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想多MC一天，有些人会动歪脑筋，结果聪明反被聪明误！ 最近就有一名大马打工仔，因为在MC上乱改，结果24小时内直接收信走人。 根据mStar报道，他去诊所看病，医生原本只给2天病假，结果他自作聪明，把MC上的2天改成3天。 以为只是多一天假，没人会发现，但偏偏公司HR做事很认真。HR打电话去诊所核实，发现诊所记录只有2天。 不到一天，公司就发出解雇通知…… 这件事在网上传开后，有人留言说，类似假MC被炒的案例其实不少，甚至有更夸张的。有人拿2天MC，公司去Verify时发现那两天诊所根本没开门。 顺带一提，伪造或篡改MC其实不只是违反公司纪律。在马来西亚，这种行为可能触犯《1955年劳工法令》，严重的话可以被即时解雇。公务员还会涉及1993年公务员纪律条例，后果更严重。 你还可以阅读：【是个狠人！】大马Uncle『34年没拿过一天病假』！Motor坏、发烧咳嗽、牙痛头痛都不拿MC！ 照片来源: edubestari | 示意图 照片来源: 123RF
请病假长达16年都没人发现，甚至还能爽领薪水这么多年？😲 根据《METRO》和《东森新闻》报道，德国North Rhine-Westphalia一名女教师，自2009年起便以精神健康问题为由请病假，之后竟长达16年都没去上班，还爽爽领全薪，直到近期才被揭发。 报道中指出，德国基本法将教师归类为“公务员”（Beamte），他们相比其他公共部门员工拥有更多福利，因此教师就算请病假也是被允许领取全薪。 没想到这名女教师竟滥用这项法规，以精神健康问题请病假长达16年。当被有关当局质疑她长期缺勤的理由，要求她接受体检时，她还反过来起诉有关当局。 最终，法院驳回了她的起诉诉讼，法官更形容她的情况“令人难以理解”，同时裁定雇主有权在事后要求她提供病假证明。 事后，德国当地媒体初略估计了她16年来领取的薪水，以每月薪资6,174欧元（约RM3万）为例，她一年就可爽领约7.2万欧元（约RM35.4万）的薪水。保守估计，这16年来她在缺勤期间，至少收到了总计约100万欧元（约RM492万）的薪资。 根据法院裁决，如果她想继续申请病假却领取全薪，就必需接受体检，证明她的确精神健康出问题。 请病假16年都没人发现咩？？？ 你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！ 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: barmax | 示意图 照片来源: iStock...
小时候没被好好照顾，长大后连请病假都觉得是一种“软弱”？ 日前，大马一名打工仔投稿至Facebook专页「XUAN」，分享自己的亲身经历，揭开了许多成年人不敢请病假的“心结”，引起网民热议。 原Po透露，自己小时候被教“生病不能当理由”，结果被这句话影响，直到长大后生病都不敢请假，连住院都带电脑工作！ “即使发烧、咳嗽、整个人头昏脑胀，我也会照常出现在办公室、开会、打字，甚至连笑都要维持得刚刚好。我以为这是责任感。后来才发现，这可能只是伤害自己的方式之一。” 原Po提到，有一次真的撑不住住进了医院，医生诊断是因为太疲劳导致抵抗力崩盘。然而，即使人在病床上，原Po还是把电脑放在床边继续工作，一项项交差，坚强到护士都看不下去。 “护士几次看不过眼，问我到底要做到什么时候？我也只能笑着说：「做到没事为止吧。」” 原Po表示，其实自己也知道不应该这样逞强，并回忆道，自己小时候体弱多病，但妈妈工作忙，没办法请假照顾。 每当原Po生病，妈妈唯一能做的就是让原Po带病上学，叹气说：“生病就大完咩？不用读书咩？不用考试咩？” 原Po说，这句话不是恶意，却让自己从小就觉得生病是不该发生的事。 “我记得那些撑着身体去学校的早晨，路上风一吹都觉得冷，心里也冷。我姐很少生病，所以在我妈眼里，她「正常的」，我就是「麻烦的」。她没有不爱我，但她没时间心疼我。” 也因为这样的成长环境，原Po学会体谅妈妈，慢慢变得不敢喊累、不敢请假、不懂得示弱，更不懂得好好休息：“我把那句「生病就大完咩？」变成了对自己说的话。” 原Po坦言，看到身边同事因为轻微感冒请病假时，曾经无法理解，但也知道，那不是他们的问题，而是原Po把小时候那个没被照顾好的自己，硬生生塞进了一个“不能倒下”的大人身体里。 原Po感叹，如果小时候有妈妈安慰：“生病了没关系，你好好休息”，也许今天就比较懂得善待自己。 网友看完后纷纷留言： —「学会好好爱自己，生病了该休息就休息。」 —「原生家庭的伤害往往都是要用一辈子去治愈，好好爱自己。」 —「希望你善待自己，还有就是我其实很怕生病的同事去上班传染病毒然后所有人生病。你已经大了，要好好爱自己。」 —「带病还上班，简直就是自私……真的不要感觉自己很有责任心和同事老板会感激你，就算有一天公司没有你还是一样在运作，好好爱自己的身体。」 —「你公司不会感激你尽责，反而会说，干嘛带病毒回来传染其他人，你回来如果传染了几个人，办公室不用正常运作了，你带病上班只是感动了自己。」 ...
