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All posts tagged "做工"

时事

现在的年轻人在职场上主打一个随性的风格,还可以跟老板像朋友一样打成一片,但要小心有时候太Chill了,分分钟踩到老板的地雷! 根据《mStar》报导,最近有一名大马Gen Z打工人@sayalahni_123在Threads发文大吐苦水,表示自己只是在WhatsApp回复老板“Okiess👍”,结果换来一顿训话。 原Po透露,她的老板某天请假,却还是通过WhatsApp交代她帮忙处理一些公事。 既然老板吩咐,她也就很顺手地回了一句:“Okiess👍”。   本来以为事情就这样解决了,没想到隔天老板回到办公室,直接把她叫去训话,告诉她: “下次回复‘Okay’就好,这里是工作场合,不是让你跟朋友嘻嘻哈哈开玩笑的地方。”   员工相当傻眼,忍不住在网上吐槽老板是老古董的“恐龙世代”(Generasi Dinosaur),完全不懂年轻人的沟通习惯和网络用语。 原Po补充,老板不喜欢员工已读不回,只要没人回复他就会不高兴,所以她平时在群组里都会乖乖回复 “Noted”或Ok。 当天真的只是刚好心情好,加上第一次私聊,才会随性地回了句“Okiess”,没想到撞了铁板。   这篇帖文曝光后,立刻引起了两代人职场代沟的热烈讨论。有网民留言劝她,工作就是工作,不要把平时跟朋友聊天的语气带进工作场所: —「既然是聊公事,拜托请保持专业。」 —「他不是你的朋友,他是你的老板。在职场上要有界限感,不管你是哪个年代的都一样。」   不过,有一位Millennial(80/90后)老板就认为这根本不是什么大问题: —「身为80/90后老板, 我是觉得可以的,最重要是有回复。你要回Okies还是Orait、发Sticker还是Emoji都没问题,最重要是有双向沟通。」   甚至还有网友晒出自己跟老板的聊天记录笑称:「我的老板反而……」...

趣闻

做Group Assignment最怕遇到那种从头到尾没贡献,最后还想一起拿分的“Free Rider”。 最近,一名大学生@aidryen_x就在Threads分享自己的经历,表示他直接把一名没有做东西的组员名字从Group assignment里删掉,引来大批网友拍手叫好。   男子透露,那位组员一直以“自己要工作、很忙”为理由,没有准时完成分配给他的部分,也常常没来上课。 不过他也直接讲明,忙工作不是理由,因为大家都有自己的事情要顾,但其他组员还是有把各自的部分做好。 从聊天截图来看,他曾多次提醒对方要交Assignment了,但对方始终没有给出像样的进度更新。   【交上来的内容都是AI写的】 对方不是完全没交过,但男子说对方给的东西几乎都是AI做的。他看到后很傻眼,还在群组里吐槽对方,如果真的要用ChatGPT,至少也改一下,不要整份Copy Paste。 他之后也下了最后通牒,表示如果晚上10点前还是没有任何更新,就会把对方的名字移除。   【截止前1小时才出现,已经太迟了】 真正让他爆气的是,到了交Assignment当天,距离Deadline只剩下1小时,对方还是没有把自己的部分完成。 原Po表示,中午12点就要交,但到了早上11点,对方才突然出现,说自己前一晚做工很累睡着了,会马上做给他,但原Po已经不想再给他机会了,因为原Po不只要顾自己的那部分,还要临时接手对方留下来的烂摊子,赶在最后1小时做完。 最后,他直接告诉对方会把他的名字删除。   事后,原Po也更新后续,表示自己已经把那名组员移除,而且还顺利交了Assignment,感谢讲师额外给他2小时完成收尾。他也透露,那名组员后来有打电话给他,但他没有接。 【网友一面倒支持,删得好!】 不少网友看完后都表示,这种情况根本没什么好犹豫,删掉是刚好而已。对方拖到最后1小时才说“等我一下,我现在做”,真的很离谱;也有人分享自己以前也遇过这种Free Rider。平时不见人、开会讨论不出席、没有更新,等到真的被踢掉才开始紧张。  ...

