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All posts tagged "求职者"

趣闻

25岁月薪RM6,000,跳槽想开RM7,000,面试时HR却只给RM2,500! 一名25岁大马男子在社交平台分享自己的求职经历,指自己目前在工程领域工作,月薪约RM6,000,希望下一份工作能拿到RM7,000。 没想到去面试后,HR却告诉他:“你太年轻了,不能拿你要求的薪水,我们只能给你RM2,500起薪。” 这个答复让他非常傻眼,不能给,为什么还叫人家来面试?   根据Weirdkaya报道,男子申请的是 Senior Executive 职位,在填写申请表格已经写明自己的期望薪水是RM7,000,公司看过后还是叫他去面试。 “如果公司根本给不起这个薪水,一开始就没必要叫我去面试。” 【25岁月薪RM6K,很夸张吗?】 网友质疑25岁怎么可能拿RM6,000薪水?男子解释自己是在工程领域工作,现在不少年轻人在其他行业一样可以拿到更高薪水。 至于明明已经有RM6,000,为什么还要跳槽?他说自己在现公司做了几年,想继续往上发展。工作经验当然重要,但薪水同样重要。 “我工作当然也是为了赚钱。”   有网民分享自己的类似经历:特地请假去面试,最后却拿到一个远低于自己期望的薪水,那到底为什么叫我来? 当然,也有网友认为,公司本来就可以按照自己的预算开价,最终要不要接受也是求职者自己的选择。也有网民认为,职位是Senior Executive,薪水只有RM2,500,确实不太合理。   你还可以阅读:HR误发机密文件,大马男子意外发现新同事『花红比自己高』,做了7年心理不平衡! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

一家电子工厂Infineon日前在马六甲一家酒店举行公开招聘活动,开放操作员和技术员职位,并预计录取约300-500人。 由于该公司提供的薪资和福利都相当不错,吸引了逾1000名求职者到现场排队,人龙竟一度长达2km长,其画面在网上曝光后瞬间引起社会的关注。   根据《Sinar Harian》和《中国报》报道,该招聘活动是于2026年6月14日(周日)早上8点开始举行,然而,许多民众从凌晨5点就提早到场排队等候。 现场的人龙十分壮观,而这些求职者在烈日下排队等候面试的影片也在社交媒体上传开。   ▼相关影片   马六甲历史城市政厅市长Datuk Shadan Othman在接获民众针对招聘活动涉及安全及舒适度问题投诉后,到现场了解情况,并采取适当措施,以确保求职者的安全、舒适及招聘流程顺畅。 在马六甲首长Datuk Ab Rauf Yusoh的指示下,当局随即也给求职者派发食物和饮料。   另一方面,甲州卫生、人力资源及团结事务委员会主席魏喜森表示,这一现象并不代表该州内失业率偏高,反而显示该公司所提供的工作机会具有相当吸引力。 他指出,马六甲的失业率仅约2%,并相信前来面试的除了马六甲居民之外,也包括来自其他州属的求职者,而该公司提供的月薪从RM3500起跳,是吸引大量求职者到场的主要原因之一。 “公司方面告知,这场公开面试是为了填补约300至500个职位空缺,包括操作员和技术员职位。” “当企业提供良好的就业机会及具竞争力的薪资时,自然会吸引大量求职者前来应征。”   你对此有什么看法呢?来说说看吧!  ...

