Connect with us

Hi, what are you looking for?

All posts tagged "离职"

时事

大马一名网友因觉得公司设下的办公室规则太严苛,认为老板“有毒”而辞职。她随后将经历分享到Threads,瞬间引起了网民的热议。   根据《WeirdKaya》报道,这名女子在帖文中上传了一张截图,显示公司管理层提醒员工们,除非是用于工作通话,否则“不建议”员工上班时佩戴耳机。 女子狠批这项规矩毫无必要,并认为公司管理层总爱关注这些无关紧要的小事。 “我的前老板竟然有空去想这些鸡毛蒜皮的小事,我才刚辞职3个月,就有3个人也陆续离职。   老板真的有毒。而且我们是做财政的,不是人力资源部。”   网民对此事看法不一。 有人认为立下这条规矩也不无道理,但也有人赞同事主的看法,认为公司管太严;有人则表示只要员工不是因为戴耳机而“与世隔绝”,就不成问题。 -「这不算“有毒”啦。员工们应该营造一个安全、友好的工作环境,而不是让职场变得孤立、缺乏沟通。为了这种事而辞职,根本就说不过去。」 -「极致的微观管理!」 -「我的前公司也有这个规矩,但很多人还是照样戴着耳机。只要员工被叫到时能及时回应就好,别在耳机里炸歌。」   你是否也有在上班时间佩戴耳机的习惯呢?来说说看你对此事的看法吧!   你还可以阅读:【上班+耳机=标配!】大马打工仔在Office一直戴耳机,惨遭同事们排挤! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF |...

时事

大马现行的最低薪资是每月RM1700,然而,最近一名大马男子自曝:他在登嘉楼一所私立大专任教2年,月薪竟然只有RM1200,甚至没有公积金,消息一出瞬间引起网民热议。   根据《星洲日报》和《中国报》报道,这名28岁男子拥有学士学位,目前在登嘉楼一所私立高等教育机构(IPTS)当全职讲师。 他在社交媒体Threads发文透露,自己全职教书,月薪只有 RM1200。不仅如此,他连公积金保障都没有! 他无奈写道: “我在登嘉楼私立大专当讲师,想知道我的薪水多少吗?每月只有RM1200,还没有EPF。我是不是很傻?” 尽管如此,他并没有提到自己是在哪所大专任教。   这名讲师的待遇远低于法定水平,而他的Po文揭露了部分教育工作者的困境,许多网民直呼难以置信。 有人留言表示,原Po讲师的工资竟然比自己的实习津贴还低,也有人质疑,到底是哪间私立大专会开出如此低薪,真的太剥削了。 更有网友为讲师抱不平,认为一名28岁、拥有学士学位的全职讲师,收入竟然还不到最低薪资,实在不公平。 有人问原Po工作多久了,并建议他赶快跳槽,他回答: “已经两年了……慢慢来吧。很多人问我为什么还留在那里?因为有兴趣,也想先累积经验。谢谢兄弟的建议。”   一个拥有学位、全职任教的讲师,月入RM1200实在太不合理了! 希望原Po早日遇到更公平、更值得的工作。   你还可以阅读:【薪水低到心凉】底薪RM3,840?海归医生摇头走人,再次飞去海外行医! 照片来源: The Malaysian Reserve丨示意图 照片来源:...

