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All posts tagged "Boss"

趣闻

从事创意产业的人最怕遇到什么?当然是没有灵感啦! 俗话说:灵感源自于生活,泰国就有一位独立游戏开发者因想不出游戏里面的魔王要长什么样,竟然脑洞大开,把主意打到自家老婆身上,偷偷把老婆的真实睡相,做成了游戏Boss! 根据《UDN游戏角落》和《The Thaiger》报道,这款正在开发中的2D回合制RPG游戏叫做《Billy the Hero》,由JOJOJOJOsoft(Krichanont Songpracone)制作。 游戏主打黑暗奇幻风,玩家在游戏里会扮演世界头号罪犯Billy,在地狱岛上跟一堆怪物打架。   由于游戏后期有一个「结婚系统」,所以制作人急需一个符合世界观、可以负责守护结婚戒指的Boss。 然而,他实在是挤不出灵感,心想:有什么会比用自己的老婆当Boss更好的呢?” 于是这位老公灵机一动,趁着老婆前一晚熬夜帮孩子准备早餐,早上睡得正香的时候,偷偷溜进房间拍下老婆的各种“睡美人姿态”。 他还理直气壮表示:“深度睡眠能带来那种原始、自然的状态。如果她醒着,她的本能反应就是摆姿势,让自己看起来漂亮。但我们需要的是怪物素材!”   拿到照片后,他利用照片拼接技术(Photobashing),把老婆的睡相融合成怪物的雏形。 接着,他把画面转成灰阶、调光影,再加上血迹、血管、肌肉等细节,还特地把部分“生肉”做了马赛克处理,把老婆变成了一只恐怖Boss。 作品完成后,这位老公表示:“这是我创作时间最长的怪物,主要是因为这段感情酝酿了20多年!老婆肯定会替我感到骄傲的!” ▼相关贴文   他还把制作过程分享至Facebook群组「Indie Game Devs」和Reddit,贴文一出马上引来大批网友朝圣,大家都快被这位老公的骚操作笑死,纷纷留言: —「你还活着吗?」 —「勇敢的男人。」...

时事

现在的年轻人在职场上主打一个随性的风格,还可以跟老板像朋友一样打成一片,但要小心有时候太Chill了,分分钟踩到老板的地雷! 根据《mStar》报导,最近有一名大马Gen Z打工人@sayalahni_123在Threads发文大吐苦水,表示自己只是在WhatsApp回复老板“Okiess👍”,结果换来一顿训话。 原Po透露,她的老板某天请假,却还是通过WhatsApp交代她帮忙处理一些公事。 既然老板吩咐,她也就很顺手地回了一句:“Okiess👍”。   本来以为事情就这样解决了,没想到隔天老板回到办公室,直接把她叫去训话,告诉她: “下次回复‘Okay’就好,这里是工作场合,不是让你跟朋友嘻嘻哈哈开玩笑的地方。”   员工相当傻眼,忍不住在网上吐槽老板是老古董的“恐龙世代”(Generasi Dinosaur),完全不懂年轻人的沟通习惯和网络用语。 原Po补充,老板不喜欢员工已读不回,只要没人回复他就会不高兴,所以她平时在群组里都会乖乖回复 “Noted”或Ok。 当天真的只是刚好心情好,加上第一次私聊,才会随性地回了句“Okiess”,没想到撞了铁板。   这篇帖文曝光后,立刻引起了两代人职场代沟的热烈讨论。有网民留言劝她,工作就是工作,不要把平时跟朋友聊天的语气带进工作场所: —「既然是聊公事,拜托请保持专业。」 —「他不是你的朋友,他是你的老板。在职场上要有界限感,不管你是哪个年代的都一样。」   不过,有一位Millennial(80/90后)老板就认为这根本不是什么大问题: —「身为80/90后老板, 我是觉得可以的,最重要是有回复。你要回Okies还是Orait、发Sticker还是Emoji都没问题,最重要是有双向沟通。」   甚至还有网友晒出自己跟老板的聊天记录笑称:「我的老板反而……」...

