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All posts tagged "请假"

时事

员工请假还要被“追踪”?这到底是合理要求,还是侵犯隐私? 根据WeirdKaya报道,一名大马女子于2025年6月11日在Threads分享自己请假的离谱经历,掀起网民热议! 她透露,公司竟然要求员工请年假(Annual Leave)时,必须开“实时定位”,否则就会被列为“无故缺席”!   她无奈表示: “我老板说现在有新规定,无论是年假、病假还是紧急假,都要发实时定位,证明你真的请假。” 更夸张的是,员工如果是因为家人住院而请假,还得提供住院照片、医院账单等“证据”,否则不予批准。   她说,尽管她已经申请了假期,但老板还是不断打电话骚扰她,甚至用“spam call”方式狂轰猛炸,让她身心俱疲。 当被其他网友问及:“这项规定有写在你们公司的员工手册或合约里吗?”她直接回答:“没有。”   她的贴文一出,马上引发一众网友共鸣和愤怒。有人表示: “这是明显的隐私侵犯!先举报给HR,如果HR不理,就去人力资源部(JTK)!” 还有网友分享自己遇到“控制狂上司”的经历: “我以前的老板也这样,我请假回柔佛处理家事,他先批准请假还请我吃午餐,结果我刚上车就收到他讯息:‘Send travel proof to Johor.’ 我直接无视他,在Story发动态给他自己看。” 不少网友强调,年假是员工的法定福利,公司无权要求员工交代行程,病假也无需交定位!  ...

趣闻

请假,本来就不是每次都能提前计划的,特别是遇到突发状况,例如车祸、水灾等等,怎么可能提前通知? 但偏偏有些公司就是爱设下一堆不合逻辑的规定,比如这位网友的老板,要求员工“车祸请假要提前通知”!   根据《东森新闻》报道,台湾一名网友在Threads分享了自己办公室发生的事件,故事精彩程度堪比职场爽剧。 事情是这样的,某天,同事A在私下群组里大骂:“老板说车祸请假要提前通知,是要怎么提前通知啦?” 其他人纷纷安慰这位同事,甚至开玩笑说以后请假都通灵好了。   同事B听到后没说什么,只是默默的送出了请假单。 隔天早上,公司前方的路口真的发生了汽机车擦撞!就在大家讨论的时候,同事B突然在群组Tag老板跟人事,写道: “我出车祸,在公司前方路口,昨天送请假单了。”   人事去确认请假单,发现上面写着:“明早于路口车祸,需要请假。” 这巧合让人事不敢相信,一脸复杂地表示:“这也太荒谬……” 从此,老板再没说过“车祸要提前告知”这种话了。   这则贴文一出,不少网友纷纷留言吐槽老板,并分享自己经历的奇葩事件: —「我有看过公司公告丧假需提前告知,我直接填写假单:主管预计三天后会死亡,头七为几月几号,交给人事。那公告当天就没有了,主管倒是没死。」 —「以前我外公在加护病房离开,我打电话跟主管说我明天开始要请丧假,结果主管回我说:“呃……怎么这么突然?”我弟表示:不然丧假是可以预告?」 —「我之前工作的主管也是讲这种干话,车祸请假要提早讲啊!就算你人在急诊室、刚出来、也拍了诊断书、也拍了已经上颈圈的状况,人事:那你现在能来上班吗?」 —「之前工作我预产期前一周开始请产假,老板娘说会这么准时生吗?我笑笑跟老板娘说,我真的在公司生的话,你要帮我叫救护车吗?还是你要开你的BMW载我去生小孩?」 —「我不知道有两位亲戚在一个月内会往生我跟主管请假,主管说事假要早说,不能临时请,很不爽说为什么要一直请假,然后就是不让我请,还故意搞丢我的假单。谁能知道我亲戚什么时候突然过世,我又不会通灵或是算命😑」 —「老公是跑外务的,一天在外面骑车将近10小时,之前有个月出了两次车祸(没有请假,手脚包扎后照样去上班),前单位主管说你再出一次车祸就开除你。没有关心就算了,在外面帮公司打拼还被说不准出车祸,你以为谁想?」   也有人帮忙解释老板的意思应该是……...

