要说职场中最妈宝的行为，那肯定是带妈妈去面试。除了带妈妈去面试之外，有的员工还需要妈妈保护，要是在工作上出了什么差错被老板责骂，还要妈妈帮忙出头！
大马一名网友投稿至Facebook专页「XUAN Play」，指自己遇到了奇葩的00后员工，搞得非常头痛，忍不住质疑：如今的00后是怎么回事？
原Po最近聘请了一名00后员工，不过对方心态较差，被老板责备了。员工随后跟妈妈投诉，没想到，他的妈妈要帮孩子出头，竟然反过来责骂老板，让原Po无语。
原Po无奈表示：“我做老板请工人做工有什么错？我制造了工作机会给00后又有什么错？我被员工的母亲骂，说我不会做老板，自己孩子都没骂过，结果他来工作被老板骂。”
不仅如此，原Po说同行们也发生过很多类似的故事，因此忍不住怀疑：“各位，00后是不是不能骂、不能打、不能讲、不能拿他与他人做比较？那就请他们好好在家做妈宝吧！”
这则帖文引起网民热议，一些人表示跟原Po有同样遭遇，也有一些人帮忙缓颊：并不是所有00后都是这种态度。
—「你就只会请他做工，不会请他回家吗？」
—「现在都不是请员工，是请老板和祖宗。 」
—「如果是我的话，我连他妈一起骂🙂🙂🙂」
—「崩坏00后出来对号入座下，争气点啦！到处都被投诉，丢脸吗？」
—「其实我也是很怕00后🤣分分钟不爽就黑脸，跟他细声细气好好说，他还大声过你😂我中过几个00后🫠」
—「我有看过00后去interview，老爸老妈陪同，老板问他东西，老爸老妈帮他回答，不知道是在interview谁😂🤷♂️」
—「要讲道理，不要骂。」
—「不是每个00后都是这样，我也是有00后同事还不错。」
—「每个年代都有心态不好的年轻人的啦！50后骂60后、60后骂70后、70后骂80后、80后骂90后。」
—「也不是每个00后都这样吧，可能只是沟通不了，他们这一代接受不了打骂教育，可是不知道这是不是问题？」
虽然如此，一个人的性格不能以年龄来定义，相信大部分的00后都是很优秀的，不要一竿子打翻整艘船啦~
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