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趣闻

【就是那么Ngam！】女子『装病拿10天MC』出国玩，第一天就遇到主管！下场超惨🫣

举头三尺有神明，外出旅游有上司！日本一名女公务员装病申请了10天病假出去玩，不料旅行第一天就被主管撞见当场“断正”，结果惨被炒鱿鱼！根据《香港01》引述《朝日新闻》报道，这名任职于神奈川县横须贺市福利儿童部的45岁女职员想出国旅游，却未按正常手续申请年假。于是，她委托熟识的医生朋友开出虚假的诊断证明，成功申请了2026年6月7日至16日，共10天的带薪病假。在病假第一天，她拖着大件行李在车站偶遇上司。上司察觉有异，随后传讯息关心，她仍谎称“身体不适、正在休息”。休假结束后她返回岗位，接受上司约谈。起初她继续隐瞒，后来才改口说“因为身体恢复了，所以去海外旅行”。然而，经市政府调查发现，该职员有海外出境记录，而且她根本未接受过任何身体检查。 9月30日，市政府宣布给予其惩戒免职处分，并追回休假期间违规领取的薪资约10.4万日元（约RM2,680）。对此，女职员承认错误，道歉称：“因为个人行为给大家造成麻烦，我感到非常抱歉。” 市政府同时向警方提交告发状，指控涉嫌开具假诊断证明的医生违反日本《医师法》。这次真的是巧合妈妈给巧合开门——巧到家了！生病了当然要好好休息，但拜托不要滥用病假，不要害到真正需要MC的人啊~ 你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！照片来源: Euronews丨示意图照片来源: 123RF丨示意图

吃瓜小编October 8, 2026

时事

【坚持叫员工去开店！】大马女子MC无法上班，上司狂骂她愚蠢自私！

大马一名女子日前因生病入院而请病假，岂料上司不仅不关心，还辱骂她愚蠢自私，坚持要她去开店并等待别人来代班。该女子Nina（化名）随后与《WORLD OF BUZZ》分享此事的来龙去脉。 Nina指出，2026年7月14日，她因突发医疗状况而请病假，并于清晨5点42分在工作群组通知所有同事自己当天MC。万万没想到，其上司的回应却让她大感震惊。从聊天记录可见，经理直接大爆怒，用全大写来回复Nina： “你有什么病？不是告诉你XXX请假了吗？你给我去开店，然后等替班的人来！愚蠢至极又自私的人！这种把戏我见多了。如果这么想拿MC，下次去卖报纸，别做零售！” 与此同时，Nina上传了一张自己在医院接受治疗的照片，以及医院开出的病假单（MC），证明自己确实因身体不适而就医。 Nina事后无奈询问民众可以如何解决此事。 “如果是你们，会怎么处理这种情况？试想一下，你只是通知工作群自己身体不舒服，结果新上任的区域经理却这样对待员工。” 她也补充，这并非该经理第一次这样攻击她了。她曾带着所有证据到巴生劳工局投诉，但当局却称那是公司内部事务，他们无法介入。 “我现在需要发Email向公司总监提交投诉报告。” “当经理骂我是蠢货时，群组里有4个老板在场，但没有任何人出面说话，让我倍感压力。”...

低调小编July 17, 2026

时事

回复『Okiess👍』踩中老板地雷！大马Gen Z员工惨被训话：公司不是让你嘻嘻哈哈的地方！

现在的年轻人在职场上主打一个随性的风格，还可以跟老板像朋友一样打成一片，但要小心有时候太Chill了，分分钟踩到老板的地雷！根据《mStar》报导，最近有一名大马Gen Z打工人@sayalahni_123在Threads发文大吐苦水，表示自己只是在WhatsApp回复老板“Okiess👍”，结果换来一顿训话。原Po透露，她的老板某天请假，却还是通过WhatsApp交代她帮忙处理一些公事。既然老板吩咐，她也就很顺手地回了一句：“Okiess👍”。本来以为事情就这样解决了，没想到隔天老板回到办公室，直接把她叫去训话，告诉她： “下次回复‘Okay’就好，这里是工作场合，不是让你跟朋友嘻嘻哈哈开玩笑的地方。” 员工相当傻眼，忍不住在网上吐槽老板是老古董的“恐龙世代”（Generasi Dinosaur），完全不懂年轻人的沟通习惯和网络用语。原Po补充，老板不喜欢员工已读不回，只要没人回复他就会不高兴，所以她平时在群组里都会乖乖回复 “Noted”或Ok。当天真的只是刚好心情好，加上第一次私聊，才会随性地回了句“Okiess”，没想到撞了铁板。这篇帖文曝光后，立刻引起了两代人职场代沟的热烈讨论。有网民留言劝她，工作就是工作，不要把平时跟朋友聊天的语气带进工作场所： —「既然是聊公事，拜托请保持专业。」 —「他不是你的朋友，他是你的老板。在职场上要有界限感，不管你是哪个年代的都一样。」不过，有一位Millennial（80/90后）老板就认为这根本不是什么大问题： —「身为80/90后老板，我是觉得可以的，最重要是有回复。你要回Okies还是Orait、发Sticker还是Emoji都没问题，最重要是有双向沟通。」甚至还有网友晒出自己跟老板的聊天记录笑称：「我的老板反而……」...

