无良公司处处有，今年特别多！?
据《头条新闻》报导，中国湖南长沙一名娱乐女主播小李的奶奶在2022年10月意外去世。
因此，她向公司申请了4天的假期回去奔丧。不料这一请假便是恶梦的开始！
基于行程上的疲惫，小李在第4天丧假过去后多休息了1天。
没想到在11月1日当晚，公司负责人便透过微信告诉她，其保底工资4000元（约RM2600）已被扣除3000元（约RM1950）！
“扣除保底工资，相当于我一个月只有6、700元（约RM380 – RM450）！”
“这个假太贵了，我请不起！”
对此，小李扬言要到劳动局去咨询，却反遭公司负责人呛声：“你是要去告我吗？”
紧接着对方也把小李从公司的两个工作群踢出，导致她没办法再继续上班！
另外，小李也强调，其工作业绩为每个月需要直播长达155个小时。
而2022年10月的自己远超任务要求，一共直播了177个小时，但公司却没有给她发放相对的工资！
“我已经和他讲了2天了，他还是不愿意给我发放工资，甚至还说公司的规章制度就这个样子的！”
“我现在的诉求就是拿回保底工资。”
在说明前因后果后，记者陪同小李来到公司与负责人协商、了解情况。
不料对方却搬出国家律条，强压两人一头。
“国家规定的丧假，就算是直系亲属也只有1到3天，而奶奶并不属于直系亲属。”
“有事假可以理解，说难听一点，奶奶住院有没有三甲医院的病历、红白喜事有没有拍照或者相关视频……”
听到负责人说自己没有出示假单、证据等物的瞬间，小李瞬间暴怒反击。
“那你现在是让我去墓地里拍我奶奶下棺材的视频吗？我现在就可以去拍！”
至于公司不近人情的表现也惹怒了一众网友。
他们纷纷留言抨击并嘲讽该公司，为小李撑腰。
– 老板的户口本上可能只剩他一个人了。
– 超1天假期就扣3000元，多超两天直接欠公司钱。
– 法定丧假是3天，所以公司没有违法。但为什么多出来的那一天不能算事假或年假呢？
– 祝早日倒闭。
– 什么时候才能实现只要企业违反劳动法，直接罚到破产呢？
截止目前，小李仍在与该公司协商。
她也透露，若结果不尽如意，她将会申请劳动仲裁来保护自己的合法权益。
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看完后只想说一句心疼小李！
同时，小编真的超级想问，到底是什么假1天就能扣掉RM1,950？！?
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