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All posts tagged "求职者"

时事

「礼貌」是求职的基本礼仪,可惜现今许多年轻人在求职找工作时,往往忘了这一点。 前阵子,一位大马女子遇到一名没礼貌的年轻人透过WhatsApp求职,对方没礼貌且不专业的方式让她气得当下直接写长文纠正对方。她将这件事分享在面子书,希望外头的年轻人在求职时要注重礼貌,学习怎样正确地申请工作! ▼原帖   该名年轻人想帮自己和朋友找工作,并且附上履历表。双方交谈过程中,该名年轻人不断用缩写回复,而且还很多错字,令女子很无奈。   一开始,女子也好声好气回复“你打算做多久?” 年轻人则表示“如果工作内容和薪水都OK,就会继续做”。 这名年轻人才写完25分钟就不等不及了,直接写“Any update”要求女子回复。这下ho seh liao!这一句让女子决定要好好“教训”一下这名年轻人,顺便给他一些建议。 “对不起,你的申请不被接受,不过我还是想给你一些建议,毕竟我们读同一所大学,我也算是你的学姐。”   “首先,申请工作时请注意你的用词和拼写,还有别用缩写。基本上呢,你写的每个字都在反映着你自己。如果你仔细看回我们的对话,我并没有使用任何缩写,而且拼字也没有错误。 第二,你不应该这样询问工资和提及‘如果工作内容和薪水都OK,就会继续做’,这样的求职者对雇主来说是不行的。 第三,没有任何问候语。你可以这样说‘嗨Mrs,不好意思打扰你,但我想问问我的申请怎样了’。你就这样随便写一句‘Any update?’ 你觉得合适吗?还有,我不是你朋友,你在晚上10点多写来询问工作吗? 最后,申请工作请拿出该有的专业态度。顺便说一下,感谢你的申请。” “Ok bye thank you”...

生活

如今疫情在全球肆虐,许多领域都受到不小的冲击和影响。为了应付这波疫情,不管是大马本土的公司,还是外国公司都不得不采取相应措施来减少亏损。 然而,这也导致了许多地方的失业率提升,人们在求职方面也变得越来越艰难。   疫情期间,生活困难是在所难免的。人人都处于水深火热当中,要想突破重围,一个乐观的心态是很重要的~ 前阵子,美国一名亚裔女子Sophia Cheong在LinkedIn上发表了自身的求职经历,指她在疫情期间找工作总共被357间公司拒绝之后终于迎来成功,引发网民热议! ▼  原帖   根据《中国报》报导,2018年,主修商管的大学毕业生Sophia原本被提拔为总经理助理,之后又升任为运营总监。不过后来,在同事的影响之下,她开始对IT领域产生热情,于是下定决心梦想成为一名软体工程师。 如今Sophia已经25岁,在过去半年女子从不间断求职过程,她清楚地知道在一个自己对它完全没有经验的情况下是很难会有老板愿意承担风险去聘请的。尤其在如今竞争强烈的市场再加上疫情的关系,身怀绝技且更加优秀的人才比比皆是~   但是,她并没有因此说放弃,而是去报名著名设计学校Hack Reactor为期13个星期的软体工程师训练营,并且完成了多达1000个小时的程式设计。 在这之后,Sophia踏上了长达半年的求职之路,过程中她表示“找工作对我来说很累。找工作和面试这件事,感觉上就像在做一份全职工作。”   半年来,她参加了40家公司的面试,被公司拒绝了357次。很多面试官都曾问她“为什么转行?”,“服务业的经验如何帮助她在科技领域取得成功?”等。要是换做普通人,心态早就崩了!还要是被那么多家公司拒绝! 好在皇天不负有心人,Sophia在不久后终于收到了2份录取通知书。其中一家是名为Homee的科技公司,请她来担任公司的初阶软体工程师,薪水比上一份工作的工钱还高出120%!是的,Sophia的努力都值了,她终于成功了!   对此,许多网友也表示自己拥有类似经历,求职路上遭受拒绝是很平常的! ▼ 网友跟Sophia一样遭受了无数次的拒绝   ▼ 网友面对太多拒绝,还是决定自己创业!  ...

