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All posts tagged "做工"

生活

跟对象交往多年,却被神明告知对方不是“对的人”,怎么办? 近日,大马一名女子透过Facebook专页「Hi Beauty Hub」匿名发帖文,称爸爸带自己去“问神”后,被告知现任男友不会是她的未来丈夫,因此不断被爸爸施压要求分手,让她感到很烦恼。   女子指出,自己与男友交往差不多5年,但两人不常见面,因为她在安顺一带生活,男友则在怡保工作。 如今,她在吉隆坡(KL)找到一份工作,需要搬到KL去住。 她看在男友有车,便拜托男友载她去KL,以便她从家里带一些日常用品过去,顺便陪她熟悉一下新环境,没想到男友却一口拒绝了,说:“我爸爸不让我去KL。” 男友给的理由让她百思不得其解,甚至开始怀疑自己: “我不是叫他做什么危险的事情,只是想让自己的男朋友载我去KL而已。   而且我们已经交往这么多年了,为什么连这种事情都还要经过爸爸同意?   我开始忍不住想,他爸爸到底是怎么看待我们的关系?” “难道交往这么多年,我在他心里还是一个不能自己做决定的人吗?”   更让她感到混乱和慌张的是,之前爸爸带她去神庙问事情,结果被告知现任男友并非她以后会结婚的对象。她的爸爸听完后也一直催促她跟男友分手,但她却舍不得这段快5年的感情。 “如果真的不是对的人,那我们这些年的感情算什么?” “可是如果只是因为一句话,我就选择分手,我又觉得自己好像太草率。我也不知道自己到底应该相信什么。” 然而,她坦言自己其实已经开始对这段感情失去信心,不是因为不爱对方,而是不确定一段本来就聚少离多的感情,在两人距离越来越远后还是否能继续走下去,毕竟她搬到KL后,想要见一次面都需特别安排。 “现在连我希望他载我去KL,他都因为爸爸不同意而不能陪我。   我突然觉得,我们好像不是两个人在经营感情,而是还有很多人和事情在影响我们的决定。”  ...

时事

“我是家里的长子,我要开始练习接过爸爸的责任。” 这句话出自一名17岁,还在读Form 5的少年。自从父亲去世后,他便自愿扛起养家的责任,把自己打工后仅剩的RM20全给了姐姐。   根据WORLD OF BUZZ报道,一名大马女子近日在Threads分享自己和17岁弟弟的聊天记录。弟弟一个小小的举动,感动不少网友。 从两人的对话上可以看到,弟弟突然转了RM20给她,叫她拿去买东西吃。她好奇问弟弟钱从哪里来?才知道弟弟前阵子找了一份工作,赚了一点小钱。 “我前几天去做工,赚了RM50。我用了RM30买家里的食物,剩下的RM20给你。”   当她知道RM20已经是弟弟身上剩下的钱后,马上想把钱还给他。毕竟弟弟才17岁,现在还在读书,应该把钱留给自己用。 弟弟坚持不肯收回,因为爸爸已经离世,而身为家里的第一个男孩子,他觉得自己必须扛起责任,还提到姐姐前阵子才给了妈妈RM200。 “你收下吧,我是真心的。毕竟我是家里的长子,所以必须负起责任。我需要练习接过我们已故父亲的责任。真主与我们同在,你拿去买东西吃,买了食物后发照片给我看。”   这段对话曝光后,不少网友都被这个弟弟感动到了~ “你和家人把他教得很好” “等他考完SPM告诉我,我可以提供工作给他。像他这样的人,真的是万里挑一”   RM20或许不算多,但对于一个自己打工,薪水只有50块的17岁少年来说,这份心意真的很珍贵。虽然爸爸不在了,但相信他看到儿子这么懂事,这么有担当,一定会很欣慰。   你还可以阅读:【冲动是魔鬼❗】两姐弟争车位吵架,姐姐到家被嘲笑,愤怒拿刀刺毙弟弟! 照片来源: 123RF |...

