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All posts tagged "花红"

时事

农历新年期间,除了红包拿到手软,中国四川的七里川火锅店员工们也收获了一份特别的“新年大礼”! 七里川火锅在除夕(1月28日)营业至年初二(1月30日),这3天之内共净赚53.2万元(约RM32.7万),老板也大方将这些盈利全部分给员工。   根据《凤凰网》和《封面新闻》报道,该火锅品牌共有8间店面,2025年春节除夕、初一和初二3天,营业额是107.35万元(约RM66万),除去食材等各种成本,盈利53.2万元(约RM32.7万)。   于是,8间火锅店的近200名员工,从店长到保洁员,都分到了一笔可观的现金分红,最高金额甚至将近1.8万元(约RM1.1万)!   火锅店的总经理严熙承透露,这已经是他们第4年在春节期间给员工分红了。2024年分享了36.5万元(约RM22万),今年每位员工多分到了一天的营收,一名店长获得了最高的17,900元(约RM1.1万)分红,普通员工平均也有3600元(约RM2,200)。   据了解,分红金额根据岗位级别分配: 传菜员、保洁员:600元/天(约RM370) 服务员:800元/天(约RM500) 组长:1000元/天(约RM615) 店长:4000元/天(约RM2,460) 具体数额还会根据每家店的营收情况调整,扣除食材成本后,剩下的钱全部分给了员工,而租金、水电等费用则由公司承担。   ▼相关影片 影片来源:封面新闻   又是令人羡慕的别人家老板!老板们,Sek do咯~   你还可以阅读:【离职了的也有!】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』,员工们Po文开心晒金!(内附影片) 照片来源:...

时事

过年之前,许多老板都忙着给员工发花红,感谢他们一年来的辛勤付出,让大家能够开开心心过个好年。 近日,根据澎湃新闻和星洲日报的报道,中国河南一家名为“河南矿山”的起重机企业,就因为他们超豪横的年终晚会引发了网友的热议。 2025年1月25日,这家公司在年会现场直接摆出6000万人民币(约RM3600万)现金,举办了一场限时“数钱”比赛。员工在规定时间内数到多少,就能拿多少!   整个“数钱”环节既紧张又欢乐,员工们分组竞赛,每组派出一个“手速王”代表,在15分钟内尽可能快地把桌上的百元钞票(约RM60一张)数完。 当然,并不是随便乱数就能过关的!要是数错了,还得按照“错一罚十”的规则扣钱,整个比赛瞬间充满紧张感。最终,有位员工凭借精准又超快的手速,成功抱走了10万元(约RM60k),堪称“人形点钞机”!   当然,除了让员工开心,企业的实力也非常强大。今年,河南矿山的总裁毫不低调地向外界“炫耀”: “今年公司售出了超过12.8万架起重机,纯利润高达2.6亿元(约RM1.6亿),发放1亿元(约RM6000万)的年终奖完全没压力!” 据悉,这场年会原本准备了4000万(约RM2400万)现金。然而,在员工的热烈欢呼声中,董事长当场豪爽加码,又追加了2000万(约RM1200万)!   除此之外,公司还奖励了几位顶尖销售,每人拿到了500万元(约RM300万)的超级年终奖! 不过,也有人对此提出质疑,觉得“河南矿山”这样发钱是在哗众取宠,靠钱做秀。面对这些声音,公司高层直接霸气回应: “没错,我们就是用真金白银做秀,因为我们有底气!我们没贷款、没欠债,真心实意让员工过得更好!”   只能说,遇到这种愿意回馈员工的公司,员工在新的一年肯定能充满动力,继续拼搏!   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报...

