OT Archives - NOODOU

时事

【不放假就劝退你！】公司要改善财务状况，逼员工『放15天无薪假』！?

公司财务出状况，想要员工共患难不是问题，但你已经减少了员工的花红，OT也不给钱了，现在还要“逼”员工放无薪假？?‍♀️?‍♂️ 根据《香港01》报导，当地四大会计公司之一的Deloitte被曝要求员工放无薪假，而且不放假还有可能被劝退！消息人士向《香港01》透露，近期Deloitte公司召开特别会议时宣布，中国区每个城市的非审计部门，其中包括管理咨询、财务咨询、风险咨询以及鉴证等员工，都需要在2023年12月至2024年2月期间，每月至少放5天无薪假。若该情况属实，就代表该公司的部分员工需要在3个月的时间内，放最少15天的无薪假！? 管理层在会议中指出，若是实施相关措施后，他们对于公司的财务状况改善仍未满意，管理层就会将此政策延迟至2024年5月底。管理层还表示，这次的无薪假政策很有弹性，员工想要一次过放15天无薪假，或是申请更多无薪假期，他们都很欢迎。该公司管理层更指，这项政策算是一种就业保障（Job Security），如果员工不放假，公司就会劝退（Counsel Out）他们！随后，这名消息人士还加码爆料，其实他们的2023年花红已经被减到比疫情时期更少，就算加班也没有薪水补贴，公司甚至连年度晚宴都取消了！虽然《香港01》已经发送电邮向该公司核实此事，但公司并未做出回复。员工是来上班就是为了薪水，你现在逼人放最少15天的无薪假，真的当员工家里有矿咩？你还可以阅读：【抓到5次就炒掉！】公司要求员工上班时间不能回信息，被抓到就罚钱！? 照片来源: Meme梗图仓库 | 示意图照片来源: Hong Kong...

咸鱼小编December 1, 2023

趣闻

Office单身狗没人权❓❗悲催社畜不爽：因为没结婚，Supervisor每次都叫我加班！

当同事们都已经有另一半，甚至已经结婚生子，那么“单身狗”同事就应该留下来加班，Cover其他同事的工作吗？台湾一名上班族投稿至「104职涯诊所」，投诉主管的工作不均，让他这个单身狗帮有家庭的同事加班，搞得他很不爽，不知道该不该认真跟上司反应，寻求网民意见。原Po表示，他在公司就职2年，公司规模不小，环境安稳，他对于待遇与工作内容等方面都蛮满意的。同单位同事几乎都在公司待了十几年了，多数都已成家。也因如此，原Po这个“单身狗”经常被主管要求协助帮忙处理这些同事的工作，理由是——年轻人就是要多学一点！由于很多同事都已成家生小孩，他们需要提早下班去接送孩子。若遇到紧急事件，原Po就会被主管要求加班处理，甚至说：“反正你住宿舍离公司很近，加班到家也不会太晚！” 对此，原Po很不爽：“但我虽然没有家庭，我也有权利安排自己的时间吧！” 另外，疫情期间公司改成各部门分流上班，没家庭的的同事被要求先到公司上班，理由是——因为有家庭的人比较需要在家顾小孩。而且有家庭的同事因为要照顾被确诊的孩子，也会申请在家上班。原Po这种单身狗就会被要求去公司协助处理同事的工作，也相对压缩到自己的工作时间。原Po说，他不是不能理解同事要照顾小孩的辛苦，但内心还是会觉得很不公平：“我领的薪水也没比资深同事多，却时常要cover他们的工作，让我觉得自己是不是快点成家会比较好？” 网友纷纷给予意见： —「主管觉得你的重要性不高，所以敢随便拗，拗到离职也不在乎。能做的就是改变自己，增加重要性，看是能力提升或是换工作。」 —「可以试着先减少加班次数，例如一周有加班五次改成三次，凡要是临时加班，都说已经有约推不掉，像是相亲或是参加同学会聚餐钱已经交了，表明就是不行。」 —「换个角度想，等到5年或10年后您进入婚姻有小孩后，有这样体贴员工的公司，不好吗？等您进入婚姻后，您就会希望公司体谅您需要去接生病的小孩。」 —「时间上可以分八比二。八成的时间做自己的事，二成的时间帮资深同事。帮别人不用马上回应，要等一段时间，否则对方会认为随时都可以找你帮忙反而会打乱你的工作进度，几次下来对方知道不会马上处理，急件就会自己做。学习拒绝是为了成长，但不要为了拒绝而拒绝。」单身的朋友要是面对这种情况会怎么处理呢？留言来分享你的看法吧~ 你还可以阅读：【抓到5次就炒掉！】公司要求员工上班时间不能回信息，被抓到就罚钱！? 照片来源: 123rf丨示意图...