时事

因14岁儿子不好好学习,还经常顶嘴说“大不了去送外卖”,一名爸爸决定让孩子亲自体验在大热天送外卖30天。 中国浙江义乌这名父亲好郝先生将自己载着孩子送外卖的日常分享到抖音,故事很快就在网上走红,而这一体验虽然没让儿子真正地爱上学习,但却让父子俩有了意外的收获。   根据《封面新闻》报道,事情的缘由,是儿子小郝一句半赌气半认真的“学习不好,大不了去送外卖”。 在小郝的心里,这并非随口一句气话,而是因为觉得自己成绩不好,也没有一技之长,在受到电影《逆行人生》的启发后,认为送外卖是可以谋生的路。 郝先生对此坦言,从前自己大概会直接否定儿子的这个想法,并给儿子说道理,但他这一次没反驳,在跟妻子商量许久后,决定让儿子亲自体验送外卖的辛苦。   他只提供了100元人民币(约RM60)的启动资金,让小郝负责安排一天的油费和三餐。 除了负责当儿子的摩托车司机和第一天的指导,郝先生让儿子全权负责接单、规划路线、与商家和顾客沟通,全程不插手。 让他感到意外的是,虽然送外卖的过程非常累人,也出现过不少状况,但儿子一直都没放弃,也随着经历摸出了不少门道。 送外卖的最后一天,儿子表示深深体会到送餐员的辛苦,对他们感到敬佩,因此用自己赚到的钱买了30杯柠檬水,慰劳其他在路上工作的外卖员。   经过这1个月的体验,虽然儿子没因为出外工作吃苦而爱上读书,但却意外修复了父子之间的关系。 通过工作期间的相处和谈话,平时与爸爸几乎零交流的儿子不再抵触爸爸,更懂得关心爸爸,也明白了生活不易;爸爸也从儿子工作时待人处事的方法看到了他的优点,不再用打压式教育,明白了“少一些说教,多让孩子自己去试”的道理…… 如今,他辅导儿子做功课时,儿子不再一言不合就逆反,而是选择好好讨论。 “最大的收获就是我和我儿子的关系缓和了。” 郝先生也说,以前儿子遇到不会做的题目会直接敷衍了事或抄答案,但如今他遇到不会做的习题,反而会觉得愧疚,也不再轻易放弃。 “这份从跑单练出来的韧劲和坚持,也许孩子自己都没察觉。”   虽然“效果”不如预期的那样,但也是个好结果~ 你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【想让他尝苦头,却让他尝到甜头?】儿子不想读书『母亲让他摆摊』,他10天收入RM6000决定退学!(内附影片) 照片来源:...

时事

月薪RM12K听起来很香,但如果代价是一星期7天要做工,你还会觉得值得吗? 一名34岁大马打工人,最近在社交平台分享自己的降薪经历,没想到引起许多网友共鸣。   他原本月入RM12k,但因为工作压力太大,几乎一星期7天都在做工。最后他选择辞掉这份高薪工作,接受一份月薪RM3,500的新工作。 他透露,新工作每周只需要上班四天,而且一周只需进Office两天。虽然薪水一下少了RM8,500,但他觉得整个人都松下来了。 “我今年34岁,年初的时候我的月薪是RM12K,压力很大,基本上一星期7天都在做工。最近我接受了一份月薪RM3.5K的工作,一星期只做4天,而且一星期只需要进Office 2天。Office在KL,通勤至少要2个小时。 前阵子我还跟我Brother讲,自己兜兜转转又回到原点。以前从RM3.5K一路做到五位数,现在又回到刚开始工作的RM3.5K。”   他透露自己已婚有小孩,辞职并不是一个容易的决定,但如果当时不离开,自己的状态可能会变得更糟。不过幸好他之前已经做好财务规划,所以就算收入大幅减少,目前还是能够应付生活开销。 他也没打算长期做这份RM3,500的工作,只是想先让自己休息一下,等状态调整好,再回去拼事业。 网友们也纷纷分享类似的经历,有时候,Peace真的比高薪重要。 有人跟他一样因为工作压力太大,宁愿放弃高薪,换回自己的时间和生活。认为打工人不应该被迫在「高薪」和「Work-Life Balance」之间二选一,能够同时拥有合理薪水和work-life balance才是最理想的。 有人分享自己曾经从月薪RM15k降到RM5k,发现生活其实没有想象中改变那么大。比起一直追着更高薪跑,做好财务规划可能比较重要。   对于网民各种不同的看法,这名34岁打工人也表示,没有所谓绝对正确或错误的选择,每个人的情况、责任和人生目标都不一样。 月薪RM12K还是RM3.5K,也许没有标准答案。重点是,你现在赚的钱,有没有换来自己想要的生活。   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: 123RF 照片来源:...

