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All posts tagged "HR"

时事

大学生活结束后,大部分学生就开始忙着找工作。最近工作很难找,想要牢牢抓住机会,一定要做好准备!然而,很多人因Interview时表现超级傻眼,Pattern千奇百怪,让HR们哭笑不得、气得翻白眼! 大马一名网友在UTAR Confession分享自己面试大学生的经验,吐槽有一部分面试者实在太过奇葩,简直是害群之马!   来看看你身边有没有这样的社会新鲜人~~(或者你就是这样的人?)?? 1. 迟到 “小哥哥小姐姐,是在hello?都还没上班就迟到?” 迟到果然是大忌!想要让面试官对你留下好印象,千万要记住,绝对不能迟到!   2. 短裤拖鞋来面试 “大叔大婶面试穿短裤拖鞋,你也要跟他们一样?” 短裤拖鞋是最休闲的打扮,公司不是你的家,要面试的话记得穿上正式的服装,千万不要邋邋遢遢!   3. 不清楚工作地点 “Can you pls send me your office...

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众所周知,找工作是一件非常严肃的事情。想要得到一份工作,想必大家都会绞尽脑汁、做好功课来准备面试。但是这世界上居然有一些奇怪的人,跟大部分人的脑思路有点不一样? 一名网友在Facebook发文,盘点自己在帮老板招聘人的时候遇到的6种奇葩人,表示自己非常地无奈及无语,也奉劝大家千万不要成为这样的人,不然真的找不到工作啦!   1号佳丽:“老子爱几时来就几时来”型 这位应征者好像不是在跟帖主协调时间,他更像是在通知帖主时间罢了,有点傻眼。难道他觉得面试官或公司老板都是随时Ready好、24小时On-Call等他来面试的吗?这样真的很不行啦!   2号佳丽:“常见临时放飞机”型 日常生活中就非常讨厌这种朋友的存在了,更何况是在职场上。重点还是这种临时才 “放飞机” 的,面试你的人可能会因为这场面试而排开了一些行程或工作,所以当你面试时 “放飞机”,就代表你这个工作 “凉凉” 了啊!   3号佳丽:“longlonglong刁蛮公主”型 这位应征者说话的语气有点不太好哦~当HR或相关的负责人员收到这种讯息时,都会觉得有点没礼貌的感觉。要知道3天Reply已经很好了,有些甚至连消息都不回的啊? 这位应征者,你就别再挑三挑四的了,要知足啊!   4号佳丽:“传教”型 这种讯息,HR或是相关人员看到也只能无视,因为他们不可能回复你:“ Sorry I don’t love...

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最近好像有很多人在找工作,找工作要准备什么呢?肯定少不了最重要的Resume(履历)啦! 大部分公司HR对你的第一印象就是从Resume开始,也是掌握住能不能拿到这份Offer的关键。当然,每间公司的标准都不太一样,有的注重个人经历、有的也看重CGPA成绩。   大马一名网友在UTAR Confessions贴文,讲述自己看到一名天兵Intern的奇葩Resume。因为这名Intern竟然聪明到把自己的CGPA四舍五入,进位到4.0!这种不用读书也能拿到完美成绩的方式,让网友哭笑不得啊~ 原文如下: 因为他说他CGPA 4.0,一开始我打算直接挑出来不看了的,但当我继续要看他的专业时,我发现到原来他的CGPA 3.53。   他告诉我说他4.0因为round off,我直接头痛。虽然在数学方面的确可以round off,但是我们要的是准确的数目而不是round off的。   你老实的说CGPA 3.53 我也不至于直接无视掉,毕竟3.53我也会给机会来interview的,因为3.53不低了,还是能接受的范围,真的没必要round off。   所以我跟我上司讨论,他直接叫我无视了,所以Resume记得好好写,尤其是CGPA。   网友表示: ▼其实这Intern是人才?...