在4个月的病假期间爬树、砍树和玩藤球，马航货运私人有限公司（MAB Kargo Sdn Bhd）一名男员工被抓包后遭炒鱿鱼。 该员工事后向工业法庭投诉也没用，因为法庭审理案件后裁定员工滥用病假，公司有权开除他。 根据《光明日报》和《The Sun》报道，涉事员工Che Zamberi Che Ani被开除时是一名验收员，他从2015年起在该公司上班，服务长达6年。 2021年5月22日，Che Zamberi因遭遇严重车祸入院治疗，并获准放病假至同年9月21日。 然而，Che Zamberi却在7月24日去爬树，7月25日用机械砍树，以及在9月9日玩藤球，且还有照片和影片为证！ Che Zamberi认为，他在病假期间应该被允许参加社区活动，而不是完全待在家中，然而工业法庭强调，员工无权自行决定病假期间可做什么或不可做什么。 工业法庭主席Zulhelmy Hasan指出，Che Zamberi滥用公司批准的延长病假，是不可容忍的行为。 Che Zamberi的行为违背了公司对他的信任，已构成严重不当行为，应该被解雇。 法庭也透露，马航在2015年重组时裁退了6000-8000名员工，Che...
请病假本是员工的基本权益，但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC，哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”，会直接打电话到诊所去确认。 根据mStar的报道，近日，一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历：公司的HR（人力资源部）为了确认员工是不是真的生病，竟打电话到诊所“质问”医生，最后直接把医生惹怒。 这位网友透露，一名员工因为生病去看医生，想通过病假条请假休息。结果，公司的HR直接打电话到诊所，询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好，耐心解释说员工确实生病，需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说，这名员工确实生病了，需要休息。” 然而，在听完医生的解释后，HR依然不放心，怀疑是医生和员工提前串通，坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍，直接发火怼了回去：“你怎么可以逼一个生病的人去工作？！” 虽然这位网友没有交代事情的后续发展，但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒，纷纷在评论区吐槽： -「有时候真的很怀疑，这些HR真的学过这个专业吗？没同理心也就算了，连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身，大部分人之前是做行政工作的，或者只有高中毕业就直接上岗了。」 也有网友分享了自己的经历： -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感，拿了五天病假，部门主管质疑为什么是五天，于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板，说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生，结果老板已经提前打电话给医生，叮嘱他不要开病假条给我，最后我只能硬着头皮去上班。」 生病本来就够辛苦的了，还要面对“质疑病假”的公司管理层，真的想想都心累~ 你还可以阅读：【没MC不让请假！】申请延长病假被公司拒绝，女子开工20分钟就倒地不起！ 照片来源: CAPA data | 示意图 照片来源:...