趣闻

面试时,被问到Expected Salary(期望薪资),应该要如何回应? 日前,一名网友在Facebook专页「职场奇遇记」分享自己在一次面试中,因期望薪资填写“Negotiable”(可商议),不小心点燃了人事的怒火。 原Po表示,当时面试其实已经接近尾声,气氛原本还算正常。没想到,HR在看到她的期望薪资填“Negotiable”后,突然语气一转,当场发飙。 对方情绪激动地质问她: “这里你写Negotiable做什么?不能给个实在的数字吗?你不用管公司出不出得起的!你要2万就2万!3万就3万!你写你要多少不就完了吗!最讨厌求职者填Negotiable,是想探公司底价啊?”   原Po被吓到了,在那样的氛围下,她只能随便报了一个期望薪资,草草结束了这场面试。 几天后,原Po接到电话,发现来电的正是当初那位情绪失控的HR,没想到对方捎来好消息: “Hello Katrina,我们公司决定录用你,想问你最快什么时候可以上班?”   对方语气却很正常,仿佛之前的一切从未发生过。但原Po的情绪瞬间被勾起,坦言自己是个记仇体质,那一刻几乎是本能反应,直接回了对方一句: “你不用管我最快什么时候上班的!你要我1号就1号,2号就2号,你决定不就完了吗?” 话说完,她直接挂断电话。原Po补充,其实自己当时已经手上有一个确认的offer。既然有选择,她自然不会冒险进入一家HR情绪随时可能失控的公司。 她直言,要是真的去签约了,万一哪天HR又发作怎么办?   这则贴文引发网民热议,有人认为情绪化的HR不专业,也有人觉得求职者对自身行情与价值不够清楚: —「变脸比翻书快、情绪化的人不适合做HR,HR的EQ必须要稳重和靠谱,一点点就小事抓狂是怎样处理办公室里面嘴复杂的人事?」 —「我前老板娘就是这种情绪化的人,上一秒发飙,下一秒可以当没事发生。前公司是微型企业,所以她也算是HR,她何止不适合做HR,也不适合做老板因为一间有前途良景的公司也需要情绪稳定的老板来管理。」   —「通常我听到这句expected salary,我反问回那请问该公司能给多少之间呢?不然我填得高过头,又讲我狮子大开口,填低过头又讲不自信。」 —「我的写法是直接写一个salary...

时事

找工作本来就是双向选择,而不是被公司录取就一定要接受。 最近一名大马男子礼貌拒绝Offer,没想到竟收到HR的冷言酸语???   事情是这样子的,男子经过面试比较后,决定选择更符合自己职业规划的公司,所以他礼貌地拒绝这家公司。 听起来很正常对吧?结果对方HR直接来一句讽刺回复:“谢谢你浪费大家时间。”   “我非常客气地说明理由,并表达感谢,但没想到对方人事部却回了那句冷淡又不专业的话,让我很错愕。” 他强调,他不是要抹黑公司,只是想提醒大家,求职者有权利花时间思考和比较,特别是拿到多个Offer的情况下。 “HR或雇主不应该这样跟求职者说话。即使觉得对方浪费了时间,也应该保持专业。”   许多网民一致认为,HR的态度不专业,庆幸男子没有加入那家公司。 “你应该回他说:谢谢你再次验证我没选你们是对的” “你真的躲过一颗子弹,这是典型有毒工作环境的前兆” “人事部的态度往往反映公司的文化,如果人事部都这样说话,那公司内部氛围大概也不会好到哪里去” “求职不是公司单方面挑人,而是双方互相评估。拒绝入职机会不代表不尊重,但人事部不专业的回应,却成功劝退所有未来应聘者”   他应该庆幸自己没有选择这家公司。   你还可以阅读:HR误发机密文件,大马男子意外发现新同事『花红比自己高』,做了7年心理不平衡! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报