趣闻

各行各业都有自己的辛酸,但最让人心累的,往往是外人对你这份职业根深蒂固的偏见。 近日,大马一名网友投稿至Instagram账号@ricebowlmy,分享了自己作为一名「私人助理」(Personal Assistant,PA)的经历。 原Po用了10年时间,从月入RM3,000的行政(Admin),熬到了月入RM12,5000的专业私人助理。 尽管如此,原Po的努力却遭到身边亲友的质疑:“有没有靠出卖自己才赚这么多”,甚至被贴上“靠身体上位”、“坐老板大腿”的难听标签,令原Po感到相当无奈。   原Po在贴文中讲述自己这10年,换过3家公司的职场辛酸,表示自己能拥有这份薪水,绝对不是大风刮来的: 第一家公司(2016-2017):刚入行做Admin Executive,每个月RM3,000,主要是处理日常行政工作。 第二家公司(2017-2021):成为私人助理,薪水从RM3,500开始,几年里随着经验和能力提升,陆续加薪到RM5,500。 第三家公司(2022-现在):公司给了更多机会,经验和责任也同步增加,薪水达到RM12,500。   这期间原Po没有停下脚步,为了让自己更专业,去考了PA认证、学习时间管理,还努力提升自己的英文和沟通技能。 原Po强调,每一次的加薪,背后都对应着需要处理更多的高管事务、承担更大的责任,以及具备更快速的应变能力。 然而,外人根本看不到这些付出。原Po无奈表示,当亲人朋友听到一个月赚过万时,不少人都在怀疑原Po是不是“靠出卖自己”才赚这么多。 “所以,当别人一听到高薪PA就以为有‘坐老板大腿’,我都很生气。”   原Po直言,PA的高薪,是每天每夜在高抗压的环境下,用专业和精力换来的,真的不是靠运气,更不是靠色相。 最后,原Po奉劝大家: “如果你羡慕别人的成功,请用自己的双手去创造,而不是用嘴巴去诋毁别人。”   ▼原帖如下   在...

趣闻

近年来频传有人因“高薪打工”被骗到东南亚电诈园区,惨沦为“猪仔”,不仅护照手机被没收、有家不能归,甚至可能丢掉小命! “猪仔”们的故事被拍成电影《孤注一掷》,在全球收获不少关注。如今,中国游戏公司「ZIGE游戏」把这个沉重议题搬进了游戏世界,推出了一款超写实解谜合作新作:《逃离电诈园区:反诈突围》(Escape the Fraud Factory)。   根据《am730》和《今日悉尼》报道,这款游戏是以东南亚的电诈园区为背景的解谜游戏,故事内容从“猪仔”视角出发,可支持1至4名玩家联机。 玩家被月薪3万+包吃包住的高薪工作一通忽悠,被骗到东南亚。落地第一件事就是护照、手机被收走,套上黑头套被送到电诈园区,成了最新的“猪仔”。   这里进来容易,逃出去难,不仅有“金链大哥”拎着电棍四处巡逻,被抓到或不听话的猪仔就要被“嘎腰子”! 于是,玩家需要与一起被骗的同伴合力潜逃,搜集诈骗证据,破解门禁与机关,避开各种看守Boss如保安、美女荷官、黑诊所医生等,想尽办法逃出生天。   除了逃跑,玩家还可以选择收集诈骗证据、解救其他“猪仔”,甚至发动一场大型突围行动,把整个园区连根拔起。 根据官网信息,《逃离电诈园区:反诈突围》预计将在2026年第二季度发行,有兴趣的玩家已经可以在Steam加入愿望清单。   虚拟世界固然可以逃出生天,但现实中的诈骗陷阱可是真刀真枪啊~ 你想不想尝试这款游戏呢?   你还可以阅读:【被“挚爱”卖掉!】17岁女子把19岁男友卖到缅甸诈骗园区,收钱转身在泰国爽玩10天! 照片来源: Steam 照片来源: Steam 照片来源:...

