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有网民在Threads分享一张照片，画面中一名“员工”直接趴在办公桌上熟睡。网民配文吐槽： “下次请好好请员工，这个白拿薪水的。” 仔细一看，这个被点名的“员工”根本不是人，而是一只橘猫！ 根据WeirdKaya报道，这个有趣的贴文一出，立刻引来网民们留言。有人打趣写道：“这一定是Gen Z员工”；也有人替这名“员工”讲话：“真可怜，可能每天做工做到很累，不要炒它鱿鱼”。 贴文也引来公司现身回应，表示这位“员工”几乎每天都加班，可能只是趁空档休息一下，希望大家多多体谅。 至于“员工”本人，目前没有发表任何声明，仍然安稳地继续补眠，疑似在为下一轮OT储备体力。 你还可以阅读：【“Oyen”红到国外去了！】大马“橘猫”称呼在网上爆红，连美国人都叫橘猫“Oyen”！（内附影片） 照片来源: Threads 照片来源: Threads
一名38岁的IT男因身体不适提早下班，没想到竟在回家途中不幸猝死。 根据《星洲日报》报道，死者的一名同事将此事分享到社交媒体，帖文引发网民关注。 原Po透露，他早上到公司时，发现隔壁同事的座位是空的，电脑荧幕停留在昨天没写完的程式码，桌上摆着喝到一半的瓶装茶，然而，他再也不会回来了…… “不是请假、不是离职，而是永远回不来了”。 他说，这名38岁的同事跟他一样是软件开发工程师，事发当天因胸口不适提早下班，岂料回家途中却突然倒下，救护人员抵达时，他已经无生命迹象。 他说，死者工作非常勤奋，是团队中回复客户最快、加班最频繁的一员。 他曾经为了赶专案，连续加班3个月，还开玩笑说这样就可以买新出的iPhone，但他手机还没买，人就先走了…… “主管今天开会说，以后不准为了赶进度连续加班，但这些已经太迟了……” 他说，死者的老婆来公司整理东西时哭到站不稳，还透露他最近经常喊头痛，却一直说等到版本上线才打算就医。 “我看着自己的工位，突然觉得很可笑。我们总以为撑过这个版本就好，等下次加薪就好了，等退休就好了，却不知道生命根本不会等你。” 他感叹说，做这行的人都太拼了，每天都坐十几个小时，靠咖啡和茶硬撑，还会压力大到失眠，却总觉得自己还年轻，而忽略身体发出的警讯。 他从此事领悟到了生命的脆弱，提醒大家准时下班，该休息就休息，该请假就请假。 “公司少了你一样会转，但家里少了你，天就塌了。” 工作重要，但健康更重要。愿死者安息，家人坚强。 你还可以阅读：【老婆比加班可怕❗】大马人夫们宁愿OT也不回家，只因家里有老婆！ 照片来源: 123RF | 示意图...
如果没有加班费，有些人打死都不加班，有些人却恰恰相反，宁愿加班也不愿回家，只因“家里有老婆”！ 根据《光明日报》报道，日前，Reddit的一则题为《因为家里有老婆，所以留在公司》的帖文引起了网民的热议。 该帖主指出，他有很多朋友宁愿在公司加班，待到晚上9-10点也不愿意回家面对妻子。 他说，朋友们几乎都表示后悔娶了“不对的人”，因此询问网民身边是否也有人有相同的遭遇。 他指出，朋友们不想回家的其中一个原因，是因为老婆总是提出无理要求。 其中一名朋友就在薪水只有RM6,000的情况下，被妻子和她家人强迫购买一间RM500,000的房子，完全忽视他的意愿。 他在留言区回复网民时补充说，这名朋友试图跟妻子谈过此事，但被无视了。 他说，这名朋友必须同时承担3间屋子的费用，包括每月花RM1,500来供那间二手屋子，RM1,000用于支付婚前购买的单身公寓，还有RM1,000用来缴付在Shah Alam的租金。 此外，他还得花RM40,000来为那间二手屋子拉电。 “他（朋友）曾经告诉我，妻子的家人是见他的母亲去世了，以为他继承了一笔财产，所以逼迫他买下那间二手房。” “他在我面前哭了，说感觉自己像娶到了敌人，家里住着要给恶魔。” 他也表示，朋友的老婆还经常拿老公来跟她们的女性朋友，和在社交媒体看到的内容进行比较，甚至贬低他们，要求老公做一些不切实际的事情。 对此，他坦言这些老婆们“好可怕”。 网民看了帖文后，纷纷留言说： -「当你的家变得像战场，就连工作都看起来可爱多了。」 -「结婚是为了带来安宁，我为那些被拿来与他人作比较的人感到难过，实在太残酷、太贬低人了。」 回家本该是个让人感到幸福的事，没想到却成了这些人夫们的烦恼。...