生活

有些公司表面风光,直到亲自加入一段时间后,才能了解里面真正的情况。 日前,大马一名网友通过XUAN匿名投稿,分享自己在加入一家公司后,才发现公司只会做“表面功夫”,让他感觉自己仿佛成了公司“文化”的素材,觉得很心累。 他揭露该公司的“表面文化”与内部管理问题,帖文瞬间引发关注。   他说,自己入职后后,第一次参加所谓的“Annual Dinner”,现场有抽奖环节,奖品包括MacBook电脑、吸尘机、现金红包等等,看起来非常阔气。 “虽然我没抽中,但看着别人领奖,心里还是蛮羡慕的,还默默想着:也许明年我就能中个奖吧。” 此外,公司为了奖励他们带领团队突破业绩,还送了每个部门的主管一人一台MacBook,直到几个月后,他才从某个同事的口中得知,公司当时送给主管们的MacBook其实只是空盒子! 其中一名主管原以为是公司搞错了,岂料去询问时反被训了一顿,说:“你拿的还不够多吗?” 事主那一刻才发现,原来他所见到的未必是事实,原来员工们都是公司用来做面子的“道具”。   除此之外,他也发现虽然公司规模不大,但办公室政治却非常复杂。 公司曾发生过员工嫌沟通机制太繁琐而越级联系上层,导致这名身为“中间人”的员工突然辞职走人的事情。 另外,一名上司嘴上说着“最讨厌办公室有心机的人”,实际操作却让人困惑。 公司频繁出现集体离职的情况,新人流动率高,一些人是被动离开,一些人则是觉得自己扛不住了。公司的招聘条件开得低,但要求却恨苛刻,甚至使用性格测验或号码学来筛选员工。   最让他不满的是,上司永远都在维持“好人”形象,沟通的脏活累活都由别人代劳。 “最让我不舒服的是,有时候(上司)不是直接说明工作上的不足,而是用别人的话来转述,比如:‘大家都觉得你哪里不行,所以只能让你走。’” 在工作安排方面,上司也经常反复更改,当下属提出建议,又会被质问:“你确定你看得够全面吗?” 他说,尽管公司对外宣传“工作与生活平衡”(Work-Life Balance),但上司几乎全天候工作,导致下属随时都得待命回应。 他们每3个月还有一次3天2夜的会议行程,虽然说是总结检讨,其实只是在延长工作,不加薪也没有补休。   他也揭露,公司唯一一次的员工旅行,更像是一场陪伴管理层的活动。...

时事

上班第一天就辞职,到底是不是“罪大恶极”的事? 近日,大马一名打工人投稿至Facebook专页「Ricebowl Kacau 你公司」,分享自己入职新公司后,只待了一天就决定辞职,结果竟被HR狠狠骂了一顿,让原Po很委屈。   原Po透露,自己入职新公司第一天,就发现工作跟原本想像的差很多。 一开始,原Po是以设计师身份被聘请,但入职当天就被告知也要处理行政相关工作,这和当初面试时谈好的内容完全不一样。 更糟的是,原Po进公司后就明显感觉到气氛怪怪的,直言:“可以Feel到以后跟这些同事不会处得很好。”   基于种种不对盘的感觉,原Po也察觉到自己在这间公司也不会久留,于是决定及时止损,在下班后就直接辞职了。 原Po老实告诉领导,表明辞职意愿,并坦言这份工作不符合期望,也郑重地向对方道歉,对方表示理解。 原以为这件事情就这样告一段落,谁知道隔天却收到人事的一大段信息,被长篇大论骂到狗血淋头:“总之就是骂我这个人不负责任,浪费了他的时间。”   原Po相当错愕也感到委屈,表示自己就是因为不想浪费彼此的时间,才决定尽早离开,于是询问网民:“我想问,上班一天就辞职真的有错吗?” 对此,不少网民表示原Po没错: —「一天算久了咯,至少你有交代,我看过吃完饭回来就不见了的。」 —「你没有做错!!不需要内耗,job scope不符合期望如果长期做下来,辛苦的会是自己!!!错的是他面试的时候没有把该职位的jobscope完全+正确的告诉你。」 —「我之前公司也有请过这类似的人,不过没有你好啦~人家一觉得不适合就直接摆烂到放工,还一直强调要出这天的薪水给他😆😶🫡你不一样,不适合就有通知其实算是有责任心的~~我还遇过新人来了没几天,自己压力抗压能力也非常差导致胃疼,当时还借她Tupperware装食物回家休息,第二天没来上班,电话不接信息不回,我的Tupperware一去不回头了~过后联络上她母亲,说会拿回来也没有🙂‍↔️」   ▼原帖如下   上班第一天就选择离开,不一定是不负责任,反而可能是对自己和公司都最诚实的决定,这样公司可以早点找到更适合的人,自己不必硬撑到更后面才离开,反而影响公司运作。 毕竟工作的相处是长久的,不如一开始就坦诚告别,别拖成彼此都不开心的局面。...

