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时事

【终于美梦成真！】赢走RM300万大彩头奖，大马小贩爽翻：可以提早退休啦！

不少人都爱幻想说，要是自己突然发财成为百万富翁，第一件会做的事就是提早退休！最近，大马一名小贩就真的做到了！根据《中国报》报道，大彩Big Sweep发文告指出，这名小贩陈先生（化姓）来自柔佛，日前到大彩办事处领取了这份幸运大奖。他中奖的大彩是第9/22期（开彩日期：2022年7月3日）开的头奖，彩票号码为「7201305」，金额高达RM300万。文告透露，陈先生经常购买彩票，对数字游戏情有独钟。这对他来说是一种习惯，也是一种乐趣，他也相信这是改变命运的一个机会。他几乎每一期，都会向指定代理购买数张彩票。不过，陈先生从来都不急于核对号码，这次也是在售票代理提醒后，他才使用手机App来核对彩票，结果意外发现自己中了头奖！ “以前看大奖新闻，我总盼望我就是下一位赢奖者，这回我来领奖，终于美梦成真！” 陈先生称，他对这笔奖金还没有什么想法或安排，唯一想到的是提早退休。 “生活不会因中奖而有什么改变，日子会一如既往。” 如果你突然变成百万富翁，你会做的第一件事又是什么呢？在此提醒大家「小赌怡情，大赌伤身」，千万别沉迷于赌博！你还可以阅读：【不是阿玲啦！?】41岁槟城男子赢走Toto RM9500万！得知中奖还跟老婆互Kam巴掌：我不是在发梦吧？照片来源: 光明日报 | 示意图...

低调小编July 14, 2022

时事

【不小心拿了286倍工钱！?】公司误汇RM778k进员工户口，男助理火速辞职卷钱走人！

人人都希望一夜暴富，睡醒后银行可以多几个零，但如果这一天真的来到，你又会如何应对呢？根据Times Now报道，一名来自智利的男子打开银行户口时，发现公司意外汇入286倍的月薪后，竟火速辞职人间蒸发。据悉这名男子为智利最大冷盘肉品商，食品工业联盟（Cial）的一名办公室助理，他原本应收到的月薪为50万披索（约RM2,379），结果公司却误汇1亿6359万8851披索（约RM778,481)，等于是提早发了28年的薪水给男子。起初男子发现此事后，还主动联系公司并答应要归还这笔巨额薪水，然而到了隔天，公司却迟迟未收到钱，打电话给男子也无人接听。随后男子又再次联系公司表示自己睡迟，待会就会到银行办理退款事项，怎料男子再落下这句话后，就马上在6月2日提交辞呈神隐至今！目前，食品工业联盟也就此事展开了法律途径，提告男子挪用公司财产，希望能取回部分资金。公司负责人也强调，若男子愿意主动退还超额的薪金，他们愿意撤销告诉原谅男子。果然钱的力量不容小觑，一大笔钱在自己的户口，又有谁能做到无动于衷呢？你还可以阅读：【想钱想疯了！】大马男子疑似为赢7598万奖金，竟在TOTO博彩店外『摆阵』求财！照片来源: Human Resources Online｜示意图照片来源: Business Standard｜示意图

沉默小编June 30, 2022

趣闻

【现在还有人相信老板画的大饼❓】Beh Tahan公司Annual Dinner请吃杂饭，大马男子丢信辞职狠甩抠门老板！

近日，一名大马网友在Facebook吐露工作辛酸史，引来网友们按赞分享，相信不少上班族也感同身受。他在文中各种吐槽抠门老板，说好的4% Profit根本就是纸上谈兵！不仅如此，老板竟然在Annual Dinner请员工们吃杂饭，什么“神操作”？！种种的不公待遇，让他顶不顺决定丢信辞职！ ▼原文「去年HR偷看我FB发现到我不想参加聚会，虽然我有去，但还是让我面临了三次的约谈。其中还包括很多不实的指控，比如说我工作睡觉，我让他们拿CCTV给我看，他们拿不出。当中我有提出会因为这个辞职，小型logistics公司是很害怕老人走的，因为要重新训练新人，所以老板就说2021年的profit会分4%给team，team再按照比例分，我分到几千块。第二年一直等到4月份，我还是没有拿到钱。老板说因为客户还没给钱，所以不能给我们。我知道这是他拖着，因为credit term都是30到90天，半年了怎么可能有人不还。我也不想等了，就提出辞职了。他们挽留了好几次，我拒绝并同时确认我是可以拿到那几千块的。请理解我，因为我工资不高，一个logistics公司在MCO扣薪水+每年固定一个月bonus+Annual Dinner吃打包杂饭等等，很多事情都让我忍不下去了。我只想快点拿到这笔钱就和他们脱离关系，因为抠门老板第一次愿意发comission给sales，所以都没有正式文件证明，我有的只是WhatsApp聊天记录。请问这样可以请劳动局拿回我的钱吗？或者有没有其他办法？我是Klang的，请找工作的大家注意这家公司（某联盟的马来西亚会长单位，原谅我只能说这么多）。我和我三个朋友同事在这里工作都遭到严重PUA，心灵是真的受到创伤，现在到新公司都不敢和同事混到太熟。」 ▼老板的饼画得很大！ ▼这样真的不行。 ▼彼此保持隐私。 ▼老板只是口头答应，没有正式文件是很难赢的。...