时事

很多外籍人士来到大马辛苦打工赚钱,但有的外籍人士在大马当老板,成功开起了好几间店铺,甚至聘请本地人来掩护,生意做得风生水起。 最近,《Harian Metro》报道,在吉隆坡和Petaling一带有不少外籍人士开店做生意。 有的“外劳老板”承认,为避开执法单位,特意聘用本地员工当“挡箭牌”,让人误以为店铺都是由本地人经营,还能够吸引更多顾客。   其中一位名为Shah的孟加拉男子透露,他2007年来到大马,起初持工作签证在一家购物广场卖电脑,后来与本地朋友合伙在Petaling Jaya租了一个小摊位。 当时月租RM5,000到RM6,000,一开始生意惨淡,后来慢慢有了起色,现在开了多家店铺,涉及领域包括电脑及配件、餐馆和酒店,甚至聘请了不少本地员工帮忙打理。   Shah坦承,为了避开当局调查和盘问,他尽量减少现身在店铺,把生意交给合伙人和本地员工。 他也表示,聘用外籍员工手续繁琐成本高,本地员工反而更方便。 他知道自己违规开店,但坚称自己做的是正经生意,没偷没抢,只是一心想养家,强调自己还帮了很多本地人: “我知道这样做不对,但我努力工作,没有犯罪,也经常帮助当地人,我认识很多马来西亚朋友,大家都很好。”   另一名外籍商人Raju同样来自孟加拉,他表示,自己原本只是个销售员,月薪只有RM900,老板还经常无理扣工资,让他无法忍受。 三年后,Raju不愿再受雇主的压迫,就跑路了,他四处打工攒钱,后来开了一家卖电脑的小店。 他表示,他是通过本地朋友的名义租下店铺,每月支付一定费用给对方,并聘请4名本地人打理店面业务。   虽然每天提心吊胆,害怕随时被抓,但他说,自己宁愿被捕,也不愿继续被前雇主当成“垃圾”对待。 尽管知道自己在法律边缘游走,然而Raju表示:“我想在这里赚钱养家,即使有时不得不和警察或移民局打交道,我也不想回家乡。” “如果我回家乡会很困难,没有工作,没有钱,怎么生活?就算在大马再艰难,也比在家乡好,至少还能工作赚钱。”   对于外劳这种打“擦边球”做生意的现象,你有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!  ...

趣闻

要说职场中最妈宝的行为,那肯定是带妈妈去面试。除了带妈妈去面试之外,有的员工还需要妈妈保护,要是在工作上出了什么差错被老板责骂,还要妈妈帮忙出头!   大马一名网友投稿至Facebook专页「XUAN Play」,指自己遇到了奇葩的00后员工,搞得非常头痛,忍不住质疑:如今的00后是怎么回事? 原Po最近聘请了一名00后员工,不过对方心态较差,被老板责备了。员工随后跟妈妈投诉,没想到,他的妈妈要帮孩子出头,竟然反过来责骂老板,让原Po无语。   原Po无奈表示:“我做老板请工人做工有什么错?我制造了工作机会给00后又有什么错?我被员工的母亲骂,说我不会做老板,自己孩子都没骂过,结果他来工作被老板骂。” 不仅如此,原Po说同行们也发生过很多类似的故事,因此忍不住怀疑:“各位,00后是不是不能骂、不能打、不能讲、不能拿他与他人做比较?那就请他们好好在家做妈宝吧!”   这则帖文引起网民热议,一些人表示跟原Po有同样遭遇,也有一些人帮忙缓颊:并不是所有00后都是这种态度。 —「你就只会请他做工,不会请他回家吗?」 —「现在都不是请员工,是请老板和祖宗。 」 —「如果是我的话,我连他妈一起骂???」 —「崩坏00后出来对号入座下,争气点啦!到处都被投诉,丢脸吗?」 —「其实我也是很怕00后?分分钟不爽就黑脸,跟他细声细气好好说,他还大声过你?我中过几个00后?」 —「我有看过00后去interview,老爸老妈陪同,老板问他东西,老爸老妈帮他回答,不知道是在interview谁??‍♂️」 —「要讲道理,不要骂。」 —「不是每个00后都是这样,我也是有00后同事还不错。」 —「每个年代都有心态不好的年轻人的啦!50后骂60后、60后骂70后、70后骂80后、80后骂90后。」 —「也不是每个00后都这样吧,可能只是沟通不了,他们这一代接受不了打骂教育,可是不知道这是不是问题?」   虽然如此,一个人的性格不能以年龄来定义,相信大部分的00后都是很优秀的,不要一竿子打翻整艘船啦~  ...