时事

要提告之前也要搞清楚前因后果,你不在人家演唱会偷情,Kiss Cam会拍到你咩???🙂 早前,Coldplay在美国波士顿举办演唱会,“亲吻镜头”(Kiss Cam)环节意外拍到一对男女,由于当时两人迅速躲避镜头,让乐团主唱Chris Martin开玩笑说了一句:“他们要么是在偷情,要么就是非常害羞。” 结果一语成谶,两人事后被发现真的是CEO出轨HR,当事人Andy Byron和Kristin Cabot不久后双双引咎辞职。   近日,有消息指出Andy Byron认为这件事毁了他的人生,因此想对Coldplay和演唱会主办单位提告! 据《ETtoday星光云》和《Financial Express》报道,Andy Byron疑似因感到相当难堪,认为乐团未征得他同意就曝光他的私人生活,导致他成为网络迷因(Internet Meme)。 有律师指出,虽然他可提起诽谤诉讼,但要赢下官司并不容易,因为他必须证明他和女方Kristin Cabot并无任何恋爱关系。   此外,还有法律专家向媒体指出,若是Andy Byron真的针对此事提出诉讼,那么他注定会失败。 该法律专家表示,在演唱会那种公开场合,他根本没有任何隐私可言,而且在购票时你就已经被视为放弃相关权利(购票本身可被视为一项合约或免责声明),但还未发现任何Andy Byron提交的法律文件。 丑闻曝光后,Andy Byron和Kristin...

趣闻

很多人到了职场会面对一个“社交陷阱”,那就是别人的生日,无端端变成了你的负担,尤其是那明明不熟的同事,还是会Cue你一起集资出钱的情况…… 日前,大马Facebook专页「暴走員工 Boom Go Employee」分享了一则贴文,讲述自己在6年前遇到的“离谱职场生日事件”,引起众多网民共鸣。   故事发生在2019年,当时原Po的前同事正在追求一名人事部的女生,刚好那位女生在一次午餐逛街时,看上一台蓝牙音响。 那名女生说:“我的新家就差这个 Marshall,可是太贵了。” 原Po前同事询问女生喜欢什么颜色,对方回答喜欢白色,但碍于价格昂贵,觉得不值得购买。 没想到在女生生日前一个星期,前同事发了信息给原Po,说在计划为该女生庆祝生日,想要购买音响和请女生吃生日餐。 根据截图,音响价格约RM2,100,原Po前同事算好是7个人分摊这笔钱,因此要求每人出RM300。   对此,原Po非常无奈,告诉前同事:“Eh Bro我跟她(那名女生)都没有很熟,我生日她都没有送我礼物,也没有一句Happy Birthday勒。” 前同事说:“HR不是有做Birthday Poster咩?” 原Po更加无语,表示制作生日海报是人事部的责任,这时前同事说:“做人不要那么小气,人家忙忘记罢了。” 不仅如此,前同事还打电话给原Po提醒他转钱,他要去买礼物了。   原Po相当不爽,心想:“RM300几乎是我两个礼拜的吃饭钱,然后给你Gap钱,让你追女生???” 结果六年过去了,女生最后并没有跟前同事在一起,而是和其他男生庆生、恋爱,隔年怀孕,也离职去别家公司了。 至于前同事至今还单身,还在原本的公司任职……...

时事

为了方便孕妇及家人提前做好准备,医生都会让孕妇知道她们的预产期。然而,预产期只是一个参考,因为宝宝并不一定会“准时”出生。 根据《mStar》报道,大马一名女子比预产期提前分娩,结果公司竟然向她追究责任,要求她写信解释她为何没在放产假之前完成工作。她因为压力太大,最终选择丢信辞职,结束了在该公司的3年职业生涯。 她随后将该经历分享到社交媒体,引起网民的热议。   她在帖文中表示,事情始于2024年6月10日。当时,经理要求她列出正在进行及未完成的工作清单。 “隔天(6月11日)开会时,我告知老板和经理,如果我没有提早分娩,就会从6月18日开始请产假,却被他们拒绝。” “我压力很大,开始哄肚子里的宝宝赶快出来,结果6月12日,我开始出现分娩迹象,隔天(6月13日)下午2点33分,孩子就出世了。”   万万没想到,本该沉浸在宝宝出世的喜悦中的她,却必须面对公司给她施的压。 她产后不到一周,就接到了公司的通知,要求她写信解释她为何没有完成工作。 “6月20日,公司因为我未完成任务,要求我提交一份解释信。” “6月24日,我提交了辞职信。至于未完成任务的原因,我写:因为我比预产期提前分娩。”   但是,事情并未就此结束,因为经理拒绝接手她的工作。 “我才刚生产一个星期,就被迫经历这种事情,当时真的彻底崩溃了,一直想不明白公司为何要这样对我。” “我在那里就职的3年期间都不曾懈怠,第一次没完成工作是因为我提早分娩。”   虽然她对上司的态度感到非常失望,但她表示辞职是她做过最好的决定。 由于她的3个月产假和3个月离职通知期撞期,因此她生完孩子后就再也不必回到公司上班,但公司在这期间仍必须照常付她薪水。 如今,她已经成为全职母亲近1年,可以全心投入照顾孩子及见证孩子的成长,让她感到非常庆幸。 “我亲眼见证了宝宝的成长,从他学会翻身、爬行、坐起,到现在会走路,我都得以记录下来。”   很多时候,计划都赶不上变化,而这一切对她来说或许是最好的安排。 你是否也遭遇过类似事件呢?来说说看吧!...