趣闻

说到Gen Z员工,不少人第一反应都是“难带”、“玻璃心”、“不能吃苦”、“不够拼”。不过,一名大马男子却有不同看法。 Gen Z一般指1997年至2012年出生的人,目前年龄约14岁至29岁(根据美国研究机构Pew Research Center的划分)。   近日,一名大马男子在Threads发文,表示相比其他年龄层,他其实更喜欢和Gen Z同事一起工作。 他认为,Gen Z最大的优点之一,就是无论工作再忙、压力再大,依然能保持轻松乐观的心态。即使忙得不可开交,他们还是能开玩笑、活跃气氛,让整个工作环境没那么压抑。 “老实说,我喜欢跟Gen Z一起工作。为什么?因为他们就算很忙,还是能笑得很开心,好像没什么事情能影响他们。 还有,他们的常识和判断力其实也蛮高的。”   不少网友纷纷留言加入讨论,有些网友认同他的看法,认为每个世代都有优点和缺点,不能单凭年龄就给一个群体贴标签。 – “Gen Z的常识:压力来了就走人,上天会保佑Gen Z的。至于整天嘻嘻哈哈,那只是表面而已,说不定明天就提离职了,然后直接人间蒸发,彻底失联。”   – “Gen Z最搞笑的就是开会的时候,明明大家都快被工作压力压垮了,他们还是能突然讲出一些无厘头的笑话,搞到大家直接忘记自己刚刚还在压力山大。...

趣闻

这几年,「Work-Life Balance(工作与生活平衡)」几乎成了很多Gen Z找工时最在意的条件之一。 不少年轻人希望工作不要太压榨,不想天天加班OT,更想把时间留给自己的生活。   不过,并不是所有成功人士都认同这个想法。根据mStar报道,全球大型医疗保健公司CEO Iñaki Ereño最近接受采访时就表示,他把过度追求Work-Life Balance视为“Red flag”。 他认为,如果一个人一直强调要把工作和生活分得很清楚,某程度上可能代表他根本不喜欢自己的工作。 “当Work-Life Balance成为你最常讨论的话题时,通常代表你已经出现问题了。” 他说如果真的热爱自己的工作,就不会每天都在倒数几点放工,也不会觉得工作占据人生是一种痛苦。   他也分享自己周末还是会看商业新闻、回复Email、想工作上的事情,但并不会觉得压力很大,反而是享受其中。与其一直追求所谓的“平衡”,不如花时间找到自己真正喜欢,至少能够接受的工作。 当然,这番言论也引起不少网友讨论。有人认同热爱工作就不会觉得累,但也有人认为,再喜欢的工作,适当休息和生活空间还是很重要的。   你对Work-Life Balance有什么看法?留言一起讨论。   你还可以阅读:【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』,做不到1个星期就走! 照片来源: AI生成图...

趣闻

办公室最容易引发战争的,不是KPI,不是老板有没有给Bonus,而是冷气几度。 事情是这样的,根据Reddot报道,一名新加坡男网友在Facebook群组匿名吐槽,指公司冷气设在26°C,但他觉得很不OK。   他说,办公室大约50人,加上50多部电脑一起运作,整个空间又闷又热,像待在高温环境里,根本没办法好好做工。 于是,他打算把温度调低一点,在23-24°C。   【一走去调冷气,直接被拦下】 就在他走过去要调冷气温度时,当场被两名女同事阻止。对方表示目前的温度已经让她们觉得蛮冷了,要他不要再调低。 男子解释自己真的很热,只是想要稍微调低一点点。对方却说他觉得热的话,可以脱衣服,反之她们女生冷的话,却没有太多办法处理。这种说法让他觉得超无语。 他补充,当时自己的穿着是长袖衬衫+西裤,对方则是无袖上衣+短裙。他的想法是,冷的人可以穿外套、披东西,但热的人在办公室不能脱啊~ 他觉得自己才是更难受的那一方。   同一个空间,有人像活在北极,有人像活在沙漠。其实,这不是开几度的问题,而是在同一个空间,大家要怎么互相迁就。   你还可以阅读:男子开枪“Biu”同事,原因是不爽同事『一直迟到』!现场监控曝光骇人一幕!(内附影片) 照片来源: 天下杂志 | 示意图 照片来源: 123RF 照片来源: ifeng |...