时事

经历了疫情那段居家办公的时期,求职面试的方式也悄悄改变了。 从以前必须到公司面对面应征,到现在很多人更习惯线上面试,方便、省时又不用出门。 最近,一名求职者因为拒绝面对面Interview,还骂老板“你该感到羞耻”,引发全网热议。   根据《南洋商报》报道,大马一名老板@junlow96在Threads平台分享自己遇到的经历,他在招聘行政助理(Admin)时,遇上一位想要线上面试的求职者,他拒绝对方后,竟被对方骂“不专业”。 该老板透露,公司收到超过400份申请,其中一名求职者要求线上面试,当老板婉拒并让出名额后,对方竟私讯怒骂: “为什么你就不能进行线上面试呢?又不是很难!线下面试也并不代表我会得到这份工作。你应该感到羞耻!”   老板随后反击: “兄弟,你应该为你感到骄傲,是我的错,不是你的。另外,继续保持这种态度去找工作,你一定会成功的。也许我知道你为什么难找工作,你实在太优秀了。” 他补充,这名求职者其实住在距离公司仅12公里的地方,他也有询问过对方可不可以来面试,对方却坚持要线上面试。他认为,没有义务为了一个人的要求而破例。 “还在抱怨为什么找工作这么难。市场竞争啊兄弟,我要请 admin,不是要请老板叻。”   这则贴文引起热议,网民意见也大不相同,有人批评求职者连见面都懒,也有人觉得老板的回覆太酸: —「疫情三年养成的习惯,现在连面试都懒得出门了。」 —「我不明白为什么现在的人不想去参加线下面试。你难道不想看看办公室环境、老板的样子、还有未来同事吗?这些都很重要,因为现实和网上写的往往不一样。」 —「我曾经面试过一位来自登嘉楼的女生。她坐巴士来到这里,可惜最后没有被录取。不过我的经理后来要了她的车费和银行账号,让我们把交通费用还给她,以感谢她愿意亲自前来面试。」 —「虽然求职者没礼貌,但你作为雇主,也不必降格回应。」 —「我不明白为什么有些公司现在还坚持要线下面试。我在一家跨国公司工作,我们都会安排线上面试,更方便、省时间、也能节省成本。像“出席面试表示有诚意”这种说法真的太老了。打扮整齐、准备线上面试也是一种努力啊!我们应该善用科技,现在可不是90年代了。」   NOODOU小编已询问原Po更多资讯,惟目前仍未获得回复。 你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!  ...

时事

找工作一定要有基本礼貌! 根据《光明日报》报导,一名正在招募员工的大马女子在Threads发文吐槽,说自己遇到一位“随便型”求职者,开场白就直接问:“还有空缺的职位吗?” 连自我介绍都没有,让她直接拒绝申请!   她分享截图表示求职者不仅没自我介绍,甚至当她反问“你要申请哪一个职位?”时,对方居然说:“无所谓,只要有空缺的都可以。” 她也指出自己并没有设定‘自动回复’的功能,但该名求职者的发信息方式,就像是预设好的机器人程序,完全不带诚意,让她直接淘汰!   网友看了也感同身受,纷纷留言吐槽: -「我也刚遇到一个,就一句:‘还有空缺吗?’连个问候、简单自我介绍都没有。有些甚至面试时一开口就问:‘可以马上上班吗?我要找能立即入职的工作。’」 -「一旦我们说面试后需要1、2天处理时,他们马上说别的公司可以面试完就上班。」 -「看岗位而定。很多初阶职位的求职者都会这么发讯息,尤其是完全没有经验的。」 -「真的很气人,完全提不起劲去回复。拜托啦,找工作时就该打招呼、附上履历、说明要申请的职位!把讯息写完整才会让人想回复。」   所以各位找工的朋友们,请记得打招呼+自我介绍+说明要申请的职位+附上履历,这些是找工作时的基本要求!不要再“Hi,有空缺吗?”就完事了,真的会被HR直接skip掉!   你还可以阅读:【竞争很激烈!】国家元首提醒毕业生『找工作别太挑剔』,以免饭碗被外劳抢走!(内附影片) 照片来源: Threads/@mia_syafiqah 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源: Vecteezy...

