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All posts tagged "跳槽"

时事

想要薪水涨,除了靠每年的加薪,最快的方式或许就是跳槽!毕竟公司这么多,总有一家看得起你的才华,愿意当伯乐给你开出满意的薪资~ 昨日(2025年4月21日),一名大马男子就在Threads上分享了他在10年内,成功将薪水从RM3k涨到RM30k的故事,同时还表示要将这个“秘密攻略”与大家分享。   据《WeirdKaya》引述原Po报导,这名大马男子表示他至今已经从业10年,期间曾在几家不同的公司工作,从一开始的RM3k薪水,到现在已经能够月入RM30k了。 男子透露,想要跳槽起薪就需要为自己制定职业规划,尤其是对于工作少过五年的职场新鲜人来说,想要跳槽到更好的公司,就需要更清晰的规划。   对此,原Po就以自身的经历书写了一份PDF文件,让有需要的打工仔向他咨询并购买这份“跳槽攻略”。 同时,他也晒出了两张图片,表示已经有不少打工仔向他购买这份攻略,而且还有人向他咨询未来的职业规划。   在原Po的帖文下,不少网友也留言希望可以跟原Po购买这份PDF文件,不过售价多少就不得而知了。   大家觉得起薪最快的方式是不是只有跳槽?欢迎留言说说你的看法!   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: LinkedIn | 示意图 照片来源: Threads...

趣闻

在一家公司做了好几年,薪水却还是原地踏步?可能可以考虑跳槽哦~ 一位大马网友最近在社交媒体上分享自己的职场成长经历,他在短短7年内换了4家公司,薪水直接从RM3500冲上RM15000,让人忍不住开始反思自己的职业路径。 根据星洲日报报道,该网友表示自己并不是所谓的优等生,虽然从小学到大学的成绩还不错,但也称不上“顶尖”。 小学UPSR:5A、初中PMR:7A1B、高中SPM:7A2B,大学就读Universiti Teknologi Petronas,CGPA 3.27。     进入社会后,他在7年内跳了4次槽,但每一次都不是“为了跳而跳”。每次跳槽进新公司,他都不断提升自己,再带着更强的自己去下一站。 “不要害怕跳槽,但跳到新公司,一定要拼命学习新技能,累积经验,最好还能拿下相关证书。” 这番话引起不少网友共鸣,纷纷表示要赶快更新简历跳槽。   不敢跳槽,就可能错过下一份让你成长又赚钱的工作。别怕变动,把握每一次机会,下一步也许就是你薪水暴涨的起点!   你还可以阅读:【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』,做不到1个星期就走! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 123RF | 示意图

时事

许多年轻人都有一颗上进的心,奈何现在市场上的工作,不是钱少事多,就是钱多事更多,让不少打工仔选择跳出舒适圈又不是,彻底躺平又做不到! 近期,一位大马打工仔就匿名投稿到Facebook群组「Ricebowl铁饭网 ~ 职场交流站」,表示自己因为羡慕同龄人的薪水越涨越高,便辞去了一份好工作,事后他却觉得超后悔!   这名打工仔透露,他的上一份工作做了四年半,薪水有RM5000,老板和同事都不错,而且工作不会太压力。 虽然看起来是一份不错的工作,但当他看到身边同龄人的薪水都涨得很高后,他就开始感觉自己的工作经历与他们相比太过顺利。 同时,他也察觉自己在这份工作中并没有成长很多,薪水又起得很慢,所以他决定要跳出舒适圈,最终鼓起勇气辞职。   没想到辞职后,连续换了两份工作都做不长久,同时他还察觉原来外面的公司文化和人事都不像前公司那么好。 换工后,他反而变得更不开心,还很后悔跳出舒适圈,于是投稿询问网友,自己会有这样的想法到底是不上进,还是他根本就没必要跳出舒适圈?   许多网友看到原Po的经历都表示,其实不是每个人都适合跳出舒适圈的,有时也需要根据自己的实际情况做决定。 —「唯有跳出舒适圈,才会知道舒适圈有多舒适。😂😂」 —「跳出舒适圈本身是鸡汤的毒素,毕竟人是不可能知道自己身在舒适圈。很多情况是不知足,认为跳出本来的地方就能有明显的进步。如果真的觉得过去的不错,那就试试回旧公司吧。活在别人所谓的上进心,并没有意义。毕竟,你才是你人生的主角。」 —「是我就不会跳咯!难得找到一份我还满意的工作和环境,跳槽不见得会更好。我不介意待在舒适圈,别人要说我不上进就随他吧,日子是我过,我舒服最重要。」 —「工作不是沙发,没有舒适圈。有舒适圈也代表了你能适应和做到那份工作。」   此外,一部分的网友更直言,原Po需要看清自己想要什么,因为高薪的工作往往伴随着更大的责任。 —「RM5k说多不多说少不少,高工资的工永远都是难做一点的,觉得辛苦是因为你太安逸了,既然跳出来了就去接受而不是想回去。」 —「薪水越高承担的工作责任越多和大,你无法承担工作责任多和大,就不要说薪水低了。」 —「不同阶段的职业生涯和人生道路,必然有不一样的经历和收获。想跳出舒适圈的初心还是很棒的。不开心的话,也许可以想想是什么原因,可否改变?如果不是“有建设性”的不开心,那么就另谋出路。有时候适当的“不开心”,是成长的机会,是学习的过程。既然你已经选择了,就要让这条路走得值得。」 —「你现在到底是要什么东西?不是离开不离开舒适圈,还是回去旧公司的问题,而是你现在的工作技能和个人价值,在这段时间慢慢跟不上这时代,换个环境,薪水提起来了,圈子谈吐不一样,就发现自己格格不入,要不试试看趁这机会改变自己?学习一些现在的工作技能如AI等,(考虑)现在/未来个人就业和晋升计划,加强自己的就业竞争力,2-3(年)后就比同辈更好。」  ...

