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All posts tagged "Bonus"

时事

打工人,打工魂,打工个个都是人上人!打工仔们除了要面对来自老板的压力,时不时还可能遇到不讲理的客人,真的想到都Geksim。? 近日,有位大马女子匿名投稿到Instagram Malaysian Pay Gap,透露她因为律师行业的压力提辞职,虽然前公司提出双倍加薪和3个月的薪水挽留她,但她还是果断走人!   女子透露,她在一家中型律师楼做了4年,薪水只有RM5,000。这份工作还常常需要加班,而她回家的时间通常是11pm至2am,第二天还要在9am前到公司开工。? 就算是周末休息她也是在加班,不然就是在为还没做完的工作感到担心和焦虑。?   她表示,律师楼的合伙人们会对顾客画大饼,并要求员工完成这些“不可能的任务”! 长期的工作压力让她心理健康出问题,甚至需要接受心理治疗,因此她才下定决心直接丢信辞职。虽然律师楼有提出双倍加薪和3个月Bonus挽留她,但她觉得心理健康更重要而拒绝了留下。?‍♀️   现在她已经转行去银行工作1个月了,不但薪水提高去RM6,500,还能准时下班,连请年假也变得很!简!单!? 女子补充,离职后虽然她还需要面对因为前工作而导致的创伤后应激障碍(PTSD),但病情已经有好转了。女子还说, “我喜欢当一名律师,但只有喜欢是不够的,空有满心的喜欢并不能让我的心理健康变得更好。就算有钱买到奢侈品,但没有时间去享用这些奢侈品,又有什么用呢?”   不少网友看完帖文都大赞女子做了对的选择。? ▼“生活不只是为了赚钱,身体健康才是最重要的……”   ▼“从最后的Offer来看,公司可能一直以来都知道他们在压榨你,也可能根本不在乎员工的利益,所以你离开是对的!”   ▼“我曾经也在类似的工作环境下工作,最后睡眠质量和健康都受到影响,我很开心我们现在都脱离苦海了!”   ▼“我以前也是一名律师,很多小型的律师楼都很会压榨员工……”...

时事

众所周知,处于叛逆期的孩子们大部分难以被管教。 可一旦你完全放任不管,随时将迎来气死人不偿命的结果!   据《NBC News》和《New York Post》综合报导,美国Florida州的一名14岁少女正面临盗窃重罪的指控!   原因在于她使用螺丝起子和十字镐撬开阿嫲的保险箱,偷走了里面共计13,500美元(约RM63,693)的钞票! 不仅如此,她还将这些钞票带到学校平分给了同班同学,每人均得数百美元!   另外,少女所在的Marion县治安官也在2022年10月20日发布了公告,进一步揭露案件更多的细节。 公告指出,事发期间学校职员搜查了少女的背包,并在里边发现了剩下的2,500美元(约RM11,795)。   当被问及钞票来源时,少女宣称是一位陌生校友赠予她的,她只是顺从那人的“善意”将钱派发给大家。 直到这一谎言被调查人员拆穿后,她才对自己的偷窃行径供认不讳。少女表示,自己当时从保险箱拿出了一叠20美金钞票,足足有15cm高!   至于犯事少女的阿嫲则向警方说明,这笔丢失的巨款是她卖掉房产换来的。 现在却痛失将近一大半积蓄,可谓是毁灭性的打击了!   为帮助阿嫲追回失窃款项,涉事中学校长也呼吁家长询问家中孩子是否拿到了少女给出的“分红”。 如若及时交还,将不会受到任何惩罚。截至目前,少女的犯案动机仍未浮出水面。   还派钱给同学?以为自己是大老板给Bonus咩!?...

趣闻

好老板可遇不可求,尤其是那些懂得感恩员工付出并给予回馈的老板更是值得尊敬,员工工作起来也比较没有怨气嘛~ 大马一名经营连锁鸡排店的老板Aaron Lim日前在Facebook分享两张照片,吸引1300多个赞,网民纷纷留言表示羡慕,开玩笑表示要当他的员工!   原来,有一名马来女子Syafawati Hamzah在Aaron旗下工作已有8年时间,从第1间店直到现在第20间分店,Syafawati大姐依然尽忠职守,与老板一起奋斗。   日前适逢Syafawati生日,Aaron就送上iPhone 14给她当生日礼物,感激她的付出: “8年啊!!!!!她从我开始第一间,奋斗到现在20间,咱们一起奋斗,送个手机冲冲喜气,Selamat Hari Jadi Kakak!”   ▼原帖如下 8年啊 !!!!她从我开始第一间 奋斗到现在20间的咋们一起奋斗的送个手机冲冲喜气Selamat hari jadi kakak感谢大哥让我在最快速度拿到14 Ah Sheng Posted...