趣闻

现在的年轻人脸皮那么厚的吗?19岁没工作经验好意思要求薪水RM5k?? 近日,一名男子在社交媒体上发帖,分享自己遇到奇葩应聘者,引起网民热议。 原Po释出WhatsApp对话截图,得知对方是一名2005出生的19岁屁孩,一上来就说“Hi我要做工?”。原Po礼貌回复“Hi你好”后,就跟对方要求个人资料及履历表。   据悉,原Po要聘请全职剪辑师/摄影师,但对方没有任何工作经验,原Po便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验,这名19岁屁孩回答:“我自己拍TikTok算吗?” 原Po要求对方提供Sample来看看,对方直接拒绝了,只在乎工钱多少。到这里,原Po还是保持礼貌地回复:“我们的薪水依据经验会在RM2000-RM5000之间哦”。 没想到屁孩说:“5千可以吗?”(你觉得叻??)   网友们都觉得这个年轻人态度很有问题!   原Po表示这已经不是第一次遇到这种求职者了,真的让人很头痛…… 这种求职态度要不得,至少写个“Hi你好,我是来应聘XXX”。你写个hi我要做工,以为招募者是你朋友???礼貌很重要!   **感谢Leo Lom授权分享**   你还可以阅读:【钱都不会赚学人家当皇帝!】00后吐槽00后屁孩,没本事只会花爸妈钱享受! 照片来源: Facebook | Leo Lom 照片来源: 爱给网

趣闻

科技那么发达,履历代写的生意竟然还那么好? 根据《星洲日报》报道称,一名24岁的马来女子在网络上提供了相对低价的”履历代写“服务,只是象征性地收取了RM10的服务费。谁能想到,原来写履历好像真的很难,一营业就有源源不断的订单! 该女子毕业于马来西亚理科大学的教育系,并在大学最后一个学期接触了履历撰写这行业。这才发现原来这种代写服务在市场上的需求很大。   她受访指出,自己的业务起步只需要手提电脑、平板电脑和互联网即可工作。开始营业不到一个月生意就爆棚,最多可达到1天1000份的订单量。 即使已知履历代写的需求量如此之大,可是该女子也没有打算涨价。考虑到时间和能力有限,她也会尽量把订单控制在一个月400份左右,而她一天就能够在15小时内完成15-20份履历的撰写。   该女子表示赚钱是其次,她的帮助能让求职者顺利得到工作才是最重要的!因为很多背景比较特殊的委托者,如想重返职场的家庭主妇或不熟悉电脑操作的年长者,都无法自己做好履历,所以她的存在才有意义。 对此,许多网民表示RM10真的是良心价,也有网民认为许多大学生会因此花钱走捷径,跳过了求职很重要的一环。   写履历确实很费心思,但你永远都是最了解自己的人啊~可以的话还是自己写会比较好吧?   你还可以阅读:【用“分身术”骗钱!】一次过打16份工却从不上班,女子3年后买下别墅! 照片来源: myWinet 照片来源: 诗华日报 照片来源: Quality HR Services

时事

「数绵羊」是睡不着时会做的事,但没想到「数企鹅」竟然是现实生活中的一个工作! 根据《The Guardian》报导,UK Antarctic Heritage Trust日前发布了几个特别职缺,为南极一间邮局招聘职员。 其中工作内容包括统计当地企鹅的数量,而成功应聘者必须在那里工作5个月,结果吸引了6,000名求职者投递履历。   这间邮局位于南极洲的Port Lockroy,是全世界最偏远、最寒冷的邮局。那里温度在摄氏0度以下,没有流水,也没有可冲水的马桶,但招聘广告一出,依然吸引了大量人来应聘。 该局最终从6,000名求职者中录取了4个人,分别是Mairi Hilton、Lucy Bruzzone、Clare Ballantyne和Natalie Corbett,而这4位女士都对这个新体验感到期待及兴奋。   ▼4人的背景、职位及工作岗位 Mairi Hilton(30岁) 来自苏格兰的,也是澳洲生物保护博士。 她将负责检测岛上1,500只巴布亚企鹅的栖息地。 这是她第一次倒南极洲,尽管不知道到了那里会发生什么事,但对于去那里感到非常兴奋。   Lucy...