时事

你看过最荒谬的辞职方式是什么?新加坡一名女子丢信时不只留下“24小时辞职信”就走人,还直接顺走了公司电脑!   根据MS News报道,事情发生在一间酱料食品公司。根据Reddit网友爆料,这名前同事在得知公司今年因为财务问题不发放花红后,直接大爆炸,不但立刻交上“24小时辞职信”后闪电离职,更在离开时顺手带走一台MacBook Pro,还理直气壮说:“这是公司欠我的Bonus!”   原Po是该公司前销售经理,他透露虽然公司过去几年确实有发花红,但从未承诺是“年年都有”。老板原本也以为员工会理解,没想到这位女同事直接“以行动抗议”,拿公司电脑就走人。   事后老板向原Po请教如何处理,他也毫不犹豫建议:“报警吧,这已经是偷窃行为了。” 这名女子的举动也引起网友一片哗然,纷纷批评她处理方式不当,甚至触法。也有评论指出,这种行为显得极不成熟:“为了一笔花红就以违法手段‘报复’,最终只会让自己的前途受到影响。”   目前还不清楚公司是否已报案,但小编在这里提醒各位,离职时记得保持理智,不要一时冲动做出毁掉自己前途的决定啊!   你还可以阅读:【很多人想要都没有😭】Bonus最高5个月,每天白拿薪水滑手机!女子过太爽想辞职!😅 照片来源: Rice bowl | 示意图 照片来源: Digital Trends |示意图 照片来源:...

趣闻

不少人在离职的时候会买一些小蛋糕或者小甜点请同事吃,有些人会选择送一些小物品,感谢同事们过去的照顾,而这些礼物就叫做“散水礼”。 香港一名女子在离职当天为整间公司的同事准备了60张六合彩彩票,结果通通中奖,让所有人都发了一笔小财!   根据《香港01》和《am730》报道,这名女子日前在Threads账号@wongyi.ting分享,4月2日是她在公司工作的最后一天,于是决定送上别出心裁的“散水礼”,那就是彩票。 “今天last day,买了60张一模一样的六合彩号码送同事,如果发就一起发啦!希望新闻会报:这一期头奖有60注中。”   她买的是4月3日开奖的六合彩,号码为:2、4、7、18、25、30,万万没想到,当天开奖号竟然中了2、4、7三个数字! 全公司共60张彩票,全部拿下七奖,每注奖金有40元港币(约RM22.70),加起来就是2400元(约RM1363)。 虽然不是头奖,但中的是祝福、中的是氛围,而且还发了一笔小财,全公司都嗨翻了。   这件事引起网民热议,忍不住调侃:「公司送走了一位财神」、「留下了一个好好的回忆」、「我也想要这么棒的散水礼」。 真的太Lucky了!Farewell不一定要很浮夸,用心就能制造美好回忆啊~   你还可以阅读:【离职了的也有!】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』,员工们Po文开心晒金!(内附影片) 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: wongyi.ting丨Threads 照片来源: wongyi.ting丨Threads

时事

觉得自己被公司利用完了就丢,新加坡一名员工为了表达不满,竟然将辞职信写在厕纸上! 根据《WORLD OF BUZZ》和《星洲日报》报道,新加坡一名猎头Angela Yeoh杨慧丽日前在LinkedIn发了一则帖文分享上述故事,瞬间引起网民的关注。 她说,这名求职者解释他为何要离职时所说的一字一句,至今仍深深地烙印在她的脑海里: “我觉得自己像厕纸,需要的时候就用,用完就被毫不犹豫地抛弃。”   从照片可见,这名员工在一张厕纸上写道: “我特意选用了这种纸来写辞职信,以此象征公司对待我的方式。” 对此,杨慧丽呼吁公司和雇主应该善待员工,让员工感受到被珍惜,如此一来即使他们决定离开,也会带着感激之情离开,而不是怨恨。 “这种经历并不代表他们缺乏忠诚,而是反映出公司的文化。”   她认为,赞赏员工不仅是用来留住员工的手段,也是表达珍惜一个人的方式,不仅是因为他们做了什么,更是因为他是谁。 “如果有员工因觉得不被重视而离职,那公司是时候反思了。小小的改变,能带来巨大的影响。   从今天开始行动吧!”   都做到这种地步了,可想而知这位员工对公司有多怨恨及不满。 你还见过什么样的“奇葩辞职信”呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【吃完直接丢信!】嫌公司的收工宴太寒酸,员工集体辞职让公司Bye Bye! 照片来源:...

