花红 Archives

趣闻

HR误发机密文件，大马男子意外发现新同事『花红比自己高』，做了7年心理不平衡！

一名在职7年的大马男子，意外发现新同事的年终花红比自己还高，心态直接崩了！根据Weirdkaya报道，该网友在社交媒体上透露，事情起因是人事部（HR）误将一份内部文件通过WhatsApp发送给他，他点开一看，整个人当场傻眼。那份文件列出了所有员工的花红，包括2023年新入职的员工。 “我看到一个2023年才入职的员工拿了RM2,300花红，而我在这里做了7年只拿RM2000。我前两年的花红甚至才RM500。” 离谱的是，HR事后还责怪他私自查看机密文件。（Bro，这文件是你发的耶~）这件事立刻在网上炸开锅，网友们纷纷加入讨论，公司到底是如何决定花红的？网友看法两极，有人指出奖金通常取决于KPI，而非工龄；一派网友力挺楼主，觉得7年员工被这样对待太心酸。也有网民提醒，看内部文件是违规的，小心反被炒。有HR背景的网友也现身说法，指类似事件其实很常见，员工奖金和薪资都属于公司高度保密资料，不该随便传播。一份误传的文件戳中了无数打工人的痛点，当努力与回报不成正比，难免心寒。希望各家公司能更透明、更公平。你还可以阅读：【没有Money，想要静静】出不到花红给员工很Stress，大马老板『失踪3天求平静』！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF

OK小编November 4, 2025

时事

2026年财政预算案有“好康”？国家首席秘书：会有好消息，不会让人民失望

2026年财政预算案还没公布，但已经传来“预告”。根据《Berita Harian》报道，国家首席秘书Tan Sri Shamsul Azri Abu Bakar暗示，预算案一定会有好消息，不只是给公务员，也会惠及全民。不过，他暂时卖个关子，表示要等下个月由首相安华在国会上提呈。 “肯定会有好消息，但我现在还不能分享，不会让大家失望。好消息是给公务员的，也是给人民的。这是个MADANI政府，一个良好并关心人民的政府。” 马来西亚公务员职工会（CUEPACS）之前就曾喊话，希望政府能考虑发放至少一个月薪水的花红，而不是只拿到平均RM500的固定奖励。此外，财政部首席秘书Datuk Johan Mahmood Merican也说过，由于2026年政府收入因扩展销售与服务税（SST）范围而增加100亿令吉，所以人民可以期待预算案带来一些好消息。据悉，2026年财政预算案预计会在今年10月10日于下议院提呈。首相曾在2025年财政预算案中，宣布史上最高的拨款，总额达4210亿令吉，其中3350亿令吉用于营运开销，860亿令吉作为发展开销，不包括20亿令吉的紧急储备金。大家都在等着看今年会有什么“惊喜”，10月见分晓！你还可以阅读：伊党酸首相安华的好康“没什么特别”，给人民暂时爽一下罢了！照片来源:...

OK小编September 19, 2025

时事

【Bonus变债务基金？！】大马男子吐苦水：结婚后每年Bonus都拿去帮老婆还卡债，自己一次都没享受过！

对多数人来说，拿到年终Bonus绝对是开心事，可以吃大餐、买好物、甚至存起来投资……但对这名大马男子来说，Bonus根本不是“奖励”，而是提醒他有多没自由！根据WeirdKaya报道，一位网友在X分享的一则匿名投稿，一名丈夫心酸表示，自从结婚那天起，他的每一笔年终奖金都被“预定”了！一直以来都不是用在自己身上，而是用来帮老婆清还信用卡债。 “每次一拿到Bonus，就要拿去帮她还债，不然就是花在她的化妆品、名牌包、旅行开销上。” 他说，自己从来没用过这些奖金来犒赏自己一下，全都“投资”在老婆的生活里。不少网友看完后都忍不住替他喊冤： -「你老婆没有工作吗？正常来说，化妆品和衣服这些都是自己买的吧，除非是节日老公送礼。」 -「首先，要先犒赏自己。如果奖金不多，就直接告诉老婆这次你想买点自己的东西，因为之前都已经花在她身上了。希望你老婆能体谅你的处境。」 -「我也经历过，我懂你的感受。人家都说，老婆开心，生活才会幸福。但问题是，谁来让丈夫开心呢？」 -「首先，要先犒赏自己。如果奖金不多，就直接告诉老婆这次你想买点自己的东西，因为之前都已经花在她身上了。希望你老婆能体谅你的处境。」但也有人一语点破重点： -「我觉得你才是家里的财务问题根源，你根本没有掌控权，这才是最大的问题。」结婚后夫妻应该要互相扶持，但如果连自己的奖金都没权利决定怎么花，那就该重新审视这段关系中经济主导权是否分配得当了！你还可以阅读：【太拼了Kak！】半夜4点还在直播卖美妆，大马女子累到现场睡着讲梦话，网民心疼喊：老板快给Bonus！照片来源: TRP | 示意图照片来源: Loan Lawyers...