趣闻

求职者去面试的时候,通常都会被要求提供自己的个人资料或填写一些试题,但你试过面试的时候被问在哪里上厕所吗?? 近期,有位中国网友在网络爆料,表示自己在面试时被问了很奇葩的问题。据网络上流传的题目,试题中分别有哲学题、数学题和日常生活题。 可是,在日程生活题中,有一道题目「日常如大厕一般在家里还是外面?」就引发了网民们的关注。   根据《中国报》报道,这家公司是位于中国湖南长沙的一家公司,而他们的面试题就包括吃饭时长、入睡时间甚至是在家还是在外面上厕所等。 由于有些面试问题看起来涉及个人隐私,被爆料到网络上后就引起了网友们的热议。   之后,中国媒体《正观视频》也联络上该公司询问有关事情,而工作人员就说公司这么做有公司的依据。 工作人员也表示,他们可以通过这些看起来无关紧要的问题,综合出求职者的日常生活行为和基本情况。   当记者问工作人员会不会觉得这些问题侵犯求职者隐私时,工作人员就说入职时也是要填个人信息的。 他接着说,「其实,公司作为陌生人根本不在意求职者的私人信息。只有没事做、矫情或是在现实生活中不怎么样的人才会觉得这些问题是在侵犯隐私。」 同时,工作人员说这些问题没有标准答案,也不是强制性的,求职者也可以选择不填。   但是,大部分网民看到后,都觉得这样的面试题目太离谱。 ▼根本就是在想要怎样压榨员工!   ▼什么都问,你没事吧?   ▼没有前途的公司才会在意这些细节。   ▼有网友面试过,觉得老板也很下头!   面试就面试,问这些问题到底可以看出什么东西Jek??...

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时事

很多老人家都有早睡早起的习惯,但这名106岁老翁的“颠倒作息”却让不少人惊叹! 根据《九派新闻》和《浪潮新闻》报道,中国浙江瑞安市男子王定高现年106岁,如今已经四代同堂,但依然老当益壮,体力和精神都非常好。 除了耳背问题,他记忆清晰,穿针引线头不眼花,上下三楼不喘气,能自己做饭、洗衣、做家务,日常生活完全能自理,甚至把家里打扫得干干净净。   他每天凌晨1点起床后,会先看电视,凌晨3点吃了早餐,再出去散步活动一下。 早上9点是他的午餐时间,下午约3点半就会吃晚餐,然后出门散步一圈,下午4-5点就会上床睡觉。   以前妻子还在世时,他会配合妻子的作息睡觉,但如今妻子走后,他便跟从自己的作息时间。 他唯一的儿子王杨庆为了配合爸爸的生活节奏,每天凌晨2点会按时起床给他准备早餐。 他的日常饮食不会太讲究,桌上只要有菜有肉,荤素配搭就行,和儿子吃饭时还会小酌一杯。   王定高说,自己以前靠着旁观厨师如何做菜、别人如何做竹篾手艺活等,逐渐掌握了烹饪、竹编、米塑等手艺。 由于厨艺出众,每次村里有人办红白喜事,就会请他去帮忙掌勺,十几桌的宴席能轻松搞定。 不过,他说做菜只是兴趣爱好,工钱都是随主人家心意收,他不太计较,而他就这样做到了70多岁才逐渐退休。 此外,家里的3餐也都由他包办,妻子基本没动过手。   至于他长寿又能保持健康的秘诀,王定高称自己年轻时就很少生病,身体一直很健康,平时也保持好心情和心态,不胡思乱想、不和别人争。   儿子则称,爸爸心态好、家风纯良、与世无争、不计得失,平时也热爱劳动、坚持锻炼,所以身体健康。 他也透露,母亲生前性子急,父亲则性格温和。每次母亲发脾气,父亲从不争辩,耐心等待的同时会先倒一杯开水,等水温适中才递给母亲,笑着让她先喝口水润润嗓子。 母亲此时心情会慢慢好转,接过水小口饮用,父亲则会把她喝剩的水一饮而尽,并笑着说:“我老婆喝过的水,都是甜的。”   夫妻俩就这样相伴了80余年,也是邻里人公认的“模范夫妻”。 他说,2026年正月,母亲以百岁高龄辞世,那段时间是父亲一生中最悲伤的日子,终日沉默不语,连走路都显得吃力。...