趣闻

小时候没被好好照顾,长大后连请病假都觉得是一种“软弱”? 日前,大马一名打工仔投稿至Facebook专页「XUAN」,分享自己的亲身经历,揭开了许多成年人不敢请病假的“心结”,引起网民热议。 原Po透露,自己小时候被教“生病不能当理由”,结果被这句话影响,直到长大后生病都不敢请假,连住院都带电脑工作! “即使发烧、咳嗽、整个人头昏脑胀,我也会照常出现在办公室、开会、打字,甚至连笑都要维持得刚刚好。我以为这是责任感。后来才发现,这可能只是伤害自己的方式之一。”   原Po提到,有一次真的撑不住住进了医院,医生诊断是因为太疲劳导致抵抗力崩盘。然而,即使人在病床上,原Po还是把电脑放在床边继续工作,一项项交差,坚强到护士都看不下去。 “护士几次看不过眼,问我到底要做到什么时候?我也只能笑着说:「做到没事为止吧。」” 原Po表示,其实自己也知道不应该这样逞强,并回忆道,自己小时候体弱多病,但妈妈工作忙,没办法请假照顾。 每当原Po生病,妈妈唯一能做的就是让原Po带病上学,叹气说:“生病就大完咩?不用读书咩?不用考试咩?”   原Po说,这句话不是恶意,却让自己从小就觉得生病是不该发生的事。 “我记得那些撑着身体去学校的早晨,路上风一吹都觉得冷,心里也冷。我姐很少生病,所以在我妈眼里,她「正常的」,我就是「麻烦的」。她没有不爱我,但她没时间心疼我。” 也因为这样的成长环境,原Po学会体谅妈妈,慢慢变得不敢喊累、不敢请假、不懂得示弱,更不懂得好好休息:“我把那句「生病就大完咩?」变成了对自己说的话。”   原Po坦言,看到身边同事因为轻微感冒请病假时,曾经无法理解,但也知道,那不是他们的问题,而是原Po把小时候那个没被照顾好的自己,硬生生塞进了一个“不能倒下”的大人身体里。 原Po感叹,如果小时候有妈妈安慰:“生病了没关系,你好好休息”,也许今天就比较懂得善待自己。   网友看完后纷纷留言: —「学会好好爱自己,生病了该休息就休息。」 —「原生家庭的伤害往往都是要用一辈子去治愈,好好爱自己。」 —「希望你善待自己,还有就是我其实很怕生病的同事去上班传染病毒然后所有人生病。你已经大了,要好好爱自己。」 —「带病还上班,简直就是自私……真的不要感觉自己很有责任心和同事老板会感激你,就算有一天公司没有你还是一样在运作,好好爱自己的身体。」 —「你公司不会感激你尽责,反而会说,干嘛带病毒回来传染其他人,你回来如果传染了几个人,办公室不用正常运作了,你带病上班只是感动了自己。」  ...

时事

新币兑马币汇率高,因此不少马来西亚大学生一毕业就选择向“钱”看,纷纷涌入新加坡工作赚钱。毕竟谁都想多赚一点,这样回国消费没有那么“肉痛”,提早退休也不再是梦。 近日,一名在新加坡工作满一年的医生Dr Akram就向《Free Malaysia Today》透露,现在越来越多大马医生倾向到新加坡医院工作,而新加坡医院也乐见其成,不断挖角大马医生,只因大马医生是更“平靓正”的选择。   Dr Akram指出,他所在的医院中有40%的医护人员都毕业于马来西亚顶尖大学,而大马完善的实习制度也让大马医学生在新加坡医院相当“吃香”,是招聘首选。 目前,新加坡已有11家公立医院、9家私人医院以及10家专科疾病中心,接下来还计划增建2家新医院。 对此,他表示,随着新加坡医疗体系持续扩张,接下来肯定会有更多的大马医学毕业生和医护人员去到新加坡医院发展。   Dr Akram坦言,虽然马来西亚的制度提供了充分的培训和实操经验,但医护人员的待遇差、福利少、工作与生活严重失衡,令一众医护人员身心疲惫,同时他们也看不到改善的迹象。 相比之下,新加坡医院的薪资高、福利好、工作与生活相当平衡,这些条件无一不在吸引大马医学毕业生。来自2家知名本地大学的许多医学毕业生也在观望中,一旦有合适的机会就会毅然到新加坡工作。   Dr Akram补充,新加坡的初级医护人员除了基本薪资和值班报酬外,每个月还可领到包含住房津贴和个人福利在内的津贴,同时还能享有绩效和奖金。 此外,他们还能享有获得相应数量的年假、病假、非医疗假、婚假、家庭护理假、培训假以及生日假,在新加坡想要请假也比在马来西亚来得更容易。 更不用说,新加坡每日接诊人数也更少,平均一天只需接待20位病患,但在马来西亚一天却需要治疗多达40位病患。   若是不再重视马来西亚医护人员的福利问题,相信未来人才外流只会愈加严重。大家怎么看?留言告诉我们吧!   你还可以阅读:【给五星好评!】住4天供5餐只要RM17,大马男子大赞『政府医院服务好又便宜』! 照片来源:...

