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All posts tagged "上司"

时事

近期,澳洲一项新法律政策在网上炸开了锅,让无数大马打工族羡慕极了! 下班后不用回复Email、不用接电话!这就是澳洲新法律赋予员工“离线”的合法权利,允许他们无视雇主在工作时间外的不合理联系,干扰家庭生活!   根据The Guardian及星洲日报报道,澳洲的“离线权”(right to disconnect)新法周一起生效,员工现在可以“拒绝监控、阅读或回应”雇主在工作时间之外联系他们,员工也不会因此受到惩罚。 家庭和工作之间的界限越来越模糊,这项法律使员工有信心向持续入侵他们个人生活的工作电邮、短信和电话说不!   斯威本科技大学副教授霍普金斯说: “在数码技术出现之前并没有这种侵扰,人们下班后回家,直到第二天上班之前都不会接到公司联系。而现在,在全球,人们下班后接到工作电邮、短信、电话是一种常态,即使在放假也是如此。” 澳洲工会理事会主席奥尼尔认为,这项新规定能让员工在下班时间不再需要回复同事、客户和承包商的短信和电话,从而帮助他们重新找回工作与生活的平衡。   看看大马网友怎么说??   把工作时间和私人时间明确分开,有助于保持“Work-Life Balance,如果大马也实行这项政策就好噜~~~   你还可以阅读:【这样算OT❗?】放工后回复工作信息,男子起诉公司获赔『RM20K加班费』! 照片来源: 123RF 照片来源: Accurate 照片来源:...

趣闻

不管是男生女生,都有机会遇到职场性骚扰。遇到这种情况,你会怎么处理? 大马一名有妇之夫投稿至Facebook专页「XUAN Play」讲诉自己被女上司威胁潜规则的故事,若不从就将他开除。男子将这件事告诉老婆,没想到老婆竟然赞同,要他继续留在公司……   原Po说,尽管这名女上司知道他有老婆了,但还是借故接近他、刁难他,叫他跟自己出去应酬喝酒。 由于上司是老板的女儿,因此原Po只能听从她的指令。有一次,上司叫原Po去她家谈公事,去到之后才发现家里只有他们孤男寡女两个人,上司一直暗示他,想要跟他搞暧昧,不过原Po坚守底线,说:“我清楚知道我有老婆,绝不会做出越界的事情。”   最近,原Po公司有位资深员工退休了,上司想推荐他升职,但条件是:原Po必须每天陪伴她,和她一起下班吃饭,就像情侣一样,做她的男朋友。 不仅如此,上司威胁他,如果他不答应的话,就会开除他!   原Po震惊了,完全没想到上司会出这一招,也没想到世界上会有这样的女人。他不想跟上司有什么瓜葛,想干脆辞职不做了,于是找老婆谈谈。 万万没想到,老婆跟他谈了之后,竟然劝他留下,甚至不介意原Po跟上司有暧昧关系或者亲密接触!由于原Po月薪高达五位数,老婆希望他只要保住饭碗就够了。   听到老婆这么说,原Po很伤心,认为老婆只是为了他的钱而已,根本就不爱他。 他不知如何是好,因此寻求网民建议,网友纷纷表示: —「有梦想是好的。」 —「兄弟,PM公司名。」 —「这个老婆格局真大……」 —「竟然有这么大方的老婆??」 —「老婆明白,面包比爱情重要的道理。」 —「可以介绍什么样的枕头可以做这样的梦?」 —「看前面已经觉得不可思议,结果后面你老婆更扯??」 —「五位数:这是不可能的,道德在哪里?底线在哪里?;八位数:你忍忍就过去了。」 —「继续吹哈哈哈哈哈!不过五位数工资还是可以考虑牺牲下老公色像,钱重要点哈哈哈哈!」...