时事

爸妈以为他在大医院做Doctor,但他早已脱下白袍,换成蓝色工作服,钻进天花板修冷气! 一名大马男子投稿至Facebook专页「Hi Beauty Hub」,分享了自己藏了将近4年的秘密,坦言: “我爸妈到现在都不知道,我已经不当医生了,而且不是刚刚辞职,我已经改行差不多4年。”   原Po爸妈一直以为他在吉隆坡某私人医院工作医生,甚至经常跟亲戚说儿子有升职机会。但事实上,这个“医生儿子”早就转行去修冷气。 他坦言,当年父母为了供他读医科付出很多,甚至收掉了自己的小生意。他毕业后也如愿进了医院,但做了几年,工作环境让他越来越撑不下去了。 他表示,自己不是不喜欢做医生,但医院需要轮班、通宵、连续几十个小时没得好好睡觉,加上等级制度,让他每天放工都觉得自己被掏空。 最严重的时候,他看到“医院”两个字都会觉得压力。 就在某天下班后,他想了很久,然后就决定不!干!了!   由于原Po不敢跟爸妈交代,每当爸妈问起他的近况,他只能跟两老撒谎说:“工作还可以、医院很忙”等等;父母跟亲戚聊天说起儿子的时候,他也只能装作没听到。 后来,他拿出积蓄买了一辆二手Van,开始学习冷气维修。 为了不被父母发现他换了工作,他每天早上出门前都会穿得整整齐齐,装作自己要去医院上班。一开到附近的油站,就把车停下来,换上工作服才开工。 晚上收工满身大汗,他还要找地方冲凉把自己整理干净,才敢回家。   原Po回忆,刚开始把听诊器换成工具箱时,他也很不习惯,甚至怀疑自己读了这么多年书,最后跑来修冷气是不是很失败? 但做久了才发现,其实他没有想象中那么在意别人的眼光。 现在他累积了不少固定顾客,收入甚至比以前做实习医生的时候还要好,也不用每天担惊受怕等下一个轮班,忍受高压的工作环境。 虽然每天也是做10个小时,身体会累,但这是他自己选择的生活,心灵上自由多了。   原Po坦言,其实他已经不再觉得放弃医生身份,转行做冷气维修丢脸了。 然而,面对父母的期望,他陷入了两难,因此至今没有勇气告诉爸妈真相。...

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25岁月薪RM6,000,跳槽想开RM7,000,面试时HR却只给RM2,500! 一名25岁大马男子在社交平台分享自己的求职经历,指自己目前在工程领域工作,月薪约RM6,000,希望下一份工作能拿到RM7,000。 没想到去面试后,HR却告诉他:“你太年轻了,不能拿你要求的薪水,我们只能给你RM2,500起薪。” 这个答复让他非常傻眼,不能给,为什么还叫人家来面试?   根据Weirdkaya报道,男子申请的是 Senior Executive 职位,在填写申请表格已经写明自己的期望薪水是RM7,000,公司看过后还是叫他去面试。 “如果公司根本给不起这个薪水,一开始就没必要叫我去面试。” 【25岁月薪RM6K,很夸张吗?】 网友质疑25岁怎么可能拿RM6,000薪水?男子解释自己是在工程领域工作,现在不少年轻人在其他行业一样可以拿到更高薪水。 至于明明已经有RM6,000,为什么还要跳槽?他说自己在现公司做了几年,想继续往上发展。工作经验当然重要,但薪水同样重要。 “我工作当然也是为了赚钱。”   有网民分享自己的类似经历:特地请假去面试,最后却拿到一个远低于自己期望的薪水,那到底为什么叫我来? 当然,也有网友认为,公司本来就可以按照自己的预算开价,最终要不要接受也是求职者自己的选择。也有网民认为,职位是Senior Executive,薪水只有RM2,500,确实不太合理。   你还可以阅读:HR误发机密文件,大马男子意外发现新同事『花红比自己高』,做了7年心理不平衡! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