吃瓜小编November 1, 2023

趣闻

【有被吓到?】不小心瞄到『外劳存款比本地人还要多』，大马网友心理不平衡！

外劳离乡背井来到陌生的环境刻苦耐劳地工作赚钱，薪水怎样都比不过本地人，但分分钟存款比本地人还多！前阵子，一名大马网民在社交媒体发文，感叹外劳的银行存款比本地人多，为同样在工厂工作的本地B40群体感到不值。根据中国报报导，该网民到ATM提款时，瞄到几个外劳的银行存款数额，有的RM4500、RM6100、RM8300，有的更多达RM15,200！很多本地人打工几十年，存款未必有五位数！他大略统计外劳和本地人的薪金、负担和开销。他列出工厂外劳底薪和加班费合计，收入每月大概有RM4000以上，而租金和水电费由雇主承担，在本地生活的负担只有膳食和电话充值费。同为工厂员工的本地人，底薪和加班费加起来，每月收入介于RM1500至RM3000之间，还要给房贷或租金，生活上开销一大堆。帖文引来不少网民留言，有人点出雇主聘请本地人要花更多钱，如今公积金还要增加，所以很多雇主宁愿聘请外劳。不过，也有人说，虽然外劳要负担的东西少，但他们在本地的生活没有本地人那么奢华精致，很少娱乐消遣活动。网民认为，外劳工作勤奋，也不介意加班，反观本地人却对工作百般挑选，不愿意加班，却要求过精致的生活。另外，也有网友指不能拿一个社会新鲜人刚入职的薪水和已在本地工作10年的外劳薪金相比。常传出外劳回国当富豪住豪宅的事情，如今看来不是不可能的事?。你对外劳存款比本地人多这件事，又有怎样的看法呢？留言说说看吧！你还可以阅读：【你是第一个跟我说谢谢的人?】油站外劳帮忙打油，大马女子微笑道谢，外劳竟然感动落泪！照片来源: The Edge Markets 照片来源: 南洋商报照片来源: 123RF | 示意图