趣闻

公司恋情本来就敏感,更何况对方还是老板! 有网友在Eight FM匿名投稿,讲述她在职场里意外“跌进爱情坑”的故事。第一句就单刀直入:我喜欢上了自己的老板。   她说,自己每天跟老板一起开会、加班到晚上,看着对方冷静决策、替团队扛事。那种成熟稳定,慢慢让她越陷越深。 一开始她以为只是欣赏老板的领导能力,但后来发现老板的一举一动,都会拨动她心弦。 “我起初以为只是欣赏,可当他一句关心、一个点头都让我心跳加速时,我才明白,那早已是喜欢。” 她努力把这种情绪藏起来,但越压越反弹。每次和老板对到眼,她都要努力克制自己,提醒自己要分清界限。 没想到她敢敢去告白了! 你猜猜老板怎么回应?答案是没有回应! “他没有拒绝,也没有接受,但我们的关系也走向冰点。” 她不懂如何是好,两人的关系从那天起变得很尴尬……   ▼原文   网友留言: “我不是很明白。为什么别人去上班会爱上自己的老板?我每天去上班只会讨厌我老板更多一些。” “崇拜跟喜欢是两回事……你是崇拜他” “只要你不尴尬,尴尬的就是别人” “姐妹外面男人一堆 别对职场里的男人加滤镜” “重点你老板有家室了吗?” “千万不要做小三” “可能有家室了,你不需要知道;可能是同性恋,你也不需要知道;单纯你不是他的选择,不需告诉你;你的告白造成他內心困扰,不知道要如何向你表达。”...

时事

公司以为炒掉他就能省钱,结果搬起石头砸了自己的脚! 国外一名软件工程师要求加薪10%,却被公司炒鱿鱼,没想到引发了“连锁效应”,最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。 根据《Business Today》和《India Today》报道,这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事,告诫老板们: “有时候,裁掉关键员工可不是个好主意。”   原Po在一家知名科技公司工作了6年,独自负责关键后台系统的维护,负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。 虽然工作量大,但整个团队仅有他一个人,原因是:公司太抠门了,不舍得给他配团队。 不仅如此,他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。 结果管理层直接拒绝,他一气之下开始佛系上班,只按自己的节奏工作: “我开始少干点活,按自己想要的时间表工作,不怎么在意所谓的核心工作时间。”   没多久,公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理,然后开始盯上原Po。 新主管质疑原Po没在核心时间工作,原Po也坦白承认了,并解释了原因。 一个月后,他被以“旷工”的理由解雇,所幸他领到了一笔赔偿金。   故事并没结束,后来原Po遇到一名前同事,对方爆料,公司为了顶替他,请了6个人来做他的工作,外加赔偿金,等于“7个人的钱”才勉强维持。 更惨的是,软件系统开始越来越多Bug,客户流失,投资人也失去信心。 最后,这位炒掉原Po的主管,以及聘请这位主管的副总裁,也相继被公司扫地出门。 原Po写道: “这一切,原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样,我希望这件事能证明,这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了!”   正义或许会迟到,但不会缺席!别轻易低估一个员工的价值,“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

时事

近日,大马一名16岁女孩余绘柔被传失踪,家人公开求民众帮忙找人的寻人启事遭到疯传。 正当大家以为又是一起失踪案时,余绘柔却通过社交平台发文,强调自己并不是失踪,而是自己离家,同时公开了她离家出走的原因。 惟母亲陈素美却解释是女儿误会了她的意思,于是通过《中国报》呼吁女儿先回家,回家后万事可商量。   故事起因是余绘柔家属通过社交平台发布寻人启事,指她已经失联24小时,希望大家帮忙找人。惟余绘柔之后却在Instagram发文,表示目前已经有人收留她,同时强调是她自己离开,希望母亲放过她。 余绘柔在帖文中强调,陈素美曾突然因为一个小事就送她去感化院,而这次会离家也是因为不想再被送回去。此外,她还指控母亲偏心、说过厌恶她、曾逼迫她到夜市打工,在她因不舒服没去上班被炒掉后,还遭母亲指责。 由于受不了陈素美的种种行为,她最终才决定离家,同时表示自己不会死在外面,甚至是第一次感到这么自由。   虽然女儿已经发帖表达立场,但陈素美仍担心女儿的安全,于是向女儿喊话只要她回家,万事皆可商量。 另外,陈素美还针对女儿的指控做出了回应,指女儿早前出现纪律问题,因此才会将她送到基督教的寄宿学校,而非感化院。而且,该学校还是她付费让女儿就读,若不爱女儿怎会这么做? 近期,女儿再度出现逃课行为,她出于担心而“恐吓”女儿要送她回去寄宿学校,谁知女儿却离家出走。最后,陈素美呼吁公众,若有女儿消息,可以立刻联系她(016-6622749)。   无论是谁对谁错,双方冷静下来好好沟通才是最佳解决方案啦!   你还可以阅读:【大山脚少女失踪案】18岁胡宜恩『揭离家出走真相』,母女冲突曝光! 照片来源: Facebook 照片来源: 中国报 照片来源: Facebook