近日,大马一名男子在前往清真寺的途中,因遇上车祸而不幸离世。他的家人事后选择捐出他的角膜组织,以助其他有需要的人重见光明。 2026年9月9日,雪兰莪Sungai Buloh医院在Facebook专页发了一则声明,悼念已故的Satar先生,并向他和家人致敬,感谢他无私捐赠。   帖文指出,Satar先生捐出了他的眼角膜组织,希望为有需要的人带来新希望。 “Sungai Buloh医院全体人员谨向已故的Satar先生致以最深切的哀悼与敬意。   在这场令人悲痛的意外中,Satar先生及家人通过捐赠眼角膜,留下了一份意义非凡的善意,为有需要的人带来新的希望与光明。   感谢Satar先生的家属,以及所有参与眼角膜组织获取工作的团队。愿这份善举持续带来功德,也愿Satar先生安息。”   从影片可见,多名医院工作人员站在走廊两侧,向Satar先生做出最后致意。 影片也提到,Satar先生生前是一名农夫,与爱妻育有5名子女。 最后,医院建筑亮起了绿灯,象征器官捐赠程序已完成。   虽然人已不幸离世,但能以另一种方式遗爱人间,或许也是一种欣慰。   你还可以阅读:【亮的不仅是灯,也是希望!】马大医药中心大楼『为何亮绿灯』?背后意义超感人! 照片来源: FB/Hospital Sungai Buloh Selangor...

时事

因拒绝一起喝茶而引发肢体冲突,马六甲3名华裔男子在干扰公共场所秩序罪行下被控上法庭,各被判罚款RM700。 根据《中国报》和《Kosmo》报道,3名被告分别是22岁的Shalvin朱佐凯、40岁的王凡廉和73岁的翁华灿(中文名皆译音)。 2026年9月10日,3人在Ayer Keroh推事庭免控时认罪。   根据控状,3人于9月5日晚上约10点30分,在Ayer Keroh Lama一间餐馆打架,造成公共场所秩序受干扰,抵触了刑事法典第160条文,并与第34条文同读。 案情显示,3名被告是熟人,来自同一个甘榜。 事发时,其中一名被告拒绝另外两人喝茶的邀约,结果竟被挥拳打脸,随后双方爆发肢体冲突,开始互殴。   3名被告在没代表律师下求情,要求从轻发落。 Shalvin朱佐凯和王凡廉皆指出,他们需要养家,分别靠担任工厂操作员及房屋装修承包商挣钱。 翁华灿则称自己没有收入,靠孩子供养,并患有前列腺疾病。 不过,副检察司Syauqi Mardia Baharudin向法庭要求,对3名被告判处适当刑罚,以起到警惕及教育作用。 3名被告最终各被判处罚款RM700,若无法缴付,则以监禁1个月代替。3人事后已缴清罚款。   兄弟们就要有福共享,有难同当?希望各位吸取教训,千万不要动手打人。   你还可以阅读:【水果变武器!】用Cempedak砸伤爸爸,大马30岁男子认罪! 照片来源: Kosmo...