趣闻

打工仔的噩梦!一名印尼籍的女子为了提早回乡,向经理请了病假搭飞机,没想到竟然在机场巧遇经理当场被抓包!   据外媒《Newsweek》报道,女子在社交媒体分享自己装病请假被抓包的尴尬经历。她表示自己因为工作的关系经常需要往来印尼和欧洲,有次她想要提早返乡回印尼,于是向经理说谎表示她当天要看医生需要请假,之后便开心前往机场搭飞机。   没想到就在她排队等待登机时,一个熟悉的身影朝她走来,还叫出了她的名字,原来这人竟是女子的经理,她打趣地问女子:「哦,所以这里是医院?」女子顿时吓到,表现尴尬又震惊,但最终两人相视而笑,还一路聊到飞机上。   许多网友看完表示这也太社死了,有人还表示如果遇到这种情况,他宁愿从飞机上跳下去! 哈哈哈哈哈,这个场面尴尬到可以抠出3室1厅了!你有没有过这样被老板抓包的经历,欢迎在留言区分享~   你还可以阅读:【老板没发话,你串什么??】大马女子请假探望外婆,同事竟酸:项目重要还是外婆重要? 照片来源: Meme 梗图仓库 | 示意图 照片来源: BAZAAR HK | 示意图 照片来源: QQ个性网 | 示意图

趣闻

面试官遇过那么多面试者,哪种面试者的行为最奇葩呢?相信“带妈妈去面试”应该位列前三名,被录取的机会可能很低,不过台湾有一名面试官却反其道而行,录取了一名“妈宝”! 根据《民视新闻网》和《壹苹新闻网》报道,这名面试官在Dcard分享他遇到一名带妈妈来面试的年轻人,他原本以为「我妈妈说不行」,「我问一下我妈」就是妈宝男极限了,但没想到现实更精彩。   他说,面试者是一名20岁的成年人,面试全程都是这位年轻人的母亲跟面试官对答,仿佛母亲才是需要这份工作的人,年轻人根本没有答题的空间。 原Po说:“那孩子就傻傻地坐在旁边没办法回答,有够可怜。”   见到此景,原Po不禁想起远在家乡的母亲,因为母亲也是一名控制欲很强的女性,要不是原Po从小叛逆,成年后跑出国,偷偷结婚定居国外,否则的话他至今都没有选择权及话语权。 看到这名孩子,原Po就好像看到当年的自己,于是选择录用他,希望能以自己的经历来改变他:“不知道能不能用自己的前车之鉴改变他,如果没救就只好丢掉惹。”   这件事引起网民热议,纷纷表示: —「你人真的好好?但是希望他报到上班千万别再带妈妈了。」 —「我前几天才解决一个妈宝同事,他妈还来跟我谈离职?」 —「都妈妈在面试,为何不录取妈妈?」 —「想卡个后续,看看会不会妈妈一起来上班?」 —「我大学找暑假打工,我跟我妈说拜托在外面等我就好,但我妈还是很不放心我自己去面试,怕遇到坏人什么的,结果就硬跟着我进来在旁边听,真的有够丢脸。到现在快30岁了,想想我还是觉得很扯,一辈子的耻辱。」   由于不少人敲碗后续,原Po也分享了录用这位年轻人后发生的事情。 原Po工作室有提供维修电子产品服务,因此需要清扫电子产品灰尘。他说,那孩子有时候清扫到一半会去厕所洗头及洗手,工作过程经常拿手机和母亲回报,还要拍下工作内容,不知道是诉苦还是母亲要求的。   尽管这名年轻人入职不久就修坏了好几台产品不敢承认,但幸运的是,他没有抱怨工作,也有完成上司布置的工作,感觉有在尽量克服不适。 原Po说:“如果他清楚自己被过度保护的话,其实我也不用指点什么了,只是不知道那位母亲何时才会意识到孩子需要空间自己成长。”   人总是要学会长大、学会独立,这位老板真的用心良苦了!  ...