Advertisement

最新

时事

行李箱藏尸案再有进展,警方公开寻找关键男子! 保险员行李箱藏尸案持续发酵,警方点名追缉一名41岁本地华裔男子——Ong Wei Hao,以协助案件调查。   根据星洲日报报道,警方表示已掌握该男子身分资料,包括: 姓名:Ong Wei Hao 身份证号码:840420-14-5065 最后登记住址:A-7-07, Villa Tanjung, Jalan Villa Tanjung, Butterworth, Penang.   警方呼吁公众,若掌握该男子行踪或任何与案件相关的信息,可联系查案官诺哈丽达助理警监(ASP Norhaslinda):04-5762222(分线2275),或直接前往任何邻近警局投报。   你还可以阅读:【保险员行李箱藏尸案】案件新突破!警方逮捕2男2女上手铐扣查! 照片来源:...

时事

原来阿Sir自己也不想上班…… 吉打Kulim一名42岁的警察因涉嫌伪造病假证明(MC),并从2025年1月起,5个月内多次无故缺勤,被延扣一天以协助调查。 根据《中国报》和《Kosmo!》报道,Kulim警区主任Hanyan Ramlan助理总监指出,这名警员是在霹雳Bidor的一所住宅内,被刑事调查组警员逮捕。 警方援引《刑事法典》第468条文(以诈骗为目的而伪造文件)及《1967年警察法》第86条文(未经批准缺勤)展开调查。   据悉,该警员自2007年加入警队,已有18年经历,目前隶属刑事调查组K9单位。 从2025年1月开始,他在5个月内经常无故缺勤,每次都以“生病”为由请假。 经过内部调查发现,这名警员所提交的病假证明是伪造的,企图逃避上班。 随后,他被带回Kulim警区总部接受进一步调查,尿检结果显示未涉及任何毒品,也没有前科记录。   身为警察还知法犯法,要知道上班躲得过一时,法律可躲不过一世啊!   你还可以阅读:【神不知鬼不觉!】女老师以『精神健康出问题』为由请MC,连续16年没上班➕爽领全薪! 照片来源: 中国报 照片来源: Lakarintyg丨示意图

时事

吉隆坡国际机场接驳电车(Aerotrain)又坏了! 吉隆坡国际机场(KLIA)连接主航厦与卫星楼的接驳电车于10月28日凌晨再度发生故障,导致乘客们被迫在黑暗中的轨道上步行离开车厢,不少人拖着行李,当中还包括老人和小孩。   根据Xuan报道,大马机场控股公司(MAHB)证实此事,并表示在等待承包商联营公司IJM–Pestech(IPJV)以及 Alstom提交关于这起事故及10月15日类似故障的详细报告与说明。 MAHB指出,这次停摆的主要原因来自电力系统,而该部分由IPJV负责。 尽管电车系统频频出事,MAHB强调机场整体运作依然维持正常,东盟峰会期间更成功接待超过53万名旅客与3,400趟航班。   【三个月内19起故障!部长气了:无法接受!】 事实上,这并非第一次出现类似状况,而且发生了不只一两次。交通部副部长曾在国会上披露,7月2日至9月30日之间,Aerotrain已发生19起故障。 交通部长陆兆福对此表达高度不满,发文告谴责MAHB,并已指示陆路公共交通机构立案调查。 他表示,新系统在初期确实需要适应期,但Aerotrain已运营几个月还频频出问题,完全无法接受。 他也提醒,MAHB的运营执照清楚载明“必须确保提供令人满意的服务水平”。根据《2010年陆路公共交通法令》(Land Public Transport Act 2010),如违反规定,每项违规最高可被罚款25万令吉。   【MAHB启动应对措施:承包商24小时值守】 MAHB表示,为了降低事故影响,已采取紧急措施,包括安排专业技术团队与承包商全天候驻守现场,以确保旅客往返主航厦与卫星楼通行顺畅。 MAHB也跟交通部和陆路公共交通机构密切合作,推动纠正行动尽快落实。   KLIA 的Aerotrain象征着机场现代化升级,却因不断的故障导致旅客体验大打折扣。...

