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“明明已经有Degree了，为什么面试时公司还要求看SPM文凭？” 最近一名大马网友提出这个疑问，瞬间引起热烈讨论。根据Weirdkaya报道，一名网友在Threads这样询问，表示自己真的不太理解这件事，希望网友们帮忙解答。 不少人认为，公司要求看SPM其实很正常，因为SPM某种程度上还是能反映一个人的基础学习能力。 “Degree可以买，但SPM不能。” “SPM看的是一个人的聪明程度，Diploma看的是翻身能力，而Degree、Master或PhD，看的是坚持力。” 不过，也有部分网友认为，如果已经拥有高等学历和工作经验，公司其实没必要过度在意SPM成绩，尤其是已经进入职场多年的人。 你觉得公司面试时要求看SPM成绩，合理吗？ 你还可以阅读：【绝绝子！】大马母亲帮00后孩子找工，给住家地址要对方来家里面试！ 照片来源: Threads 照片来源: Siakapkeli | 示意图
登嘉楼一家公司因一则招聘启示引起网民怒轰！他们要聘请“信息技术和系统开发主管”，要求一堆技能和经验，却只肯给RM2000起跳的薪资，引起网友强烈不满，纷纷批评这是在严重低估IT专业的价值！ 根据《中国报》报道，这份招聘广告要求应征者必须具备电脑科学、信息技术或相关领域的学士学位，并拥有3至4年工作经验。不仅如此，技术方面也要求掌握Laravel、PHP、HTML、CSS、JavaScript等编程语言，还要熟悉MySQL数据库管理，有团队领导能力，并懂得将客户需求转化为系统解决方案，甚至还要求具备“战略思维”。 听起来是不是像是要找“IT超人”？但薪水却只有RM2000+，比起我国最低薪资标准RM1700只高出区区300令吉！ 这薪资一曝光，马上在社媒上掀起骂战。 网友纷纷留言狂酸： -「我公司请IT实习生都不止这个价！」 -「可能是少打一个0？不然怎么敢开出这种条件？」 -「主管级别RM2000，真的不如打游戏当实况主。」 不仅如此，还有业内人士指出，目前大马IT行业新人起薪都在RM2500至RM3000之间，而主管级职位的合理薪资至少要RM6000以上。 开RM2000要请一个什么都会的“IT主管”，真的太离谱了！ 你觉得这种“开低价请高能”的情况还常见吗？留言跟我们说说你的看法吧！ 你还可以阅读：【学历就这么廉价？】苦读7年学费破6位数，女硕士面试只获『RM1.6k低薪』Gek心爆哭！ 照片来源: Jobstreet | 示意图 照片来源: X/@rushashraf 照片来源: Freepik...
物价暴涨，人人都想多赚一些，让自己和家人能过得更好，但工作还是应该劳逸结合，要是等到健康出问题才来后悔，那就太迟了。 近日，一名35岁的IT男子为了让家人过上更好的生活长期熬夜加班，竟导致脑中风昏迷长达15天，所幸最终成功捡回一条命，让他感慨健康真的很重要。 根据《极目新闻》和《TOPick》报导，来自中国浙江杭州的吴先生是一名程序员，已婚育有一名5岁女儿，拥有8年工作经验的他，月薪高达30k人民币（约RM18k）， 为了让家人过上更好的生活，他每日清晨7点就起身上班，直到晚上7点至8点才下班。如果有紧急的工作他就会加班至晚上11点至12点，等到搞定所有事情，准备休息时通常已经凌晨1点至2点了。 由于长期熬夜加上压力过大，在他发病前一个月他就发现自己出现手脚麻木症状，但他以为是肌肉疲劳便没有多加理会。直到亲友认为不妥，劝他看医生，他才去做检查，没想到一查就是脑中风。 由于他求医时脑干已经出血5ml，而脑干出血超过10ml死亡率将飙升至100%，于是他立即被送进ICU抢救。 经过一系列救治、昏迷长达15天后，吴先生才苏醒，不过醒来后他还是在ICU观察了1个月以及卧床治疗3个月才渐渐康复。 顺利出院后，吴先生因左边身体偏瘫痪，还花费2个月重新学习走路，复健期间他无法工作赚钱，所以家里的经济就全靠妻子一人承担。 目前，距他病发已经过了1年的时间，而他也已经能像正常人一样走路了。他表示，现在他已经明白自己的身体无法负荷高强度工作，因此未来会考虑出去摆摊。 “如果累了就要适时休息，（我）现在才明白健康比什么都重要。” ▼相关影片 影片来源：微博 虽然为了更好的生活努力打拼没错，但还是要照顾好自己的健康，毕竟拥有健康的身体才是最重要的啊！ 你还可以阅读：【准时下班也有错？！】明明没有OT费，同事却每天装忙加班！女子听完老板一句话超傻眼！ 照片来源: TOPick 照片来源: iStock...
