每次生病或者身体不舒服,想要赖在家里好好睡觉休息时,但请病假又需要MC证明,到最后还是要爬起来去到诊所看病? 相信这种感觉,打工族们都很有共鸣吧~
日前,在社交媒体上就有网友讨论着这个问题:
“大马的雇主需要停止要求MC病假。 让一名生病的员工离开家来证明他们真的生病了,会有反效果。这种行为根本就是浪费时间、金钱和精力。”
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部分网民都赞成这个网友的说法,也纷纷发表了意见~
“雇主应该给予员工应有的信任,不用MC来证明自己生病。”
“同意。有些时候你只有轻微的感冒和发烧,吃了Panadol和睡一觉就好了。比起去到诊所给RM50-80好多了。”
“赞同。很多时候只需要睡一觉和有足够的休息就好了。当我到了晚上终于有力气去诊所看病,医生也不会给我MC,因为已经太迟了。”
而有些人还说不仅仅是生病的员工辛苦,这个文化也会影响到医生或者其他人~
“这也会浪费医生的时间,因为本来他们可以把时间花在有更严重病情的病患身上。”
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但也有人说这个文化是为了不让有些员工滥用这些病假~
“如果你的员工不是因为病了而拿假,而是装病偷懒,这要怎么算?这会影响到工作的效率和其他同事。我是认为这个文化没有必要,但也无法否认有些人会滥用这些假期。”
“当员工滥用这些病假的时候,你们说话了吗?大马绝对是唯一一个国家把拿MC当成一种文化的……懒惰做工?拿MC。有长假?拿MC。说是拿MC,其实早就计划好了。”
嗯,所以到底是要有MC好,还是没有MC好呢?小编觉得双方说的都好像很有道理欸……
那,你是怎么想的呢?欢迎你们留言分享!