准时下班错了吗？在职场上，按时下班是基本权利，员工在工作时间内认真完成任务，下班后享受自己的私人时间，本就是职场应有的规则。 加班应该是例外，而不是默认，更不该成为“责任感”的衡量标准。 最近，台湾一名网友就在PPT论坛吐槽，自己和其他同事每天加班到深夜，而一名九年级生（00后）同事却毫无压力，时间一到就立刻下班。 原Po表示，公司客户很多要求，但这位00后同事一到下班时间就准时消失，结果客户找不到他，就只能打电话找其他资深同事，让他们来帮忙“擦屁股”，害得其他人做到晚上10点才回家。 对此，大家已经明示、暗示过同事好几次，但他依然故我，完全不理会。原Po气得发问：“要怎么对付这个准时下班的00后同事？” 没想到，这篇贴文并没有引起共鸣，反而让大批网友为这位00后同事抱不平！ —「凭什么占用人家下班时间？」 —「准时下班天经地义，该发奖金了。」 —「有问题的是公司，还有已经奴到同化的你喔！」 —「准时下班哪里有问题啊？有问题的是期待员工加班做慈善的人吧！」 不少网友认为，问题根本不在这位00后同事，而是公司管理不善，或是其他人太“奴性”，让自己变成加班机器。他们也提出了一些自救方法： —「全部一起下班让客户找不到人啊！刀口一致对外。」 —「笑死，惯老板装员工喔？看不过去可以一起下班啊！」 —「请你老板聘请1400-2200的员工，延续处理事情一堆事情的客户。」 —「你电话九点后也关机啊，哪个智障客户半夜打电话讲公事没被电过？」 新一代员工更会在工作与生活中寻找平衡，不会随便牺牲自己的时间。那么，你认为，准时下班是“甩锅”还是“职场觉醒”呢？ 你还可以阅读：【准时下班也有错？！】明明没有OT费，同事却每天装忙加班！女子听完老板一句话超傻眼！ 照片来源: NO...
惊人一幕！一对男女被拍到在英国伦敦一间办公室的窗前忘我“OT”，女方更是全身光光不停上下晃动！ 《The Sun》在9月27日收到网民发来的一段录像，可见一名赤裸上身的金发女子坐在一名男子身上晃动。办公楼的窗户一览无遗，路人在外面的街道拍下整个过程。 据报道，事件似乎发生在晚上，办公室内没有其他人。 ▼相关影片 影片来源：The Sun 《The Sun》已联系有关公司，请其对此事件发表评论，但目前未获得任何回应。 虽然办公室啪啪啪很刺激，但是在公共场合进行“Dirty”活动，还要在窗边做被人家看到不太好吧！ *无?影片链接：https://t.me/follownoodou *无?影片链接：https://t.me/follownoodou *无?影片链接：https://t.me/follownoodou 你还可以阅读：【一个敢摸，一个给摸❗】男子摩哆上“玩海鲜”，贴心帮女子“抓痒痒”！（内附影片） 照片来源: The Sun 照片来源: The Sun
把实习生当廉价劳工，一直拼命想着压榨人家，真的是该骂！ 近期，小红书上流传着一段影片引起了网友的热议，影片中的00后实习生相信是再也顶不顺上司了，于是直接当面怼回去，怼得上司哑口无言，最后更无视上司的命令，拿起包包就走人，让人看了相当舒适！ 据悉，这名00后实习生工作5个月了，每天都OT到9PM至10PM，结果还被上司PUA，让她多做点工作。 在忍耐了几次后，实习生再也顶不顺了，于是直接爆发反怼上司： “什么事情都堆给我来做，我好欺负是吗？！我一个实习生就2,000块钱（约RM1,400）的工资！” 听到此话的上司，第一时间就反驳实习生，指出他不可能把其他正职员工的工作交给实习生，因为实习生能力不够。 不过，实习生并不买单，因为同一个工作她已经改几十次了，而且上司又说不出来到底哪里不满意，感觉只是想让她加班。而且，实习生认为其实工作可以留到明天继续做的，上司只是在找借口留住她，不让她下班罢了。 之后，上司更搬出自己也同样在加班为由，想要PUA实习生继续留下直到把工作改好，让实习生更生气继续怒怼： “你走没走跟我有什么关系啊？是不是？我到了下班时间了！” 最后，实习生表示，自己签的不是卖身契，便收拾背包走人，虽然上司尝试伸手拉住实习生，但实习生并不理会他，直接拿起包包就走。 实习生霸气的反击也让网友看得相当解气，认为实习生拿那么少薪水，还要被你PUA，当然是不可能的啊！ ▼相关影片 影片来源：YouTube 果然整顿职场还得靠00后，希望以后这样的老板和上司越来越少啦！? 你还可以阅读：【故事峰回路转❗】“RM2500实习生”否认发过Email，怀疑电邮被Hack！老师一句话解释，网友不买账！ 照片来源: PTT推荐...
