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iPhone 17系列才刚发布，中国一名老板就在员工群组里发了一个大喜讯——送每人一台iPhone 17 Pro Max，且无论是老员工、刚入职的新员工，还是实习生，一律都有份！ 这名“神仙老板”正是中国著名自媒体账号「影视飓风」的老板潘天鸿（Tim），该频道专注于影视器材测评和影视技术分享。 事实上，Tim已经连续4年赠送员工一人一台时下最新款的iPhone，而今年的福利更是从去年的iPhone Pro升级成iPhone Pro Max型号！ ▼Tim在2023年送iPhone 15 Pro给员工 根据大马Apple官网显示，一台iPhone 17 Pro Max的价格从RM5,999起。 Apple 2025秋季新品发布会刚结束不久，就有影视飓风的员工陆续在小红书发帖文，分享Tim说要送员工每人一台iPhone 17 Pro...
刚上班就狂请假，真的那么巧？！😳 根据《光明日报》的报导，一名老板发文吐槽，自己新聘请的员工才刚上班就请假，说是孩子生病，结果第二天又临时请假，这次的理由更惊人——祖母去世，要回乡奔丧！🫨 老板觉得不对劲，直接要求他补上祖母的“死亡证书”！🧐 还在贴文里讽刺道：“他最好能弄到一张出来！” 隔天早上，这名员工又发来一封讯息，表示自己还在家乡处理祖母的身后事，今天还是没办法回来，要再请一天假，明天才会上班。😮💨 不过，他还特地补充，虽然人不在，但还是可以用WhatsApp处理工作，并向老板保证“接下来不会再请假了！谢谢老板体谅！”🙇♂️ 看到这，老板直接怒了，火速回讯息：“不能来上班，请在早上10点前通知。”更离谱的是，这名老板表示，这还不是她遇过最夸张的员工！🤯 这则贴文瞬间引起网友热议，大家纷纷在评论区分享自己遇过的“请假大师”: – 「我以前的同事，家人死了N次，一直复活一直死。」🤣 – 「曾经有员工借口下雨鞋湿了不能上班，这理由我真是服了。」😵💫 – 「最夸张的是，有人用朋友的WhatsApp请假，还附上死亡证书，说自己“去世”了！结果公司致哀时，才发现人活得好好的。」💀💀💀 不过，也有网友替员工说话，认为老板不够体谅：“万一是真的呢？家里真的有事怎么办？” 但更多人表示支持老板：“第一天说孩子病了，第二天祖母去世，太巧了吧？” 大家身边有没有类似的奇葩请假借口？留言区见！👇 你还可以阅读：【没MC不让请假！】申请延长病假被公司拒绝，女子开工20分钟就倒地不起！ 照片来源:...
在这个什么都看「钱」的时代，薪水成了是否要继续留在公司的关键之一。然而，一名小姐姐已经提交离职信了，后来发生的一件事却让她再次犹豫不决。 这名台湾小姐姐在Dcard论坛上分享，自己鼓起勇气提交了离职信，转身就在人力资源网站上看到自己岗位的招聘信息，而且薪水竟然比原先足足多了4000台币（约RM550）。 巧的是，这刚好是她当初跟老板说的Expected Salary，她现在有点后悔了…… ▼原文 「提离职后的几天，恰好看到人力（HR）释出职缺，薪水比原先的多了4000，正好是我当初跟老板说的期望薪资。离职日期还没到，现在有点想反悔，因为很喜欢这个工作但卡在薪资很低，所以调涨后感觉超微妙……请益有人有提离职又反悔的吗，有什么比较美化的说词呢？」 帖子一出，评论区立马炸开了锅，网友纷纷留言泼她冷水。 — “老板很明显就是在用这种方式羞辱你啊，有什么好反悔的” — “老板是要给新员工多4000，不是帮你加薪” — “你反悔又不会加4000 ，是在反悔什么，而且就算真的帮你加4000，你是不是得接更多工作，那数字可能随便写的啊” — “这种老板不值得跟随，很明显就是想换人！” — “都提离职了，又不是挽留就可以谈薪水，这样要回去不觉得奴又廉价吗？” — “如果老板有想要挽留你的话，应该就会在你提离职的时候询问原因，然后讲到调薪的事情” 有人也跟她一样有类似的经历吗？换作是你会怎么做？...