吃瓜小编June 29, 2026

生活

【初恋比不上金钱！】大马女子嫌6年男友买不起BMW，果断分手选有Tesla+RM600k房子的上司！

不少人都认为初恋最难忘，但大马一名女子却因嫌弃初恋男友没钱而果断分手，转身投入有车有房的上司的怀抱。根据一则Facebook帖文，这名女子日前匿名投稿表示其前男友是她的初恋，两人从大学时期开始恋爱，不知不觉就在一起6年。然而，她说28岁的前男友出社会工作多年仍毫无作为，买不起房子，也供不起BMW车子，让她觉得很没面子。她认为自己在前男友身上看不到可靠的未来，于是提出了分手，然后转身就接受了上司的猛烈追求。她表示，上司才30岁，就已经买了一间价值RM60万的房子，出门开的是Tesla电车，手头上还有丰厚的存款和股票，这些条件让她很有安全感。女子最后劝告其他女性一定要把握自己的青春，找个事业有成的另一半，不要把时间浪费在看不到前景的人身上，甚至直呼：“没钱的男人跟垃圾是一样的”。网民对此看法两极，有人觉得女子太拜金；有人认为现实就是那么残酷，尤其当另一半没有上进心；有人则表示她选择离开没错，但没必要侮辱前男友是“垃圾”： -「证明什么？证明你带Sai（屎），啦……六年了一点都没旺到他。」 -「10年河西，10年河东。你现在嫌弃的垃圾也有可能咸鱼翻身的，不能把话说得太满。」 -「穷不可怕，怕的是没上进心，跟他一起熬过去还说你不好。人生短短几十年赌不过，至少孩子不用跟着受罪。」 -「十年河东，十年河西。一个人就算现在有钱也不代表永远不会破产。」 -「替这位现任感到惋惜，你的爱情竟然是被Tesla和60万的屋子换来的，她爱你的钱多过爱你。现任现在要开始努力找钱钱了，不然下次就被1.2m的屋子抢走了。」 -「不是每个30岁的男人都有能力住大屋驾BMW，你可以不爱，也有权选择更好的，但不要侮辱。」你对此有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【没有Lesen还敢约女生？！】发现暧昧对象『不会开车』，女子嫌弃他很废！照片来源: Magnific | 示意图...

低调小编June 11, 2026

趣闻

【连狗都不想上班！】训导员天天来新家看它，退役警犬一脸惊恐：放过我吧！

许多人都梦想能早日退休，好好享受悠闲的生活……狗狗也一样！根据《宠物部落》报道，一只刚退休不久的警犬原本在新主人的家中放松，结果看到以前警队里的训导员登门拜访，吓得瞬间定格，露出“惊恐”的表情，仿佛在对对方说：“我都退役了，放过我吧！” 原来，这只警犬的训导员太想念它了，所以它才退役7天，训导员就上门来看它。然而，退役警犬见到训导员时，瞬间竖起耳朵、瞪大双眼看左看右，一脸战战兢兢、难以置信的样子，似乎害怕被带回警队上班。从后续的影片也可见，警犬每次见训导员来找它，都会露出相似的表情。该退役警犬的影片在抖音账号“汪警小米”上引发了大批网民关注，也在YouTube上被疯传。 ▼相关影片网民看后都哭笑不得，纷纷留言打趣说： -「前汪警：不是，你来干啥呀，我都退休了。」 -「狗子：这是又要训练了吗？？老子不是退休了？」 -「这小眼神儿左一下右一下的，好像在说：我主人在那边呢，我现在不归你管，你休想再让我上班。」连狗狗都不想上班，真不能怪没动力的打工人“懒”😂 你还可以阅读：【现在是“全职宠物”！】8岁Goran成大马首只『被领养的退役警犬』，与昔日伙伴离别时依依不舍！（内附影片）照片来源: 抖音/汪警小米照片来源: 抖音/汪警小米照片来源:...