趣闻

找到一份钱多事少离家近的工作是很多人梦想,一名男子上班8个月了却完全没事干,但薪水还是照常入账,原来公司竟然“遗忘”他这名员工! 根据《ETtoday新闻云》和《南洋商报》报道,台湾一名男子在Dcard论坛以「8个月后,公司终于发现还有我这号员工了」为题发文,分享自己被挖角跳槽后却被公司遗忘还爽领薪水的事迹,引起网民热议。   原Po在欧洲合法的博弈公司上班,被一家公司挖角去当亚洲市场经理,在台湾远端工作:“虽然说是经理,但是其实整个亚洲市场只有我一个员工,再上去就是市场副总。” 原Po的薪水以USDT计算,USDT也被称为泰达币,是一种加密货币。   然而,原Po上班两个月发现公司根本不需要开拓亚洲市场,也不给任何预算和资源,他准备提离职,但市场副总表示自己也要走了,劝原Po找到新工作再走就好。 之后,原Po就随意被丢去公司一个新部门,新老板也不太理他,只有第一个礼拜开过会,后续就没再见面了。至此之后,原Po就开始了长达8个月被公司忘记之旅。   这期间没有任何人联系他或找他开会,但是每个月薪水还是照发。更傻眼的是,原Po薪水其实蛮高,他看根本没人理他,于是躺平算了,每个月等出粮。 躺了三个月,原Po觉得真的太闲了,直接找了一份新工作,领两份薪水,根本是时间管理大师啊!   原以为公司会这样一直遗忘他,直到到5月底,公司找了一位新的亚洲市场负责人,在检阅公司员工名单时才想起来他,并草草将他开除,不过公司也补贴他多一个月的薪水。 于是,原Po长达8个月的Gap month就这么结束了,原Po发出他被开除时的截图,以及离职后公司补偿的一个月薪水,证明他8个月躺领了121万台币(约RM17.5万)。   最后他祝大家也都能找到被公司遗忘,但是薪水照发的工作。 这则投稿随即引起网民热议,纷纷表示: —「这跟捡到钱差不多。」 —「可以推荐吗?好想去。」 —「好赞的神奇工作,我的人生好不神奇……」 —「也是很好笑,居然忘记自己公司的员工?」 —「你文末要感谢副总吧!是他叫你别离职爽领薪水的。」 —「博弈业这种情形好像蛮常见的,一两个朋友也遇到过。」...

时事

哪有一份工是没有压力的? 据《mStar》和《星洲日报》报道,一名大学实习生认为输入账单的工作太累太压力,竟带上妈妈和医生证明书向公司辞职,让上司颇感意外。   据悉,这名实习生是某大学法律系的学生,在一家律师楼实习。 近日,他与妈妈一同向上司投诉,称输入数据的工作太过疲惫,给他带来了巨大的压力,甚至看医生后被诊断出现压力症状,因此他想辞职。 上司对此感到颇为惊讶,便去询问负责安排工作的同事,究竟安排了什么工作,导致该名实习生如此压力。 经过询问得知,同事安排了3项任务给他,但他只完成了其中1项——即把银行对账单输入系统。   对此,上司问道,为何在面试时没有说明自己比较容易感到压力。而实习生也承认,为了能获得这份实习机会,他隐瞒了此事。 上司接着询问:“接下来要去哪里完成实习?确定去新公司不会感到压力吗?” 该名实习生说明已经找到新公司,那里的工作范围不会让他感到压力。   上司对此感慨,他认为现在的年轻人因过度被宠溺,导致他们毫无抗压能力。 他继续问道:“如果新的公司依然让你感到压力,你该怎么办?” 该名实习生便沉默不语。 这让上司感到忧虑,也担心这班社会新鲜人不知该如何面对未来的种种挑战。   上司还提到,他自己曾经也是一名实习生,也感到很压力,但他从未想过让家人陪同去辞职,并指目前上班的律师楼工作性质相当轻松,不比他过去实习时期压力更重。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【你Stress我也Stress!?】大马实习生『上班10天哭了6天』,上司很慌:我不敢给她压力! 照片来源: Health@Work|示意图 照片来源:...

