部门 Archives

生活

【你做初一，我做十五！】上司不肯批丧假，00后直接披麻戴孝上班！

因亲人去世申请丧假，主管却不批准？一名00后上班族直接披麻戴孝去上班，主管后果惨！根据《中视新闻网》和《香港01》报道，近日一名台湾网友在Threads分享00后“整顿职场”的事件，让网民看了直呼爽！这名网友指出，早前有一名2000年后出生（简称00后）的同事申请的丧假没被批准，结果竟直接披麻戴孝到办公室上班，整个部门瞬间“炸”了。当天下午，涉事的主管就直接被公司调走了。网友接着分享另一名00后朋友的故事，称当时这名朋友上班时觉得身体不舒服，便跟主管请假，但主管没批。结果，这名朋友直接叫了救护车来把自己送医，直接把主管看傻眼。网民看后纷纷指出，台湾的确有不少无良雇主，并分享他们的经历。 -「遇过弱智课长，同事爸爸出殡当天同事要请假，课长问他能不能改天请。」 -「公司不准接私人电话，让我错过接电话，没见到奶奶最后一面……后来老板还约谈我，说人死不能复生，没见到就没见到。」 -「太太的奶奶跟外公，一前一后过世，她请第二次丧假时，她主管很不客气地说：“怎么你一天到晚都在请丧假”，她整个被气哭。」 -「收到妈妈病危通知，我当时是柜姐，上班在做活动。跟主管请假，主管说做完活动才可以走，立马哭出来😭同事们冲去帮我拿包包，叫我赶快去🥺」也有一些网友看后，不禁赞叹00后这种勇敢整顿职场的精神，笑称： -「00后整顿职场主打一个，你不合作，我就发疯。」 -「00主打一个，我不用一定要你同意🤣」 -「00后都是真疯，反正我他妈就这烂命一条，爽啦！」 -「这代的职场必须靠00后来拯救了。」 -「别惹00后，没有你死我活，只有你死的问题，我还是活着。」你是否也遇过类似事件，当初又是如何处理或反击的呢？来分享看看！ ...

低调小编May 18, 2026

时事

【生叉烧好过……】女儿『挪用1700万公款』成为榜一大姐，搞到老爸公司破产！（内附影片）

榜一大姐可不是那么好当的，当着当着，就坑爹了！中国郑州一名19岁少女挪用父亲公司1,700万元（约RM985万）公款打赏主播、购买拆卡盲盒，成为多个直播间的“榜一大姐”。最终，父亲的公司已经基本破产，于是他大义灭亲，送女儿去自首，希望女儿能够清醒，以及能追讨回款项。根据《封面新闻》和《新浪新闻》报道，50岁的朱先生开了一家冷链档口，因自身文化程度有限，将公司资金交由辍学的19岁女儿小梦（化名）打理。 2025年11月，朱先生准备大批采购货物时，才发现公司账户已无资金。银行流水显示，从2024年7月至2025年11月，小梦陆续从公司及朱先生的个人账户转移资金，合计高达1,700余万元（约RM985万）。原来，小梦把这笔钱拿去直播打赏和拆卡盲盒，其中约1,100万元（约RM637万）用于多个直播打赏。小梦的打赏消费频率极高，单日消费最多达57次，单日最高消费纪录为14.64万元（约RM8.5万），最大单笔消费达10万元（约RM5.8万）。另外，剩下的600余万元（约RM345万）被用于在直播间购买卡通卡片“拆卡盲盒”，因消费数额巨大，有卖家曾专门为小梦拍摄拆卡视频。日积月累下来，朱先生的生意已基本破产，且背负数百万外债。他表示，如果是几十万或者一两百万，那就不要了，但是这次涉及到了1,700多万。朱先生透露，女儿花的这些钱，有300多万（约RM170万）是向亲戚朋友借的，欠生意伙伴的还有500万（约RM290万）。不仅如此，朱先生名下的两处房产已经抵押给银行，如果钱要不回来，房子被回收后，一家人的生计都面临巨大的问题。此前，朱先生曾尝试联系涉事主播退回款项，但遭到拒绝。为了追回这笔巨款，朱先生决定带女儿前往派出所自首。他表示：“只有将这笔钱定性为赃款，才有可能追回来给债主交代。” 朱先生说，小梦至今还是整天抱着手机，家人曾试图没收手机，她以自杀威胁。尽管如此，面对父亲的决定，小梦表示愿意承担坐牢的后果。父亲现在只希望，女儿能在法律的教育下彻底醒悟，也希望能把钱追回来。 ▼相关影片影片来源：封面新闻丨微博 ...