趣闻

偷公司财物是大忌,若使用公司废弃的纸张,算偷窃财物吗? 香港一名打工仔投稿至Facebook专页「奴工处」,指老板不满他使用废弃纸张,控诉他“偷公司财物”,甚至出了一封警告信,让原Po好傻眼。   原Po说自己在一家超级小的公司上班,平时自己午餐都是自带饭盒,事发当天原Po用了公司的废弃纸张来包鸡骨,谁知被老板看见,挨了一顿骂,无端端收了一封警告信。 「前天鸡翅有骨头,我就拿了一张我印过不重要的东西,已经没有用的纸张来垫骨头,没想到老板经过看到很生气,他说我拿公司财物、滥用公司财物,还说这是偷窃行为,出了一张Warning(警告信)给我。」   这件事引起网民热议,纷纷力挺原Po,认为是老板大惊小怪、斤斤计较! ▼在垃圾桶Zap回给老板啦!   ▼叫老板报警啦,上法庭等法官下判。   ▼他告你偷窃,那你就去劳工署告他,说他在你午餐时间骚扰你,阻碍你吃饭。   ▼在公司上厕所后,记得不要冲掉厕纸,拿起来放在老板的桌子,跟他说:“呐,我借用罢了,用完有借有还啊!”   ▼去文具店买一整叠纸还给他,然后辞职,叫他自己做完啦那么刻薄,祝他这世人请不到人帮他,请到每个星期换一个新人。   ▼老板是不是随便给个理由要出警告信给你?铺路要炒你鱿鱼,是不是你的表现不好?公司没有生意要裁员?自己主意啊~   ▼如果连小小方便都给不了员工,要斤斤计较,这份工做下去也没意思啦。一两张纸都要计算,而且是印过东西的废纸,这公司真的很癫。找好下一份工作,辞职啦……   你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【老板搞偏心?】老板请大部分员工去Open...

时事

近日,一则关于一家知名火锅店动不动就扣员工薪水的帖子,在社交媒体上引起了轩然大波。   据称,该火锅店的管理层采取了一系列不合理的扣薪制度和规则,令员工倍感委屈和愤怒。 据女事主透露,该火锅店的管理层规定员工在周末和公共假期不能请假,否则将面临扣薪惩罚。而且,对于临时有事不能来工作的员工,也被要求自行找人替代,否则将扣除3天的工资并将会被其他人顶替。   此外,女事主也提供了一些WhatsApp聊天记录的截图,显示出一些引发争议的扣薪情况,比如因与其他员工聚在一起聊天被投诉,将一律被扣薪RM500,进错单扣薪RM100等等。   另外,管理层也强调请病假的员工,如没在上班前及时提交MC和收据将扣3天工资,病假期间出游将扣10天工钱。   除了扣薪问题,该女事主还指称该火锅店的男管理层偷偷摸摸进出检查女生宿舍,并且只检查她一人的宿舍,使该女事主有了心理阴影。 “身为公司高层进女生宿舍检查不提前告知员工,而且事后也不告知,偷偷摸摸,然后面对员工的指控拒不承认,最后把视频拿出来后才承认但自认自己没有任何问题,讲要检查宿舍。”   该女事主也有提到说,CCTV已拍到他这样的行为3次,但他并不承认他的所作所为! 事后,她每天下班回到宿舍洗澡都不敢开灯了,也向公司老板反馈了这件事,老板却回应说道: “你不能阻止人家对你有爱慕之心,你去哪家公司都会遇到这种人” 老板的处理方式更让她感到非常不满,并且对公司高层的压榨行为深感愤慨。   目前,事主已经辞职才敢发帖文公开吐槽该管理层的不当行为。 这一事件引起许多网友纷纷留言表示,支持和建议事主将此事上报给人力资源部门,以维护员工的合法权益。   员工也是人啊,上班请假在所难免,希望管理层能以人性化的方式来解决这个问题,而不是一味地扣薪惩罚员工。感谢该女事主发声,打工人才能得到基本人权啊!   你还可以阅读:【要Serve客人、要会跳舞、还要被罚!】火锅店经理在门口『体罚员工』,网民路过看不下去了!  ...

时事

我国一名30岁老板,因无法给员工花红而感到压力,失踪了72个小时,警方最后在医院找到他! 根据《光明日报》报导,电话店业主兼百万网红“Boss Mario”杨文翔,经营两间位于马六甲Klebang及Sentral的手机店。他于2月2日凌晨与家人失去联络,家属于2月3日下午在Klebang海边发现他所驾驶的轿车,但人下落不明。   随后,家属便在网上发布寻人启事及报警处理,希望透过外界力量寻找杨文翔。3天后,杨文翔的哥哥在社交媒体发布杨文翔住院的照片,指已经平安找到他了,并感谢大家过去72个小时的帮忙。同时也通知警方,警方随后到医院调查。 他告诉警方,自己因给不到22名员工花红,无心打理手机店,压力之下就独自待在Klebang一间空屋。 据报道,警方表示,杨文翔是因压力,入院寻求平静。杨文翔没有明显受伤,此案也无刑事成分。 “事主是通过电召车被载送到一家私人医院。” 无法给员工花红而感到压力,他应该是个心疼员工的老板。你的老板只会跟你说去年没赚钱,然后换车又买房。?   你还可以阅读:辞职8个月,前公司还给『RM5700年终Bonus』❓❗女子懊悔:“错过了一家好公司!” 照片来源: 光明日报