根据《马来西亚劳工法》，每家公司都应提供全职员工相应数量的年假和病假，这除了是法令规定，更是全职员工的福利之一。 不过，对于某些吝啬的老板来说，只要员工请假，不管是年假还是病假，他们都会觉得是一件大事，仿佛只要员工请假，他们就亏了。🙂↔️ 根据《WeirdKaya》报导，日前X平台专页MALAYSIA MOST VIRAL发布了一则帖文，只见帖文中是一张由诊所开出的病假单，指出该名女病人因流产需要从2025年1月13日至2025年1月19日休息7天。 原以为有了病假单，这位女子便可成功和老板请假好好休息，同时整理好自己失去孩子的心情，没想到她的请假申请却被驳回了。 从帖文能得知，老板知道她流产后，不但没有慰问女子，反倒是告诉她： “病假最多只能请3天，其余的都算是无薪假（Unpaid Leave）。” 这名大马老板冷漠的反应除了让女子感到心寒，更让许多网友咂舌，毕竟流产并不是一件小事，而且病假单都已经清楚列明女子需要休息7天了，难道就不能让员工好好休息吗？ —「这样的事情是我作为员工最担心的，很多时候我们也只能选择面对，因为我们都不想把事情闹大。🥹就算向劳工部投诉，也要思考之后是要辞职还是继续待在那家公司，毕竟选择留下除了会尴尬，还会遭到其他人的指指点点。」 —「流产不算入院吗？住院假不是应该有60多天吗？ 」 —「永远不要期望别人会跟你感同身受，尤其是在职场上，毕竟只有自己遇到了才会知道有多痛。我们能做的只有好好照顾自己。」 —「这位老板哪里可以这么没有心。以前我的前同事丈夫去世时，我当时的老板直接批长假给她，还告诉她觉得自己可以回来上班了再回公司就好。当时，长达两个星期这位同事都没有来上班，而且这还是有薪假。」 如果是寻常的感冒等，你不批假就算了，现在人家流产想请病假，也要算到这么尽咩？🤷♂️🤷♀️ ...
最近，大马Facebook专页「Humans of Kuala Lumpur」一篇于2019年发布的帖文被网民疯狂转载，引起热议，转发数超过2.6万次。 根据《星洲日报》和《Majoriti》报道，当年70岁的Abu Bakar透露，他27年前离开孟加拉来到大马工作，当时他的第五个孩子仅有6个月大，但为了赚钱，他只好背井离乡寻找更多工作机会。 当年的他在Klang Parade担任清洁员，他的团队获得巴生市政厅颁发的“巴生最干净公共厕所（商场）奖”，而他是团队中年龄最大的一位。 他说：“我来到马来西亚是因为我听说这里有很多工作机会，即使只是做别人不愿意做的工作，我也会去做。” 身为一名“劳模”，Abu Bakar来到大马工作后每天过着重复的生活，就是——起床、洗澡、吃早餐、上班、回家、打电话给家人、休息，当然也在这里交了不少好朋友。 这27年里，他一直兢兢业业，每周7天、一年365天都在工作，从来没有请过一天病假，甚至没有休息过一天。 来到大马后，Abu Bakar非常想念家人： “从那以后，我就再也没有回去过，我想念我的家人，他们也想念我，这一切都是为了他们，这一切都是为了他们的未来。” 他把大部分收入都寄回家里，帮助家人改善生活，而他的子女也非常争气，各个都成了专业人士，没有辜负爸爸的期望。 “我的一位女儿现在是法官，另一位则是医生，我的儿子是一名工程师，我很感激他们所取得的成就。” ▼原帖如下 文章提到，Abu...
