为了能照顾生病的孩子,大马一名男子向老板申请WFH(work from home,居家办公)却被老板以“公司政策”为借口拒绝。
后来,老板要求这名员工在假日赶工时,直接被他“以牙还牙”,一招反击!

根据《mStar》报道,这名男子表示,当时他因为6岁孩子发烧了而要求WFH,老板却以“公司政策”为由坚决不通融。

后来的某一天,他接到老板的电话,吩咐他在假日时完成客人一项重要的工作,他也以同样的理由拒绝为老板加班!
“后来有一个紧急工作,客人假期的时候要。老板打过来叫我做。”
“我告诉他,我在家,公司的政策是不能居家上班。”

网民看后纷纷留言赞扬事主捍卫自身为员工权益的勇气,并表示每一名员工都应该在工作和私人生活之间划清界线,尤其当涉及家庭和休闲时间。
有人也吐槽,所谓的“公司政策”只会在对他人有利益时才存在。
不过,有网民则认为,如果敢这样顶撞老板,就需要做好找其他工作的准备。

若换成是你,你会怎么处理呢?来说说看吧!








