每天任劳任怨做工，这公平吗？ 最近，一名主管在Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」上匿名发布了一则帖子，表示自己每天工作忙得不可开交，天天加班。然而，近期却意外发现下属的薪水比自己还高，这让他感到非常不公平！ 据悉，他在这家公司工作了4年多，一直以来工作表现都很出色，老板也一直很看重他。目前，他已担任主管职务3年，在公司可说是资深员工了。 他表示，自己每天都忙到焦头烂额，不辞辛劳，无论什么事都自己扛，但最近发现下属的薪水比自己高RM500！ 此外，他声称尽管该名下属的工作能力确实不错，但才加入公司一年，资历也比他浅。他猜测这或许与下属毕业于名校有关，因此能获得更高的薪水。 网民对此议论纷纷，有人认为可能是下属在加入公司前已谈好了薪水，也有人建议他跳槽到其他公司。 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：同事邀请一起辞职，大马打工仔困惑：“30岁薪水一定要有RM5k？” 照片来源: Ricebowl铁饭网｜Facebook 照片来源: Cheers快乐工作人｜示意图 照片来源: 诗华日报｜示意图 照片来源: Give Gift Boutique｜示意图
做工最怕遇到会针对人的上级，如果遇到一位公私不分，还会把个人情绪发泄在你身上的上司，那就更Yamgong！ 近日，大马一名接近40岁的女上司就通过Facebook Eight FM发文，透露她手下的一名员工有一位绝世好老公，让她嫉妒又看不过眼。 原Po表示，自己的颜值很高，除了拥有同龄女性羡慕的外表，还有很好的交际能力和职位。近期，她的部门就聘请了一位新员工，虽然新员工作为她的下属，外表很普通，但却拥有一位风雨不改接送她上下班的老公。 而且，下属的老公每天准时5:30PM就会在工厂外等老婆下班，就算原Po故意让下属加班，这名老公还是能面色不改等老婆到7PM至8PM。 此外，这名老公还很任劳任怨，在过年期间，他们的公司收到了很多肉干，当下属想要买面包夹肉干吃时，就立刻让老公买面包送来公司。令原Po震惊的是，她老公还真的在一个小时内便送来了面包。 同时，原Po还了解到，这名老公甚至一手包办家里的所有家务，下属是不需要操心家务事的，让原Po更加不爽。 虽然下属的老公是位穷小子，长得也很普通，但原Po就是看他们不爽，于是便发文问网友她可不可以一直突然让下属加班，借此故意为难下属的老公，以让他“知难而退”呢？ 原Po甚至认为自己这么做很正常，并美名其曰她只是希望下属可以独立，不要一直被老公绑着罢了。? 原Po离谱的行径让网友傻眼，并一面倒指责她作为上司管太多，人品真的不行啊！ 格局这么小，连下属有个好老公都看不过眼，不如下次只请单身人士为你打工咯~ 你还可以阅读：【一个敢提，一个敢批！】女子工作3年才涨薪500，假假『跟男上司告白』后直接加薪1500！ 照片来源: xwoman | 示意图 照片来源:...