每个人对于一份好工作的理解都不一样，有的认为只要薪资到位一切就没问题，有的却更为看重工作环境、同事关系以及公司福利等因素。 若是不满意现在的工作，换工作也是很正常的一件事， 但太频繁更换工作，也有可能导致在未来找工作时更为困难。 早前，一名台湾女子通过Dcard发文，分享了她的工作经历，却让许多网友都大吃一惊。 据女子透露，她现年34岁，至今已经换了60间公司，而且每家都做不满2年。 于是，她便发文想要了解一下网友的工作情况，想要知道其他人是怎么稳定且长久地在同一家公司工作。 看完女子的分享后，网友最为震惊的是她曾更换了60份工作这件事，同时不少网友也对于她能够一直顺利获得工作感到十分惊讶。 —「这样还可以一直拿到Offer，也是很厉害欸。🤔」 —「要不妳去当Head Hunter or HR？面试官对妳连续获得60份Offer应该颇有兴趣，或者当讲师跟台下学生说说妳连续获得60份Offer的秘诀。」 —「60家？？？是说真的还是假的？妳可以简略的说一下妳的经历吗？譬如待过哪些产业、为什么离开、平均待多久、还有很重要的妳的履历这样妳都怎么呈现？妳这如果是真的我觉得真的太扯……」 —「如果一拿到Offer就去，一拿到Offer就去，踩到雷缺屎缺机率超高的啊，你在更换工作、面试的时候有好好考量公司环境、氛围，工作内容等吗？还是没工作就无法维持生活所以就有职缺就面试就去，你的60多间如果都是免洗缺，对你的履历跟工作经验的累积都没有帮助，就像其他留言说的，好好思考自己的定位跟适合的产业或职位吧。」 —「60到底怎么办到？？？我30+就算待过很屎的公司，怎么样也没办法达到60，期待原Po更新。😆」 —「太强了，真心想请教拿到Offer的方法。🙏🏻希望妳可以分享。」 老实说可以不间断拿到60家公司的Offer也是蛮厉害的，大家觉得34岁已经换过60份工作会不会太过分？欢迎留言告诉我们！ 你还可以阅读：【最长只有半年！】2年内前前后后换了8份工作！大马28岁打工仔叹：为什么总是遇到不好的人？ 照片来源: iStock...
随着社会的蓬勃发展，尤以科技的进步带来了很大的改变——学历不再是获得理想工作的唯一金砖，大多公司更希望收揽有丰富经验的人才。 不过，对于部分贫寒子弟来说，好成绩与学历是最关键的出路，但是市场人才或学历的饱和却让他们失去了竞争优势…… 据《网易》和《搜狐》报导，中国江苏一名女硕士小张，日前在网上分享了自己找工作的苦闷，引起热议。 小张坦言，自己是普通家庭出身，因此在校时只以学习为主轴，拼命考取奖学金，偶尔做下兼职，只想减轻父母的负担。这也造就了小张没有什么实际的工作经验。 幸又不幸的是，教育专业硕士的她在毕业前夕广投简历，终于得到某个单位的面试机会。但也是恰恰这个机会击碎了她作为高学历拥有者的骄傲与尊严，让她崩溃不已。 原来，这个单位是位置偏僻的学校。不仅如此，他们提供的工作内容或福利为单休，休息时间也因为需要配合学生而变得不稳定。最让她心酸的是，如此辛苦的工作仅仅开出人民币2,500元（约RM1,600）的微薄低薪！ 回想自己从本科寒窗苦读7年到硕士，每年从学费、生活费、杂费等方面足足花掉了父母人民币3万元（约RM18,000）。 还有时刻饱受亲戚刺耳的话语，却只得到辜负了自己努力与期待的低回报事实，不禁让她悲从中来，在镜头前哭诉无奈。 “难道学历就那么廉价？我读书那么多年，就想找个对口的工作怎么了，就不想脱下孔乙己的长衫，难道有错吗？” 社会是个比学校还残酷的小世界，若要站稳脚跟，就要有强大的心脏和事前准备。 但愿小张领悟到这点后，能够早日振作起来，为自己的生活和未来再努力微笑与打拼…… 你还可以阅读：【同龄朋友只有SPM赚更多！?】大马网友自嘲有Degree文凭收入只有RM2000，失望吐槽：“读大学真的没什么用！” 照片来源: Pinterest丨示意图 照片来源: 搜狐