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偷公司财物是大忌,若使用公司废弃的纸张,算偷窃财物吗? 香港一名打工仔投稿至Facebook专页「奴工处」,指老板不满他使用废弃纸张,控诉他“偷公司财物”,甚至出了一封警告信,让原Po好傻眼。   原Po说自己在一家超级小的公司上班,平时自己午餐都是自带饭盒,事发当天原Po用了公司的废弃纸张来包鸡骨,谁知被老板看见,挨了一顿骂,无端端收了一封警告信。 「前天鸡翅有骨头,我就拿了一张我印过不重要的东西,已经没有用的纸张来垫骨头,没想到老板经过看到很生气,他说我拿公司财物、滥用公司财物,还说这是偷窃行为,出了一张Warning(警告信)给我。」   这件事引起网民热议,纷纷力挺原Po,认为是老板大惊小怪、斤斤计较! ▼在垃圾桶Zap回给老板啦!   ▼叫老板报警啦,上法庭等法官下判。   ▼他告你偷窃,那你就去劳工署告他,说他在你午餐时间骚扰你,阻碍你吃饭。   ▼在公司上厕所后,记得不要冲掉厕纸,拿起来放在老板的桌子,跟他说:“呐,我借用罢了,用完有借有还啊!”   ▼去文具店买一整叠纸还给他,然后辞职,叫他自己做完啦那么刻薄,祝他这世人请不到人帮他,请到每个星期换一个新人。   ▼老板是不是随便给个理由要出警告信给你?铺路要炒你鱿鱼,是不是你的表现不好?公司没有生意要裁员?自己主意啊~   ▼如果连小小方便都给不了员工,要斤斤计较,这份工做下去也没意思啦。一两张纸都要计算,而且是印过东西的废纸,这公司真的很癫。找好下一份工作,辞职啦……   你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【老板搞偏心?】老板请大部分员工去Open...

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普通人要从职场新人干到主管职位,想必需要花不少时间和精力,但没想到,大马一名职场小白才入职3个星期就经历了“一步登天”的滋味,不过这并没有让这位“小白”感到开心,反而傻眼又恐惧!   大马一名网友投稿至Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」分享自己才刚入职3个星期,突然从新人变成主管的故事,忍不住感叹:“天下事无奇不有。” 原Po透露自己在一家公司刚刚入职3个星期,试用期6个月都还没完成,根本还是一名新人,但没想到,部门里的人陆续离职,就连主管也突然走掉了,整个部门只剩下小猫3只。   老板见状,只好提前通过原Po的试用期,还直接给原Po升职变成主管!原Po:“我整个黑人问号??” 原Po对于公司的运作还不熟悉,就连公司的软件也没上手,很多问题也来不及问完,前主管就突然人间蒸发了……原Po好惊慌:“现在我自己都搞不定我自己了,要怎样去管人?” “现在才刚进来3个星期没有人可以继续Guide我已经够惨了,还要我做主管,简直是莫名其妙。”   面对这种情况,原Po非常迷茫,不知道应不应该赶快离开这间公司。不过原Po的朋友却有不同见解,认为刚入职3个星期就升职是前所未见的大好机会……????   看到原Po突然获得这泼天的富贵莫名奇妙的职务,有的网民劝原Po快跑,也有人说留下来比较好:   如果你有这种“升职加薪”的机会,你会怎么做呢?欢迎留言分享的看法~救救原Po吧!   你还可以阅读:【这是职场暴力!】新人上班一天就喊辞职,经理气不过当场殴打!(内有视频) 照片来源: 求表情网丨示意图 照片来源: 123RF丨示意图 照片来源: 123RF丨示意图

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不管是初出社会还是在职场打滚已久,每换一份工作、到一个新环境总是会不安害怕,只要时间久了就会习惯。 大马一名网友投稿至「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」分享公司来了一位“爱哭包实习生”的故事,这位实习生上班10天至少哭了6天,每次都有不同理由,让原Po直呼:“第一次遇到这么爱哭的intern有点慌?”   原Po说自己曾经带过5位实习生,这位实习生第一天上班就哭了。当时是6点半,下班时间到了,但实习生的工作还没完成,就突然就在座位上默默掉泪,原Po吓了一跳,直言:“不知道的人还以为我欺负她??” 后来原Po询问原因,实习生说:“因为我很紧张,怕东西做不完”,同事们见状就忙着安抚她。   从第一天开始,原Po就已经发现到事情不对劲,从实习生第一天哭直到实习了两个星期,10天的工作日里,她就已经哭了至少6天,每次都有不同原因: “哭的原因很多,肚子痛啦、压力大啦、担心家里的狗啦……”   由于实习生容易掉泪,导致原Po需要跟其他同事解释,也变得更加温柔,但还是改变不了现状: “我一直要跟其他同事解释,不是我的问题。我看她这么容易哭,已经很不敢给压力,也很温柔了,但这样也阻止不了她哭。”   原Po感叹,目前实习生还有3个月多的实习期,看到她这么爱哭,原Po也不知道该如何带她,询问:“遇到这种奇葩,该怎么治才好?” 贴文一出网民很同情原Po,纷纷给出意见:   也有人帮Intern缓颊:   遇到这样的Intern或同事,你会怎么办呢?留言救救原Po吧~   你还可以阅读:【当实习生好欺负❓❗】每天OT到晚上还被PUA,00后实习生不忍了怒怼上司!?(内附影片) 照片来源: 123RF丨示意图 照片来源: Meme梗图仓库丨示意图...

