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iPhone 17系列才刚发布，中国一名老板就在员工群组里发了一个大喜讯——送每人一台iPhone 17 Pro Max，且无论是老员工、刚入职的新员工，还是实习生，一律都有份！ 这名“神仙老板”正是中国著名自媒体账号「影视飓风」的老板潘天鸿（Tim），该频道专注于影视器材测评和影视技术分享。 事实上，Tim已经连续4年赠送员工一人一台时下最新款的iPhone，而今年的福利更是从去年的iPhone Pro升级成iPhone Pro Max型号！ ▼Tim在2023年送iPhone 15 Pro给员工 根据大马Apple官网显示，一台iPhone 17 Pro Max的价格从RM5,999起。 Apple 2025秋季新品发布会刚结束不久，就有影视飓风的员工陆续在小红书发帖文，分享Tim说要送员工每人一台iPhone 17 Pro...
刚上班就狂请假，真的那么巧？！😳 根据《光明日报》的报导，一名老板发文吐槽，自己新聘请的员工才刚上班就请假，说是孩子生病，结果第二天又临时请假，这次的理由更惊人——祖母去世，要回乡奔丧！🫨 老板觉得不对劲，直接要求他补上祖母的“死亡证书”！🧐 还在贴文里讽刺道：“他最好能弄到一张出来！” 隔天早上，这名员工又发来一封讯息，表示自己还在家乡处理祖母的身后事，今天还是没办法回来，要再请一天假，明天才会上班。😮💨 不过，他还特地补充，虽然人不在，但还是可以用WhatsApp处理工作，并向老板保证“接下来不会再请假了！谢谢老板体谅！”🙇♂️ 看到这，老板直接怒了，火速回讯息：“不能来上班，请在早上10点前通知。”更离谱的是，这名老板表示，这还不是她遇过最夸张的员工！🤯 这则贴文瞬间引起网友热议，大家纷纷在评论区分享自己遇过的“请假大师”: – 「我以前的同事，家人死了N次，一直复活一直死。」🤣 – 「曾经有员工借口下雨鞋湿了不能上班，这理由我真是服了。」😵💫 – 「最夸张的是，有人用朋友的WhatsApp请假，还附上死亡证书，说自己“去世”了！结果公司致哀时，才发现人活得好好的。」💀💀💀 不过，也有网友替员工说话，认为老板不够体谅：“万一是真的呢？家里真的有事怎么办？” 但更多人表示支持老板：“第一天说孩子病了，第二天祖母去世，太巧了吧？” 大家身边有没有类似的奇葩请假借口？留言区见！👇 你还可以阅读：【没MC不让请假！】申请延长病假被公司拒绝，女子开工20分钟就倒地不起！ 照片来源:...
在这个什么都看「钱」的时代，薪水成了是否要继续留在公司的关键之一。然而，一名小姐姐已经提交离职信了，后来发生的一件事却让她再次犹豫不决。 这名台湾小姐姐在Dcard论坛上分享，自己鼓起勇气提交了离职信，转身就在人力资源网站上看到自己岗位的招聘信息，而且薪水竟然比原先足足多了4000台币（约RM550）。 巧的是，这刚好是她当初跟老板说的Expected Salary，她现在有点后悔了…… ▼原文 「提离职后的几天，恰好看到人力（HR）释出职缺，薪水比原先的多了4000，正好是我当初跟老板说的期望薪资。离职日期还没到，现在有点想反悔，因为很喜欢这个工作但卡在薪资很低，所以调涨后感觉超微妙……请益有人有提离职又反悔的吗，有什么比较美化的说词呢？」 帖子一出，评论区立马炸开了锅，网友纷纷留言泼她冷水。 — “老板很明显就是在用这种方式羞辱你啊，有什么好反悔的” — “老板是要给新员工多4000，不是帮你加薪” — “你反悔又不会加4000 ，是在反悔什么，而且就算真的帮你加4000，你是不是得接更多工作，那数字可能随便写的啊” — “这种老板不值得跟随，很明显就是想换人！” — “都提离职了，又不是挽留就可以谈薪水，这样要回去不觉得奴又廉价吗？” — “如果老板有想要挽留你的话，应该就会在你提离职的时候询问原因，然后讲到调薪的事情” 有人也跟她一样有类似的经历吗？换作是你会怎么做？...