现在的年轻人脸皮那么厚的吗？19岁没工作经验好意思要求薪水RM5k？? 近日，一名男子在社交媒体上发帖，分享自己遇到奇葩应聘者，引起网民热议。 原Po释出WhatsApp对话截图，得知对方是一名2005出生的19岁屁孩，一上来就说“Hi我要做工？”。原Po礼貌回复“Hi你好”后，就跟对方要求个人资料及履历表。 据悉，原Po要聘请全职剪辑师/摄影师，但对方没有任何工作经验，原Po便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验，这名19岁屁孩回答：“我自己拍TikTok算吗？” 原Po要求对方提供Sample来看看，对方直接拒绝了，只在乎工钱多少。到这里，原Po还是保持礼貌地回复：“我们的薪水依据经验会在RM2000-RM5000之间哦”。 没想到屁孩说：“5千可以吗？”（你觉得叻？?） 网友们都觉得这个年轻人态度很有问题！ 原Po表示这已经不是第一次遇到这种求职者了，真的让人很头痛…… 这种求职态度要不得，至少写个“Hi你好，我是来应聘XXX”。你写个hi我要做工，以为招募者是你朋友？？？礼貌很重要！ **感谢Leo Lom授权分享** 你还可以阅读：【钱都不会赚学人家当皇帝！】00后吐槽00后屁孩，没本事只会花爸妈钱享受！ 照片来源: Facebook | Leo Lom 照片来源: 爱给网
每天任劳任怨做工，这公平吗？ 最近，一名主管在Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」上匿名发布了一则帖子，表示自己每天工作忙得不可开交，天天加班。然而，近期却意外发现下属的薪水比自己还高，这让他感到非常不公平！ 据悉，他在这家公司工作了4年多，一直以来工作表现都很出色，老板也一直很看重他。目前，他已担任主管职务3年，在公司可说是资深员工了。 他表示，自己每天都忙到焦头烂额，不辞辛劳，无论什么事都自己扛，但最近发现下属的薪水比自己高RM500！ 此外，他声称尽管该名下属的工作能力确实不错，但才加入公司一年，资历也比他浅。他猜测这或许与下属毕业于名校有关，因此能获得更高的薪水。 网民对此议论纷纷，有人认为可能是下属在加入公司前已谈好了薪水，也有人建议他跳槽到其他公司。 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：同事邀请一起辞职，大马打工仔困惑：“30岁薪水一定要有RM5k？” 照片来源: Ricebowl铁饭网｜Facebook 照片来源: Cheers快乐工作人｜示意图 照片来源: 诗华日报｜示意图 照片来源: Give Gift Boutique｜示意图
阿嬷103岁都在工作，年轻人还有什么理由不上班？ 据《港生活》和《8world新闻网》报道，香港一名103岁阿嬷在同一家公司工作已经长达60年，也是公司的第一批员工。尽管年事已高，但这名阿嬷依旧坚持上班，持之以恒地工作，让许多网友都为之敬佩。 据悉，目前已经103岁高龄的她，在香港一个餐饮集团担任会计部高级财务经理，工作了60年。当她刚入职这家公司时，公司才准备开设第一间餐厅，而她已经在餐厅后的一个小仓库里负责会计工作。 60多年来，阿嬷见证了公司发展壮大，可以说是公司最资深的员工了，也成为亚洲其中一位最年长的在职女性。 该公司表示，多数员工平均工作限约为30至40年，而一些已经到了退休年龄的员工仍然希望留在公司。因此，公司也安排他们在原本的岗位上以合约或者兼职的形式继续工作。 事实上，除了这位103岁的阿嬷之外，该公司还有另一位88岁的员工。该名员工坦言，多年来他一直享受工作，有时甚至忘记了自己的年龄。 最后，公司总裁表示，公司非常珍惜每位拥有丰富人生经历和工作经验的员工，并希望他们能够与年轻员工分享知识和经验。 阿嬷的工作精神真的值得大家学习！ 你还可以阅读：【我要做到100岁！】90岁阿嫲在麦当劳『打工23年』，从不迟到不请假！（内附影片） 照片来源: 港生活 照片来源: 港生活 照片来源: 优享资讯 照片来源: AmazingTalker｜示意图 照片来源:...