时事

现在的年轻人在职场上主打一个随性的风格,还可以跟老板像朋友一样打成一片,但要小心有时候太Chill了,分分钟踩到老板的地雷! 根据《mStar》报导,最近有一名大马Gen Z打工人@sayalahni_123在Threads发文大吐苦水,表示自己只是在WhatsApp回复老板“Okiess👍”,结果换来一顿训话。 原Po透露,她的老板某天请假,却还是通过WhatsApp交代她帮忙处理一些公事。 既然老板吩咐,她也就很顺手地回了一句:“Okiess👍”。   本来以为事情就这样解决了,没想到隔天老板回到办公室,直接把她叫去训话,告诉她: “下次回复‘Okay’就好,这里是工作场合,不是让你跟朋友嘻嘻哈哈开玩笑的地方。”   员工相当傻眼,忍不住在网上吐槽老板是老古董的“恐龙世代”(Generasi Dinosaur),完全不懂年轻人的沟通习惯和网络用语。 原Po补充,老板不喜欢员工已读不回,只要没人回复他就会不高兴,所以她平时在群组里都会乖乖回复 “Noted”或Ok。 当天真的只是刚好心情好,加上第一次私聊,才会随性地回了句“Okiess”,没想到撞了铁板。   这篇帖文曝光后,立刻引起了两代人职场代沟的热烈讨论。有网民留言劝她,工作就是工作,不要把平时跟朋友聊天的语气带进工作场所: —「既然是聊公事,拜托请保持专业。」 —「他不是你的朋友,他是你的老板。在职场上要有界限感,不管你是哪个年代的都一样。」   不过,有一位Millennial(80/90后)老板就认为这根本不是什么大问题: —「身为80/90后老板, 我是觉得可以的,最重要是有回复。你要回Okies还是Orait、发Sticker还是Emoji都没问题,最重要是有双向沟通。」   甚至还有网友晒出自己跟老板的聊天记录笑称:「我的老板反而……」...

趣闻

做Group Assignment最怕遇到那种从头到尾没贡献,最后还想一起拿分的“Free Rider”。 最近,一名大学生@aidryen_x就在Threads分享自己的经历,表示他直接把一名没有做东西的组员名字从Group assignment里删掉,引来大批网友拍手叫好。   男子透露,那位组员一直以“自己要工作、很忙”为理由,没有准时完成分配给他的部分,也常常没来上课。 不过他也直接讲明,忙工作不是理由,因为大家都有自己的事情要顾,但其他组员还是有把各自的部分做好。 从聊天截图来看,他曾多次提醒对方要交Assignment了,但对方始终没有给出像样的进度更新。   【交上来的内容都是AI写的】 对方不是完全没交过,但男子说对方给的东西几乎都是AI做的。他看到后很傻眼,还在群组里吐槽对方,如果真的要用ChatGPT,至少也改一下,不要整份Copy Paste。 他之后也下了最后通牒,表示如果晚上10点前还是没有任何更新,就会把对方的名字移除。   【截止前1小时才出现,已经太迟了】 真正让他爆气的是,到了交Assignment当天,距离Deadline只剩下1小时,对方还是没有把自己的部分完成。 原Po表示,中午12点就要交,但到了早上11点,对方才突然出现,说自己前一晚做工很累睡着了,会马上做给他,但原Po已经不想再给他机会了,因为原Po不只要顾自己的那部分,还要临时接手对方留下来的烂摊子,赶在最后1小时做完。 最后,他直接告诉对方会把他的名字删除。   事后,原Po也更新后续,表示自己已经把那名组员移除,而且还顺利交了Assignment,感谢讲师额外给他2小时完成收尾。他也透露,那名组员后来有打电话给他,但他没有接。 【网友一面倒支持,删得好!】 不少网友看完后都表示,这种情况根本没什么好犹豫,删掉是刚好而已。对方拖到最后1小时才说“等我一下,我现在做”,真的很离谱;也有人分享自己以前也遇过这种Free Rider。平时不见人、开会讨论不出席、没有更新,等到真的被踢掉才开始紧张。  ...