憨憨小编June 19, 2025

时事

【离职还顺走MacBook Pro？！】女子不满没Bonus愤然辞职，还把公司电脑当花红带走！

你看过最荒谬的辞职方式是什么？新加坡一名女子丢信时不只留下“24小时辞职信”就走人，还直接顺走了公司电脑！根据MS News报道，事情发生在一间酱料食品公司。根据Reddit网友爆料，这名前同事在得知公司今年因为财务问题不发放花红后，直接大爆炸，不但立刻交上“24小时辞职信”后闪电离职，更在离开时顺手带走一台MacBook Pro，还理直气壮说：“这是公司欠我的Bonus！” 原Po是该公司前销售经理，他透露虽然公司过去几年确实有发花红，但从未承诺是“年年都有”。老板原本也以为员工会理解，没想到这位女同事直接“以行动抗议”，拿公司电脑就走人。事后老板向原Po请教如何处理，他也毫不犹豫建议：“报警吧，这已经是偷窃行为了。” 这名女子的举动也引起网友一片哗然，纷纷批评她处理方式不当，甚至触法。也有评论指出，这种行为显得极不成熟：“为了一笔花红就以违法手段‘报复’，最终只会让自己的前途受到影响。” 目前还不清楚公司是否已报案，但小编在这里提醒各位，离职时记得保持理智，不要一时冲动做出毁掉自己前途的决定啊！你还可以阅读：【很多人想要都没有😭】Bonus最高5个月，每天白拿薪水滑手机！女子过太爽想辞职！😅 照片来源: Rice bowl | 示意图照片来源: Digital Trends |示意图照片来源:...

憨憨小编May 16, 2025

时事

【这样的老板来一打！🥹】火锅店农历新年『3天净赚53万』，老板超豪气全分给员工当Bonus！（内附影片）

农历新年期间，除了红包拿到手软，中国四川的七里川火锅店员工们也收获了一份特别的“新年大礼”！七里川火锅在除夕（1月28日）营业至年初二（1月30日），这3天之内共净赚53.2万元（约RM32.7万），老板也大方将这些盈利全部分给员工。根据《凤凰网》和《封面新闻》报道，该火锅品牌共有8间店面，2025年春节除夕、初一和初二3天，营业额是107.35万元（约RM66万），除去食材等各种成本，盈利53.2万元（约RM32.7万）。于是，8间火锅店的近200名员工，从店长到保洁员，都分到了一笔可观的现金分红，最高金额甚至将近1.8万元（约RM1.1万）！火锅店的总经理严熙承透露，这已经是他们第4年在春节期间给员工分红了。2024年分享了36.5万元（约RM22万），今年每位员工多分到了一天的营收，一名店长获得了最高的17,900元（约RM1.1万）分红，普通员工平均也有3600元（约RM2,200）。据了解，分红金额根据岗位级别分配：传菜员、保洁员：600元/天（约RM370）服务员：800元/天（约RM500）组长：1000元/天（约RM615）店长：4000元/天（约RM2,460）具体数额还会根据每家店的营收情况调整，扣除食材成本后，剩下的钱全部分给了员工，而租金、水电等费用则由公司承担。 ▼相关影片影片来源：封面新闻又是令人羡慕的别人家老板！老板们，Sek do咯~ 你还可以阅读：【离职了的也有！】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』，员工们Po文开心晒金！（内附影片）照片来源:...