打工人以往的工作经验，通常都是面试官考量要不要录取面试者的重要因素之一，那么究竟要在上一家公司工作多久，才适合辞职呢？ 早前，一名大马打工仔就透过Facebook「Ricebowl Kacau你公司」发文，透露他已经在旧公司做了1年3个月，由于各种原因便想着找新工作，没想到却因为在旧公司工作时间不够长而被面试官批评！? 据悉，原Po是一名职场新鲜人，因为旧公司太抠门，新年花红才给RM88，又不想继续在不友善的工作环境下工作，于是便萌生了跳槽的想法。 之后，他便找了一家新公司并前往新公司面试，结果面试官竟因为他在旧公司只做了1年3个月而批评他不成熟，认为他经验太少，现在辞职很难看，且显得他很沉不住气。 突如其来的批评让原Po摸不着头脑，同时询问网友1年3个月的工作经验真的太少吗？难道他应该在旧公司多做几年才换工作？ 网友看完的意见十分两级，有人觉得面试官的举动证明该公司也不适合原Po，也有人提出意见认为工作至少要2年或以上才算有经验。 ▼感觉新公司跟旧公司都是一个Pattern。 ▼其实理论上来说打工人要工作满2年或以上才算有经验的。 大家觉得遇到不适合的公司应该及时止损，还是为了履历应该留多几年才更好？欢迎留言告诉我们！ 你还可以阅读：【有差咩？?】上司要求回复信息『一定要用Emoji』，大马打工仔好无语！? 照片来源: 天下杂志 | 示意图 照片来源: 搜狐 |...
上班工作量太多很可怕，但上班时无所事事却得装忙也很煎熬。 早前，一名在Meta上班的女员工就在TikTok发影片，自爆她上班基本上没事做，年薪却有190,000元美金（约RM830,000），结果被公司人力资源部（HR）发现后遭解雇！ 根据《Business Insider》和《Daily Mail》报导，33岁女子Maddie Macho于2021年9月开始在Meta公司担任招聘人员。她说，入职过程一切都很棒，但她开始上班后，才发现事情和想象的不同。 负责招募Android开发人员的Maddie说，当时Meta没有那么多人力需求，预计在6个月内，甚至是一整年都不打算进行招聘，所以她基本上都没事情做。 那么他们上班时间都在做什么呢？答案是上培训课程和开很多很多的会议，这让她非常纳闷：“我们为什么需要开会？根本没有在招聘任何人啊！” 她也说，团队里包括她的上司都是新人，每当遇到问题时，主管也是一问三不知。尽管她一个人都没请到，年终花红还是有她的份。 她说，她在进入Meta工作之前，在TikTok上并不活跃。有一次她在TikTok上传一支关于Meta优渥待遇的影片，却意外在网上爆红。 她后来继续发布更多关于公司的影片，HR知情后要求她撤下影片。 于是，她不再拍与Meta相关的影片，而是改成制作关于写履历的技巧、其他企业招募、如何谈薪资等与求职相关的课题，尽管如此，这还是引起了HR的注意。 2022年1月时，她的TikTok账号再次被HR提起。 “这一次，我决定要辞职，结果我在隔周就被解雇。他们（HR）说我的影片与公司利益起冲突。” 2022年2月，她离开了Meta，隔周她就加入了LinkedIn公司。不过，她于同年4月就辞职，因为她见自己的TikTok账号发展得很好，所以决定自己创业，为客户提供职涯咨询服务。 她利用她在Microsoft、Meta和LinkedIn担任招聘人员时获得的经验，为客户提供职业战略、简历和LinkedIn优化的建议，而她现在拥有一个7人团队。 作为服务之一，她会为客户申请工作并帮助他们进行面试准备和薪资谈判，“我感觉自己现在真的可以帮助别人改变生活。” 如今Maddie靠着社交媒体，每个月能赚6位数美金的收入！ 自从她被解雇后，她还清了所有信用卡债务，买了一辆Tesla车，每个月都能轻松地付清房贷，并且拥有大量的储蓄和投资。 ...