趣闻

每个求职者在顺利进行面试后,都希望可以成功拿下让人心动的offer并到公司去上班。   然而,台湾有一名网友近日在Dcard上分享了自己收到录取通知后却陷入尴尬境地的经历,并引起了网友的热议。   ▼原文如下  跟大家分享一个很扯的录取经验。当完兵后的我在数字银行上疯狂投履历,结果正好有间公司就回覆询问我说何时方便面试。当下我非常高兴,就跟公司约好面试时间。 面试的过程也聊得很愉悦,结束时就问我最快什么时候可以上班,我就说过几天会回覆给他们。后来我决定先去这边磨练看看,5/21致电去并约好6/1开始上班,对方也发了工作邀约给我。   因为那几天疫情开始升温,在电话里对方也有说可能会分流上班,或是如果我想要延后报到也可以。 过不久疫情果然爆发,我也联络公司说好等3级解除再报到。 一直等到6/21疫情趋缓而且台南也好几天没有案例,我就再次询问公司是否可于7/1开始上班,最后公司是说7/5 8:30公司报到。   这中间我们还是有在用email做联络,她也有发一些公司相关的网站让我先了解学习。 报到当天,我一大早起来梳洗并整理好服装仪容,提早15分钟到了公司,但当初面试我的那位林小姐并不在,所以是另一位A小姐拿资料给我填,填到一半A小姐突然过来跟我说:“不好意思,林小姐说并没有叫你今天来报到耶!”   我当下很傻眼,就拿了email给他看,后来她又跑去联络林小姐,再次回来的时候竟然说林小姐当初搞错人了,已经有另一位新人先来报到,跟我说不好意思,叫我就不用来上班了。 当下我很不爽,但也无可奈何。A小姐说可以把有自己个资的文件直接撕掉,我照做后就走人了。   回家后我越想越不对劲,当初是他们说可以延期,后来确认7/5号上班的几封信里面都有提到我的名字怎么会搞错?所以再次传了封讯息给林小姐。没想到得到以下的回覆:   乍看之下好像很可怜。但我后来想一想发现,那时候A小姐跟我说因为有另一位已经先报到了所以我才没有录取,那林小姐说的裁员是怎么一回事:)两位说谎前要不要先串通好? 过了一个多月结果竟然等到这种结果真的是让人非常不开心,又要落入重新找工作的循环了?  ...

趣闻

公司里负责招人的HR,总是会遇到各种来求职的妖魔鬼怪,Facebook上就有一位公司的HR,分享了他遇到一位奇葩大学生的故事!   暴走员工专页上载了一位HR和求职者之间的WhatsApp对话,原来这位零经验的Fresh-grad虽然大学刚毕业,却敢敢去申请该公司的Senior Marketing Manager职位!   HR通过WhatsApp拒绝这位求职的Fresh-grad,对方还反问他一句:为什么?(小编内心OS:原因不是很明显了咩!)   HR也很友善地对他解释: “因为这个职位要找的是有8年相关经验的人才,而不是刚毕业的Fresh-grad”   没想到大学生却很不爽,更表示自己CGPA有3.5,似乎认为以自己的成绩,当Senior Manager应该是理所当然的!HR回复了一句抱歉后,老羞成怒的学生竟然还骂了HR一句Sohai!   讲真的,凭3.5CGPA就想胜任Senior Manager的位置,这位小弟弟/小妹妹也把职场想得太美好了吧?那些比你表现更棒的学霸,都没有你这么嚣张啦~   ***感谢暴走员工授权***   你还可以阅读:【我来拿爽的!】民众天天来“抢货”,拿了又排队再拿,大马Food Bank志工大喊心累!? 照片来源: Inc. Magazine...