时事

就算心里有多么想要直接辞职不干了,但许多人在正式丢信之前还是会因为各种因素而再三考虑。 早前,中国一名女子还在犹豫是否真的要辞职时,她养的猫咪竟然意外替她把辞职信交了上去,导致女子丢了工作,还丢了Bonus(花红)! 她事后将监控所拍下的事发过程上传到抖音,感叹:“论一只猫可以闯多大的祸……”   女子在接受《都市时报》访问时透露,其实她早就写好辞职信了,但考量到经济条件,迟迟没把信件发出去。 “辞职报告我早就写好的了,因为我一直在救助流浪猫,考虑到猫粮那些很贵,就一直没有发送过去,结果我的猫一下跳上来,按了发送键。”   她还说,她事后去找老板沟通,说辞职信是猫咪误发的,还给对方看了事发过程的记录,但老板非但不理她,还取消了她的年终奖金,令她无奈直呼: “2025给我来了个大的……”   ▼相关影片 影片来源:抖音/路易宝宝   网民看了之后也都哭笑不得,纷纷留言说: -「哈哈哈,是我的话可能真的会离职,我会信这是天命。」 -「小猫:“磨磨唧唧,走你!!!”」 -「猫:怎么了妈妈,我难道不是最善解人意,通情达理的小猫嘛?」 -「咪咪:人,听猫的,咱不干了!」 -「猫大仙:好工作正在不远的前方,帮帮我那憨憨的主人。」 -「遇事不决,可问咪咪。」 -「发都发了就算了,后面去找老板沟通才尴尬……」   都不知道这猫是帮了个大忙还是帮倒忙……😂 不过事情既然已经发生了,只能期望下一份工作会更好吧!...

时事

对很多上班族来说,每年年底最期待的就是花红,因为这可是最能体现“付出有回报”的时刻了! 根据mStar和光华网的报道,近日,一名大马女子在社交媒体上吐槽,说自己拼死拼活干了一年,结果拿到的年终奖金与付出的努力根本不成正比,让她感到很失望。 “今天发年终奖金了,我一开始还很期待,结果一看到数字,心情瞬间跌入谷底!”   “不是我不知足,但我真的拼了命在工作啊!每天加班加到天黑,有时候周末也得牺牲休息时间来工作。结果呢?我问了几个同事,他们直接拿到一个月工资的奖金。再看看我,居然连一个月工资都没有!”   她越说越气,特别是看到那些拿到高奖金的同事,常常请病假(MC)或紧急假(EL),结果照样拿到满额奖金,让她心里更加不平衡。 “有些人工作时间都没满一年,结果奖金比我还多!我不服气啊!” 更让她郁闷的是,她明明只是个助理,干的活却跟主管一样多: “我每天加班赶工,甚至连分店的单子都得负责。主管们把自己该做的事都丢给我们,自己却每天准时下班。” 她坦言,原本还想着如果花红高一点就继续待在公司,但现在,她已经决定要辞职了: “今天有同事问我为什么脸那么臭,管他们呢!”   她的这番吐槽引发了网友们的热烈讨论: -「这种事情真的会让人心里不平衡!换作我也会不开心,辞职就辞职吧,不用委屈自己。」 -「较真你就输了。奖金这种东西,本来就是公司根据各种因素分配的。再说了,老是去问别人拿了多少奖金,只会让自己心态更不好。」 -「以后到新公司要学会“划水”啊!做事归做事,但不能再拼得没底线,不然又是白干。」 -「我也有过类似的情况!比如有人工资5000,拿一个月的奖金,大家都觉得没问题。但如果一个人工资1000,却拿了两个月的奖金,你的心态肯定会崩溃。」   无论如何,年终奖金虽是对工作的肯定,但并不是衡量努力的唯一标准。生活不仅仅是为了奖金而拼搏,找到一个自己能获得满足感的工作环境,比什么都重要。   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 摄图网...