在公司什么都没做，到底是在Stress什么？ 最近，大马一名在会计公司工作的网友透过社交媒体X账号@meingl投稿发文，分享一名21岁实习生天天在公司躺平摆烂，还说自己压力山大的故事。 原来这名实习生是老板亲戚的孩子，读着Diploma in Marketing（市场营销文凭）。虽然她读的科系跟公司毫无关系，但她一直找不到实习工作，因此老板临时“收留”了她。 原Po说，这名实习生来公司上班什么都没做，天天在办公室里虚度时光。 “她不会做会计，不会做基本的文档，也不会为公司创造内容。她只会看韩剧、看YouTube和上网。” “有一天，HR（人力资源部）问她，叫她打的信件在哪里，她说她没有做，因为她不会做。” 后来，HR给了她几个有截止日期的任务，结果她突然就没来上班了，一请假就是4天。 “今天，老板告诉我们，她的妈妈问，为什么她的女儿上班压力那么大，竟然搞到发烧。” 对此，原Po不禁苦笑： “我不明白，她哪来的工作量大？ 她从没完成过任何工作，每次叫她做东西，她总是说不会做，我们教了她，但到最后还是我们自己做。 哈哈哈，现在的实习生都这样吗？” ▼原帖 Baru intern kan. Tunggu...
生病请病假，就是为了在家好好养病休息，没想到一名女子日前因身体不适请假在家睡觉，老板竟然“杀”去她家还擅闯她的房间，差点把她吓死！ 早前，这名女子Mish在TikTok分享这个可怕经历，让不少网民感到震惊。 Mish是一名餐厅员工，而该餐厅离她的租屋大约15分钟的距离。 事发当天，她睡醒后觉得肠胃不舒服，因此打电话给老板跟他请假，也告诉住在她楼下的室友她生病了，要回房睡觉。 这名室友平时爱抽烟、弹吉他和唱歌，为了不打扰Mish休息，便到屋子的后院坐着。室友想说自己就在家附近，就没锁门。 没想到，可怕的事情发生了。 在睡梦中的Mish突然被惊醒，一睁开眼就看见老板站在她的床头，吓得她手抖！ “他就站在我床前，向我挥挥手，他说他知道我今天身体不舒服，但想说我可能只是不想开车去上班，所以特地开车过来载我过去。” 老板也说，他是因为敲门后没人应门，又发现家门没锁，于是自己走进去。他在家中边走边叫人，但没人回应他，他才擅自上楼，进去她的房间。 Mish当下以为自己在做梦，等她“清醒过来”便马上请老板离开，同时强调她当天不会去上班。 Mish在回复网民时指出，由于她住的是个小地方，那里很难找工作，因此她事后继续在餐厅上班。 不过几个星期后，女子就因被老板诬赖破坏餐厅而开除了。 ▼相关影片① 影片来源：TikTok/@mishyymbabyy ▼相关影片② 影片来源：TikTok/@mishyymbabyy 员工请了病假，老板不仅跑去接她上班，还擅闯房间，简直不要太过分？！ 如果真的遇上这种恐怖老板，千万要报警处理。...