大马一家服饰店的年轻女员工被指控在过去两个月内盗取了店内近15万令吉的营业额，且为了掩盖自己的偷窃行为，私自拔掉了店内互联网的电线，不让老板查出其不法行径！ 据星洲日报报道，事发员工是两个月前刚刚入职的，刚开始工作便表现得有些不寻常。老板表示，女员工先是将店内的付款二维码更换为自己的电子钱包二维码，导致顾客支付的款项直接转入她的个人账户。 除此之外，员工还没有将顾客支付的现金存入收银机，而是私吞了这些现金，并且为了避免被老板发现，她拔掉了店内的互联网电线，阻止老板查看交易记录。 老板在发现店铺账户余额不断减少后，终于察觉到异常，经过检查闭路电视录像，确认了员工的偷窃行为。最终，老板发现被盗取的金额高达15万令吉，并表示已向警方报案，期望尽快追讨被盗款项。 真的是很敢，这样喜欢偷，干脆去抢银行算了，干嘛还来做工，希望警察叔叔快点把她抓起来！ 你还可以阅读：【佛祖没有讲?Wor！】把功德箱二维码换成『自己的QR Code』，法学硕士靠这一招盗取3万！（内附影片） 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报
好……好羡慕！ 根据《新浪科技》和《东方财经》报道，中国一家公司「影视飓风」每年都会在苹果（Apple）最新系列手机发布后，送给所有员工新iPhone手机，年年换新，人人有份，已经持续3年。 2024年9月10日凌晨，苹果正式发布iPhone 16系列手机。该公司员工在小红书帐号「飓风男装」发文称“连续第三年被动升级iPhone”，并附上公司群的对话截图。 截图可见，公司老板Tim宣布，按照老规矩赠予全体员工，不管是刚入职的员工还是实习生，每人都有一台iPhone 16 Pro，而且公司还会承担赠予所需缴纳的税费。 对于此次赠送全体员工iPhone 16 Pro的消息，「影视飓风」方面回应称：“是的没错。” 据悉，该公司从2022年开始就为员工送上苹果新手机，至今已经连续3年。 2022年，该公司曾为员工们赠送了每人一台iPhone 14 Pro，2023年又买了100部iPhone 15 Pro给员工，2024年则是赠送iPhone 16 Pro。 ▼2023年送iPhone 15...