大马一家服饰店的年轻女员工被指控在过去两个月内盗取了店内近15万令吉的营业额，且为了掩盖自己的偷窃行为，私自拔掉了店内互联网的电线，不让老板查出其不法行径！ 据星洲日报报道，事发员工是两个月前刚刚入职的，刚开始工作便表现得有些不寻常。老板表示，女员工先是将店内的付款二维码更换为自己的电子钱包二维码，导致顾客支付的款项直接转入她的个人账户。 除此之外，员工还没有将顾客支付的现金存入收银机，而是私吞了这些现金，并且为了避免被老板发现，她拔掉了店内的互联网电线，阻止老板查看交易记录。 老板在发现店铺账户余额不断减少后，终于察觉到异常，经过检查闭路电视录像，确认了员工的偷窃行为。最终，老板发现被盗取的金额高达15万令吉，并表示已向警方报案，期望尽快追讨被盗款项。 真的是很敢，这样喜欢偷，干脆去抢银行算了，干嘛还来做工，希望警察叔叔快点把她抓起来！ 你还可以阅读：【佛祖没有讲?Wor！】把功德箱二维码换成『自己的QR Code』，法学硕士靠这一招盗取3万！（内附影片） 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报
好……好羡慕！ 根据《新浪科技》和《东方财经》报道，中国一家公司「影视飓风」每年都会在苹果（Apple）最新系列手机发布后，送给所有员工新iPhone手机，年年换新，人人有份，已经持续3年。 2024年9月10日凌晨，苹果正式发布iPhone 16系列手机。该公司员工在小红书帐号「飓风男装」发文称“连续第三年被动升级iPhone”，并附上公司群的对话截图。 截图可见，公司老板Tim宣布，按照老规矩赠予全体员工，不管是刚入职的员工还是实习生，每人都有一台iPhone 16 Pro，而且公司还会承担赠予所需缴纳的税费。 对于此次赠送全体员工iPhone 16 Pro的消息，「影视飓风」方面回应称：“是的没错。” 据悉，该公司从2022年开始就为员工送上苹果新手机，至今已经连续3年。 2022年，该公司曾为员工们赠送了每人一台iPhone 14 Pro，2023年又买了100部iPhone 15 Pro给员工，2024年则是赠送iPhone 16 Pro。 ▼2023年送iPhone 15...
90后和00后的工作态度向来遭人诟病，有人说他们工作能力不行整天想着整顿职场，也有人说他们太过计较，在工作中都不愿意牺牲。难道90后和00后打工仔真的这么难搞吗？ 近日，一名台湾男子在Dcard发布帖文，抱怨现在的90后和00后打工仔的工作态度不好，还Pattern多多，让他和朋友都顶不顺了！ 原Po表示，他的朋友开了一家餐厅请的员工都是90后和00后，而这些年轻人打工都超有个性。每次朋友说他们几句让他们不爽就会马上辞职，甚至连要求他们提早10分钟上班换制服他们都不肯！ 除此之外，年轻员工都不愿意加班，到下班时间就立刻走人，上班时又不愿意和老员工交流，导致他们和老员工都不熟。 朋友补充，就算遇到工作能力很强的年轻人，每次店里很忙的时候他就会吃蛇说要去厕所，而且都是边走去厕所边玩手机，在朋友说他几句后又是立刻辞职了。 请了这么多年轻人后，朋友感觉现在的年轻人都不缺钱，每个都戴Apple Watch，手机还有灵动岛。虽然只给他们每小时183台币（约RM28）的最低薪资，但朋友还是觉得年轻人的态度不好，太多摆烂仔。 虽然原Po觉得自己公司的年轻人还行，不会动不动就要辞职，但原Po认为年轻人在工作时基本上很少和其他员工交流，且每次下班就像和同事不认识一样。 原Po还吐槽，每次上司说要聚餐时，几乎只有老员工出席，新来的年轻员工都会说有事不参与，难道现在大家都不社交了吗？ 