关你Peace小编June 29, 2022

时事

【要Report Polis才会怕？】老板欠RM1200不出粮，大马员工顶不顺『Send报案纸』才有回复！（内有视频）

要问打工仔最怕遇上什么Pattern的老板？欠薪水欠到天荒地老、三催四请都不要还钱的老板肯定榜上有名！大马一名23岁的打工人就不幸遇到了这种老板，才不到RM1,200的薪资却一直拖拖拖，直到看到员工发报案纸，才回复了一个“Ok”，让员工气炸！这名23岁的女孩在Facebook分享这段心酸血泪史，控诉老板欠薪不还还DDLY的事迹，让她大叹：“居然可以做得这么离谱！简直刷新我的三观，非常之荒唐。” 事情是这样的，女孩在Facebook看到某快递公司旗下的代理在聘请前台，根据员工和相关负责人L小姐的对话，员工的底薪是RM1200，加上佣金有RM1500-RM1700左右，第一个月就有EPF。当女孩询问：“最低薪金不是RM1500了吗？”，对方却回答：“快递公司没有跟。” Ok先不说这个，女孩在5月10日还是上班了。由于公司是轮班制，女孩第一个星期上班时间是12pm-8pm，一切都还挺好，没有什么问题。直到第二个星期，她的上班时间变成9am-5pm。由于有同事生病请假，所以她只好OT，等到Lorry来载包裹，而她也需要帮忙搬上Lorry，尽管当初一开始L小姐有说，通常让男孩子搬货的，结果过后变到原Po一个女孩子也要搬了。 Ok这也没关系，女孩就这样每天都差不多加班到6点多，持续了一个星期，也没有加班费。女孩就WhatsApp询问L小姐：“辞职需要多久前讲？如果现在讲了，然后做完这个月（5月）可以吗？因为加班没有加班费，我个人是接受不到，而且放工时间变得不固定，我安排不到接下来我要做的东西。” 尽管L小姐说，过后同事就不会请假，这样店里的两个男生都在，就不需要原Po搬货了，也不用加班，能准时下班了。但是，到了5月26日，两位男同事都因为未满18岁，所以不能继续做工，只剩下原Po跟另一位女同事。这样的话，女孩会需要每天加班（依旧没有加班费的那种），同事休息天，她就需要一个人做一整天（9am-8pm），并且没有补做多了几个小时的薪水。另一名负责人还对女孩说：“一样的嘛，你休息你的同事也是做一整天，拉长补短咯。” 女孩不能接受这种工作环境，决定离职，也给了L小姐纸质的辞职信。等到了5月31日，女孩加班做完最后一天工作，原以为会这样相安无事，没想到过后女孩迟迟没有拿到她的薪水女孩说：“之前做工的时候跟那两个男同事聊天，他们有讲到薪水是10号出的，可是他们上个月的薪水一个14号才拿到，一个等到21号才拿到。”6月7日时，女孩问L小姐薪水什么时候会进， L小姐说她没在那个公司做了，让她去问别人。...

吃瓜小编June 28, 2022

趣闻

【做莫不跟男员工亲?】公司推出奇葩规定，要求女员工每天排队Kiss老板！（内附影片）

怪事年年有，今年特别多！近日，小编看到一则新闻，再次刷新了小编的三观！中国北京有一间销售自酿啤酒机器的公司，定制了一个奇葩规矩：要求女员工每天排队kiss老板！??? 根据网易报导，这家公司的员工50%以上都是女性，公司为了将企业文化搞出特色、凝聚员工人心，规定每天早上9点到9点半是公司团队建立感情的特殊时间。具体怎么建立感情呢？就是女员工每天排队接受老板的接吻！写到这里，小编已经全身不苏胡了~ 这种公司团建活动也未免太奇葩了吧！? 据悉，这个kiss kiss仪式刚开始时，大家都不好意思接受，但为了和老板拉近感情距离，也得接受。即便如此，还是有2名女员工无法接受，最后不得不选择辞职。这奇葩的规定灵感来源，是公司老板在美国看到一家公司这样做后，觉得公司的向心力和凝聚力非常大。 ▼相关影片影片来源：Instagram 这位老板，你怎么不也跟男员工kiss kiss凝聚凝聚啊！? 你还可以阅读：【终身难忘！?】男子在毕业典礼冲上台跌倒跪在校长勉面前，给校长拜了个早年！?（内附影片）照片来源: 网易照片来源: 网易