时事

这些年来为公司付出那么多,最后却“得个吉”?! 最近,大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”,结果被炒鱿鱼的故事,引起网民热议。   原Po说,自己在该公司工作4年,是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职,基本上一个月工作天数高达29-30天,很少请假,除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来,在原Po努力不懈之下,他为公司找来600位顾客,每月带给公司的平均销售额是RM60万,甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。   原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000,他也透露,产品本身的毛利率并不高,他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到,原Po近期被公司最大的老板辞退了,原因是:工钱太高,佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红,但这根本比不上他每个月领取的佣金。   对此原Po很不服气,找老板理论:“我跟他说,我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的,我commission才高。” 结果老板回复:“所以已经不需要你了。” 原Po感叹:“这些年白白为公司找来的600个顾客,一瞬间都不是我的,说炒就炒。所以公司一做大,是不是都会这样对员工,只有被炒的份?是我错付了吗,到底要做得有多好,才会被公司珍惜?”   网民纷纷鼓励原Po: —「金子到哪里都会发光,不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌,炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来,真刁👍」 —「是的……公司都会这样,所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司,最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客,找几个大老板,在他对面开公司跟他打对台,再挖他的purchaser,拿到他的supplier,基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事,毕竟你大概懂了公司的底子,你可以尝试自己创业开公司,拉着之前600多个客户,是可以赌一把的,至少有能力的人,始终会发光。」  ...

时事

高层不给花红,就自己给自己,真是有够大胆的。? 两名Sea Tackle有限公司的前董事,张子信(48岁,译音)和黄宝华(49岁,译音),被指在2018年1月30日,在位于Wangsa Maju的公司,利用职权在未经公司股东批准下直接受益,各给自己发放20万令吉花红。   根据中国报报道,判决结果近日出炉,两人因滥用公司资金为个人花红被控,抵触了2016年公司法令第218(1)(c)条文,各别罚款10万令吉。 一开始,两人都否认有罪,要求再审讯,却在2024年12月13日改口认罪。 法官判处俩两人各罚10万令吉,无法缴付就坐牢6个月作为替代。两人在庭审结束后,立马就把罚款付清了。   纸是包不住火的,奉劝大家不要抱着侥幸的心态做违法的事!   你还可以阅读:【没有Money,想要静静】出不到花红给员工很Stress,大马老板『失踪3天求平静』! 照片来源: 中国报 照片来源: Investopedia | 示意图

趣闻

大马人羡慕了~? 长荣海运给花红不手软,今年(2024)将豪气发放20个月年终花红!员工真的是被钱砸醒啊~   根据《东森新闻》报道,长荣海运Q3单季合併营收高达新台币1527.89亿(约马币208.32亿),税后净利为619.13亿(约马币84.41亿),年增幅度来到182.60%。 虽然跟2021年的40个月、2022年的45到50个月比起来相对较少,但仍是“货柜三雄”中最大方的。 至于阳明和万海,先前阳明就已经先宣布2025年员工加薪3%,预估年终花红可达5个月;万海则是大约3个月,算是相当不错了。   这样豪的年终Bonus真的是让人太羡慕了!你的公司又给你多少个月的花红?评论区留言分享下~   你还可以阅读:【派了45个月Bonus又再派!】长荣海运大派『11个月年中花红』,网民羡慕:做一年拿四年多薪水! 照片来源: 东方日报 照片来源: 百运网

时事

打工人以往的工作经验,通常都是面试官考量要不要录取面试者的重要因素之一,那么究竟要在上一家公司工作多久,才适合辞职呢? 早前,一名大马打工仔就透过Facebook「Ricebowl Kacau你公司」发文,透露他已经在旧公司做了1年3个月,由于各种原因便想着找新工作,没想到却因为在旧公司工作时间不够长而被面试官批评!?   据悉,原Po是一名职场新鲜人,因为旧公司太抠门,新年花红才给RM88,又不想继续在不友善的工作环境下工作,于是便萌生了跳槽的想法。   之后,他便找了一家新公司并前往新公司面试,结果面试官竟因为他在旧公司只做了1年3个月而批评他不成熟,认为他经验太少,现在辞职很难看,且显得他很沉不住气。 突如其来的批评让原Po摸不着头脑,同时询问网友1年3个月的工作经验真的太少吗?难道他应该在旧公司多做几年才换工作?   网友看完的意见十分两级,有人觉得面试官的举动证明该公司也不适合原Po,也有人提出意见认为工作至少要2年或以上才算有经验。 ▼感觉新公司跟旧公司都是一个Pattern。   ▼其实理论上来说打工人要工作满2年或以上才算有经验的。   大家觉得遇到不适合的公司应该及时止损,还是为了履历应该留多几年才更好?欢迎留言告诉我们!   你还可以阅读:【有差咩??】上司要求回复信息『一定要用Emoji』,大马打工仔好无语!? 照片来源: 天下杂志 | 示意图 照片来源: 搜狐 |...