近日，一则关于一家知名火锅店动不动就扣员工薪水的帖子，在社交媒体上引起了轩然大波。 据称，该火锅店的管理层采取了一系列不合理的扣薪制度和规则，令员工倍感委屈和愤怒。 据女事主透露，该火锅店的管理层规定员工在周末和公共假期不能请假，否则将面临扣薪惩罚。而且，对于临时有事不能来工作的员工，也被要求自行找人替代，否则将扣除3天的工资并将会被其他人顶替。 此外，女事主也提供了一些WhatsApp聊天记录的截图，显示出一些引发争议的扣薪情况，比如因与其他员工聚在一起聊天被投诉，将一律被扣薪RM500，进错单扣薪RM100等等。 另外，管理层也强调请病假的员工，如没在上班前及时提交MC和收据将扣3天工资，病假期间出游将扣10天工钱。 除了扣薪问题，该女事主还指称该火锅店的男管理层偷偷摸摸进出检查女生宿舍，并且只检查她一人的宿舍，使该女事主有了心理阴影。 “身为公司高层进女生宿舍检查不提前告知员工，而且事后也不告知，偷偷摸摸，然后面对员工的指控拒不承认，最后把视频拿出来后才承认但自认自己没有任何问题，讲要检查宿舍。” 该女事主也有提到说，CCTV已拍到他这样的行为3次，但他并不承认他的所作所为！ 事后，她每天下班回到宿舍洗澡都不敢开灯了，也向公司老板反馈了这件事，老板却回应说道： “你不能阻止人家对你有爱慕之心，你去哪家公司都会遇到这种人” 老板的处理方式更让她感到非常不满，并且对公司高层的压榨行为深感愤慨。 目前，事主已经辞职才敢发帖文公开吐槽该管理层的不当行为。 这一事件引起许多网友纷纷留言表示，支持和建议事主将此事上报给人力资源部门，以维护员工的合法权益。 员工也是人啊，上班请假在所难免，希望管理层能以人性化的方式来解决这个问题，而不是一味地扣薪惩罚员工。感谢该女事主发声，打工人才能得到基本人权啊！ 你还可以阅读：【要Serve客人、要会跳舞、还要被罚！】火锅店经理在门口『体罚员工』，网民路过看不下去了！ ...
因从酒店偷走9卷厕纸，大马沙巴一名56岁华裔男子被控上推事庭，认罪后被罚款RM50或坐牢1天！ 根据《Malay Mail》和《中国报》报道，被告Patrick Chau是于2026年5月10日早上9点19分左右，被人发现拿着9卷厕纸，从酒店厕所离开并走向停车场。 被告因此抵触了沙巴轻微罪行条例第22A（1）条文，罪成者可最高被判罚款RM100，或监禁3个月，或两者兼施。 然而，由于这些厕纸没有任何酒店的标记，当局无法确认他取走的厕纸是否属于该酒店；被告也解释不出自己是如何拿到那9卷厕纸。 承审推事Mohamad Hamidi Mohamad Hamzah在被告认罪后，作出上述裁决。 这笔罚款都够买更多厕纸了！ 奉劝各位不要做犯法的事，否则必须付出代价。 你还可以阅读：【我觉得自己像是Toilet Paper！】对公司太失望，员工用厕纸来写辞职信！ 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: Magnific |...
为了捕捉一名涉嫌毒品和非法赌博的嫌犯，泰国一群警察竟装扮成舞者混入现场，成功将嫌犯逮捕。 根据《Thaiger》报道，此事是在泰国Lop Buri府Tha Luang发生。 当时，这群警方为了逮捕一名涉嫌贩毒和非法赌博活动的嫌疑人Mekha Fa-wap-wap，特地穿上舞蹈服装假扮成舞者混入现场，以展开卧底行动。 警方随后成功查获53颗冰毒药丸、超过200个用于包装毒品的小塑料袋，以及一台手机。 嫌犯目前面对“持有第一级毒品并意图贩售”以及“经营非法线上老虎机赌博平台”等控状，并已被警方拘留，以等待进一步法律程序。 警方也已将相关证物移交当地警局处理。 警察的卧底行动也太特别，给他们的创意和服装打100分！ 你还可以阅读：【毁掉坏人的圣诞节！】警察Cos成“绿毛怪格林奇”展开突袭行动，成功逮捕贩毒家庭！（内附影片） 照片来源: Globe – Bangkok's News + Lifestyle 照片来源: 123RF |...