时事

身为老板,该不该请员工吃饭呢? 大马一名企业家Ainon在Facebook发出一则“不需要请员工吃饭(Tak Perlu Belanja Staff Makan)”的帖文,引起网民热议,转发超过2,000多次! 根据《星洲日报》报道,这名企业家认为,一些小公司老板常常因为员工有不错的工作表现,所以请员工们吃饭。不过,她却持有相反意见。   Ainon认为,作为老板,他们是不需要请员工吃饭的,因为老板们已经支付给员工薪水以及其他应得的费用。 所以,老板们应该把这些原本用来请吃饭的费用存起来,这不是吝啬或小气,而是能更有智慧地管理好财务。   虽然Ainon的看法听起来很像是“惯老板”的作风,不过她最后也有建议老板们把这笔省下来的请吃费,作为年终花红回馈给员工。 此外,在等待年终的同时,这笔钱也可以成为老板的资本。这样一来,员工既可以得到花红,老板又能够拥有本金,实属一举两得。   然而,不少网民却在贴文底下留言表示不赞同Ainon的说法,并表示:请员工吃饭后,员工的生产力更高。 ▼请员工吃饭之后,我的福报也增加了。那些不曾在酒店用餐的员工,会谢谢我请他们在高级地方用餐,他们的生产力比之前更好。而且,请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。 年尾也肯定有花红和青包,因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。很多事情不能用数字来计较,因为你会得到一批诚实及优秀的员工。   ▼自掏腰包请员工吃饭,而这笔费用没有算在资本里的。老板诚意请员工吃饭,就像请家人或亲友吃饭。   ▼对我而言,请人吃饭是个习惯,不管是不是员工我都会请,上天会给你回报的。   ▼那是“白人”的作风,对Islam而言,你若请他人吃饭,会增加你的回报的。  ...

趣闻

过完年就要重新面对上班的日子,但相信很多打工仔都还没从新年Mood缓过来。唯一的慰藉可能就是开工红包了~ 有的老板会在开工时派发红包讨个吉利,数字多少其实就是个心意,但员工自然是希望红包越大封越好啊!有谁不爱大红包啊?   大马一名网友投稿至Facebook专页「8FM881」,吐槽老板超吝啬,Cut掉员工的福利自己却驾豪车。开工红包包RM20也无所谓,但老板竟然派过期的面膜给员工当作安慰! 这名悲催的社畜原本在一间美容公司工作了X年,从2020年疫情爆发、大马实施MCO开始,公司就开始扣除员工许多津贴,例如:每个月的免费美容产品、结婚、RM18的杂粮津贴等等,直到现在都没有恢复这些福利。 然而,说好听点是共体时艰,但苦的只有员工,老板依然过得爽爽,还能驾大车、请司机、开分行。   除此之外,这名员工抱怨道,公司情况不好可以理解,但老板竟然拿过期或即将逾期的护肤产品给员工用,真系接受不到咯! “好啦,过年嘛,没花红、红包就算了,毕竟MCO那么久,大家都明白。开工红包给了个RM20,可笑的是,公司竟然把过期/将近过期2个月内的护肤产品(面膜/精华液)送员工当‘安慰奖’!” “真的傻了眼!我过期的全部都丢掉了,不想将过期的护肤品用在脸上。虽说过期3个月内还可以用,可是谁会想要?!面对这样的公司,我现在可以怎样?”     其他网友则表示: ▼看了一眼Page的名字,确实可以??   ▼要么就硬顶上:   ▼要么就辞职!   ▼所以这是老板和员工的差距?   ▼网友名言:《领多少钱做多少事》   ▼你以为老板只有这一份工作吗?...

