守时是一种美德，既不耽误别人的时间，也不浪费自己的时间。在职场上，时间管理更显得特别重要。
根据ETtoday新闻云报道，一名女网友最近就在「爆怨公社」发贴文，说她日前在求职时遇到一个「迟到2小时」的面试官，结果她大胆呛对方把她惹怒，还被臭骂一顿。此贴文马上引发网民的热议。
女网友说，她先前去面试时碰上了一位不守时的主管，一直到迟到当下，对方才用LINE表明自己会迟到2小时。原Po看到讯息后怒火中烧，因为对方不准时，害得她后面的行程都要往后延，因此两人一见面，她便怒呛：「我有准时到，你呢？」
面试官一听就不甘示弱，反击说她：「没家教」、「没礼貌」、「你懂不懂一点基本礼貌」、「不想再看到你」，让原Po觉得很莫名其妙，因此Po文询问网民：
“我做的，有很白目或者不对的地方吗？”
网民看完之后纷纷留言：
▼原Po这么做是对的！
▼基本的守时都做不到，为什么能当面试官？
▼难道说是“求职”，求职者就有义务等吗？
▼如果面试都可以迟到2小时，那以后会迟到的就不只是人了~
▼不过2个小时也太久了吧，你大可以坐一下就走人，不用继续等啊？
▼其实若原Po真的不想/无法等那么久，大可以改约时间就好。
▼如果是因为想被入职而等，那就不应该开飙。
▼既然等了，还不如做点表面功夫吧？
▼要是面试官迟到了有说抱歉，这样用语言去刺激对方的行为真的很不成熟。
▼面试官都特定说了会迟到2个小时，那必有其因。原Po这样做不仅浪费自己的时间，也失去工作机会，那还不如别等。
▼虽然面试者不应该迟到，但求职者也不应该用这种语气来说话。
▼故意等了2小时再开喷，根本就是情绪的发泄。在职场上，能讲理的就少用情绪，这么做只能换来一时爽。
▼如果只是想酸人，那就准备好自己浪费时间又没能录取；
如果为了求职，那就不应该开口呛人；
如果是为了逞一时之快，又何必发文诉苦呢？
不守时让别人久等的确令人不悦，但依状况来看，肯定能有更好的解决方式吧？如果你是原Po，你会选择怎么做呢？
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