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把实习生当廉价劳工,一直拼命想着压榨人家,真的是该骂! 近期,小红书上流传着一段影片引起了网友的热议,影片中的00后实习生相信是再也顶不顺上司了,于是直接当面怼回去,怼得上司哑口无言,最后更无视上司的命令,拿起包包就走人,让人看了相当舒适!   据悉,这名00后实习生工作5个月了,每天都OT到9PM至10PM,结果还被上司PUA,让她多做点工作。 在忍耐了几次后,实习生再也顶不顺了,于是直接爆发反怼上司: “什么事情都堆给我来做,我好欺负是吗?!我一个实习生就2,000块钱(约RM1,400)的工资!”   听到此话的上司,第一时间就反驳实习生,指出他不可能把其他正职员工的工作交给实习生,因为实习生能力不够。 不过,实习生并不买单,因为同一个工作她已经改几十次了,而且上司又说不出来到底哪里不满意,感觉只是想让她加班。而且,实习生认为其实工作可以留到明天继续做的,上司只是在找借口留住她,不让她下班罢了。   之后,上司更搬出自己也同样在加班为由,想要PUA实习生继续留下直到把工作改好,让实习生更生气继续怒怼: “你走没走跟我有什么关系啊?是不是?我到了下班时间了!” 最后,实习生表示,自己签的不是卖身契,便收拾背包走人,虽然上司尝试伸手拉住实习生,但实习生并不理会他,直接拿起包包就走。   实习生霸气的反击也让网友看得相当解气,认为实习生拿那么少薪水,还要被你PUA,当然是不可能的啊!   ▼相关影片 影片来源:YouTube   果然整顿职场还得靠00后,希望以后这样的老板和上司越来越少啦!?   你还可以阅读:【故事峰回路转❗】“RM2500实习生”否认发过Email,怀疑电邮被Hack!老师一句话解释,网友不买账! 照片来源: PTT推荐...

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时事

中国一名男子在误吞一根筷子后,因害怕手术而放弃治疗,直到8年后咽部疼痛才到医院求医,将筷子取出! 根据《红星新闻》报道,46岁的王先生是在8年前用餐时,不小心将一整根不锈钢筷子吞进去,咽部马上出现强烈的异物感。 他立马到医院就诊,医院为他进行了简单处理,以暂缓急性不适,然而,王先生得知必须动手术切开侧颈才能取出筷子后,因心存顾虑而放弃治疗,筷子也从此滞留在咽部。   由于王先生本来就有长期喝酒的习惯,这8年里,咽部偶尔出现异物感或轻微不适时,他都因觉得还能忍受,而将这些症状当作是喝酒后的正常反应。 直到近日,王先生起床后突然感觉咽部明显疼痛,吞咽时痛感加剧,休息许久也没缓解,才到医院紧急就诊。 医生检查发现,王先生右侧咽后壁上方软腭后侧有一根金属筷子嵌入其中,外露大约3cm。   庆幸的是,筷子并未造成咽部黏膜破溃、出血或化脓的情况,声带活动正常,喉腔结构也未受到压迫移位。 考虑到王先生害怕手术,医生为他定制了无需在颈部开刀的方案,成功透过微创手术将这根12cm的筷子完整取出。   到底是怎么做到若无其事地忍了8年? 奉劝大家若身体有不适或遇上类似情况,一定要及时就医以接受治疗。   你还可以阅读:【吃鱼的恶梦❗】女子不小心吞到鱼刺,鱼刺竟从颈项Pok出来! 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源: 红星新闻 照片来源: 红星新闻