趣闻

小时候没被好好照顾,长大后连请病假都觉得是一种“软弱”? 日前,大马一名打工仔投稿至Facebook专页「XUAN」,分享自己的亲身经历,揭开了许多成年人不敢请病假的“心结”,引起网民热议。 原Po透露,自己小时候被教“生病不能当理由”,结果被这句话影响,直到长大后生病都不敢请假,连住院都带电脑工作! “即使发烧、咳嗽、整个人头昏脑胀,我也会照常出现在办公室、开会、打字,甚至连笑都要维持得刚刚好。我以为这是责任感。后来才发现,这可能只是伤害自己的方式之一。”   原Po提到,有一次真的撑不住住进了医院,医生诊断是因为太疲劳导致抵抗力崩盘。然而,即使人在病床上,原Po还是把电脑放在床边继续工作,一项项交差,坚强到护士都看不下去。 “护士几次看不过眼,问我到底要做到什么时候?我也只能笑着说:「做到没事为止吧。」” 原Po表示,其实自己也知道不应该这样逞强,并回忆道,自己小时候体弱多病,但妈妈工作忙,没办法请假照顾。 每当原Po生病,妈妈唯一能做的就是让原Po带病上学,叹气说:“生病就大完咩?不用读书咩?不用考试咩?”   原Po说,这句话不是恶意,却让自己从小就觉得生病是不该发生的事。 “我记得那些撑着身体去学校的早晨,路上风一吹都觉得冷,心里也冷。我姐很少生病,所以在我妈眼里,她「正常的」,我就是「麻烦的」。她没有不爱我,但她没时间心疼我。” 也因为这样的成长环境,原Po学会体谅妈妈,慢慢变得不敢喊累、不敢请假、不懂得示弱,更不懂得好好休息:“我把那句「生病就大完咩?」变成了对自己说的话。”   原Po坦言,看到身边同事因为轻微感冒请病假时,曾经无法理解,但也知道,那不是他们的问题,而是原Po把小时候那个没被照顾好的自己,硬生生塞进了一个“不能倒下”的大人身体里。 原Po感叹,如果小时候有妈妈安慰:“生病了没关系,你好好休息”,也许今天就比较懂得善待自己。   网友看完后纷纷留言: —「学会好好爱自己,生病了该休息就休息。」 —「原生家庭的伤害往往都是要用一辈子去治愈,好好爱自己。」 —「希望你善待自己,还有就是我其实很怕生病的同事去上班传染病毒然后所有人生病。你已经大了,要好好爱自己。」 —「带病还上班,简直就是自私……真的不要感觉自己很有责任心和同事老板会感激你,就算有一天公司没有你还是一样在运作,好好爱自己的身体。」 —「你公司不会感激你尽责,反而会说,干嘛带病毒回来传染其他人,你回来如果传染了几个人,办公室不用正常运作了,你带病上班只是感动了自己。」  ...