生活

5月劳动节假期,大家有计划了吗?想出去散散心,又觉得小长假出国“泰”难,不如就上云顶的「Think Thailand Festival 2025」活动,来一场说走就走的泰式小旅行~😍 「Think Thailand Festival 2025」将于2025年5月1日至5月4日在云顶高原举行,“上山”就能在凉爽的天气中感受最道地的泰国文化、美食与音乐魅力。 除了泰国文化与泰式美食,最让人期待的绝对是创作歌手Atom Chanakan & 摇滚乐队Getsunova联手带来的音乐盛宴!🎶🎸   Atom Chanakan & Getsunova联手开唱! 2025年5月3日,泰国实力派创作歌手Atom Chanakan和超人气摇滚乐队Getsunova会联手为大家带来与众不同的演出!这也是云顶Arena of Stars首次举办泰国演唱会,绝对值得期待! Atom Chanakan —...

时事

年假(Annual Leave)本该是员工的法定权利,但一些公司却要求多多,规定员工要请年假,就必须给出合理理由,还得附上“相关文件”来证明没撒谎!   根据《WeirdKaya》和《中国报》报道,大马一名女子日前透过Threads发帖文,指自己还是第一次遇到公司有这种规定。 她写道: “我工作了那么久,第一次遇到请年假还得上交相关的证明文件。怪不得那么多人在24小时内就辞职了,疯了。”   她指出,她起初以为只有特定的情况才需要附上相关证据,没想到就算是因为私事而请假,也必须这么做。 “他们到底想要什么样的证明文件?真气人,连申请自己的年假都难。” 更离谱的是,有一次她要请假去参加婚礼,公司竟然要求她附上该婚礼请柬的副本为证据!   她也表示,像“个人事务”这种理由,公司一律都不批准,员工必须提供证据才行。 “如果你要去参加婚礼,你必须附上请柬;如果是家里有事,你必须解释家里发生了什么事。我的天……” 然而,就算你解释了,公司还是会要求你附上相关文件,不然公司依旧不会批准你休假。   至于请病假,该公司更是苛刻。她说,有一次她身体不舒服,公司却还是要求她来公司上班。 “我请病假的时候,整个人脸色苍白,明显看起来很不舒服,但他们依然叫我来上班,好像不相信我真的生病了。我最后还是逼着自己去上班了。” 她也补充,她入职之前,公司所作出的承诺都与实际情况不符。 “当初面试时,他们说的东西截然不同,结果进公司了才发现,他们要求你对公司忠诚,不停地工作,其实根本就不关心员工。”   不少网民看了她的遭遇之后,纷纷留言分享自己的看法。 有人表示自己也遇过这种公司,但也有不少人称他们遇到的上司/老板都很好。 -「跟我前公司一样,如果写“个人事务”,就会被拷问1001道问题,然后还得换一个理由来重新申请休假。」 -「蛤?申请年假也要提供文件,真是奇怪。这本就是我们员工的权力,若是申请紧急休假或病假还能理解啦……」...