趣闻

爽爽度过了一个礼拜的农历新年假期,大部分社畜都已经上班了。不少老板都会发给员工“开工红包”讨吉利,大家都收到红包了吗?你的红包多大封呢? 有的老板没派开工红包,不过有的老板却Sibeh大方,派红包像派Bonus酱,让网民们羡慕到~~~~~   根据《ETtoday》报导,台湾一名网友在Facebook社群「爆废公社」晒出自己拿到的超大包开工红包,里面竟然有10,000元(约RM1,500),顿时让其他打工仔羡慕到嘤嘤嘤。   这名网友透露,2022年是公司成立第20周年,老板按照年资给开工红包。原Po在这家公司做了10年8个月,因此拿到10,000元(约RM1,500)。他直呼:“今年的开工红包特别大包,很庆幸自己能进入一家好的公司。” 男子表示,公司规模不大,仅约20人但人员常常只进不出,主要的原因是有一位很好、很大方、很守承诺的老板!   他说:“公司赚钱的时候老板从来不吝啬,年终、奖金、红利都很敢发;公司营收比较不好的时候,老板也都信守当初进到公司所说的承诺,年终至少会有2个月,没少过。” “我觉得人是互相的,老板对员工好,员工自然就会努力工作打拼。”   此外,他还对比了之前做过的第一份工作,根本是血汗公司。不但没有加班费,还要被迫加班直到营业额达标才能走,连Bonus就只给几千元(约RM150)的红包,难怪这家公司现在也收得差不多了。   最后男子感叹:“好的公司跟老板真的不多,所以我特别珍惜这份工作,也祝大家新的一年工作顺心、财运亨通!大家都能找到好的公司跟好的老板!”   这则贴文在短短几小时吸引2万人按赞,不少网友留言哭哭: -开工红包像年终,超棒的! -别人的老板都是好老板? -真棒,好老板、好公司、好员工、好心态~ -相信你也是非常优秀的员工! -虽然我领你的一半,但我很满足了?? -开工很blue,没有红包,年终也没涨…… -遇到好老板要好好珍惜? -认真觉得老板对员工好...

趣闻

说到员工福利,总是有些公司的福利特别让人羡慕。早前就有长荣海运给员工多达40个月的年终奖励,现在竟然有公司给员工放了47天的超长假期!? 根据《星洲网》和《红星新闻》的报导,近日在网上流传一张放假通知的通告,表示公司的放假时间是从2021年12月31日开始,放到2022年2月15日,一共47天。   这家位于中国四川,公司名为「智合名德企业管理公司」的负责人李先生在接受《红星新闻》记者的采访时大方承认,表示网传的公告内容是真的,还透露公司在2021年8月才成立,全公司总共只有13人。   虽然公司规模较小,但李先生表示给员工放长假是有多方面的考虑的: 想让员工好好休息。 有些员工近期很忙碌,有人要结婚、买房等等。 农历新年快到了,想让员工早点买车票回乡。 让有旅游计划的员工可以自由安排时间。 公司的年度运营已经达标,不想员工太辛苦。   自从这个消息在网上传开后,许多网友认为这间公司是面临倒闭才会给员工放长假,还有人好奇“薪水会不会照发给员工”。对此,李先生表示公司不会倒闭,并会给员工全勤奖励和一部分底薪。 只要达到一定的销量,也不用非要让大家都来上班,他们回去玩得畅快一点,后面的善后工作有我就够了。我们的放假只是针对员工,我还是会留在办公室。   这个公司放长假的消息引来许多网友的关注,在微博上#成都一家公司元旦春节放假47天#的词条更是冲上热搜,还有700多万的阅读量。 ▼网友都超羡慕的~   ▼好老板永远都是别人的。?   ▼这才叫真正的放假!   ▼这位兄弟/姐妹,有28天假期就很不错了……?  ...