大部分网友看完原Po的帖文都觉得是他们要求太多，而且都只给最低薪资了，年轻人当然是做得不开心就辞职啊！ —「笑死，提早10分钟你又不给钱，加班换补休？我干嘛不直接休？」 —「提早10分钟打卡会给加班费吗？加班可以换钱吗？上班确实要有基本态度没错，但只给183台币（约RM28），那我就做183台币（约RM28）该做的事情。」 —「很简单啊，现代人没以前奴了，以前做最压榨的工作慢慢存钱还是可以买车买房，现在继续奴连自己都喂不饱，可能还换来一身职业伤害。业主在意员工的素质，员工也想找CP值好的工作啊，拿香蕉当然只请得到猴子~?」 —「如果公司气氛好，当然可以一起聚餐，但如果反之，那真的先不要。」 —「就不想和同事聚餐，要聚餐我不会下班去和朋友聚餐吗？== 谁规定一定要和同事社交？」 —「薪水没比别人高，要求倒是一大堆。」 大家觉得到底是年轻打工仔不愿意吃亏，还是老员工要求太多呢？欢迎留言告诉我们！ ...
比起场面尴尬的收工宴/尾牙宴，相信不少打工人更希望老板能直接包一封大红包！ 根据《中视新闻网》和《星洲日报》报道，台湾一名网红直播主“楠哥哥”日前就在Facebook发了一则帖文，宣布他今年（2024年）开始取消尾牙，改给员工每人发1万元台币（约RM1,500）的“尾牙餐费”，引起全网的羡慕！ 楠哥哥指出，他之所以取消公司的尾牙跟春酒，是因为员工平时都说跟厂商吃饭压力很大，加上大部分员工可能都觉得自己很衰，总是在尾牙抽不到什么大奖。 “所以嘞？取消了尾牙，我只好改成……每一个人都发1万块（约RM1,500）的尾牙餐费了。 我也觉得，慢慢地把公司变成员工喜欢的样子，是件很好的事。” 从他上传的照片可见，员工们收到老板派的1万元红包后都非常高兴。 他补充，尽管取消了尾牙，但他依然保留着公司每个月的员工聚餐，也表示无论是新旧员工，都一律发了1万元的餐费。 ▼该帖文瞬间引起了网民的热议，纷纷留言说： ▼原帖 还是派钱最实际，让员工能选择如何花费这笔钱。 赶快把这篇文章转发出去，让你的老板看看别人家的老板！ 你还可以阅读：【吃完直接丢信！】嫌公司的收工宴太寒酸，员工集体辞职让公司Bye Bye！ 照片来源:...
许多公司都有一个共同毛病，那就是不给兢兢业业的老员工加薪，甚至要老员工一人顶多人的工作。等到老员工负荷不了巨大的工作量离职后，才请更多新员工来顶替离职员工的工作量，这岂不是压榨员工？ 近日，「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」在社交媒体分享一件国外的工作“趣事”，指中国一名网友在离职后，才得知她的工作请了8个人来做！ 这名网友透露自己的工作量大到不合理，还整天背锅。她向主管反馈不只一两次，可以说是软硬兼施了，主管都承诺会解决，但最后还是要靠她帮忙“擦屁股”，于是她一气之下便炒老板鱿鱼！ 交接工作时，公司调了另一位资历更深的老员工接手。虽然是同一类工作，然而做下去才发现负担不来，于是请了个新人来帮忙，但似乎还是无法完全消化。于是，公司再请了6个人，等于她的工作量需要8个人才有办法承担。 这让她不禁感慨，原来自己一直以来都在承担8个人的工作量……无法不赞叹自己太厉害了！ “离职了才知道自己能力天花板原来这么高！我走了之后，公司请2个人交接都不够！还要再分给另外6个人。真是不离职一下，都不知道自己原来那么厉害啊，一个人可以顶8个！” 工作量太大，实在心有余力不足，一定要向上司反馈，不要傻傻当冤大头被公司压榨！ 你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！ 照片来源: 36kr | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 求表情