时事

刚上班就狂请假,真的那么巧?!😳   根据《光明日报》的报导,一名老板发文吐槽,自己新聘请的员工才刚上班就请假,说是孩子生病,结果第二天又临时请假,这次的理由更惊人——祖母去世,要回乡奔丧!🫨 老板觉得不对劲,直接要求他补上祖母的“死亡证书”!🧐 还在贴文里讽刺道:“他最好能弄到一张出来!”   隔天早上,这名员工又发来一封讯息,表示自己还在家乡处理祖母的身后事,今天还是没办法回来,要再请一天假,明天才会上班。😮‍💨 不过,他还特地补充,虽然人不在,但还是可以用WhatsApp处理工作,并向老板保证“接下来不会再请假了!谢谢老板体谅!”🙇‍♂️ 看到这,老板直接怒了,火速回讯息:“不能来上班,请在早上10点前通知。”更离谱的是,这名老板表示,这还不是她遇过最夸张的员工!🤯   这则贴文瞬间引起网友热议,大家纷纷在评论区分享自己遇过的“请假大师”: – 「我以前的同事,家人死了N次,一直复活一直死。」🤣 – 「曾经有员工借口下雨鞋湿了不能上班,这理由我真是服了。」😵‍💫 – 「最夸张的是,有人用朋友的WhatsApp请假,还附上死亡证书,说自己“去世”了!结果公司致哀时,才发现人活得好好的。」💀💀💀   不过,也有网友替员工说话,认为老板不够体谅:“万一是真的呢?家里真的有事怎么办?” 但更多人表示支持老板:“第一天说孩子病了,第二天祖母去世,太巧了吧?” 大家身边有没有类似的奇葩请假借口?留言区见!👇   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源:...

时事

有些人常常抱怨年假不够用,但竟然有人有年假却不愿意用,反而伪造证据来骗丧假…… 根据联合早报的报道,新加坡一名29岁的印裔男子因女友出轨心情低落,竟编造祖父去世的谎言,向公司申请了三天丧假。 然而,当公司要求他提交死亡证书时,他竟直接伪造了一份证书,但最终还是被揭穿了。   这名男子是某公司的证券融资分析员,2023年11月因情感问题情绪崩溃,决定用祖父过世为借口请三天丧假。当时,他告诉公司: “祖父在睡梦中安详离世。” 他的上司批准了丧假,并提醒他之后要提交祖父的死亡证书。两周后,公司开始催促他提交证书,他借口说要等父亲从印度回来才能拿到,但仍未提交。   过了不久,上司再度催促,并要求他在12月8日前必须提交,迫于无奈,他向已故好友的继母索要不久前离世的好友死亡证书。 他对对方说,自己之前参加了好友的丧礼,所以公司要他提供死亡证书来证明当时请假的正当性。好友的继母信以为真,通过WhatsApp把死亡证书传给了他。 拿到好友的死亡证书后,他参考着文件伪造了一张祖父的死亡证书,并刻意删除了可验证真伪的二维码,再交给上司。   公司拿到证书后发现不对劲,再次要求他提供完整版。他知道瞒不下去了,只好赶紧辞职。 令人没想到的是,他其实还有四天年假没用,但却选择了欺骗公司。   事情并没有因为他的辞职而结束,公司最终还是揭穿了他的谎言,并报警处理。他在2025年2月5日认罪后,被罚款4000元新币(约RM13k),公司也因为他的行为损失了近500元新币(约RM1600)的工资。 法官表示,虽然理解他当时的压力,但明确指出,明明有年假不休,却去伪造证据骗丧假,这种行为是无法接受的。   只能说,虽然他有自己的苦衷,但他确实是做错了,必须为自己的行为负责。   你还可以阅读:【请假请到牢里!?】大马员工『伪造5天假MC』被发现!诊所被盗用名义愤怒报警! 照片来源: 联合早报 照片来源:...