时事

这些年来为公司付出那么多,最后却“得个吉”?! 最近,大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”,结果被炒鱿鱼的故事,引起网民热议。   原Po说,自己在该公司工作4年,是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职,基本上一个月工作天数高达29-30天,很少请假,除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来,在原Po努力不懈之下,他为公司找来600位顾客,每月带给公司的平均销售额是RM60万,甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。   原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000,他也透露,产品本身的毛利率并不高,他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到,原Po近期被公司最大的老板辞退了,原因是:工钱太高,佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红,但这根本比不上他每个月领取的佣金。   对此原Po很不服气,找老板理论:“我跟他说,我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的,我commission才高。” 结果老板回复:“所以已经不需要你了。” 原Po感叹:“这些年白白为公司找来的600个顾客,一瞬间都不是我的,说炒就炒。所以公司一做大,是不是都会这样对员工,只有被炒的份?是我错付了吗,到底要做得有多好,才会被公司珍惜?”   网民纷纷鼓励原Po: —「金子到哪里都会发光,不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌,炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来,真刁👍」 —「是的……公司都会这样,所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司,最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客,找几个大老板,在他对面开公司跟他打对台,再挖他的purchaser,拿到他的supplier,基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事,毕竟你大概懂了公司的底子,你可以尝试自己创业开公司,拉着之前600多个客户,是可以赌一把的,至少有能力的人,始终会发光。」  ...

时事

很多时候,我们看到一些人表面上的富有、成功和快乐,可能并不完全代表他们内心深处正在经历的真实情况,所以不要总是抱怨自己过得不好,因为人们展现出来的往往只是生活的一部分。 大马一名网友投稿至匿名社交媒体平台,讲述自己看到大学朋友在吉隆坡工作,对此表示很羡慕,尽管目前的工作钱多事少离家近,但还是萌生了想跳槽的念头。   原Po透露自己已经工作五年了,目前是一名书记,工资是RM4,000。虽然没有加薪,可工作并不繁重,而且很容易得到假期。 不仅如此,原Po说自己的老板不错,同事也很不错,职场生活过得相当轻松。   然而,当原Po看到大学朋友在吉隆坡找到好工作,因此感到嫉妒,也想要“跳槽”,寻找吉隆坡的工作机会。 不过,原Po说自己已经结婚买房了,所以不能离家太远,对此非常纠结……   原Po并没有透露目前在哪里生活及工作,不过据《mStar》报道,原Po目前的生活圈子是在乡镇。 这则投稿引起网民热议,不少人觉得原Po的职场环境已经很好了,建议原Po不要来吉隆坡: —「即使是RM10k的薪水也不够,最终我们想要的还是自由。」 —「邻家的草格外绿,这山望着那山高,人们不满足现状,总觉得别人的条件比较好。」 —「如果你在舒适区感到舒服,那就继续待在舒适区,如果你很想要挑战自己,那就去吧。」 —「吉隆坡生活费很贵,比起你现在舒适的生活,所需的费用肯定更多,而且交通很阻塞,压力很大。」 —「我有一个像你这样的朋友,后来他找到了一份高薪的工作,但他无法适应,最后换了工作,事业一直不稳定,直到失业。」 —「如果薪水是RM4,000,就不要来吉隆坡工作,想在这里生活薪水至少要RM7,000,不要嫉妒其他朋友,每个人有各自的命运。」   换做是你,你会想要跳槽还是继续待在舒适圈呢?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【要30岁了还是没长进!】妹妹做工7年依然拿着『RM2000薪水』,大马网友恨铁不成钢:要劝醒她吗? 照片来源: Meme梗图仓库丨示意图 照片来源:...