趣闻

俗话说:东家不打打西家,此处不留人,自有留人处,若在一家公司做得不开心,那就寻找更好的出路吧~ 大马一名网友看到同事们个个提离职,获得老板挽留,还加薪给他们,于是也有样学样,但结果跟想象的不一样?!   这名网友投稿至「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」,说自己提离职后老板竟然没有挽留。事情是这样的,原Po发现不少同事都用提离职的招数来换取加薪,还真的有不少人成功。 原Po说,这些同事不是非走不可,只是要赌一把,若老板要留人,自然会加薪。所以,同事们就这样爽赚,而且已经有4个人成功了,成功率几乎高达百分之百。   看到同事都加薪了,原Po有样学样,但没想到反被老板“摆了一道”! 原Po提离职后,老板只是说:「嗯,我能理解,也尊重你的决定,以后你想回来随时欢迎。」   这次够力了,老板根本没有要挽留原Po的意思,其实原Po没打算要走,但这次恐怕不得不硬着头皮收拾包袱走人了…… 原Po还是想留下来,于是询问网民:「现在怎么办?我还可以撤销自己的离职吗?可是好丢脸啊……」   贴文一出随即引起网民热议,纷纷表示: —「老板预判了你的预判。」 —「老板想请你走很久了哈哈哈!」 —「让你走,就能加其他4个的薪啊!」 —「证明在老板心里你和其他人不一样?」 —「要就做第一个,跟风老板也是心累,不留了。」 —「满满的套路,其实前面几个都是老板安排的?」 —「可能老板还是爱你的?因为公司快要破产了?」 —「可能你老板想留的,给完四个budget不够了,只能让你走。」 —「切记,永远别用辞职来威胁老板,老板最讨厌就是被人威胁?」 —「其实你确实可以撤销的,提离职要求加薪也是老板本身最不喜欢遇到的。」  ...

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时事

马六甲州选举投票日将在2026年11月14日举行。 11月12日晚上,伊党主席兼Marang国会议员Abdul Hadi Awang却语出惊人,称“非穆斯林的统治更加残暴”。 根据《光华日报》报道,Abdul Hadi Awang是在马六甲Bukit Katil举行的国阵与国盟竞选压轴集会上致词时,向逾千名国阵和国盟支持者强调,伊斯兰政治以罪与功德为基础。 他说,若穆斯林不出来投票,国家可能被“其他人”执政,而这些领导人可能只按照自身考量行事,忽略真主赋予的责任与使命。 “因此,穆斯林必须履行投票义务,以便领导全体人民。” “即使是最坏的穆斯林、治理国家表现最差的穆斯林,也不会像非穆斯林那样残暴。”   Abdul Hadi Awang的政治秘书Shahir Sulaiman接受《当今大马》访问时解释,Abdul Hadi Awang的言论是援引伊斯兰历史上的统治经验。 Abdul Hadi Awang也提及伊斯兰传入马六甲的历史,以及马六甲于1511年遭殖民后,伊斯兰教如何在数百年的殖民统治期间仍得以在国内延续。 这场由国盟主办的活动,先由国盟及国阵各成员党领袖轮流发表演讲。 出席者包括祖国斗士党主席Mukhriz Mahathir、马华总会长魏家祥、Wawasan党主席Hamzah...