关你Peace小编May 9, 2023

时事

【进去上班才真的倒霉】女子找到工作多问『这一句』，结果直接被公司拒绝：你不用来上班了！

一名女子求职屡屡被拒，好不容易才成功找到一份工作，也谈好了上班时间，结果自己多问“一句话”，老板就立马变脸叫她不用来上班了，让她超傻眼！这名台湾女子在Facebook群组“爆怨公社”发帖，指自己最近很倒霉，找工频频不顺利，让她感到很心累。 ▼原帖 “我要抱怨我最近好倒霉，找工作很不顺利，长那么大现在才遇到这些鬼事。不是说找到人就是没缺，一次是约好面试时间，隔天跟我说已经应征到人了；一次是叫我约面试时间，加Line约的时候也说找到人了。要不然就是都说好上班时间，只不过问清楚加班薪水多少，就直接被叫不用去了。我都拒绝别的工作了，不适合为什么不早说？心好累，心情好糟。” 原以为终于成功找到工了，没想到只是空欢喜一场……明明已经说好上班时间了，却因为多问一句：“加班时薪怎么算”，就惨被老板拒绝！ “那没关系，我的工作可能不适合你，再麻烦你去找适合的工作，星期一就不用来咯，谢谢。” 老板如此回复让女子气炸：“不适合为什么不早说？” 她因为这份工作拒绝了其他工作机会，没想到老板竟然出尔反尔！ ▼网友们也为她打抱不平，上班不问清楚薪水，难道要问八字？？？ —「这种都自以为是，觉得人家多问两句就是懒惰不想学习。想学习的人才不会问这种问题，劈头就是不要只会问薪水吧啦吧啦……笑死，上班就是要赚钱的，不问清楚薪水难道问八字吗？」 —「还有人说问薪水叫观感差？本来就都要先问清楚啊！大公司、上市公司，薪水多少、加班费怎么算，就是有列表一清二楚。只有垃圾公司才会在那边说谈薪水观感差，怕别人问薪水，干脆公司都不要开算了。」 ▼进入这公司才倒霉啊~ —「你进去上班你才倒霉，还好你没进去，这种公司不用理他啦~」 —「连薪水都不敢讲的公司不需要去。」 —「我觉得这样反而好，几个问题他们就不耐烦了，去上班才露出真面目那个才可怕。」 —「有些事的不顺都是为了救你……我有时候都会这样想。」 —「这不是你倒霉是运气好，你进去上班才是真的倒霉，连加班都不能问的公司，你觉得这种公司好吗？」问多两句就掰掰，原Po反而该庆幸没有加入这种公司。...

关你Peace小编April 27, 2023

时事

【“要走一起走”，整排刷起来！】清明节被要求加班，员工怒怼上司，句句金句看了极度舒适！

什么烂公司？要走一起走！ 2023年4月4日，几张微信群组对话记录突然在网上疯传开来，引起网友们极度舒适。根据《九派新闻》和《新华网》报道，网上聊天记录显示群组名为「CETC-软件开发课（27）」，而CETC就是中国电科。该企业成都区软件开发事业部的一名上司在群组要求2名员工在清明节加班，结果无人回应。后来，上司就直接点名两位下属加班，其中一名被点名的陈姓员工当场暴怒，于是将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出。陈某的发言引起上司不爽，威胁说要把对话发给领导看。这并没有吓唬到陈某，反而火力全开，干脆把一肚子怨气全发出来。后来，陈某的心声起部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职，于是群组里就出现壮观的一整排“+1，坐等人事，要走一起走”。不仅如此，网络还流传出陈某在公司400多人大群组的对话，直接把他们的不满当众告知公司高层。对话截图显示，软件开发部有23人集体辞职，其他部门同事也跟上，赞赏他们的果断和勇气。后来，公司高层在大群组出来灭火，但也难敌员工的怒火，直接把上司和领导喷得狗血淋头。目前，疑似当事人陈某回应，他已经离职。针对这件事，中国电科新闻发言人回应道，该企业关注到多个网络平台根据网传微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。这件事在中国掀起一波社会舆论，还疯传到Facebook去。网民纷纷为陈某和他同事的行为叫好，同时也对那些压榨员工的公司表露厌恶之情，并对该企业的回应表示不买账： —「开除粉籍了？」 —「然后呢，非集团的就可以加班吗？」...