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来到21世纪,不要以为每个人都会跟着时代的脚步,什么东西都是换新的。其实,有很多公司还在用上个世纪的东西! 有网民在讨论区发问:“做过最落后的公司是怎样的?”,甚至说出自己曾做过一间公司超落后。其他网民也纷纷说出自己的经验,真的令人大开眼界!整合了网民的意见,得出TOP 10最落后公司的情况,仿佛时光倒流30年…… 1. Payslip还用纸张 “每月出粮的时候,HR都会拿着厚厚一叠的Payslip,一层一层楼去派、一个一个给。”   2. 14寸电脑荧幕 “公司电脑萤幕依旧是14寸正方形那一款。”   3. 20年历史的办公桌 “还用着铁制的书桌,有20几年历史,桌上还有一块玻璃那种。”   4. 用Windows XP “公司Windows用XP,内部system用ie,电脑台还有手写板。”   5. 手写打卡 “全公司用同一张纸,每天要自己写上班和放工时间。”  ...

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大家在写简历的时候真的知道简历应该怎么写吗?最近,一名任职于人事部的姐姐在面子书UTAR Confessions上吐槽最近看到了太多不合格的简历,所以忍不住跳出来教大家在写简历时必须要注意的几个细节。   1. 一定要写自己Current地址 写地址时一定要写你的Current地址,不要只写你的老家地址!如果你要申请KL的工作,然后HR看到你的简历是别州的,你就不会在First Priority。   2. 最好写上你的预期薪水范围 如果加上了你Expected Salary Range,这样就方便HR知道你要申请的职位Level是什么。   3. Experience不要写得太简短 Experience最好包括你的Job Task、Job Duration。不要写一两句就搞定,HR要知道你会什么,才对你有兴趣呀!   4. Reference不要给爸爸妈妈资料 要放以前工作的同事或者上司,不然学校的导师或讲师也可以。这很重要!这是拿来确认你资料的真实性。  ...

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如今经济不景气找工作难,所以大家肯定会在面试时好好表现,但有时候遇到的HR却超奇葩,各种行为令人忍不住想吐槽。 最近,大马一名网友就在UTAR Confessions分享自己最近找工作时,遇到的「8种奇葩HR」。   ▼原文如下: 之前有HR在这里吐槽过奇葩的Interviewee,憋了很久顶不顺想说!难道就没有人吐槽HR吗? ! 是的,我们都承认,有些Interviewee是真的异想天开,而且真的是根深蒂固的草莓族,但是我遇到过奇葩的Interviewer也真的是数不胜数的“不负责任”! 本人疫情前刚毕业,典型的一毕业就失业族群。5月放宽管制令的当下就开始积极寻找工作了,遇到的奇葩HR也可以一一列举出来: 1. 最最最讨人厌的类型 面试期间聊的好好的,对方也表示对你的简历很满意,然后让你回家等消息。   Hello HR,我想说,我们非常理解贵公司想多面试几个人再选更符合的录取,但是个人认为非常不负责任的一点就是,是你们让我们回家等消息,还说尽快让我们知道,然后1个月后连一条SMS都等不到的这种行为真的很神憎鬼恶。   如果不被录取,其实没事,但是如果你和Interviewee说了回家等消息「多久多久这样会再通知」,那能不能请你们至少和Interviewee说声「不好意思你面试失败」。   我觉得这种沉重的打击总比干等消息来的要好,而且发现几乎每间公司的HR都是一样的。请问这是HR通病还是正常呢?个人真的非常不能接受。   2. 问的问题真的很奇怪! ? 「你为什么会选择来我们公司面试?...

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可能又到毕业季了,最近UTAR Confessions就掀起了一股「吐槽新新员工」的风潮,早前是名HR分享了自己interview到奇葩人的经历,这一次轮到一位大马老板来分享自己请到「奇珍异兽」的经验…… 这名老板说「自己开公司开了3年,请过的人不下500位,就算当初面试过了,那位员工也不一定会选你,选了进公司还不一定会做好给你」,语气充满怨念。那就来看看被这位老板吐槽的「奇葩员工」到底是哪种人吧!     1. 只做半天工 上班只做了半天工,突然说家里有事,拿了EL就走,之后就再也联系不上了。     2. 只上一天班 第一天只来公司报到,做了一天工回家,第二天就打电话给老板辞职,还逼老板出薪水,不给薪水就提告。     3. 公司电脑当自己的 拿公司电脑看AV,搞到电脑中病毒,还叫老板拿去修,说好会赔偿,结果消失得无声无息。     4. 偷公司的账跑路 串通Accountant,拿了公司账目就跑路,报警时才发现是惯犯……老板哀怨「只能怪自己咯」  ...