趣闻

这世上无奇不有,被常人视为“肮脏”的粪便,却是部分人的“特殊癖好”。 根据《mStar》报道,大马一名女子通过Threads分享自身经历,称曾有一名男子表示愿意用RM500来跟她买粪便的照片。 于是,她的丈夫把猫砂里的猫屎铲出来,丢进马桶里让她拍照。 “我随后把照片发送给他,结果他真的相信那是人类的粪便。我就这样获得了RM500,哈哈哈哈哈!”   夫妻俩随后除了用这笔钱来给家中的猫咪们买好吃的、喂养流浪猫狗,也用来支付兽医费用。 她说,该男子是社交平台X上一个“Dark Side(暗黑圈)”账号持有者。 “我不知道他拿这些照片来做什么,我只知道他看到粪便照片会‘性’奋。”   网民看了帖文,也纷纷留言自己的类似经历。 -「以前刚毕业时,有人说要看我的下体毛。我就跟他说:“我把毛剪下来再给你看”,于是,我叫我哥剃下他的胡子,然后拍照。Ka-ching,直接收到了RM1,300转账,最后和哥哥平分这笔钱。」 -「以前有人要买穿过的臭袜子,穿了好几天的那种也没问题,还开价一双RM100。我当然卖啊!那时候还在读书,正缺钱呢!臭袜子都拿去吧你!」 -「不只男生有癖好,女生也有。我上学时期就遇过类似事件,我收到一封匿名信,说要买我当时穿着的四角内裤,并塞了RM50现金在里面,称内裤到手后,会再在课室的桌子抽屉里放多RM450。我二话不说,直接去厕所把内裤脱了塞进口袋,等所有人下课离开后,才放到桌子底下。接着,我走去隔壁课室,爬到大楼外面的阳台躲起来。大约15分钟后,一名学姐进来把内裤拿走,也确实留下了RM450!」   网民看了留言,纷纷对这些特殊癖好所带来的高收入表示不可思议,更有人讽刺道: -「兼职医生每小时也才赚RM50而已。拍一张猫屎的照片:赚RM500;剃掉胡子拍张照:赚RM1,300。难怪这么多医科毕业生都不愿意加入卫生部了。」   无论如何,提醒大家,面对这类有特殊癖好的买家,切勿因为对方开出高价就轻易答应,毕竟我们无法确定这些照片或物品最终会被如何使用。   你还可以阅读:【连PP都要帮忙洗!】老公喜欢看她大便,大马女子结婚2个星期顶不顺了! 照片来源: Magnific |...

时事

病假不休息,年假也在家做工,最后竟在办公室椅子上离世。一名女网民分享前主管的遭遇,提醒大家:别为了工作硬撑,身体最重要。 根据星洲日报报道,这名网民在社交媒体说起这段往事,她的主管有次病了,医生给他一星期病假,结果他却取消病假照常上班,而且就算拿了Annual Leave也在家处理公事。   最后,主管在办公室的椅子上离世……她当时在场,亲眼目睹整个经过,直到遗体被白布盖上。 她感慨地说:“公司随时可以找人取代你,可是一旦失去健康,就再也无法挽回。” 帖文引来许多讨论。有人认为如果是感冒、发烧这类会传染的病,更不应该硬撑上班,不然同事也被传染,最后更多人要请病假。   一名网民说,他有个下属不舒服到快撑不住,还是坚持回公司,医生开了2天病假也不肯休息,担心工作堆积。 他早就安排其他同事接手,对方还是不肯走,他只好半开玩笑地说:“要么你回家休息,我们继续工作;要么我们全部回家休息,让你一个人留下来工作”,下属这才乖乖收拾东西回家。 另一名曾在欧洲工作的网民说,当地的医疗事项,包括病假,都由统一系统管理,医生开出病假证明后,系统会自动通知雇主,病假期间继续工作,在当地属于违法。 还有网民说,她以前带病上班,因为头昏脑涨、头痛加感冒,工作时出了差错,害公司被罚款。幸好公司没有扣她薪水,但从那次起,她只要身体不舒服就直接请病假,不再勉强自己。   该休息就休息,没有一份工作比你的命重要。   你还可以阅读:【是个狠人!】大马Uncle『34年没拿过一天病假』!Motor坏、发烧咳嗽、牙痛头痛都不拿MC! 照片来源: Threads 照片来源: Canva 照片来源: Canva

