea Star Daily #3_Live 《Live》以警局里发生的事为中心，讲述努力维护日常重要价值及正义的警察之间的喜怒哀乐。你可能以为故事主轴离你很远，但其实相对的近！我们一直生活在社会中阶，生活得不算富裕也不算贫困，工作上虽不抱野心往上爬，但也因为抱着“既然要做，就要做好，要不然做不好会心里不好受”的理念，一直处在职场中的灰色地带，爬不上去也不至于被淘汰。但总有些人看在你的“做要做好”，而将工作推给你做，总有些人看你平庸，而看不起你…但小编只想说一句人生不过如此，因为我平庸，所以我快乐！...

白眼小编September 28, 2019