时事

现在大多数的年轻家庭都是双薪家庭,夫妻俩都会出门工作赚钱养家。 早前,大马一名女子却表示,她因为自己的收入高过丈夫而对他失去了尊重,直到对方换工作薪水变高后,才“自动”尊重丈夫,该言论引发了网民的热议。   根据《mStar》和《东方日报》报道,这名女子日前在社交媒体上发帖文吐露自己的心声。 她说,自己过去因为薪水比丈夫高,被迫扛下家庭几乎所有的开销,以至于她觉得丈夫不再是家庭的主要支柱,逐渐对他失去尊重。 “以前我的收入比我丈夫多,所以所有的家庭开支都由我来承担。到了某个阶段,我对他失去了尊重,因为我觉得我才是家庭的供养者。” 此外,夫妻俩每次吵架,都会提到此课题。   随着丈夫换了一份薪水比较高的工作,情况才有了转变。他开始给予丈夫尊重,因为她再也不需要为了家庭开销而动用自己的薪水。 “直到有一天,我丈夫跳槽,薪水变得比我高,我开始尊重他,因为他已经能够承担我们的开销了,现在我根本不需要动用我的薪水。” “我们女人要的不是男人的钱,而是懂得负责任的男人。住的、吃的、穿的、赡养费都应该由男人来承担,而不是女人。” “现在他的薪水比我高了,我对他的尊重‘自动’回来了。他的所有要求我都会满足。”   网民看了女子这番言论后,纷纷批评她态度过于功利,更表示她不应该把尊重建立在收入上。 -「我身为一名妻子,见你根据工资来尊重丈夫,我觉得很糟糕。你根本没把他当成你的丈夫和一家之主来尊重。」 -「把尊重建立在收入上,显得肤浅又短视。」 -「那你跟穷男子结婚的动机在?还是收入高的男人看不上你?」 -「你其实就是想要有一个有钱老公。你一开始说清楚就好,不需要扯什么尊重不尊重的。」   你对这名人妻的言论又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【Newbie的薪水比自己牛B!】新人的工资竟比自己高RM900! 大马女子带新人带到崩溃! 照片来源:...

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能导致一名员工失去工作动力的原因有很多,而其中一个因素就是当你知道同事的薪水竟然比自己高很多! 大马一名女子就是在得知公司新人的薪资比自己高出RM900后,觉得不公平而心态崩溃。   早前,大马一名27岁女子透过社交媒体X账号@meinmokhtar匿名发帖文,指自己在公司工作1年多,不包括津贴在内的话,底薪为RM2500。 最近,她在带一名公司新人时,竟惊讶得知对方的底薪有RM3400,让她瞬间失去了工作和好好表现的动力。   ▼原帖 Hmmmmmmmmmm. pic.twitter.com/maHCUkkjog — ?meingl? (@meinmokhtar) September 12, 2024   网民看了之后,纷纷留言跟她分析新人薪水比她高的原因,也有人建议女子可以怎么做。 -「工资较高的原因:1. 学历更高;2. 经验更丰富;3. 技能更丰富;4. 从其他公司跳槽,即薪资有所调整;5. 个人绩效高。」 -「放弃之前,先为自己争取。如果您确定自己值得加薪,就向老板提出这个诉求,或许可以商量。得到答案后,才决定是否继续上班,还是找一份新工作。」...