趣闻

说到Gen Z员工,不少人第一反应都是“难带”、“玻璃心”、“不能吃苦”、“不够拼”。不过,一名大马男子却有不同看法。 Gen Z一般指1997年至2012年出生的人,目前年龄约14岁至29岁(根据美国研究机构Pew Research Center的划分)。   近日,一名大马男子在Threads发文,表示相比其他年龄层,他其实更喜欢和Gen Z同事一起工作。 他认为,Gen Z最大的优点之一,就是无论工作再忙、压力再大,依然能保持轻松乐观的心态。即使忙得不可开交,他们还是能开玩笑、活跃气氛,让整个工作环境没那么压抑。 “老实说,我喜欢跟Gen Z一起工作。为什么?因为他们就算很忙,还是能笑得很开心,好像没什么事情能影响他们。 还有,他们的常识和判断力其实也蛮高的。”   不少网友纷纷留言加入讨论,有些网友认同他的看法,认为每个世代都有优点和缺点,不能单凭年龄就给一个群体贴标签。 – “Gen Z的常识:压力来了就走人,上天会保佑Gen Z的。至于整天嘻嘻哈哈,那只是表面而已,说不定明天就提离职了,然后直接人间蒸发,彻底失联。”   – “Gen Z最搞笑的就是开会的时候,明明大家都快被工作压力压垮了,他们还是能突然讲出一些无厘头的笑话,搞到大家直接忘记自己刚刚还在压力山大。...

趣闻

这几年,「Work-Life Balance(工作与生活平衡)」几乎成了很多Gen Z找工时最在意的条件之一。 不少年轻人希望工作不要太压榨,不想天天加班OT,更想把时间留给自己的生活。   不过,并不是所有成功人士都认同这个想法。根据mStar报道,全球大型医疗保健公司CEO Iñaki Ereño最近接受采访时就表示,他把过度追求Work-Life Balance视为“Red flag”。 他认为,如果一个人一直强调要把工作和生活分得很清楚,某程度上可能代表他根本不喜欢自己的工作。 “当Work-Life Balance成为你最常讨论的话题时,通常代表你已经出现问题了。” 他说如果真的热爱自己的工作,就不会每天都在倒数几点放工,也不会觉得工作占据人生是一种痛苦。   他也分享自己周末还是会看商业新闻、回复Email、想工作上的事情,但并不会觉得压力很大,反而是享受其中。与其一直追求所谓的“平衡”,不如花时间找到自己真正喜欢,至少能够接受的工作。 当然,这番言论也引起不少网友讨论。有人认同热爱工作就不会觉得累,但也有人认为,再喜欢的工作,适当休息和生活空间还是很重要的。   你对Work-Life Balance有什么看法?留言一起讨论。   你还可以阅读:【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』,做不到1个星期就走! 照片来源: AI生成图...

趣闻

办公室最容易引发战争的,不是KPI,不是老板有没有给Bonus,而是冷气几度。 事情是这样的,根据Reddot报道,一名新加坡男网友在Facebook群组匿名吐槽,指公司冷气设在26°C,但他觉得很不OK。   他说,办公室大约50人,加上50多部电脑一起运作,整个空间又闷又热,像待在高温环境里,根本没办法好好做工。 于是,他打算把温度调低一点,在23-24°C。   【一走去调冷气,直接被拦下】 就在他走过去要调冷气温度时,当场被两名女同事阻止。对方表示目前的温度已经让她们觉得蛮冷了,要他不要再调低。 男子解释自己真的很热,只是想要稍微调低一点点。对方却说他觉得热的话,可以脱衣服,反之她们女生冷的话,却没有太多办法处理。这种说法让他觉得超无语。 他补充,当时自己的穿着是长袖衬衫+西裤,对方则是无袖上衣+短裙。他的想法是,冷的人可以穿外套、披东西,但热的人在办公室不能脱啊~ 他觉得自己才是更难受的那一方。   同一个空间,有人像活在北极,有人像活在沙漠。其实,这不是开几度的问题,而是在同一个空间,大家要怎么互相迁就。   你还可以阅读:男子开枪“Biu”同事,原因是不爽同事『一直迟到』!现场监控曝光骇人一幕!(内附影片) 照片来源: 天下杂志 | 示意图 照片来源: 123RF 照片来源: ifeng |...