时事

请病假本是员工的基本权益,但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC,哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”,会直接打电话到诊所去确认。   根据mStar的报道,近日,一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历:公司的HR(人力资源部)为了确认员工是不是真的生病,竟打电话到诊所“质问”医生,最后直接把医生惹怒。   这位网友透露,一名员工因为生病去看医生,想通过病假条请假休息。结果,公司的HR直接打电话到诊所,询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好,耐心解释说员工确实生病,需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说,这名员工确实生病了,需要休息。” 然而,在听完医生的解释后,HR依然不放心,怀疑是医生和员工提前串通,坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍,直接发火怼了回去:“你怎么可以逼一个生病的人去工作?!”   虽然这位网友没有交代事情的后续发展,但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒,纷纷在评论区吐槽: -「有时候真的很怀疑,这些HR真的学过这个专业吗?没同理心也就算了,连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身,大部分人之前是做行政工作的,或者只有高中毕业就直接上岗了。」 也有网友分享了自己的经历: -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感,拿了五天病假,部门主管质疑为什么是五天,于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板,说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生,结果老板已经提前打电话给医生,叮嘱他不要开病假条给我,最后我只能硬着头皮去上班。」   生病本来就够辛苦的了,还要面对“质疑病假”的公司管理层,真的想想都心累~   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源: CAPA data | 示意图 照片来源:...

时事

这些年来为公司付出那么多,最后却“得个吉”?! 最近,大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”,结果被炒鱿鱼的故事,引起网民热议。   原Po说,自己在该公司工作4年,是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职,基本上一个月工作天数高达29-30天,很少请假,除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来,在原Po努力不懈之下,他为公司找来600位顾客,每月带给公司的平均销售额是RM60万,甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。   原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000,他也透露,产品本身的毛利率并不高,他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到,原Po近期被公司最大的老板辞退了,原因是:工钱太高,佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红,但这根本比不上他每个月领取的佣金。   对此原Po很不服气,找老板理论:“我跟他说,我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的,我commission才高。” 结果老板回复:“所以已经不需要你了。” 原Po感叹:“这些年白白为公司找来的600个顾客,一瞬间都不是我的,说炒就炒。所以公司一做大,是不是都会这样对员工,只有被炒的份?是我错付了吗,到底要做得有多好,才会被公司珍惜?”   网民纷纷鼓励原Po: —「金子到哪里都会发光,不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌,炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来,真刁👍」 —「是的……公司都会这样,所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司,最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客,找几个大老板,在他对面开公司跟他打对台,再挖他的purchaser,拿到他的supplier,基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事,毕竟你大概懂了公司的底子,你可以尝试自己创业开公司,拉着之前600多个客户,是可以赌一把的,至少有能力的人,始终会发光。」  ...

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时事

因为无法时时刻刻照顾家里的老人家,不少家庭都会请女佣(俗称Kakak)来帮忙照顾他们。 近日,大马一名网友透过MamaClub Facebook专页发帖文,分享他阿嫲和Kakak之间的感人故事。 这名网友称,阿嫲年纪大了之后,身体一年不如一年——她经常因为走路不稳而跌倒,有时候会突然忘记自己在那里,后来连洗澡、吃饭都需要人帮忙。 由于事主一家人白天都要需要上班上学,实在照顾不了阿嫲,只好请了Kakak来照顾她。   尽管一开始两人有点生疏,但不知道从何时开始,阿嫲变得非常依赖Kakak。 阿嫲有时不肯吃饭,只要Kakak哄两句就会乖乖张口;阿嫲半夜醒来,第一个喊的也是Kakak。 “有时候连我们叫她,她都没什么反应,但却会紧紧抓着Kakak的手,不肯放。   那些日子,陪在她身边最多的人不是我们,而是Kakak。”   后来阿嫲离世了,丧礼那几天,家里人来人往,大家都很忙,也都在哭,因此没怎么注意到Kakak,直到其中一天晚上,事主经过Kakak房间时,听见里面传出很压抑的哭声,才发现原来Kakak也因为阿嫲的离去而非常难过。 “我探头往里面看,Kakak一个人抱着棉被坐在床上哭。她哭得很小声,好像不想让任何人发现。 那个画面让我整个人愣住。” “我走出去跟哥哥说:‘Kakak 哭耶…’   哥哥只是淡淡地回了一句:‘平时都是她在照顾阿嫲啊’。” “那一刻我才忽然意识到,原来失去她的,不只是我们。” 她坦言,她从未想过阿嫲和Kakak的感情原来这么深。 “那个陪在她身边最久的人,也许才是最舍不得的……”   网民纷纷感动留言说:...