趣闻

在一家公司做了好几年,薪水却还是原地踏步?可能可以考虑跳槽哦~ 一位大马网友最近在社交媒体上分享自己的职场成长经历,他在短短7年内换了4家公司,薪水直接从RM3500冲上RM15000,让人忍不住开始反思自己的职业路径。 根据星洲日报报道,该网友表示自己并不是所谓的优等生,虽然从小学到大学的成绩还不错,但也称不上“顶尖”。 小学UPSR:5A、初中PMR:7A1B、高中SPM:7A2B,大学就读Universiti Teknologi Petronas,CGPA 3.27。     进入社会后,他在7年内跳了4次槽,但每一次都不是“为了跳而跳”。每次跳槽进新公司,他都不断提升自己,再带着更强的自己去下一站。 “不要害怕跳槽,但跳到新公司,一定要拼命学习新技能,累积经验,最好还能拿下相关证书。” 这番话引起不少网友共鸣,纷纷表示要赶快更新简历跳槽。   不敢跳槽,就可能错过下一份让你成长又赚钱的工作。别怕变动,把握每一次机会,下一步也许就是你薪水暴涨的起点!   你还可以阅读:【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』,做不到1个星期就走! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 123RF | 示意图

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时事

当出生在印度一个传统又保守的小村庄,丈夫又去世独留她与未出生的女儿,她应该怎么做才能安全抚养孩子长大? 在印度Tamil Nadu的一个小村庄里,20岁的Petchiammal嫁给了一名男子,没想到新婚才15天,对方就心脏病发突然离世。雪上加霜的是,Petchiammal发现自己已经怀孕了。 作为一名单亲妈妈,她在印度受尽委屈,但为了养大女儿Shanmugasundari,她生产后还是扛起了一家之主的责任,去到了一家炭厂工作。   根据《Times of India》报道指出,身为女性的Petchiammal,在印度社会处处受限。某天,她步行前往工厂上班时,竟遭一名货车司机拦下。 对方停下车后,企图强行将她拖上车,她拼命反抗,对方最终在辱骂她一番后驾车扬长而去。然而,这场惊魂未定的经历,却让她整天工作时都心有余悸。 隔天,她毅然剪去一头长发,换上男装,从此以男子Muthu的身份生活,只为了能更安全地工作,并守护女儿平安长大。   Petchiammal“变身”为Muthu后,便开始在Thoothukudi的一家餐馆工作。几年后,她搬到Chennai生活,三年后再带着当时10岁的女儿回到Thoothukudi一处名为Kattunaickkanpatti的小乡村。 从那以后,身边再也没有人发现她其实是女扮男装。甚至连亲生女儿,也是在7岁时才知道妈妈一直以男性身份生活,且这场伪装,一坚持就是37年! 后来,Muthu来到一家农场工作。凭借熟练使用铲子、斧头等工具的能力,她很快获得了身边人的认可与尊重。大家经常找她帮忙工作,从未有人怀疑过她的真实身份。   当被问及想不想念作为一名女子生活时,她坦言作为一名寡妇,想要独自抚养女儿长大,印度社会并没有给她任何安全保障,因此她女扮男装是为了生存,更是为了抚养女儿。 如今,Muthu的女儿Shanmugasundari在附近村庄经营一家杂货店。她们的生活逐渐归于平静。 Shanmugasundari在接受采访时说道: “一路走来,生活始终都是一场战斗。我的母亲非常坚强,她从不向我索取任何东西。独立与自尊,是她身上最可贵的品质。”   为了抚养女儿长大,她隐藏了自己的性别长达37年,母爱果然很伟大!   你还可以阅读:【帮助她度过难关💪】乳癌末期妈妈卖蛋糕筹医药费,李宗伟订600盒支持! 照片来源:...

时事

2026年森美兰州选即将来临,相关候选人们这期间也为了竞选事宜到处奔波。 日前,希盟(Pakatan Harapan)的N.28 Kota州议席候选人Allif Ibrahim因连续两周没时间陪伴孩子,日前在跟孩子进行视讯通话后,当场泪崩。 此事被一名经常在Threads分享与Allif Ibrahim竞选行程和动态的用户Farid El-Amin分享出来,引起网民的热议。   从照片可见,当时Allif正掩面痛哭,旁边另一名男子则在轻拍安慰他。 Farid在帖文指出,Allif是在接到孩子们的视讯来电后,情绪失控泪崩,因为他已经两个星期没能陪他们玩耍。 “让我们一起祈祷吧,愿Ustaz Allif Ibrahim获得胜利,继续为Kota州选区的人民服务。”   网民看后,留言两极化。有人对Allif的处境表示同情,但更多人调侃这一画面。 -「愿真主赐福于每一份努力与牺牲,愿候选人取得胜利。」 -「太可怜了……为了他好,大家千万不要投给他。这样他输了,就可以回家陪孩子了。」 -「大家一起支持其他政党吧,这样他就能把所有时间都留给家人,让我们来帮帮他。」 -「好伤心啊……请Kota的选民帮帮这位Ustaz的家人,投给其他候选人吧,别让这位父亲和孩子再分开五年了。」   你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【只是想要解解馋!】买了3盒猫山王却带不上飞机,女子在KLIA1伤心爆哭!...