吃瓜小编April 22, 2026

趣闻

为什么可以在一家公司好几年？大马打工人曝光不跳槽的4大原因！

在这个跳槽像换衣服的年代，有人一年换几份工，有人在同一家公司一待就是十几年。你可能会好奇，他们到底是怎么做到的？根据Weirdkaya报道，最近就有网友在Threads上发问：“为什么有人可以在同一家公司待这么久？” 网友们纷纷留言道出背后原因，下面这几个，是最多大马人认同的理由👇🏻 1. 福利很好有些人不走，不是因为没有选择，而是这份工给的福利太多了。像是每年稳定的花红（甚至高达2个月）、EPF给到16%、年假多达26天，还有RM1,500的弹性福利可以Claim。再加上可以WFH、时间自由安排，公司还有健身房、提供Parking、上班服装没有限制，可以随便穿。更重要的是，医疗也包，包括手术这种大笔费用。薪水本身也不低，有五位数。 2. 工作环境健康不Toxic 钱很重要，但做得开不开心更重要。不少人提到，现在的公司有Hybrid模式，有时还会出差，不会每天困在Office。请假也不复杂，KPI合理，不再是以前那种拼命三郎文化。最重要是，下班真的就是下班。5点后不被打扰，对很多人来说已经很奢侈了。另外，公司内部也有转职空间。如果做腻了，可以申请换部门，甚至在同一个集团里换公司，不用辞职重新来过。再加上管理层愿意听员工声音，还有进修赞助。 3. 待得够久，有回报对有些人来说，忠诚是真的有回报的。有网友分享，他在同一家公司待了26年，福利也是越做越好。薪水稳稳涨，每三年调一次，大概9%到12%，从最初的三位数一路涨到现在的五位数。另外，花红是看表现给的，还有房屋补贴、医疗福利这些。到了这个阶段，如果离开，就等于放弃这些年累积的一切，很多人自然不太愿意。 4. 代价太大有些人是想辞职的，但一直拖着没走。有人半开玩笑说，是懒得更新Resume，也有人是不想重新适应新环境、认识新同事。...