大马国家羽球队员的福利越来越好了。 大马羽总（BAM）最近升级了国家羽球学院（ABM）的设施，不只改善伙食，还特别打造娱乐室，让球员训练后可以好好放松。 根据Weirdkaya报道，李宗伟透露，娱乐室里面有Karaoke、Snooker、飞镖、网络，还有PS5，简直就是小型休闲中心。 他说，以前球员没有专属放松空间，所以大家经常往外跑。现在既然要求球员住宿舍，羽总也希望能提供更舒服的环境，让大家训练之余有地方喘口气。 “运动员也是人，不可能每天关在房间。” 除了娱乐设施，球员的伙食也升级了。李宗伟坦言，过去确实曾接获球员投诉食物品质，因此羽总决定提高伙食预算。 以前每名球员一天的伙食费大概RM30到RM40，如今已经提升到RM85，食堂设施也一起升级。 不过，李宗伟也强调，福利变好了，纪律同样必须跟上。他说，现在羽总会严抓训练出席率和纪律问题，尤其是无故缺席训练的情况。对于不遵守规定的球员，羽总也会采取行动。 他坦言，目前国家队内部确实面对一些纪律问题，但会一步一步处理，从资深球员开始，再到后备队。 “如果一个运动员没有纪律，是走不远的。” 福利可以升级，环境可以更舒服，但最后决定球员能走多远的，还是自律和态度。毕竟再好的PS5，也帮不了你拿世界冠军。 你还可以阅读：一起回顾羽球计分制改革史！原来以前羽球赛是『15分制』，2006年才改为21分制！ 照片来源: Buletintv3 照片来源: 星洲日报 照片来源: NST
在许多人的印象里，糖水始终带着一点传统的标签。它温暖、熟悉，却也往往被认为不够新鲜、不够有变化。 但近年来，一些品牌开始重新定义这件事。其中，「喜二糖水」，就是一个逐渐被越来越多人记住的名字。 【保留灵魂再进化，给传统糖水穿上新外衣】 「喜二」主打的是港式风味糖水。但它的重点，从来不只是复刻。与其说是还原经典，更准确的说法，是在保留传统基础上的再诠释。 始于创始人外婆70年代的糖水铺，三代传承手艺，从街头三轮车发展为深受喜爱的本地美食品牌，承载城市记忆与人情味。 从芝麻、红豆、豆奶酪等经典元素出发，通过搭配、口感与呈现方式的调整，让原本熟悉的味道，多了一层更贴近现代饮食习惯的体验。 这种处理方式，让糖水不再局限于特定人群，而是逐渐走进更广泛、也更年轻的消费群体。 【坚持现煮现做，是基础也是关键】 在甜品市场逐渐走向标准化的今天，“是否现煮”其实是一个很容易被忽略的细节。 而「喜二」选择了一条相对更费时的路径——坚持每间分店每日现煮现做，而非预制。 这件事的差别，并不只体现在口号上。 而是在入口时的温度、质地，以及整体风味的层次感上，能够被直接感知。 简单来说，是一种更“有生命力”的口感。也正因为如此，它更容易让人留下记忆，而不是一次性的尝试。 【在“颜值”与“味道”之间找到平衡】 当代甜品市场，很难绕开视觉这一点。 「喜二」的产品，同样具备一定的呈现感，那就是干净、克制，但不刻意。 不过，与部分以外观为主导的甜品不同，它更强调的是外观与味道的平衡。不是为了拍照而存在，而是在好吃的前提下，顺带具备被分享的可能。 这也让它在社交平台上逐渐形成自然传播，而非完全依赖营销驱动。 【从KL到更多城市，一种被验证的人气】 对于不少消费者来说，「喜二」并不是一个完全陌生的品牌。...
