朝九晚五会累垮，朝十晚四乐哈哈？
据《星洲日报》和《光明日报》报导，新加坡一名女老板日前在TikTok上分享了自己理想中的工作时间。
该名女老板指出，自己永远不会让员工在早上9点开始上班，因为大部分人抵达公司的第一件事是到茶水间吃早餐抑或是冲泡饮料来提神。
对此，她解释道，这是因为此时的人们尚未准备好开始自己的一天，强烈的饥饿感更使他们无法马上投入工作当中。
“这种行为会导致员工没有生产力，也将间接使得公司失去了生产力。”
针对这一问题，女老板随后提出了自己理想中的工作时间——朝十晚四。
她强调，自己鼓励员工早上10点再开工，并希望他们在这之前已经先吃过早餐，然后全神贯注地工作。
另外，她也就傍晚6点非理想下班时间这点做出回应。女老板认为，历经长时间坐在办公桌前工作后，大多数员工的思维将开始涣散。
他们会思考何时下班、下班后要去哪里等问题，但就是无法专注于工作上，进而拉低生产力。
因此，她总是让员工下午4点就放工走人，以便他们接送刚放学的孩子，抑或是有时间做自己喜欢的事。
“这样他们才会感到开心，也能够享受到工作与生活平衡所带来的快乐。”
“对作为生意人的我来说，这才是最有效提升生产力的方法，而我的员工也才会更加快乐。”
对于女老板“朝十晚四”，一天只需工作6小时的大方言论，不少网民纷纷表示认可。
他们有的毛遂自荐，表示自己愿意为她打工，有的则为此感到震惊，认为扣去午餐时间其员工真正只需工作5小时。
-「这样做很对……因为人们的大脑普遍上只能专注4到6小时，赞同你的看法！」
-「我想为你打工~」
-「这种工作时间只会在我梦里出现，但我认同你所说的短时间工作能把专注力运用到极致这一点。」
-「所以扣去1小时的午餐时间，你的员工每天只需上班5小时？哇！」
-「谢谢你为打工人发声，像我做HR这一行，每天久坐于办公室打电话真的是像活在地狱那般。」
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@thatasianmama Oh well… if you are reporting at 830am, change a job. If companies can be more open minded, productivity can increase, happiness index too will increase in within individuals who works in the company. Yes? #sgmummy #womenoftiktok #womenempowerment #momboss #corporatetok #productivity #asianmom #bosstok
一天竟然只需工作6小时，这是什么好康头！好了，废话不多说，小编要去投递简历了！毕竟多份工多条出路！?
你又怎么看待女老板的理想工作时间呢？欢迎在评论区和我们分享你的看法哦~
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