关你Peace小编April 8, 2026

时事

【没有共同话题…】同事聊人生烦恼，他只懂追剧和Meme！00后打工仔感觉自己很多余！

初入职场后，发现自己和同事们没有共同话题，你会选择勉强自己融入，还是放过自己不要硬是加入他们的圈子？近期，一名00后打工仔分享了他入职后的窘境，表示自己和同事们没有共同话题，久而久之在公司说话越来越少，也习惯了一个人吃饭。然而，融不进同事的圈子里始终让他觉得很伤心，甚至感觉自己很多余。这名00后通过Facebook专业「Hi Beauty Hub」匿名发文，指他的部门里几乎全部都是80后和90后，只有他一个00后。由于年代的不同，同事们平时聊天都是关于房贷、车贷或是油价，不然就是孩子学费或家庭开销，而他听得懂却搭不上话。他曾尝试理解或陪笑，或是跟他们聊自己追的剧、用的App或一些梗图，但同事都是一笑带过。时间一久，他便越来越少说话，甚至在他们面前变得很小心，之后更开始一个人吃饭。尽管理解他和同事因为年龄差很难聊到一起，但他开始怀疑是不是自己难相处，看到同事们出去吃饭、喝茶不叫上他，他也觉得失落。融不进同事的圈子让他觉得心累，于是发文询问网友他到底应该继续尝试融入，还是做好自己本分就好，不要想太多？虽然原Po相当烦恼，但网友一致认为他不需要勉强融入，只要做好自己的工作就好了。 —「我就喜欢你这种不会烦人的，通常那种每天车大炮的都是抱团怕死的。」 —「你想多了……你应该是太得空，多找点工作做就好了。」 —「同事是共同处事，要有界线，只要工作上能沟通就好，其他的都是随缘。」 —「的确很闷，有时候觉得自己融不进去他们的话题。不过只要在公事上也可以和平共事那还好。」 —「记住，上班是搞钱，不是搞感情。」话是这么说，但每天工作八到九个小时，一直融入不进去也是很难受喔！如果是你，你会怎么做？你还可以阅读：【单身就不配过Raya？】同事哭求大马男子换假，失败后质问：单身也需要放那么长的假咩？照片来源:...

咸鱼小编March 26, 2026

时事

【受到高薪工作诱惑！】女网红流落柬埔寨街头，被发现时双腿骨折、精神恍惚！（内附影片）

尽管“卖猪仔”事件不断被大肆报道，但依然有不少人落入“海外高薪工作”的圈套，结果一去就回不来家。根据《极目新闻》报道，中国一名20岁的吴姓女网红被发现在柬埔寨街头流浪，获救后证实她是受“高薪工作”诱惑去到柬埔寨，后来流落街头。此事在网上曝光后，中国驻柬使馆立即联系柬埔寨警方等多个部门及热心人士了解情况，经连日查询，于2026年1月3日下午，在西哈努克市一家医院找到该女子。据了解，2025年12月26日，有网民发帖文指一名福建籍女网红被人丢弃在柬埔寨一家酒店附近，此后流浪街头，腿部疑似受伤。从照片可见，女子被发现时面目憔悴，头发凌乱、双腿布满淤青、精神状态不佳、手中紧握着一张CT照片，腿部疑似骨折，而她护照信息显示她名叫吴某桢。网民扒出她是一名女网红，在抖音有2.4万粉丝，于2025年12月6日最后一次上传影片。 2026年1月4日，她的父亲吴先生在接受《极目新闻》询问时，确认该抖音账号属于他女儿。他透露，2005年出生的女儿在读完中学后就出外工作，并称在浙江上班，但上班后经常找家里要钱，家里前后给他转了8万多元（约RM46,600）。女儿于12月26日联系家里称腿部出问题，需要钱就医，家里赶紧转了2200元人民币（约RM1,280）给她，但后来就再也联系不上她。他向当地警方报案后，才知道女儿在2025年4月就出国到柬埔寨。其母亲谢女士则透露，自己此前就已经知道女儿去了柬埔寨，但没有告诉丈夫。听到记者确认吴某桢已经在大使馆的帮助下转院送医，人已经安全，谢女士表示“那就好”。目前，该女子身体状况有所好转，领办已联系其家属到柬埔寨办理接她回国。 ▼相关影片影片来源：极目新闻世上没有那么多能赚大钱的好事，奉劝大家千万不要相信所谓的海外高薪招聘资讯，免得被骗！你还可以阅读：【因祸得福！】大马单亲爸爸遭损友骗去当“猪仔”，因对电脑一窍不通被放生！照片来源:...