时事

打工仔每年最期待的就是公司派Bonus的时候了~不过,中国上海一名男子因为不爽公司没有发花红给他,竟然利用职务便利,自己给自己发了170万(约RM110万)年终奖金!   根据《澎湃新闻》和《星视频》报道,该公司在核对账务时发现有170余万元(约RM110万)资金被人挪用,于是报警处理,警方调查发现曾经在公司财务部门工作的许某有重大嫌疑,遂将他带走调查。 许某承认自己挪用资金,目前因涉嫌职务侵占罪,被依法刑事拘留。   许某于2014至2018年在该公司工作,公司原本由表姐担任法定代理人,但表姐在2014年离世,之后就由表姐夫出任代表。 2016年,许某曾多次向表姐夫索取公司分红,但屡屡遭到拒绝。之后他就心生不满,于2018年选择离职,在离开之际竟然把公司的公章、法人公章和财务专用章及支票簿偷偷带走!   他认为,自己在公司已经是“元老”级别的员工,对公司作出不少贡献,应该得到奖励。2024年,已经离职5年的他又再向表姐夫索取分红,依然遭到拒绝。   许某一不做二不休,拿着前公司的支票,利用支票兑付漏洞、虚假验收单据、伪造审批人签字等手段,为自己开出170万(约RM110万)“年终奖”,最终把自己送进了牢房。 ▼相关影片 影片来源:021视频丨微博   “贪”字最后得个“贫”,还是脚踏实地做人吧~   你还可以阅读:辞职8个月,前公司还给『RM5700年终Bonus』❓❗女子懊悔:“错过了一家好公司!” 照片来源: Recognize App丨示意图 照片来源: 021视频 照片来源: 021视频...

趣闻

农历新年将至,各位拿花红了吗?台湾一名网友在「匿名公社」发文吐槽老板,说好承诺发放2个月花红,但最后进账跟期望的有巨大落差,让他非常不爽。   根据《中时新闻网》报道,原Po直言同事们这一年来为公司尽心尽力,大家一直加班,产线没停过。老板也答应若业绩达标就会发放2个月年终花红,这让大家更有动力去打拼。   万万没想到等到领年终那一刻,原Po发现花红只是进账5,000元(约RM760),满心期待落了空,让他心凉了一半。 于是原Po和同事们一起跟老板抗议,老板却推脱说:“现在景气不好,很多公司都倒闭了没看到吗?你们有得领就该偷笑了。”   更令他心寒的是,明明同事很拼命,公司也赚很多,但花红比去年还要少,老板还不珍惜员工的奉献,让大伙儿都非常不服气,吞不下这口气。   帖文一出随即引起网民热议,不少人表示很多老板的态度都是事先画大饼,事后装没事;也有人缓颊说可能业绩真的没达标: —「重点是业绩有达标吗?」 —「老板的话你会相信喔?噗噗~」 —「这老板是要变相逼走员工吗???」 —「谁叫你要信老板的话,你替他买车又买房。」 —「有好工作就快跑了,最好一票一起走,反正老板也不差一个员工。」 —「是你们太拼命了,有给这样也算多了!下回记得平常心工作就好,免得又要讲领太少。」 —「我一个朋友做工厂产线的,今年年终领很多,但是他跟我说他公司上班条件我就却步了,因为非常累人。」   付出和收获不成正比,心累了就跑吧!只能说老板的饼真是又大又圆,又香又甜啊~   你还可以阅读:【没有Money,想要静静】出不到花红给员工很Stress,大马老板『失踪3天求平静』! 照片来源: 南洋商报丨示意图 照片来源:...