时事

打游戏不再被视为“浪费时间”,反而成了员工的福利! 根据Logitech的官方公告和《Gadget Review》报道,Logitech于2026年11月10日宣布推出全新员工福利「Game Day(游戏日)」,让全球7,000名员工享有一天“游戏假”,在家尽情地玩游戏! 这项新福利的到来,也正好赶上《Grand Theft Auto VI》(GTA 6)的上市首日,即2026年11月19日。   这是Logitech有史以来首次在全公司范围内推出“游戏日”活动,无论是全职员工或实习生都能受惠。 为了庆祝这项“游戏日”计划,Logitech旗下游戏品牌Logitech G宣布将于11月19日,在美国加州圣何塞的美洲总部举办直播活动。 无论如何,Logitech并没规定所有员工必须在11月19日休假,而是让员工在未来1年内,任选1天来使用这个假期,想玩什么游戏都没问题。   根据Logitech近期发布的《Logitech Ctrl Tomorrow》研究报告,81%的游戏玩家认为,游戏有助于建立现实生活中的自信、减轻焦虑,并提升日常工作表现。 另一项研究也发现,在受访的企业资讯科技决策者(ITDM)当中,98.8%认为游戏技能能够直接转化为职场能力,包括战略思维、复杂问题解决能力,以及在压力下保持良好表现的能力。 Logitech首席执行员Hanneke Faber表示,是时候打破“打游戏就是浪费时间”的刻板印象,因为人们在游戏和工作两个领域所获得的经验,都能为彼此带来正面影响。 Logitech首席人事官Elaine Laird则认为,玩乐并不是工作的对立面。让员工暂时放下工作、放松身心并投入娱乐活动,反而有助于他们以更清晰的思路、充沛的精力及以更有创意的的解决方法,来重新面对工作上的挑战。  ...

时事

在韩国汗蒸幕的女汤里拿出手机拍照,4名马来西亚女游客的行为引起现场顾客的不满,还惊动了当地警方! 根据《The Herald Business》和《The Asia Business Daily》报道,韩国一名女子A女士于2026年11月10日,在Threads发帖文分享此事,并表达对警方的处理方式感到不满。 A女士在帖文中指出,自己事发当天到釜山海云台迎月路一家知名的汗蒸幕放松一下,结果在女性澡堂沐浴时,突然看到4名戴着头巾和墨镜的外籍女子走进来,并拿出手机进行拍摄。   她被这一幕吓坏了,因为现场还有很多一丝不挂的顾客正在洗澡,随即向汗蒸幕工作人员投报此事并报警。 她随后跟工作人员一起上前与4名游客对峙,惟对方都否认自己拍照。 警员到场后检查了4名女游客的手机,确认手机内确实存有女汤内部的照片,所幸照片中并未拍到民众沐浴或裸露的画面。 然而,A女士却对警员的处理方式感到不满,认为他们对涉事女游客的态度太亲切,包括对对方说:“吓到了吧?浴池里面是不能拍照的哦”,导致她们完全没意识到行为的严重性,甚至在一旁笑。 尽管她要求警员对她们严肃一点,向他们强调事情的严重性,但警员答应后却未改变任何事。   据报道,警方检查护照后,证实这批外籍游客是马来西亚公民。 A女士目前已通过韩国国民申诉平台“国民新闻鼓”(Gukmin Shinmun-go),就警方的不当应对提出正式投诉。 别人在洗澡,她们却拍照?你对此事有什么看法呢?来说说看。   你还可以阅读:【丢脸丢到国外!】在京都岚山竹林的竹子上刻字,大马游客行为全被日媒拍下!(内附影片) 照片来源: Magnific |...

时事

在嘛嘛档录Podcast,大马一名混血女星Zarina Anjoulie(昵称Anju)疑因不满邻桌的华裔妇女声量太大,竟当众发飙、掀起骂战。 根据《中国报》报道,此事是于2026年11月10日,在Cyberjaya一间嘛嘛档发生。   从网传的影片可见,当时Anju与两名男子在一间Mamak档录Podcast,期间Anju因嫌后方一名华裔妇女说话太大声,而转头大喊:“Eh,Diam!(喂,安静!)”,并要求幕后工作人员:“叫那个女子安静一点。”   不久后,Anju又转头叫对方安静,并以华语说:“我跟你讲做么啊,很吵啊你”,对方听后回应:“这不是你妈妈的家叻”,惟她反击说:“我的家?你做么不知道这个是我家?”,随即掀起一场骂战。 华裔妇女:“这个是公共场所叻!” Anju:“你管(我)啦?我要录(Podcast)你看到吗?专业一点啦!” 华裔妇女:“我就是要讲话酱大声,关你屁事啦?!”   两人你一言,我一语,争执不休,Anju随后情绪失控站起身,上前责骂该妇女,并不断喊着叫对方:“站起来!”,所幸最后被工作人员劝下。   ▼相关影片   有关影片随即引起热议,大部分网民痛批Anju在公共场合录制节目却要求食客安静的行为“霸道”;有网民则质疑节目组选址的问题,才会发生矛盾。 你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【气到掀锅!】大马男子跟炒粿条小贩吵架,竟然出手掀翻炒锅!(内附影片) 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

