Bonus Archives

时事

【某些人真的很需要！?】开车不爱打Signal？那这个『打转向灯课程』绝对适合你！

在大马的路上，很多人开车都不爱打转向灯，每次转左转右爱怎么来就怎么来，也经常因为这样而危及其他的道路使用者。那这里就给大家带来一个好消息啦！最近，Persatuan Pengguna Islam Malaysia (PPIM)就在Facebook宣布专门为大马人开了一个「打转向灯课程」，教导这些“不会打Signal的人”如何正确使用转向灯！无论是不会打Signal、有手却懒得打Signal，或是打了向左边Signal结果却向右转的人，都可以来参与这次的课程，重新学习如何使用车子的转向灯。此课程开放给所有种类的驾驶者来参与，无论你开的是廉价还是名贵的交通工具都可以。重点是，课程还是免费的哦~ 参加条件很简单，只要你是大马公民，且有手却不会打Signal，就可以来参加。课程内容包括：使用Signal的基本方法如何区分左右转弯如何使用两旁的后视镜附加一项Bonus课程：如何分辨OKU（残疾人士）的停车位。好啦，其实这一切都只是PPIM开的一个玩笑啦！目的是为了提醒所有驾驶者请善用你们的Signal。 ▼原文： Anda tidak tahu menggunakan...

低调小编April 15, 2021

时事

【有哥哥就是不一样！ ?】大马男子出Bonus，超霸气送『RM6000大红包』给弟弟拿去改车！

有兄弟姐妹的人真的好幸福！早前大马有一名暖男弟弟化身王嘉尔送手机给姐姐惊喜，这次又有霸气哥哥包红包给弟弟改车！大马一名网友Whirl Sebastian在Facebook晒出自家哥哥给他的大红包，让其他网友羡慕不已，纷纷喊着：“我也想要有这样的哥哥！” 事情是样的~适逢新春佳节，Sebastian的哥哥刚刚出了Bonus，他就想要送给弟弟一份大礼。于是哥哥走进房间里，掏出三个红包给弟弟，霸气说道：“花红出了，拿些钱去改车吧！” 暖男哥哥的大手笔让Sebastian惊喜不已，感动写下：“有个哥哥的感觉就是不一样” Sebastian透露，哥哥今年33岁，而他今年26岁。哥哥每年都有给他红包，这次包了3封大红包，总共RM6000。他还让弟弟用这笔钱去改车，论谁看了都要大喊一声羡慕啊！！！相差7岁的兄弟并没有太大的年龄鸿沟，反而如此有爱。当然，这则贴文立马引起网友热议，纷纷在评论区Tag自己的兄弟姐妹。 ▼太羡慕了~ ▼世界欠我一个哥哥?请问还收小弟小妹吗？ ▼识Do啦大家！ ▼我没有要改车~但可以花在别的地方? ▼哥，你出花红了吗？看到Sebastian哥哥如此宠爱弟弟，全马的哥哥是不是有点慌张了呢？?别担心~爱有多种形式，你可以通过送礼、金钱、言语和付出时间来表达对家人的关爱。希望大家跟家人要和和气气，相亲相爱哟? 原帖如下：新年到了，哥哥进来我的房间跟我说“花红出了，拿些钱去改车吧”...

吃瓜小编February 19, 2021

时事

【做到60岁还肯做！】豪气公司给员工『16个月花红』，连Part Timer都有5个月Bonus！?