下班后还跟上司或客户谈工事，算不算加班？时常在放工后还要处理工事的你，可能有机会跟公司讨回OT钱哦！? 中国已有先例！根据《中青在线》报导，北京市高级人民法院工作报告中，提到一宗利用微信等社交软件工作，所牵扯出的“隐形加班”案件，在社交媒体上炸开了锅。? 案情显示，男子李某起诉公司，并要求支付他从2019年12月21日至2020年12月11日期间的加班费。他称下班后，时常透过微信等软件跟客户或同事进行工作上的沟通交流，有付出劳动。不过，公司却认为这不属于加班。 法院审理后认为，李某放工后的加班内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，应当认定为加班。因此，法院判处公司向李某支付加班费3万元人民币（约RM20K）。 据报道，该案是中国首例在裁判文书中，属于“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信等社交软件付出实质性劳动，依法认定为加班，保障劳动者的离线休息权。 告诉老板放工后不要找你，不然就跟他讨加班费！ 你还可以阅读：【现在的年轻人还想要什么❓】月入RM4000不满休假加班，15名大马人集体炒老板鱿鱼！ 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 搜狗
公司财务出状况，想要员工共患难不是问题，但你已经减少了员工的花红，OT也不给钱了，现在还要“逼”员工放无薪假？?♀️?♂️ 根据《香港01》报导，当地四大会计公司之一的Deloitte被曝要求员工放无薪假，而且不放假还有可能被劝退！ 消息人士向《香港01》透露，近期Deloitte公司召开特别会议时宣布，中国区每个城市的非审计部门，其中包括管理咨询、财务咨询、风险咨询以及鉴证等员工，都需要在2023年12月至2024年2月期间，每月至少放5天无薪假。 若该情况属实，就代表该公司的部分员工需要在3个月的时间内，放最少15天的无薪假！? 管理层在会议中指出，若是实施相关措施后，他们对于公司的财务状况改善仍未满意，管理层就会将此政策延迟至2024年5月底。管理层还表示，这次的无薪假政策很有弹性，员工想要一次过放15天无薪假，或是申请更多无薪假期，他们都很欢迎。 该公司管理层更指，这项政策算是一种就业保障（Job Security），如果员工不放假，公司就会劝退（Counsel Out）他们！ 随后，这名消息人士还加码爆料，其实他们的2023年花红已经被减到比疫情时期更少，就算加班也没有薪水补贴，公司甚至连年度晚宴都取消了！ 虽然《香港01》已经发送电邮向该公司核实此事，但公司并未做出回复。 员工是来上班就是为了薪水，你现在逼人放最少15天的无薪假，真的当员工家里有矿咩？ 你还可以阅读：【抓到5次就炒掉！】公司要求员工上班时间不能回信息，被抓到就罚钱！? 照片来源: Meme梗图仓库 | 示意图 照片来源: Hong Kong...
明明才放完假回来，却已经开始想下一次放假要去哪里。回到公司更是人在工位，心在飞机座位，无时无刻都想摸鱼买机票。💸 不过，每次出去旅游，总会发现一个神奇现象，明明是同样的行程，为什么有的人是“全能战神”，有人却是“酒店躺平大师”？究竟是因为体能、性格，还是玄学层面的生肖差异？🤔 不如花一分钟测测你是哪种旅行搭子，看看你究竟是全能神队友😇，还是捣乱行程的猪队友🐷！ 测完发现你的健康续航指数不够高？其实有时候不是你体质虚，而是没防住那些看不见的潜伏病毒。 在异国他乡，最扫兴的不是弄丢护照或航班延迟，而是身体突然出状况，尤其是流感病毒（Influenza）就最喜欢在你免疫力松懈时钻空子！ 流感（Influenza）可不是普通感冒，它的症状一开始可能很轻微，但如果不加以注意，很可能迅速加重，甚至导致住院或危及生命。更麻烦的是，它还可能传染给同行的老人和小孩，让原本精心筹备的行程瞬间变成“看病之旅”。 与其“坐以待毙”等到中招才采取行动，不如“主动出击”让流感完全没有入侵你旅游计划的机会！ 💡 关于Influenza，你该知道的事： 流行性感冒（Influenza），也被称为流感，是一种由流感病毒引起的急性呼吸道传染病，主要影响鼻、喉和肺部。常见症状包括高烧、头痛、肌肉酸痛、干咳和乏力。 想让旅途不被打扰，收好这5招防御技能： 🧼 勤用肥皂和清水洗手 🖐️ 定期清洁和消毒经常接触的物品和表面 😷 佩戴口罩，咳嗽或打喷嚏时用纸巾捂住口鼻以防病毒传染 🛡️ 避免与身体不适的人近距离接触 💉...