还记得日前大马著名的连锁餐厅Kanna Curry House请不到员工，最后不惜放大招——送iPhone给员工，希望借此吸引人来工作。 除了该餐厅之外，不少店都陷入了招不到员工的窘境。这次“员工荒”还烧到了连锁快餐店麦当劳（McDonald’s），为了招聘员工还列出许多新福利。 只要工作满3个月且符合工作要求，就会送出iPhone、Motor、笔记型电脑和平板电脑等等！ 根据《东方日报》和《World of Buzz》报道，有网民在KL Sentral的麦当劳发现门口摆放的招聘海报，上面显示只要新员工受聘工作满3个月并符合工作要求，就能免费拿到一台iPhone 13 Pro Max手机！！！ 还有网民透露，早在四月份，这家McD就为新员工提供Yamaha Y15ZR和Honda RSX Motor，以及Huawei笔记型电脑、Samsung平板电脑等电子产品。福利100%啊！ 这间麦当劳的招聘经理证实相关消息属实，但强调，不是一上班就能立刻拿礼物，而是必须做满3个月，还需要符合特定条件。 有网民向NOODOU透露，他询问了有关详情，得知需要最少做一年才能离职哦！ 目前仍不清楚是否只有特定麦当劳分行，才会为新员工提供如此丰富的礼物。有兴趣的朋友就赶快去应征吧！...
你还记得自己刚出社会的第一份工作薪水是多少吗？政府宣布最低薪资调涨至RM1,500引起各界热议，也引起不少人感叹：这RM1,500其实真的不够啊~ 大马网友@pedoqpop接获一名社会新鲜人的投稿，表示自己毕业后进入师楼工作，不过月薪却只有最低标准，也就是RM1,500。 根据《中国报》报道，这名投稿者刚刚从大学毕业，进入一家负责伊斯兰法（Syariah）的律师楼工作。薪水只有RM1,500的他，扣除EPF和SOCSO之后只剩下大约RM1,300。 不仅如此，这名新鲜人每天要乘搭1个小时的交通前往工作，还要满足2次的试用期才能够转正！3个月为一次，总共要做6个月。假设其中一次试用期失败了之后，就会被炒鱿鱼。 由于投稿者只是个刚出社会的小社畜，而且还是在试用期，所以他也听从老板的吩咐。所以，当老板或前辈在下午5点左右把工作交给他，甚至要他在第二天交上，他就必须熬夜加班完成。 不然的话，这将影响他的试用期评估，甚至可能会被开除。 这名新人表示：“我理解我只是刚毕业，也不想挑三拣四，但我不知道现在情况怎样，感觉自己的薪水也不合理，我应该怎么办？” 此外，他也补充律师楼其中一名老板对他说的一句话，让他印象深刻。 老板说：“我请你回来工作，是因为我想让你在我这里学习，以及为上苍服务，不是为了钱！” 对于老板的言论，他感到非常挣扎，心想：“就算要我为上苍服务，我还是要赚钱的啊……” 这则Twitter帖文已经被原Po撤下，不过在这之前已经引起网民热议。不少人鼓励新人应该勇敢跳出来，不要被无良老板欺压，东家不打打西家吧！ 俗话说，山不转路转，路不转人转。虽然现在经济不景气，找工作也困难，不过相信凭着你的实力，还是可以找到更好的工作环境。与其被压榨，还是赶快逃走，不要再纵容这些无良企业了。 你还可以阅读：【梁静茹给你的勇气？?】大马老板面试00后让他大开眼界，没经验+没能力+没文凭都敢敢要求RM3k薪水！ 照片来源: 有路丨示意图 照片来源: 123rf丨示意图 照片来源: 新浪丨示意图...
