面试提早到也有错?
台湾一名女网友在Dcard发文抱怨,近日有一场面试约在上午10时,她因害怕迟到提早出门,约9点半左右就抵达公司附近,并在公园稍作休息。到了9点40分时,女子接到人资来电询问是否已抵达,她如实回答,接着对方就全无消息挂断了。
不料,女子在9点55分准备进入该公司时被人资拦下,表示面试已取消,更直言「公司跟妳约10点,谁叫妳提前半小时到的?妳可以准时10点到,或者9点55分」,让女子顿时傻眼喊「现在的面试制度改了吗?以后就是准时压线刚好的时间或前5分钟出现?是我做错了吗?」
不少网友看完贴文纷纷为女子打抱不平,认为错不在女子,是公司奇葩!
—「提早到是好事吧,这公司自己在雷,跟你无关!」
—「提早到完全是好习惯啊!」
—「这根本是故意的吧,第一次听到早到是雷点的!」
—「这公司三观跟大部分人都不一样,进去反而会很累吧,就当老天在帮妳吧!」
不过也有人透露,如果真的提前很多抵达,最好不要告诉面试公司,因为在知道有人早到的情况下,多少会让对方产生心理压力。
—「我不会跟对方说我到了,先在附近等,差不多时间再现身。」
—「跟客人约10点,结果那个人9点多就跑来,我会觉得很烦。」
—「之前面试有被告知千万不要太早到,因为你在那边干等,面试官真的有事在忙,压力会很大。」
好像有点道理wor~ 对于这件事,你有什么看法?欢迎在留言区分享~
你还可以阅读:【知道了要“压价钱”?】找工面试前被要求出示薪水单,大马女子拒绝后被取消面试资格!