趣闻

2021一晃眼就过去,打工仔最期待的就是年终奖金~你拿过最多的Bonus是多少呢?2个月?20个月?有的公司竟然发给员工40个月的Bonus,让网友大呼好羡慕! 根据《东森新闻》和《东方日报》报导,尽管很多行业在2021年因疫情蒙受亏损,但全球货柜运价飙涨,航运需求大,反而赚得盆满钵满。   台湾“长荣海运”今年获利大爆发, 在2021前三季就赚到1582.79亿元(约RM240亿),全年要赚破2000亿元(约RM300亿)不成问题,不少员工都在等年终入帐。 据了解,长荣海运向来是元旦前一个营业日发钱。继2020年发出10个月年终后,今年就有员工收到超过200万元(约RM30万)的奖金,以底薪6万元(约RM9,000)计算,年终Bonus高达40个月!   根据《ETtoday》报导,员工透露资浅的职员也有35个月的年终奖金。以新进员工月薪4万元(约RM6,000)计算,年终可领到约150万元(约RM23万)! 不少员工看到年终奖金额进帐还以为看错了,兴奋大叫:“天啊!没看过一次进这么多钱”,简直嗨翻了。   不过,根据《镜周刊》报导,40个月可能还不是最高的,网传40个月年终只是平均值。有担任管理层级的员工,月薪超过10万元(约RM15,000),公司豪发80多个月年终,光是奖金就1千万元(约RM150万)!   对此长荣海运表示,每个人状况不同,依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多的Bonus。 长荣海运不仅业绩写下传奇,员工的年终奖金也创下台湾企业记录,让其他企业打工人羡慕不已。话说,你希望今年能拿到多少Bonus呢?一起在评论区许愿吧!   你还可以阅读:【做到60岁还肯做!】豪气公司给员工『16个月花红』,连Part Timer都有5个月Bonus!? 照片来源: 东森新闻丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图 照片来源: 中国报丨示意图

趣闻

圣诞节刚过不久,不知道大家有没有玩交换礼物呢?许多公司都会趁着圣诞节举办交换礼物Party,也有的公司会顺便举办年终大抽奖。 香港一名打工仔原本在抽奖Party人品爆发抽到大奖,没想到两天后却从天堂掉入地狱。同事将此事投稿至Facebook「奴工处」专页,结果引起网民哗然。   根据《HK01》报导,楼主的公司在12月20日圣诞节前夕举办Party,终极大奖是价值30,000元(约RM16,000)的电视机。结果被一名在19号入职的新同事抽中,也就表示这名新同事在上班第二天就中大奖,简直幸运至极。   然而,这名新同事在23号(就是中奖3天后)提出离职,原因是有更好的工作机会。万万没想到,老板得知此事,竟然通知人事部要求中奖者把电视机还回去! 不仅如此,老板还说,如果不归还的话,就从Final payment(薪金尾款)扣除款项。   尽管原Po并未告知事件最后如何解决,不过这已经引来网民议论纷纷。有人认为新入员工通常无法参加抽奖环节、也有人说公司既然已送出礼物,事后却逼同事交还的做法并不合理。 ▼以前公司的规定是没做够3年就无法抽奖。   ▼很奇怪咩?年尾出Bonus要签合约“不能离职”,不然的话就要呕回出来。   ▼要扣就扣咯,自己不懂玩,没有过试用期不能抽奖不是常识吗?想要有人性一点,就送每个新人Cheap cheap的礼物不就好咯~   ▼蛤?我以为大奖都是内定的咧~   ▼有得抽奖真的很好,我公司只给了3块Pizza……?   ▼如果做半年而已,是不是要交还半部电视机???   ▼如果新电视弄坏员工家里的电路,老板是不是要赔呢?...

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年底了,你的老板准备好Bonus给你了吗?? 日前,Facebook疯传一个金行专页的感谢贴文,惹来超多打工仔的羡慕~   根据《星洲网》和《泰国世界日报》的报道,一家名为MinebeaMitsumi的泰国公司为了感谢员工在2021年的付出,向rojanagold金行买下3,000条重0.3克的金条,送给公司员工作为奖励。   根据报道,这家买下3,000条金条的MinebeaMitsumi有限公司,主要业务包括生产机械零件和电子元件,旗下有60座工厂及研发中心分布在全球14个国家,其中泰国是规模最大的生产基地。   小编顺便查了一下大马目前的金价,1克纯金是RM249.93。   ▼网友们表示很~羡~慕~?   ▼我的老板:没有炒掉你就很好了咯~   ▼要Tag老板就敢敢Tag啦~?   ▼0.3g的黄金自己也有本事买!?   你呢,有没有年终奖可以拿?留言给小编羡慕一下~   你还可以阅读:【传说中的好老板!?】大马老板经常请员工吃好料,还免费送健身器材、IWatch!网民直呼想应征! 照片来源: Facebook | ห้างทองเยาวราชโรจนะ...