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为什么每次投出去的履历表都石沉大海?为什么面试后还是没有得到Offer?除了抱怨一声该公司“不识货”,你有没有想过可能是自己的问题?   一名任职HR的大马网友在Utar Confession分享了『10个她遇过的超奇葩面试行为』,提醒大家不要犯这些低级错误:     1. 职场0经验却狮子开大口 那些大学刚毕业拿着张破纸,一点经验都没有就希望薪水5-10k的,姐姐在这里劝你洗洗睡吧! 2. 履历表厚过字典 Resume厚过新华字典!小学当过班长、参加过歌唱比赛都写进去。个人奉劝一句,我们只想了解你的能力而不是你的人生,简洁复述你的学历经验就好。     3. 履历表写到Macam yes,面试时却什么都不会 Resume写到天上有地下无,一interview十问九不应,问啥啥不会。基本MS excel、word都不懂,那当初你resume是写来搞屁的吗?Resume就是用来了解你的能力是否与我们公司要求相符,如果不符合就省略大家面试时间,而你却是在制造麻烦… 4. 不尊重面试场合 短裤拖鞋背心就敢敢来interview,我想说如果最基本的尊重都没有,你再好的学历/经验,也不会有人请你    ...

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这世界不乏爱猫之人,很多猫奴都当喵星人为家里的一份子之一。   根据Harian Metro报导,一名43岁的男子 Mohamad Azhar Alias自去年6月以来便从事清洁工的兼职,目的就是为了挣钱买食物给喵星人!   于2005年, Azhar辞去了手头上的HR工作,自己经营蛋糕生意去了。可意识到挣来的收入无法给猫咪购买食物时,Azhar居然干起清洁工来啦!   Azhar透露,自己的生意里挣得的钱足以支持自己家里18只猫咪,而且还有额外的钱可以买猫粮给些流浪猫们。只是,由于生意不是太好,只好干起清洁工,希望这兼职的钱可以用来帮助更多的流浪猫们,尤其是在高速公路附近溜达的猫咪们。   支出方面,Azhar一个月必须花上RM1500买猫粮,相等于一天3.5公斤的猫粮!在Azhar的Facebook账号,还看到他即使抱病也无阻他前往高速公路给流浪猫们喂粮!     Azhar好样的,我们以你的行动关爱猫咪为荣!   您还可以阅读:【⚠️铲屎官请注意⚠️】猫咪在家里咬电线,结果被活活电死! 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook 照片来源:...

时事

对于大马人来说,放工后收到有关工作的Email、信息、会议电话等等,一点都不稀奇;但此现象对法国来说,却是一个大问题! 早前,新加坡的前主持人欧菁仙(Sharon Au)在接受96.3FM采访时,就分享自己亲身经历的“奇事”。 照片来源:Facebook   欧菁仙曾经是Mediacorp的演员和主持人,后来到日本留学。毕业后,她就回到新加坡工作,直到2018年才移居到法国巴黎,成为一家私人产权的投资总监,但没想到工作的第一周就被同事投诉了! 被人事部(HR)警告 事实上,她在那里工作短短的1年内,就被HR警告了2次! 某次,她在晚上8点寄出了一个工作Email,结果同事竟然把Email截图,并传给HR投诉。那时候,HR好声好气地提醒她一定要遵守工作时间的规则。 照片来源:Instagram   没想到3个月后,她又再次被警告了!这次,她给一名同事发了短讯,提醒他为隔天早上的重要会议做好准备,结果对方不但没回复,还截图发给HR。 不过,HR并没有因此而责怪她,反而开始为她的生活感到担心!HR建议她去找一些爱做的事,公司还送她免费的电影戏票,叫她放工后去好好“享受生活”,就连同事们也开始约她出去吃晚餐! 事实上,法国法定的工作时间为一周不超过35小时,而当地人都非常看重此条规。 相关视频: 【早安!好人帮】欧菁仙到访96.3好FM! 【早安!好人帮】Sharon Au 欧菁仙 发个提醒简讯,竟然被指是在“骚扰同事”,被HR叫去问话 !#新闻主角 每天早上7点30分,精选新闻中的生活课题。 Posted by...