经济不景气，许多公司大受影响。不要讲花红啦，没有减薪都偷笑了。新加坡一名老板反其道而行，在这种艰难时期还大派花红，有员工获得近16个月的Bonus，就连Part Timer也有份！根据《早报》报导，新加坡昇菘超市为了感谢员工的付出，因此增加员工的可变动花红（variable bonus）。不同职别的合格员工可获得集团税前利润20%分发的可变动花红。其中助理经理等级和以上的高层，获得近16个月的花红。根据通告，该集团员工的2020年整体花红，除了原有的1个月固定花红（第13个月花红）的常年工资补贴（AWS），还有额外的可变动花红。 ✅一般员工：8.36个月花红 ✅助理主管至高级管理人员：12.04个月花红 ✅助理经理及以上：15.72个月花红不仅如此，连兼职员工也可获3.68个月的可变动花红和1个月的常年工资补贴，总共4.68个月，将近5个月的花红。通告指出，可变动花红的数额是根据职员在2020年12月的工资和职位计算。截至2020年12月31日上班未满1年的职员，会按照上班的月数得到相对的花红。目前集团已派发了2020年的部分花红，因此将在2021年3月工资单派发剩余花红。昇菘集团其中一名员工指自己拿到3个多月花红，比前年的花红多出了好几百。还有一名资历3年的员工感谢公司增加花红，虽然他已接近60岁，但还是会继续工作下去，奋斗精神令人敬佩。别人家的老板从不令人失望！看看他们的Boss那么大方，羡慕mou？? 你还可以阅读：【老板万岁！】奖励员工活动：Shopping mall限时抢购，老板买单！（内有视频）照片来源: Malaymail丨示意图照片来源: 早报照片来源: 早报...

吃瓜小编January 27, 2021

时事

【老板万岁！】奖励员工活动：Shopping mall限时抢购，老板买单！（内有视频）

员工是公司的最大资产，好老板一般会搞些奖励来奖掖员工的付出。根据澎湃新闻的报道，中国一家公司老板为奖励员工，让员工们到超市一分钟抢购！规则方面呢，就是只能抢购100元（约RM62）以下的商品。此外，易碎物品不能抢。事后，有员工表示抢到了总共1000元（约RM622）的商品，直言比派钱更刺激！来看看视频嘛，一开始员工站成一排，一声令下之后全体向货架冲刺！这么一看，就好像是performance based bonus的一种形式，得到多或者少全靠员工自己的手脚灵不灵活！不过，也有不少人表示其实老板是一箭双雕！也就是说，通过这类福利的方式老板不但让员工感受到了自己得到了重视；而且还因此登上了各大网络媒体的版面，顿时让公司的名气上升不少！此外，也有专业人士认为在冰冷的职场氛围之下，这是让员工能够释放压力的一种新奇方式。换句话说，其实抢到什么“宝物”未必是这次活动的最大目的，活动本身主要是提供一种有趣的形式让员工们互动。影片来源：Youtube 呼呼呼，看完这影片后，小编也想参与类似活动啊！不过，希望老板把地点换去高级商场里的department store呀~ 你还可以阅读：【谢谢无名英雄们！】投诉无门当局不理，大马男子组团出动，多年来自费填补路洞！照片来源: 澎湃新闻照片来源: 澎湃新闻照片来源:...

淘气魔术师小编January 10, 2021

时事

【不OT就扣薪！】员工控诉：老板说我们应该“自觉性”加班，无需特别通知

对于打工仔来说，最不愿意的事情当然就是OT了！毕竟谁愿意下班了还留在office继续干活儿啊！根据新浪的报道，中国郑州一家公司的员工因为一天没OT，被处罚扣除上个月的薪水！员工们表示，当时老板没有给通知要OT，所以就准时回家了。哪知道，隔天早上meeting时老板说居然要扣薪水！这让员工们不能接受，气愤地想丢信！此外，这几位90后员工透露老板并没有口头或者E-mail说要OT，而是要员工“自觉性”地去OT。换句话说，是由员工本身决定当日是否该OT。记者深入采访，找到了该公司的老板。老板否认员工的指责，并表示自己确实有交代要OT。至于薪水方面，老板表示这是公司的制度，要扣就扣。不过，经记者协调，最后老板还是把扣了的薪水全数给回9名员工。影片来源：新浪看完后，员工和老板都各执一词。员工坚称老板没有交代OT，而老板却表明确实有交代OT。各位，你们怎么看这件事呢？你还可以阅读：【马来西亚再出神人！】超牛的废物利用发明，大马男子用凤梨叶制成Drone无人机！照片来源: 新浪照片来源: 新浪照片来源: 新浪照片来源: 新浪

淘气魔术师小编January 10, 2021

时事

【拿钱，走人！】大马网友打算『拿到Bonus就辞职』，但害怕给人讲太现实！?