时事

大学的生涯必备经历之一就是实习!想要找工作,首先要做好你的履历表。毕竟老板不认识你,Resume代表了你给别人的第一印象。所以,准备Resume的时候至少要用心写,Email也要诚恳,才能提高被录取的机率。   大马Facebook专页「KF Design 黑月亮脸设计」经常创造出非常贴合设计师的心声的Meme,幽默风趣的Style在网络上收获不少粉丝。日前,KF Design收到了一份实习Resume,于是发出来让大家见识见识,瞬间引起热议。   从照片中可看到,这名求职的实习生在邮件中写道: “Hi I am xxx from xxx college. I want to become your intern. Thanks.”(我是来自xxx学院的xxx,我想要成为你的实习生,谢谢。)   这名实习生只在求职信中透露了自己的姓名和学校,然后直接说自己想要成为KF的Intern,非常简洁明了。...

时事

奇葩年年有,今年特别多!还记得不久前网络爆红的超嚣张的奇葩应征者吗?(不知道的话可以?点击这里),这次又来一个?‍♂️?‍♀️ 大马男子Tam Tong Lim在室内设计公司工作,日前他在Facebook分享他员工的奇葩经历,一次已经够惨了,而他还是遇到2次,2次都是同一位应聘者!   事情是这样的,他的公司在招聘室内设计师,一名女子在2020年第一次前来应征。原本已经通知她前来面试,谁知道这名应征者竟因为公司附近没有公共交通,本身也没有车,不方便上班,就这样拒绝了这份工作。   Tam对此感到无奈:“你不是应该做了功课,了解公司背景和所在地,觉得适合才apply job的咩…算了。” 后来,他发现这名面试者通过外一个平台,再度前来应聘。Tam十分好奇,于是询问求职者是否记得他,然后询问她是否真的有意要提出申请。   结果这名女子又双叒叕拒绝面试,并且以长篇大论回复,让Tam很头痛:“又是一样自己爽,自己apply自己say goodbye”。 更奇葩的是,这次回绝的理由竟然是因为“风水”,应征者觉得“Tam”的姓氏不Ngam她风水!(还有这种pantang?)   她在信里写道:“是的,我记得你,对于上次的不便我感到十分抱歉。这听起来有点不专业,但很不好意思我想请问一下,你的姓氏“Tam”在中文里是不是写作「谭」?如果你姓「谭」,那就请忘了这次的面试吧。”   “请不要觉得被冒犯,我根本不认识你,这完全不是你和你公司的问题。其实我对于姓「Tham」、「谭」的人没有偏见,只是我不希望跟姓「谭」的人有纠缠,然后引起不必要的麻烦。谢谢。”   搞笑的是,Tam在帖文里澄清他的姓氏根本不是「谭」(tan),而是「覃」(qin)。 “玩玩啊你以为!本来想回她讯息的,不过想一想还是算了吧,不需要浪费自己时间和精力了…”   Tam还以为这名应征者是年轻人,结果才发现她的年龄竟然比自己大,于是感慨道:“有心要做一件事,你总会想办法让它达成目标的。相反的,没有心要达成目标的话,你总会找出一大堆烂理由给自己不去实践的。” “机会是留给有准备的人的!...

时事

守时是一种美德,既不耽误别人的时间,也不浪费自己的时间。在职场上,时间管理更显得特别重要。 根据ETtoday新闻云报道,一名女网友最近就在「爆怨公社」发贴文,说她日前在求职时遇到一个「迟到2小时」的面试官,结果她大胆呛对方把她惹怒,还被臭骂一顿。此贴文马上引发网民的热议。   女网友说,她先前去面试时碰上了一位不守时的主管,一直到迟到当下,对方才用LINE表明自己会迟到2小时。原Po看到讯息后怒火中烧,因为对方不准时,害得她后面的行程都要往后延,因此两人一见面,她便怒呛:「我有准时到,你呢?」 面试官一听就不甘示弱,反击说她:「没家教」、「没礼貌」、「你懂不懂一点基本礼貌」、「不想再看到你」,让原Po觉得很莫名其妙,因此Po文询问网民: “我做的,有很白目或者不对的地方吗?”   网民看完之后纷纷留言: ▼原Po这么做是对的!   ▼基本的守时都做不到,为什么能当面试官?     ▼难道说是“求职”,求职者就有义务等吗?   ▼如果面试都可以迟到2小时,那以后会迟到的就不只是人了~   ▼不过2个小时也太久了吧,你大可以坐一下就走人,不用继续等啊?   ▼其实若原Po真的不想/无法等那么久,大可以改约时间就好。   ▼如果是因为想被入职而等,那就不应该开飙。   ▼既然等了,还不如做点表面功夫吧?...