吃瓜小编April 6, 2023

时事

【人家OT，她发脾气！】大马男子为存钱结婚加班，女子却坚持他是在公司乱搞！

如今结婚费用不便宜，没存多一点钱根本就办不了婚礼。大马一名男子为了存钱结婚，频频在公司加班，没想到疑心病重的女友竟然怀疑她在公司乱搞！这名男网民日前通过Twitter @ConfessTweetMy发帖文，分享自己的烦恼。他指出，自己在一家公司上班，办公室里大多都是女同事。他为了存钱结婚，经常在公司加班，但女友不仅不体谅，还让他感到压力。他说，女友经常质问他： “为什么天天要OT（加班）？还是是在公司里跟其他女生劈腿？” 他为了不让女友担心，就跟她解释他是为了存钱结婚才加班，上班时间也会偷偷打视频通话给她。岂料，女友还是不相信他，经常为OT的事对他发脾气闹别扭，让他觉得心烦想放弃。她说，自己和女友在一起2年，两人从求学时期就在一起，已经计划好要和对方订婚，但女友的行为实在让他很心累。他和女友每个周末都会见面，他甚至会让女友检查手机，只为赢得她的信任。他感叹，他工作回家已经很累，还得处理这些事，让他觉得很忧愁。男子不久后又在Twitter投稿发文，说他已决定结束这段感情，目前已分手。他觉得自己被误会很不是滋味，也表示将把这段时间存下来的钱，用来环游马来西亚。 ▼原帖 Tammat. pic.twitter.com/DA7PMe7f8R — Emosi (@ConfessTweetMY) April 3,...

低调小编April 3, 2023

趣闻

【叫你随性，不是随便！】大马新鲜人『刚开始上班』就处处踩雷，发文讨拍反遭网民怒怼！

还记得你第一天上班是什么样子吗？相信大部分人第一天上班都是战战兢兢的吧，谁敢在上班第一天就真正做自己呢？大马一名新鲜人投稿至「988电台」Facebook专页，吐槽自己上班不久就遇到各种“鸟事”，结果引起网民热议，纷纷吐槽原Po：你不应该当员工，应该去做老板！ ▼原帖如下我刚毕业就找到了这份工作，面试的时候就跟我说朝九晚五，不会有OT的哦！穿着也可以随性一点，薪水也没有特别高，才RM3,000。我心想先做着吧，在我住家附近。我第一天上班，我就想说我穿随性的，穿了T-Shirt和膝盖以上一点点的裤子。结果，HR就叫我进房间，叫我之后注意一点形象。我真是傻眼了我，不是跟我说了可以穿随性一点吗？那也就算了，我回座位工作！前几个星期老板也没给我什么工作，我就看YouTube咯，又被HR叫进房间，说我懒惰。 Hello，你们没有给我东西做啊！我能怎样哦？难道要我一个个同事去问他们需要帮忙什么啊？午餐时间，我想说跟大家一起去吃Café，结果他们都要去茶室。茶室不热咩？吃个午餐都不能好好享受，那他们在这里工作不是很沉闷？坐下来吃饭还要讲公事，天啊！你们可以闭嘴吗？当然，我也没有这么明显讲出来啦，我就只是静静的咯。这种公司，我真的觉得很傻眼，其他同事没有一位是准时走的咧！不是说好没有OT的吗？我要Work-life Balance的工作环境有那么难吗？这则帖文一出，立马引来网友留言狂吐槽： ▼你不适合当员工，比较适合当老板啦~ ▼难得「这间公司有够烂」的版主帮公司说话…… ...

吃瓜小编March 8, 2023

趣闻

【你们不准加班！】大马老板像校长一样“爱巡逻”，一到6PM就赶员工准时回家！

之前有一名老板一到下班时间就关掉网络和冷气，让员工准时回家；现在也有老板一到下班时间就盯稍，不让员工加班！大马一名老板在Facebook分享自己被员工调侃像“校长”，原来他一到下班时间就出现在员工的座位附近，“赶”员工回家！这名老板是从事科技企业的Ir Abdul Rahman，他透露，他们公司的办公时间是从早上9点到傍晚6点，一到6点钟，他就会“巡逻”员工的座位，然后开口： “现在几点了啊？” 其他员工听到这句话就会看一下时钟，回答：“好的老板”，然后自动自发收拾东西回家。 Ir Abdul Rahman就会站在那里等待最后一个员工离开。根据他分享的照片显示，所有员工都在6点准动身，6.03分全部人就下班了。所以，员工们才说他真的很像校长啊！ Ir Abdul Rahman说，他这样做是为了避免员工出现职业倦怠，不想他们工作太过压力，导致身心疲劳与耗竭。此外，他说他的公司通过了ISO 9001认证，每年都需要进行审核，其中包括公司必须提供合适的工作环境。工作环境会影响员工的心理素质，适宜的工作环境能减轻压力和预防倦怠，所以Ir Abdul Rahman都会告诉员工，规划非常重要。他会认真告诉员工要制定计划，...