90后和00后的工作态度向来遭人诟病，有人说他们工作能力不行整天想着整顿职场，也有人说他们太过计较，在工作中都不愿意牺牲。难道90后和00后打工仔真的这么难搞吗？ 近日，一名台湾男子在Dcard发布帖文，抱怨现在的90后和00后打工仔的工作态度不好，还Pattern多多，让他和朋友都顶不顺了！ 原Po表示，他的朋友开了一家餐厅请的员工都是90后和00后，而这些年轻人打工都超有个性。每次朋友说他们几句让他们不爽就会马上辞职，甚至连要求他们提早10分钟上班换制服他们都不肯！ 除此之外，年轻员工都不愿意加班，到下班时间就立刻走人，上班时又不愿意和老员工交流，导致他们和老员工都不熟。 朋友补充，就算遇到工作能力很强的年轻人，每次店里很忙的时候他就会吃蛇说要去厕所，而且都是边走去厕所边玩手机，在朋友说他几句后又是立刻辞职了。 请了这么多年轻人后，朋友感觉现在的年轻人都不缺钱，每个都戴Apple Watch，手机还有灵动岛。虽然只给他们每小时183台币（约RM28）的最低薪资，但朋友还是觉得年轻人的态度不好，太多摆烂仔。 虽然原Po觉得自己公司的年轻人还行，不会动不动就要辞职，但原Po认为年轻人在工作时基本上很少和其他员工交流，且每次下班就像和同事不认识一样。 原Po还吐槽，每次上司说要聚餐时，几乎只有老员工出席，新来的年轻员工都会说有事不参与，难道现在大家都不社交了吗？ 大部分网友看完原Po的帖文都觉得是他们要求太多，而且都只给最低薪资了，年轻人当然是做得不开心就辞职啊！ —「笑死，提早10分钟你又不给钱，加班换补休？我干嘛不直接休？」 —「提早10分钟打卡会给加班费吗？加班可以换钱吗？上班确实要有基本态度没错，但只给183台币（约RM28），那我就做183台币（约RM28）该做的事情。」 —「很简单啊，现代人没以前奴了，以前做最压榨的工作慢慢存钱还是可以买车买房，现在继续奴连自己都喂不饱，可能还换来一身职业伤害。业主在意员工的素质，员工也想找CP值好的工作啊，拿香蕉当然只请得到猴子~?」 —「如果公司气氛好，当然可以一起聚餐，但如果反之，那真的先不要。」 —「就不想和同事聚餐，要聚餐我不会下班去和朋友聚餐吗？== 谁规定一定要和同事社交？」 —「薪水没比别人高，要求倒是一大堆。」 大家觉得到底是年轻打工仔不愿意吃亏，还是老员工要求太多呢？欢迎留言告诉我们！ ...
比起场面尴尬的收工宴/尾牙宴，相信不少打工人更希望老板能直接包一封大红包！ 根据《中视新闻网》和《星洲日报》报道，台湾一名网红直播主“楠哥哥”日前就在Facebook发了一则帖文，宣布他今年（2024年）开始取消尾牙，改给员工每人发1万元台币（约RM1,500）的“尾牙餐费”，引起全网的羡慕！ 楠哥哥指出，他之所以取消公司的尾牙跟春酒，是因为员工平时都说跟厂商吃饭压力很大，加上大部分员工可能都觉得自己很衰，总是在尾牙抽不到什么大奖。 “所以嘞？取消了尾牙，我只好改成……每一个人都发1万块（约RM1,500）的尾牙餐费了。 我也觉得，慢慢地把公司变成员工喜欢的样子，是件很好的事。” 从他上传的照片可见，员工们收到老板派的1万元红包后都非常高兴。 他补充，尽管取消了尾牙，但他依然保留着公司每个月的员工聚餐，也表示无论是新旧员工，都一律发了1万元的餐费。 ▼该帖文瞬间引起了网民的热议，纷纷留言说： ▼原帖 还是派钱最实际，让员工能选择如何花费这笔钱。 赶快把这篇文章转发出去，让你的老板看看别人家的老板！ 你还可以阅读：【吃完直接丢信！】嫌公司的收工宴太寒酸，员工集体辞职让公司Bye Bye！ 照片来源:...