生活

大家在准备找实习或工作机会时,都会准备一份简历(Resume)。投简历后,每个公司只会过滤一次,把不合格的简历都淘汰掉。因此,大家在简历里一定不能犯下这些错误,否则就会因这些小Mistakes而丧失面试机会!   1. 粗心错误 不管是错别字、排列顺序还是写错公司名称,这都是大家不能犯的错!雇主看到这种小错误,肯定会认为你是个不注重细节和品质的人,甚至会觉得你根本就不珍惜这个求职机会! 照片来源:全景   2. 简历太长 别以为简历越长,就代表你越Geng~ 刚毕业的大学生,只要写下1页的简历就够了;有工作经验者则需要尽量把简历控制在2至3页内。   3. 没针对性 求职者必须根据公司的招聘职位和需求来定制自己的简历和Cover Letter。投简历前,一定要认真研究该公司的职业描述,在简历写下和职位有关的事,无关的都不要写。   4. 不诚信的内容 大家别在简历中提及前份工作里可能触及机密的事件和资料。求职者也别太邀功或把成就夸大,比如把团队成果写成自己一人的功劳。 照片来源:北京大学新闻中心   5. 夸太大...

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时事

人都有三急,但一家公司为了不让员工趁机“摸鱼”,竟规定员工们上厕所前必须打卡,若上如厕时间太长,就让他们登上“荣誉榜”!   大马一名女子近日在Threads发帖文,指自己的前公司规定员工上厕所前必须在系统里登记,连到了厕所门口也必须刷员工卡,证明自己真的进了厕所。 在厕所里花太多时间的员工会被系统列出来,主管会特别标记这些人的名字,然后打印出来,张贴在“荣誉榜”上,让整个部门的人知道。   该帖文曝光不久,就有不少网民留言分享自己类似的经历。 -「我也经历过。老板跟着我进厕所,我觉得很光荣,连我的屎味都要闻。我吃饱后去洗杯和盘子,他也跟我说“不能随随便便去洗”,我心想:哇,我们还真是一刻都不能分开欸。」 -「真实存在。我曾在一家公司上班,他们说员工喜欢毫无理由跑出去,所以规定我们要去大便也必须在群组里通知,这个群组连董事也在里面。董事没事做,要监控员工上厕所。」 -「我以前也在一个问题公司上班。我们连吃东西都不能大口咬,必须切成小块才能吃。有一次我吃苹果的时候直接咬,结果被叫去开会。主管说,我必须把苹果切成小块才可以吃。」 -「我也是,要大小便都必须在系统里登记。不过好处是KPI(绩效指标)100%准确,就算老板不喜欢你,也不会在绩效评估时故意压低你的分数,一起都很透明。」   你是否也曾经遇过事事都要管的公司呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【大个便就被炒~?】女生上班时去厕所『快速大号5分钟?』,才工作6天就被公司开除! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: ChatGPT | AI生成图