趣闻

每天任劳任怨做工,这公平吗? 最近,一名主管在Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」上匿名发布了一则帖子,表示自己每天工作忙得不可开交,天天加班。然而,近期却意外发现下属的薪水比自己还高,这让他感到非常不公平!   据悉,他在这家公司工作了4年多,一直以来工作表现都很出色,老板也一直很看重他。目前,他已担任主管职务3年,在公司可说是资深员工了。   他表示,自己每天都忙到焦头烂额,不辞辛劳,无论什么事都自己扛,但最近发现下属的薪水比自己高RM500!   此外,他声称尽管该名下属的工作能力确实不错,但才加入公司一年,资历也比他浅。他猜测这或许与下属毕业于名校有关,因此能获得更高的薪水。   网民对此议论纷纷,有人认为可能是下属在加入公司前已谈好了薪水,也有人建议他跳槽到其他公司。   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:同事邀请一起辞职,大马打工仔困惑:“30岁薪水一定要有RM5k?” 照片来源: Ricebowl铁饭网|Facebook 照片来源: Cheers快乐工作人|示意图 照片来源: 诗华日报|示意图 照片来源: Give Gift Boutique|示意图

趣闻

30岁薪水没有5千令吉,你觉得Ok吗? 一名上班族面对同事的“离职邀请”,陷入左右两难的困境,不晓得应该继续留在公司,还是听取同事的意见,跳槽拿20%起薪。   因此,他在Facebook专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”匿名投稿,询问网民们的看法。除了不确定跳槽后会不会一定有20%的起薪,他也困惑30岁薪水必须至少有RM5k吗? ▼原文 「同事邀请我一起离职。同事开始找工,也告诉我几时会去Interview(面试)。请问他为什么要告诉我? 他也劝我离开这家公司,然后跳到别的公司一定会有20%起薪,继续呆在这里没有前途。那是一定会起20%吗? 离开公司原因是起薪慢,毕竟我感觉上还有起工资的空间。是否要听他的,去找工?如果找到不好的公司也继续做两年拿经验又再跳吗?30岁一定要有RM5k工资?」   帖文很快引起网民热议,有网民认为单身的话,薪水RM5k不是问题,但有家庭就不够。也有网民透露自己27岁薪水RM6k,都有危机感。   30岁薪水是不是一定要有5000令吉?这还需要从多个层面来看,比如平时花费大不大?单身还是有家庭、有没有任何贷款Commitment等等,而不是一昧地认为什么年龄就该有多少薪水。   你还可以阅读:【原来自己能力那么强?】辞职后公司请8个人接手,才发现自己很劲抽『1个人顶8个人的工作』! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图

时事

打工人以往的工作经验,通常都是面试官考量要不要录取面试者的重要因素之一,那么究竟要在上一家公司工作多久,才适合辞职呢? 早前,一名大马打工仔就透过Facebook「Ricebowl Kacau你公司」发文,透露他已经在旧公司做了1年3个月,由于各种原因便想着找新工作,没想到却因为在旧公司工作时间不够长而被面试官批评!?   据悉,原Po是一名职场新鲜人,因为旧公司太抠门,新年花红才给RM88,又不想继续在不友善的工作环境下工作,于是便萌生了跳槽的想法。   之后,他便找了一家新公司并前往新公司面试,结果面试官竟因为他在旧公司只做了1年3个月而批评他不成熟,认为他经验太少,现在辞职很难看,且显得他很沉不住气。 突如其来的批评让原Po摸不着头脑,同时询问网友1年3个月的工作经验真的太少吗?难道他应该在旧公司多做几年才换工作?   网友看完的意见十分两级,有人觉得面试官的举动证明该公司也不适合原Po,也有人提出意见认为工作至少要2年或以上才算有经验。 ▼感觉新公司跟旧公司都是一个Pattern。   ▼其实理论上来说打工人要工作满2年或以上才算有经验的。   大家觉得遇到不适合的公司应该及时止损,还是为了履历应该留多几年才更好?欢迎留言告诉我们!   你还可以阅读:【有差咩??】上司要求回复信息『一定要用Emoji』,大马打工仔好无语!? 照片来源: 天下杂志 | 示意图 照片来源: 搜狐 |...