许多公司都有一个共同毛病，那就是不给兢兢业业的老员工加薪，甚至要老员工一人顶多人的工作。等到老员工负荷不了巨大的工作量离职后，才请更多新员工来顶替离职员工的工作量，这岂不是压榨员工？ 近日，「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」在社交媒体分享一件国外的工作“趣事”，指中国一名网友在离职后，才得知她的工作请了8个人来做！ 这名网友透露自己的工作量大到不合理，还整天背锅。她向主管反馈不只一两次，可以说是软硬兼施了，主管都承诺会解决，但最后还是要靠她帮忙“擦屁股”，于是她一气之下便炒老板鱿鱼！ 交接工作时，公司调了另一位资历更深的老员工接手。虽然是同一类工作，然而做下去才发现负担不来，于是请了个新人来帮忙，但似乎还是无法完全消化。于是，公司再请了6个人，等于她的工作量需要8个人才有办法承担。 这让她不禁感慨，原来自己一直以来都在承担8个人的工作量……无法不赞叹自己太厉害了！ “离职了才知道自己能力天花板原来这么高！我走了之后，公司请2个人交接都不够！还要再分给另外6个人。真是不离职一下，都不知道自己原来那么厉害啊，一个人可以顶8个！” 工作量太大，实在心有余力不足，一定要向上司反馈，不要傻傻当冤大头被公司压榨！ 你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！ 照片来源: 36kr | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 求表情
还记得日前大马著名的连锁餐厅Kanna Curry House请不到员工，最后不惜放大招——送iPhone给员工，希望借此吸引人来工作。 除了该餐厅之外，不少店都陷入了招不到员工的窘境。这次“员工荒”还烧到了连锁快餐店麦当劳（McDonald’s），为了招聘员工还列出许多新福利。 只要工作满3个月且符合工作要求，就会送出iPhone、Motor、笔记型电脑和平板电脑等等！ 根据《东方日报》和《World of Buzz》报道，有网民在KL Sentral的麦当劳发现门口摆放的招聘海报，上面显示只要新员工受聘工作满3个月并符合工作要求，就能免费拿到一台iPhone 13 Pro Max手机！！！ 还有网民透露，早在四月份，这家McD就为新员工提供Yamaha Y15ZR和Honda RSX Motor，以及Huawei笔记型电脑、Samsung平板电脑等电子产品。福利100%啊！ 这间麦当劳的招聘经理证实相关消息属实，但强调，不是一上班就能立刻拿礼物，而是必须做满3个月，还需要符合特定条件。 有网民向NOODOU透露，他询问了有关详情，得知需要最少做一年才能离职哦！ 目前仍不清楚是否只有特定麦当劳分行，才会为新员工提供如此丰富的礼物。有兴趣的朋友就赶快去应征吧！...
你还记得自己刚出社会的第一份工作薪水是多少吗？政府宣布最低薪资调涨至RM1,500引起各界热议，也引起不少人感叹：这RM1,500其实真的不够啊~ 大马网友@pedoqpop接获一名社会新鲜人的投稿，表示自己毕业后进入师楼工作，不过月薪却只有最低标准，也就是RM1,500。 根据《中国报》报道，这名投稿者刚刚从大学毕业，进入一家负责伊斯兰法（Syariah）的律师楼工作。薪水只有RM1,500的他，扣除EPF和SOCSO之后只剩下大约RM1,300。 不仅如此，这名新鲜人每天要乘搭1个小时的交通前往工作，还要满足2次的试用期才能够转正！3个月为一次，总共要做6个月。假设其中一次试用期失败了之后，就会被炒鱿鱼。 由于投稿者只是个刚出社会的小社畜，而且还是在试用期，所以他也听从老板的吩咐。所以，当老板或前辈在下午5点左右把工作交给他，甚至要他在第二天交上，他就必须熬夜加班完成。 不然的话，这将影响他的试用期评估，甚至可能会被开除。 这名新人表示：“我理解我只是刚毕业，也不想挑三拣四，但我不知道现在情况怎样，感觉自己的薪水也不合理，我应该怎么办？” 此外，他也补充律师楼其中一名老板对他说的一句话，让他印象深刻。 老板说：“我请你回来工作，是因为我想让你在我这里学习，以及为上苍服务，不是为了钱！” 对于老板的言论，他感到非常挣扎，心想：“就算要我为上苍服务，我还是要赚钱的啊……” 这则Twitter帖文已经被原Po撤下，不过在这之前已经引起网民热议。不少人鼓励新人应该勇敢跳出来，不要被无良老板欺压，东家不打打西家吧！ 俗话说，山不转路转，路不转人转。虽然现在经济不景气，找工作也困难，不过相信凭着你的实力，还是可以找到更好的工作环境。与其被压榨，还是赶快逃走，不要再纵容这些无良企业了。 你还可以阅读：【梁静茹给你的勇气？?】大马老板面试00后让他大开眼界，没经验+没能力+没文凭都敢敢要求RM3k薪水！ 照片来源: 有路丨示意图 照片来源: 123rf丨示意图 照片来源: 新浪丨示意图...