正当马来西亚人面对烟霾问题时，地球另一端的法国却爆发了大规模示威活动。 近期，法国多地示威持续发酵，部分地区更爆发激烈冲突，局势引起关注。究竟民众为何走上街头？示威背后反映了哪些社会问题？法国政府又采取了哪些措施应对？ 【法国抗议事件始末】 事情始于2026年9月17日。 当时，法国巴黎一所高中教师因学校长期面临人手短缺问题而发起抗议，随后有学生加入，要求政府解决师资不足、改善校园环境，并增加教育资源。 之后，越来越多学生参与，抗议行动逐渐蔓延至法国各地，数百所学校遭到学生封锁，以表达不满。 原本围绕教育资源不足展开的抗议，后来也扩大至生活成本上涨及公共服务资源削减等问题。 随着示威规模扩大，部分地区开始出现暴力冲突。法国多地的商店及公共建筑遭到破坏，部分建筑甚至被纵火焚烧。 法国政府也表示，自示威爆发以来，已有数千人被捕。 当地警方在驱散示威人群期间，导致一名15岁少年捡起警方使用的震撼弹后，被炸断一只手，也令示威事件进一步升温。 【政府曾试图缓解危机】 2026年10月9日，面对持续蔓延的示威活动，法国教育部长Édouard Geffray宣布，将增派3000名代课教师，优先支援师资短缺的学校，政府也将批准增聘数百名教师。 法国总理Sébastien Lecornu则在社交平台X发文，表示政府将优先支援114所急需协助的学校。然而，这些措施仍未能平息示威者的不满。 【拥有143年历史地标被烧毁】 2026年10月17日，法国多座城市爆发全国性示威，包括巴黎、里昂、里尔、马赛、波尔多及斯特拉斯堡。法国政府估计约有55万人参与，主办方则声称人数高达80万人。 同一天，法国利摩日市政厅遭一群蒙面示威者闯入纵火。据目击者称，示威者先在市政厅外烧毁一辆警车，随后砸碎大楼玻璃并闯入纵火。 尽管消防员迅速赶到现场灭火，这座拥有143年历史的19世纪建筑仍遭严重破坏。 【奢侈品牌出动私人保安】...
宏愿党副主席兼打昔牛汝莪国会议员旺赛夫（Datuk Wan Saifulruddin）建议，联邦政府可以考虑逐步关闭全国养猪场，参考新加坡的做法，通过进口猪肉满足国内需求。 根据Xuan报道，他是在国会下议院参与2027年财政预算案辩论时提出这项建议。他认为，进口猪肉的价格可能比本地生产的猪肉更便宜。 不过他也提醒政府，讨论养猪业课题时应以实际情况为考量，不要演变成种族或宗教课题。 【居民仍受恶臭困扰，河水污染引关注】 针对打昔牛汝莪吉列河支流巴力支那（Parit Cina）的污染问题，旺赛夫反驳农粮副部长陈泓缣指当地情况已受控制的说法。 他表示，住在养猪场附近的居民至今仍受恶臭困扰，有居民还发现河水变成黑色。 【关闭养猪场，也要给猪农出路】 旺赛夫建议，联邦政府可以参考雪兰莪逐步关闭丹绒士拔地区养猪业的做法，研究如何处理养猪场带来的污染问题，同时规划受影响土地的复原方式。 不过，他强调，政府不能让猪农独自承担转型的损失，应提供公平的转型配套，包括明确的执行时间表、土地估值、经济援助及相关培训，让业者有机会转向其他畜牧业或农业。 你还可以阅读：穆斯林骑手拒绝送猪肉酒类不该被罚，伊斯兰消费者协会要求平台设豁免机制 照片来源: 东方日报 照片来源: Malaysiakini 照片来源: 东方日报
最近烟霾情况严重，许多学校被迫停止实体教学，开启网课模式。可是对于住在偏远地区、网络不好的学生来说，网课简直难如登天，该怎么办呢？ 大马一名老师为了不让学生落下进度，选择挨家挨户上门教书！ 今年40岁的Mohammad Alif Rahman是柔佛Tangkak SK Paya Mas一名特殊辅导班老师，大家都叫他Cikgu Alif。 根据《Harian Metro》报道，虽然他住在马六甲Jasin，但他却愿意跨州，亲自到15名学生的家里给他们上课！ 他在TikTok上分享自己在学生家中展开居家教学的过程，随后在网络上引起了广泛关注。 Cikgu Alif受访时表示，他相信在烟霾期间或学校停课时，每位老师都有各自教育学生的方法与策略。 他选择上门给学生进行一对一教学，是因为他非常了解自己的学生。学生住在乡村地区，若要通过网络进行在线课程，会面临诸多困难。 “既然这样，不如我亲自到他们家，方便他们学习，确保他们不会落后。” 当然，Cikgu Alif已事先获得了校方的许可，特别是得到了校长Aizah Ghazali的支持。 此外，在决定上门之前，他已与学生家长沟通并征得了他们的同意，家长们对此举表示欢迎。 每次上门前，他都会提前通知家长，并在每位学生的家中停留约15分钟。他也会根据学生的时间安排来调整行程，如果学生上午没空，他就下午去。 此外，他理解每个家庭的隐私，他通常只要求在屋外教导学生，每家大约耗时15分钟。...