时事

从小养成好习惯,不仅能塑造好性格,也能让一个人变得更有自律和有担当。 根据《星洲日报》报道,大马一名母亲从小就训练儿子学习做饭和做家务,希望能培养孩子的责任感,同时养成整洁、有条理及注重卫生的生活习惯。 她将孩子在厨房里帮忙做饭和分担家务的影片分享到TikTok,写道:“男人养成记”,引起网民的热议。   从影片可见,这名男孩小小年纪就会用刀切食材、下厨烹饪,还会用刷子清理水槽,保持厨房整洁。 此外,他也会做其他家务,如洗衣服、晒衣服、收衣服、整理家里物品等。 有趣的是,他因身高不够高,经常需要站在一个小凳子上做事。   该母亲随后在留言区透露,儿子目前年仅5岁,平时喜欢看她做饭,因此她便开始让孩子参与厨房工作,并在孩子3岁时训练他学习使用刀具。   许多网民看了之后,纷纷留言称赞男孩小小年纪就勤劳又能干,还懂得主动分担家务。 也有许多人称赞母亲的教育方式,认为她从小培养孩子的责任感,有助于孩子长大后成为独立且有担当的人。 更有人开玩笑表示,想先“预定”男孩为未来女婿。 ▼相关影片 @housewifequinn #raisingkids #anaklelaki #anaksoleh ♬ original sound – BEAST EDITS...

时事

巴生日前发生一起令人心碎的狗狗死亡事件,一只名叫“Rocky”的狗狗,疑因被指咬伤小孩,遭到一群男子套颈围捕,狗狗不幸命丧现场。 视频曝光后在网络上疯传并引发公愤,网民纷纷质疑涉及者涉嫌“虐狗私刑”。 根据《中国报》报道,巴生皇城市政厅回应,是因为狗主情绪失控不断拉扯,导致套绳越勒越紧,捉狗员难以为该狗松解,狗狗最终不幸丧命。   现场约3分钟的影片在Facebook和Instagram疯传,画面中可见,戴着白色手套的男子拴住狗狗,身后还站着一群人。 为了救回爱犬,狗主不断要求对方放狗,甚至双膝跪地苦苦哀求,但对方未有理会。 发帖的原PO指出,据传现场抓狗的人士并非地方政府执法人员,而是指控Rocky“咬伤了一名小孩”后擅自采取行动。 原PO强调: “就算狗狗真的咬伤了人,正确的做法也应该是向地方当局或有关部门举报,让执法人员依法处理,而不是动用私刑。” 为了替Rocky讨回公道,原PO也在网络上附上了报警与马来西亚兽医局(DVS)的投诉范本,呼吁知情者及网民向警方和兽医局投报,要求彻查这起案件。   根据狗主向警方投报的资料,这起事件于7月29日晚上约10时50分,发生在巴生Taman Teluk Gedung Indah。 当时她在家门前发现一群人聚集,手里拿着类似捕捉流浪狗的绳索。 由于现场未见市政厅执法人员陪同,她一开始未联想到这群人是在捕捉狗狗,但她越想越担心,狗狗并没有拴绳,于是她在住宅区范围搜寻狗狗,后来回到屋子前方才发现Rocky已被紧紧套住颈部。 期间,狗主和孩子苦苦哀求对方放了狗狗,但对方置若罔闻。 狗主也透露,事后有数名邻居告诉她,Rocky在被套上绳索之前,疑似曾被人用铁条击打头部,惟狗主本人未亲眼目睹。 最终,Rocky在挣扎与僵持中不幸断气。   针对此事,巴生皇城市政厅否认故意勒死狗狗的说法。 根据《Kosmo!》报道,巴生皇城市政厅澄清,当时是接获居民投诉野狗泛滥后开展的正式抓捕行动,且使用的是符合标准、以动物福祉为先的“套索”(Loop)工具,当晚共抓获12只野狗。 市政厅指出,他们在执法时遭到一群人阻挠,其中一人行为激进,不仅亮刀企图割断套索,甚至威胁“不放狗就自残”。...