父母知道自己的孩子，平时在同学群组里都聊些什么吗？ 一名妈妈分享，自己会定期查看孩子的同学聊天群组，没想到看到的内容让她忍不住感叹：“真的很可怕！” 根据mStar报道，这名妈妈透露她的孩子目前就读小学四年级，还没有自己的手机，所以同学们建立的群组，都是用她的手机号码加入。这也让她意外成了孩子同学群里的“间谍”。 她提醒其他家长，平时不妨多留意孩子在手机里的聊天内容，了解他们的交友情况，避免孩子在不知情的情况下接触不适当的内容。 “我有一个读四年级的孩子。班上同学建立的所有聊天群，因为孩子还没有自己的手机，所以全部都是用我的号码加入。说起来，我就是那个偷看小孩秘密的大人。 真的很可怕！家里有自己手机的孩子，家长记得检查一下孩子的手机，看看他们在社交媒体上都聊些什么！” 【不敢直接插手，怕孩子被排挤】 虽然看见群聊里的内容，但她说自己从来没有直接回复孩子同学的信息，也不会贸然出面训斥其他孩子，因为她担心自己一旦介入，反而会害孩子成为被排挤或霸凌的对象。 “我没有直接进去群组说他们，因为孩子班上的同学会分小圈子，而且很喜欢排挤别人。我不希望因为我的关系，害孩子受到牵连。 孩子根本不知道自己有那么多群组，因为我已经把那些乱七八糟的群组静音并封存，只留下一个由班主任管理的功课群组。 我会看完聊天内容，然后删除，从中找出需要注意的地方，再找机会提醒孩子。每次打开聊天记录，我的心都会怦怦跳，因为害怕孩子也牵涉其中。” 对她来说，这么做不是为了干涉孩子的交友，而是希望提前发现问题，避免孩子受到伤害。 你还可以阅读：【适合当老大】小学生霸凌同学还当选『模范生』！校长：全班票选“具领导能力” 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图
现代家庭要兼顾工作和带孩子确实不容易，但这并不代表可以把为人父母的责任推给别人！你累，难道老师就不累吗？ 最近，大马一名母亲发文抱怨带孩子太累，竟提议学校应该开放到晚上，并让老师们轮班制帮忙顾孩子，俨然把学校当成夜间托儿所，言论一出立刻遭全网炎上！ 根据《mStar》和《星洲日报》报道，这名母亲认为，职场家长每天为了工作和育儿精疲力尽，因此建议学校延长开放至夜间，让老师们采取轮班制工作，分担家长的压力。 她写道： “大家赞同学校开放到晚上吗？老师们可以实行轮班制。我觉得肯定会有很多父母赞同这个想法。照顾孩子真的很累人，如果能把孩子送到学校待到晚上，生活就能清静一点。” 这名母亲将私人领域的员工与教师进行比较，声称教师有比较多假期，工作看似悠闲。 她随后补充，自己并非要求老师从早教到晚，只是建议实行轮班制来分担在职父母的辛酸： “老师们也好像太清闲了，应该也去体会一下轮班工作是怎样的。这只是个建议，并不是要批评教师这个行业。我不过是道出了许多疲惫不堪的职场家长，包括我在内的心声。” “拜托大家别生气。老师的假期也很多，不像我们在私人界工作的人，所以我才建议实行轮班制，并不是要让他们从早做到晚。反对的肯定很多都是老师，在私企工作的人应该会理解我的想法，只有我们自己才知道在私人界打拼的辛酸。” 这番言论惹怒了许多教育工作者，批评该名母亲没能力兼顾工作与家庭，不自己花钱请保姆，还企图将责任推卸给学校： —「生的时候又要生，医生叫你计划生育又不要，搞到现在发牢骚…… 然后叫老师帮你顾孩子。」 —「就算是私立学校也没有开到晚上的啦，真不知道她到底是在代表哪门子的群体发言。」 —「明明是她自己选择了轮班制的工作，结果现在却因为别人做朝九晚五的工作而觉得心理不平衡。」 目前该争议帖文已经被删除，就连原Po的社交媒体账号也已经消失不见。 请家长记住，学校是传授知识的教育场所，不是你的免费托儿所；老师的职责是教育，不是充当保姆啊！ 你还可以阅读：【连Guru Disiplin都敢Hoot！】不满头发被剪，中学生群殴纪律老师！ 照片来源:...