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2025年4月1日早上,雪州Putra Heights发生的天然气管道爆炸事故造成了严重破坏,让多户居民失去家园。 对此,政府日前宣布允许受此事件影响的公务员申请居家办公(Work From Home),结果引发网民的热议,更有人怒批:“他们连家都没有了!怎样WFH?”   根据《星洲日报》报道,公共服务局总监Tan Sri Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz日前表示,当局理解受灾公务员在事故后需处理私人事务,因此给予灵活办公安排,以协助他们度过难关。 “Putra Heights爆炸事件发生后,我们理解公务员面对的困难,因此允许他们申请Work From Home。” 他补充,居家办公政策的目的是为了减少环境污染、自然灾害或突发事故所带来的风险,同时确保公共服务运作不中断。   对此,有网民留言质疑该措施的可行性,尤其很多灾民尚未恢复安定的生活。 -「要如何工作?家没了、电脑没了、衣服也没了,最快也需要2-3周时间才能安定下来。」 -「居家办公?他们连‘家’都没有了!政府不如批准紧急假期,并提供援助金,让他们尽快恢复正常生活。」   无论如何,公共服务局在Facebook发帖文分享此政策时指出,当局允许受灾公务员在被批准的情况下,在住家或其他合适的场合办公。...

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这剧情根本电影情节!   根据《黑龙江日报》的报导,中国杭州一名女子日前骑电动摩哆途中突然晕倒,压在车下动弹不得。一名好心老妇路过,赶紧将摩哆扶正并挥手求助。 结果一名下班回家的男子刚好经过,立刻停车准备帮忙,没想到一看——昏倒的人竟然是自己的老婆!   事情发生在萧山瓜沥镇,女子随后被送医急救,确诊为突发脑溢血,所幸及时送院,目前已脱离危险,准备出院。💪   丈夫龚先生表示,妻子之前从没出现过类似状况,真的吓坏了!事后,他还根据CCTV画面找到当时帮忙的老妇和路人,逐一登门感谢,真的是人间有爱啊~🥹💖   这位龚先生本身就是个热心肠,20年前甚至曾跳河救人,对此他感慨道: “所以我们还是要多做好事啊,救人就是救自己!”   网友们也纷纷留言👇 -「这也太巧了吧!」 -「做好事真的有福报!」 -「善良的人值得被温柔对待~」   ▼相关影片 影片来源:新浪新闻   真心希望女事主早日康复,也谢谢这些陌生的热心人,让这场突发事件变成了一个充满人情味的故事!   你还可以阅读:【我就是心机女,吹啊!】女子“耍心机”追到男神,原来每次巧合都经过精心设计!? 照片来源:...

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Putra Heights的天燃气输送管爆炸事件,导致一名拥有9间房屋的男子变得“一无所有”。 60岁的Zainudin Abdul Halim对此无奈感叹:“现在,我不是B40低收入群体……而是像一无所有的流浪汉。” 根据《Berita Harian》报道,Zainudin是一名退休公务员,而这一场天然气输送管爆炸事故摧毁了他的9间房子,包括8间租屋及各种财物,估计超过RM150万。 他在Serdang医院受访时透露,此事也导致他被迫搁置下周三(4月9日)前往朝圣的计划。   他说,事发当天,他刚和朋友在外吃完早餐回家,还打包了早餐给孩子。 “那天早上,我买了5片Roti Kosong和2片Roti Telur给孩子。我早上8点10分回到家后,把食物放在厨房,便进去房间。” “当时,我妻子正在折衣服,然后我们一起讨论关于回Rembau家乡的计划。” “大约5分钟后,我听见爆炸声,屋子也在震动,随即又听见犹如喷射机引擎声的巨响。” “当我看出门外时,看见有东西从空中降落,天空也被染红。”   他见状,马上把所有家人都叫出来,一起逃去安全的地方。 “我的孩子叫我先救车子,但我说不行。要是我先救车,我觉得我会没命。” “一名身为医护人员的租客也让大家赶紧逃命。” “跑了约100米之后,我们躲到附近一间屋子避难,并冲水把身体弄湿,接着又继续跑了约100米,因为无法忍受大火的炎热。”   他们抵达安全的地方后,民防部队和救护车就把他们一家人送往医院。 “我很庆幸,我相信上苍已经做出最好的安排,快一秒或迟一秒,我肯定没命了。”...

