如今经济不景气找工作难，所以大家肯定会在面试时好好表现，但有时候遇到的HR却超奇葩，各种行为令人忍不住想吐槽。
最近，大马一名网友就在UTAR Confessions分享自己最近找工作时，遇到的「8种奇葩HR」。
▼原文如下：
之前有HR在这里吐槽过奇葩的Interviewee，憋了很久顶不顺想说！难道就没有人吐槽HR吗？ ！
是的，我们都承认，有些Interviewee是真的异想天开，而且真的是根深蒂固的草莓族，但是我遇到过奇葩的Interviewer也真的是数不胜数的“不负责任”！
本人疫情前刚毕业，典型的一毕业就失业族群。5月放宽管制令的当下就开始积极寻找工作了，遇到的奇葩HR也可以一一列举出来：
1. 最最最讨人厌的类型
面试期间聊的好好的，对方也表示对你的简历很满意，然后让你回家等消息。
Hello HR，我想说，我们非常理解贵公司想多面试几个人再选更符合的录取，但是个人认为非常不负责任的一点就是，是你们让我们回家等消息，还说尽快让我们知道，然后1个月后连一条SMS都等不到的这种行为真的很神憎鬼恶。
如果不被录取，其实没事，但是如果你和Interviewee说了回家等消息「多久多久这样会再通知」，那能不能请你们至少和Interviewee说声「不好意思你面试失败」。
我觉得这种沉重的打击总比干等消息来的要好，而且发现几乎每间公司的HR都是一样的。请问这是HR通病还是正常呢？个人真的非常不能接受。
2. 问的问题真的很奇怪！ ？
「你为什么会选择来我们公司面试？ 」
面试邀请是你们发给我的啊！我缺钱想要找工作而且现在待业中啊！就你们一家让我来面试啊！这些我会告诉你吗？
「你觉得你自己可以胜任这份工作吗？」
其他人我不知道，但是我投简历都是看好了Requirements和Job scope才决定的啊。如果我觉得我自己无法做到，那我为什么要投简历啊？
「你最大的理想是什么？ 」
正答：不用上班也有花不完的钱。
3. 浪费时间
面试到了一家小公司，老板直接面聊了一个多小时，从「你觉得你有什么才能让你从众多面试者中脱颖而出」到「你是什么星座」， 最后来一句「我觉得你可能还不太了解这个岗位，这样吧，你先回家等消息，我下周会给你通知」，然后没有然后。
我寻思着这TMD浪费我时间呢？
4. CV发了都不看
网上给他们发CV，根本就是连看都不看就把你叫去面试。面试聊了一顿后和我说你简历不符合。
HELLO，那你和我要CV是为了研究收集各种不同类型的简历吗？
5. 压低工资还语气不好？
疫情期间很多人都失业，经济不好可以理解，工资我们还能详谈， 一人让一步大家都好。但就是有人一上来就给你说：「你要求这个工资太高了，这样吧我们最多可以给RMxxxx，你明天就可以来上班，怎么样？ 」
怎么样？不好意思并不怎么样！老子可以理解降个一两百，但你一下子降500的话就不太好了吧。再者语气可以互相尊重一点的，我投CV你可以选择面或不面，同理，你给我Offer我可以选择接或不接。
大家都是成年人，好好说话很困难吗？而且就一间屁大点的公司，工资低要求高，哪儿来的脸啊？
6. 各种奇葩私人问题？
没聊两句就问你「你是和爸爸妈妈一起住吗？」、「工作需要和老板一起出差可以接受吗？」、「经常出差男朋友那里搞得定吗？」
美其名曰「你应征的岗位比较特别，我们要聊到同一个Point上，以后一起工作才不会有矛盾」，实则：呵呵呵。
7. 要你来卖命？
问我们能不能接受加班没有OT。正答：「不能」
老子是来上班，不是来被奴役，难道还有我告诉你，可以我非常愿意在双方还未了解的情况下为贵公司卖命？
8. 外行人自以为了不起？
一个行外人问行内人专业的问题。老子堂堂一个Master毕业，被HR问到了不知道从Google哪个角落Search来的看似专业，实则无脑的各类问题，当场假笑直接僵掉，还要各种被嫌。
哎， 就抱怨一下吧。写得太长了，明天有个面试。祝自己All the best！
网民看了纷纷留言了：
▼超中肯！
▼这些问题真的有点废啊~
▼网友表示正确解答其实在此。
▼不过，HR问的废话，其实只是想考研你的IQ、EQ和语言能力而已。
▼另外，加班有没有OT也是看个人的工作能力而定。
▼比起问废话，最夸张的是想趁机坑你的HR。
▼有人更发现自己曾经落选的职位，竟然被一个更差的人拿到了。
▼不过，也不是所有叫你回家等消息的都不会回你，只是你很不幸地成了他们的第二选择。
▼「求职的那一刻开始，我们就是输家，没得选」
你本身又遇过怎样的奇葩HR呢？欢迎留言和我们分享哦！
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