近日，“67”（Six-Seven）梗成为网上热梗（Meme），不少年轻人或小孩子也为了跟上潮流而经常模仿该动作。 大马一名老师因学生频繁在课堂上“67”，而选择立下规则禁止学生玩梗，如果有学生做出相关动作，就会被处罚。 2026年5月20日，大马一名女教师在Threads分享一张照片，表示自己在某间课室的白板上看到一个“告示”，禁止学生在课堂上说出或做出“67”的动作，否则将被罚抄写200句。 女教师也在帖文中写道： “在一间课室看到的。拜托啦，这种毫无意义的潮流正在毁掉孩子们的脑袋和态度，结果还有大人在那边鼓励。真的很烦。” 她也在留言区提到，这个梗的烦人程度导致她在教课时都会刻意避免提及这两个数字，以免引发学生起哄。 她透露，有些学生会把这组数字写在纸上，然后交给老师看，因为课堂上不允许他们说出或做出相关动作。 该帖文随后在网上传开，而网民对此事抱有不同的看法。 ▼有人认为这个网络流行语已经影响到课堂专注力和纪律。有学生甚至会在考试作答时写67，或者为自己考到67分而感到自豪。 -「说实话，他们玩这个梗根本不分时间，无论在做什么事，都能突然说67，一直听到这句话真的烦死了。」 -「现在学生考试考到67分还觉得很自豪。跟上这个67潮流没有好处，连只考67分都不觉得伤心了。」 -「以下就是这个潮流需要被禁止的原因。」 ▼不过，有网民和老师认为“67”本身并无负面含义，而学生也需要一点娱乐，不应该过度限制。 -「就是这样的老师让学校变得无聊。」 -「身为一名教师，我会正向看待这件事。67这个数字并没有任何不好的含义。学生们也需要一些娱乐。我的学生也经常对老师说67，但成为教师之前，我们也已经知道学生很好玩。」 ▼有教师留言授招，分享可以让学生停止玩67梗的方法。 -「我的学生也一直在班上说67。我就在班上调侃他们：“都2026年了你们还在67，都过时了，你们真落伍”。从此以后再也没有人在班上说67了。他们之前这么做是因为这是一种潮流，所以我取消了这种潮流。」 ▼有老师直接让学生在6-7分钟之内，用6-7个字来清楚形容67这个梗，作答时间结束后，老师就会请6-7名学生出来解释。...
你以为大家去监狱是为了探监？现在很多人去Kajang监狱，竟然是为了买咖喱角！ 根据星洲日报报道，最近一名网友在Threads发文，Tag大马监狱局问到底能不能直接进去Kajang监狱买最近很红的咖喱角，还认真问需不需要预约。 没想到大马监狱局官方账号竟然亲自下场回复，语气还超幽默，瞬间把网友笑疯。 官方表示，民众其实可以直接进入Kajang监狱范围，只需要在岗哨告诉执法人员是要去Prismart买羊肉咖喱角，或者到My Pride销售展厅逛逛即可。 除了咖喱角，现场还有不少由囚犯亲手制作的商品，包括Batik布、织锦、冷冻食品等等。最搞笑的是，官方最后还补一句：“如果真的太好吃，不要大肆宣传，怕不够啊。” 不少网友开始疯狂讨论这款监狱咖喱角，尤其是最热门的羊肉口味，据说经常一开卖就秒杀，很多人去到都买不到。 这款咖喱角之所以爆红，就是因为它外皮层次感丰富，炸得酥酥脆脆，里面的馅料又非常扎实，不少吃过的人都会特地回购。 网友们也纷纷搞笑留言：“现在最难抢的不是演唱会票，是羊肉咖喱角。”、“这已经不是咖喱角，是监狱限定奢侈品。” 当然，除了搞笑之外，也有不少人称赞监狱部门的技能培训计划。通过烘焙、手工艺和食品制作，不只是做出受欢迎的产品，也让服刑人士有机会学习一技之长，为未来重新开始做准备。 真的有酱好吃没有~ 你还可以阅读：【他哭了…】监狱囚犯生日，狱警买Pizza给他生日惊喜！ 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: Utusan Malaysia
淘宝马来西亚宣布，备受期待的618年中大促强势回归！这场为期一个月的购物活动，是平台年度最大规模的活动之一，规模与“双11”相当。 即日起至2026年6月21日，淘宝App将集结你最期待的购物福利，包括超值促销优惠、核心城市最快5日送达的空运服务以及全新AI功能。 随着国际局势变化、生活成本攀升，加上政府居家办公政策实行，今年马来西亚消费者的购物趋势走向明显转向理性消费路线。民众开始告别盲目消费，转而倾向选择值得买的商品来提升生活质量。 相较于过去大型促销时“先买再说”的冲动购物心态，今年越来越多消费者开始改变购物方式，不再为了低价而囤积不需要的商品，而是更认真思考什么才是真正“值得买” 。 从提升空间质感的居家用品、提升效率的厨房好物、更轻便舒适的运动穿搭、提升专注感的小型办公设备，到适合周末短暂逃离的户外装备以及疗愈日常情绪的小物件，消费者生活的方方面已从“便宜”转向“买得值”，并更深层地思考什么才是真正能提升生活品质的选择。 配合这次618年中大促，淘宝平台特别为消费者精选了一系列趋势好店和精选好货。平台根据大马和中国市场中兼具高销量与高评价的特色趋势店铺进行定向推荐，帮助用户在海量商品中买得更安心、更值得。 