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明明不抽烟,却每天被逼吸别人的二手烟,实在是很困扰。 研究显示,长期暴露在二手烟下,肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病的风险会明显上升。 世界卫生组织统计,每年约120万非吸烟者因二手烟暴露死亡,其中许多与工作场所暴露相关。   中国一名男子因受不了被迫吸同事们的二手烟,干脆每天戴着防毒面具上班,宁愿当个怪咖,也不想自己和家人的健康受伤害。 根据《九派新闻》和《新京报》报道,这名男子张伟(化名)在河北省的一家国企工作了7年,张伟的办公室只有4个人,除了他,其他3人是老烟枪。 同事们从早到晚,烟一支接一支点,从早上8点到下午5点,不吸烟的张伟常常被熏得“头发懵”、“喉咙发紧”。   虽然公司明文规定“禁止室内抽烟”,三楼也有设置吸烟区,但大家都当成透明的。 他曾试着沟通,不过没人当回事,也没见谁因为抽烟被处罚过,甚至有领导对他说:打不过就加入。 “我们领导也抽烟,但是他会在指定的吸烟点抽。我有一次去领导办公室“躲烟”,他跟我开玩笑说,「要不你也学学抽烟,打不过就加入吧。」这话也是让人哭笑不得。”   张伟从普通的医用口罩和N95口罩,还是挡不住二手烟。忍无可忍之下,他选择戴防毒面具上班,全公司300多人,现在都知道公司有个天天戴着防毒面具上班的“怪人”。 他说,虽然面具戴久了会有些不适,还得花一笔钱,但情况终于有所改善。 “戴上后闻不到烟味,就是滤棉两周得换一次,白色的棉芯拿出来时都变成黄色了。一套防毒面罩,加上更换内里,两三个月100元(约RM59)左右的支出就能换得暂时的清新,不失为一种解决办法。”   其实,吸烟不仅给办公室职员带来二手烟的危害,当被迫吸入二手烟的人将烟味带到其他场所时,三手烟的威胁也随之扩散。 三手烟是指烟雾残留在物体表面、灰尘甚至衣物上的有毒化学物质。张伟担心,残留的有害物质可能会被带回家中,影响孩子的健康。 为了让三手烟的危害降到最低,张伟特意准备了一套“工服”放在办公室里,每天一到办公室就换上,避免把烟味带回家。 更讽刺的是,张伟的公司主营业务就是生产烟气脱硝环保设备,但每天戴着防毒面具上班的他,自嘲自己:“活像个行走的烟囱。”   很多人不愿举报,不是因为不在意,而是害怕影响同事关系及升职机会,或者根本没人会理,最终选择沉默或躲避。 张伟公司的情况原本一成不变,直到一位新入职的女同事直接翻出员工手册,告诉同事公司的考核扣分制度:办公室抽烟会被扣分,影响绩效,甚至影响工资发放比例。 她告诉其他同事,如果不遵守,她真的会去举报。...

时事

前阵子两名大马男子在收费站耍武术功夫要“开片”的影片在网上爆红,结果闹到警方发通缉令追查涉案的巫裔男! 先简单说说事情来龙去脉蛤~ 事情发生于5月30日下午,在南北大道Bukit Tambun收费站,一名巫裔男和一名华裔男疑似因为一点小擦撞下车理论。   没想到穿纱笼的巫裔男拿出一只棍进攻,还耍一堆马来武术招式,华裔男见状也不甘示弱,回敬功夫架式,摆拳脚自卫。   双方一来一往,上演“黄飞鸿 VS Hang Jebat”的戏码。最终被第3名男子介入劝阻后,才结束这场闹剧。 ▼相关影片 影片来源:Reddit   不过笑归笑,这已涉及刑事案了!根据中国报报道,警方已锁定该巫裔男子,并发出通缉令追查他。警方发现他在案发后弃车逃走,最后一次现身是在吉打万拉峇鲁(Bandar Baharu)。   警方根据《刑事法典》第323(蓄意伤人)和506(刑事恐吓)条文开档调查,槟州警察总部还上载了视频通缉令,希望大家帮忙提供线索。 警方呼吁大家如有线索,请拨电联络查案官锳坦苏海拉(012-5434747)。   你还可以阅读:男子开枪“Biu”同事,原因是不爽同事『一直迟到』!现场监控曝光骇人一幕!(内附影片) 照片来源: Reddit 照片来源:...