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有些勇气,不是来自年纪,而是来自爱。 一个年龄只有10岁的大马男孩,为了救患上白血病的父亲,毫不犹豫捐出自己的造血干细胞。那一刻,他只想把爸爸留住。 这段父子之间的故事感动无数人,只可惜最后的结局让人心疼……   根据星洲日报及中国报报道,29岁的梁俊壕原本在菲律宾一家物流公司工作。2025年8月,他开始频繁出现头晕、气喘、发烧和视线模糊的情况。 检查结果很快让他的世界天翻地覆。医生发现,他体内的癌细胞已经迅速扩散,血液中有75%的细胞都是癌细胞,被确诊为急性骨髓性白血病(AML)。 医生告诉他,想活下去,唯一的机会是进行骨髓移植。经过几轮化疗后,医院开始寻找适合的捐赠者。检测结果出来时,大家既惊讶又心疼,最合适的配对,竟然是他10岁的儿子。   当大人们还在担心孩子能不能承受时,男孩已经做出了选择,他愿意。 为了捐赠造血干细胞救爸爸,男孩自愿承受连续4天干细胞增生针注射,让身体产生更多干细胞。之后,他在全身麻醉下进行两次外周血干细胞采集。 这些过程对一个10岁的孩子来说并不容易,但男孩始终没有退缩。他只是希望,爸爸能好起来。   【来自社会的温暖】 这段父子之间的故事传开后,很多人都被打动。来自大山脚的慈善机构“大山脚瑶池金母慈善基金会(One Hope Charity)”随即发起筹款。没想到,大家的响应很快,只用了1小时48分钟,就筹齐所需的RM60,000。 许多人捐款、转发、留言打气,希望这对父子能撑过去。 完成干细胞采集后,男子随后接受骨髓移植手术。手术顺利完成,他被送入医院进行最关键的观察期,医生需要密切监测身体是否成功接受新的细胞,并防止感染。   【命运没有给出想要的答案】 遗憾的是,在移植后的观察期里,男子出现了严重并发症。医护团队全力抢救,但最终还是没能把他留住。他在3月8日晚上离开了人世。 慈善机构随后代家属在社交媒体发文,向所有曾经伸出援手的人表达感谢。谢谢每一笔捐款、每一次分享、每一句鼓励。 这些温暖,陪他们走过了最艰难的一段路。  ...

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尽管有23岁的年龄差,但这对于大马一对夫妻来说却不是问题! 根据《Harian Metro》报道,现年28岁的男子Azmirullah Azan和51岁的妻子Wan Nazihah Wan Awang是于2019年5月通过Facebook相识,并在3个月后,即同年的8月就成婚。   居住在登嘉楼Gong Badak的Azmirullah指出,两人之间的契合和想要帮助妻子打理生意的想法,成了他们结婚的原因。 “当时妻子的生意不太顺利,我就主动提出帮忙,希望她可以重新振作。” “最初只是想帮忙,但命运安排我们结婚,我把这一切当作是上天注定的缘分。” 两人认识时,Wan Nazihah是一名拥有5名孩子的单亲妈妈,而她最大的孩子和Azmirullah年龄相仿,但她的家人和孩子都没反对他们俩结婚。   他们如今已婚7年,生活仍然十分幸福。 Azmirullah表示,她和妻子形影不离,他也从来不介意带妻子一起出门。 “我太爱我的妻子了,几乎24小时都跟她黏在一起。如果出席宴会或活动,我也一定会带上她。” “确实有人以为我带的是妈妈,但那很正常,我也不会不好意思承认她是我妻子,因为那是事实。” “我们一起创造了很多美好回忆,但我们控制不了别人的嘴巴,总会有人说闲话,其中包括指责我娶她是为了依靠她的经济条件。” “实际上我并没有游手好闲,也还在工作,帮妻子经营卖煤气的生意。” 他也表示非常感谢妻子在生意上给予他许多指导和建议。   Wan...

