30岁薪水没有5千令吉，你觉得Ok吗？
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一名上班族面对同事的“离职邀请”，陷入左右两难的困境，不晓得应该继续留在公司，还是听取同事的意见，跳槽拿20%起薪。
因此，他在Facebook专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”匿名投稿，询问网民们的看法。除了不确定跳槽后会不会一定有20%的起薪，他也困惑30岁薪水必须至少有RM5k吗？
▼原文
「同事邀请我一起离职。同事开始找工，也告诉我几时会去Interview（面试）。请问他为什么要告诉我？
他也劝我离开这家公司，然后跳到别的公司一定会有20%起薪，继续呆在这里没有前途。那是一定会起20%吗？
离开公司原因是起薪慢，毕竟我感觉上还有起工资的空间。是否要听他的，去找工？如果找到不好的公司也继续做两年拿经验又再跳吗？30岁一定要有RM5k工资？」
帖文很快引起网民热议，有网民认为单身的话，薪水RM5k不是问题，但有家庭就不够。也有网民透露自己27岁薪水RM6k，都有危机感。
30岁薪水是不是一定要有5000令吉？这还需要从多个层面来看，比如平时花费大不大？单身还是有家庭、有没有任何贷款Commitment等等，而不是一昧地认为什么年龄就该有多少薪水。
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