趣闻

公司恋情本来就敏感,更何况对方还是老板! 有网友在Eight FM匿名投稿,讲述她在职场里意外“跌进爱情坑”的故事。第一句就单刀直入:我喜欢上了自己的老板。   她说,自己每天跟老板一起开会、加班到晚上,看着对方冷静决策、替团队扛事。那种成熟稳定,慢慢让她越陷越深。 一开始她以为只是欣赏老板的领导能力,但后来发现老板的一举一动,都会拨动她心弦。 “我起初以为只是欣赏,可当他一句关心、一个点头都让我心跳加速时,我才明白,那早已是喜欢。” 她努力把这种情绪藏起来,但越压越反弹。每次和老板对到眼,她都要努力克制自己,提醒自己要分清界限。 没想到她敢敢去告白了! 你猜猜老板怎么回应?答案是没有回应! “他没有拒绝,也没有接受,但我们的关系也走向冰点。” 她不懂如何是好,两人的关系从那天起变得很尴尬……   ▼原文   网友留言: “我不是很明白。为什么别人去上班会爱上自己的老板?我每天去上班只会讨厌我老板更多一些。” “崇拜跟喜欢是两回事……你是崇拜他” “只要你不尴尬,尴尬的就是别人” “姐妹外面男人一堆 别对职场里的男人加滤镜” “重点你老板有家室了吗?” “千万不要做小三” “可能有家室了,你不需要知道;可能是同性恋,你也不需要知道;单纯你不是他的选择,不需告诉你;你的告白造成他內心困扰,不知道要如何向你表达。”...

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时事

虽然无法再亲手制作服装,但她现在能通过另一种方式,继续追逐自己的梦想~ 近期,治愈系裁缝模拟游戏《Dressmaker》爆红,虽然这款游戏直到2026年9月21日才正式上线,却凭借满满好评吸引不少玩家投入其中,一玩就是数十甚至数百个小时。 随着游戏走红,其中一名开发者Jonathan Hau-Yoon曾分享过的开发契机也再次引起关注,而背后的暖心故事更让不少人感动。   根据《yahoo!新闻》和《The Express Tribune》报道,这款游戏由一对夫妻Jonathan Hau-Yoon和Sabrina Becker共同开发。不过,Jonathan当初开发这款游戏,其实是希望帮助Sabrina重拾对服装设计的热爱。 据悉,两人交往多年,Sabrina一直以来都对服装制作有着浓厚的兴趣,甚至在两人第一次约会时,她穿的就是自己亲手制作的衣服。 后来,Sabrina甚至一度希望将这份兴趣发展成事业,没想到却被诊断出患有过度活动型埃勒斯-当洛斯综合征(Hypermobile Ehlers-Danlos Syndrome)。 这种疾病会影响支撑皮肤、肌腱和韧带的结缔组织,导致关节不稳定、慢性疼痛和严重疲劳,让Sabrina无法再负荷繁重的缝纫工作,也打乱了她原本的职业规划。   Jonathan不忍心看着妻子就此放弃心爱的兴趣,因此决定与她共同开发一款游戏,希望让Sabrina能以另一种方式,继续享受服装设计的乐趣。 在游戏开发过程中,Sabrina凭借过去的服装制作经验积极参与其中,包括设计和挑选服装款式、塑造游戏的美术风格等,并在游戏测试阶段不断提供反馈。 最终,两人共同打造出了《Dressmaker》。这款游戏在正式推出前就已受到关注,免费试玩版更在短短两个月内累计获得10万次下载。 如今,《Dressmaker》已正式在Steam平台上线,并收获了许多玩家的好评。   无心插柳柳成荫!原本只是想帮妻子重拾兴趣,没想到游戏竟意外爆红! 希望Sabrina能继续做自己喜欢的服装设计,就算是在游戏世界里,也能追逐自己的梦想~  ...

通稿

在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

时事

以为工作没了、退休金也没了,21年后才发现还有一笔钱没拿! 中国湖南常德一名71岁的男子茹先生,曾是湖南株洲一家国营企业的工人。90年代企业改制后,公司破产,茹先生与公司达成*“买断工龄”,随后便失去了工作。 失业后,茹先生很快花光了当时拿到的补偿金,加上后来又与亲戚发生矛盾,最终开始了流浪拾荒的生活。 *“买断工龄”是指中国国有企业、集体企业在改制或重组时,由企业与员工协商一致,一次性支付一定数额的货币补偿金,并以此解除双方的劳动关系。   茹先生这一拾荒就是21年,每天收入约10元人民币(约RM6.10)。由于他一直误以为离开公司后,必须自行缴费到退休年龄,才能领取养老金,因此多年来因经济问题,也从未想过申请领取养老金。 直到2025年,常德民政部门在救助茹先生时进行核查,才发现他其实拥有30多年的工龄,每月可领取约3,700元人民币(约RM2,255)的养老金,而这笔养老金已经累积了10多年。   得知自己原来还有一笔退休金,茹先生相当惊喜。更让他意外的是,这笔养老金多年下来已经累积至42.42万元人民币(约RM25.9万)。 对此,茹先生表示:“高兴、开心啊!我想都不敢想!” 常德市社会救助事务中心工作人员指出,根据相关规定,只要累计缴费满15年,退休后便可领取养老金。由于茹先生长期处于特殊生活环境,对相关政策有所误解,才会一直以为自己无法领取养老金。   ▼相关影片 影片来源:凤凰网   虽然迟了这么多年才拿到这笔钱,但希望茹先生接下来一切顺利!   你还可以阅读:【你的垃圾,我的宝贝!】天天都去垃圾堆“寻宝”,30岁男子靠捡垃圾『1年赚RM310,000』! 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网