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“出片”已经成了许多人旅游时的“必需品”,每到一个景点,都抱着一定要拍出神图的决心。然而,当拍出好照片变成旅途中非完成不可的任务,我们是否也在不知不觉中,忘了旅行真正的意义? 一名中国男子和老婆出门游玩,结果怎么拍都拍不出老婆满意的图片,最终直接情绪崩溃!   根据《东方日报》和《星岛头条》报道,当时男子和老婆来到了四川甘孜一处海拔高达4,100米的高山景区,而他就被委以“重任”,负责帮老婆出片。 不过,男子帮忙拍照后,却被老婆嫌弃拍照技术差、构图难看,令他情绪崩溃。 由于高山本就容易缺氧,所以男子疑似在缺氧和精神的双重压力下,再也忍受不住,开始歇斯底里大喊大叫,甚至还大喊要往下跳。 同行的亲友见状,赶紧上前拉住他,劝他冷静下来,现场一度陷入混乱。所幸,最终没有发生意外。   男子的遭遇被拍下后,迅速在网上疯传,引起许多男网友的共鸣。 —「给老婆拍照拍得不好要被骂,不帮忙拍也要被骂。」 —「太理解这个兄弟了。」 —「夫妻同游贵在包容,莫为一张照片伤了和气。」 —「给伴侣拍照是出行必修课。」   你有没有试过帮另一半拍照,拍到Pekcek的经历?留言告诉我们吧!   你还可以阅读:【真的咩??】打败新加坡樟宜机场,KLIA成『世界第四最出片机场』! 照片来源: 星岛头条 照片来源: 星岛头条

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印尼环保组织准备出手了!打算起诉大马、新加坡公司,追究跨境烟霾责任! 根据FMT报道,一家印尼环保组织准备采取法律行动,目标包括涉嫌与烟霾有关的马来西亚及新加坡种植公司。不只告印尼子公司,连母公司也考虑追究!   印尼环境论坛(Walhi)表示,正在研究向雅加达地方法院起诉新加坡公司的可能性,也考虑直接在新加坡采取法律行动。该组织希望追究的,不只是设在印尼的子公司,还包括背后的新加坡母公司。 Walhi运动协调员Uli Arta Siagian透露,组织目前仍在和顾问讨论,并计划聘请国际律师协助准备案件。   至于马来西亚公司,根据《New Straits Times》报道,WALHI指出至少21家在印尼持有特许经营权、被侦测到热点或发生火患的公司,是来自马来西亚商业集团的子公司或关联企业。 不过,马来西亚通讯部长法米早前曾表示,印尼大部分被发现发生焚烧的地点,都不在马来西亚公司拥有的油棕种植特许经营区内。   WALHI认为,烟霾问题不能单纯归咎于当地公司操作失误或疏忽,当中可能涉及更上层的母公司及商业集团,因为这些集团掌控营运政策,也从土地开发中获利。 Walhi表示还在收集资料,以厘清相关企业是否涉及引发烟霾的森林火灾,以及实际涉及的程度。   你还可以阅读:【做了大马不敢做的事!】新加坡不忍了!向印尼10家公司发出法律通知! 照片来源: NST 照片来源: Becon Medical Clinic 照片来源:...