对此，淘宝马来西亚区域负责人刘嘉丽（Jess Lew）表示： “马来西亚消费者不缺促销活动，缺的是值得信任且真正适合自己的选择。淘宝深知大马用户对商品的质量、店铺保障与用户评价的重视， 因此在这次年中促，我们特别精选了一波兼具好评、好用、好看的商店与商品，目的是为了让用户买得值得、买得安心。” “同时，我们也将AI能力植入到购物体验中，让用户可以通过AI发现更多好玩、好用的商品，并在决策过程中缓解“选择困难症”的痛点。 我们致力于为大马用户打造更佳的购物体验，让用户在海量商品中既能精准找到符合自身需求的商品，也能挖掘意想不到的惊喜。” 随着居家办公政策的推行和整体消费水平的提升， 大马消费者对居家场景和服饰穿搭的需求也随之产生转变。 在居家场景方面，越来越多消费者开始主动升级并打造更舒适的居家办公空间，带动办公座椅、可变形沙发以及咖啡角落相关商品的热销。 其次，在服饰穿搭方面，随着通勤与居家办公逐渐成为主流生活方式，大马消费者对服饰的多功能性要求也不断提高。例如，主打基础款式搭配透气面料的Clean Fit城市通勤风，在平台上的热度明显上升。 这些品类的增长，充分反映出大马消费者越来越重视商品的品质与多功能性为生活带来的质量提升。用户选择淘宝，不再只是追求性价比，更是在“万能的淘宝”中寻找独特的生活感，在海量的商品中找到最符合自身变化的生活方式。 本次活动最吸引之处在于，马来西亚消费者可享有全平台高达15%的折扣优惠；新用户更可获得总值高达RM60的专属福利，包括指定商品低至RM1的限时优惠以及首单与第二单运费优惠券。...
够轻盈，才畅快！想要随时随地开启清爽时刻？Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒！ 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求，在保留经典清爽口感的同时，实现了减糖44%与减卡42%，酒精度（ABV）仅为 3.5%。 为庆祝新品发布，Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间，更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER（TXT）成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相，与大众共襄盛举。 秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神，Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚，还是热闹的狂欢派对，它都能完美融入各种社交场合，让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示： “消费者的喜好正不断演变，我们发现大众在日常选择，包括饮品中，对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力，而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择，这款口感更轻盈的饮品，不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验，更精准契合了现代人的口味追求。” 想从日常的琐碎烦恼中偷个闲？ 2026年4月30日至5月3日，欢迎来到吉隆坡柏威年广场（Pavilion KL）Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light，还能参与各种主题活动，例如“Meet Your Pickleball...
Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭，为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。 此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动，致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初，这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议，如今已落实为安全、宜居的居所，为一家大小提供基本保障及安定，也为他们开启迈向未来的新起点。 PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示：...
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