吃瓜小编February 4, 2025

时事

【自己的花红自己数❗】年会现场摆RM3600万现金花红，员工“拼手速”数钱『15分钟拿走RM60k』！

过年之前，许多老板都忙着给员工发花红，感谢他们一年来的辛勤付出，让大家能够开开心心过个好年。近日，根据澎湃新闻和星洲日报的报道，中国河南一家名为“河南矿山”的起重机企业，就因为他们超豪横的年终晚会引发了网友的热议。 2025年1月25日，这家公司在年会现场直接摆出6000万人民币（约RM3600万）现金，举办了一场限时“数钱”比赛。员工在规定时间内数到多少，就能拿多少！整个“数钱”环节既紧张又欢乐，员工们分组竞赛，每组派出一个“手速王”代表，在15分钟内尽可能快地把桌上的百元钞票（约RM60一张）数完。当然，并不是随便乱数就能过关的！要是数错了，还得按照“错一罚十”的规则扣钱，整个比赛瞬间充满紧张感。最终，有位员工凭借精准又超快的手速，成功抱走了10万元（约RM60k），堪称“人形点钞机”！当然，除了让员工开心，企业的实力也非常强大。今年，河南矿山的总裁毫不低调地向外界“炫耀”： “今年公司售出了超过12.8万架起重机，纯利润高达2.6亿元（约RM1.6亿），发放1亿元（约RM6000万）的年终奖完全没压力！” 据悉，这场年会原本准备了4000万（约RM2400万）现金。然而，在员工的热烈欢呼声中，董事长当场豪爽加码，又追加了2000万（约RM1200万）！除此之外，公司还奖励了几位顶尖销售，每人拿到了500万元（约RM300万）的超级年终奖！不过，也有人对此提出质疑，觉得“河南矿山”这样发钱是在哗众取宠，靠钱做秀。面对这些声音，公司高层直接霸气回应： “没错，我们就是用真金白银做秀，因为我们有底气！我们没贷款、没欠债，真心实意让员工过得更好！” 只能说，遇到这种愿意回馈员工的公司，员工在新的一年肯定能充满动力，继续拼搏！你还可以阅读：【别人的老板！】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』，这还不包括花红！（内附影片）照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报...

歪歪小编January 28, 2025

时事

【猫：这信我帮你丢！】猫咪意外发送辞职信，害女主人连Bonus也一起丢了！（内附影片）

就算心里有多么想要直接辞职不干了，但许多人在正式丢信之前还是会因为各种因素而再三考虑。早前，中国一名女子还在犹豫是否真的要辞职时，她养的猫咪竟然意外替她把辞职信交了上去，导致女子丢了工作，还丢了Bonus（花红）！她事后将监控所拍下的事发过程上传到抖音，感叹：“论一只猫可以闯多大的祸……” 女子在接受《都市时报》访问时透露，其实她早就写好辞职信了，但考量到经济条件，迟迟没把信件发出去。 “辞职报告我早就写好的了，因为我一直在救助流浪猫，考虑到猫粮那些很贵，就一直没有发送过去，结果我的猫一下跳上来，按了发送键。” 她还说，她事后去找老板沟通，说辞职信是猫咪误发的，还给对方看了事发过程的记录，但老板非但不理她，还取消了她的年终奖金，令她无奈直呼： “2025给我来了个大的……” ▼相关影片影片来源：抖音/路易宝宝网民看了之后也都哭笑不得，纷纷留言说： -「哈哈哈，是我的话可能真的会离职，我会信这是天命。」 -「小猫：“磨磨唧唧，走你！！！”」 -「猫：怎么了妈妈，我难道不是最善解人意，通情达理的小猫嘛？」 -「咪咪：人，听猫的，咱不干了！」 -「猫大仙：好工作正在不远的前方，帮帮我那憨憨的主人。」 -「遇事不决，可问咪咪。」 -「发都发了就算了，后面去找老板沟通才尴尬……」都不知道这猫是帮了个大忙还是帮倒忙……😂 不过事情既然已经发生了，只能期望下一份工作会更好吧！...