原本只是想转个账，结果一打开银行App，户头竟然多出RM10亿！ 根据《Suara Sarawak》报道，一名33岁的诊所经理日前上午约11时在家中准备进行日常转账时，顺手查看了银行户头余额，没想到竟看到超过RM10亿的惊人数字。 他退出银行App后再重新登入，还是看到RM 1,000,315,879在那里。 “我当时真的很震惊，也不知道该怎么办。看到户头里有这么多钱，魂都吓飞了。” 为了确认这笔钱能不能动用，他尝试将RM1,000转到自己名下的另一个银行户头，没想到交易竟然成功了！他随即告诉妻子，并把钱转回原本的户头。 【担心惹上法律问题，赶紧联系银行】 妻子同样很震惊，但提醒他不要掉以轻心，最好向银行问清楚情况。两人担心万一误用了这笔钱，即使只有几分钱，也可能带来法律问题，因此决定直接联系银行。 银行随后告知，这是户头出现技术故障，相关问题正在处理中，他的银行户头也暂时被冻结，直到当天傍晚4时才解除限制。 恢复正常后，超过RM10亿的余额已经消失，就连之前显示的相关交易记录也一并不见了。 他随后也更新事情进展，因为他第一时间就通知银行，所以银行说会送他一份奖励作为感谢，要等银行那边的Email。至于会送什么奖励，他自己还不知道。 这次经历让他至今难忘，意外当上了1小时的亿万富翁~ 你还可以阅读：【一直以为家里很穷】男子穷到天天吃快熟面，『一举动』发现父母其实是百万富翁！ 照片来源: Suara Sarawak 照片来源: 123RF |...
许多人都会把毛孩子当成家庭的一份子，细心照顾它们的日常起居，就像照顾自己的孩子一样。不过，有时候这些看似平常的举动，也可能引发一些无伤大雅的误会。 早前，一名女子通过Facebook专页「MamaClub」分享了一则趣事，看了让人忍不住会心一笑。 事情是这样的，女子说每天一到傍晚6点到7点，邻居Aunty就会站在门口喊：“阿弟！回来吃饭！”，而且一叫就是3至4遍。 对此，女子便以为Aunty应该有一个贪玩的儿子，每天都玩到忘记时间，才需要妈妈一直喊他回家吃饭。 不过，女子也发现了一件奇怪的事，那就是她搬到这里已经一个多月了，却从来没有见过这位「阿弟」，只见过邻居Uncle、Aunty和他们的女儿。 虽然觉得有些奇怪，但女子还是认为，可能每次「阿弟」在家的时候，自己刚好都没有遇上，所以才一直没见过他本人。 直到某天，女子下班回到家时，恰好碰见邻居女儿背着宠物背包回家，而包里装着一只胖胖的橘猫。 于是，女子便好奇询问橘猫叫什么名字，没想到女儿竟回答：“它叫Dee Dee~” 这时，邻居Aunty刚好从屋内走出来，一看到橘猫，便立刻凑上前说道：“Ah Dee，回来了啊，今天有没有乖乖啊~” 听到这里，女子才恍然大悟，原来自己一直以为的「贪玩阿弟」，根本不是什么儿子，而是这只每天被妈妈喊回家吃饭的橘猫！🤣 女子向Aunty确认后，也终于得到肯定的答案！她还告诉邻居女儿，自己一直以为Aunty每天都在喊弟弟回家吃饭，难怪搬来一个多月了，始终没见过这位「阿弟」。 女儿听后也忍不住笑了，表示自己其实是独生女，根本没有弟弟！原来，橘猫Dee Dee很喜欢到处跑，经常到了吃饭时间还不见踪影，所以Aunty才会每天站在门口喊「Ah Dee」回家吃饭。 直到这时，女子才终于解开了困惑一个多月的谜团！原来，自己一直以为的贪玩弟弟，根本不是人，而是一只胖胖的橘猫啊！ 真的是个美丽的误会！ 你还可以阅读：【很暖咯🥹】小橘猫每天“离家出走”，主人一路跟发现暖心一幕！...