趣闻

一名少年把脚踏车改造成酷炫摩托车的模样后被警员“抓包”,结果把警员逗得忍不住大笑。 根据《光华日报》报道,大马一名网友hafizul.akmal日前透过Threads分享此事,写道:“致摩托车维修店老板们,请赞助这名弟弟引擎”,瞬间引起网民的热议。   从影片可见,一名少年坐在一个看似Yamaha Y15ZR的摩托车上,但仔细一看就会发现,那其实是一辆披着摩托车外衣的脚踏车。 事情相信是在一所警局内发生,当时数名警员围着该少年,一边询问问题,一边议论他的脚踏车。   该少年称自己现年13岁,就读初中一,脚踏车上挂的是爸爸的车牌。 他坦言自己一直想骑这款摩托车,但是不可以,而这辆“摩托车”是父亲所制作。   其中一名警员开玩笑说“能不能充公他的交通工具?”时,少年淡定回应:“先等我有摩托车”,让警员哭笑不得。   当警员发现该“摩托车”的引擎管是用薯片罐制作的时,更是笑了出来。   ▼相关影片   该帖文很快就引起了网民的热议,有人称赞少年很有创意,也很有礼貌,但也有人担心他日后会成为飙车族,因此提醒其父母应该给予正面的教育。 -「我觉得没什么问题,很有创意,而且他讲话也很流畅,一点都不紧张,很可爱。看得出他爸爸很会教,把他教得懂得尊重长辈。」 -「哥,先别让他这样吧,他现在的年龄还不太适合。」 -「很佩服这个弟弟,他真的很诚实,也很真诚。」 -「我觉得从正面来看,这个孩子头脑很好,因为他很有创意,凭着这样的创造力,将来有可能成为成功人士;但从负面来看,他可能会成为蚊型脚车族,这方面应该由父母多加监督。小孩子成长过程中,总会觉得自己什么都懂、什么都会,因此父母必须好好引导和塑造他们。祝愿这位弟弟未来能够成功。」 -「这位弟弟很有创意,而他的爸爸也很支持他,父子俩肯定一起动手制作,在过程中培养了很好的感情。而且他非常有礼貌,开心地回答警察哥哥们的问题,因为他只是出于兴趣,现在也只是想玩玩而已。以后等弟弟长大拥有摩托车时,可不要去飙车哦~ 把摩托车拿去参加展览或展示活动就很好了。」  ...

时事

最近网上疯传一段行车纠纷影片,一名男子在红绿灯前突然下车,走到旁边一辆蓝色Myvi就开始极端行为,情绪很火爆! 根据Weirdkaya报道,从影片来看,当时一辆红色车子停在蓝色Myvi旁边,穿白衣的男子突然下车,走上前对着Myvi的车窗打,还一边朝车内司机比手画脚,看起来相当激动。   接着,男子打开车门和Myvi司机扭打在一起,过程中有东西从Myvi车上掉了出来。后来,一名女子也从红车下车,怀里还抱着宝宝,想上前劝阻把男子拉开。 不过男子还是很激动,继续对着司机指手画脚,嘴巴还不停在骂。 吵归吵,东西掉了还是帮你捡 重点是他Hoot了人之后,还帮对方把掉在路上的东西捡起东西,然后开车门放回去,还挺好心的(? 这段画面也让整起事件突然变得荒唐中带一点礼貌,不少网友看完都忍不住笑说:脾气是发了,但该有的service还是有。   据报道,影片爆红后,网上也流出一则疑似当事男子的留言,他在留言中道歉,解释说Myvi突然很靠近地切进来,让他一时失控发火。 加上当时老婆和宝宝都在车上,他觉得对方这样插位太危险,才会忍不住爆发。他也说,如果对方真的非要切进来,至少先打高灯或鸣笛,而不是这样突然插进来。   这段影片随后引来大量讨论。有人认为不管发生什么,直接下车打别人车本来就不对,真要追究也应该报警,而不是自己动手。 但也有人觉得,影片没有拍到前因后果,如果真的是危险切线,男子会爆气也不是完全不能理解。 最多人讨论的还是他最后那段发完火顺手帮人捡东西的操作。毕竟前一秒像要狠狠干架,下一秒突然切换成贴心模式,就挺突然的……   你还可以阅读:印裔男子把『马来西亚语言』发挥得淋漓尽致,“DLLMHKC”这句骂得很标准100分!(内附影片) 照片来源: Weirdkaya 照片来源: Weirdkaya 照片来源: Weirdkaya