时事

豪车的路税过期没更新,“车子多到忘记”竟成了这些司机的借口之一! 根据《Sinar Harian》和《星洲日报》报道,雪州陆路交通局(JPJ)于2026年4月1日早上10点56分至下午1点27分之间,在Setia Alam,Persiaran Setia Perdana展开“豪车取缔行动”。 5名年龄介于30岁-63岁司机因为驾驶的豪车未缴纳路税而被扣查。   该局局长Azrin Borhan指出,被扣查的豪车包括BMW、Mini Countryman、Denza、Tesla和Toyota Alphard等等。 这些车辆当时正前往Setia Alam和Seksyen 7的方向,随后被执法人员截停进行检查。   检查发现,有5辆豪车的路税已经逾期1-2年,而且也没有有效的保险保障。 调查也发现,其中一辆豪车属于涉事司机任职的公司;其中两名司机曾有交通违规记录。 司机没钱、来不及更新,甚至因拥有多辆车而疏忽路税期限等都成了这些司机的辩解理由。 Azrin Borhan表示,所有涉事车辆已被充公,并送往Shah Alam的JPJ做进一步处理。 他说,雪州JPJ将持续展开监督和执法行动,确保所有道路使用者遵守既定法律和条例。  ...

趣闻

明明才放完假回来,却已经开始想下一次放假要去哪里。回到公司更是人在工位,心在飞机座位,无时无刻都想摸鱼买机票。💸 不过,每次出去旅游,总会发现一个神奇现象,明明是同样的行程,为什么有的人是“全能战神”,有人却是“酒店躺平大师”?究竟是因为体能、性格,还是玄学层面的生肖差异?🤔 不如花一分钟测测你是哪种旅行搭子,看看你究竟是全能神队友😇,还是捣乱行程的猪队友🐷!     测完发现你的健康续航指数不够高?其实有时候不是你体质虚,而是没防住那些看不见的潜伏病毒。 在异国他乡,最扫兴的不是弄丢护照或航班延迟,而是身体突然出状况,尤其是流感病毒(Influenza)就最喜欢在你免疫力松懈时钻空子!   流感(Influenza)可不是普通感冒,它的症状一开始可能很轻微,但如果不加以注意,很可能迅速加重,甚至导致住院或危及生命。更麻烦的是,它还可能传染给同行的老人和小孩,让原本精心筹备的行程瞬间变成“看病之旅”。 与其“坐以待毙”等到中招才采取行动,不如“主动出击”让流感完全没有入侵你旅游计划的机会!   💡 关于Influenza,你该知道的事: 流行性感冒(Influenza),也被称为流感,是一种由流感病毒引起的急性呼吸道传染病,主要影响鼻、喉和肺部。常见症状包括高烧、头痛、肌肉酸痛、干咳和乏力。 想让旅途不被打扰,收好这5招防御技能: 🧼 勤用肥皂和清水洗手 🖐️ 定期清洁和消毒经常接触的物品和表面 😷 佩戴口罩,咳嗽或打喷嚏时用纸巾捂住口鼻以防病毒传染 🛡️ 避免与身体不适的人近距离接触 💉...

时事

近日SPM成绩放榜,有人看了成绩很欢喜,也有人为此而忧愁。 一名女生在Threads发帖文,指自己SPM只考获4A,以至于母亲不想看到自己,认为自己是个失败的女儿。   从她的SPM成绩单可见,她在SPM中考获4A、4B和1D。 “我是个失败的女儿,对不起,没能让父母感到骄傲,妈妈甚至已经不想再看我的脸了。” 此外,她也分享了自己的SPM预考成绩,可见当时她的成绩是3A、3B、1C和2G。   女事主的帖文很快就引起了网民的热议,网民纷纷留言安慰她成绩并不是全部,只要肯继续努力,一切还来得及,也有人认为父母的反应太过头。 -「你的父母才是失败者,你已经做得很好了。」 -「你没有失败,SPM成绩不能定义你。你的价值远远不止这些。未来的日子里,你还会取得更多成就。」 -「我理解父母可能会感到失望,但连看都不愿意看你,这真的太过分了。」 -「你的成绩其实还可以。赶快申请上大学,等你进大学后好好读书,这一次,为你自己而努力。」 -「我是大学教授。在课堂上,即使一个学生人考获10A,另一个学生考获10B,对我而言大家都是平等的,我们随时都能重新开始。最重要的是肯努力。恭喜你获得不错的成绩,上大学后每个学期都努力考取3.5 GPA吧,祝你好运。」 -「我是一名科学老师,要把G变成B+不容易。科学试卷不容易哦,有很多关于物理和化学的考题。老师为你感到骄傲!」   即使SPM成绩不如预期的理想,也千万不要急着否定自己。只要肯继续努力、不断进步,未来一定会有属于你的机会和方向。   你还可以阅读:【6年后才喊冤!】考SPM预考时『把iPhone藏内衣里』被抓包,女子6年后告老师和校长! 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源:...