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最近一项调查发现,印裔找房时面对的难度,可能比别人更高。 一项针对巴生谷(Klang Valley)租房平台的研究指出,线上房源里出现“种族偏好”甚至“排除某族群”的情况相当普遍,其中印裔租客受到的影响最明显。   根据东方日报报道,非政府组织 “多元化建筑师”(Architects of Diversity) 最近发布一份调查报告,研究团队分析了租房平台iBilik上巴生谷35,367则房间出租广告,结果发现一个惊人的现象:42.8%的房源明确排除至少一个种族。 数据显示: 排除印裔租客:31.7% 排除巫裔租客:7.6% 排除华裔租客:3.9% 最常见的情况是,只排除印裔,但接受华裔和巫裔。这种模式占整体房源的 21.3%。 【不只难找房,租金也更贵】 调查还发现一个问题,愿意租给印裔的房源,平均租金反而更高。 数据显示: 不排除印裔租客的房源平均租金:RM735 排除印裔租客的房源平均租金:RM661 也就是说,印裔租客不仅选择更少,还可能被迫租更贵的房子。   同时,租房平台的设计也有影响。研究指出,有关租房平台设有“种族偏好”选项,房东或代理在发布房源时,可以直接选择想接受或拒绝哪一个族群。 研究认为,这种功能等于把“按种族筛选租客”变成一种常规操作。...

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近日,一个阿窿在弄丢手机后,竟出了RM200万高价企图赎回手机,结果反而引起捡到手机的人的怀疑,揭露了许多该阿窿集团的秘密! 根据《中国报》报道,捡到这部手机的人是大马人道主义组织(MHO)的一名成员。 2026年3月12日,MHO总秘书Datuk Hishamuddin Hashim在记者会上指出,该成员是于3月3日下午3点许时,去见一名向他求助的阿窿欠债者。 没想到,几名阿窿看见该MHO成员出现后马上逃跑,而其中一人不小心落下了自己的手机。   该成员见手机未设置密码,便打开来看,结果发现里面存有大量阿窿去泼红漆及胁迫受害者还钱的影片和照片,因此打算把手机作为证据交给警方处理。 然而,阿窿却及时找到了该成员的联系方式,先是开出RM1.5万要赎回手机,见对方不理会,又开价RM200万以赎回手机,导致该成员起疑心,怀疑里面还有更多未被发现的重要证据。   经他仔查看,竟找出了大量关于阿窿集团的秘密,比如阿窿首脑和成员的照片、集团的年收入表,甚至是受害人报案纸的副本。 目前,MHO已经到警局报案,并将手机上交警方。   天网恢恢,疏而不漏,做的坏事总有一天会被揭露。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【为了讨好外籍女友!】借阿窿来买奢侈品,大马男子落入圈套,家还被放火烧! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

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尽管到了退休年龄,大马一名60多岁的母亲却因为3名儿子都涉毒入狱,而被迫出门打工,以撑起她破碎的家。 此事是在吉打州Gurun一个村子里发生。 2026年3月11日,国家反毒机构(AADK)Kuala Muda分局在Facebook发帖文,分享这名老母亲的故事。   帖文指出,当执法人员上门探访这名老妇时,她眼神里有藏不住的忧伤。 这名母亲的3名儿子全都因为毒品而陷入深渊,其中两名儿子才刚完成服刑,另一名儿子又因涉毒而坐牢。   眼看开斋节即将来临,但她对这样的处境却似乎已习以为常。 该局指出,他们已经关注这个家庭好几年,但这个家庭的困境始终没改善,唯一可见的是,他们那几乎要倒塌的破房子稍微修补了一下。 为了生存下去,这名老妇也只能继续出门打工。   愿这名老妇能坚强面对一切,也希望她的儿子们能改过自新,好好做人。   你还可以阅读:【生活变得一团遭!】喝葛冬水成瘾,大马22岁男子在房内堆满尿瓶! 照片来源: Facebook/AADK Daerah Kuala Muda 照片来源: 123RF | 示意图...

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日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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准备迎接马年到来之际,嘉士伯(Carlsberg)带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归,以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题,打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日,在1 Utama户外停车场圆满落幕,为城市增添一抹浓厚年味!   穿过标志性的啤酒花叶大门后,映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间,嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇,色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验,CarlsCrib以轻松而热闹的节奏,呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔(Olga Pulyaeva)表示: “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说: “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻,而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。”   活动现场非常热闹,还有年味十足的打卡点,轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚,还是与家人迎来佳节时刻,这里是感受过年气息的绝佳场所,当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒,伴随启福年,启顺年! 再往里走,精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊,让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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