吃瓜小编January 17, 2023

时事

【年轻人都不能吃苦❓】大马HR抱怨『年轻人太难请』总想整顿职场，反遭网友“教育”！?

大家一定听过不少00后整顿职场的事，相较于80后和90后，他们一向更勇于在职场上表达自己，遇到不合适的工作也会果断辞职。近日，有名大马HR投稿至「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」Facebook专页，抱怨现在的年轻人真的很难请，批评年轻人不知道是在整顿职场，还是不知好歹！ ▼原文现在的年轻人真的很难请，同一个Position连续请到两个新鲜人，都是做了不到一个星期说走就走，其中一个更是来2天就马上辞职? 我这个可怜的HR真的很头大…… 大家先不要喷说是公司的问题，以前这个位置请的人都有做好几年的。不可否认工作量是比较挑战，但也不是多到不讲理的那种。新人直接开口表示工作太多做不来，而且学不到东西，说话直接的程度让你感叹不愧是年轻人? 以我个人的角度来看，刚开始工作本来就是比较挑战和需要适应的，还有学不学得到东西，也不是一个星期甚至两天内就可以下定论的。? 如果这么快就决定做不下去，那么去10间公司恐怕9间都很难合你心意…… 不知道这种年轻人这种勇往直前的现象是一种“整顿职场”的好现象，还是他们不知好歹？你觉得呢？? 帖文字里行间都透露出原Po对职场新人的不认同，但不少网友看完反倒开始“教育”原Po要他看清现实！ ▼现在的年轻人只是更会保护自己的权益罢了。 ▼是不是你薪水+OT都给不到位？ ▼不如你先了解现在年轻人要的东西吧。 ▼在你公司待不下去，不代表其他的公司不适合他。 ▼其实年轻人不怕吃苦，最怕吃的苦不值得！...

咸鱼小编January 4, 2023

趣闻

【太安静也是罪?】上司要求多跟同事交流，大马网友：“跟同事讲话太危险，一不小心就OT！”

有些人上班就想做好自己的事，会避免跟同事打闹嬉戏。那么，工作时不和同事交流有问题吗？? 近期，一名大马网友在Facebook匿名分享自己在职场上遇到的烦恼，希望广大的网民们能够给予一些建议。该网友指自己在新公司还在试用期，上司表示认可他的工作能力，要过试用期基本没太大问题。不过，上司建议他不要只顾着工作，也要跟同事们交流交流~ 他并不是自以为高大上不想跟同事们交流，反而认为跟同事们讲话“太危险了”，一不小心就耽误工作要OT，让他觉得得不偿失。 ▼原文「一定要跟同事交流才可以？试用期过了一半，主管约我谈过，表示认可我的工作能力，要过试用期基本是没太大问题，但是他中间有建议我应该多跟同事交流，不能只是顾着做工。我也有尝试过，但是跟同事讲话太危险了，一不小心我可能就被迫加班了，因为本身工作量很大，每天都在赶火车那样，根本没有那种闲情去跟同事交流，更何况有很多活泼话很多的同事。你们觉得工作一定就要跟同事交流吗？只专心做工不可以吗？」 ▼某程度上的交流是必要的。职场上不需要太极端跟同事零交流，但如果同事小团体风气不正，那就少跟他们聊天。总之，做好自己的本分。你工作时会和同事说话吗？还是只是自顾自地做自己的事而已？你还可以阅读：【不久你也是会掰掰?】大马网友为保住饭碗陷害同事，背后搞『小动作』害他被炒鱿鱼！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF...

关你Peace小编October 25, 2022