时事

不是每个孩子都能搭校车上学,有些孩子每天得“漂洋过海”去读书! 根据《Harian Metro》报道,一位大马爸爸就是现实版的“Superdad”!他一连6年,每天亲自开船送孩子去上学,风雨无阻,为的就是让孩子像其他人一样接受教育。   这位爸爸Jamaluddin今年42岁,是一名潜水教练,他们一家居住在风景优美的Pulau Tioman。由于岛屿和学校距离很远,所以他每天清晨都要带着两个孩子,从岛的另一边搭快艇10分钟去彭亨的学校。 “走路要走4小时,还要翻山越岭穿过森林。所以我们每天搭船去,天气好就10分钟,天气不好就要30分钟,还得换大船。”   虽然他是专业潜水教练,但海上风浪真的不是开玩笑的。有时风大浪急、下雨打雷,还有一次整艘船的引擎掉进海里! “幸好我带了桨,才划回岸边。” 更伟大的是,这位爸爸毫不犹豫,花了RM6,000买新引擎继续载孩子上学,还感恩说: “为了孩子的教育,这笔钱花得值得。上天之后赐予我们更多祝福。”   Jamaluddin表示,其实学校有为岛上孩子提供宿舍,但妻子坚持要孩子每天回家住。 “虽然每天搭船开销不小,但我们更想自己照顾孩子,也方便监督他们的课业和日常生活。这是我们作为父母该承担的责任与牺牲。”   这个感人故事在TikTok爆红,不少网友看了都超心疼又佩服: -「 先生您真的是“无需比赛就夺冠”的爸爸奖得主🏆」 -「一位父亲的伟大……即使疲惫也从不成为阻止孩子学习、看世界的理由。🥹💪」 -「小朋友你很幸福,有个这么拼命的爸爸,希望你以后也为他争气!」 ▼相关影片 @scubanaut16 Armin...

时事

不少人都以为,只要有钱,就能轻松拿下“Datuk”或“Tan Sri”等头衔,但事情并非如此! 马来西亚最高元首Sultan Ibrahim强调,联邦勋章、星章和奖章只会颁给那些真正符合资格,并为国家和政府做出贡献的人,无法通过购买或游说获得!   根据《Berita Harian》报道,配合国家元首华诞庆典,Sultan Ibrahim于2025年6月2日在联邦勋衔册封仪式上发表御词时称,虽然政府经过筛选后才会提供提名名单,但陛下依然会重新评估每一位候选人。 “根据朕的观察,只有那些长期为国家政府服务并做出贡献,或是为国争光的人,才应该获得批准。” “每年符合资格的人并不多。就算有些人进行游说,朕也不会理会。” “Datuk和Tan Sri头衔是非卖品。如果很有钱,不如拿去做慈善,帮助有需要的穷人。”   与此同时,陛下祝贺当天的受封者,并表示他们应该珍惜和为自己所获得的荣誉感到自豪。 陛下也感谢全国人民对他的诞辰祝贺,以及在他履行国家元首职责时的祝福。 “让我们一起祈祷,愿我们挚爱的马来西亚永远受到上苍的庇佑,保持和平、进步和繁荣。” ▼相关影片   这些头衔不是有钱就能买得到!与其想办法来“买称号”,还不如想想能如何为国家出一份力吧。   你还可以阅读:【忍不住Duk两下!?】用手指戳受封者的“大肚肚”,国家元首『可爱举动』逗笑所有人!(内附影片) 照片来源: Facebook/Sultan Ibrahim...