通稿

马来西亚健康品牌「DAELIFE」日前于 Sunway Resort Hotel Lagoon Ballroom 3 隆重举办《BEYOND THE NEXT 品牌新章・启幕盛典》,正式宣布香港知名演员陈山聪出任旗下关节保健产品「FlexGuard」全新星级代言人,携手推动健康管理理念,鼓励大众从日常生活开始关注关节与行动力健康。   作为 DAELIFE 品牌发展的重要里程碑,本次盛典汇聚媒体嘉宾、合作伙伴及品牌代表,共同见证 DAELIFE 开启全新品牌篇章。 活动现场星光熠熠,陈山聪惊喜现身,不仅与现场嘉宾亲切互动,更特别准备礼物派送予来宾,掀起全场高潮。   活动上,DAELIFE Founder 兼 CEO 陈嘉勤(Danson...

通稿

日前,马来西亚城市大学(City University Malaysia)在其赛城校区正式举行了全新动画与游戏设计学院的盛大揭幕仪式,标志着该校在创意教育领域迈出了重要一步。   开幕典礼迎来了马来西亚动画及创意产业界的多位知名人士,包括广受尊崇的“马来西亚动画之父”Mr. Hassan Muthalib,以及备受敬重的行业元老Mr. Chow Kok Keong,两人均发表了特别致辞。 出席活动的还有来自BoBoiBoy工作室和Synergy大学的代表,以及来自也门和伊朗国际学校的访问师生。   【一所全新的创意学院正式启幕】 活动以副校长Prof. Dr. Rosnizah Shaari主持的正式剪彩仪式拉开帷幕,这标志着马来西亚城市大学日益扩大的创意与科技类课程体系开启了新篇章。   Mr. Hassan在致辞中,结合其60余年的从业经验,深入浅出地讲述了动画技术的发展历程。他在鼓励有志于此的创作者践行终身学习时表示: “不要仅仅做动画师,要成为动画故事讲述者。” 与此同时,Mr. Chow强调了产学研紧密合作的重要性,并指出,既具备专业技术又拥有实践经验的毕业生,将能够更好地满足雇主不断变化的需求。  ...

时事

大马一名男子最近一支影片在网上引发争议。 片中,一群男人拦下一名疑似罗兴亚的男子。不只追问对方手上的两大瓶饮用水从哪里来,还直接把水拿走,画面曝光后让不少网友看了很不舒服。   根据东方日报报道,影片中该名罗兴亚男子一脸茫然。期间,那群男子还说出类似“这是马来西亚人的水,你不能拿”的话,随后把水拿走。其中一人还伸手检查男子的衣物和口袋,整个过程让不少网民觉得像在公开羞辱对方。之后,他们还表示要把该罗兴亚男子带去警局。 有网友指出,该名男子平时就常拍恶搞和社会议题类的内容,因此这支影片也不排除是为了做内容或摆拍,但很多人还是不买单,因认为不管是真是假,都不该把“水”这种基本需求拿来做戏。   评论区里,不少网友都认为如果真的怀疑对方做错事,应该报警或交给有关当局处理,而不是自己围人、审问、搜身、拍片。也有人直言,不管对方是本地人、外劳还是难民,水都是基本需求,不该被这样对待。 当然,也有少部分网友替该男子说话,认为网民们的反应太大。   你还可以阅读:罗兴亚人组屋终于拆了!70岁老地主现身道歉:“我知道错了!” 照片来源: 东方日报 照片来源: 东方日报