想要辞职换工作，必须考虑很多因素，但以目前疫情的情况来看，换工作还需要慎重考虑哦~ 一名大马网友在讨论区Po文表示自己想要在年终拿了花红之后就辞职。想辞职最大的原因，是他做得不开心。不过，他还有所顾虑…… 他怕这种做法会被人说他“很现实”，真的要辞职的话，拿了花红多久才丢辞职信比较妥当？这种情况让网友猜测他肯定是个年轻人，因为拿了花红再走人，已经是很普遍得事了！ ▼自己想法现实又怕被人讲现实？ ▼重点是，你确定有花红？ ▼现在这种行情，建议找到工了才辞职。换作是你，你会怎么做？你还可以阅读：大马网友吐槽面试过3个英文很烂的傻孩子，要他讲英文竟然哭？！照片来源: 新浪科技 | 示意图

关你Peace小编January 4, 2021

时事

【我真的很需要这笔花红！】管制令工作量暴增却没有Bonus，大马快递员委屈坐在路边哭！

管制令期间，大马爆发一股“网购风”。很多人因不能出门，所以都在家online买东西，搞到分派中心的包裹堆积如山！一名网友在面子书分享他遇到快递员坐在他家门前哭的故事，引起网民们关注。这名快递员把信件包裹交给他之后，接到一通电话。盖了电话后，快递员突然跌坐在地上默默流泪。当时下着大雨，这名快递员的身体也湿透了。一开始，网友以为他失恋，便叫弟弟上前关心。快递员一直说没事，弟弟再三询问下才说真话。原来那通电话是同事打来的，告诉他今年公司没有派花红。 “公司去年有给RM1000的花红，今年工作量增加却没有。” 说着说着，他就哭了……他父亲在3年前过世，他便扛下照顾全家的责任。不仅要负责家里的所有开销，每个月的付摩哆代款、房租，还有其他大大小小的开销。 “每个月的薪水只有RM1000，我真的很需要这笔花红。” 网友替他打抱不平，工作量暴增，今年的花红应该要比去年多，而不是不给！该网友说：“难道管制令期间，快递包裹没有增多吗？包裹那么多肯定有赚，更何况现在油价下跌，有什么藉口不派花红给员工？如果不是管制令，你（Pos Laju）的客户也不会翻倍不是吗？” 网友认为公司不应该拿疫情为藉口，并在帖文中标记Pos Laju。帖文引起热议，不少网民留言希望Pos Malaysia认真看待这件事。你还可以阅读：【你为我们服务，我关心你的健康】得知快递员送货没口罩，大马Unlce进屋拿一些送给他！照片来源: laksou 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook

关你Peace小编May 18, 2020

时事

【工资竟然比Bangla还少！】大马邮差为公司『服务22年』，薪水却低得吓人！

邮差这个工作真不好当，无论是热晒雨淋，都得骑着摩托车/驾着货车到处去送邮件、包裹，迟到了还可能被顾客骂个狗血淋头！照片来源：Borneo Today | 示意图最近，大马一名网友Hakimi就在面子书Po文，惊爆大马邮政公司邮递员的薪水，吓坏了网民！ Hakimi日前与一名在Pos Malaysia服务了22年的邮递员聊天，却发现他的底薪还不到RM2000！ “最令我感到难过的是，这样鼎鼎大名的公司，对员工的待遇竟然比Bangla（外劳）还差！” “试想一下，他为公司服务的那22年里，也帮了公司不少。不可能工作了22年，底薪却还不到RM2000吧？？？” ▼服务整整22年，底薪只有RM1848。虽然加了津贴也有RM2403，但扣除了EPF等费用之后，拿到的薪水只有RM1120。照片来源：Facebook “这名员工还得承担妻儿的衣食住行，所以欠下庞大债务，而高层却轻轻松松就能拿到4-5个月的花红。到底有没有良心？” “他们的Bonus一年比一年还低。据说，该公司蒙受数百万令吉的损失，所以今年的Bonus肯定会更低。” 照片来源：Rojak Daily | 示意图最后，Hakimi也请有关政府部门介入了解Pos Malaysia公司员工底薪的问题，还标注大马通讯及多媒体部长Gobind Singh的名字，希望他能关注此事。...

低调小编May 28, 2019