趣闻

举头三尺有神明,外出旅游有上司! 日本一名女公务员装病申请了10天病假出去玩,不料旅行第一天就被主管撞见当场“断正”,结果惨被炒鱿鱼! 根据《香港01》引述《朝日新闻》报道,这名任职于神奈川县横须贺市福利儿童部的45岁女职员想出国旅游,却未按正常手续申请年假。 于是,她委托熟识的医生朋友开出虚假的诊断证明,成功申请了2026年6月7日至16日,共10天的带薪病假。   在病假第一天,她拖着大件行李在车站偶遇上司。上司察觉有异,随后传讯息关心,她仍谎称“身体不适、正在休息”。 休假结束后她返回岗位,接受上司约谈。起初她继续隐瞒,后来才改口说“因为身体恢复了,所以去海外旅行”。 然而,经市政府调查发现,该职员有海外出境记录,而且她根本未接受过任何身体检查。   9月30日,市政府宣布给予其惩戒免职处分,并追回休假期间违规领取的薪资约10.4万日元(约RM2,680)。 对此,女职员承认错误,道歉称:“因为个人行为给大家造成麻烦,我感到非常抱歉。” 市政府同时向警方提交告发状,指控涉嫌开具假诊断证明的医生违反日本《医师法》。 这次真的是巧合妈妈给巧合开门——巧到家了! 生病了当然要好好休息,但拜托不要滥用病假,不要害到真正需要MC的人啊~   你还可以阅读:【生病还是生龙活虎?】请病假4个月期间又踢球又爬树,大马男子被抓包后遭开除! 照片来源: Euronews丨示意图 照片来源: 123RF丨示意图

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距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间,双威怡保广场(Sunway Ipoh Mall)已完成80%招商,充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积(NLA),设有四层零售楼层及400家商铺,其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团(Sunway Malls)今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌,当中包括7家主力租户,以及9个首次进驻霹雳州的品牌,为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。   此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies)、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团(L’Oréal Group)、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局(Popular)、The Parenthood、Valiram Group,以及UNIQLO。值得一提的是,UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite(Parkson Elite)、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....

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一名菲律宾籍女佣在新加坡一户家庭工作了38年,终于得退休回乡。 因不舍陪伴了自己一生的女佣离开,雇主的孩子们不仅在她离开前为她打点好一切,其中一名女儿更特地陪她飞回菲律宾6天,协助她顺利过渡到退休生活。   根据《8视界新闻网》引述《8days》报道,新加坡一名内容创作者Chiara Ang日前在社交媒体发了一支影片,分享自己送别这名为他们一家人服务了38年的64岁女佣Tessie的故事。 她说,自己一直都称Tessie为“Auntie”。Tessie在到他们家工作之前,曾为她的亲戚工作4年,后来为了照顾Chiara的祖母而搬进来,没想到一做就是38年。 这些年,Tessie看着Chiara、姐姐和弟弟出生长大,并把他们照顾得无微不至。 小时候,Tessie曾教过Chiara骑脚车,甚至会偷偷告诉Chiara,父母把零食藏在哪里、他们父母的去向和心情如何等“有用的情报”。 有一次,Chiara的弟弟在游乐场被其他小朋友欺负,Tessie还冲上去呵斥对方。 三姐弟长大后,双方的角色也渐渐互换,他们倒过来教她使用科技产品,把Tessie不舍得买的东西买下来送她。 他们也出钱带Tessie出国旅行,包括日本和澳洲。   因为不舍得Tessie退休回乡,这户家庭自Tessie 60岁开始,连续4年为Tessie申请延长工作期限。 她本该在今年(2026年)生日、工作准证到期时回乡,但一家人始终舍不得,最终将日期再延长至9月,让彼此有多一点时间为离别做好心理准备。 这期间,Chiara趁着每周的休息日,带Tessie到新加坡四处走走,还教她游泳,只因不会游泳的Tessie总说要带Chiara到菲律宾的海边和河边玩。 “所以我想说,教教她或许不错,这样她也能在那里玩得开心。”   Tessie离开新加坡之前,三姐弟帮她打点好了一切,包括帮她开设银行户口、买新手机、衣服和保健品、给她安排身体和牙科检查,和帮她准备要带回乡送家人的礼物。 Chiara一家人也做了一本纪念册,里面满满都是他们从小到大的家庭合照和手写留言。 三姐弟为Tessie的退休行程操心的同时,Tessie也没有闲着。 她知道Chiara习惯开冷气睡觉,特意请侄子在他们抵达菲律宾之前,在房子里安装了冷气和热水器,并重新粉刷墙壁,并把拖鞋、厕纸、水瓶和餐具都准备好。 Tessie也吩咐侄子请一周的假,让他带Chiara到各种当红景点打卡。 据悉,Tessie未婚没孩子,但其兄弟姐妹都住在她家附近。因此,她回乡后的退休计划,就是与家人共度时光,包括一起做农活、照料动物等。...