时事

日本一名罗里司机过了60年的穷困生活,才发现自己原来在刚出生不久就被医院护士抱错,自己本该是一名富二代! 他知情后将涉事医院告上法庭,最终获判赔偿3800万日元(约RM104.7万)。 根据《South China Morning Post》报道,这起2013年的案件,近日因中国多起“被拐带儿童重逢亲生富裕家庭”的新闻而再次引发关注。   2013年11月,日本东京墨田区的一家医院被法院判处须赔偿该60岁男子3800万日元,原因是该院在1953年时弄错婴儿,导致两名新生儿被调换。 被富裕家庭抱回家的新生婴儿成了家中长子。他接受了良好教育,成为公司社长,3名弟弟也都事业有成。   真相之所以会被揭发,是因为他的弟弟们,对他待父亲的态度不满。 其母亲去世后,大哥以“照顾父亲”为由,扣留了父亲本应继承的母亲遗产,却把父亲送进养老院。 弟弟们随后因大哥的长相和他们不同而起了疑心,又想起已故母亲曾说,大哥出生时,一名护士帮他洗澡后,衣服就换掉了。 于是,弟弟们于2009年偷偷收集了大哥丢掉的烟蒂,送去进行DNA检测后发现他果真与家人没有血缘关系。   经调查医院档案,他们最终找到了他们的亲生大哥,即那名罗里司机。 然而,当罗里司机终于得知自己的亲生父母是谁时,双亲已经离世。 这名司机比被调换的婴儿早出生13分钟,被医院护士抱错后,在一个穷苦家庭中长大,养父在他2岁时就已去世。 他穷得家里连电器都没有,还必须半工半读,才得以从中学毕业。 他的养母和邻居也经常疑惑表示,他长得跟他养父和养母不像。   法官表示,医院的失误,导致这名司机出生不久后就被迫与亲生父母分开,还永远失去了相认的机会,因此认为他理应获得赔偿,因为“他本该在富足的环境中成长”。 因为医院的疏忽,两个人过上了全然不同的人生。 你对此又有什么看法呢?来说说看吧。...

时事

首相拿督斯里安华于今早(10月28日)在吉隆坡香格里拉酒店与中国总理李强进行双边会谈。   根据中国报报道,这场为时15分钟的闭门双边会谈上,两国领导人聚焦几个关键方向: 【高科技汽车产业】 两位领导人重点讨论汽车与高科技领域合作,比如丹绒马林汽车高科技谷(AHTV)项目。 【基础设施 互联互通】 包括扩建东海岸铁路计划(ECRL)从哥打峇鲁延伸至兰斗班让,以及霹雳—槟城输水管道项目、稀土元素合作、清真产业等。   【数码经济与半导体】 欢迎中国科技企业扩大在马投资,新兴企业设立区域运营中心,双方也讨论半导体产业合作。 【旅游/人文交流/航空互联】 讨论吸引更多中国货运航班飞抵吉隆坡国际机场以强化航空互联互通。 【区域稳定议题】 中国表示支持泰柬边境局势与缅甸危机的和平努力。   你还可以阅读:特朗普访马,马来西亚因为『一段视频』被赞到国外?!外国网民:大马的路看起来平顺又干净! 照片来源: Business Today 照片来源: Malay Mail 照片来源:...