关你Peace小编June 27, 2022

时事

【现在Aneh也很抢手！】Mamak档外劳频频被挖角，老板气到贴5张通告：别抢我员工！

近几个月来，大马餐饮业人手短缺的问题日趋严重，就连本地连锁餐厅Kanna Curry House为了招聘员工，都不惜豪送iPhone SE，然而现在又出现同行抢员工的问题！根据星洲日报报道，近日巴生一家香蕉叶餐馆老板，因频频遇到挖角员工的问题，气得他直接贴5张通告提醒顾客，以便遏止这个不良现象！从通告中可见，老板表明自家员工是受训来招待食物及饮料的，所以请顾客们切勿为他们提供工作！香蕉叶餐馆老板表示，许多顾客会趁用餐期间接触并挖角员工，甚至还进店送礼，以致于今年初有2名员工辞职，各别去了冰厂和其它餐馆工作，这让他迫不得已要贴通告告诫顾客。同时老板也透露自疫情关闭国家边界起，店里就一直面对员工短缺的问题，所以他也密切的与员工保持关系，以更高的薪水聘请员工，并提醒外劳员工随意换雇主是犯法的，这才使挖角员工的现象有所减少！百物上涨人力又短缺，各行各业着实是不容易啊～你对此事又有什么看法，不妨留言告诉我们吧！你还可以阅读：【比经济饭还贵！？】男子不爽在Mamak档吃一餐要RM19，投诉后竟遭老板火爆开呛！（内附视频）照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

沉默小编June 17, 2022

趣闻

【00后果然最有个性！】大马『80后 vs 90后 vs 00后』工作Pattern差很大！网民：00后会说出80后的心里话！

80后、90后的打工仔以前被长辈称做“草莓族”，指他们一捏就烂掉，是不能承受压力的一群人，很多人都选择遵从上司的决定。不过，等到00后年轻人毕业踏入职场，他们“崛起”的速度和气势实在太强大，敢敢反抗强权，甚至把老板怼得口哑哑，让网友笑称：“00后就是来整顿职场的！” 大马一名90后的网友在「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」Facebook专页投稿分享80后、90后和00后在工作上的区别，每个时代的人都有不同Pattern。据原Po的看法，每个年代的员工都有好有坏，不能一杆打翻整艘船，但整体看来00后确实更有个性。原帖如下?? 相信大家对00后的印象就是很有个性、敢怒敢言，他们就好像要来重新整顿职场的。我本身是90后，个人也是认为其实不管你是XX后，其实中间都是有好有坏的员工，不能以一个年代来说明一切。但是我觉得无可否认的是，整体看来00后确实更有个性，他们很多真的有天不怕地不怕的气势。 80后是绝对听老板话的保守一派，完全服从指令； 90后是听一下不听一下，真的惹到了他们才敢叛逆； 00后就是完全随心所欲，讲话也完全不会修饰、做一下表面功夫（当然不是所有人，只是在职场看到听到很多类似的case）。我分享一下近半年我的公司进来过的两位00后新人案例： 1. 第一位00后，其实很好相处，热情大方，但是她真的太过有话直说，时常吓得我们为她捏一把冷汗。比如说她做工做到很累了，就会直接说：“很想快点下班叻，我顶不顺了”，说得很大声那种，主管只坐在附近。? 或者说：“我可以不要做吗，呜呜呜”，虽然她还是会乖乖做，但是这种话说出来也消极得太明显了吧！? 2. 第二位00后，直接就是很有个性很酷那种。入职才刚一个星期后参加Meeting，主管问她在公司做得怎样，她直接一脸很酷地说做得很累，不知道可以做几久，现场直接尴尬了两三秒。? 当然这位小妹确实做了三个星期后就走了。? 大家觉得在职场很有个性是好还是坏？我不知道，我只知道这些小弟弟小妹妹讲话这么直接，尴尬和捏冷汗的都是周围的人 ?会被吓死叻……...

