登嘉楼一家公司因一则招聘启示引起网民怒轰！他们要聘请“信息技术和系统开发主管”，要求一堆技能和经验，却只肯给RM2000起跳的薪资，引起网友强烈不满，纷纷批评这是在严重低估IT专业的价值！
根据《中国报》报道，这份招聘广告要求应征者必须具备电脑科学、信息技术或相关领域的学士学位，并拥有3至4年工作经验。不仅如此，技术方面也要求掌握Laravel、PHP、HTML、CSS、JavaScript等编程语言，还要熟悉MySQL数据库管理，有团队领导能力，并懂得将客户需求转化为系统解决方案，甚至还要求具备“战略思维”。
听起来是不是像是要找“IT超人”？但薪水却只有RM2000+，比起我国最低薪资标准RM1700只高出区区300令吉！
这薪资一曝光，马上在社媒上掀起骂战。
网友纷纷留言狂酸：
-「我公司请IT实习生都不止这个价！」
-「可能是少打一个0？不然怎么敢开出这种条件？」
-「主管级别RM2000，真的不如打游戏当实况主。」
不仅如此，还有业内人士指出，目前大马IT行业新人起薪都在RM2500至RM3000之间，而主管级职位的合理薪资至少要RM6000以上。
开RM2000要请一个什么都会的“IT主管”，真的太离谱了！
你觉得这种“开低价请高能”的情况还常见吗？留言跟我们说说你的看法吧！
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