时事

虽然身体状况每况愈下,但贴心的他还是想要亲手为弟弟送上生日礼物,送完后终于没有遗憾地离开了。😭 根据《WeirdKaya》报道,15岁的Muhammad Zafran Hadi已经在抗癌的路上走了超过一年。自2023年3月18日被诊断出患有骨癌后,陆续经历了两次大型手术。 这让从前热爱足球、玩游戏以及与弟弟夜谈的他,只能放下所有兴趣,专注对抗病魔。即使身陷病痛,他也从未放弃,反而经常在TikTok影片里分享自己的抗癌之旅。   2025年10月16日,为了感谢弟弟Aidil Haziq一直以来陪伴,Zafran Hadi决定提前为弟弟送上一部新手机,作为他的生日礼物。 当天,Zafran躺在病床上拿出了准备给弟弟的礼物,而弟弟看到手机后又惊喜又感动,甚至数次用衣服抹掉眼泪。 在家人的打趣声中,弟弟亲了亲哥哥的额头,两人拿着手机合影,留下了一张温暖的照片。   时间来到10月21日,也就是弟弟生日当天,却传来了噩耗。Zafran仿佛心愿已了,于凌晨1点45分离开了人世。 Zafran的家人表示,Aidil是最常陪伴、照顾Zafran的人,他是哥哥生活中的好搭档,而Zafran也常说到:“哥哥爱Aidil,也爱所有的弟弟妹妹。” 在生日当天失去了哥哥,对Aidil来说无疑是沉重的打击,令他一度在庆祝生日时泣不成声,只能不断拿着那部哥哥送的手机,来缓解对他的思念。   ▼相关影片① @zfrn_had18Video ni hari khamis lepas 16/10 Esok...

通稿

娱乐

德云社最受欢迎的黄金拍档——岳云鹏与孙越,将于12月4日(星期四)首次登陆马来西亚,在 Mega Star Arena 举行《四海福临2025相声专场》世界巡演吉隆坡站。 更令人期待的是,孙九芳、刘鹤安、尚筱菊、孙子钊、靳鹤岚及朱鹤松等德云社成员也将一同登场,与岳云鹏、孙越携手带来一夜笑声不断的相声盛会!   被誉为“德云社最强拍档”的岳云鹏与孙越,此次携手打造的《四海福临2025相声专场》世界巡演,早前已在欧洲多地掀起热潮,场场笑声不断。 如今,这股“德云风”终于吹向东南亚。马来西亚站作为巡演的重要一站,两人将带来多个经典段子与全新创作,无论是相声老粉还是初次入坑的观众,都将沉浸在这对“相声CP”带来的惊喜与笑声之中。 对于首次来马演出,岳云鹏感到非常兴奋: “这是我们第一次来马来西亚,非常期待能与当地的观众见面!我知道大马有很多喜欢德云社、喜欢相声的朋友,这次终于能亲自把笑声送到大家面前,真的非常开心!”   他指和孙越第一次来马,一定会呈现一场相当精彩、回味无穷的演出,约定大家“不见不散”! 孙越则表示能与岳云鹏一起将《四海福临2025相声专场》从中国带到海外,对他而言意义非凡: “马来西亚是我和岳老师海外巡演的第三站,这不仅是我们第一次到马来西亚演出,也是一次与海外华人朋友相聚的难得机会。我们准备了许多好玩的段子、好听的歌曲,还有一些全新的内容,希望给大家带来一个欢乐愉快的夜晚。”   他们也表示,在准备节目的同时,这次也想感受一下大马的文化与热情。岳云鹏笑称身边许多同事、朋友都来过大马旅游,所以自己一直都很向往: “非常期待能尝到道地的椰浆饭、沙爹等美食!” 而与孙越合作多年,岳云鹏指他们俩台上默契十足,其实台下也一样合拍: “用八个字来形容,我觉得我们的关系大概是‘互为损友,无可取代’。” 孙越也很期待在相声表演时,台上台下的互动,更对大马观众的期待值拉满: “吉隆坡,我们等你们!” ▼相关影片  ...

通稿

TikTok Malaysia今年持续深化其 #ThinkTwice数字素养倡议,宣布推出更全面、更易取得的防诈骗资源,通过应用程式内的多种语言知识中心、搜索广告、短视频、创作者内容,以及即将展开的业界对话系列,全方位助力全民识骗、防骗!   全新上线的 #ThinkTwice知识中心设于应用程式内,现已提供英文、马来文、中文和淡米尔文多种语言内容,旨在通过更贴紧用户语言的方式,提升全民防诈骗意识。这项举措获得马来西亚皇家警察(PDRM)、马来西亚通信与多媒体委员会(MCMC)、马来西亚证券监督委员会(SC),以及多家政府机构与单位的协同支持,将覆盖全国数百万的TikTok用户。 TikTok Malaysia公共政策主管Firdaus Fadzil。   TikTok Malaysia公共政策主管Firdaus Fadzil表示:“网络安全是整个社会的共同责任,必须通过跨领域、持续性的协作来合力落实。网络犯罪分子的手法层出不穷,在诈骗案件中尤为如此。因此,防范的关键一步就是教育。我们很高兴能通过 #ThinkTwice倡议,为马来西亚全民提供实用的知识与工具,共同筑起防诈骗的防线。” TikTok Malaysia  #ThinkTwice 官方信息图,(从左至右)Chian Wen Sin女士,国家反金融犯罪中心(NFCC),Rajvinder Kaur 警监,马来西亚皇家警察商业罪案调查部(CCID),Saidatul Ashikin Abu Hassan...