近日SPM成绩放榜，有人看了成绩很欢喜，也有人为此而忧愁。 一名女生在Threads发帖文，指自己SPM只考获4A，以至于母亲不想看到自己，认为自己是个失败的女儿。 从她的SPM成绩单可见，她在SPM中考获4A、4B和1D。 “我是个失败的女儿，对不起，没能让父母感到骄傲，妈妈甚至已经不想再看我的脸了。” 此外，她也分享了自己的SPM预考成绩，可见当时她的成绩是3A、3B、1C和2G。 女事主的帖文很快就引起了网民的热议，网民纷纷留言安慰她成绩并不是全部，只要肯继续努力，一切还来得及，也有人认为父母的反应太过头。 -「你的父母才是失败者，你已经做得很好了。」 -「你没有失败，SPM成绩不能定义你。你的价值远远不止这些。未来的日子里，你还会取得更多成就。」 -「我理解父母可能会感到失望，但连看都不愿意看你，这真的太过分了。」 -「你的成绩其实还可以。赶快申请上大学，等你进大学后好好读书，这一次，为你自己而努力。」 -「我是大学教授。在课堂上，即使一个学生人考获10A，另一个学生考获10B，对我而言大家都是平等的，我们随时都能重新开始。最重要的是肯努力。恭喜你获得不错的成绩，上大学后每个学期都努力考取3.5 GPA吧，祝你好运。」 -「我是一名科学老师，要把G变成B+不容易。科学试卷不容易哦，有很多关于物理和化学的考题。老师为你感到骄傲！」 即使SPM成绩不如预期的理想，也千万不要急着否定自己。只要肯继续努力、不断进步，未来一定会有属于你的机会和方向。 你还可以阅读：【6年后才喊冤！】考SPM预考时『把iPhone藏内衣里』被抓包，女子6年后告老师和校长！ 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源:...
延续 TikTok 的#ThinkTwice 倡议在马来西亚已取得的积极反响，相关教育内容累计浏览量接近 4 亿次，多语言知识中心访问量突破 140 万次——TikTok现进一步推动数字素养从“提升认知”迈向“实际行动”，正式推出#ThinkTwice Training 计划。 作为培育更具数字素养的线上社群的一部分，#ThinkTwice Training 是一系列“培训导师”（Train-the-trainer）工作坊，旨在为社区领袖，包括家长、创作者、学者及公民社会组织，提供实用的线上安全实践经验。 TikTok 计划在全年与各地社区合作开展#ThinkTwice Training 工作坊。为标志该项目的正式启动，TikTok 携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛（Content Forum）以及家长教育行动组织（PAGE），共同分享培育负责任数字原住民（Digital Natives）的专业见解。 TikTok 马来西亚公共政策主管 Firdaus...
随着2025年SPM成绩放榜，网上流传着一段50秒的影片。画面中一名少年在领取成绩后喜极而泣，父亲也激动落泪，感动了无数网民。 原来，这名少年考获了11A+的佳绩，成为了全校成绩最优秀的学生，而他背后的家庭故事，也是相当励志。 根据《Sinar Harian》报道，这位名叫Fakhrul Iman Zainudin的18岁少年，就读于森美兰波德申的Sekolah Menengah Agama Teluk Kemang。 Fakhrul来自一个普通家庭，家中有五个兄弟姐妹，他排行第四。家庭背景激励着他不断努力，证明任何人都能获得成功。 他的父母——63岁的Zainudin和54岁的Zarina，每天下午2点到傍晚6点半，都会在Telok Kemang摆摊卖炸香蕉和Laksa来维持家计，持续了22年。 每逢学校假期，Fakhrul和哥哥都会到摊位帮忙。他将这次11A+的好成绩，作为送给父母最好的礼物。 Fakhrul说，父母一直叮嘱他要为了未来努力读书，而他希望能借此改变家庭的命运，让父母早日退休。 “虽然我的人生路还很长，但我内心希望父母能在家好好休息，因为他们年纪大了，我母亲有时会因为过度劳累而腰酸背痛。” Fakhrul的父亲Zainudin表示，虽然做生意收入不稳定，但庆幸能把5个孩子拉拔长大。 他也为儿子的成绩感到无比骄傲，并透露Fakhrul从小就展现出学习潜能，每次考试都名列前茅。 其实，Fakhrul在预考时的成绩是4A+、2A和5A-，所以当他看到自己最终拿下全科11A+时，也感到难以置信。...