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遇到这种“帮人一场”却反被伤害的情况,真的太可怕了!   根据《中国报》的报导,前天(2025年4月2日)早上9点多,布城(Putrajaya)Presint 11某公寓发生一起离谱抢劫案!一名男子假借“家里没水”,敲门向一户人家借水,结果12岁女孩好心递水时,竟被他狠狠扯头发,直接抢走价值RM5530的金项链!   事发时,女孩的爸爸在办公室接到通知,便通过手机App远程查看CCTV,结果目睹这一切!他立刻报警,警方目前已展开调查,并援引刑事法典392条文(抢劫)追捕嫌犯! 嫌犯当时身穿青色外套、黑裤子、戴黑色帽子和口罩,因此受害者无法看清嫌犯的样貌。 ▼相关影片 影片来源:中国报   大家一定要警惕!家里有小孩或长辈,记得一定要提醒他们不要随便给陌生人开门!   你还可以阅读:【假买金,真抢劫!?】大马“夫妻贼”抢劫金铺失败,双双一起进监牢! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报

时事

新加坡一起令人发指的Nue童焚尸案终于尘埃落定。 2020年2月21至22日,4岁女童江雨惠(洋名Megan)在新加坡基里玛路公寓内,遭生母符丽萍(29岁)及男友王世祥(38岁)残忍Nue待致死,随后被焚尸灭迹,骨灰撒入大海。   根据报道,庭审在今早(4月4日)9时30分开庭,符丽萍面容憔悴、双眼红肿,情绪低落;王世祥则神情淡定,全程没有情绪波动。 法官指出,案发时年仅4岁的Megan依赖两人照顾,多个月来恳求食物和衣物,却被无视。 两人甚至拍影片记录Megan的无助时刻,行为恶劣至极。Megan断气后,两人毫无悔意,而是优先考虑自保,精心策划焚尸,剥夺Megan最后的尊严。 最终,符丽萍认罪后被判坐牢19年,王世祥被判坐牢30年并鞭打17下。   如今,恶魔得到了应有的惩罚,只愿小Megan能在另一个世界安息,不再遭受这世间的苦难。   你还可以阅读:小孩被车撞倒,巫裔父亲不爽狂Hoot女司机!目击者曝真相!(内附影片) 照片来源: 联合早报 照片来源: 东方日报 照片来源: 东方日报

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有些老板真的不习惯大马的“Work-Life Balance”啊!   根据《光明日报》的报导,一名中国老板在社媒抱怨大马员工“太爱请假”、“准时下班”,结果直接被大马网民炮轰: “别把职场PUA文化带进来!”   这位中国老板表示,自己被一名还在试用期的员工“气到”,因为对方申请了5天假期去旅行! “我当时就呆了,我心想这是请假,还是要离职?”   不仅如此,他还抱怨,自己下班前布置任务,员工直接回绝; 周末联系,员工根本不回信息,让他不满,甚至形容: “在马来西亚,员工是爷,老板是孙子。”   这番言论瞬间引发热议,大马网民听了直接炸锅!💥 -「别把中国的‘卷’文化带来马来西亚!」 -「别PUA我们」 -「员工也是人,请尊重员工的私人时间!」   大马职场文化强调Work-Life Balance,下班后就是私人时间,假期更是员工应得的福利! 你觉得大马职场文化和中国职场文化,哪个更健康?欢迎留言讨论!👀💬   你还可以阅读:【当实习生好欺负❓❗】每天OT到晚上还被PUA,00后实习生不忍了怒怼上司!?(内附影片) 照片来源:...