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很多人在飞出国旅行之前,都会忍不住先在社交媒体上发照片打卡,分享自己的快乐。 不过,在此提醒各位,若要Po自己的登机证照片,就一定要非常小心,因为上面有你的个人资料,一旦泄露出去,就很可能会被有心人士拿来做其他的事!   根据《U Travel》报道,香港一名男子日前要搭飞机前往日本旅行前,在社交媒体分享了一张他全家人手里拿着登机证的合照,和一张登机证的特写照片,完全忽视了登机证上有他们完整的航班资料,包括姓名、航班号码、航线、日期和座位号码。 更严重的是,他也未遮住其登机证上的条码!   结果,有人疑是利用该条码和相关资料,恶意修改了他和妻子回程时的航班资料。此人打散了他和妻子的座位,还替他们乱选飞机餐,改成了“糖尿病饮食餐”和“犹太教餐”。 庆幸的是,两名孩子的登机证未被公开,他们的航班也未被取消,只是夫妻俩被迫与两名孩子分开来坐。 然而,事主却依然不知道会发生这些事,都是因为自己的疏忽而造成,还发帖文投诉相关航空公司,直到得知真相后,才赶紧删除帖文。   事后,有网友将他的帖文截图分享出来,引发网民的争议。 有人认为这事情虽然是事主的疏忽所致,但他仍是受害者,应该被同情;有些人则认为,保护好个人资料和隐私是自己的责任,没什么值得同情。   由于登机证上面有很多重要的个人信息,一旦泄漏,就可能导致航班预定被篡改,如更改座位、更改餐食、取消或更改航班,以及个人隐私和联系方式被盗用的风险。 分享快乐不是罪,但大家在拍照打卡之前,一定要仔细检查好照片中是否含有你的个人资料,保护好自己的隐私,最好别把自己的登机证照片Po上网!   你还可以阅读:【别再乱Po你的登机证!】网上公开Boarding Pass,小心班机被取消+个人资料被盗!(内附影片) 照片来源: U Travel 照片来源: U...

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打算去泰国骑摩哆趴趴走的朋友注意!从2025年6月1日起,泰国警方将在全国范围内严抓摩哆骑士和乘客没戴头盔的行为,一旦被抓,最高可罚2000泰铢(约RM260)!   根据Bangkok Post的报道,泰国交通警察形象提升特别任务小组负责人Pol Lt Gen Nitithorn Jintakanon于2025年5月27日宣布启动“Safe Roads Project”。此计划旨在提升民众的道路安全意识,并实现更有效的交通管理。 Pol Lt Gen Nitithorn表示,已指示泰国各省警方锁定违反交通规则或事故频发的关键路段,以及学校周边等重点路段,全面加强执法力度,确保所有摩哆骑士与乘客都依法佩戴头盔。   值得注意的是,这次罚款大增加! 无论是摩哆骑士还是乘客,骑乘时都必须全程佩戴安全头盔。违规者可被罚款最高2,000泰铢(约RM260),屡犯者则可能面临加倍罚款! 相比起之前的罚款金额仅为500泰铢(约RM65),这次可说是直接加码4倍,罚到你不敢再冒险!   警方强调,这项“Safe Roads Project”将依据《陆路交通法》严正执行,目标是降低交通意外风险,提升全民出行安全。 小编在这里提醒各位,出国旅游也别忘了守法,戴上头盔才能保障安全呀!  ...

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巴生一间面包制造公司因调涨马铃薯面包价格RM0.16,被控违反价格管制及反暴利法令,最终遭法庭判罚RM60,000! 根据《Kosmo!》报道,这家面包厂在2024年5月27日把原本RM3.35的马铃薯面包起价至RM3.51,虽然涨幅看似不大,但该公司每条面包的净利润却因此从RM1.89增加至RM2.05,涨了RM0.16!   法官Sharifah Hascindie Syed Omar审理此案时指出,被告违反了2011年《价格管制及反暴利法令》第14(1)条文,并与2018年相关条例并读,最终判决该公司罚款RM60,000。 这间公司由67岁的董事邱金财(译音)代表出庭,并在法庭上改口认罪,随后也已缴清罚款。 此案由国内贸易及生活成本部 (KPDN) 检控官Muhamad Saiful Saaidin提控,被告方由律师Mohd Ridzuan Omar代表。   涨价前记得查清楚条例,别因贪图多赚RM0.16,结果损失RM60,000啊!   你还可以阅读:【鸡蛋要起价了?🥚】『鸡蛋补贴』5月起减少50%,8月起全面取消! 照片来源: Facebook | 示意图 照片来源: Kosmo!