通稿

通稿

随着全国公众投票圆满结束,马来西亚最具标志性和新锐创作者共获得超过530万票,TikTok现已揭晓11位本地冠军。他们将代表我国晋级 TikTok Awards Southeast Asia 2026 东南亚区域舞台。 国家代表将前往印度尼西亚巴厘岛,在最终颁奖典礼上角逐区域最高荣誉。届时,所有参赛创作者将由具备区域专业视野的业界评审团进行评选,评审阵容包括东盟秘书处(ASEAN Secretariat)、WPP 以及 TikTok 的代表。   TikTok 东南亚内容运营总经理 Angga Anugrah Putra 表示: “恭喜这11位本地亚创作者当选为马来西亚国家代表。正如本届主题 “点燃热潮的他们”(The Ones Who Spark...

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《2026太平古迹骑行赛》吸引了2,200名骑行爱好者齐聚雨城太平,参与晋入第三届的骑行大赛。此活动汇聚了竞技型骑手、休闲骑行爱好者及地方社区民众,共同参与这项融合运动、文化与社区交流的年度比赛。 从太平历史广场鸣笛出发,赛程路线包括途经十八丁、新邦安拔及甘文丁,赛手们沿途欣赏乡村景色的同时,也体验到具有特色的地形路段的挑战。 活动延续推广积极健康生活方式的为宗旨,鼓励不同年龄段及不同体能水平的人士参与,并向游客及选手们展示太平的旅游景点、历史文化遗产及优美的自然风光。 活动是由太平国会议员兼副教育部长黄家和倡议,获得Elit脚车俱乐部及GoSportz Event联办。   第三届赛事设有三个组别,分别为:90公里和65公里竞技骑行组,以及17公里趣味骑行组。竞技骑行组设有公开组、壮年组及宿将组,欢迎不同年龄层的竞技骑手参与;而趣味骑行组则为休闲骑行爱好者、家庭、青少年及儿童提供更轻松、更亲民的参赛选择。 黄家和国会议员指出,这项活动持续获得骑行者的支持,充分体现它日益提升的吸引力,也展现了把太平推到更广泛受众眼前、以及提升太平知名度的潜在力。 “太平潜藏着丰富多元的旅游资产,从厚重的历史文化底蕴、优美宜人的自然环境,到热情友善的当地居民,都一一展现了这座城镇的独特魅力。今年是本古迹骑行赛的第三届,一如既往持续获得爱好者的响应,为我们提供了一个向更多游客展示太平风采的契机。我们也希望借此鼓励马来西亚人民,尤其是年轻一代,能够亲身探索太平的旅游景点,深入了解并欣赏这座城镇的独特之处。我希望这项活动能够持续发展、壮大,未来吸引更多人来到太平。” 主办方GoSportz Event赛事策划总监梁杰川欣慰表示: “2026年大众的参与热情更胜以往,大雨也无法阻挡他们参赛。”   活动合作伙伴太平动物园,为已报名的参赛者提供1,000张免费入场券。所有门票都已全数兑换,反映出公众对活动的浓厚兴趣,同时也让参赛者有机会观访这太平最具知名度的旅游景点。 青少年的参与度依然是本次活动的焦点。在教育部的鼓励下,7岁至17岁的小、中学生继续享有免费报名的优惠。本活动获得教育部认可,并列为体能、体育及课外活动评估计划(PAJSK)下的核准活动。符合资格的学生可根据相关规定,把参与本活动的经历纳入学校评估考量。 此举措旨在让更多马来西亚年轻人能够轻松参加骑行活动,同时鼓励他们从小培养积极健康的生活方式。   太平历史广场更为参赛者、家属及游客安排了一系列精彩活动,包括美食餐车、现场表演、展商摊位及幸运抽奖等。此外,育群华文小学及霹雳彩带艺术团带来舞蹈与鼓艺表演,为活动增添了浓厚的多元文化色彩,展现当地的艺术才华,也体现社区的积极参与。 本届活动获得太平市议会、霹雳旅游局、马来西亚皇家警察、拉律、马登及司南马县属土地局以及教育部的支持。2026年的活动迎来了多家新赞助商的加入,反映出各界对这项活动的支持日益增加,同时也彰显了活动在推动骑行运动、促进旅游业发展及鼓励当地社区参与方面,发挥了积极作用。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源:...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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