因亲人去世申请丧假，主管却不批准？一名00后上班族直接披麻戴孝去上班，主管后果惨！ 根据《中视新闻网》和《香港01》报道，近日一名台湾网友在Threads分享00后“整顿职场”的事件，让网民看了直呼爽！ 这名网友指出，早前有一名2000年后出生（简称00后）的同事申请的丧假没被批准，结果竟直接披麻戴孝到办公室上班，整个部门瞬间“炸”了。 当天下午，涉事的主管就直接被公司调走了。 网友接着分享另一名00后朋友的故事，称当时这名朋友上班时觉得身体不舒服，便跟主管请假，但主管没批。 结果，这名朋友直接叫了救护车来把自己送医，直接把主管看傻眼。 网民看后纷纷指出，台湾的确有不少无良雇主，并分享他们的经历。 -「遇过弱智课长，同事爸爸出殡当天同事要请假，课长问他能不能改天请。」 -「公司不准接私人电话，让我错过接电话，没见到奶奶最后一面……后来老板还约谈我，说人死不能复生，没见到就没见到。」 -「太太的奶奶跟外公，一前一后过世，她请第二次丧假时，她主管很不客气地说：“怎么你一天到晚都在请丧假”，她整个被气哭。」 -「收到妈妈病危通知，我当时是柜姐，上班在做活动。跟主管请假，主管说做完活动才可以走，立马哭出来😭同事们冲去帮我拿包包，叫我赶快去🥺」 也有一些网友看后，不禁赞叹00后这种勇敢整顿职场的精神，笑称： -「00后整顿职场主打一个，你不合作，我就发疯。」 -「00主打一个，我不用一定要你同意🤣」 -「00后都是真疯，反正我他妈就这烂命一条，爽啦！」 -「这代的职场必须靠00后来拯救了。」 -「别惹00后，没有你死我活，只有你死的问题，我还是活着。」 你是否也遇过类似事件，当初又是如何处理或反击的呢？来分享看看！ ...
“明明已经有Degree了，为什么面试时公司还要求看SPM文凭？” 最近一名大马网友提出这个疑问，瞬间引起热烈讨论。根据Weirdkaya报道，一名网友在Threads这样询问，表示自己真的不太理解这件事，希望网友们帮忙解答。 不少人认为，公司要求看SPM其实很正常，因为SPM某种程度上还是能反映一个人的基础学习能力。 “Degree可以买，但SPM不能。” “SPM看的是一个人的聪明程度，Diploma看的是翻身能力，而Degree、Master或PhD，看的是坚持力。” 不过，也有部分网友认为，如果已经拥有高等学历和工作经验，公司其实没必要过度在意SPM成绩，尤其是已经进入职场多年的人。 你觉得公司面试时要求看SPM成绩，合理吗？ 你还可以阅读：【绝绝子！】大马母亲帮00后孩子找工，给住家地址要对方来家里面试！ 照片来源: Threads 照片来源: Siakapkeli | 示意图
许多人乘搭飞机时都喜欢观赏窗外的风景，毕竟从高空俯视地面、在白云中穿梭的画面，不是大家天天都能见。 根据《WORLD OF BUZZ》报道，大马一名男子Bashir（@bashir_fauzi）日前在Threads发帖文，分享自己把靠窗座位让给一名老伯的暖心故事。 Bashir指出，自己原本给自己预定了机舱内的靠窗座位，但在得知一名老伯是第一次搭飞机后，便把位子让给了对方，结果从飞机起飞到落地，那位老伯一直不停地望向窗外。 下机之前，老伯向他道谢： “谢谢你，孩子，让我可以从天上看云。也不知道以后是否还有机会搭飞机。” 这一刻，让Bashir感觉这一切都值得了： “那一刻，靠窗座位变得特别有意义。 有些风景，对某些人来说，意义更大。” 他表示，自己这么做并不期待能获得什么回报，只希望有一天他的父母在外面，也会遇到愿意这样善待他们的人。 他随后在接受《WORLD OF BUZZ》时，也分享了他父母从小就经常提醒他和兄弟姐妹的话，而这句话至今仍铭记在他心里： “每一天，我们都可选择是否要善待身边的人。 所以无论事情看起来多么微不足道，都要珍惜每一次帮助别人的机会。 因为我们永远不会知道，哪一个小小的善举，会对别人产生最大的意义。” 一个小小的善意，却可能温暖一个人的心很久很久。 老伯这次不仅见到了飞机窗外的美景，也感受到了人性中最美的风景。 你还可以阅读：【妈妈根本没提前付过钱！】用“妈咪留的钱“吃了2年杂饭，大马女子8年后才得知『超感人真相』！...