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《告别的年代》金马报喜!第63届金马奖入围名单于2026年10月1日正式揭晓,由马来西亚导演杨毅恆执导的《告别的年代》(The Age of Goodbyes)一举获得4项大奖提名,包括杨毅恆角逐最佳导演、最佳改编剧本,陈麒文入围最佳摄影,陈又瑞则凭电影中的年代美学入围最佳美术设计。 其中,杨毅恆一人拿下最佳导演及最佳改编剧本两项提名,对这位从小看着金马奖长大的马来西亚导演而言,更有着特别意义。 杨毅恆得知入围消息后坦言,在名单公布前一直不敢想太多,直到真正看到《告别的年代》的名字出现,仍有一种「很奇妙、甚至有点不真实」的感觉。 “我从小就是和家人、亲戚一起看金马奖长大的。”   即使后来成为电影工作者,金马对他而言,依然是一个近乎神圣的存在。多年来,他从一部部获金马肯定的电影和电影人身上获得创作启发,也成为自己继续拍电影的动力。 如今终于轮到自己的名字出现在入围名单上,杨毅恆说: “第一时间主要想的是所有一起完成这部电影的人,真的很替大家开心。” 这份喜悦也不只属于导演。《告别的年代》此次同时获得最佳摄影及最佳美术设计提名,让杨毅恆尤其开心,因为电影从来不是一个人的作品。 “我的名字可能会比较常出现在前面,但我很清楚,这部电影里的每一个画面、每一个声音、每一个表演,背后都有很多人的努力。这份喜悦是属于整个团队的。” 回望《告别的年代》一路走来的旅程,杨毅恆用了一个有趣的比喻,就像一群电影伙伴一起跳上一辆不知道终点在哪里的巴士。   电影最初从黎紫书的同名小说、怡保的土地、家族记忆及马来西亚历史出发,随后有越来越多来自马来西亚、台湾、香港等地的演员及电影工作者「上车」,一起把电影完成。 《告别的年代》早前入选第51届多伦多国际电影节(TIFF)Special Presentations单元并举行世界首映,随后再获选为2026台北金马影展开幕片,将于2026年11月6日为影展揭开序幕。如今电影再下一城,一举获得第63届金马奖4项提名。 杨毅恆说: “这个目的地是当初出发时完全想象不到的,但也因此觉得特别美好。” “幸运的不只是最后来到了哪里,而是这一路上的风景很好,而且身边一直有一群很棒的人陪着我一起走到这里。”   《告别的年代》改编自马华文学作家黎紫书的同名小说,以马来西亚怡保为背景,穿梭不同年代,在虚实交错的叙事中描绘爱情、家族、记忆与时代变迁。电影集结台、港、马三地演员,包括宋芸桦、邱士缙(STANLEY)、刘子铨、萧莉璇、林绿、叶良财等共同演出。 从怡保出发,到多伦多世界首映,再回到亚洲成为金马影展开幕片,如今更获得金马奖4项提名。对于接下来即将展开的金马之旅,杨毅恆最期待的,依然不是红毯或奖项,而是终于把电影交到观众手上。...