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一名在KL打拼5年的男网友吐槽KL生活开销贵到喘不过气,自己越过越累,房租、吃饭、交通样样都贵,新加坡都没这么贵! 根据中国报报道,男子在Reddit大吐苦水,抱怨吉隆坡的高消费生活,指KL虽然机会多,但现实是:租金贵、吃的贵、交通费也贵。   他还拿新加坡作比较:“在吉隆坡生活很不值得,我面对的问题是物价过高,也许这不是吉隆坡的问题,而是整个国家的问题。以我们的薪金计算,吉隆坡的食物和交通开销,竟然比新加坡高。” 他说,如果家乡马六甲有一份月薪1万令吉的工作,他会选择回去,生活素质会大大改善。 “我只想要内心的平静,还有工作与生活的平衡。” 许多网友都很赞同他的说法,但也有人说像马六甲这样的二线城市来说,要求1万令吉的薪水很不实际,常用“这里不是吉隆坡”为藉口不给高薪。   大家都说“去KL比较多工作机会”,但其实你在这边光是生存,就已经用尽洪荒之力了。加油吧打工人!   你还可以阅读:新加坡男子移居泰国,坐飞机来回新加坡工作,因为比较省钱! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图

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耍帅也要看情况,不是什么场合都适合比“耶”的啊~ 根据《东方日报》和《中国报》报道,5月17日凌晨12点40分,柔佛Taman Mutiara Mas一家咖啡店发生斗殴案。 一名女子与3名男子遭一群男子使用巴冷刀及藤棍攻击,场面相当火爆。   据警方调查,此案件起因相信是寻仇, 警方引用刑事法典148条(持械骚动)以及326条文(持危险武器严重致伤他人)调查此案。 另外,警方逮捕了20名年龄介于13岁至46岁的男子协助调查,并于今日(5月28日)抵达法庭面控。   这些嫌犯被铐上手铐,有的嫌犯非常从容,搞得场面宛如“明星进场”。有的嫌犯也不满被拍,忍不住碎念“一直拍、一直拍”。 其中一名男嫌犯竟然对媒体镜头连续两次比出“V”手势,还自称:“我是最帅的!”   ▼相关影片   这件事在网上引起热议,网民纷纷表示: —「人不疯狂枉少年🤣🤣」 —「光宗耀祖。」 —「一鞭下去就是最靓的仔。」 —「成功取得案底认证的手势。」 —「有刑有款。」 —「通常比✌的后果都很惨。」 —「怎么好像马一朵(新加坡网红)😂😂」  ...

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日前,大马一名退休警员相信是因为太想念警队生活,和两名男子从网上购买了一套“警察装备”,并向电影公司提供出演警察角色的服务。 他们因被发现拥有类似大马皇家警察(PDRM)的警察道具及涉嫌冒充警察,结果遭到警方逮捕!   根据《星洲日报》和《Bernama》报道,雪州总警长Datuk Hussein Omar Khan指出,3名被捕的男子年龄介于29岁至64岁之间。 2025年5月25日晚上7点,Cyberjaya警区一名巡警在巡逻时,发现3人鬼鬼祟祟地将货物搬进一辆Proton Waja轿车,于是上前截查,发现他们正将一些“警察装备”搬上车,当中包括枪械和警服等。   3人向警方解释,他们是拍摄警察主题电影的独立拍摄团队,他们的“警察装备”都是用来拍摄的道具,当时正在收拾现场。 然而,他们进行拍摄前并没有向警方报备以申请相关准证,而所谓的枪械都是他们从网上购买的高仿假枪。 此外,警方调查也发现,3人还会向电影公司毛遂自荐,在电影中出演警察角色,其中64岁男子更是一名已退休4年的前警曹长(Sarjan)。   警方在这次行动中起获的假枪包括5把冲锋枪、1把散弹枪、3把左轮手枪、5把半自动手枪,以及2副手铐。 此外,警方也起获了警服、警察外套、警靴、巡逻车警灯,以及警察路障牌等物品。 “调查显示,这些物品并不涉及刑事罪案,但3名男子的行为已经触发,如果任何电影公司要拍摄与警察有关的场景,需要向警方报备,拍摄现场也必须有警察驻守,不能随意为之。” 他说,这3名男子因抵触1960年军火法令36(1)条文、1967年警察法令89条文,及刑事法典170(冒充公务员)法令被警方扣留,以助查此案。   劝各位不要随意假扮或冒充警察,以免惹祸上身!   你还可以阅读:【为了和女友炫耀!】大马男子假扮警员『偷警察车?』,然后载女友跨州“游车河”! 照片来源: 中国报...

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Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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