近日，网上流出一段影片，显示一名女子情绪失控大闹吉隆坡国际机场（KLIA），最终被4名女辅警抬走。 从影片可见，机场辅警要带走该女子时，女子不断扭动身体拒绝配合，嘴里更大喊：“不要”、“不要推我”，还一度企图躺在地上，最后被4名辅警合力抬走。 根据《星洲日报》报道，此事是于2026年5月16日下午1点35分发生。 KLIA警区主人M Ravi Munusamy助理总监发文告指出，涉事女子是于4月30日入境大马，与朋友一同旅游。她因没钱购买回国机票，而企图硬闯通关。 女子在未持有机票的情况下擅自通过机场自动通关闸门，结果在离境厅C号门被安检人员拦下检查。女子在过程中情绪激动，最后被辅警逮捕，并交由警方进一步调查。 目前，女子已被送往Sepang法庭申请延扣助查。 警方将援引1959年禁区及禁地法令第7条文展开调查——任何人若在未获得授权或许可的情况下，擅自闯入、逗留或在禁区内进行违规行为，将视为违法，一旦罪成将面对RM1000罚款，或最高两年监禁，或两者兼施。 他也促请民众听取听取安检人员指示，勿在公共场所，尤其是KLIA第一及第二航站楼内采取任何或可能导致骚乱的行为。 ▼相关影片 影片来源：Threads 你对此事有什么看法呢？来说说看。 你还可以阅读：【蹭免费水、冷气和WiFi！】女子被曝在KLIA居住1年，警方：她疑是有精神问题！ 照片来源: Threads 照片来源: Threads 照片来源: Threads...
18岁来自Puchong的Khow Jin Xen，成为2026年唯一一位成功进入哈佛大学（Harvard University）的马来西亚申请者！ 根据The Star报道，他原本没有特别计划要申请哈佛大学，只是抱着试试看的心态去提交申请，一开始对自己也没有太大期待。他是在登录哈佛大学的申请系统查看状态时，他才确信自己真的被录取了。 更夸张的是，除了哈佛，他也同时拿到了 Yale、Princeton、Stanford、UC Berkeley、Imperial College London以及 University of Bath的录取通知！！！ 最终，他选择哈佛，将在今年8月启程，攻读文学士课程，打算主修物理与经济学。 他也很直接地说，虽然录取很看实力，但从统计角度来说，运气也占了一部分。 他曾在Rafflesia International School完成IGCSE，并在Sunway College完成A-Levels课程。 他坦言自己课外活动不算特别亮眼，不是那种Profile很满很美的学生，反而更多时间是用在观察和思考大马的各种社会课题，慢慢找到自己真正感兴趣的方向。 他也提到，希望未来能把在世界顶尖学府学到的知识带回马来西亚，用不同视角去看全球议题，再转化成可以解决本地问题的方式。...