生活

公积金(EPF)存款接近RM100万,很多人可能觉得退休生活稳稳了,但一名48岁男子却表示,他担心的不是钱不够,而是退休后无法维持目前的生活水平。 根据Weirdkaya报道,理财顾问Zahran在Threads分享,这名男子是一名部门主管,月入约RM22,000。拥有房子、3辆SUV,并承担5名孩子在私立大学的学费。   截至2026年3月1日,男子的EPF存款达到RM931,775。其中超过RM917,000在退休账户(Retirement Account)。理财顾问Zahran原本认为男子的退休准备已经相当充足时,男子却说: “我不是担心EPF不够,我担心的是退休后,这笔钱无法维持现在的生活。” 男子透露,退休后还需要负担房贷、车子、父母开销、孩子教育、医疗以及旅游费用。   【退休后每个月还需要近RM1万】 Zahran估算,如果要维持目前的生活水平,男子退休后每个月可能还需要接近RM10,000生活费。即使把预算降低到RM8,000,一年也要花RM96,000。 这个数字还没有算未来通货膨胀、医疗费上涨,以及继续帮助孩子的额外支出。 Zahran提醒,退休规划不能只看存了多少钱,更重要的是计算这些钱能支撑多久。   【理财投资能增加退休保障?网友意见两极】 他向男子介绍EPF会员投资计划(i Invest)。他解释,投资的目的并不是单纯追求更高回酬,而是在退休规划上增加更多选择。 但他提醒i Invest涉及市场风险,回酬并不是保证的,投资者也可能因为市场表现或基金选择而面对亏损。 不少网民对此也提出不同看法。有人分享自己投资EPF相关基金后的经历,表示曾亏损RM15,000,因此对把EPF资金拿去投资更加谨慎;有人说自己的投资一年后价值跌了8%,后悔把钱转出EPF。 有网民则认为退休后应该调整生活方式,不一定要维持现在的消费水平。   退休准备不只是看存多少钱,还要管理退休后的生活开销。如果每个月开销很高,有RM100万退休金也不够花。   你还可以阅读:55岁妈妈想退休,26岁女儿不同意!“不可以,帮我买房先!”...

时事

根据怡保警区主任Muhammah Najib Bin Hamzah发布的文告,2026年7月30日晚上约9点10分,警方接获投报,指在霹雳州怡保一间住宅里发现3人昏迷不醒。 经警方调查,证实3名死者为一名本地46岁女子,和其分别为12岁和11岁的女儿。 3人的遗体被发现倒卧在住家的其中一间房间,警方也在房内发现一个相信装有木炭燃烧后残留物的容器。   根据警方科学鉴证组及法医的初步检查,死者身上并无任何伤痕,也没有发现涉及刑事成分的迹象,因此案件暂列为猝死案。 警方将展开进一步调查,以查明事件肇因。3人的遗体将于近日(7月31日)进行解剖,以协助调查工作。 同时,警方呼吁民众在调查结果出炉之前,别做任何猜测或散播未经证实的消息。   给生命一个机会!请拨打以下号码求救: – 心灵扶助协会 Befrienders(24小时):03-7627 2929 / 03-7956 8145 – 马来西亚生命线协会 Life Line Association:011-3157...