趣闻

小时候没被好好照顾,长大后连请病假都觉得是一种“软弱”? 日前,大马一名打工仔投稿至Facebook专页「XUAN Play」,分享自己的亲身经历,揭开了许多成年人不敢请病假的“心结”,引起网民热议。 原Po透露,自己小时候被教“生病不能当理由”,结果被这句话影响,直到长大后生病都不敢请假,连住院都带电脑工作! “即使发烧、咳嗽、整个人头昏脑胀,我也会照常出现在办公室、开会、打字,甚至连笑都要维持得刚刚好。我以为这是责任感。后来才发现,这可能只是伤害自己的方式之一。”   原Po提到,有一次真的撑不住住进了医院,医生诊断是因为太疲劳导致抵抗力崩盘。然而,即使人在病床上,原Po还是把电脑放在床边继续工作,一项项交差,坚强到护士都看不下去。 “护士几次看不过眼,问我到底要做到什么时候?我也只能笑着说:「做到没事为止吧。」” 原Po表示,其实自己也知道不应该这样逞强,并回忆道,自己小时候体弱多病,但妈妈工作忙,没办法请假照顾。 每当原Po生病,妈妈唯一能做的就是让原Po带病上学,叹气说:“生病就大完咩?不用读书咩?不用考试咩?”   原Po说,这句话不是恶意,却让自己从小就觉得生病是不该发生的事。 “我记得那些撑着身体去学校的早晨,路上风一吹都觉得冷,心里也冷。我姐很少生病,所以在我妈眼里,她「正常的」,我就是「麻烦的」。她没有不爱我,但她没时间心疼我。” 也因为这样的成长环境,原Po学会体谅妈妈,慢慢变得不敢喊累、不敢请假、不懂得示弱,更不懂得好好休息:“我把那句「生病就大完咩?」变成了对自己说的话。”   原Po坦言,看到身边同事因为轻微感冒请病假时,曾经无法理解,但也知道,那不是他们的问题,而是原Po把小时候那个没被照顾好的自己,硬生生塞进了一个“不能倒下”的大人身体里。 原Po感叹,如果小时候有妈妈安慰:“生病了没关系,你好好休息”,也许今天就比较懂得善待自己。   网友看完后纷纷留言: —「学会好好爱自己,生病了该休息就休息。」 —「原生家庭的伤害往往都是要用一辈子去治愈,好好爱自己。」 —「希望你善待自己,还有就是我其实很怕生病的同事去上班传染病毒然后所有人生病。你已经大了,要好好爱自己。」 —「带病还上班,简直就是自私……真的不要感觉自己很有责任心和同事老板会感激你,就算有一天公司没有你还是一样在运作,好好爱自己的身体。」 —「你公司不会感激你尽责,反而会说,干嘛带病毒回来传染其他人,你回来如果传染了几个人,办公室不用正常运作了,你带病上班只是感动了自己。」...

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在餐厅用餐却发现那里的厕所很肮脏,肯定会瞬间胃口全无。 早前,大马一名男子在光顾一家嘛嘛档时去上厕所,却发现厕所很肮脏,因而做出投诉,没想到却被员工敷衍了事,直到他“表明身份”,员工才吓得马上去洗厕所。   根据《mStar》和《星洲日报》报道,这名叫Akmal的男子于2025年5月30日晚上,在社交媒体发帖文分享此事,引起了网民的热议。 从他上传的照片可见,该嘛嘛档的厕所马桶座圈上满是发黑和泛黄的污渍,看起来已许久未清洗。 ***注意:以下画面可引起不适,请慎入!***   Akmal在帖文中写道: “我刚才停在一家嘛嘛档吃饭,吃完后如常去上厕所,结果一看到厕所,我直接想吐。” “我马上叫了一名员工,问他他们都不洗厕所的吗?员工却回答说:‘我天天都会清洗’。” 他见状,竟自称是DBKL(吉隆坡市政局)的公务员,还以“半威胁”的语气恐吓该员工。 “你知道我是谁吗?我是DBKL(吉隆坡市政局)的人。我给你一封信,你的店就得关闭1个月,你要吗?!” “他们(员工)随即集合开会,讨论谁要去洗厕所。现在知道怕了吧!😜”   不少网民看了帖文后,纷纷表示餐馆厕所脏乱是嘛嘛档常见的问题。 有网民则表示,支持他向嘛嘛档员工投诉的举动,但不认同他以“自大语气”来威胁对方。   不过,事主在回复网民时坦承,他其实并非DBKL的官员,但他有一位在DBKL工作的邻居,这也意味着他的举动只是为了吓唬店员。   看到这么脏的马桶,便便/尿都被吓到“缩”回去了咯! 无论如何,虽然这招看似有效,但奉劝大家别模仿,以免惹祸上身。   你还可以阅读:【厕所变Store Room?!】把要卖的菜放在厕所里,大马杂货店“劳板”被对付!(内附影片)...

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Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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