早前发生在吉隆坡Jalan Kuching的一起涉及6辆车的连环撞事故，涉事BYD Seal轿车司机被控上庭，面对3项控状时否认有罪，获准以RM36,000保外候审。 根据New Straits Times报道，这起事故于10月10日下午3时44分左右，在Jalan Kuching往Segambut方向发生。 根据警方文告，当时交通缓慢，一名30岁巫裔男子驾驶的Bezza轿车被BYD Seal男司机从后方撞上。男子撞后没有停车，反而直接离开现场。 猛烈撞击导致Bezza失控打转，冲向右侧车道，再撞上另外3辆轿车，连同BYD司机在内共涉及6辆车，摩托车也受到波及。 当时坐在Bezza后座的5岁女童头部重创，送往吉隆坡中央医院抢救后，最终还是救不回来。Bezza司机右手受伤，另一名33岁巫裔摩托车骑士则头部受伤，两人都被送院治疗，其余3辆轿车的司机则没有受伤。 【面对3项控状，被告不认罪】 涉事的24岁被告是名银行职员，如今被控上庭，面对3项控状，包括鲁莽驾驶导致女童死亡，以及涉及车祸后没有停车检查等罪名。被告聆听控状后表示明白，但否认所有控罪，并要求审讯。 最终，被告获准以RM36,000保外候审。他的驾驶执照也从当天起被吊销，直到案件审结为止。 你还可以阅读：马赛地逆向行驶『撞死华裔情侣』，大马32岁男子不认罪！（内附影片） 照片来源: NST 照片来源: Threads | aqif.afifi___...
有时候，小孩子的恶意比大人想象中更加莫名其妙。很多人明明什么都没做，却在上学时期遭受霸凌，直到长大以后，依然不明白自己当年究竟为什么会被欺负。 近期，一名中国女子通过小红书发文，表示自己突然决定加回以前曾霸凌过她的女生。没想到，对方竟误以为她是公司人事，让她意外获得了一个“复仇”的机会！ 6年前，女子被无缘无故辱骂，直到今年（2026年）她加霸凌者好友，准备和对方吵一架，并问清楚当初为什么要这么对她。 不过，对方通过了好友请求后，竟然误以为她是公司的人事，说了一句：“这边是不是要招人？” 虽然霸凌者的反应令女子懵了，但她觉得这是个很好的机会，便干脆假扮起了人事，向对方拿了简历。 女子细看简历后发现，霸凌者不止上的学院很普通，就连工作经历也不太好，工资很低，看到这里她也气消了一大半。 然而，女子还是装模做样地询问了对方的职业规划和从上一份工作离职的原因，并借此故意贬低对方。 令她无语的是，当被问及为什么要找工作时，霸凌者竟然还很诚实地表示自己是想要先找个轻松的工作做着，在空闲时间发展自己的兴趣爱好。 女子表示，直到现在她才发现，霸凌者的智商和情商都很低，也终于想明白自己当初会被霸凌，根本就是因为对方的思维方式异于常人。 网友看完女子的经历后，都觉得十分解气！还有不少网友纷纷留言支招，并分享自己曾经遭遇霸凌的经历。 —「这比找她吵架来得爽多了！！！找朋友假装HR约她在咖啡店面议，开出优越的薪资待遇，然后你假装路过，朋友马上站起来喊你X总，她神色慌张道：“怎么是你！”，你瞥她一眼再缓缓开口：“不好意思女士，我们公司不招有霸凌前科的人。”」 —「看到你说刻薄地贬低了她，我好想笑，哈哈哈哈哈哈。」 —「她居然没有问你是什么公司的吗？」 —「哎哟我太懂了，发现之前骂我的初中同学，大学还没毕业就未婚先孕，一直没工作，当宝妈做童模梦，孩子都一岁了还没办婚礼，我也好爽啊！」 —「霸凌我的人在我文理分班转班后，又霸凌别人，（但）对方是个硬茬，把她搞退学了。只能说天道好轮回。」 —「霸凌我的人，父亲涉黑进去了，留下一堆烂摊子和一个私生子。」 完美诠释恶有恶报，不是不报，是时候未到！无论是因为什么原因，大家都千万不可以霸凌别人啊！ 你还可以阅读：【做得好👏🏻】曾被霸凌、成绩吊车尾🛻大马女博士生『一路逆袭』，获国家元首奖学金！ 照片来源:...
Spritzer正式推出全新Spritzer ION，一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料，并同步推出全新品牌信念ON-JE!，鼓励马来西亚人放下犹豫，勇敢迈出第一步，迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味，为马来西亚人带来全新的电解质水选择，无论是工作、运动，还是投入日常兴趣与活动，都能随时享受清爽滋味，补充水分。 ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念，也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密，更多机会与可能性随之而来，但与此同时，人们也面对持续比较、害怕被评判，以及必须把事情做对的压力。因此，许多人往往等到自己觉得完全准备好之后，才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫，对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战，并在结果尚未确定的时候，依然选择迈出第一步。它所传达的是，自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候，正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示： “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时，他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待，以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。” “我们相信，人们从来不缺少机会。