通稿

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备受瞩目的MIHAS Awards 2026正式回归!作为全球清真产业最具声望的荣誉之一,MIHAS Awards旨表彰推动全球清真经济发展过程中展现卓越表现、创新实力及行业领导力的参展企业。马来西亚对外贸易发展机构(MATRADE)现已开放报名,并呼吁符合资格的参展商把握机会提交申请。 奖项申请已于2026年7月开放,并将于2026年8月10日截止。该奖项将表扬参加MIHAS 2026的优秀参展企业,肯定他们在业务增长、产品与服务卓越表现、创新、永续发展及数码转型等方面所取得的杰出成就,同时持续推动全球清真产业的发展。 2026年大会将颁发15个奖项,涵盖三大旗舰类别,体现MIHAS致力于表扬不断发展的清真商业生态系统中的卓越企业: MIHAS卓越奖(MIHAS Excellence Awards):表扬在产品卓越奖(Product Excellence)、服务卓越奖(Service Excellence)及新锐之星奖(Emerging Star)类别中表现突出的企业。 MIHAS创新、永续与数码化奖(MIHAS Innovation, Sustainability & Digitalisation Awards):表扬成功运用人工智能(AI)、物联网(IoT)、区块链及其他数码科技,推动创新、提升营运效率、落实永续发展及促进长期业务增长的企业。 WiEX @ MIHAS(Anugerah Wira Ekonomi...

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巴生河畔留驻六百年山海交融印记,峇峇娘惹烟火续写中马绵长情谊;继新加坡、澳门多站文化盛会后,微博国际化文化IP再度扬帆南洋,共赴马来西亚文明之约。 2026年8月1日,由微博主办的2026微博文化交流之夜马来西亚站,将在吉隆坡IDEA LIVE ARENA盛大启幕。活动以多元文化为纽带,以双向共创诠释文明互鉴。 作为微博重磅打造的国际化文化品牌IP,微博文化交流之夜已先后落地泰国、新加坡、中国澳门多地,汇聚全球文体娱乐、前沿科技、政商学界140余位重磅嘉宾,累计斩获超60亿话题阅读量、270个全网热搜,收获全球210余家媒体发布超千篇相关报道,成为中国文化出海、海内外文明平等对话的核心传播窗口。   本次马来西亚站落地吉隆坡,深度扎根马中数百年人文联结,在过往成熟活动模式之上拓宽文化交流边界,升级线下沉浸式参与体验。 相较往届场次,马来西亚站以「丝韵永续和合共生」为内核,立足马中同源文化底色,打破单向文化展演的边界。 汇聚两国演艺名家、文艺创作者与文化同行者,消解文化距离感,让到场来宾沉浸式感受马中多元文明共生的独特魅力。 盛典现场将带来多重精彩内容,星光红毯、特色舞台表演、荣誉颁奖一一登场。8月1日14:00-16:00开放红毯互动时段,19:30正式开启马中文化交流颁奖盛典。   在 Instagram 查看这篇帖子   NOODOU (@noodoumy) 分享的帖子   本次盛会汇聚海内外多位艺人,包括黄宗泽、任嘉伦、王以太、李鑫一、李晨、李佳薇、李铭忠、梁愉苓、等影视、音乐嘉宾悉数亮相红毯,共同见证两地文化交融时刻。 晚会特设特色串场表演,机器人与书法大师跨界同台,以笔墨承载马中绵长情谊;歌手李鑫一登台演绎古风流行曲目《一念》,旋律依托书信情愫铺展,娓娓道出马中两地相隔千里却割舍不断的亲缘羁绊。 ▼艺人ID   在...

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距离《30同行《还活着,就是奇迹》KK Wong毛啦啦又开骚》 演出进入最后倒数,KK Wong终于揭开阵容的神秘面纱,正式公布压轴嘉宾阵容—— 蒋珮珮、陈嘉荣及Rickman谢承伟。 这三个人不仅是他人生不同阶段的重要见证者, 更二话不说义气相挺,为这场30周年演出站台,不过谈到票房,KK Wong还是忍不住坦言: “压力真的很大!”   三位嘉宾,三段人生故事 出道30年的KK Wong,在娱乐圈累积了不少好人缘,当要筹备演出时,他脑海里第一时间浮现的,就是蒋珮珮、陈嘉荣和Rickman谢承伟三人。 他表示,这场演出除了想感谢一路支持自己的粉丝,更希望透过三位嘉宾,以「旁观者」 的角度,说出他们眼中的KK Wong,让观众认识舞台下那个真实的自己。   陈嘉荣化身「判官」现场审判KK Wong KK Wong与陈嘉荣因988电台结缘,当年陈嘉荣担任电台高层,两人一路共事至今, 见证彼此成长。这次,KK Wong特别为他安排「判官」角色,准备在舞台上毫不留情「审判」自己,因此观众可以期待两人的精彩交锋。  ...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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