大马怀孕的准妈妈注意，若哪天老板不要批准你90天的产假，记得马上去起诉他们！
根据Malaymail Online报导指出，大马首相纳吉在2018年预算案宣布所有工作部门包括私人界和政府部门的产假将从60天增至90天，这对所有女性来说是多么开心的事啊？*你可以趁长假和孩子享受天伦之乐！*
话说回来，如果老板不批准你的90天产假，那你绝对有权利起诉他们。人力资源部副部长Datuk Seri Ismail Abd Muttalib指出，这个条规绝对符合《马来西亚联邦宪法》，大家都应享有平等的权利和地位。
他解释，虽然目前没有具体的条款规定私人界雇主不能终止员工90天的产假，但是大家必须秉持着《马来西亚联邦宪法》的原则，老版不能在女员工怀孕期间解雇她们，毕竟这些女员工也为公司做了不少服务。
如有类似的事情发生，他鼓励女员工们应勇敢站出来投诉，相关部门将会对此事进行调查。据报导，这项90天产假政策将分为2个阶段来进行审核。
第一个阶段是征询相关者的意见；第二阶段则是修改现有的法律，包括Section 37 of the Employment Act 1995，Section 83 of the Sabah Labour Ordinance Chapter 67和Section 84 of the Sarawak Labour Ordinance Chapter 76。
此外，首相也在早前提议如果她们没工作2年以上，不排除会提供1年免税的待遇，以减轻女士们的负担。他还提到女人是家庭和国家发展的主要支柱，她们应该被要被受重视！
如果老板不批你的90天产假！那告诉他们，这是首相说的！看他们还敢不批吗？哈哈哈~
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