通稿

通稿

淘宝马来西亚宣布,备受期待的618年中大促强势回归!这场为期一个月的购物活动,是平台年度最大规模的活动之一,规模与“双11”相当。 即日起至2026年6月21日,淘宝App将集结你最期待的购物福利,包括超值促销优惠、核心城市最快5日送达的空运服务以及全新AI功能。   随着国际局势变化、生活成本攀升,加上政府居家办公政策实行,今年马来西亚消费者的购物趋势走向明显转向理性消费路线。民众开始告别盲目消费,转而倾向选择值得买的商品来提升生活质量。 相较于过去大型促销时“先买再说”的冲动购物心态,今年越来越多消费者开始改变购物方式,不再为了低价而囤积不需要的商品,而是更认真思考什么才是真正“值得买” 。 从提升空间质感的居家用品、提升效率的厨房好物、更轻便舒适的运动穿搭、提升专注感的小型办公设备,到适合周末短暂逃离的户外装备以及疗愈日常情绪的小物件,消费者生活的方方面已从“便宜”转向“买得值”,并更深层地思考什么才是真正能提升生活品质的选择。   配合这次618年中大促,淘宝平台特别为消费者精选了一系列趋势好店和精选好货。平台根据大马和中国市场中兼具高销量与高评价的特色趋势店铺进行定向推荐,帮助用户在海量商品中买得更安心、更值得。 对此,淘宝马来西亚区域负责人刘嘉丽(Jess Lew)表示: “马来西亚消费者不缺促销活动,缺的是值得信任且真正适合自己的选择。淘宝深知大马用户对商品的质量、店铺保障与用户评价的重视, 因此在这次年中促,我们特别精选了一波兼具好评、好用、好看的商店与商品,目的是为了让用户买得值得、买得安心。” “同时,我们也将AI能力植入到购物体验中,让用户可以通过AI发现更多好玩、好用的商品,并在决策过程中缓解“选择困难症”的痛点。 我们致力于为大马用户打造更佳的购物体验,让用户在海量商品中既能精准找到符合自身需求的商品,也能挖掘意想不到的惊喜。”   随着居家办公政策的推行和整体消费水平的提升, 大马消费者对居家场景和服饰穿搭的需求也随之产生转变。 在居家场景方面,越来越多消费者开始主动升级并打造更舒适的居家办公空间,带动办公座椅、可变形沙发以及咖啡角落相关商品的热销。 其次,在服饰穿搭方面,随着通勤与居家办公逐渐成为主流生活方式,大马消费者对服饰的多功能性要求也不断提高。例如,主打基础款式搭配透气面料的Clean Fit城市通勤风,在平台上的热度明显上升。 这些品类的增长,充分反映出大马消费者越来越重视商品的品质与多功能性为生活带来的质量提升。用户选择淘宝,不再只是追求性价比,更是在“万能的淘宝”中寻找独特的生活感,在海量的商品中找到最符合自身变化的生活方式。   本次活动最吸引之处在于,马来西亚消费者可享有全平台高达15%的折扣优惠;新用户更可获得总值高达RM60的专属福利,包括指定商品低至RM1的限时优惠以及首单与第二单运费优惠券。...

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够轻盈,才畅快!想要随时随地开启清爽时刻?Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒! 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求,在保留经典清爽口感的同时,实现了减糖44%与减卡42%,酒精度(ABV)仅为 3.5%。 为庆祝新品发布,Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间,更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER(TXT)成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相,与大众共襄盛举。   秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神,Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚,还是热闹的狂欢派对,它都能完美融入各种社交场合,让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示: “消费者的喜好正不断演变,我们发现大众在日常选择,包括饮品中,对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力,而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择,这款口感更轻盈的饮品,不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验,更精准契合了现代人的口味追求。”   想从日常的琐碎烦恼中偷个闲? 2026年4月30日至5月3日,欢迎来到吉隆坡柏威年广场(Pavilion KL)Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light,还能参与各种主题活动,例如“Meet Your Pickleball...

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Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭,为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。   此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动,致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初,这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议,如今已落实为安全、宜居的居所,为一家大小提供基本保障及安定,也为他们开启迈向未来的新起点。   PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示:...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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旅行心动时刻到啦!AirAsia 全航线全座位高达 33%折扣! 不管是柔佛新山、岘港的短途假期,还是大阪、马尔代夫、墨尔本的梦想之旅,都能轻松出发。 想要更舒适?升级 Premium Flatbed 平躺商务舱,享受 20%折扣,让你长途飞东京、首尔、伊斯坦布尔都轻松惬意。 订票日期:9月3日–7日 出行日期:9月22日–2026年6月30日 别等了,立即上 AirAsia MOVE App 或官网预订,让每一次旅程都留下美好回忆!

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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