低调小编January 5, 2026

时事

老公死守公司12年，熬到部门经理却只赚RM2,000！女子无奈：怎样劝他辞职？

当家里已经难以应付日常开销、孩子渐渐长大需要更多花费，老公却始终不愿离开一家明显不值得付出的公司，你会怎么办？近期，大马一名女子通过Threads分享了自己的烦恼。她表示，老公在同一家公司工作了12年，虽已是部门经理，月薪却只有RM2,000。眼见家里开销增多，她再也无法独自承担，只能希望网友出招，帮忙劝老公离职。据女子透露，老公现年35岁，但公司仅给RM1,800底薪加RM200津贴，且没有公积金（EPF）和社会保险（SOCSO）。平日工作包山包海，不仅要管理员工，还得负责修电脑、闭路电视、电话、管理网站、设计海报等事务，工作量与回报严重不符。更惨的是，公司发薪时间还不定，令她每个月都提心吊胆，需要先准备额外资金应付家里的开销。女子表示，其实老公的能力不差，她的公司也会找他充当外部IT支援，但他太忠心，迟迟不提辞职。即便她曾劝说老公离职，他却认为如果自己提离职，公司和下属会很可怜。目前，女子只能靠自己每月RM3,500的薪水撑起家庭开销，原本与老公一人一半的分账也逐渐变成了她付70%，老公付30%。就连她问老公孩子报名费如何解决，对方也只是乐观地说：“会有的啦，我们会有属于自己的福报。”，让她非常苦恼，只能向网友求助。不少网友看完女子的分享，纷纷留言让女子快点让老公离职，就算是给一点压力，也要让他快点走人。 —「作为老婆就要强硬一点，得用点“逆向心理”。如果他迟发薪或拿不到薪水，你就一分钱都不要出，让他自己去想办法。吃喝用度也不要再出钱，就算有紧急情况，也可以说没钱、卡被封了之类的，自己聪明点。唯有让他真正体会到没钱的感觉，他才会开始认真考虑找新工作。再来就是冷战，直接告诉他：他一天不辞职，你们就冷战。对这种不愿意帮忙的人，就得狠一点。」 —「跟老公说，先可怜自己，才有余力去可怜别人。」 —「认真的吗？工作12年薪水还停留在RM2,000？这种情况其实可以考虑去劳工局投诉的，尤其是公司还没有给EPF和SOCSO。而且，你的老公居然没有想要涨薪或跳槽的紧迫感，以他现在部门经理的级别，如果跳去其他公司完全有机会要求RM5,000或以上的薪水。他继续拖下去真的很吃亏，还很浪费经验和能力。」 —「当别人不可怜你的时候，为什么要去可怜别人？他有部门经理的职位，又有能力，如果找到一个赏识他的老板，薪水轻轻松松就能涨2-3倍。你可以帮他找工作、帮他申请，让他去面试。当他亲自去面试后，他就会知道自己到底值多少。」先不说你有没有技能，这么忠心做了12年，薪资却只有RM2,000，单单这点就应该快快走人了咯…… 你还可以阅读：【“你工作只是为了钱？”】面试时『问薪水多少』，大马求职者竟被面试官骂！照片来源: iStock | 示意图...