通稿

延续 TikTok 的#ThinkTwice 倡议在马来西亚已取得的积极反响,相关教育内容累计浏览量接近 4 亿次,多语言知识中心访问量突破 140 万次——TikTok现进一步推动数字素养从“提升认知”迈向“实际行动”,正式推出#ThinkTwice Training 计划。 作为培育更具数字素养的线上社群的一部分,#ThinkTwice Training 是一系列“培训导师”(Train-the-trainer)工作坊,旨在为社区领袖,包括家长、创作者、学者及公民社会组织,提供实用的线上安全实践经验。   TikTok 计划在全年与各地社区合作开展#ThinkTwice Training 工作坊。为标志该项目的正式启动,TikTok 携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛(Content Forum)以及家长教育行动组织(PAGE),共同分享培育负责任数字原住民(Digital Natives)的专业见解。 TikTok 马来西亚公共政策主管 Firdaus...

时事

随着2025年SPM成绩放榜,网上流传着一段50秒的影片。画面中一名少年在领取成绩后喜极而泣,父亲也激动落泪,感动了无数网民。 原来,这名少年考获了11A+的佳绩,成为了全校成绩最优秀的学生,而他背后的家庭故事,也是相当励志。   根据《Sinar Harian》报道,这位名叫Fakhrul Iman Zainudin的18岁少年,就读于森美兰波德申的Sekolah Menengah Agama Teluk Kemang。 Fakhrul来自一个普通家庭,家中有五个兄弟姐妹,他排行第四。家庭背景激励着他不断努力,证明任何人都能获得成功。   他的父母——63岁的Zainudin和54岁的Zarina,每天下午2点到傍晚6点半,都会在Telok Kemang摆摊卖炸香蕉和Laksa来维持家计,持续了22年。 每逢学校假期,Fakhrul和哥哥都会到摊位帮忙。他将这次11A+的好成绩,作为送给父母最好的礼物。   Fakhrul说,父母一直叮嘱他要为了未来努力读书,而他希望能借此改变家庭的命运,让父母早日退休。 “虽然我的人生路还很长,但我内心希望父母能在家好好休息,因为他们年纪大了,我母亲有时会因为过度劳累而腰酸背痛。”   Fakhrul的父亲Zainudin表示,虽然做生意收入不稳定,但庆幸能把5个孩子拉拔长大。 他也为儿子的成绩感到无比骄傲,并透露Fakhrul从小就展现出学习潜能,每次考试都名列前茅。   其实,Fakhrul在预考时的成绩是4A+、2A和5A-,所以当他看到自己最终拿下全科11A+时,也感到难以置信。...

最潮

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通稿

日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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准备迎接马年到来之际,嘉士伯(Carlsberg)带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归,以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题,打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日,在1 Utama户外停车场圆满落幕,为城市增添一抹浓厚年味!   穿过标志性的啤酒花叶大门后,映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间,嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇,色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验,CarlsCrib以轻松而热闹的节奏,呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔(Olga Pulyaeva)表示: “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说: “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻,而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。”   活动现场非常热闹,还有年味十足的打卡点,轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚,还是与家人迎来佳节时刻,这里是感受过年气息的绝佳场所,当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒,伴随启福年,启顺年! 再往里走,精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊,让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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