更多时候，真正阻碍我们的，是犹豫、自我怀疑，以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的，而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验，并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始，而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION，我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能，说一声ON-JE!。” ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号（Infinity Symbol）设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择，而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接，象征从熟悉走向可能的旅程，也提醒着我们，新的体验、有意义的连接与个人成长，往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的，是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合，象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号，这一视觉形象也时刻提醒着我们，每一段新的旅程，都始于一个简单的决定，那就是开始。 为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活，Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使，两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历，以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神，展现突破不确定性、勇敢迈出一步，如何为我们带来新的机会、成长与体验，而这些或许是我们从未有机会发现的可能。 ...
在近期结束的赛车周末期间，TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ，旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台，共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台，TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚，通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动，促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示： “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会，创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话，并在当地社区中激发更积极的生活方式。” Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现，体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示，79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...
距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间，双威怡保广场（Sunway Ipoh Mall）已完成80%招商，充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积（NLA），设有四层零售楼层及400家商铺，其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团（Sunway Malls）今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌，当中包括7家主力租户，以及9个首次进驻霹雳州的品牌，为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。 此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团（Estée Lauder Companies）、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团（L’Oréal Group）、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局（Popular）、The Parenthood、Valiram Group，以及UNIQLO。值得一提的是，UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite（Parkson Elite）、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....
创业真的比较赚钱吗？ 没有很多钱，也能创业吗？ 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee，从创业迷思一路聊到清真产业，再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意，甚至清真产业的机会感兴趣，这集别错过啦！ #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business
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