印尼林火持续烧个不停，烟霾不仅飘到大马，也影响到新加坡。为了追查烟霾来源，新加坡政府这次向印尼10家公司发出法律通知，要求他们停止在土地上烧芭，并提交防止火患重演的计划！ 根据《The Straits Times》报道，新加坡国家环境局（NEA）根据《跨境烟霾污染法》（THPA）采取行动，锁定的10家公司在印尼南苏门答腊和加里曼丹拥有种植园，而这两个地区也是烟霾热点较集中的地方。 新加坡永续发展与环境部长傅海燕（Grace Fu）指出，当局通过卫星图像、土地特许经营地图、气象资料及风向风速等信息，追查烟霾可能来自哪些公司，并判断烟雾是否会飘向新加坡。 如果被判违反相关法令，涉事公司在烟霾持续期间，最高可被罚款每天10万新元（约31万9000令吉），累计罚款上限为200万新元（约638万令吉）。 新加坡《跨境烟霾污染法》于2014年生效，允许当局对在海外的活动导致或加剧新加坡烟霾污染的公司采取法律行动。 你还可以阅读：『我们不只输送烟霾，也提供氧气！』印尼官员回应烟霾问题，促马新体谅“大自然现象”！（内有影片） 照片来源: Business Today 照片来源: The Straits Times
炎炎夏日，睡觉时把冷气开到超低温，再裹着厚厚的被子，舒服得像是人间天堂！ 不过睡觉睡得太死，分分钟会把家人吓出心脏病啊~ 国外一名男子睡觉时把冷气调到了超冷的18度，并把自己裹在厚被子里熟睡。 家人在门外多次呼唤无果，破门而入后摸到他的手臂冰冷、毫无反应，误以为他猝死！ 根据《东森新闻》和《vietnamnet》报道，事发当时，男子睡得非常沉，家人多次大声呼喊，男子完全听不到。 家人越想越慌，担心他是不是发生了意外，情急之下冲进房间，发现他躺着一动也不动。 其中一名家人摸他的手臂，竟然是冰凉的，瞬间崩溃，误以为他已经逝世了。全家人吓得哭声不断，现场一片混乱。 就在大家伤心至极，男子突然坐了起来， 一脸懵逼地看着崩溃的家人，脑袋里全是黑人问号。 原本悲痛欲绝的大家当场傻眼，简直是大型社死现场！ 原来，男子把冷气开到18度，冷气把露出来的手臂吹得冰凉，加上盖着厚被子睡得太熟，才导致家人误判，闹出了这场让人哭笑不得的乌龙事件。 根据闭路电视画面显示，这件事发生在2026年10月12日，下午1点50分左右，地点不详。 影片先是在越南社交媒体上传开来，瞬间引起全网热议，甚至疯传至国外。 ▼相关影片 只是睡个觉，起来发现全家人以为你“挂”了！ 你身边有没有那种睡着了连打雷都叫不醒的朋友呢？ 你还可以阅读：【人在CC坐，Kiss从天上来】硬核阿嫲『冲网吧逮孙子』却认错人，一秒变脸狂亲小哥哥道歉！（内有影片） 照片来源: Beatvn丨Facebook...