低调小编January 24, 2025

时事

【做么他们比我多❓😅】每天加班赶工结果花红比新人少，大马女子心态崩溃：明天就辞职！

对很多上班族来说，每年年底最期待的就是花红，因为这可是最能体现“付出有回报”的时刻了！根据mStar和光华网的报道，近日，一名大马女子在社交媒体上吐槽，说自己拼死拼活干了一年，结果拿到的年终奖金与付出的努力根本不成正比，让她感到很失望。 “今天发年终奖金了，我一开始还很期待，结果一看到数字，心情瞬间跌入谷底！” “不是我不知足，但我真的拼了命在工作啊！每天加班加到天黑，有时候周末也得牺牲休息时间来工作。结果呢？我问了几个同事，他们直接拿到一个月工资的奖金。再看看我，居然连一个月工资都没有！” 她越说越气，特别是看到那些拿到高奖金的同事，常常请病假（MC）或紧急假（EL），结果照样拿到满额奖金，让她心里更加不平衡。 “有些人工作时间都没满一年，结果奖金比我还多！我不服气啊！” 更让她郁闷的是，她明明只是个助理，干的活却跟主管一样多： “我每天加班赶工，甚至连分店的单子都得负责。主管们把自己该做的事都丢给我们，自己却每天准时下班。” 她坦言，原本还想着如果花红高一点就继续待在公司，但现在，她已经决定要辞职了： “今天有同事问我为什么脸那么臭，管他们呢！” 她的这番吐槽引发了网友们的热烈讨论： -「这种事情真的会让人心里不平衡！换作我也会不开心，辞职就辞职吧，不用委屈自己。」 -「较真你就输了。奖金这种东西，本来就是公司根据各种因素分配的。再说了，老是去问别人拿了多少奖金，只会让自己心态更不好。」 -「以后到新公司要学会“划水”啊！做事归做事，但不能再拼得没底线，不然又是白干。」 -「我也有过类似的情况！比如有人工资5000，拿一个月的奖金，大家都觉得没问题。但如果一个人工资1000，却拿了两个月的奖金，你的心态肯定会崩溃。」无论如何，年终奖金虽是对工作的肯定，但并不是衡量努力的唯一标准。生活不仅仅是为了奖金而拼搏，找到一个自己能获得满足感的工作环境，比什么都重要。你还可以阅读：【别人的老板！】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』，这还不包括花红！（内附影片）照片来源: 摄图网...

歪歪小编January 24, 2025

时事

【打完斋不要和尚！】大马Salesman一年为公司带来800万业绩，老板嫌『薪水和佣金高』炒他鱿鱼！

这些年来为公司付出那么多，最后却“得个吉”？！最近，大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”，结果被炒鱿鱼的故事，引起网民热议。原Po说，自己在该公司工作4年，是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职，基本上一个月工作天数高达29-30天，很少请假，除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。这几年来，在原Po努力不懈之下，他为公司找来600位顾客，每月带给公司的平均销售额是RM60万，甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000，他也透露，产品本身的毛利率并不高，他只是抽1%的佣金而已。万万没想到，原Po近期被公司最大的老板辞退了，原因是：工钱太高，佣金太高。公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红，但这根本比不上他每个月领取的佣金。对此原Po很不服气，找老板理论：“我跟他说，我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的，我commission才高。” 结果老板回复：“所以已经不需要你了。” 原Po感叹：“这些年白白为公司找来的600个顾客，一瞬间都不是我的，说炒就炒。所以公司一做大，是不是都会这样对员工，只有被炒的份？是我错付了吗，到底要做得有多好，才会被公司珍惜？” 网民纷纷鼓励原Po： —「金子到哪里都会发光，不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌，炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来，真刁👍」 —「是的……公司都会这样，所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司，最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客，找几个大老板，在他对面开公司跟他打对台，再挖他的purchaser，拿到他的supplier，基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事，毕竟你大概懂了公司的底子，你可以尝试自己创业开公司，拉着之前600多个客户，是可以赌一把的，至少有能力的人，始终会发光。」 ...

吃瓜小编January 22, 2025

时事

大马夫妻私自挪用公司钱，『自己给自己RM400k花红』，结局惨了！?

高层不给花红，就自己给自己，真是有够大胆的。? 两名Sea Tackle有限公司的前董事，张子信（48岁，译音）和黄宝华（49岁，译音），被指在2018年1月30日，在位于Wangsa Maju的公司，利用职权在未经公司股东批准下直接受益，各给自己发放20万令吉花红。根据中国报报道，判决结果近日出炉，两人因滥用公司资金为个人花红被控，抵触了2016年公司法令第218（1）（c）条文，各别罚款10万令吉。一开始，两人都否认有罪，要求再审讯，却在2024年12月13日改口认罪。法官判处俩两人各罚10万令吉，无法缴付就坐牢6个月作为替代。两人在庭审结束后，立马就把罚款付清了。纸是包不住火的，奉劝大家不要抱着侥幸的心态做违法的事！你还可以阅读：【没有Money，想要静静】出不到花红给员工很Stress，大马老板『失踪3天求平静』！照片来源: 中国报照片来源: Investopedia | 示意图

OK小编January 6, 2025