为了减少燃料使用，确保国家能源供应稳定，大马政府近期推出了多项节能措施，其中包括调高政府部门的冷气温度以及放宽公务员着装规定。 根据《Malaysiakini》和《星洲日报》报道，副首相Fadillah Yusof指出，为了加强节能措施，政府将把部门建筑物的中央冷气温度设定在最低24℃。 与此同时，政府也鼓励公务员穿上更符合本地气候的服装，如Batik、企业衬衫或马来传统服装办公，以提升公务员的舒适度，并减少对冷气的依赖。 尽管政府自2011年就已有规定冷气温度不能低于24℃，但曾于2022年-2023年担任天然资源、环境及气候变化部长的Nik Nazmi Nik Ahmad告诉《Malaysiakini》，相关规定的执行一直存在问题。 你对此措施有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【100人中只有1个华人！】公务员申请者中『华裔只占1%』，政府官员呼吁更多人加入！ 照片来源: 星洲日报 照片来源: Malaysiakini | 示意图 照片来源: Freepik | 示意图
2026年3月30日晚上10点50分 ，吉隆坡警方到吉隆坡双峰塔一带进行突击取缔行动，逮捕了25名在该区非法活动的街头摄影师助查。 据悉，这些街头摄影师一般聚在3个最“出片”的打卡点，最接近双子塔的摄影师收费最高，每张电子版的照片价格RM5-RM10。 金马副警区主任Sazalee Adam警监受询时指出，警方调查发现其中有3名男子并未持有或使用虚假大马卡，国民登记局（JPN）也没有他们的指纹记录。 警方目前援引1959/63年移民局法令6（1）（C）条文（无法出示有效入境证明）展开调查。 据了解，3名没有大马卡的嫌犯中，其中一名男子随身携带JPN发出的扣押大马卡证明信，显示他的大马卡已被当局扣留以供调查。 警方一度要求他现场唱出国歌《Negaraku》，以证明他是马来西亚公民。 你对此事有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【唱错歌词=叛国？】男友国歌唱错词，女友报警抓人：怀疑他是间谍！（内附影片） 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报
日前，TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》，凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平，TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出，TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值（GVA），约占全国数字经济总量的4%，并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统，在全国范围内支持了147,000个就业机会。 Kearney合伙人Gareth Pereira表示： “本报告所呈现的研究结果，是基于Kearney开展的独立研究与分析，全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示，TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台，而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。” 支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布，其成果与大马整体发展议程高度契合，支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》（NESR）及《2030年新工业大蓝图》（NIMP2030）下的重点方向，同时呼应《第十三大马计划》（RMK-13）对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域，是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出： “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径，充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’（Malaysia MADANI）愿景与《第十三大马计划》的方针下，我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作，确保这种增长不仅迅速，且具备包容性、可信度与可持续性。” 正如RMK-13所阐明，大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域，并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...
2026年2月24日，迪士尼宣布，在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.，被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」（Disney Adventure）的官方教父（Godparent）！ 什么是Godparent？ 航海界有个神圣的传统，游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”（Godparent）。 他们是船只的“守护者”，负责主持命名和掷瓶仪式，给船只送上祝福，寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安！ 「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示，能邀请Robert Downey Jr.来当教父，他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心： “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟，能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船，必须给它安排上最顶级的巨大祝福，我一定会拼尽全力！” ▼来看看官宣影片 在 Instagram 查看这篇帖子...
准备迎接马年到来之际，嘉士伯（Carlsberg）带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归，以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题，打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日，在1 Utama户外停车场圆满落幕，为城市增添一抹浓厚年味！ 穿过标志性的啤酒花叶大门后，映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间，嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇，色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验，CarlsCrib以轻松而热闹的节奏，呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔（Olga Pulyaeva）表示： “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说： “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻，而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。” 活动现场非常热闹，还有年味十足的打卡点，轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚，还是与家人迎来佳节时刻，这里是感受过年气息的绝佳场所，当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒，伴随启福年，启顺年！ 再往里走，精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊，让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...
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