打工族们在外工作的时间比在家还长,除了好的工作环境,拥有一个好老板也是非常重要的!
但如果有一天,你发现自己的老板刻薄你,你会怎么做呢?
根据GoodTimes的报导,王坤是一名已经在公司工作7年的老员工。而在前段日子公司招聘了2位新员工,老板为了让这2位新员工熟悉工作,就安排王坤带领他们。
在带了新员工2个月后,基本上已经把该学的都学会了……到了月底发薪水时,其中1位新员工不小心把薪水单留在了王坤的桌子上,王坤才发现,新员工的薪水,竟然比自己高出了8,000元(大约马币RM1,000)!
照片来源:The Straits Times | 示意图
王坤很生气,就气冲冲地去找老板理论,老板听了还说:
“现在年轻人思维活络,而且马上公司将引进一批高科技的设备,如今招工这么难,工资高点是为了让他们以后付出更多的努力,为公司创造更多的利益,这样做也是为大局着想,请你体谅吧。”
听到这样的话,王坤顿时对老板感到心寒,立马回呛:“让我体谅公司,那你什么时候体谅过我?”
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老板听了有些不耐烦,就敷衍地说:“我已经给你说过了,会给你更有价值的安排,你怎么就那么心急呢?要不然就这样,给你加800元(大约RM100),你先做着!”
王坤听到老板这样回答,对老板彻底失望,决定走人!老板看王坤竟然那么不给面子,还放话:“公司没有你也不会死!”
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结果呢,在王坤辞职后的第三天,2位新员工因为公司所操作的机器工序太复杂,平时也是听王坤的指挥,现在让他们自己独立完成,才发现连最基本的流程都没记住!?
眼看2位新员工都搞不定,老板无奈地给王坤打了电话,抱怨说:
“你辞职了也不会先教会了新员工再走!现在公司要面临停产了,做为一个公司的员工,做出这样的行为,你还有良心吗?”
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王坤听后也算看清了老板的真面目,回怼表示,公司要停产就停产,哪怕倒闭了,也不管他的事!而在半年后,王坤的岗位已经换了3批人,却没有人可以掌握到,老板也三番四次地请王坤回来,还说要给他加工资!
但王坤一点儿都没有被打动,因为他现在的工作环境很好,老板把他当兄弟,就算再苦再累,也心甘情愿为公司卖命!而在前老板眼里,他不过只是一个赚钱工具,没用了就丢,就算给再多薪水也不回去了!
所以说,老板的态度真的很重要的,才能决定员工是否真心地想替公司卖力啊!
相信各位打工族们能坚持把工作做下去,也是因为拥有一个好老板呀~~~
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