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G-DRAGON于3月29日、30日两日在位于韩国的高阳市一山西区的高阳综合运动场,以《G-DRAGON 2025 WORLD TOUR [Übermensch] IN KOREA, presented by Coupang Play》(与Coupang Play共同呈现的G-DRAGON 2025 WORLD TOUR [Übermensch] IN KOREA)拉开第三次世界巡演的序幕,吸引约6万名观众。这是继创下韩国歌手史上最大规模巡演纪录的第二轮世界巡演《2017 WORLD TOUR ACT III: M.O.T.T.E》之后,时隔8年再度举行的个人演唱会。  ...

通稿

雪景照片早已充斥我们的社交媒体,得益于创意十足的AI滤镜 ——但现在,你可以抛弃虚拟,迎接真实。 这一季开斋节,吉隆坡推出最新景点: WynSnow——坐落于Wyndham Suites KLCC第48层,占地24,500平方英尺的冬日奇境。 这是首次将如此沉浸式的真实雪体验带入吉隆坡繁华市中心——无需机票,无需护照。 这里的雪可不是做做样子。游客可以亲身感受轻盈飘落的雪花,听见脚下咯吱作响的雪 声。场馆内维持在-1°C的低温,让人仿佛离开了吉隆坡常年28°C至33°C的热带气候。   WynSnow分为两翼,两层高:一边是充满欢乐的玩雪区,另一边则为私人活动与庆典提 供空间。在玩雪区,无论是大人还是孩子都可以堆雪人、躺雪地做雪天使,或是来一场 友好的雪球大战。     现场还设有一个惊险滑梯,连接两个楼层,为你的冬日冒险增添一抹 刺激。   与此同时,相邻的活动场地专为生日庆典、订婚仪式和浪漫求婚精心打造,在令人难忘的冬日景致中缔造魔法般的时刻。 WynSnow 由 I-Berhad 运营——正是 I-City...

通稿

你是否也曾心动过?社交媒体上,你铺天盖地的宣传,告诉你“喝一杯咖啡”、“吃一颗糖”就能轻松减重,不需要节食、不需要运动,甚至还能“排毒养颜”。但你是否想过,这些“神奇”产品的背后,可能隐藏着致命风险?近年已有多起案例,消费者因服用含禁药的减肥产品而出现肝损伤、心血管疾病,甚至肾衰竭需要长期洗肾。当你拿起这“快速瘦身”的产品时,是否意识到自己正在吞下未知的健康隐患? 这些“减肥神药”并非个例,市场上假药种类繁多,它们以不同形式伪装,侵蚀大众健 康。为了避免中招,我们需要先了解假药的常见种类及其危害。 假药的四大类型:你知道自己买到的是什么吗? 第一类:掺杂非法成分的假药 这类产品往往披着“草本天然”“祖传秘方”的外衣,实际却添加了超过安全剂量甚至非法 的药物成分,如西布曲明(Sibutramine)、利尿剂 (Diuretics)、类固醇 (Steroids),甚至重金属等。这些成分短时间内可能带来“显著效果”,但长期服用将 导致严重副作用,影响心脏、肝肾功能,甚至引发中风或猝死。减肥咖啡、壮阳药、 美白胶囊,都是高风险类别。     第二类:非法自制药与贴牌产品 (OEM) 在OEM 模式下,‘制药’变得和开网店一样简单——只要找到工厂,挑个配方,换个包装,加点营销,就能摇身一变成为‘医学专家’、‘独家秘方创办人’。 但真正的药品研发,需要庞大的科学研究、临床试验和严格监管,远不是一个 Logo 和一张‘专利证书’ 就能解决的。OEM 本身并不是问题,问题是当贴牌产品缺乏监管、质量不透明时,消费者其实是在用自己的健康做实验。这些药品和保健品大多未经卫生部认证,市面上 销售属于非法行为!更可怕的是,一旦吃出问题,你连投诉的对象都找不到,因为政府根本查不到这些商家的资料。 市面上常见的“秘制中药”、“私人配方保健品”,许多都是自行生产,根本不符合药品生...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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