吃瓜小编June 13, 2022

时事

【现在的年轻人还想要什么❓】月入RM4000不满休假加班，15名大马人集体炒老板鱿鱼！

近日，大马一名父亲在网上谴责“现在的年轻人”。薪水高，但一点点不满意就要辞职，让他感到费解。根据星洲日报报导，这名称Mohd Faisal的父亲在网上发文说，现在的年轻人即使月入RM4000仍选择辞职，不明白他们还要什么。 “这薪水对有文凭、只有1年工作经验的儿子来说已经很不错了，可是儿子的15名同事因不满公司要求每星期其中1天休假加班，而集体辞职了。” 他表示22岁的长子1年前在吉隆坡一家航空公司做客服人员，月入约RM3000。他认为有关公司的工作氛围良好、设备齐全、工作地点方便，搭乘轻快铁就可抵达。他提到，跟儿子同期被录取的共有50人，经过2个月的培训，10人被淘汰。正式上班后，每个月都有人被辞退，最后剩下18人。他说，航空公司开始恢复繁忙，工作量增加，员工被迫加班，而一个小时加班费数十令吉。 “如果一天加班8小时，加班费可以达到250令吉。” 这名父亲透露，从这个6月开始，儿子的公司强制所有员工必须在每周的其中1天的休息天加班，这让员工很不满，认为公司违反合约阐明的每星期工作5天，结果15人集体炒老板鱿鱼！他劝儿子不要跟随同事辞职，并对儿子说：“如果辞职了，不要指望我会救济你。”他不认为有关公司涉违反合约，因为员工是有OT钱拿的，而且数额不小。 “若加上底薪，月入会有4500令吉，你们还想怎样呢？” 网民对这样的观点褒贬不一，赞同的网民留言：“没有致富的捷径，趁年轻累积经验吧”、“工作要有耐心和持之以恒”。同时，有不少网民不赞同他说年轻人不应该当送餐骑士的观点，并指送餐骑士的工作并没不妥，有问题的是人的惰性。 ▼网民认为这位父亲说得对。 ▼现在的年轻人不会想。 ▼现在的年轻人会捍卫是自己的权益。 ▼不应该强制加班。 ▼7080年代的人刻苦耐劳。...

关你Peace小编June 3, 2022

趣闻

【老板，我是辞职不是分手leh！?】女子交信『辞职后被老板当空气无视+Boycott』，网民大喊：我也经历过！

大家有试过自己交了辞职信后，老板和同事们的态度就180度大转变吗？? 一名网友日前在Dcard中发文表示，自从自己提离职后，公司老板开始把她当空气，这突如其来的转变让Po主很傻眼。据《Yahoo！新闻网》报导，女子一个半月前就和老板说自己会辞职，不料老板知道后好像很生气。以前他们开会时还会开玩笑聊天，如今老板完全不理睬也不正眼看她，用自己的方式无视Po主，让Po主超委屈：我是离职又不是背叛他！帖子一出后引起很多网民的共鸣，纷纷表示自己也有经历过！ ▼ 上次离职后直接被职场霸凌，被老板骂背叛公司，不知足！ ▼ 进好公司很重要！ ▼ 完全感同身受！? 好聚好散不就好咯，真搞不懂为什么老板要搞职场霸凌~ 你对这件事又有什么看法呢？欢迎留言分享~ 你还可以阅读：【明知道12个人吃，你不会做大粒一点？?】顾客买6寸蛋糕不够12人分，骂店主没有自动帮她把蛋糕做大！照片来源: 中国报 I 示意图...

佛系小编May 29, 2022

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时事

【来自火锅店店员的劝告！】前员工爆料火锅店超恶心内幕，拜托客人吃完必做『一件事』！

吃火锅时，盘里有你不爱吃的火锅料，你会怎么办呢？早前，一名女子就在Dcard发了一则贴文，曝出某间火锅店的「恶心内幕」，拜托大家就算有不吃的菜，最后也一定要都下锅将他们煮熟！这名女子表示，自己曾在台南一家火锅店打工，如今已辞职。但她以自身经历拜托所有网民： “大家如果去火锅店吃饭（生食有附菜盘的那种），麻烦有不吃的最后也统统丢下去煮，因为我们店会回收！！超恶?” 她也表示，如果是回收鸡蛋还算可以接受，但店家可不是回收鸡蛋那么简单！ “我自己收桌时，如果老大（店长）没有在旁边，我都会统统丢掉。有一次只剩一块芋头准备要倒进垃圾桶，被他发现后他赶紧假借说要丢进厨余桶，实际上是拿进内场回收。” 她无奈说，还没进餐饮业前，真的不知道有些店会这么恶心。以前她吃火锅不吃的完全不会丢下去，现在什么不吃的都丢下去煮，以防不肖业者。她也借机提醒大家疫情期间要小心。网民看完都崩溃了！ ▼难道疫情期间也这么做吗？ ▼所以大家天天都在吃厨余？ ▼这么一说，连吃都不敢吃了！ ▼太恶心了吧！ ▼不少前员工也出来爆料了！火锅串串的竹签、甜品的塑料汤匙、花生粉等等也都无法逃过被回收的命运！ ...

低调小编May 26, 2022