通稿

《2026太平古迹骑行赛》吸引了2,200名骑行爱好者齐聚雨城太平,参与晋入第三届的骑行大赛。此活动汇聚了竞技型骑手、休闲骑行爱好者及地方社区民众,共同参与这项融合运动、文化与社区交流的年度比赛。 从太平历史广场鸣笛出发,赛程路线包括途经十八丁、新邦安拔及甘文丁,赛手们沿途欣赏乡村景色的同时,也体验到具有特色的地形路段的挑战。 活动延续推广积极健康生活方式的为宗旨,鼓励不同年龄段及不同体能水平的人士参与,并向游客及选手们展示太平的旅游景点、历史文化遗产及优美的自然风光。 活动是由太平国会议员兼副教育部长黄家和倡议,获得Elit脚车俱乐部及GoSportz Event联办。   第三届赛事设有三个组别,分别为:90公里和65公里竞技骑行组,以及17公里趣味骑行组。竞技骑行组设有公开组、壮年组及宿将组,欢迎不同年龄层的竞技骑手参与;而趣味骑行组则为休闲骑行爱好者、家庭、青少年及儿童提供更轻松、更亲民的参赛选择。 黄家和国会议员指出,这项活动持续获得骑行者的支持,充分体现它日益提升的吸引力,也展现了把太平推到更广泛受众眼前、以及提升太平知名度的潜在力。 “太平潜藏着丰富多元的旅游资产,从厚重的历史文化底蕴、优美宜人的自然环境,到热情友善的当地居民,都一一展现了这座城镇的独特魅力。今年是本古迹骑行赛的第三届,一如既往持续获得爱好者的响应,为我们提供了一个向更多游客展示太平风采的契机。我们也希望借此鼓励马来西亚人民,尤其是年轻一代,能够亲身探索太平的旅游景点,深入了解并欣赏这座城镇的独特之处。我希望这项活动能够持续发展、壮大,未来吸引更多人来到太平。” 主办方GoSportz Event赛事策划总监梁杰川欣慰表示: “2026年大众的参与热情更胜以往,大雨也无法阻挡他们参赛。”   活动合作伙伴太平动物园,为已报名的参赛者提供1,000张免费入场券。所有门票都已全数兑换,反映出公众对活动的浓厚兴趣,同时也让参赛者有机会观访这太平最具知名度的旅游景点。 青少年的参与度依然是本次活动的焦点。在教育部的鼓励下,7岁至17岁的小、中学生继续享有免费报名的优惠。本活动获得教育部认可,并列为体能、体育及课外活动评估计划(PAJSK)下的核准活动。符合资格的学生可根据相关规定,把参与本活动的经历纳入学校评估考量。 此举措旨在让更多马来西亚年轻人能够轻松参加骑行活动,同时鼓励他们从小培养积极健康的生活方式。   太平历史广场更为参赛者、家属及游客安排了一系列精彩活动,包括美食餐车、现场表演、展商摊位及幸运抽奖等。此外,育群华文小学及霹雳彩带艺术团带来舞蹈与鼓艺表演,为活动增添了浓厚的多元文化色彩,展现当地的艺术才华,也体现社区的积极参与。 本届活动获得太平市议会、霹雳旅游局、马来西亚皇家警察、拉律、马登及司南马县属土地局以及教育部的支持。2026年的活动迎来了多家新赞助商的加入,反映出各界对这项活动的支持日益增加,同时也彰显了活动在推动骑行运动、促进旅游业发展及鼓励当地社区参与方面,发挥了积极作用。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源:...

时事

霹雳一所中学的校长办公室最近流出一段影片,一名妈妈当场质问校长,双方情绪激动,场面一度失控。 这场冲突疑与校长传讯息给15岁女中学生有关。   从网上流传的影片可见,一名穿白衣黑裤的妈妈带着另一名女子,在校长办公室与校长激烈交谈。面对妈妈的质问,校长不断道歉,试图平息对方的怒火,但妈妈似乎越讲越生气,还出手打了校长的手臂。 之后,校长尝试让妈妈坐下来冷静一下,不过情况依然没有缓和。妈妈再次冲向校长,身旁的女子及时拦住她。 根据星洲日报及Weirdkaya报道,这场冲突据称是因为校长涉嫌传送“I love you”(我爱你)给妈妈15岁的女儿,引起妈妈不满。 不过目前这个说法仍属于报道所指的事件起因,相关指控是否属实,仍有待调查结果确认。   【教育部介入,校长暂调教育局】 随着影片在网上疯传,霹雳州教育局已介入调查。教育部长Fadhlina Sidek也证实,在调查结果出炉前,该名校长已暂时调往峇眼拿督县(Bagan Datuk)教育局。 根据网上流传的照片,该校长于今年5月受委担任现职。   你还可以阅读:【终身难忘!】男子在毕业典礼冲上台跌倒跪在校长面前,给校长拜了个早年!?(内附影片) 照片来源: Reddit 照片来源: Reddit 照片来源: Weirdkaya