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第63届金马奖入围名单2026年10月1日揭晓,《黑潮》一举入围5项大奖,其中陈泽耀凭「阿忠」一角首度角逐最佳男主角,片山凉太则一人双料入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲,为电影添上双重喜讯。 《黑潮》此次入围名单包括:最佳男主角陈泽耀、最佳摄影Kartik Vijay、最佳美术设计孙咏钊、最佳原创电影音乐片山凉太以及最佳原创电影歌曲《一去不返》(词:葛大为、曲:片山凉太、唱:片山凉太、洪佩瑜)。 《黑潮》由池家庆执导、李心洁与王礼霖监制,陈泽耀、李沐主演,电影将于2026年11月13日在台湾上映。第63届金马奖颁奖典礼将于2026年11月22日在台北流行音乐中心举行,届时5项入围的最终结果将正式揭晓。   对陈泽耀而言,这次入围格外有意义。三年前,他凭《富都青年》入围第60届金马奖最佳男配角;三年后再凭《黑潮》挑战最佳男主角。走过18年演员路,他直言这是电影生涯中最美好的事情之一。 为了演活「阿忠」,陈泽耀可说是由内到外彻底投入,除了学开船、捕虾,更亲自跳进混浊河水拍摄;为角色减重近10kg,在烈日下拍到皮肤脱皮,外型上更直接剃掉头发、拔掉眉毛,只为让自己更靠近角色。 回想这段拍摄经历,他坦言当时的辛苦、晒伤和一次次练习,如今都成为电影最珍贵的一部分。不过,他也强调:“一部电影,从来都不是一个人的事。”,除了感谢导演家庆、监制心洁、礼霖、演员李沐及全体剧组,他也特别感谢太太镁鑫与家人。 拍摄《黑潮》时,女儿才两个多月大,家人不分昼夜帮忙照顾及分担,让他能安心投入拍摄。 “因为有你们,《黑潮》才能走到今天,也才能让我们一起站上金马的舞台。”   另一项亮点则来自片山凉太。距离上一次入围金马奖已经三年,这次他凭《黑潮》同时入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲《一去不返》,对他而言再次参与电影创作,是一次珍贵的旅程。 他感谢金马评审的肯定,也笑言要谢谢导演愿意相信这个「很纯粹,只喜欢唱歌写歌的弟弟」,以及一路陪伴他的音乐制作伙伴。 比起入围本身,片山凉太更期待电影真正与观众见面。他特别喊话: “等电影上映时,一定要走进电影院看完《黑潮》。”   更多电影资讯请锁定Fast Forward Films 快快影视有限公司官方社群平台。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU...

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MIHAS 2026为期4天的活动表现亮眼,于2026年9月23日至9月26日期间创下总销售额RM67.8亿,相比2025年的RM60.5亿增加RM7.3亿,增长12.0%。 这项成绩也超越原定RM50亿的销售目标,高出RM17.8亿,增幅达35.5%,进一步巩固MIHAS作为重要清真市场平台的地位,协助马来西亚企业与国际市场接轨,并将贸易交流转化为实际商业机会。 MATRADE首席执行官Dato’ Indera Abu Bakar Yusof表示: “MIHAS 2026证明了这个平台不仅在销售额方面持续增长,也为马来西亚企业,尤其是中小型企业(SMEs),创造更多进入国际市场的机会。我们将继续致力于强化中小型企业及中型企业(MTCs),协助它们拓展全球市场,尤其是新兴及非传统市场。” 他补充: “MIHAS 2026所取得的RM67.8亿销售额,代表着许多宝贵的商业机会。随着Agentic AI的加入,MIHAS正逐步发展成为一个更具连结性及数码化的贸易促进生态系统,协助马来西亚企业寻找潜在买家、建立有意义的商业关系,并在展会以外开拓新的出口机会。在MADANI数码贸易平台(MDTP)下,我们将持续协助马来西亚出口商与全球买家保持联系,并支持他们获取可持续的出口机会。”   MIHAS 2026共吸引来自93个国家的69,104名访客,相比2025年的50,340名增加18,764人,增幅达37.3%,创下自2004年创办以来的新高。 本届活动也汇聚来自58个国家的参展商及INSP买家,进一步扩大MIHAS的国际影响力,并巩固其作为全球清真贸易展览会的地位。 MIHAS各项主要项目的亮眼表现,也进一步推动整体销售额增长。 其中,国际采购计划(International Sourcing Programme,INSP) 创下RM40.2亿销售额,相比2025年的RM36.3亿增加RM3.945亿,增长10.9%。INSP通过安排马来西亚卖家与国际买家进行有针对性的商务会面,为采购、商业配对及潜在出口交易创造机会。 与此同时,MIHAS展览会录得约RM19.9亿销售额,相比2025年的RM18.9亿增加RM1.039亿,增长5.5%。...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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