低调小编June 5, 2026

生活

【你做初一，我做十五！】上司不肯批丧假，00后直接披麻戴孝上班！

因亲人去世申请丧假，主管却不批准？一名00后上班族直接披麻戴孝去上班，主管后果惨！根据《中视新闻网》和《香港01》报道，近日一名台湾网友在Threads分享00后“整顿职场”的事件，让网民看了直呼爽！这名网友指出，早前有一名2000年后出生（简称00后）的同事申请的丧假没被批准，结果竟直接披麻戴孝到办公室上班，整个部门瞬间“炸”了。当天下午，涉事的主管就直接被公司调走了。网友接着分享另一名00后朋友的故事，称当时这名朋友上班时觉得身体不舒服，便跟主管请假，但主管没批。结果，这名朋友直接叫了救护车来把自己送医，直接把主管看傻眼。网民看后纷纷指出，台湾的确有不少无良雇主，并分享他们的经历。 -「遇过弱智课长，同事爸爸出殡当天同事要请假，课长问他能不能改天请。」 -「公司不准接私人电话，让我错过接电话，没见到奶奶最后一面……后来老板还约谈我，说人死不能复生，没见到就没见到。」 -「太太的奶奶跟外公，一前一后过世，她请第二次丧假时，她主管很不客气地说：“怎么你一天到晚都在请丧假”，她整个被气哭。」 -「收到妈妈病危通知，我当时是柜姐，上班在做活动。跟主管请假，主管说做完活动才可以走，立马哭出来😭同事们冲去帮我拿包包，叫我赶快去🥺」也有一些网友看后，不禁赞叹00后这种勇敢整顿职场的精神，笑称： -「00后整顿职场主打一个，你不合作，我就发疯。」 -「00主打一个，我不用一定要你同意🤣」 -「00后都是真疯，反正我他妈就这烂命一条，爽啦！」 -「这代的职场必须靠00后来拯救了。」 -「别惹00后，没有你死我活，只有你死的问题，我还是活着。」你是否也遇过类似事件，当初又是如何处理或反击的呢？来分享看看！ ...

低调小编May 18, 2026

趣闻

【看到就Beh song！】Emoji专家：『👍』在年轻人眼中=冷漠、傲慢、没礼貌，还会令人内耗？！

现代人工作忙碌，不少人为节省时间，喜欢以Emoji代替打字回复，例如这个「👍」比赞Emoji，在一般人的眼中意思是“收到”、“OK”等等。然而，这个大家习以为常、看起来人畜无害的符号，在一部分00后、Gen Z等年轻一辈眼中，不但不亲切，反而还带有一种“被动攻击（Passive Aggressive）”的冷暴力感。其实关于Emoji代沟的争议，早在2022年就有媒体报道，没想到近来再次掀起热议。根据Daily Mail报道，当时Emojipedia的总编辑兼Emoji专家Keith Broni就点出，Gen Z会避开这个「👍」比赞符号，是因为他们觉得这是一种“低成本回复（Low-effort response）”。对年轻人来说，这代表传讯息的人连几个字都懒得打，有一种只想强行结束话题、赶快把你打发走的傲慢冷漠感。年轻人到底有多嫌弃「👍」呢？根据一项针对2,000名，年龄介于16至29岁年轻人的调查显示，大多数年轻人认为，还在发「👍」的人，显得很老气。「👍」甚至在【10个让你看起来“充满年代感”的Emoji排行榜】中，以24%的得票率夺下第一名。近日，A Day Magazine也特别探讨了这个现象，原来年轻人讨厌「👍」，是因为它看起来就像系统自带的“自动回复选项”，敷衍到让人觉得是不是不小心按错才发出来的。在某些情况下，「👍」甚至还会给人一种讽刺的味道。例如你刚开心地分享完假日去了哪里玩，对方只回一个「👍」，你可能就会觉得对方在暗示：“喔，随便”、“你说完了没？”。这种认知落差，在平常私人之间的沟通可能没那么重要，但如果换到职场上，可能就会被无限放大。有网民指出，如果主管或上司在工作讯息里只回一个简单的「👍」，很有可能会过度解读成对方是不是不耐烦，甚至为此内耗。...