趣闻

一名自称印尼人的男子最近在Threads上向大马人和新加坡人“下战书”,要求两国有种就抵制印尼资源,结果引来不少网民反驳,连印尼人也看不下去! 根据Weirdkaya报道,男子直接向大马人和新加坡人喊话,叫大家Boycott平时依赖的印尼资源,证明两国就算没有印尼的资源,也一样能够发展。   “来啦,马来西亚人和新加坡人!有本事就来挑战啊!! 为什么不干脆抵制你们一直在用的印尼资源?你们不是都觉得自己很厉害吗?那就证明给大家看啊!就算没有印尼的资源,你们一样可以发展得很好! 不过如果到最后还是需要印尼资源,也没关系啦,好好开口请求就好,不需要摆出一副高人一等的样子。 我们印尼人很容易原谅别人,但不代表我们会轻易忘记!”   这番言论很快引来反驳。有网民指出,国际贸易本来就是买卖关系,进口国付钱购买资源,出口国也从中赚钱,根本不是谁在施舍谁。 “我们付钱买的,不是跟你讨的!” “我们是顾客,不是乞丐!如果买家找到其他供应商,卖家也会失去生意。” 另一名网民则表示,印尼并不是唯一拥有石油和天然气的国家,邻国之间更应该互相支持。大家要求的是别再烧芭让烟霾飘过来影响邻国! 有一名自称印尼人的女网民直接表明,自己并不认同该印尼男子的说法,叫他别代表所有印尼人!还称呼大马人和新加坡人是“our brothers and sisters”(我们的兄弟姐妹)。   你还可以阅读:才警告“不尊重印尼就断能源”,2天后削减新加坡天然气供应! 照片来源: 东方日报 照片来源: Threads

时事

早前,印尼警告可能向不尊重印尼的国家停止出口能源,2天后突然宣布减少输送天然气给新加坡,这让外界关注这次减供是否有关联…… 根据《Reuters》报道,印尼从10月24日起,每天削减输送给新加坡的天然气约310亿英热单位(BBTU),相当于原本管道天然气供应量的9%。   【优先满足国内能源需求】 印尼上游油气监管机构负责人Djoko Siswanto指出,来自纳土纳群岛及苏门答腊地区的两处主要供气点已减少输气,部分原本出口新加坡的天然气将转供国内使用,以满足巴淡岛、民丹岛及苏门答腊一带的发电需求。 印尼协调下游产业与能源转型部长Bahlil Lahadalia早在10月22日就警告,可能重新评估与“不尊重”印尼的国家之间的能源出口协议,甚至考虑停止出口。不过,他当时并没有点名任何国家。 这次削减天然气供应紧接着相关言论之后发生,但目前还没有充分证据证明两者存在直接关联。   【新加坡电力暂不受威胁,但替代能源可能更贵】 虽然新加坡约95%的电力来自天然气,但能源市场管理局(EMA)指出,这次减供量不到新加坡每日天然气总需求的2%,新加坡目前仍有足够能源应付需求。 新加坡过去也曾面对天然气供应减少的情况,并通过其他来源补足缺口,因此短期内预计不会对电力供应造成重大影响。 其实,印尼早在多年前就开始减少天然气出口,希望把更多能源留给国内工业及经济发展。2022年,印尼同意延长对新加坡的天然气供应至2028年时,也已调整供应量。   你还可以阅读:烟霾惹争议!印尼总统怒呛:“别再侮辱印尼!” 放话公开涉事公司名单 照片来源: Asiaone 照片来源: Asiaone

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间,双威怡保广场(Sunway Ipoh Mall)已完成80%招商,充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积(NLA),设有四层零售楼层及400家商铺,其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团(Sunway Malls)今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌,当中包括7家主力租户,以及9个首次进驻霹雳州的品牌,为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。   此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies)、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团(L’Oréal Group)、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局(Popular)、The Parenthood、Valiram Group,以及UNIQLO。值得一提的是,UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite(Parkson Elite)、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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