平时以为只有上班受伤才能向社险机构（SOCSO）索赔？其实不一定！就连在家被自家猫猫咬伤，只要符合条件，也有机会获得医药费和有薪病假。 根据WORLD OF BUZZ及Berita Harian报道，SOCSO证实，曾有员工因被宠物猫咬伤手指，成功通过LINDUNG 24 Jam计划申请索赔，获批的保障包括医疗费用和病假相关福利。 SOCSO营运副总执行长 Azirruan Arifin 解释，这项计划并不会单纯根据意外的严重程度来决定是否受保。 【不只工伤，在家受伤也可能获赔】 除了被猫咬伤，假日在家维修时从梯子跌下来，或孩子不小心戳伤投保者的眼睛等情况，只要符合保障条件，都可以提出申请。 他指出，意外必须符合计划的保障条件、获得医疗证明，并影响投保者的工作能力，SOCSO才会进一步评估索赔申请。其他曾获批准的非工作相关索赔，也包括周末运动受伤、休闲活动受伤，以及出门旅行时发生的意外。 【LINDUNG 24 Jam已发放近RM1,000万赔偿】 这项计划从2026年6月1日起实施，为符合条件的员工提供全天候、非工作时间发生的意外保障。截至2026年8月31日，SOCSO共接获6,330宗索赔申请，发放的福利金总额达到RM997万。 本地员工可自愿参与相关供款，外籍员工则须强制供款。不过，涉及故意行为、犯罪、违法行为，以及原有疾病或健康问题的伤害，并不在保障范围内。 所以，下次如果不小心在家受伤，别急着认定不能索赔！先确认自己是否符合LINDUNG 24...
Spritzer正式推出全新Spritzer ION，一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料，并同步推出全新品牌信念ON-JE!，鼓励马来西亚人放下犹豫，勇敢迈出第一步，迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味，为马来西亚人带来全新的电解质水选择，无论是工作、运动，还是投入日常兴趣与活动，都能随时享受清爽滋味，补充水分。 ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念，也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密，更多机会与可能性随之而来，但与此同时，人们也面对持续比较、害怕被评判，以及必须把事情做对的压力。因此，许多人往往等到自己觉得完全准备好之后，才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫，对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战，并在结果尚未确定的时候，依然选择迈出第一步。它所传达的是，自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候，正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示： “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时，他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待，以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。” “我们相信，人们从来不缺少机会。更多时候，真正阻碍我们的，是犹豫、自我怀疑，以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的，而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验，并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始，而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION，我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能，说一声ON-JE!。” ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号（Infinity Symbol）设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择，而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接，象征从熟悉走向可能的旅程，也提醒着我们，新的体验、有意义的连接与个人成长，往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的，是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合，象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号，这一视觉形象也时刻提醒着我们，每一段新的旅程，都始于一个简单的决定，那就是开始。 为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活，Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使，两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历，以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神，展现突破不确定性、勇敢迈出一步，如何为我们带来新的机会、成长与体验，而这些或许是我们从未有机会发现的可能。 ...
在近期结束的赛车周末期间，TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ，旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台，共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台，TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚，通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动，促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示： “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会，创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话，并在当地社区中激发更积极的生活方式。” Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现，体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示，79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...
距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间，双威怡保广场（Sunway Ipoh Mall）已完成80%招商，充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积（NLA），设有四层零售楼层及400家商铺，其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团（Sunway Malls）今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌，当中包括7家主力租户，以及9个首次进驻霹雳州的品牌，为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。 此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团（Estée Lauder Companies）、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团（L’Oréal Group）、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局（Popular）、The Parenthood、Valiram Group，以及UNIQLO。值得一提的是，UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite（Parkson Elite）、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....
创业真的比较赚钱吗？ 没有很多钱，也能创业吗？ 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee，从创业迷思一路聊到清真产业，再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意，甚至清真产业的机会感兴趣，这集别错过啦！ #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business
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