通稿

由赵林山执导,姜武、王志文、李乃文、孙茜、冯文娟、林子烨以及温碧霞等实力演员主演,备受国际关注的历史战争剧情电影《731》,将于 2025年9月25日在全马影院上映。 电影《731》取材自震惊世界的历史事件,以真实史料为基,揭露侵华日军“731部队”鲜为人知的反人类暴行,呼吁世人铭记历史,珍惜和平。通过普通平民视角,聚焦侵华日军第七三一部队在哈尔滨平房区秘密开展细菌战实验研究,屠戮百姓进行活体实验的残酷事件。过去的黑暗岁月通过冷峻的镜头语言再现,借由人物在极端环境下的挣扎、抗争与坚守,刻写史实真相,传递对生命与人性的深切拷问。   捍卫世人必知的真相 记忆的重量,亦是守望和平的力量 导演赵林山为电影《731》倾注心血,坦言:“要揭开一个谜底,是不会那么轻松的。” 他历时11年精心筹备,团队远赴国内外多方搜集真实材料,查阅8000页解密731部队报告和423小时原队员的供述影像,实地考察侵华日军七三一部队安达特别试验场野外遗址,更特邀侵华日军第七三一部队罪证陈列馆馆长金成民担任历史顾问,坚持每处细节都有史可依,实现历史真实与艺术表达的深度融合。 电影《731》的诞生并非为了消费苦难,而是严谨对待,以光影形式守护可能被遗忘的真相,以电影力量传递和平。被侵略的普通百姓不计其数,铭记历史,是为了不再重蹈覆辙;全人类共同追求和平与正义,才是对未来的真正守护。   反人类暴行的揭露与批判 何谓“第七三一部队” “第七三一部队”是二战期间由侵华日军设立的细菌战特种部队,对外公开称“关东军防疫给水部”,实则是日本在中国哈尔滨的细菌战大本营和指挥中枢,也是人类历史上规模最 大的细菌武器研制生产基地。该部队秘密进行大量活体实验,并大规模实施细菌战,造成无数平民惨死。 二战结束后,美国以免除七三一战争责任为条件,豁免了七三一部队罪行,并获取了七三一部队进行人体实验、细菌战等数据资料,七三一部队骨干力量免于东京审判起诉, 仍活跃在日本社会。 电影《731》将人类至暗时刻化成光影搬上大荧幕,在中国未映先热,自宣布定档以来迅速引发世人关注。截至8日,根据猫眼电影平台数据显示,当地预售票房已火热飙破3000万人民币,而标记 “想看”人数更冲破 439 万,彰显抗战题材的震撼力与观众的高度期待。这不仅仅是一部反战片,更是一道历史警钟,以真相撕裂黑暗,以铭记守护来之不易的和平。   🎞️故事大纲: 1945年抗战胜利前夕,侵华日军第七三一部队在哈尔滨平房区以“给水防疫”为名,秘密进行惨无人道的细菌战研究,大肆抓捕平民进行活体实验,妄图以此扭转败局。小贩王永章(姜武饰)等人被强行抓入“特设监狱”,日军以“配合健康检查与防疫研究即可换取自由”的虚伪承诺,欺骗他们遭受冻伤实验、毒气实验、活体解剖等极端折磨…… 电影通过平民视角揭露日军反人类暴行,展现绝境下人民不屈的反抗精神,旨在让世人...

视频

视频

以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

视频

当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

视频

旅行心动时刻到啦!AirAsia 全航线全座位高达 33%折扣! 不管是柔佛新山、岘港的短途假期,还是大阪、马尔代夫、墨尔本的梦想之旅,都能轻松出发。 想要更舒适?升级 Premium Flatbed 平躺商务舱,享受 20%折扣,让你长途飞东京、首尔、伊斯坦布尔都轻松惬意。 订票日期:9月3日–7日 出行日期:9月22日–2026年6月30日 别等了,立即上 AirAsia MOVE App 或官网预订,让每一次旅程都留下美好回忆!

视频

你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

Advertisement