吃瓜小编March 25, 2026

时事

【不爽下属花红比他多！】被上司威胁跟他共享Bonus，大马员工敢敢举报！下场超爽！

因不满员工获得的花红金额比自己高，大马一名上司竟然威胁员工与他共享花红！该员工随后决定举报上司，事情的发展结果把网民看爽了~ 这名员工事后透过社交媒体X账号@meinmokhtar详细分享其事发经过，引起网民的关注。事主表示，尽管他已收到公司邮件确认，可获得6个月的花红，他的上司却因自己未能向高层妥善解释某项目而遭到责骂，并将责任归咎于他。之后，上司甚至通过WhatsApp威胁要取消他的花红。事主随即将两人的对话截图下来，保存到电脑里。事主说，公司发放花红那天，该上司走到他的办公桌前，一脸坏笑地问他是否已收到花红。 “我告诉他我早上11点已经收到（钱）后，他面露惊讶，还跟我索取部分Bonus，因为（他觉得）我不配。” “庆幸的是，我录下了当时的对话，尤其是在得知上司只拿到2个月半的Bonus后。” 事后，事主整理了所有证据，包括上司WhatsApp里的威胁信息、通话记录及录音，等吃完午饭后，就直接提交了24小时辞职通知，并表示愿意赔偿1个月的薪水。与此同时，他也在该电邮中CC（抄送）部门主管和涉事上司。下午3点左右，上司直接来到事主的办公桌，质问他为何举报他，同时又再次威胁他。事主这次也一样录音取证，并将最新的“证据”转交给HR，结果部门主管不久后便来到上司的办公桌进行调查，当场解雇对方。事主透露，此事也与上司此前就曾收过公司的警告信有关。回家后，上司在WhatsApp给事主发了一则长文来道歉，请求他撤回举报，还称愿意把自己的所有花红都让给他。然而，上司被解雇后，其部门主管和HR早已询问过事主是否继续办理离职手续，并以每月加薪RM2,500为挽留条件，表示公司需要他。 “我马上就同意（留下来）了，因为那位上司已经不在了。” 事主接受了该条件后，HR立马就给他发了加薪通知书，事情就此告一段落。至于那位前上司，事主不想再去多想，因为无论未来如何，都已跟他无关。 HR和管理层英明！...

低调小编January 21, 2026

趣闻

【不忍了！】大马员工辞职信列『5条不满清单』狠批上司，第4条好狠！

辞职信一般都是客套一句“感谢公司栽培”，但这封员工的辞职信却非常呛！一封写于2014年的辞职信，近日在Facebook专页Senangcite再次被翻出，引起网友热议，因为信里的内容实在太直白，简直就是一份对上司的不满清单。这名员工一开头就表明自己要“即刻辞职”，接着毫不客气地指出过去2年在经理手下工作的真实感受，表示根本是在浪费时间，完全看不到继续留下来的理由。接着，他开始列出一一连串控诉。 “你从来不珍惜我在工作上的付出，只会一直放大我的错误。” “你对我来说并不是一个好领导，你总是用吼的方式来指挥员工。” “你从不接受员工的意见，出了问题就怪员工。” “你在大老板们面前简直是个专业演员。” “作为经理，你非常不专业，不仅威胁其他员工不准请假，还在出现新问题时爱翻旧账” 火力全开后，最后却以一句看似客套的“Thank you for your cooperation”作为结尾，再署名 “Sincere”，非常讽刺~ 这封辞职信在网上掀起两极反应，有人说它写出了打工人的心声，也有人认为再怎样不满，写辞职信还是要有基本的专业。你还可以阅读：【Tolong啦~给我走啦?】史上『最牛逼』辞职信，这位员工你Win料！照片来源: 123RF | 示意图...

OK小编December 26, 2025

时事

【已经被多次警告！】太早上班被公司炒鱿鱼，女子告上法庭！

员工上班若迟到，极大可能会被公司处罚，但万万没想到，一名女子却因为太早到公司上班而被公司解雇。根据《Oddity Central》报道，西班牙阿利坎特一名在快递公司上班的年轻女子，每天都会在早上6点45分至7点之间抵达职场，尽管她的合约规定的上班时间是早上7点30分。这也意味着，她比其他同时更早开工，而这一点让主管感到不满。据悉，她在2023年就曾因太早到的习惯而被警告过，但她无视管理层的提醒，继续早到。 2025年年初，公司决定以“严重不当行为”为由解雇她，并表示她太早上班，导致在正式开工前没有任何任务可做，因此没有对公司产生任何贡献。该女员工对此感到不服，因此向当地社会法院提出申诉。令她意外的是，法院站在了雇主那一方，认为她多次无视公司管理层的警告，对雇佣关系造成了负面影响。法院在判决中写道： “员工的行为导致信任和忠诚关系受到严重破坏，因为尽管公司多次警告，该员工仍坚持提早上班。” 法院认为，该员工的行为构成了严重不当行为，包括不忠、违背信任和不服从，足以合理终止雇佣关系。你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【准时下班也有错？！】明明没有OT费，同事却每天装忙加班！女子听完老板一句话超傻眼！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: Oddity Central...

低调小编December 8, 2025