咸鱼小编December 15, 2025

趣闻

【你追女仔，同事买单？】大马男子追女生，要求其他同事『每人集资RM300』买生日礼物给她！

很多人到了职场会面对一个“社交陷阱”，那就是别人的生日，无端端变成了你的负担，尤其是那明明不熟的同事，还是会Cue你一起集资出钱的情况…… 日前，大马Facebook专页「暴走員工 Boom Go Employee」分享了一则贴文，讲述自己在6年前遇到的“离谱职场生日事件”，引起众多网民共鸣。故事发生在2019年，当时原Po的前同事正在追求一名人事部的女生，刚好那位女生在一次午餐逛街时，看上一台蓝牙音响。那名女生说：“我的新家就差这个 Marshall，可是太贵了。” 原Po前同事询问女生喜欢什么颜色，对方回答喜欢白色，但碍于价格昂贵，觉得不值得购买。没想到在女生生日前一个星期，前同事发了信息给原Po，说在计划为该女生庆祝生日，想要购买音响和请女生吃生日餐。根据截图，音响价格约RM2,100，原Po前同事算好是7个人分摊这笔钱，因此要求每人出RM300。对此，原Po非常无奈，告诉前同事：“Eh Bro我跟她（那名女生）都没有很熟，我生日她都没有送我礼物，也没有一句Happy Birthday勒。” 前同事说：“HR不是有做Birthday Poster咩？” 原Po更加无语，表示制作生日海报是人事部的责任，这时前同事说：“做人不要那么小气，人家忙忘记罢了。” 不仅如此，前同事还打电话给原Po提醒他转钱，他要去买礼物了。原Po相当不爽，心想：“RM300几乎是我两个礼拜的吃饭钱，然后给你Gap钱，让你追女生？？？” 结果六年过去了，女生最后并没有跟前同事在一起，而是和其他男生庆生、恋爱，隔年怀孕，也离职去别家公司了。至于前同事至今还单身，还在原本的公司任职……...

吃瓜小编July 29, 2025

时事

【戒色是工作，咸湿是生活🌚】少林寺方丈被抓了！遭曝光多宗丑闻，挪用资金、与人有染，还有私生子！

在影视作品的渲染之下，相信大家都听说过鼎鼎大名的“少林寺”。说到少林寺，大家第一时间想到的是什么呢？是“少林功夫好耶”、佛门清净之地，还是武林高手修炼场所呢？然而，根据《新华网》和《东方日报》报道，少林寺方丈被曝光多宗丑闻，目前正在接受多部门联合调查。 7月27日，少林寺管理处发布情况通报称，少林寺住持释永信（俗名：刘应成）涉嫌刑事犯罪，挪用侵占项目资金寺院资产；严重违反佛教戒律，长期与多名女性保持不正当关系并育有私生子。据悉，释永信的所作所为性质十分恶劣，严重败坏了佛教界的声誉，损害了出家人的形象，中国佛教协会同意对释永信（俗名：刘应成）的戒牒予以注销。释永信本名刘应成，1965年出生于中国安徽，为中国佛教协会副会长、中国嵩山少林寺方丈。根据《南洋商报》报道，释永信拥有工商管理硕士学位（MBA），曾打造庞大“少林系”产业，涵盖药品、旅游与海外演出，被称为“佛门CEO”、“最会做生意的住持”，年营收估逾人民币数亿元（约RM1.7亿）。其实早在2015年，就有关于释永信的争议在网上流传。据《极目新闻》报道，当年曾出现一则《少林寺方丈释永信这只大老虎，谁来监督》的举报贴。帖子中指出，释永信不仅拥有双重户籍，私生活相当混乱。他私下与多名女子有染，甚至有了孩子。直到2025年7月27日，少林寺管理处官方通报称释永信涉嫌刑事犯罪，挪用侵占项目资金寺院资产；严重违反佛教戒律，长期与多名女性保持不正当关系并育有私生子。目前正在接受多部门联合调查，有关情况将及时向社会公布。这件事情爆发出来后引起热议，网民纷纷讽刺： —「被抓前还不忘装一下。」 —「大师戒色是工作，好色是生活呀！」 —「这事早有风声了，现在爆雷摆在明面了。」 —「好多年前就有爆料吧，这是靠山倒了吗？」 —「酒肉穿肠过，佛祖心中留，世人皆如我，世间再无佛。」 —「只要是个人就会有塌房的可能性，任何人任何社会地位都是。」传说中的少林寺方丈也六根不清净啊…… ...