趣闻

Apple在2026年9月10日凌晨1点举办的新品发布会中宣布,推出品牌的第一款折叠手机iPhone Duo,让许多果粉都非常期待。 也是当天凌晨,中国一名神仙老板向员工宣布,只要是公司员工,包括刚入职的和实习生,每人都将获赠一台iPhone Duo! 根据马来西亚的Apple官网,一台iPhone Duo的售价为RM9,499-RM15,499。   其实,该著名自媒体公司「影视飓风」已连续5年给每名员工送最新iPhone。 2025年,公司创办人潘天鸿Tim就给全公司150名员工送出了iPhone 17 Pro Max等新系列手机。   据了解,「影视飓风」经营数个内容频道,主要创作与科技题材相关的测评影片及纪录片等内容。与此同时,该公司也有提供商业制作与技术服务、售卖自家品牌服装与其他产品等。 潘天鸿Tim本身也经常会在荧幕前露面。   根据影视飓风数名员工的小红书帖文,Apple产品发布会一结束,潘天鸿Tim就按惯例在员工群组中宣布送每名员工一人一台最新iPhone,并表明如果想要除iPhone Duo以外的等价型号,也可提出。 此外,员工需缴的税务,公司也会一并包下! 他写道: “新iPhone发布了捏。   老规矩,每人一台iPhone Duo(也可以自选等价别的型号),不管你是实习还是刚入职,只要今天你在公司,你会得到一台。...

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Burger King®携手传奇动漫工作室东映动画,将《Dragon Ball》系列多元宇宙的满满“宇宙能量”带到马来西亚! 为了庆祝《Dragon Ball Super》在全球的高人气,Burger King®特别推出限时主题菜单,以剧集为灵感,结合大胆风味、沉浸式主题包装及独家收藏品,为各年龄层的粉丝带来惊喜。 从2026年9月7日起,消费者可于指定Burger King餐厅购买《Dragon Ball Super》收藏人偶,数量有限,售完即止。 《Dragon Ball Super》独家收藏人偶共6款,包括Goku、Super Saiyan God Super Saiyan Goku、Vegeta、Super Saiyan God Super Saiyan Vegeta、Piccolo以及Beerus。...

通稿

大众银行的独资子公司,大众信托基金宣布派发总值超过RM4800万分利予其4项基金持有人。这些毛分利的派发是配合有关基金于2026年8月31日财政年度结束日所作出的宣布: 基金:Public Sukuk Fund(大众Sukuk基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Bond Fund(PB债券基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Sukuk Fund(PB Sukuk基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Asia Pacific Dividend Fund(PB亚洲太平洋股息基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度...

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马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)与马来西亚伊斯兰发展局(JAKIM)2026年8月24日于MATRADE大厦举行联合新闻发布会,正式公布全球清真峰会(Global Halal Summit,GHaS)2026的重点活动与相关倡议。 此次峰会进一步巩固马来西亚作为全球值得信赖的清真枢纽地位,同时为马来西亚出口商及国际合作伙伴拓展更多商机。 新闻发布会由JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee以及MATRADE首席执行官拿督英德拉Abu Bakar Yusof主持。两人介绍了GHaS 2026的整体愿景及旗下各项重点活动。 GHaS持续作为马来西亚全球清真愿景聚焦登场国首要平台,进一步强化马来西亚作为全球清真领域领导者及标杆的地位。该峰会由JAKIM与投资、贸易及工业部(MITI)联合推动,并与旗下机构MATRADE、清真发展机构(HDC)及马来西亚标准局(JSM)共同合作。 此外,伊斯兰旅游中心(ITC)及马来西亚博特拉大学(UPM)的清真产品研究院(IPPH)也积极参与其中,在推动研究、创新及清真旅游发展方面发挥重要作用,进一步支持马来西亚完整清真生态系统的发展。 谈及峰会的战略愿景时,JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee表示,GHaS 2026将作为重要的全球平台,汇聚清真机构、清真认证机构、学术界及业界领袖,共同推动诚信与创新的愿景。 他指出,通过清真认证机构大会(Halal Certification Bodies Convention,HCBC)及技术能力建设课程等重点活动,大会将针对当今清真领域面对的复杂挑战展开讨论,包括当代伊斯兰教法议题、新型食品科技,以及全球监管标准化等,同时进一步巩固马来西亚在清真治理方面的“黄金标准”。   GHaS核心项目 清真认证机构大会(HCBC)将于2026年9月22日至23日,与全球清真峰会(GHaS)同期举行,并以 「Shariah and Integrity:...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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