大马一名女生在妈妈离世后，用“妈妈生前留在杂饭店的钱”吃了2年的杂饭，直到8年后才惊觉，那两年的每一顿午餐，其实都是杂饭店老板默默在请她吃的！ 这名女事主日前通过MamaClub匿名分享上述经历，让许多网民都非常感动。 她指出，自己来自单亲家庭，妈妈每天忙着工作，只有星期日才能陪她。10岁那年，妈妈因病去世，家里只剩她和外婆相依为命。 为了让她能继续上学，早已退休的外婆重新出门打工。从此以后，她们过着节俭的生活，很多时候只能吃泡面充饥。 某天下午放学后，她并未如常回家，而是在学校附近的美食街闲逛，看看有没有可以买的小零食。 此时，阵阵饭香把她吸引到一家杂饭档前。看着琳琅满目的菜肴，她忍不住吞了吞口水，却在准备买饭时发现，自己口袋里只剩下两块钱。 就在她失落离开时，杂饭店老板叫住了她，说道： “我等你很久了，还好你今天来，要不然我都不知道要怎样跟你妈咪交代……” “你肚子饿吗？要不要吃饭？走，去我的档吃！” 见她一脸疑惑，老板又继续解释： “你妈咪走之前，给了我一笔钱。她讲，以后如果你来这里吃饭，就直接从那笔钱里面扣。” 半信半疑的她因为肚子实在太饿了，最终还是坐下来吃了一顿杂饭。 吃完后，她见老板真的没有收钱，又打包了一份给外婆，而老板也答应让她“从那笔钱里扣”。 从那天起，她每天放学后都会到那家杂饭档吃饭，那顿午餐也成了她每天最期待的一餐。 期间，她曾多次问老板：“妈妈留下的钱还有多少？还够吗？”，而老板总是笑着回答： “哎呀，还有很多啦！吃到你18岁都够！放心啦，不够Uncle再跟你讲。” 就这样，她在那家杂饭档吃了整整两年的午餐。 后来，她的亲生父亲突然出现，表示愿意接她和外婆一起生活，并承诺会供她读书到大学。 尽管她不想跟爸爸走，也对父亲感到陌生，但年纪尚小的她，最终还是跟着爸爸离开了。 多年后，18岁的她重新回到小时候生活的地方，发现那个杂饭档还在，但迎接她的不是老板，而是老板娘。...
够轻盈，才畅快！想要随时随地开启清爽时刻？Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒！ 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求，在保留经典清爽口感的同时，实现了减糖44%与减卡42%，酒精度（ABV）仅为 3.5%。 为庆祝新品发布，Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间，更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER（TXT）成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相，与大众共襄盛举。 秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神，Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚，还是热闹的狂欢派对，它都能完美融入各种社交场合，让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示： “消费者的喜好正不断演变，我们发现大众在日常选择，包括饮品中，对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力，而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择，这款口感更轻盈的饮品，不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验，更精准契合了现代人的口味追求。” 想从日常的琐碎烦恼中偷个闲？ 2026年4月30日至5月3日，欢迎来到吉隆坡柏威年广场（Pavilion KL）Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light，还能参与各种主题活动，例如“Meet Your Pickleball...
Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭，为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。 此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动，致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初，这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议，如今已落实为安全、宜居的居所，为一家大小提供基本保障及安定，也为他们开启迈向未来的新起点。 PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示：...
Harvey Norman日前在吉隆坡Mid Valley旗舰店正式发布Hilker Titanium ComfortCore V系列床垫，宣布双方展开独家零售合作，将结合德国精密工艺与创新科技的高端睡眠产品引入马来西亚市场，为本地消费者带来全新睡眠体验。 此次推出的V系列床垫主打核心技术，即TXI钛合金独立袋装弹簧分区系统，结合Ti-core技术，通过蜂窝与平行弹簧结构的多层排列设计，每张床垫配备超过1万个弹簧，有效提升脊椎支撑、压力释放及整体稳定性，同时具备优越的抗干扰性能与耐用性，为用户提供更深层且持久的优质睡眠。 该系列涵盖Empire V、Royale V、Grande V及Supreme V四大款式，目前已在Harvey Norman Mid Valley KL旗舰店独家发售，未来将陆续推广至全国门店，并提供单人、超级单人、双人及特大尺寸选择，以满足不同消费者需求与预算。 该系列床垫凭借创新技术，在活动现场获马来西亚纪录大全认证为“2026年拥有最多钛合金独立袋装弹簧的床垫”，成为品牌重要里程碑。而配合新品发布，Harvey Norman也推出限时促销活动，消费者凡在4月30日前购买指定Hilker床垫，即可获赠按摩沙发、足部按摩器或眼部按摩器等礼品，进一步提升购物吸引力。 此外，门店引入AI BedMATCH智能检测系统，通过分析人体压力点、重量分布及睡姿，为顾客推荐最合适的床垫，并由专业Bedding Specialists提供个性化建议，提升整体购物体验。同时，消费者还可享有最长60个月零利率分期付款计划，让高品质睡眠更加触手可及。 作为国际知名零售品牌，Harvey...
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