吃瓜小编July 29, 2025

时事

【到底是谁贪❓🌚】新加坡人酸大马人『不肯分享汽油』很贪心！大马新汽油补贴政策引起新马网民大战！

2025年7月23日，大马首相拿督斯里安华宣布，RON95汽油将在今年（2025年）9月底从每公升RM2.05调降至RM1.99，以减轻人民生活成本负担，而这项福利只限大马公民，因此添油时必须出示身份证MyKad。岂料，这项新政策竟然引起部分新加坡网民热议，甚至有网民批评大马人不愿意分享汽油是贪心的行为！根据《星洲日报》和《WeirdKaya》报道，一名网友在社交媒体X发了一则帖文，写道：“当新加坡司机听说需要用大马身份证来打RM1.99的汽油”，并配上一张女生在大哭的梗图。没想到，其中一名新加坡网民竟然回复该帖文，写道： “我们新加坡人给你们大马人提供工作，但你们却贪心到连汽油都不肯跟我们分享。这充分体现了大马人的心态，也难怪你们远远落后于我们 😆” 该言论很快就引起了大马网民的不满，纷纷留言反击： -「这肯定是在JB添油时拼命摇晃车子的那种人。」 -「不是，大马人在新加坡工作，是因为你们都做不了。」 -「笑死我了……还说我们“远远落后”。你自己买不起汽油吗？真可怜，一个“发达国家”，结果国民连自己国家的汽油都添不起 😂😂 而且，还分不清什么是工作机会，什么是政府津贴。」 -「马来西亚给了你们土地，给你们提供水源，而大马人在新加坡工作是因为你们太挑剔。你们的汇率是我国的3倍，你还想要我们的政府补贴？这充分说明了你的心态。」大马政府给本地公民津贴，这名新加坡网民却也想要占一份？贪心的到底是谁呢？🤔 你还可以阅读：【M’sia有的，SG的更好！】外国游客称赞大马，新加坡男子反击：我们的英语和食物更好！照片来源: Malay...

低调小编July 25, 2025

时事

【用命来“卷”❓】上班时间日均『不足11.5小时』恐被炒鱿鱼，中国知名公司员工不敢请假！🤯

中国公司出了名“卷”，尤其是行业内的巨头更是卷得不可开交。早前，中国科技巨头小米公司就被爆要求员工每日工作时长不少过11.5小时，而且不同的部门要求不一样，若是员工工作时间排名靠后甚至会被约谈，让人看了相当傻眼。《联合早报》和《新浪财经》报导指出，有网友在中国职场社交平台脉脉上发文透露，小米公司竟要求员工工作时间日均不少于11.5小时，让“小米查工时”于2025年4月24日一度登上微博热搜一位。帖文指出，小米对员工工作时长要求高，除了日均不低于11.5的小时，若低于8小时还需要提交说明，而工时排命靠后的就会被约谈或炒鱿鱼。不少小米员工随后也证实了这个情况属实，不过不同部门以及不同工作组的要求不一样。手机部门的员工透露，他们要求低的组工时为10.5小时、有的组会要求长达14至15小时，而他所在的部门则要求12.5小时，而且上司都会通过口头要求他们加长工作时间，不会留下任何证据。另一名小米上海的员工表示，他们部门要求平均11.5小时，基本上是早上9点上班，晚上8点半下班。小米江苏员工则说道，他此前就曾因在团队中工作时间排名靠后被上司约谈，尽管当时他已做满12小时。除了全职员工，小米的外包员工也需做满11个小时的工作时长，如果一天的工作时长不足，第二天就会被约谈，经常做不满就随时可能被炒掉。另外，员工请假也会影响平均工作时长，只要一个月请假一天，日均工作时长就不满8小时，所以他们就需要额外加班补回。对此，手机部门员工表示，其实小米这样做已经长达近两年，不知道为什么最近网上才突然展开讨论。难道工作时间越长就代表完成的工作越多咩？其实工作不忙时让员工回去休息，可能员工会更愿意在上班时努力帮你做出成绩咯！🙂‍↔️ 你还可以阅读：【健康最重要❗】为月入过万『OT到脑中风』，35岁IT男康复后想去摆摊！💪（内附影片）照片来源: 凤凰网 | 示意图照片来源: Depositphotos |...

咸鱼小编April 28, 2025